La manifestación del Primero de Mayo, saldrá, como en los últimos años, de San José Obrero, aunque partirá desde otro punto del barrio, concretamente la plaza de Ángel Bariego, con el lema "Por el pleno empleo, menos jornada, mejores salarios".
Los secretarios generales de UGT, Juan Escudero, y Comisiones Obreras, Trinidad Acebes han presentado la tradicional celebración del Día del Trabajo con una marcha que finalizará en la Plaza Mayor.
Escudero recuerda que el 1 de Mayo es "una cita que se celebra en todo el mundo y que en nuestro país pretendemos situar en defender lo ganado hasta ahora y continuar avanzando en nuevos derechos laborales y sociales que mejoren las condiciones de los trabajadores".
"Hemos sido clave en la mejora de la vida de las personas con la reducción significativa de la temporalidad y el aumento de la contratación indefinida con la reforma laboral de 2021. La apuesta por la subida de los salarios ha sido compatible con la recuperación del empleo en términos cuantitativos y cualitativos, mediante las cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos y la subida del salario mínimo interprofesional que es un 54% superior al que teníamos en 2018".
Destacó también la revalorización de las pensiones de acuerdo a la subida del coste de la vida, el IPC "que garantiza el poder adquisitivo de nuestros pensionistas".
Se refirió también Escudero en el delicado momento político actual. "La situación política desde entrada de la extrema derecha en el Gobierno autonómico nos ha situado en una legislatura de difícil gestión, con un clima de confrontación y crispación". Pidió en este sentido "consenso" con los agentes sociales para "resolver los problemas".
Salario mínimo
Por su parte, Acebes, "es verdad que se han conseguido muchos logros, pero hay que continuar avanzando. El país está en crecimiento, somos uno de los países que más empleo está generando, tenemos récord de cotizantes a la Seguridad Social".
Destacó la mejora del empleo desde la reforma laboral, la bondad de las subidas del salario mínimo y las pensiones "que han contribuido a paliar la desigualdad social y la brecha salarial".
Indico también que según los últimos datos de la encuesta de población activa la mitad de las personas en edad de trabajar están inactivas en Zamora: "es una realidad que nos preocupa porque junto a León somos la provincia de la comunidad que menos empleo genera. Y, por lo tanto, pedimos que el empleo llegue para todos y para todas".
Además, reclamó la mejora de las condiciones laborales y consideró que la reducción de jornada es una medida positiva para mejorar la productividad y el incremento del empleo, además de la calidad de vida de "quienes generan la riqueza a través de la producción de su trabajo".
Y reclamó por último el incremento salarial. "En Zamora más del 63% de los convenios colectivos sectoriales están con categorías inmersas en el salario mínimo interprofesional e incluso por debajo". La media de subida salarial de los convenios ha sido del 2,4% en Zamora, frente a una subida del coste de la vida del 3,5%.
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