El Municipio de Londres ya no cuenta con empleados Becados
Teniendo en cuenta, que el capital humano juega un papel fundamental en el crecimiento y éxito de un municipio. Es que el Sr. Intendente Municipal de Londres, Prof. Roberto Rodriguez, reconociendo el papel clave que desempeñan los empleados municipales, colaboradores directos e indispensables en las metas que se propone cumplir en su gobierno municipal, es que tomó una decisión histórica para el MUNICIPIO DE LONDRES, cumpliendo con una medida anhelada largamente por los empleados que es pasar a brindarles seguridad laboral a los trabajadores. De esta manera adoptó la medida que en el municipio de Londres no se cuenta más con empleados becados. A partir del mes de abril todos los trabajadores pasan a ser empleados CONTRATADOS POR EL MUNICIPIO, así se aseguran:
• Obra social
• Carrera administrativa
• Aportes jubilatorios
• Estabilidad laboral
• Vacaciones pagas
• Remuneración justa
• Sueldo anual complementario
• Retribución por antigüedad
• Capacitación
• Agremiación
• Cobro presentismo
Siempre y cuando cumpla con las obligaciones laborales, garantizando la igualdad de oportunidades para todos. Es de destacar que la atención fue personalizada, con cada empleado municipal, con el deseo que al final del año, pueda llegar a igualar los sueldos con el salario mínimo vital y móvil.
Por su parte, el Sr. Intendente, expresó que es un esfuerzo muy grande el que está realizando el municipio, asumiendo sus compromisos de campaña sin generar deudas que luego no pueda cumplir, trabajando en forma clara y segura; cuidando cada recurso económico que ingresa, con un municipio transparente en su gestión, con un trabajo en equipo y aunando criterios con cada una de las instituciones del medio.
Prensa Municipalidad de Londres