El personal de vuelo de Southwest Airlines ha ratificado un contrato que incluye aumentos salariales que totalizan más del 33% en cuatro años, a medida que los trabajadores de aerolíneas continúan beneficiándose de la recuperación de la industria desde la pandemia.
El Sindicato de Trabajadores del Transporte indicó el miércoles que los miembros de la sección local 556 aprobaron el contrato por un margen de 81% a 19%. La junta del sindicato rechazó una oferta menor el verano pasado, y los asistentes de vuelo votaron en contra de una segunda propuesta en diciembre.
Southwest tiene alrededor de 20,000 asistentes de vuelo. Recibirán aumentos salariales de más del 22% el 1 de mayo y aumentos anuales del 3% en los tres años siguientes.
El sindicato señaló que el contrato proporciona ganancias récord para los asistentes de vuelo y establece un estándar para otros asistentes de vuelo. Las tripulaciones de cabina en United Airlines y American Airlines, representadas por otros sindicatos, aún están negociando contratos.
El sindicato mencionó que el acuerdo brinda a las tripulaciones de Southwest el día laboral más corto y los salarios más altos de la industria, compensación durante interrupciones como la debacle de Southwest en diciembre de 2022, y licencia de maternidad y paternidad pagada, una primicia en la industria. Según el sindicato, los trabajadores también recibirán bonificaciones por ratificación por un total de $364 millones.
Southwest, con sede en Dallas, la cuarta aerolínea más grande del país, dijo que el contrato incluye cambios en la programación y ayudará a la operación de la aerolínea.
Los sindicatos de pilotos de Delta, United, American y Southwest aprobaron contratos el año pasado que aumentaron los salarios en más de un tercio en varios años. Esta semana, Delta anunció que sus asistentes de vuelo y otros trabajadores no sindicalizados recibirán aumentos salariales del 5%.
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