La sensación entre los sindicatos es que esta legislatura va a marcha lenta. Comparándola con el frenesí legislativo de la anterior, ahora la sensación es que todo está frenado, y esto es algo que les inquieta. Es el aviso que han formulado este viernes los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez, y de CC.OO., Unai Sordo, en la presentación del 1 de Mayo. Será una fiesta reivindicativa como siempre, esta vez el lema es "menos jornada, mejores salarios"; pero también es cuestión de avisar al Gobierno de que "no se duerma en los laureles", porque consideran que está cayendo en una "parálisis reformista" y en la autocomplacencia.
"Hay que atreverse a hacer normas, a hacer proyectos o hacer decretos que luego tengan que ser convalidados o no y cada grupo político que explique luego por qué vota lo que vota. Pero creemos que el resultado de la dificultad de sacar adelante normas no puede ser no presentar normas", ha dicho Unai Sordo.
Los dos secretarios generales son conscientes de los equilibrios del Gobierno en el parlamento y de los reveses que ya se ha llevado. Pero, a partir de aquí, piden que el Ejecutivo presente sus proyectos de ley y que cada grupo se posicione. "Ha llegado la hora que en el parlamento estas cosas se vean, y que todos se retraten, estén o no en el gobierno", ha dicho Pepe Alvarez.
La preocupación de fondo de los sindicalistas es que "la agencia socioeconómica está desapareciendo", que después de la reforma laboral, la subida del SMI, y otras medidas tomadas en el último periodo legislativo, ahora todo está paralizado. Ven a un Gobierno al que le gusta presumir de la buena marcha de la economía, pero al que le recuerdan que esto es gracias a las medidas tomadas anteriormente y que si el motor de iniciativas se para, se acabará pagando. También añaden que aunque se arriesgue a perder algunas votaciones, es momento de seguir legislando.
En este terreno, hay una gran prioridad a la vista, la reducción de la jornada laboral, una materia en la que se combinan negociaciones a tres bandas con otras bilaterales entre sindicatos y patronal. En este terreno ven difícil avanzar mientrs se sigan sucediendo las convocatorias electoralses, pero antes del verano, esperan llegar a un acuerdo. Si es factible a tres bandas, pero, si no, le piden también al Gobierno que siga adelante, aun sin la patronal. En cualquier caso, la apreciación por parte de los sindicatos es que la CEOE como tal no está opuesta frontalmente a esta reducción, aunque reconococen que va por sectores, y que especialmente en agricultura es donde hay más oposición a cualquier introducción de esta reducción de jornada en el Estatuto de los Trabajadores.