La Unión Docentes Argentinos (UDA), recibió la propuesta salarial del Gobierno de Santa Fe. La misma consiste en un aumento escalonado del 10%: 5% a partir de abril y 5% a partir de mayo, con base de cálculo sobre los sueldos de marzo.
Para UDA el gobierno intenta imponer salarios de pobreza a los docentes santafesinos
Tras la propuesta desde la Unión Docentes Argentinos UDA, exige un aumento salarial acorde a la inflación y la no incorporación de cifras en negro
Análisis de la propuesta:
• Aumento insuficiente: La UDA considera que el aumento del 10% es insuficiente para cubrir la alta inflación y la pérdida del poder adquisitivo de los docentes. La Secretaria Adjunta, Mariela Rossi, enfatizó que este porcentaje no permite sacar a los docentes que inician su carrera de la línea de pobreza.
• Desacuerdo con las cifras en negro: Las cifras en negro que está proponiendo el gobierno, desfinancian la caja de jubilaciones, la obra social y el aguinaldo
• Desfase salarial de los catedráticos: reiteramos el reclamo histórico de equiparación paulatina del salario de las 15 horas cátedra con el cargo testigo. Este tema generó una fuerte discusión y la UDA firmó en disconformidad el acta hasta tanto se ponga en consideración y se mejore el salario de los docentes catedráticos.
Posición de la UDA:
• El sindicato exige un aumento salarial acorde a la inflación y que permita recuperar el poder adquisitivo de los docentes.
• Reitera su reclamo de exigir la no incorporación de las cifras en negro y mucho menos siendo impuestas de parte del empleador, no siendo tratado en el ámbito paritario
• Se exige un aumento salarial acorde a la realidad social imperante.
Llamado a la acción:
Debemos garantizar la paz social, el estado empleador tiene gran parte de la responsabilidad.
La UDA convoca a todos sus afiliados a permanecer unidos y movilizados en defensa de sus derechos. El sindicato no descarta realizar medidas de acción directa si no se alcanzan acuerdos satisfactorios en las próximas negociaciones.
Juntos por una educación pública de calidad y docentes con salarios dignos
La UDA comunica que a través de su departamento legal, ha presentado un escrito en desacuerdo con la propuesta provincial respecto al premio por mejor asistencia, como paso previo a la judicialización.