El caso del mercado Mutualista y las áreas verdes loteadas son algunos de los escándalos que pesan sobre la secretaria.
Fuente: eldeber.com.bo
El Concejo Municipal de Santa Cruz de la Sierra aprobó por unanimidad este jueves una minuta de comunicación solicitando al alcalde Jhonny Fernández la renuncia de la secretaria de Planificación, Andrea Daza, por su «deficiente gestión» y los «escándalos» que han rodeado su secretaría, incluyendo el caso del mercado Mutualista y la pérdida de terrenos municipales.
La decisión se tomó durante una sesión ordinaria del Concejo, donde los concejales presentes deliberaron sobre un informe técnico de la Secretaría de Planificación que, según ellos, contenía «falencias» y estaba «fuera del marco normativo».
El concejal Miguel Fernández (UCS), quien inició la discusión sobre la situación de Daza, señaló que no es la primera vez que la Secretaría de Planificación envía informes de este tipo, y que esto demuestra un «pésimo trabajo» por parte de la secretaria.
La concejala Rosario Callejas (MAS) fue más allá y pidió que se «barriera» con toda la Secretaría de Planificación. «Yo creo que se debe barrer toda esa dirección, botar a todos de canto», dijo Callejas.
«¿Por qué tanto se la cuida a la arquitecta Daza? Yo no entiendo qué es lo que pasa ahí. Todo el tiempo es lleno de corrupción, todo el tiempo hay denuncias, más denuncias y ya da vergüenza», cuestionó la legisladora del MAS.
Otros concejales, como José Alberti (Comunidad Autonómica) y Alberto Vaca (Demócratas), coincidieron en que Daza ha realizado una «gestión deficiente» y que su permanencia en el cargo está «manchando» la imagen del municipio.
La minuta de comunicación fue presentes, de los 11 que conforman en el Legislativo municipal
Los concejales aprobaron por unanimidad pedir la renuncia de Daza
¿Crisis de gabinete?
En caso de que el alcalde decida retirar a Daza, Alberti advirtió que esto podría desencadenar una crisis de gabinete, ya que ella es considerada una de las funcionarias más cercanas al burgomaestre. No obstante, lo ve como una buena oportunidad para evaluar a los funcionarios.
«La mayoría de los secretarios tienen un trabajo deficiente, no están respondiendo a las necesidades de la ciudad, de la gente, hay una mala gestión administrativa de los recursos y eso se plasma en el trabajo día a día que hace cada secretaría», dijo Alberti.