En el ámbito laboral, las empresas suelen buscar empleados que no solo tengan habilidades técnicas, sino también con determinadas características, valores y rasgos de personalidad que les permitan obtener el éxito laboral.
Estas cualidades suelen variar según el contexto y necesidades del trabajo en específico y el rol que se vaya a desarrollar. Aunque hay algunas habilidades que son fundamentales para cualquier sector.
El crecimiento de la inteligencia artificial es cada vez más grande, ya que esta herramienta se puede implementar en distintos ámbitos de la vida cotidiana. En este caso, con ayuda de OpenAI y las consideraciones que tiene el Foro Económico Mundial, determinaron cuál es la habilidad más importante en el mundo laboral.
La habilidad laboral más importante según la IA
ChatGPT explicó que, "elegir la habilidad más importante en el trabajo puede ser subjetivo y dependerá en gran medida del contexto específico del trabajo, la industria y las responsabilidades asociadas".
Tras la respuesta de ChatGPT, se le hizo otra pregunta sobre cuál podría ser la habilidad más importante para tener éxito en un trabajo, y respondió que, "si tendría que elegir una habilidad que considere fundamental en casi todos los roles laborales, probablemente optaría por la comunicación efectiva".
Para entender qué cataloga como comunicación efectiva, se le consultó a esta herramienta cómo define este concepto que impacta en todas las áreas laborales. "Facilita la transmisión clara de ideas, la resolución de problemas, el trabajo en equipo efectivo y el establecimiento de relaciones sólidas con colegas, clientes y socios comerciales". También agregó: "Una comunicación clara y precisa también es crucial para evitar malentendidos, conflictos y errores en el trabajo".
Dentro de la definición también resaltó que la comunicación efectiva tiene un gran impacto positivo en la productividad, la moral del equipo y la satisfacción. La IA plantea que, "los líderes con habilidades de comunicación sólidas pueden inspirar y motivar a sus equipos, mientras que los empleados que pueden comunicarse claramente tienden a ser más valorados y respetados en el lugar de trabajo".
También toma como relevantes otras habilidades como el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la capacidad de adaptarse a diversas situaciones y entornos, saber priorizar tareas, optimizar el tiempo de manera eficiente, tener liderazgo y saberes tecnológicos.
El Foro Económico Mundial resalta que todas las personas necesitarán capacitarse constantemente a medida que haya una mayor automatización de herramientas que transformen empleos.
Aunque también resaltan que la tecnología transforma los empleos también puede generar nuevas alternativas y puestos, para eso hay que aprender y desarrollar nuevas habilidades.
Habilidades laborales más importantes
Aunque la división de trabajo que existe entre los humanos y las máquinas tenga cambios, el Foro Económico Mundial aseguró que pueden crearse más empleos y más adaptados hasta el 2050. Además de que tiene un listado de las 10 habilidades laborales más importantes.
- Pensamiento analítico e innovación.
- Aprendizaje constante y estrategias de aprendizaje.
- Resolución de problemas complejos.
- Pensamiento crítico y análisis.
- Creatividad, originalidad e iniciativa.
- Liderazgo e influencia social.
- Uso, supervisión y control de la tecnología.
- Diseño y programación de tecnologías.
- Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad.
- Razonamiento, resolución de problemas e innovación.
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