DIGI ha lanzado más de 400 ofertas de trabajo para cubrir diferentes áreas dentro de la empresa a nivel nacional, las cuales pueden consultarse en su sitio web de empleo. El departamento en el que hay más vacantes disponibles es el de comercial, con más de 150 dirigidas a roles de promotores, si bien también se están buscando perfiles técnicos con más de 95 vacantes en áreas como instalaciones y software.
También hay disponibles más de 85 posiciones en el área de infraestructura, con más de 45 dirigidas a roles de fusionadores. La compañía también ha abierto vacantes en departamentos como recursos humanos, legal, expansión, call center y administración y contabilidad.
Contratos indefinidos
La empresa ha querido enfatizar su compromiso a largo plazo con el empleo, por lo que ha ofrecido puestos estables e indefinidos con diversos beneficios adicionales al salario competitivo, como teléfono móvil y servicio de fibra en los domicilios, seguro de salud y ticket restaurante para la mayoría de los puestos, y para ciertas posiciones, ticket transporte o gasolina.
DIGI ha contratado a más de 1.500 profesionales en el último año, debido al crecimiento de la empresa y la confianza de sus clientes, tal y como evidencian los datos hasta finales de 2023. En total, cuenta con más de 7.500 profesionales directos, incluyendo personal de infraestructura para el despliegue de su propia red de fibra y su propio call center.