Economía -
Expediente de regulación
Acuerdo para aplicar un ERTE de un año en las plantas de Sidenor en Azkoitia y Reinosa
Tras el acuerdo alcanzado entre la dirección y los sindicatos UGT, CC. OO. y USO, se aplicará a toda la plantilla de ambas fábricas y la afectación máxima será del 60 %. ELA ha rechazado el ERTE acordado, al entender que es una medida para intentar condicionar la negociación del Convenio Colectivo.
Agencias | EiTB Media
Euskaraz irakurri: Sidenorrek Azkoitian eta Reinosan dituen lantegietan aldi baterako lan erregulazio txostena aplikatuko dute
La dirección de Sidenor y los tres sindicatos mayoritarios en la mesa de negociación, UGT, CC. OO. y USO, cerraron a última hora de este jueves un acuerdo para aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en las plantas de Azkoitia y Reinosa (Cantabria), que tendrá una duración de un año, a contar desde el 15 de abril.
El ERTE se aplicará a toda la plantilla de ambas fábricas —excluyendo a los trabajadores con contratos de relevo y a quienes tengan agotado el desempleo—, y tendrá un porcentaje máximo de afectación del 60 %.
Según recoge el documento firmado, la adhesión al ERTE será voluntaria y, dado que está previsto que se extienda hasta abril de 2025, se ha acordado celebrar una comisión de seguimiento en el mes de diciembre para revisar el estado de aplicación y estudiar si es necesario que continúe hasta esa fecha.
Además, se pondrá en marcha un programa de excedencias pactadas y por cuidados por un mínimo de tres meses y con una indemnización económica que va desde los 1250 a los 1400 euros en caso de tener un hijo o más.
El grupo siderúrgico cuenta con una plantilla de 313 personas en la planta de Azkoitia.
El sindicato ELA ha rechazado este viernes el ERTE acordado ayer por la dirección de Sidenor con los sindicatos CCOO, UGT y USO para las plantas de Azkoitia y Reinosa, ya que, a su juicio, este plan solo pretende "condicionar la negociación del convenio colectivo".