El Ayuntamiento de Montilla ha puesto en marcha un taller de empleo que permitirá formar durante un año a quince jóvenes de la localidad, menores de 30 años, que obtendrán dos certificados de profesionalidad en el ámbito de las Tecnologías de la Informática y de la Comunicación.
El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, acompañado por el responsable municipal del Área de Desarrollo Local, Valeriano Rosales, visitaron ayer el taller de empleo para dar la bienvenida tanto al alumnado como al monitor y al personal administrativo asociado a esta acción formativa financiada con 420.000 euros en la convocatoria de subvenciones por concurrencia competitiva ofertada por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
Durante un año, este taller de empleo y formación se desarrollará en las dependencias municipales del edificio Solera, con un programa dividido por semestres para conseguir, primero, un certificado profesional en Operaciones Auxiliares de Montaje y Mantenimiento de Sistemas Microinformáticos y, después, en la segunda fase, el certificado de profesionalidad en Operación de Redes Departamentales, completando así un año de formación durante el cual el alumnado disfrutará de un contrato en el Ayuntamiento para formación en alternancia, tal y como establecen las bases del programa.
"Se trata de una formación teórica que combina simultáneamente prácticas profesionales en los diferentes servicios propios del Ayuntamiento, recibiendo a cambio, como remuneración, el Salario Mínimo Interprofesional", explicó Rafael Llamas que, durante su visita, animó al alumnado a "aprovechar al máximo esta oportunidad que permite una especialización como paso previo a una inserción laboral como técnicos en Sistemas Microinformáticos, operadores de Redes Locales o técnicos en Operaciones de Redes Telemáticas".
Para el alcalde de Montilla, este programa formativo y laboral viene a dar respuesta a "la alta demanda que existe sobre formación digital y redes, sin duda, uno de los grandes ámbitos de demanda laboral actuales", de ahí que "pongamos en valor el compromiso de nuestro Ayuntamiento no sólo con esta acción, sino con la formación en general, apostando por unas instalaciones como estas, las del Solera Lab y en otros edificios municipales donde este año se va a completar una intensa actividad formativa".
Por su parte, el teniente de alcalde de Desarrollo Local explicó que la estrategia formativa que se impulsa desde el Ayuntamiento "guarda relación con ese modelo de ciudad emprendedora que se procura para Montilla, que aspira a consolidarse como municipio donde las oportunidades se transforman en proyectos laborales cualificados y estables".
El alcalde de Montilla, Rafael Llamas, acompañado por el responsable municipal del Área de Desarrollo Local, Valeriano Rosales, visitaron ayer el taller de empleo para dar la bienvenida tanto al alumnado como al monitor y al personal administrativo asociado a esta acción formativa financiada con 420.000 euros en la convocatoria de subvenciones por concurrencia competitiva ofertada por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
Durante un año, este taller de empleo y formación se desarrollará en las dependencias municipales del edificio Solera, con un programa dividido por semestres para conseguir, primero, un certificado profesional en Operaciones Auxiliares de Montaje y Mantenimiento de Sistemas Microinformáticos y, después, en la segunda fase, el certificado de profesionalidad en Operación de Redes Departamentales, completando así un año de formación durante el cual el alumnado disfrutará de un contrato en el Ayuntamiento para formación en alternancia, tal y como establecen las bases del programa.
"Se trata de una formación teórica que combina simultáneamente prácticas profesionales en los diferentes servicios propios del Ayuntamiento, recibiendo a cambio, como remuneración, el Salario Mínimo Interprofesional", explicó Rafael Llamas que, durante su visita, animó al alumnado a "aprovechar al máximo esta oportunidad que permite una especialización como paso previo a una inserción laboral como técnicos en Sistemas Microinformáticos, operadores de Redes Locales o técnicos en Operaciones de Redes Telemáticas".
Para el alcalde de Montilla, este programa formativo y laboral viene a dar respuesta a "la alta demanda que existe sobre formación digital y redes, sin duda, uno de los grandes ámbitos de demanda laboral actuales", de ahí que "pongamos en valor el compromiso de nuestro Ayuntamiento no sólo con esta acción, sino con la formación en general, apostando por unas instalaciones como estas, las del Solera Lab y en otros edificios municipales donde este año se va a completar una intensa actividad formativa".
Por su parte, el teniente de alcalde de Desarrollo Local explicó que la estrategia formativa que se impulsa desde el Ayuntamiento "guarda relación con ese modelo de ciudad emprendedora que se procura para Montilla, que aspira a consolidarse como municipio donde las oportunidades se transforman en proyectos laborales cualificados y estables".
J.P. BELLIDO / REDACCIÓN
REPORTAJE GRÁFICO: JOSÉ ANTONIO AGUILAR
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