Santo Domingo, República Dominicana. – El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos laborales (Idoppril) y la Fundación Yo También Puedo suscribieron un convenio de colaboración a beneficio de los hijos de empleados de la entidad estatal con espectro autista o síndrome de Down.
Indicaron que el acuerdo es firmado por el director ejecutivo de la institución, doctor Fausto López Solís, y la presidenta de la referida fundación, María Esperanza Haché.
Fausto López explicó que "el Idoppril está comprometido con el bienestar y la protección de la salud de sus colaboradores". Asimismo, "con el fomento de iniciativas que promuevan la inclusión y el bienestar de personas con dicha situación".
Detalló que, mediante este pacto, buscan ayudar a niños de sus empleados, con autismo o síndrome de Down, a participar en los programas que ofrece Yo También Puedo. Esto, con el propósito de servirles de canal para la integración y desarrollo de sus destrezas, con igualdad de oportunidades.
Quedo establecido que, mediante el acuerdo, la organización pública suma su apoyo al Club de Integración. Un programa dedicado a llevar a la sociedad a ser parte de una causa de manera activa y vivencial. Con este, se favorecen la educación, salud y el bienestar de las familias en dicha fundación.
La firma del convenio se realizó en la sede central del Idoppril. Donde indicaron que la cooperación se materializará con el patrocinio del Programa de Desarrollo Integral (PDI). Este busca formar y capacitar a las personas a través de las artes, desarrollo cognitivo, estimulación sensorial, teatro, música, danza y ciencias. Incluye también etiqueta y protocolo, cocina, así como educación física, sexual y financiera.
En la rúbrica, López Solís se hizo acompañar de funcionarios y colaboradores de distintas áreas del IDOPP.