Berlín, 11 abr (EFE).- El sindicato del sector servicios ver.di ha aprobado, tras el voto favorable del 94,5 % de sus afiliados, el acuerdo salarial para el personal de tierra de Lufthansa en Alemania alcanzado con la aerolínea alemana y que contempla un aumento de hasta un 18 % para los empleados durante un periodo de vigencia de 24 meses.
El acuerdo propuesto mediante arbitraje tras cinco rondas de negociaciones establece que el salario de los aproximadamente 25.000 trabajadores del personal de tierra de Lufthansa aumentará un 7 % con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2024, con un incremento mínimo de 280 euros.
A partir del 1 de marzo, todos los empleados recibirán una cantidad fija base de 150 euros como parte de la subida salarial, además de un aumento de otro 2 % y un incremento en 150 euros del complemento por vacaciones.
A ello se suma una paga de 3.000 euros de compensación por inflación, así como un complemento mensual por turno del 3,6 % de su salario base.
"Hemos luchado duramente por este acuerdo y ahora podemos estar muy satisfechos. Hemos logrado verdaderos aumentos de los salarios reales, con lo que compensaremos el déficit de los últimos años", dijo el jefe negociador de ver.di, Marvin Reschinsky, quien calificó el resultado de "histórico".
Por otra parte, el pasado lunes, el mediador en el proceso de arbitraje entre la Confederación de Empresas de Seguridad Aérea (BDLS) y los aproximadamente 25.000 empelados de la seguridad aérea y aeroportuaria en Alemania presentó una propuesta de conciliación que fue aprobada por ver.di y la patronal.
El acuerdo, con una vigencia de 15 meses, expira el 31 de marzo de 2025. EFE
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