La grande rivoluzione della settimana corta, con le giornate lavorative ridotte da cinque a quattro, è ancora ben lontana dal compiersi. Intanto dallo scorso 1 aprile lo smart working è tornato al regime ordinario, senza più quelle semplificazioni ereditate dal periodo pandemico che erano ancora previste per genitori con figli under 14 e lavoratori fragili. Esaurita la spinta...
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