La Comisión Directiva del Sindicato de Azucareros de Obreros y Empleados del Ingenio Ledesma (SOEAIL) realizo una asamblea con los trabajadores de la empresa Ledesma quienes rechazaron la oferta salarial que ofreciera el complejo agro industrial, a la vez informaron que mediante asamblea otorgaron mandato a la comisión directiva para continuar con las negociaciones.
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La Comisión Directiva del Sindicato de Azucareros de Obreros y Empleados del Ingenio Ledesma (SOEAIL) realizo una asamblea con los trabajadores de la empresa Ledesma quienes rechazaron la oferta salarial que ofreciera el complejo agro industrial, a la vez informaron que mediante asamblea otorgaron mandato a la comisión directiva para continuar con las negociaciones.
Vicente Bande, Secretario General del gremio, destaco que en la asamblea se puso a consideración de los afiliados la propuesta económica de la empresa. "La mayoría de los afiliados la consideró insuficiente y se conformó una cifra para continuar negociando la paritaria".
Informo que el grueso de los trabajadores solicitaron una recomposición que eleve el salario a un básico de 800 mil pesos y una tira final de 1 millón. "Los trabajadores expresaron en la asamblea la dura realidad que vive la familia azucarera e instaron a los miembros de la comisión a continuar la negociación salarial".
Miguel Guerra afirmó que se debatieron distintas propuestas de recomposición salarial durante el desarrollo de la asamblea. "La propuesta de la empresa fue rechazada por la mayoría de los 400 afiliados asistentes, demostrando la situación crítica que vive la familia del azucarero".
Guerra detallo que al solicitar a la empresa el pago de un básico de 800 mil pesos para la categoría 1 con una tira final de 1 millón de pesos, se debe a "Esto es consecuencia de la situación de inflación y crisis, el tarifazo de servicios públicos, la suba de combustibles como parámetros para solicitar la recomposición del salario".
Finalmente expresó la satisfacción por el alto grado de participación de los afiliados en el debate de la asamblea y destacó la importancia de continuar luchando por una recomposición salarial, en un contexto de inflación interanual del 285% de mayo de 2023 hasta abril del presente año.