FELÍZ DÍA EMPRENDEDORES
Día Mundial del Emprendimiento: 3 ideas y 1 encuesta para un brainstorming
El Día Mundial del Emprendimiento se celebra el 16/04 para impulsar el espíritu emprendedor, fomentar el brainstorming y la puesta en marcha. Aquí 3 enfoques.
- Desde la logística, Emiliano Valli, emprendedor de Stark, empresa que empuja los parques industriales, no importa su tamaño, como un centro de emprendedorismo. Son días difíciles para la industria nacional por el derrumbe del consumo doméstico y la ausencia de financiación convencional. De todos modos, hay oportunidades y la necesidad de sostener la creatividad y el empuje.
- Desde las tendencias del mercado de trabajo, WeWork señala que en la sociedad argentina hay un cambio de mentalidad, algo indispensable para introducir una próxima modernización laboral de intensidad variable. También son días complicados para las ofertas laborales y es la cuestión salarial la que manda.
- Luego, Sofía Gancedo, Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de San Andrés, máster en Economía de Eseade y cofundadora de la plataforma de acceso a inversiones Bricksave: las mujeres representan el 65% de las visitas al sitio web, pero son los hombres los que toman un rol más protagónico a la hora de invertir.
Comercio electrónico
Según datos de la Subsecretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, en el 1er. trimestre de 2023 las MiPyMEs crearon 140.000 puestos de trabajo con respecto al mismo período de 2022.
En la 9na. edición de NubeCommerce -informe anual de comercio electrónico de Tiendanube-, se incluye un relevamiento a emprendedores: sumaron más de $335.000 millones de facturación total durante 2023, más de $917 millones por día, +17% en comparación al 2022, con un total de más de 13 millones de transacciones.
Según la encuesta, el 30% de los emprendedores de la Argentina tiene más de 40 años y el 69% se identifican como mujeres. Y su elección es por:
- pasar mayor tiempo con la familia y
- tener flexibilidad para disfrutar de tiempos libres y viajar.
El informe arrojó información sobre estrategias más destacadas a la hora de vender:
- promociones (83%),
- envío gratis (75%) y
- cupones de descuento (68%).
Tanto CyberMonday como Hot Sale continuaron su liderazgo como las fechas de descuentos de más facturación. Sin embargo, Navidad (51%) y Día de la Madre (45%) fueron las más relevantes en ventas para los emprendedores argentinos.
Si bien quienes comenzaron un emprendimiento se les presentaron desafíos por delante también tuvieron un impacto positivo en iniciar el camino de emprender siendo el desarrollo personal (45%) y las finanzas (38%) las principales mejoras en sus vidas, según Franco Radavero, Country Manager de Tiendanube en Argentina.
Logística y parques industriales
Según Emiliano Valli, emprendedor co fundador de Stark Desarrollos -que lidera un espacio en la logística en parques industriales-, "En las últimas décadas se ha transformado en una actividad tan masiva y necesaria que hoy se habla de dicha cultura, como una manera de pensar e innovar que apunta a la creación de grandes oportunidades de negocios."
Valli se refiere al "rol fundamental que los emprendedores desempeñan en la economía mundial", accionar que provoca "un efecto contagioso, inspirando a más personas a crear nuevas empresas y promover el desarrollo social y económico."
Él cree que los centros logísticos de vanguardia son aliados imprescindibles para quienes proyecten ganar nuevos mercados:
- "Creemos que los parques industriales marcan el rumbo de la producción, crean sinergia y un importante movimiento regional con múltiples categorías de industrias y negocios manejadas por emprendedores."
- "Creemos que los servicios logísticos siguen expandiéndose justamente para el desarrollo pleno de aquellos emprendedores que ponen todos sus objetivos en el crecimiento de la industria fabril nacional."
Cambio en el mercado laboral
Según el informe 'Retos y perspectivas del trabajo: revelando las claves de la evolución laboral', elaborado por WeWork y el consultor Michael Page, 9 de cada 10 personas están dispuestas a cambiar de trabajo,
- reflejando un cambio en la mentalidad laboral en Argentina,
- reconociendo la importancia de la adaptabilidad y
- la capacidad para aprovechar nuevas oportunidades.
