El absentismo del sector público es más costoso para las mutuas, de mayor duración y con una mayor incidencia que en el sector privado. Esas son las principales conclusiones de la radiografía de las bajas por enfermedad común entre trabajadores protegidos por mutuas, según los datos facilitados por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (Amat) a elEconomista.es. Las mutuas dan cobertura por bajas comunes a medio millón de trabajadores del sector público, cuyas indemnizaciones por cada día de baja ascienden a 50 euros. Por su parte, hay otros 11,7 millones de personas del sector privado cuyas indemnizaciones diarias son de 41 euros.
Las mutuas, amparadas por la patronal CEOE, ya pusieron sobre alerta el creciente problema del absentismo laboral en España. También el propio Gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, hizo un repaso del mercado de trabajo los últimos años en el que mencionó que "los datos de la Encuesta de Población Activa muestran que en 2023 el 4,1% de los ocupados declararon no haber trabajado la semana de referencia por enfermedad, accidente o incapacidad temporal, cuando este porcentaje se situaba en el 2,4% en 2019.
El texto aun está siendo perfilado para conseguir el beneplácito de los sindicatos que, resignados a firmarlo según lo acordado previamente, quieren preservar el papel de la salud pública. Las mutuas defienden que su trabajo desatascaría la labor de la sanidad pública y reduciría el gasto de la Seguridad Social y de las propias empresas.
Las Mutuas han trasladado, a través de la patronal CEOE, sus propuestas de mejora para agilizar los procesos, favoreciendo el tratamiento integral de los trabajadores y teniendo la autoridad para poder dar el alta si así se estima:
- Asistencia sanitaria en bajas traumatológicas y osteoarticulares.
- Tramitar las altas por enfermedades comunes, especialmente en las citadas que afectan a golpes, huesos y articulaciones.
- Colaborar a través de pruebas diagnósticas sin necesidad de convenios con el servicio público de salud pública, siempre y cuando el trabajador de su consentimiento.
- Rehabilitación tras el alta en patologías traumatológicas.
La presión en la parte empresarial no es menor. El sector del automóvil, último en mostrar su malestar, se coloca como el segundo sector -tras los sanitarios- con mayor absentismo: a cierre del pasado ejercicio, uno de cada diez trabajadores faltó a su puesto. Este absentismo les resta competitividad frente a otras plantas del extranjero y, según argumentan, implica un riesgo para atraer inversiones.