En el transcurso de las negociaciones paritarias entre el Gobierno y los gremios estatales, se ha alcanzado un acuerdo preliminar que podría impactar en los salarios de los trabajadores del sector público.
En una reunión celebrada este jueves 18 de abril, se presentó una oferta por parte del Ejecutivo que contempla un aumento del 8 por ciento para el mes de abril, con un retroactivo equivalente al 5 por ciento sobre los salarios de marzo. Sin embargo, el acuerdo aún no es definitivo, ya que las partes han decidido pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo 6 de mayo.
El encuentro paritario, presidido por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, contó con la participación de representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), así como funcionarios del Gobierno, entre ellos el secretario de Presupuesto y Finanzas, Uriel Brupbacher.
Según Brupbacher, la propuesta presentada por el Ejecutivo surge como resultado del diálogo sostenido en la mesa paritaria y en respuesta a las demandas planteadas por los gremios. Esta propuesta consiste en un aumento del 5 por ciento retroactivo al mes de marzo, sumado a un 3 por ciento adicional para el mes de abril, que se considera a cuenta de futuras negociaciones.
El funcionario destacó que la propuesta se elaboró teniendo en cuenta el contexto provincial y con el objetivo de no alterar el cronograma de pagos del Estado. Asimismo, subrayó que el Gobierno ha realizado un esfuerzo para presentar una oferta que considera cumplible y que se ajusta a las posibilidades financieras del Estado.
Este nuevo desarrollo en las negociaciones paritarias genera expectativas entre los trabajadores estatales, quienes han estado siguiendo de cerca el proceso en busca de mejoras salariales que les permitan hacer frente al aumento de los costos de vida y a la inflación.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que el acuerdo aún no está cerrado y que las partes continuarán las conversaciones en el próximo encuentro pautado para el 6 de mayo.