Las condiciones laborales de los trabajadores de la hostelería siempre han generado cierto debate, sobre todo por la precariedad de algunas ofertas de empleo. El debate ha llegado a las redes sociales con cuentas que se dedican a denunciar las situaciones indignas dentro del sector. Un ejemplo, el usuario Soy Camarero.
El último caso del que se ha hecho eco Jesús Soriano es una conversación entre un empresario y un interesado en la oferta de trabajo de su empresa. La propuesta llamaba la atención por la duración de la jornada y por el bajo salario.
Las negociaciones entre ambos empiezan bien. "Estupendo, no me pilla muy lejos, está a media hora. No tengo experiencia como camarero pero si tengo atendiendo a clientes en un local de comida a domicilio y me adapto rápido a cualquier trabajo", le explica uno de los aspirantes al puesto.
Y ahí entra el empresario, que le detalla que el trabajo es de martes a domingo de 7:00 a 16:00 horas. "Pago 700 de camarero. Si no tiene mucha experiencia me da igual por lo menos que quieras trabajar", sigue.
Sorprendido por las condiciones de la oferta de empleo, la persona le repregunta, a ver si lo ha entendido bien: "Lo siento, a lo mejor he entendido mal. ¿Serían 9 horas al día, de martes a domingo (solo un día de descanso) y 700 euros mensuales?".
"Como mucho 1000 euros, 250 toda la semana", le aclara el empresario. Al confirmar las malas condiciones, termina rechazando el puesto. "Lo siento pero haciendo 14 horas semanales, más de las que están permitidas, y no llegar ni al salario mínimo no me convence".
Críticas en redes
"Luego algunos dicen que no encuentran camareros"
Los usuarios de X (antes Twitter) también han cargado contra esta oferta de trabajo. "Luego algunos dicen que no encuentran camareros", asegura una. "'Los jóvenes no quieren trabajar'. No guapi, lo que pasa que ya tienen una educación y unos valores que no tragan la esclavitud", añade otra.