Multinacional incorporará más de 100 talentos en la Argentina: qué perfiles busca y cómo aplicar
Tras anunciar que desembolsará u$s 20 millones para adquirir empresas argentinas, la compañía de software reconocida por Microsoft como 'Mejor Plataforma', abrió una búsqueda de profesionales.
La empresa especializada en la industria financiera N5, invertida por el JP Morgan y el Citi, da un paso más para concretar su plan de expansión en la Argentina: anunció que incorporará más de cien colaboradores para robustecer sus equipos.
La compañía señaló que ofrece tanto un modelo de trabajo presencial como remoto y está presente en 18 países. Según Maria Luz Pochettino, CHRO y Partner de N5, para entrar en la compañía es necesario pasar por siete etapas que incluyen pruebas de lógica, inteligencia y habilidades interpersonales. Tanto que su proceso de selección fue comparado por su exigencia al de consultora McKinsey y por su originalidad al de Google.
Oportunidad de empleo: qué puestos buscan y cómo aplicar
Entre los puestos disponibles resaltan los de Sr Development Manager, Platform Lead, Product Owner, Ssr/Sr Back End, Ssr/Sr Front End, Sr Ingeniero de Datos, Sr Business Analyst, Project Manager, Business Analyst, TL Back End, SSr/Sr QA Automation/Manual. Aquellos interesados en aplicar a las vacantes disponibles pueden hacerlo enviando su CV a rh@n5now.com o en la web.
Los interesados en conocer las vacantes pueden hacerlo en el LinkedIn de la compañía o en https://n5now.com/es/work/
"Como empresa, tenemos claro que los perfiles que buscamos deben ser innovadores, con ideas ambiciosas y apasionados por su trabajo, para que como equipo podamos continuar brindando calidad e individualidad a cada cliente", destaca Pochettino.
Qué es N5, la empresa que busca empleados
N5 es una empresa de software multinacional fundada en 2017 con el objetivo de impulsar la transformación digital en el sector financiero. De hecho, en 2024 fue destacada por la revista Forbes Argentina como 1 de las 10 promesas disruptivas que ofrecen soluciones creativas para nuevos desafíos que se presentan en contextos cada vez más competitivo.
En esta línea, en las primeras semanas de este año - la compañía que cuenta con más de 300 talentos- añadió más de seis grandes nombres de la industria financiera de América Latina a su cartera de clientes, que ya cuenta con empresas como BCP, Santander, Interbank Mastercard, Itaú y BCI.