El paro bajó en marzo en Cantabria en 1.500 personas respecto al mismo mes del año pasado
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El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria bajó en 728 personas en marzo, lo que supone un descenso del 2,22% con respecto a febrero, superior en un punto a la media nacional (-1,2%), y el cuarto mayor recorte del desempleo por comunidades, similar al de la Comunidad Valenciana.
Además, hubo 1.499 parados menos en Cantabria en relación con marzo de 2023, un -4,47%, en este caso ligeramente por debajo del recorte medio nacional del -4,7%. De este modo, Cantabria cuenta con 32.026 desempleados en el tercer mes del año, ha informado este martes el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 33.405 personas en marzo en relación al mes anterior, lo que supone un descenso del 1,2% en términos porcentuales. Tras el retroceso de marzo, impulsado sobre todo por el sector servicios y la caída del paro femenino, el número total de desempleados se situó en 2.727.003 parados, el nivel más bajo para un mes de marzo desde 2008, ha subrayado el Ministerio.
La bajada del paro en marzo de este año es inferior al retroceso que experimentó el desempleo en igual mes de 2023, cuando disminuyó en 48.755 personas, pero está por encima del descenso registrado en 2022 (-2.921 parados), cuando estalló la guerra en Ucrania.
En Cantabria, en marzo, el paro bajó en todos los sectores excepto la industria, que registró cuarto desempleados más, mientras el recorte se concentró en los servicios (-677). En el resto, las reducciones fueron mínimas: 25 parados menos en la construcción, nueve en la agricultura, además de 21 en el colectivo sin empleo anterior.
Con todo, el sector servicios sigue aglutinando a siete de cada diez demandantes de empleo en la región al tener esta actividad económica 24.316 desempleados, seguido de la industria (2.277), la construcción (2.213) y la agricultura (457). A los que se suman 2.840 personas sin empleo anterior.
Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el tercer mes del año eran mujeres, 18.767, frente a 13.259 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (29.643), respecto a 2.383 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (17.630 frente a 12.013 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) los hombres superan muy ligeramente a las mujeres (1.246 respecto a 1.137).
Extranjeros
Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en marzo en Cantabria, 3.336 eran extranjeros, lo que supone 198 menos que en febrero, un descenso del 5,6%, el segundo más acusado de las comunidades, todas con retrocesos salvo cuatro, y superior a la media del -1,29%.
Sin embargo, en comparación con igual mes de 2023, el desempleo entre este colectivo creció en 41 personas, un 1,24%, el tercer mayor repunte, cuando en España se recortó un -1,27%.
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.399, frente a 937 que proceden de estados europeos.
Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.101), la construcción (256), la industria (144) y la agricultura (76). Además hay 759 extranjeros en el colectivo sin empleo anterior.
Contratos
Por otra parte, Cantabria fue la segunda comunidad donde más subió la contratación mensualmente, un 10,37%, con 1.113 contratos más que en febrero, solo superada por Baleares (20%) y frente al descenso medio del -1,2%.
Sin embargo, en comparación con marzo de 2023, Cantabria fue la tercera comunidad donde más cayó la contratación, un -20,17%, con 2.992 contratos menos. En España se contrajo un -14,57%.
De los 11.841 contratos rubricados en marzo, el 31,2% fueron indefinidos (3.696) mientras que el resto, 8.145 (68,8%), tenían carácter temporal.
La contratación indefinida en Cantabria subió un 2,4% en términos mensuales, el segundo mayor incremento tras Baleares (27,9%), con 88 contratos más, frente al descenso del -3,5% en el conjunto nacional.
Por contra, en el interanual, Cantabria rubricó 1.256 contratos menos, un retroceso del -25,8%, solo superado por Extremadura (-26,19%). En España se redujeron un -17,9%.
Mientras, Cantabria fue la región donde más creció mensualmente la contratación temporal en marzo, un 14,4%, con 1.025 más que en febrero, mientras que la media lo hizo un 0,75%. Sin embargo, interanualmente descendieron un -17,3%, con 1.706 contratos menos. En España esta contratación retrocedió un -11,5%.