El talento es uno de los mayores activos que tiene una sociedad. Su capacidad para atraer y retener profesionales es una de las claves para que esa sociedad y esa economía evolucionen. Galicia no destaca en este apartado. Ocupa la novena de las 17 comunidades, según los resultados del último Mapa del talento elaborado por la Fundación Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE).
Este estudio evalúa los distintos aspectos que influyen en la captación y retención de profesionales cualificados, desde el número de extranjeros con titulaciones superiores;el gasto en I+D; el precio de la vivienda; el nivel de violencia o la brecha salarial de género, entre otros factores.
El Mapa de Talento también mide el entorno del mercado para atraer y retener ese talento. Y en este apartado Galicia es la última de las 17 autonomías. El menor desarrollo de las infraestructuras TIC, la reducida facilidad para hacer negocios y el escaso tamaño de las empresas gallegas impactan de forma negativa en el entorno de mercado, según apunta el informe. También destaca que la dificultad para fomentar el empleo juvenil y una sobrecualifiación por encima de la media nacional inciden en las condiciones de empleabilidad. Además, posee una modesta posición en Conocimiento, "explicada por un menor nivel relativo de patentes y una población con escaso nivel de habilidades digitales".
Esta es la parte negativa del estudio. La positiva es que la comunidad despunta por sus elevados niveles de apertura interna, donde sobresalen la reducida brecha salarial y las mayores oportunidades de liderazgo para las mujeres.
También destaca la educación formal, "gracias al buen posicionamiento de sus universidades y los resultados educativos de secundaria". Galicia dispone además de un elevado uso de las TIC en centros docentes. Y dentro de la favorable sostenibilidad sobresale el uso de energías renovables y un endeudamiento inferior a la media del resto de comunidades.
El informe de Cotec y el IVIE señala una gran deficiencia en Galicia cuando evalúa un aspecto esencial para la atracción y retención del talento: el entorno del mercado. Es la última comunidad de la clasificación, con 27,7 puntos sobre 100. La líder es Madrid con 80,3, mientras que la media nacional se sitúa en 51,6, casi el doble que la cifra gallega.
El estudio se basa en siete variables relacionadas con el entorno del mercado: ausencia de violencia; facilidad para hacer negocios; gasto en I+D; infraestructuras TIC; utilización de la tecnología; capital TIC y vulnerabilidad de las empresas. En tres de ellas ocupa la última o penúltima posición. Es el caso de la facilidad para hacer negocios, última clasificada con cero puntos. La líder es La Rioja con 100 y la media nacional está en 70,3.
La comunidad gallega también suspende en infraestructuras TIC. Es la penúltima con 10,2 puntos. La última es Asturias con cero, mientras que el primer puesto es para Madrid con 100. La media española se sitúa en 52,2.
También saca una mala nota en vulnerabilidad de las empresas, sobre todo por el escaso tamaño de las compañías gallegas, como destaca el informe. Este apartado es penúltima, solo por detrás de Extremadura. Saca 16,3 puntos, tres veces menos que la media nacional (48,4). En ausencia de violencia y en gasto en I+D es sexta; en capital TIC, quinta, y en utilización de la tecnología, novena.
En la parte positiva, Galicia destaca por sus elevados niveles de apertura interna. Ocupa el segundo puesto solo superada por el País Vasco. En este apartado, en la variable de mujeres universitarias ocupa el cuarto puesto por detrás de País Vasco, Madrid y Navarra, y en la de oportunidades de liderazgo de las mujeres, el primero.
La comunidad, además, dispone de un elevado uso de las tecnologías TIC en centros docentes. Es la segunda de la clasificación, tras Cataluña. También está en el podio (tercera) en energías renovables. Solo aparecen por encima Castilla y León y Aragón.
En el índice global, el que recoge todas las variables analizadas por Cotec y el IVIE, Galicia ocupa la novena posición, el mismo puesto que en el anterior estudio de 2019. Es decir, aparece en la mitad inferior de la tabla formada por todas las comunidades. La puntuación obtenida es de 46,5 puntos sobre 100, dos puntos y medio por debajo de la media nacional (49,1). Los ocho primeros puestos corresponden a Madrid, País Vasco, Navarra, Cataluña, Aragón, Castilla y León, Asturias y Cantabria.
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