Al igual que el resto de los trabajadores, las empleadas domésticas tienen derecho a acceder al sueldo anual complementario (SAC), más conocido como el aguinaldo, dos veces al año entre junio y diciembre tal lo establecido por ley.
A diferencia de lo que se cree, no existe un mínimo determinado de horas de trabajo para que la empleada doméstica pueda cobrar el aguinaldo, que se estima como el equivalente a la mitad del salario semestral del empleado.
Todas las empleadas domésticas deben cobrar el 50% de la mayor remuneración mensual pagada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en junio y en diciembre cada año bajo el ítem de aguinaldo, según lo establecido en la legislación laboral argentina.
Por su parte, cuando se extingue o se termina el contrato de trabajo de la empleada domésticas por cualquier causa, la trabajadora de casa particular tiene derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo en el respectivo semestre.
Cuándo habrá un nuevo aumento de sueldo para las empleadas domésticas
Las empleadas domésticas esperaban tener novedades sobre posibles aumentos salariales durante mayo 2024, luego de anunciarse una posible reunión para esta tercera semana de abril. Sin embargo, por el momento, las trabajadoras de casas particulares no tuvieron actualizaciones al respecto.
De esta manera, se especula con que no habrá incrementos durante mayo 2024 para las empleadas domésticas, luego de haber registrado aumentos en su sueldo durante el bimestre marzo – abril, luego de varios meses de cerrada la paritaria.
La falta de precisiones al respecto tiene que ver con la ausencia de convocatoria formal para las empleadas domésticas de parte la secretaría de Trabajo de Nación, que había acordado un posible encuentro este miércoles 17 de abril. Pero, hasta horas antes, no corrió la certificación correspondiente.