E-book
La formación de un líder moderno
¿Tienen sus empleados las habilidades para liderar a través del cambio?
Para cubrir las necesidades del trabajo híbrido, las nuevas tecnologías y los requerimientos globales, los estilos de liderazgo deben seguir evolucionando rápidamente. No hacerlo puede aumentar la falta de motivación de los empleados que ha alimentado "the great resignation" y el desafiante fenómeno del "abandono silencioso".
Para entender mejor estos retos, Coursera llevó a cabo una investigación global, preguntando a 1.000 directivos de personas para evaluar el estado actual del liderazgo. Con ideas de GitLab, este informe analiza cómo los líderes de aprendizaje pueden garantizar que las organizaciones, los equipos y los individuos estén preparados con las habilidades de liderazgo necesarias no sólo para tener éxito, sino también para sobresalir, en el trabajo.
Descargue este E-book para explorar:
- Los atributos de un líder moderno que puede motivar a los equipos
- Habilidades de liderazgo fundamentales para inspirar el aprendizaje y fomentar la retención.
- Errores de liderazgo que deben evitarse al dirigir en entornos híbridos y remotos.