Esto le da un marco conceptual al proceso de modernización laboral que ya debate la Argentina.
Según este estudio, el 15% de los entrevistados manifestaron un marcado interés en explorar nuevas oportunidades laborales, indicando que están abiertos a cambios en sus carreras mientras un 18% informó que, de hecho, cambiaron de empleo en los últimos 12 meses.
"En este sentido, uno de los factores clave que impulsa este fenómeno es la búsqueda de mejores condiciones salariales". Según el estudio, del total de los argentinos encuestados el 93% considera el salario como un elemento importante o muy importante al evaluar oportunidades de trabajo. Asimismo, la flexibilidad laboral y la búsqueda de un equilibrio entre la vida personal y profesional tienen un peso importante en las decisiones de carrera para el 87% de los encuestados.
"La disposición de las personas a cambiar de trabajo refleja la evolución dinámica del mercado laboral argentino, donde la búsqueda constante de nuevas oportunidades y el desarrollo profesional son aspectos cada vez más valorados", según Rocío Robledo, Country Manager de WeWork Argentina.
La cuestión de género
Mujeres y emprendedorismo: ¿hay igualdad o no? Sin duda, un tema interesante. Aquí el texto de Sofía Gancedo:
"Una niña se planta frente al toro de Wall Street, escultura que representa la fuerza y la agresividad del mercado de valores de Nueva York. 'La niña sin miedo', le llaman. Esta estatua instalada en 2017 en pleno distrito financiero de la ciudad instaló una conversación a nivel mundial sobre el empoderamiento femenino en las finanzas. Desde entonces, las mujeres pisan cada vez más fuerte en la escena financiera, una industria que ha sido históricamente territorio masculino. En Argentina, por ejemplo, el número de mujeres en este sector se elevó del 11% al 14% en 4 años, según la consultora ABECEB.
Sin embargo, no todas las mujeres se animan a lanzarse en el mercado de capitales. Muchas de ellas abren cuentas comitentes y exploran plataformas de inversión, pero no terminan operando o lo hacen muy poco en comparación con los hombres. De hecho, de acuerdo con investigaciones de Bricksave, las mujeres representan el 65% de las visitas al sitio web, pero son los hombres los que toman un rol más protagónico a la hora de efectivamente invertir. ¿Por qué habrá tantas curiosas que se quedan en el camino?
Un factor clave para responder esta pregunta tiene que ver con la brecha de ingresos: de acuerdo con un informe de la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género, en Argentina las mujeres ganan un 27,7% menos que los hombres. Esto significa que, durante el segundo trimestre de 2022, las mujeres ocupadas debieron trabajar 8 días y 10 horas más que los hombres ocupados para ganar lo mismo que ellos en un mes. Al tener salarios más bajos, las mujeres tienen menos excedente disponible para invertir.
A esto se le suman otras estadísticas poco alentadoras: las mujeres dedican más tiempo a tareas domésticas, tienen menos probabilidades de acceder a un crédito, e incluso les cuesta más hablar del dinero. Según un estudio de Merrill Lynch, 4 de cada 10 mujeres siente vergüenza a la hora de discutir sobre finanzas con su familia y amigos. Además, un 77% de ellas confía más en su pareja a la hora de tomar decisiones sobre su economía.
Entonces, si el interés por aprender está, ¿qué les falta a las mujeres para empezar a invertir? Animarse. Como todo proyecto, empezar nunca es sencillo, pero lo importante es romper el hielo y dar el primer paso. El único secreto del éxito, si lo hay, es el trabajo duro y la constancia.
Si bien queda mucho camino por recorrer, es evidente que las futuras generaciones se encontrarán con un mundo más inclusivo que las impulsará a involucrarse aún más en esta industria. Así todo, para que esto suceda, es fundamental continuar visibilizando la brecha de género existente. Las mujeres que hoy somos líderes en finanzas tenemos que dar el ejemplo, hablar del tema y acompañar a las nuevas generaciones. Es nuestro deber crear un espacio donde todas las mujeres se sientan empoderadas para perseguir sus sueños y plantarse frente al "toro" de las finanzas sin miedo."
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