«Come Vice Direttore Generale Vicario, le mie responsabilità includono il supporto al Presidente Savino Lapalombella nelle decisioni strategiche dell'azienda, la supervisione delle operazioni quotidiane e il coordinamento delle consociate, per garantire un'efficace implementazione delle strategie aziendali. Miriamo a promuovere la crescita sostenibile, migliorare l'efficienza operativa e consolidare la nostra posizione nel mercato. Quello che realizziamo per il nostro Gruppo lo portiamo, sotto forma di contenuti utili e fruibili, anche alle aziende nostre clienti».
Parlando di organizzazione, strategia e leadership, quali sono gli elementi chiave che ritiene cruciali per un'azienda di successo?
«L'organizzazione, la strategia e la leadership sono pilastri fondamentali. Un'organizzazione efficiente e ben strutturata è essenziale per massimizzare la produttività e garantire un ambiente di lavoro armonioso. Una strategia chiara e ben definita è cruciale per orientare le azioni verso gli obiettivi prefissati e per adattarsi alle mutevoli condizioni del mercato. Infine, una leadership forte e ispiratrice è necessaria per guidare e motivare i colleghi verso il successo, promuovendo una cultura aziendale basata sull'innovazione, sull'integrità e sull'impegno».
Da diversi anni si occupa di formazione universitaria e manageriale. In che modo pensa che possano intersecarsi e contribuire alla crescita delle imprese?
«La formazione universitaria fornisce una solida base di conoscenze teoriche e pratiche su vari aspetti del business, dalla gestione alle finanze, dal marketing al commerciale. Dal canto suo invece, la formazione manageriale offre competenze specifiche e strumenti pratici per guidare e gestire con successo le operazioni aziendali. Integrare queste due prospettive può portare a una leadership più completa e competente, in grado di affrontare le sfide complesse del mondo aziendale odierno. Inoltre, promuovere la formazione continua e lo sviluppo professionale all'interno dell'azienda può contribuire a coltivare una cultura dell'apprendimento e dell'innovazione che è essenziale per la crescita e il successo a lungo termine delle imprese».
«Siamo convinti che investire nell'organizzazione, nella strategia e nella leadership sia fondamentale per creare un futuro di successo e prosperità per le imprese del nostro territorio».
Photo credit: Ennio Cusano