El Ejecutivo ofreció un 20% para el mes de abril y seguir negociando en mayo. Con ese porcentaje, sumado al 33,3% acumulado del primer trimestre, da un total que supera a la inflación registrada en los primeros tres meses.
Según indicaron desde el municipio, la nueva oferta no fue aceptada por la entidad gremial más allá de haber sido un porcentaje más alto a lo que se aceptó en otros municipios de la provincia.
En este caso, la oferta fue de un 20% para el mes de abril y seguir negociando en mayo. Con ese porcentaje, sumado al 33,3% acumulado del primer trimestre, da un total que supera a la inflación registrada en los primeros tres meses.
Asimismo, ante la negativa, se hicieron más propuestas como un 30% dividido en abril, mayo y julio, que tampoco fue aceptado.
«El rechazo termina afectando a aquellos empleados que estaban de acuerdo con la propuesta presentada por el gobierno municipal y que necesitaban cobrar el mes de abril con un importante aumento salarial», indicaron desde el municipio.
En la audiencia de este viernes el Ejecutivo Municipal dejó en claro que las propuestas del sindicato eran difíciles de pagar y que, en caso de acordar esos montos, la gestión destinaría todo el dinero de la Municipalidad solo al pago de sueldos.
Además, desde el gobierno municipal resaltaron que el objetivo es cuidar los recursos para transformarlos en obras y que mantiene la cautela en estos momentos, porque todo incremento salarial se traduce en aumentos de los impuestos que pagan los vecinos de Esquel.