Quanto devo guadagnare a 35 anni? Esiste davvero uno stipendio giusto per ogni fascia d'età? Scopriamolo analizzando i dati sullo stipendio medio in Italia.
Si parla spesso di salario minimo e di retribuzione media, ma esiste anche uno stipendio giusto per ciascuna fascia d'età dei lavoratori? Sono in molti a chiedersi se la retribuzione debba aumentare in base alle fasce d'età, ma soprattutto il dubbio riguarda la propria retribuzione.
Ecco quindi qual è lo stipendio giusto a 35 anni e come cambia la retribuzione per ciascuna fascia d'età in Italia.
Prima di scoprire se esiste davvero uno stipendio giusto a 35 anni bisogna chiarire cosa si intende con l'espressione "stipendio giusto".
Solitamente, al crescere dell'età e dei livelli di istruzione aumenta la retribuzione dei lavoratori: ciò significa che un neolaureato, all'età di 25 anni, guadagnerà presumibilmente meno rispetto a un professionista di 45 anni.
Bisognerebbe anche considerare i settori di riferimento, i livelli, le zone geografiche e la tipologia di attività svolta.
Rimanendo in una condizione generale, parlando di stipendio giusto per ogni fascia d'età intendiamo un livello salariale (calcolato in base alla media nazionale) che spetta a quel lavoratore di quella determinata età al raggiungimento di una certa anzianità lavorativa.
A mano a mano che passano gli anni, solitamente, i lavoratori acquisiscono nuove competenze che necessitano retribuzioni più alte: con il passare del tempo, e degli anni, però, l'aumento salariale tende a diminuire.
Per comprendere il meccanismo che abbiamo descritto nel paragrafo precedente è importante fare degli esempi: nella seguente tabella abbiamo inserito lo stipendio medio per fascia d'età (dai 15 ai 64 anni) calcolato da Forbes Advisor sui dati dell'Osservatorio JobPricing.
Età | Retribuzione Annua Lorda (RAL) | Retribuzione Globale Annua (RGA) |
---|---|---|
15-24 anni | 24.588€ | 24.690€ |
25-34 anni | 27.028€ | 27.376€ |
35-44 anni | 29.831€ | 30.348€ |
45-54 anni | 31.926€ | 32.589€ |
55-64 anni | 34.057€ | 34.810€ |
Come possiamo notare, all'inizio della carriera - indicativamente tra i 15 e i 24 anni - lo stipendio dei lavoratori è pari a 24.588 euro l'anno; mentre al raggiungimento di una certa soglia di competenze e anzianità lavorativa - presumibilmente già tra i 35 e i 44 anni - lo stipendio aumento fino a quasi 30mila euro l'anno.
L'incremento salariale è più visibile nei primi anni di lavoro piuttosto che negli ultimi: basti pensare che tra i 55 e i 64 anni si ottengono circa 34mila euro l'anno.
Andando poi ad analizzare i dati provenienti da altre fonti, possiamo anche definire lo stipendio medio di un lavoratore in Italia.
Secondo i dati dell'Osservatorio JobPricing raccolti nel 2022 i lavoratori dipendenti del settore privato hanno una Retribuzione Annua Lorda media nazionale pari a 30.284 euro.
Va poi considerato l'inquadramento di ciascun lavoratore per poter definire chiaramente gli importi lordi e netti:
per i dirigenti è di 103.418 euro,
i quadri guadagnano 55.632 euro,
gli impiegati prendono 32.174 euro,
gli operai guadagnano 25.522 euro all'anno.
Per quanto riguarda, invece, lo stipendio netto su 13 mensilità (come da tabella sottostante), è di 1.818 euro per gli impiegati e 1.524 euro per gli operai; mentre su 14 mensilità il primo è di 1.688 euro e il secondo è pari a 1.415 euro.
Nella Pubblica Amministrazione, infine, la retribuzione lorda media annua è di 37.073 euro.
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