Sólo durante el último año 2023, Cruz Roja atendió a través de su Plan de Empleo en las comarcas de Pontevedra y O Salnés a 512 personas, de las que 310 consiguieron acceder a un puesto de trabajo, lo que supone una tasa de inserción laboral superior al 60 por ciento. Estos buenos resultados son posibles gracias a la colaboración de 161 empresas de diferentes perfiles y sectores que participaron a través de la cesión de espacios y profesionales para la realización de acciones formativas, o de la colaboración en la difusión de las campañas de sensibilización, entre otras.
"El balance del Plan de Empleo de Cruz Roja Pontevedra del año 2023 ha sido muy satisfactorio con unos resultados de participación que han permitido mejorar la empleabilidad de las personas que lo tienen más difícil para acceder al mercado laboral, como las personas mayores de 45 años, migrantes, mujeres en dificultad social y personas desempleadas de larga duración", destacó la coordinadora del área de empleo de la Cruz Roja en Pontevedra, Alejandra Casal.
Entre los retos para el nuevo periodo, que arrancó en noviembre de 2023, está "mantener el compromiso con las personas más vulnerables que necesitan apoyo para acceder al mercado laboral, seguir profundizando en la transformación digital y promoviendo la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo, así como incrementar el protagonismo de las personas y empresas en los procesos de inserción laboral. Una nueva etapa para continuar construyendo con las personas y equipos de Cruz Roja nuevas oportunidades que cambien las vidas de quienes lo tienen más difícil", según apuntó Casal.
Cruz Roja Española trabaja, desde hace más de 25 años, para mejorar las posibilidades profesionales de las personas con más dificultades de acceso al mercado laboral, a través de itinerarios personalizados de empleo que incluyen orientación, formación y/o prácticas no laborales en empresas aliadas. En concreto, el Plan de Empleo está orientado a ofrecer oportunidades que cambian vidas a personas que se encuentran más alejadas del mercado laboral, como mayores de 45 años, migrantes, personas con alta vulnerabilidad laboral, mujeres en dificultad o jóvenes con baja cualificación, entre otras.
Desde el Plan de Empleo se diseña con la persona un itinerario para mejorar sus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo, sin olvidar la igualdad de oportunidades y el buen trato en el empleo. Así, cuando una persona desempleada se acerca a las oficinas de la entidad, los equipos técnicos ofrecen la posibilidad de reforzar las competencias más demandadas en el mercado laboral de acuerdo a su perfil profesional, mejorar su empleabilidad a través de formación y un acompañamiento personalizado en la búsqueda de empleo indistintamente de la edad, sexo y origen. Pero, además, se ofrece orientación sobre cómo buscar empleo, ponerse al día con las nuevas tecnologías, capacitación profesional, prácticas no laborales, herramientas para afrontar entrevistas de trabajo, conocer y mejorar las habilidades y los puntos fuertes del aspirante, o participar en entrevistas de selección, entre otros.
En la actualidad, el Plan de Empleo se encuentra en proceso de selección de nuevos participantes para incorporarse a los diferentes proyectos que se desarrollan en Galicia. Para participar, las personas que se encuentren en situación de desempleo o buscando una nueva oportunidad laboral pueden ponerse en contacto con Cruz Roja a través de sus oficinas territoriales de Galicia.
Aunque uno de los objetivos principales del Plan de Empleo de Cruz roja es mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desventaja y situarlas en mejores condiciones para acceder al mercado de trabajo, no menos importante resulta luchar contra los estereotipos, los prejuicios, la infravaloración social y las prácticas discriminatorias que con frecuencia afectan a las personas vulnerables y se convierten en barreras para acceder al empleo. Así, se realizan en Pontevedra y en toda Galicia diversas acciones de sensibilización a lo largo del año, en estrecha colaboración con empresas de diferentes sectores.
El Plan de Empleo de Cruz Roja cuenta con el apoyo de la sociedad, las empresas y las administraciones públicas territoriales, así como del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y del Fondo Social Europeo. El Plan de Empleo cuenta con una amplia trayectoria en Galicia y está plenamente instaurado en el abanico de programas que Cruz Roja desarrolla en las cuatro provincias gallegas. Durante el último año, en la Comunidad se trabajó con 3.287 personas a través de itinerarios personalizados, alcanzando una tasa de inserción en el mercado laboral del 58 por ciento. Además, el Plan de Empleo contó con la colaboración de 1.502 empresas de diferentes perfiles y sectores.
En el último año, en la provincia de Pontevedra se atendieron a más de 1.140 personas, de las que 692 han logrado acceder a un puesto de trabajo. Durante el nuevo período, que comenzó el pasado mes de noviembre, en Galicia está prevista anualmente la participación de 3.235 personas en proyectos de itinerarios para el empleo, más de 1.473 personas se insertarán en el mercado laboral y 1.145 se formarán profesionalmente. Todo ello, con la colaboración y el compromiso de 771 empresas. Esto permitirá, de manera general, ampliar las coberturas de atención y poder crecer en nuevas localidades.
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