El secretario general del Centro de Empleados de Comercio (CEC), Juan José Simonetti, señaló que han comenzado a circular rumores y se han producido algunos despidos en pequeños establecimientos comerciales, aunque no de manera generalizada. Simonetti explicó que en los grandes comercios, cuando se decide despedir personal, se suele notificar con anticipación. "Lo que pasó en Carrefour, por ejemplo, ellos tienen trabajadores que les proveen las distintas empresas que les compran. Por ejemplo, Terrabusi te pone un repositor. Había cinco o seis de la empresa y ahora no están más. Ya no están más los que trabajaban con la Tarjeta Carrefour", detalló. Simonetti informó que, al menos hasta septiembre, el personal de la cadena aún permanece en sus puestos. "Les dijeron 'bueno, de aquí a septiembre vamos a sostener, pero de ahí para adelante veremos qué pasa'", agregó. El líder sindical expresó que existe incertidumbre entre los trabajadores sobre lo que podría ocurrir en los próximos meses.
Simonetti señaló que los empleados están sintiendo mucha inseguridad en sus puestos de trabajo. "Acá estamos en una situación que las pymes están sufriendo con todo este tema del aumento de los servicios y se quieren achicar porque no hay ventas. Esto produce que la gente esté insegura. Están viendo que la cosa viene mal, que cobra de diferentes maneras porque la situación está mal", remarcó.
"La parte de alimentación por ahí se mantiene", afirmó. Sin embargo, esto no se aplica a otros sectores comerciales. "Hay una realidad: la gente no tiene plata en el bolsillo y eso hace que las ventas hayan caído", destacó.
Posteriormente, hizo hincapié en que antes la gente tenía un mayor poder adquisitivo, lo que les permitía realizar diversas compras. Pero ahora, se limitan a lo estrictamente necesario. "Ahora están usando la tarjeta para comprar alimentos y en cuotas. Cuando entras en esa… ir a comprar cualquier otra cosa, por ejemplo, electrodomésticos o una vestimenta, pasó a ser un privilegio. Apenas te alcanza para subsistir", comentó.
Desde el sindicato, intentan evitar que los empleadores se aprovechen de la situación actual. Simonetti indicó que, salvo los trabajadores que están en condiciones de informalidad, intervienen en favor de aquellos que están debidamente registrados pero cuyos empleadores les dificultan la permanencia en sus puestos.
Por ejemplo, este mes correspondía el pago de una asignación adicional de $40,000 junto con los salarios. Sin embargo, la mayoría de los pequeños comercios no la están abonando. Este pago extra se deriva del reciente acuerdo paritario para los trabajadores de comercio, en vigencia desde el 1 de abril de 2024 hasta el 31 de marzo de 2026. Dentro de este acuerdo, se estableció una suma fija y no remunerativa de $40,000 a pagarse durante abril.
"Aprovechan la situación de bajas ventas para decirle a la gente 'mira esto no va, no se vende, yo no te puedo pagar' y ¿Qué hace el trabajador ante esa situación? Tiene que sostener a una familia. Agacha la cabeza y sigue. No queda otra manera porque si te vas del laburo no conseguís más trabajo", explicó.
Por otra parte, recordó que el año pasado, la afluencia de turistas uruguayos constituía un beneficio para la economía local, ya que contribuían al consumo. "Pero ahora los uruguayos no vienen más y el consumo se cayó estrepitosamente porque han licuado todos los salarios y las jubilaciones. Por eso estamos en la situación que estamos", lamentó.
Finalmente, Simonetti destacó que, si bien el sindicato ha atravesado momentos buenos y malos, no recuerda una situación similar en al menos dos décadas.