¿Buscas trabajo? Estos son los cargos laborales con más vacantes en las empresas chilenas
Si estás buscando trabajo, una buena idea podría ser buscar vacantes en los cargos más demandados por las empresas de nuestro país.
Un informe de la plataforma Chiletrabajos.cl hizo un listado de los empleos que más buscan las compañías, cuya cantidad de cupos puede hasta superar los 3.000.
El rubro de las vacantes es amplio, pues van desde oportunidades de trabajo orientadas al aseo, salud, seguridad, contabilidad, logística y atención al cliente, por nombrar algunos.
¿Cuáles son los cargos más solicitados por las empresas chilenas?
Con datos actualizados al 3 de abril de 2024, el análisis de Chiletrabajos.cl indica que los empleos más demandados por las compañías de nuestro país son los siguientes —con su respectivo número de vacantes:
- Auxiliar de aseo: 3.393 cupos
- TENS: 3.389 cupos
- Ejecutivo de venta: 2.973 cupos
- Guardia de seguridad: 2.970 cupos
- Ejecutivo comercial: 2.789 cupos
- Atención al cliente: 2.310 cupos
- Prevencionista de riesgos: 2.167 cupos
- Operario de bodega: 1.511 cupos
- Vendedor full time: 1.490 cupos
- Bodeguero: 1.457 cupos
- Psicólogo: 1.452 cupos
- Ayudante de cocina: 1.424 cupos
- Analista de contabilidad: 1.311 cupos
- Administrativo asistente: 1.288 cupos
- Técnico eléctrico: 1.238 cupos
- Recepcionista: 1.229 cupos
- Cajero: 1.166 cupos
- Operario de producción: 1.126 cupos
- Garzón: 931 cupos
- Auxiliar de farmacia: 912 cupos
Miles de vacantes, pero muchos más postulantes
Si bien las vacantes son miles, la cantidad de postulantes a estos cargos es altamente superior. Por ejemplo, las 1.490 vacantes de vendedor full time están siendo solicitadas por 103.024 personas en el últimos mes, según la mencionada plataforma.
Por otro lado, Héctor Morán, fundador de Chiletrabajos.cl, hace un detallado análisis de los primeros cargos más demandados. En el caso de auxiliar de aseo, comentó que "es un rubro que siempre tiene muchas vacantes. Antes la demanda se daba más por un tema pandémico. Quizás se mantuvieron las mismas políticas de limpieza en las empresas".
La situación de los TENS (técnico en enfermería de nivel superior) es particular: "Es probable que la mayor demanda actual responda a las campañas de vacunación de invierno. Son como 10 veces los postulantes versus las vacantes. Muchos de estos técnicos estudiaron pensando que sus ingresos serían mejores, pero no hay mucha oferta laboral", explicó Morán a LUN.
En cuanto a los guardias de seguridad, manifestó: "Antes nadie quería serlo. Había mucha oferta, pero poco postulante. Ahora se invirtió eso. Para serlo, necesariamente se debe tener el curso OS-10".
"Antes, dicha capacitación era solo para chilenos; por más que un extranjero tuviese la residencia definitiva, era obligación ser chileno. Pero eso cambió y abrió la puerta de que cualquier persona pueda postular", concluyó Morán.