Reforma pensional beneficiaría a adultos mayores, pero afectaría a los jóvenes: José Manuel Restrepo
Rector de Universidad EIA indicó que hay beneficios para adultos mayores sin acceso a pensión, y a empleados informales, pero no a jóvenes.
Con el debate por la reforma pensional sobre la mesa, surgen diferentes análisis sobre cómo se beneficiarían y cómo se verían afectados ciertos grupos poblacionales ante este proyecto que propone el Gobierno Nacional y cada vez avanza más en el Congreso.
José Manuel Restrepo, exministro de Hacienda, y de Comercio, actual rector de la Universidad EIA, explicó que esta propuesta tiene elementos atractivos, como la inclusión a ''muchos adultos mayores a los que hoy no les llega una oportunidad de pensión, a través del régimen solidario''. Además, el régimen semicontributivo podría beneficiar a las personas que están en situación de informalidad.
En cuanto a los contras de la Reforma Pensional, José Manuel Restrepo indicó que la manera en la que está diseñada actualmente afectaría a los jóvenes, pues ''entre el 2060 y 2065, Colombia dejará de tener un ahorro pensional, y esto sí es un problema delicado, porque significa que el futuro de las pensiones tendrá que ser financiado por tributos o impuestos que terminarán pagando los jóvenes de hoy''.
Asimismo, el rector de la Universidad EIA también indicó que ''acabar con el ahorro pensional tiene un costo adicional'', ya que con estos recursos se financian créditos de largo plazo en el país.
En ese sentido, Restrepo dice que el modelo de pilares y la transición que se daría del régimen de ahorro individual, al régimen de prima media, llevaría a que el rol de las AFP cambie; o sea que, este papel sería asumido por un fondo del Gobierno nacional, que espera que no sea Colpensiones, sino otras entidades como el Banco de la República o Crédito Público.
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No obstante, es importante aclarar que, quienes hoy reciban pensiones, no se verán afectados, porque estas serán garantizadas, o por el régimen de prima media, o por el régimen de ahorro individual.
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