Lo advirtió en el año 2020 el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, IVIE, con datos de 2019, y lo acaba de confirmar esta semana el Instituto Nacional de Estadística, INE con datos de 2022: el talento se va a Madrid. La capital de España es una gran aspiradora de jóvenes de hasta 34 años con elevada cualificación profesional. De hecho, la mitad de los que abandonan sus provincias, unos 11.000, lo hacen para instalarse en esa ciudad. Otro dato: solo 18 de las 52 provincias españolas ganan jóvenes. La concentración en Madrid no es solo de instituciones del Gobierno, grandes empresas, organismos oficiales del Estado y de gran núcleo de actores del sector del transporte por ferrocarril y aéreo, también lo es de gente con altas capacidades y habilidades.
En el caso valenciano se produce algo interesante: la Comunidad Valenciana también recibe jóvenes, muchos menos que Madrid, algo más de 1.000 en 2022 (INE), pero la diferencia es que la mayoría vienen para trabajar en el sector servicios, principalmente en turismo. Una realidad que se agrava con la fuga de talento a otros países de la Unión Europea, especialmente profesionales del sector sanitario y las ingenierías. Es decir, disponemos de un sistema académico valenciano público y privado de calidad, también en la formación profesional, pero muchos de nuestros jóvenes van a desarrollar su carrera profesional en Madrid o en Europa porque es allí donde van a encontrar el trabajo al que aspiran y con las condiciones laborales y salariales dignas que no encuentran en su lugar natal.
Si se tratara de una mercancía diríamos que tenemos un grave déficit comercial en la Comunidad Valenciana, y en otras autonomías. Pero es peor, porque perder talento es empobrecer las posibilidades de crecimiento y de futuro de una sociedad, más aún en un tiempo en el que la capacidad de competir depende mucho de los recursos humanos en áreas como la innovación, la creatividad, así en el mundo de la empresa como en las nuevas tecnologías. El talento es el elemento estructural más importante de cualquier ecosistema humano y perderlo supone una gran derrota para el sistema.
Perder talento es empobrecer las posibilidades de crecimiento y de futuro de una sociedad, más aún en un tiempo en el que la capacidad de competir depende mucho de los recursos humanos"
Debería ser una prioridad de las administraciones públicas observar esta evidencia con enorme preocupación. Que Madrid concentre todos los recursos del Estado no es nuevo, tampoco que se haya convertido en el epicentro de un modelo radial de transportes que favorece esta concentración, y no debería sorprender que las grandes fortunas se estén instalando en la capital también por razones fiscales. Pero sí deberían saltar todas las alarmas ante la marcha de aquellos que pueden definir que el futuro de la Comunidad Valenciana sea algo más que una geografía donde triunfa el modelo de área de descanso y ocio para turistas nacionales y extranjeros y pierde terreno en el campo de la inteligencia.