Una retribución extra por colocar más desempleados en el mercado laboral. La Comunidad de Madrid ha planteado un nuevo modelo de productividad por objetivos para los 664 trabajadores de las Oficinas de Empleo de la región, que recibirán un plus salarial por "hacer más eficiente la Administración".
Así lo ha anunciado este lunes la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, tras visitar las nuevas instalaciones de empleo ubicadas en el Barrio del Pilar, en el distrito de Fuencarral-El Pardo, que presta servicio a más de 7.000 usuarios. La jefa del Ejecutivo autonómico ha remarcado que todos estos trabajadores tendrán una retribución adicional si alcanzan unas metas fijadas a la vez que "ayudan a la orientación y a la personalización del servicio" de búsqueda de empleo.
En este sentido, la presidenta regional ha destacado que el nuevo modelo pone el acento "en el objetivo cumplido". Esta iniciativa ya se ha puesto en marcha y tiene como finalidad que los funcionarios de empleo obtengan mejores resultados en su desempeño laboral ayudando a los madrileños en la búsqueda de un puesto de trabajo.
En palabras de Ayuso, Madrid es "la región que más oportunidades ofrece gracias a unas políticas abiertas que atraen empleos, inversores e empresas". "Para nosotros es fundamental ese respeto a la empresa y también a la seguridad jurídica que se está perdiendo y que hace tanto daño a las personas que quieren encontrar empleos aquí y fuera", ha remarcado.
"De hecho, estamos viendo cómo, además, muchas políticas que se están emprendiendo, especialmente desde otras administraciones, perjudican realmente al empleo, porque lo que hacen, como hemos visto hoy, es que el coste de las cotizaciones para la empresa crezca al mayor ritmo en los últimos 24 años. Eso hace que las empresas cada vez tengan menos margen para contratar y más dificultades por parte de la administración estatal", ha explicado.
¿Quiénes recibirán esta paga extra?
Esta retribución adicional está destinada a los más de 660 trabajadores de las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y ascenderá hasta el 40% del importe anual del complemento de destino. A modo de ejemplo, los técnicos superiores que hayan cumplido con los hitos de su categoría podrán obtener 1.600 euros más al año.
Estos objetivos cumplidos se fijarán durante un periodo de seis meses, al tiempo que las gratificaciones para los trabajadores que los alcancen se abonarán dos veces al año, en el primer y tercer trimestre.
En cuanto a las metas que tendrán que conseguir los trabajadores de empleo para lograr la paga extra, se tendrán en cuenta variables como las atenciones realizadas, los diagnósticos personalizados que se elaboren o el número de contratos derivados de la intermediación, entre otras cuestiones.
Eso sí, estos objetivos podrán cambiar en cada ejercicio en función de los compromisos adquiridos por la Comunidad de Madrid, que fijará con carácter anual la Dirección General del Servicio Público de Empleo.
Nuevo servicio cita previa telefónica
En otro orden de cosas, la presidenta madrileña ha anunciado también que este lunes entra en vigor el nuevo servicio de Cita Previa Telefónica con el que los ciudadanos podrán hacer sus trámites laborales con una simple llamada.
Para utilizar esta nueva modalidad de atención, los interesados tendrán que acceder a la Sede Electrónica del Gobierno regional, donde se podrá elegir modalidad presencial o telefónica para procedimientos como renovación, reactivación de demanda o informes personalizados.