Empleadas domésticas: ¿Cuánto cobran la hora en abril y cuándo se define el próximo aumento?
Pese a que este mes no habrá descuento, un grupo de trabajadoras podrá acceder al extra correspondiente al miércoles 3.
En abril, las empleadas domésticas no cobrarán con aumento, ya que entre febrero y marzo se liquidaron los dos pagos de la paritaria del 35% sellada en la última negociación. Sin embargo, como esta semana se celebró el día de las Trabajadoras de casas particulares, un grupo podrá acceder a un adicional.
Según lo acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), las trabajadoras del sector recibirán un 15% de incremento salarial en la liquidación de esta semana, correspondientes a marzo. Esta mejora se incorporará a la base salarial que ya había tenido un 20% el mes pasado.
Empleadas domésticas: ¿Cuánto cobran la hora en abril y cuándo es el próximo aumento?
Con la nueva paritaria acordada en la CNTCP (que reúne representantes sindicales con personería jurídica, cámaras empresariales y al Gobierno), el tope salarial quedó fijado en $ 327.661 para este mes.
Categoría | Monto por hora c/retiro | Monto por hora s/retiro | Monto por mes c/retiro | Monto por mes s/retiro |
Supervisora | $ 2357,73 | $ 2.582,67 | $ 294.160,11 | $ 327.660,99 |
Personal para tareas específicas | $ 2.232,15 | $ 2.447,43 | $ 273.291,06 | $ 304.219,62 |
Caseros | $ 2.108,64 | $ 266.639,46 | ||
Asistencia y cuidado de personas | $ 2108,64 | $ 2.357,73 | $ 266.639,46 | $ 297.141,6 |
Personal para tareas generales | $ 1954,77 | $ 2.108,64 | $ 239.786 | $ 266.639,46 |
Día de la Empleada Doméstica: ¿Quiénes trabajaron y cómo se liquida en abril?
La normativa vigente estableció el miércoles 3 de abril como una jornada no laborable para todas las trabajadoras de casas particulares. Se trató de un asueto a nivel nacional y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) cargo remarcó que se debe tomar como "si fuera un domingo o un feriado normal".
De esta forma, el empleador pudo decidir si las empleadas domésticas prestaron tareas con normalidad, trabajaron una parte o se tomaron el día. En caso de haber brindado su servicio con habitualidad, se deberá reintegrar un total equivalente al 100% de ese día, es decir que esa fecha se cobrará doble en la liquidación mensual, según informó la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP).