Esas entidades son las siguientes: La Dirección General Marítima, Dimar; la Industria Militar, Indumil; la Caja de Sueldos y Retiro de la Policía, Casur; la Caja de Retiros de las Fuerzas Militares, Cremil; la Agencia Logística de las FF.MM.; el Club Militar; la Caja de Vivienda Militar, Caja Honor, y la Defensa Civil Colombiana.
Se trata de empresas que dependen de uno de los tres viceministerios de la Defensa; el Viceministerio de Veteranos y del Gsed, encargado de velar por el bienestar social de las personas que pertenecen o pertenecieron en algún momento a las Fuerzas Armadas o al sector de la defensa nacional. El grupo de 19 empresas agrupa a unos 12 mil empleados y suma un presupuesto anual de 14,4 billones de pesos.
La viceministra Ana Catalina Cano Londoño confirmó la situación de interinidad en las ocho instituciones; sin embargo, explicó que en cada una de ellas hay alguien en encargo, según lo que ordena la ley, y que se trata de personas capacitadas para garantizar el funcionamiento adecuado de cada una de ellas.
Así mismo, resaltó el trabajo de los equipos que acompañan a esos encargados, pues dijo que llevan años en el sector y conocen bien cómo trabajar en pro del bienestar social de las mujeres y hombres ligadas a las fuerzas armadas, por lo que en ningún momento está en riesgo la gestión y operación habituales.
También dijo la viceministra Cano que se está haciendo el proceso de selección en algunas de ellas, por lo que ya tienen nombres de candidatos para dirigir la CASUR y Caja Honor, quienes serán nombrados en los próximos días.
En los seis casos restantes, se tratas de cargos cuyo nombramiento recae directamente en el presidente de la República.