Comisión Federal de Comercio pone fin a cláusulas de no competencia laboral
La comisión federal de comercio publicó reciénteme una norma definitiva que prohibirá a las empresas obligar a sus empleados a firmar cláusulas de no competencia.
La agencia calcula que unos 30 millones de trabajadores estadounidenses están sujetos a acuerdos de no competencia.
La FTC afirma que estas cláusulas han impedido a los trabajadores cambiar libremente de trabajo o crear empresas, y resultaron en salarios más bajos.
Esta prohibición se aplicaría en todo el país, anulando cualquier ley estatal sobre acuerdos de no competencia.
Las regulaciones entran en vigor en 120 días.