Il beneficio è riconosciuto a tutti i datori di lavoro privati, soggetti o meno all'obbligo di assunzione di cui alla legge 68/1999; la misura e la durata del beneficio variano a seconda del soggetto interessato e della tipologia di contratto instaurato
Normativa di riferimento
La disposizione agevolativa è presente nell'art. 10 del D.Lgs. 151/2015, che ha modificato l'art. 13 della L. 69/1999, ed è stata resa operativa dall'INPS con circolare n. 99 del 13 giugno 2016.
Datori di lavoro beneficiari
Il beneficio è riconosciuto a tutti i datori di lavoro privati, soggetti o meno all'obbligo di assunzione di cui alla L. 68/1999, a prescindere dalla circostanza che abbiano o meno la natura di imprenditore. Rientrano tra i datori di lavoro ammessi a godere del beneficio anche gli enti pubblici economici (...