Per LinkedIn Intesa Sanpaolo (nella foto, l'a. d. Carlo Messina) è la migliore azienda in Italia in cui sviluppare la propria carriera e crescere professionalmente, grazie alla valorizzazione dei talenti del Gruppo. La classifica Top Companies di LinkedIn che premia Intesa Sanpaolo è stata pubblicata oggi.
Il primo posto nella classifica riconosce l'impegno del Gruppo verso le proprie persone attraverso una strategia integrata che prevede modalità innovative di organizzazione del lavoro come la settimana corta, che si integra con altri strumenti come lo smart working e la flessibilità di orario di ingresso. È riconosciuto dai principali indici internazionali come uno dei luoghi di lavoro più inclusivi e attenti alle diversità al mondo.
Intesa Sanpaolo ha uno dei più importanti piani d'assunzione con l'ingresso di 4.600 persone entro il 2025, di cui 2.000 nelle professioni informatiche, IT e digitali, oltre a un ampio piano di riqualificazione per 8.000 persone.
La classifica è stilata sulla base di otto elementi fondamentali: la capacità di avanzamento, l'aumento delle competenze, la stabilità aziendale, l'opportunità esterna, l'affinità aziendale, la diversità di genere, il background formativo e la quantità di dipendenti nel Paese. La lista comprende le 25 aziende considerate come luoghi di lavoro che offrono le migliori prospettive di carriera.