Aprecian orientaciones del secretario general del PCV para trabajo del personal
El discurso pronunciado por el secretario general del Partido Comunista de Vietnam (PCV), Nguyen Phu Trong, en la primera reunión del subcomité de personal del XIV Congreso Nacional del Partido sobre la selección de personas con talento y ética resulta una dirección importante para formar un contingente de cuadros y dirigentes calificados.
El secretario general del Partido, Nguyen Phu Trong y altos funcionarios en la reunión del subcomité de asuntos de personal del XIV Congreso Nacional del Partido el 13 de marzo (Fuente:VNA)
Hanoi (VNA)- El discurso pronunciado por el secretario general del Partido Comunista de Vietnam (PCV), Nguyen Phu Trong, en la primera reunión del subcomité de personal del XIV Congreso Nacional del Partido sobre la selección de personas con talento y ética resulta una dirección importante para formar un contingente de cuadros y dirigentes calificados.
Giang Mi Say, secretario del Comité del PCV en la comuna de Lung Cu, distrito de Dong Van, provincia de Ha Giang, apreció al respecto al referirse a las indicaciones mencionadas en el discurso al respecto de Phu Trong.
Valoró que los miembros del Comité Central del PCV son personas excelentes que han ocupado numerosos cargos a nivel local.
Además del espíritu de responsabilidad, un factor importante es el temple político, añadió.
Además del espíritu de responsabilidad, un factor importante es el temple político, añadió.
Por su parte, el abogado Ha Huy Tu, director del Centro de Asesoramiento Jurídico para los Pobres y el Desarrollo Comunitario (dependiente de la Asociación de Abogados de Vietnam), afirmó que el discurso fue muy general, detallado y fácil de aplicar.
Según el abogado, el discurso se basó en la experiencia de períodos anteriores para proporcionar contenidos, métodos y procedimientos correctos, precisos y completos al trabajo del personal del XIV Congreso Nacional del Partido. Estos contenidos pueden aplicarse no sólo al XIV Congreso Nacional del Partido, sino también a congresos posteriores, representando una estrategia integral para el trabajo del personal de la nación en los años venideros.
El discurso propuso valores básicos y criterios de evaluación para el trabajo del personal del Partido y el Estado. Además, otras organizaciones e individuos pueden aplicarlos en el proceso de reclutamiento, evaluación y clasificación de personal, agregó Huy Tu./.