Santiago de Compostela, 12 abr (EFECOM).- El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha insistido este viernes en su "reflexión" sobre una mayor "transparencia" de los costes laborales y ha evitado entrar en debates "artificiales" con las ministras del Gobierno que han censurado esta propuesta.
"No tengo que dar nada por cerrado (...) porque no hay ni polémica ni nada, yo sigo planteando lo mismo", ha dicho Garamendi antes de participar en un acto de empresarios organizado por el Arzobispado de Santiago de Compostela.
El presidente de la patronal ha reiterado que es "del todo razonable" que los trabajadores cobren íntegras las cotizaciones sociales y se encarguen de transferirlas a la Seguridad Social para que sean conscientes del coste laboral que conlleva su empleo.
Esta propuesta fue criticada por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que le pidió que se comporte y represente "con dignidad el puesto que ostenta" al rechazar sus declaraciones.
También la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, desdeñó la propuesta y aseguró que las nóminas ya recogen esa información.
Garamendi ha rechazado, además, las comparaciones con el presidente argentino Javier Milei que hizo Yolanda Díaz y ha mostrado el compromiso y la defensa de los empresarios con las pensiones, con la sanidad pública, con el Estado de derecho, democrático y social y con el diálogo social.
Un diálogo social y unos acuerdos, ha aprovechado para asegurar, que implican a las partes que los firman y a veces una de las partes -el Gobierno- no cumple, como "los asaltos a la reforma laboral".
"Están cambiando normas contra criterios que habíamos pactado", ha señalado el dirigente de la patronal.
Según el presidente de la CEOE, los empresarios ni están ni estarán "en campaña" y la "reflexión" sobre los costes laborales es la misma que hace unos días, pese a las críticas del Gobierno.
"A pesar de estar en la nómina hay que llamar la atención para que todo el mundo sea consciente de que cada vez que (los costes) suben de esa manera por decisiones políticas (...) incide en que las empresas puedan subir o no los salarios", ha asegurado. EFECOM
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