En Uruguay, el 24% de la demanda laboral entre noviembre de 2022 y octubre de 2023 estuvo vinculada al sector de las tecnologías de la información (TI), según un informe del Observatorio TI de la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información, basado en datos del Monitor Laboral de Advice.
De 67.215 oportunidades laborales, 12.001 eran para perfiles tecnológicos, lo que representa el 18% de la demanda total, posicionando al sector TI como el segundo más demandante después del comercial. Además, 4.368 llamados a cargos provenían de empresas tecnológicas para perfiles no directamente relacionados con tecnología, mostrando la diversidad de empleo en el sector TI.
En total, 16.369 oportunidades estaban vinculadas al sector TI. Las empresas TI realizaron 13.244 llamados, el 81% de la demanda, buscando mayoritariamente perfiles especializados en tecnología (67%). Los desarrolladores y los ingenieros fueron los más demandados, con un 35% y un 24% respectivamente.
También hubo interés significativo en perfiles de gestión como Jefe/Líder y Analista. El 60% de los llamados fueron para Montevideo, y el teletrabajo fue mencionado en el 63% de ellos, reflejando una tendencia hacia la flexibilidad laboral postpandemia.
El informe destaca que el 60% de las oportunidades requieren al menos 3 años de experiencia, con un enfoque en perfiles Semi Senior y Senior. Las empresas de tecnología buscan candidatos con mayor experiencia comparadas con otros sectores. También se detallan las carreras universitarias, idiomas, soft skills y competencias tecnológicas más demandadas.
Fuente: Improfit