Murió Potenciar Trabajo: el Gobierno definió quiénes no podrán cobrar el nuevo programa que lo reemplaza
Capital Humano informó que hay una prestación de ANSES incompatible con el beneficio social que reemplazó a Potenciar Trabajo.
El Ministerio de Capital Humano advirtió que hay un grupo de beneficiarios que cobran de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) que no podrán recibir la nueva prestación Volver al Trabajo ni el plan de Acompañamiento Social, es decir las asignaciones que reemplazaron a Potenciar Trabajo.
El Gobierno reglamentó los dos nuevos beneficios sociales para desempleados a través de la Resolución 84/2024 donde indicó todos los grupos compatibles e incompatibles además de los requisitos y condiciones para recibir estos haberes. En ese listado, hay un grupo de pensionados del organismo previsional que quedó afuera.
Volver al Trabajo y Acompañamiento Social: quiénes no podrán cobrarlo
Capital Humano decidió descontinuar Potenciar Trabajo, ya que fue una de las prestaciones donde más investigaciones y bajas por irregularidades se hicieron, para reemplazarlo por las dos nuevas asignaciones. Sin embargo, un numeroso grupo de titulares de ANSES no podrá acceder al beneficio.
Se trata de las Pensiones No Contributivas (PNC) como Madre de Siete Hijos, Discapacidad e Invalidez y Universal por Adulto Mayor, entre otras. De esta forma, pese a que el programa incluye a personas de todas las edades, los beneficiarios de PNC no están incluidos, aunque cumplan con los demás requisitos.
Los titulares de la Asignación Universal por Hijo (AUH) podrán acceder al Volver al Trabajo y a Acompañamiento Social.
En la misma línea, la resolución del Gobierno también remarca que hay otros grupos que no podrán cobrar este haber y son los siguientes:
- Beneficiarios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
- Jubilados.
- Monotributistas por encima de la categoría B o trabajadores en relación de dependencia (excepción en situaciones de vulnerabilidad, Economía Popular o empleadas domésticas).
- Asalariados que cobren más de un sueldo mínimo (SMVM).
¿Cuándo y cuánto cobra el plan Volver al Trabajo?
Tanto Acompañamiento Social como el nuevo plan para desempleados que reemplazarán a Potenciar tendrán el mismo monto, $ 78.000 en total. De esta forma, se mantendrán los haberes de la prestación anterior que equivalían a la mitad del salario mínimo.
Uno de los principales conflictos es que el haber quedó congelado en el sueldo básico de diciembre 2023 y todavía no se actualizó.
La fecha de cobro también se mantendrá y los beneficiarios cobrarán el día 5 de cada mes, es decir que la primera fecha de pago sería el domingo 5 de mayo. En caso de mantener el esquema habitual, el monto se depositaría el lunes 6 del próximo mes.
Volver al Trabajo: cuánto tiempo se puede cobrar
Para empezar, vale destacar que Acompañamiento Social no es compatible con Volver al Trabajo. Por lo que, se cobrará uno u otro según corresponda y para alcanzar un ingreso mayor, se deberá incorporar otra prestación como la AUH. Además, es importante destacar que la prestación de empleo se pagará solo por 2 años.
Otro de los puntos a mencionar es que el Gobierno busca recortar el gasto público para eliminar el déficit fiscal. En esta línea, el objetivo es que ambas prestaciones no reciban más altas de las correspondiente y de ahí, la cantidad de requisitos sumado a que el programa es finito.