Madrid, 30 abr (EFE).- La Plataforma Trans ha pedido este martes, víspera del Día Internacional de los Trabajadores, un cupo laboral trans para hacer frente a la discriminación y exclusión laboral que sufren las personas pertenecientes a este colectivo.
Se lo han pedido a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a quien se dirigen en un comunicado para que tome "medidas concretas y efectivas que promuevan el acceso al empleo de las personas trans".
"Es imperativo que se implementen políticas públicas que aborden la discriminación y exclusión que enfrenta este colectivo, así como programas de sensibilización y capacitación para fomentar una cultura laboral inclusiva y respetuosa de la diversidad de género", señalan.
Así, indican que una de las herramientas clave para abordar esta inequidad es la implementación del cupo laboral trans, una medida que establece cuotas mínimas de contratación para personas pertenecientes a grupos minoritarios o en situación de exclusión.
El establecimiento de cupos laborales para personas trans -señalan- implica un compromiso firme por parte de las empresas y las instituciones del Estado para garantizar que este colectivo tenga un acceso equitativo a oportunidades laborales.
Sin embargo, recuerdan que su implementación efectiva requiere no solo voluntad política, sino también la adopción de políticas públicas integrales que aborden las barreras estructurales y sociales que enfrentan las personas trans en el mercado laboral. EFE
mop/ros