A través de los Latam Inclusive Tech Awards (LITA), Laboratoria impulsa la inclusión femenina en la economía digital de Latinoamérica. Con premios en diversas categorías, el evento busca inspirar a otros a contribuir en la empleabilidad de las mujeres en el sector tecnológico, promoviendo una industria más inclusiva.
Laboratoria busca destacar el compromiso de empresas, instituciones y profesionales que promueven una industria tecnológica más diversa y equitativa
(16/Abr/2024 – web) México.- Laboratoria, una organización comprometida con la equidad de género en el sector tecnológico, anuncia la apertura de postulaciones para la tercera edición de los Latam Inclusive Tech Awards (LITA). Este premio, que busca destacar y reconocer a empresas, instituciones y profesionales que fomentan la inclusión y la igualdad de género en la industria tecnológica, tiene como objetivo visibilizar los esfuerzos que contribuyen a cerrar la brecha de género en el campo laboral.
Con apenas el 25% de los puestos laborales en tecnología ocupados por mujeres, según el Informe Global sobre la Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial, la importancia de reconocer y promover la inclusión femenina en este ámbito es más relevante que nunca. Por ello, LITA se presenta como una oportunidad para destacar las iniciativas que lideran el camino hacia una industria tecnológica más diversa y competitiva.
La convocatoria para participar en los Latam Inclusive Tech Awards estará abierta hasta el 10 de mayo y las postulaciones se realizarán de forma gratuita a través del sitio web oficial del evento, www.inclusivetechawards.com. Las empresas privadas o públicas de cualquier tamaño que implementen políticas o lineamientos para cerrar las brechas de género en tecnología pueden participar en tres categorías: Pymes, Corporativo y Sector Público y Sociedad Civil.
Los premios, que incluyen categorías como Hackeando la brecha, Visión ejecutiva, Campeones de la diversidad, Valorando la maternidad, Inspiración STEM e Iniciativa Pionera, buscan reconocer y destacar el compromiso de aquellos que trabajan por una industria tecnológica más inclusiva y equitativa.
«En Laboratoria, creemos en la importancia de destacar y visibilizar los esfuerzos de aquellos que lideran el camino hacia una industria tecnológica más diversa, competitiva e inclusiva», señaló Gabriela Rocha, CEO y cofundadora de Laboratoria. «Para reducir la brecha de género, necesitamos el compromiso de todos: empresas y sociedad».
A través de LITA, Laboratoria busca inspirar a otros a contribuir y promover una mayor empleabilidad de las mujeres en el sector tecnológico, con el objetivo de revertir las desigualdades que enfrentan las mujeres para acceder a empleos de calidad en la economía digital de Latinoamérica.