La junta general de accionistas de Unicaja ha respaldado esta mañana con más del 97% del capital presente y representado la designación de José Sevilla como consejero independiente de la entidad –lo que permitió su inmediato nombramiento por el consejo como nuevo presidente no ejecutivo del banco– así como la del abogado ovetense Víctor Covián Regales, exdirectivo de la Caja de Ahorros de Asturias (Cajastur) y de Liberbank, como nuevo representante de la Fundación Bancaria Cajastur en el máximo órgano de administración. Covián sustituye en el consejo al economista salense Felipe Fernández, quien ayer asistió por última vez a la asamblea de accionistas tras tres años (desde la fusión de Unicaja y Liberbank) formando parte del consejo de administración. Azuaga, hasta ahora presidente del sexto banco español, también se despidió de los inversores.
La ratificación por los accionistas de ambas propuestas de nombramientos planteadas por el consejo de administración (así como la de la renovación para un mandato adicional de la consejera independiente María Luisa Arjonilla) consuma la profunda renovación vivida por los órganos de gobierno de la entidad tras los intensos desencuentros vividos entre los sectores andaluz y asturiano tras la fusión de Unicaja y Liberbank en julio de 2021, inaugura una etapa inédita en la historia del banco malagueño con su primer presidente independiente y ajeno a la cultura del grupo, y consolida la continuidad de la fundación asturiana Cajastur como miembro de consejo.
La junta de accionistas también aprobó el reparto de dividendos propuesto (0,049 euros brutos por acción, lo que supone el desembolso de 132 millones, el 50% del beneficio de 2023) y la operación de recompra de acciones que está llevando a cabo la entidad como fórmula complementaria de remuneración a los inversores, con la consiguiente amortización de los títulos adquiridos y reducción en consecuencia del capital social. El dividendo se pagará el próximo día 19.
Todas las propuestas sometidas a votación, incluida la gestión del año pasado, fueron aprobadas con más del 97% de los votos. A la asamblea asistió o estuvo representado el 84,37% del capital. Los sindicatos SUMA-T y CESICA votaron en contra de la gestión del año pasado y varios otros puntos del orden del día, pero respaldaron los nombramientos, incluido el de Cajastur.
Varios sindicatos (CSIF, SUMA-T, CCOO y el asturiano CSI) expresaron su malestar por la pervivencia de las desigualdades salariales en Unicaja en función de las entidades de origen de los empleados y que no ha sido corregido por el acuerdo de mejora remunerativa lineal pactado el 27 de diciembre por la dirección del banco y la mayoría sindical de la entidad, lo que perjudica, según las organizaciones disconformes, a los trabajadores con mayor procedentes de Cajastur y Liberbank. Hoy se ve ante el Servicio de Mediación y Arbitraje (SIMA) de Madrid las denuncias de CSIF y CSI contra ese pacto, que fue respaldado por el resto de las secciones sindicales.
Isidro Rubiales, que ya había intervenido brevemente por vez primera ante la junta general extraordinaria de accionistas de noviembre que lo ratificó como como nuevo consejero delegado –responsabilidad en la que reemplazó el 29 de septiembre al asturiano Manuel Menéndez tras las turbulencias vividas durante dos años y medio en el banco–, explicó la situación del banco, avanzó las líneas estratégicas y se comprometió a mantener el dialogo con la plantilla y los sindicatos en busca de acuerdos y de la mejora del clima laboral en el grupo.
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