Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los vecinos, el Ayuntamiento de Nules organiza el I Foro de Empleo que se celebrará el martes 30 de abril en el local multifuncional, y donde se podrá encontrar información y asesoramiento de los 20 expositores participantes, aprendizaje con herramientas de mejora de búsqueda de empleo, y también habrá entrevistas de trabajo por parte de 25 empresas locales y de la comarca de la Plana Baixa presentes en este foro, entre otros.
La concejala de Políticas de Empleo, Rosa Ventura, el técnico ADL del consistorio, Marcos Monraval, y Alberto Heredia, responsable de la empresa RH Positiu que gestiona esta iniciativa han sido los encargados de presentar este lunes este foro de empleo Som Talent Nules donde habrá 100 ofertas de trabajo.
En este sentido, han presentado también la página web https://nules.somtalent.es donde se encuentra el proceso de inscripción, la programación y las ofertas de trabajo. Así, para poder participar en el proceso de selección para las entrevistas hay que inscribirse en la web hasta el domingo 28 de abril.
Las ofertas de trabajo se actualizan periódicamente
Desde la empresa que gestiona esta jornada RH Positiu, Albert Heredia, explica que "las ofertas de trabajo publicadas se actualizan periódicamente, por lo que recomendamos visitar la página diariamente para revisar las nuevas ofertas".
No obstante, la jornada cuenta, además de las entrevistas de trabajo con empresas, con un programa de actividades, charlas y mesas redondas abiertas a todo el público interesado en asistir y no necesita inscripción previa, así mismo también se podrá acceder libremente a información laboral y asesoramiento individualizado por parte de los expertos de las entidades colaboradoras que también participan en este foro.
Con todo, la edila de Políticas de Empleo, Rosa Ventura, comenta al respecto que "con todas estas acciones el Ayuntamiento pretende facilitar a nuestros vecinos el acceso al mundo laboral, poner en contacto a empresas con trabajadores, dar herramientas para poder afrontar entrevistas de trabajo real y ayuda a las empresas a conocer candidatos con perfiles profesionales que necesiten. Al mismo tiempo, se quiere crear un espacio de encuentro para debatir sobre el empleo y la formación, para conocer las posibilidades y sobre todo para mostrar el talento de cada una de las personas participantes".
Ventura matiza también que "es muy importante que se conozca el funcionamiento de la web para poder gestionar el acceso a las ofertas de trabajo y conocer los diferentes talleres y ponencias de la programación".
Tasa de paro baja
Desde la Concejalía de Políticas de Empleo se señala que hace años que la concejalía está volcada en encontrar las mejores posibilidades de trabajo para la población, "este foro era, pues, una asignatura pendiente que ya es una realidad, ya que en estos últimos años nos hemos dedicado a rebajar la tasa de paro con diferentes actuaciones y programas de formación para el empleo", apunta Ventura.
Cabe destacar que, la tasa actual de paro de Nules es del 6% con un total de 540 desempleados, de los que 213 son hombres y 327 mujeres. La tasa de menores de 30 años se sitúa en un 12,60% y la de las mujeres en un 30,56%, "ante estos datos hay que seguir promoviendo acciones que fomenten el empleo juvenil y el de las mujeres", comenta la concejal Rosa Ventura.
Así mismo, actualmente Nules cuenta con cuatro programas LABORA como la Escuela Taller Et Formem, el Taller de Empleo de Mujeres, el Taller Mixto de Empleo, y T'Avalem con un total de 110 trabajadores-alumnos; Nules también cuenta con un registro de desempleados y con un registro de empresas que buscan trabajadores.
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