Da aprile 2024 lo Smart working tornerà a essere impostato con le regole prima del Covid-19, e nel settore privato dovrà essere trovato direttamente un accordo con l'azienda. Le deroghe che ... (news.robadadonne)
Dal 1°aprile 2024 è scattato lo stop allo smart working agevolato anche nel privato, dove era ancora in vigore per i dipendenti fragili e con figli under 14: non significa che il lavoro agile ora ... (fanpage)
Dal 1° Aprile diciamo addio allo Smart working semplificato. La normativa introdotta per far fronte all'emergenza epidemiologica da Covid-19, rappresentata dal Decreto – legge 19 ... (leggioggi)
Stop smart working, cosa cambia da aprile: ecco chi deve tornare in ufficio - Da aprile 2024 cambiano le regole per lo smart working, anche per genitori e lavoratori fragili: ecco cosa cambierà ...trend-online
smart working, Rotondi di Lablaw: "Va ripensato l'intero modus operandi del lavoro subordinato" - Il giuslavorista: "Si discute della necessità di un restyling normativo della legge del 2017, anche se la criticità maggiore pare essere quella che riguarda l'adattamento dell'organizzazione aziendale ...dire
smart working: si cambia - Termina lo smart working nel settore privato con la fine delle festività pasquali, a meno di un accordo tra datore di lavoro e dipendente. Era stata la pandemia e la necessità del distanziamento a int ...rainews