TOKIO.- El Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar informó que en el año fiscal 2023, la «tasa de ofertas de empleo efectivas» experimentó su primera caída en tres años en el territorio japonés.
Según Koseirodosho, se situó en 1.29 veces, experimentando un descenso de 0.02 puntos respecto al año anterior. Este indicador refleja que, en promedio, había 129 ofertas de empleo disponibles por cada 100 personas en búsqueda de trabajo.
Este retroceso se enmarca en un contexto de alta inflación que ha persistido, impactando especialmente a sectores como la manufactura, donde se observó una contención en la creación de nuevas ofertas de empleo.
La entidad destaca que tras la caída a 1.10 veces en 2020 debido a la pandemia de COVID-19, la tasa había incrementado consecutivamente durante dos años antes de esta última disminución.
Además, se señala una reducción del 2.4% en la generación de nuevos empleos en comparación con el año fiscal anterior, con la manufactura y la construcción como los sectores más afectados, registrando disminuciones del 10.1% y 6.0% respectivamente. Estas disminuciones se atribuyen principalmente al aumento en los costos de los materiales crudos.
A pesar de algunos signos de recuperación post-pandemia, la economía japonesa aún no ha vuelto a los niveles previos al COVID-19, siendo la inflación sostenida una de las principales razones de este estancamiento.
En marzo de 2023, la tasa de disponibilidad de empleo subió ligeramente a 1.28, indicando que había 128 empleos por cada 100 buscadores de empleo, un leve aumento respecto a febrero que se atribuyó a una disminución en la cantidad de personas buscando empleo, motivada por expectativas de incrementos salariales en sus actuales puestos de trabajo.
Sectorialmente, el sector de suministro de electricidad, gas y agua mostró un aumento del 8.1% en nuevas vacantes comparado con marzo del año anterior.
El sector de finanzas y seguros también experimentó un incremento, con un 6.5% más de empleos disponibles.
Por otro lado, el sector manufacturero registró una reducción del 10.8% en nuevos empleos, y tanto el sector de servicios de estilo de vida y entretenimiento como el educativo experimentaron una contracción del 10.5%.
EL DATO
Durante las negociaciones salariales de primavera «shunto» de este año, las grandes empresas implementaron los mayores incrementos salariales en 33 años.
A TENER EN CUENTA
La expresión japonesa «有効求人倍率» se transcribe en rōmaji como «yūkō kyūjin bairitsu».
Desglose:
- 有効 (yūkō): Significa «válido» o «efectivo».
- 求人 (kyūjin): Significa «oferta de empleo» o «reclutamiento».
- 倍率 (bairitsu): Significa «proporción» o «tasa».
Así, «有効求人倍率» se traduce literalmente como «tasa de ofertas de empleo efectivas» y se refiere al número de ofertas de empleo disponibles por cada persona que busca empleo. En el contexto de los informes económicos o del mercado laboral, este indicador ayuda a entender la relación entre la demanda y la oferta de empleo en un lugar determinado.
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