El sector de empleadas de casas particulares tendrá un aumento salarial acumulado del 18,77%, distribuido en dos tramos, el cual se cobrará en vigor en abril y mayo de 2024. Este acuerdo, alcanzado entre la Comisión de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) y los gremios pertinentes, busca ajustar los salarios en concordancia con las necesidades y realidades del sector.
El incremento del 11% para abril y el adicional del 7% en mayo se aplicarán de manera equitativa en todas las categorías laborales. Además, como parte del proceso de negociación paritaria, se acordó una revisión salarial adicional en junio.
Para aquellos interesados en obtener información detallada sobre los salarios en cada categoría y mes, se espera la publicación oficial de las tablas salariales de febrero, marzo, abril y mayo del presente año. Estas tablas brindarán una guía precisa para calcular y realizar los pagos correspondientes.
Por otro lado, cabe recordar que se oficializó la convocatoria al Consejo del Salario para debatir y definir una nueva actualización del salario mínimo, vital y móvil. Programada para el próximo martes 30 de abril.
En cuanto a las tarifas por hora para las distintas categorías de trabajadoras del hogar en mayo, con y sin retiro, se detallan a continuación:
Categoría Primera
Con retiro:
abril: $2.913,82
mayo: $3.161,50
Sin retiro:
abril: $3.161,50
mayo: $3.429,18.
Categoría Segunda:
Con retiro:
abril: $2.760,75
mayo: $2.980,81
Sin retiro:
abril: $3.009,42
mayo: $3.237,17.
Categoría Tercera:
Con retiro:
abril: $2.663,81
mayo: $2.867,13
Sin retiro:
abril: $2.867,13
mayo: $3.075,46.
Categoría Cuarta:
Con retiro:
abril: $2.566,87
mayo: $2.774,54
Sin retiro:
abril: $2.774,54
mayo: $2.982,21.
Categoría Quinta:
Con retiro:
abril: $2.478,08
mayo: $2.663,81
Sin retiro:
abril: $2.663,81
mayo: $2.867,13.
Para aquellos que deseen obtener más detalles sobre los salarios de las trabajadoras del hogar, pueden dirigirse a la página web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social en el siguiente enlace: Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.