Castilla-La Mancha ha sido la segunda comunidad autónoma de España en la que más ha subido el paro
La Encuesta de Población Activa muestra la inestabilidad del mercado laboral de la región, con 27.400 parados más, y su lado más precario con la pérdida de 29.100 ocupados con jornada a tiempo completo
Por
REDACCION
x
redaccionguadanewses/9/9/19
viernes 26 de abril de 2024, 12:59h
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta el importante incremento del paro en Castilla-La Mancha, 27.400 personas, en el primer trimestre del año, lo que sitúa la cifra total de desempleados en 154.100 personas, de acuerdo a los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Castilla-La Mancha ha sido la segunda comunidad autónoma en la que más ha subido el paro, sólo por detrás de Islas Baleares (28.300). Es especialmente negativo el incremento de parados de larga duración: hay 57.700 personas que llevan más de un año buscando empleo, 8.300 más que en el último trimestre del pasado año.
Asimismo, el 68,2% de todo el empleo destruido en el primer trimestre fue femenino: 18.700 paradas más, y entre ellas 4.200 fueron mujeres mayores de 55 años. El presidente de CSIF Castilla-La Mancha, Lorenzo Domínguez, pone el foco en "un mercado laboral inestable que incide en las desigualdades, las mujeres representan el lado más amargo del desempleo, la EPA nos revela que hay 39.100 mujeres que llevan más de un año buscando un trabajo".
Otro dato que ilustra la precariedad del mercado laboral de Castilla-La Mancha es la pérdida de hasta 29.100 ocupados con jornada a tiempo completo, mientras que la relación laboral a tiempo parcial aumentó en 1.700 trabajadores.
"Es preciso abordar un nuevo modelo productivo más igualitario, que proteja a los trabajadores, con salarios dignos y que incentive una relación contractual indefinida", señala Domínguez. En este sentido, CSIF vuelve a reclamar la devolución de las subvenciones concedidas por el Gobierno regional a CCOO y UGT, más de 42,2 millones de euros desde 2014, para destinar estas cantidades a la creación de empleo estable y de calidad, así como a la protección de los colectivos más vulnerables.