agencias
Decathlon y los representantes del sindicato grupo independiente de colaboradores de Decathlon (Sgicd), mayoritarios en los comités de empresa, firmaron el nuevo convenio colectivo con un alza salarial para los más de 10.000 trabajadores de la firma deportiva de un 15% ( 5,5% para 2024, un 5% para el 2025 y de un 4% para el 2026). Tendrá una vigencia de tres años, aplicable hasta el 2026, según informaron a Europa Press fuentes de la negociación. El salario mínimo para el grupo mayoritario de la plantilla (Grupo 4) será de 19.402 euros brutos al año en 2026. Además, se suma también una retribución variable con un sistema de primas más accesible. Se amplía de cuatro a seis los fines de semana libres completos al año.
- Pesar en el sector inmobiliario por la inesperada muerte de Pablo Díaz Rubio
- Inpesca aborda ahora la salvación de Atunlo y baraja segregar flota por su cisma interno
- Así es, por dentro, el último oceanográfico del naval vigués, el David Packard
- El Gobierno aprueba definitivamente la alta tensión para Stellantis Vigo
- El rescate impone una quita global superior al 77% para la venta a Wofco de Fandicosta
- El TSJM avala los informes de impacto de los proyectos eólicos en Galicia y rechaza suspenderlos
- Bruselas critica a China por alterar la venta de coches: rozan el 6% del mercado gallego
- Roberto Verino: "Hay un proyecto para que a Terras Gauda le convenga esta alianza"