Algunas no se sumaron a la retención de tareas y circulan con normalidad. Conocé más.
Por un reclamo gremial, este jueves 11 de abril, más de 400 líneas de colectivo dejaron de funcionar en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). En ellas se trasladan 9 millones de pasajeros. Hasta el momento, se desconoce cuándo volverán a reestablecerse con normalidad los servicios.
La retención de tareas comenzó esta medianoche. Es impulsada por la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y afecta a las unidades agrupadas en cinco cámaras. Estas son AAETA, CEAP, CETUBA, CTPBA y CEUTUPBA.
En este marco, los usuarios deberán estar atentos a los colectivos que no funcionan. Según trascendió son: 1, 2, 4, 10, 12, 15, 17, 19, 22, 29, 32, 33, 34, 37, 39, 41, 42, 45, 46, 47, 49, 53, 55, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 67, 68, 70, 71, 75, 85, 86, 87, 88, 90, 92, 93, 95, 96, 97, 98, 99, 102, 103, 105, 106 y 109. Se suman 110, 113, 114, 118, 123, 124, 126, 128, 129, 133, 136, 140, 143, 145, 148, 151, 152, 153, 154, 158, 159, 160, 163, 166, 169, 172, 174, 176, 178, 179, 180, 181, 182, 184, 185, 193, 194 y 195. Tampoco lo hacen las empresas provinciales desde el 200 al 499 y las municipales, desde el 500 en adelante.
Asimismo, hay otras líneas que sí realizan sus recorridos habituales. En este caso, las opciones para trasladarse son las siguientes: 6, 7, 8 (ex 5), 9, 20, 21, 23, 24, 25, 26, 28, 31, 44, 50, 51, 56, 57, 74, 76, 79, 80, 84, 87, 91, 95, 100, 101, 107, 108, 111, 115, 117, 130, 132, 134, 135, 146, 150, 161, 164, 168, 177, 188, 263 A, 271, 283, 299, 370, 373, 384, 385, 388, 403, 405, 410, 421, 429, 435 y 503 San Vicente.
En Almirante Brown, la línea 514 también funciona con normalidad. Lo mismo sucede con la 520/523 Lanús, 570 Avellaneda, Empresa Yitos, Autobuses de Lomas de Zamora y Expreso Esteban Echeverría (222, 306 y 518).
Luego de la reunión entre las cinco cámaras del sector y la UTA, las partes no alcanzaron un acuerdo. Ante ello, los choferes amenazaron que hasta no se deposite la suma disputada, habrá retención de tareas.
El sindicato sostiene que, en función del Convenio Colectivo de Trabajo firmado, les corresponde un sueldo básico de $987 mil, que además debe ser ajustado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de febrero.
Las empresas, en tanto, reiteraron que pagando $737 mil como básico por el mes de marzo, no hay deuda. La diferencia de $250 mil es el eje del conflicto.