En caso de retraso en la prestación de beneficios por terminación de servicio o de servicio, el trabajador puede solicitar el beneficio por defecto.
En Italia, TFR o TFS (compensación por terminación o servicio), también llamada liquidación, se refiere a La parte del salario que se paga al trabajador al finalizar la relación laboral. El empleador es quien debe pagar esta cantidad a su empleado.
La indemnización por despido o servicio se estableció en abril de 1927 y preveía el derecho de todo trabajador a recibir una compensación proporcional a los años de trabajo realizados. pero ¿Quiénes son elegibles para TFR/TFS?
Cómo reclamar intereses de demora por pagos atrasados de TFR/TFS
Todos los trabajadores del sector público y privado. Tienen derecho a recibir una gratificación por final de servicio o gratificación por servicio. El empleador deberá necesariamente pagar TFR/TFR a su empleado en todos los casos de terminación de la relación laboral. Por ejemplo, con motivo de despido (individual o colectivo) y renuncia.
En caso de quiebra de la empresa o si se requiere un pago anticipado de parte del TFR/TFS, el INPS es quien garantiza el pago por cuenta del empleador. Pero, ¿cómo puede un trabajador calcular el importe de la terminación del servicio o de la recompensa por el servicio?
Para saber el número TFR/TFS es necesario tomar el salario anual y dividirlo por 13,5. Del monto obtenido habrá que restar entonces el 0,5%, que se destinará a contribuir al fondo de seguro del INPS para pagar los salarios de los trabajadores incluso en caso de quiebra de la empresa.
De esta manera encontrarás el valor que corresponderá al TFR / Ingreso Bruto Anual Total el cual deberá multiplicarse por la cantidad de años de servicio.. ¿Pero qué pasa si la indemnización por despido o el pago de servicios se paga tarde?
El empleado tendrá la oportunidad de solicitar intereses de demoraSólo si el retraso en el pago se debe a negligencia del organismo que administra la seguridad social obligatoria.
Los trabajadores pueden proceder a recuperar los intereses de demora abriendo una demanda de indemnización contra el INPS, que es uno de los organismos que garantiza el desembolso de TFR/TFS.
La solicitud no tiene que cumplir plazos inmediatos, sino que también puede enviarse al cabo de unos años. Evidentemente, como en otros casos, hay que tener en cuenta el plazo de prescripción de diez años.
Hasta ese momento, cualquier trabajador puede tener derecho a solicitar la devolución de los intereses de demora devengados por indemnizaciones por despido o servicios atrasados. es bueno señalarlo El procedimiento de recuperación de intereses se inicia sólo si el importe adeudado es superior a las 12,00 euro.