La medida, se enmarca dentro de la Ley 25.191, la cual establece los parámetros para el otorgamiento de este tipo de prestaciones.
Además del aumento en el monto, la prestación por desempleo del Renatre incluyó beneficios como asignaciones familiares, cobertura de salud y sepelio para el trabajador titular del beneficio y su grupo familiar.
Los períodos en los que se recibe esta prestación se computan como tiempo efectivo de servicios a los efectos previsionales o de jubilación, lo que "asegura que los trabajadores no vean afectados sus derechos a largo plazo debido a la falta de empleo temporal".
Prestaciones para desempleados
En tanto, Adrián Luna Vázquez, presidente del Renatre, expresó: "Nos resulta muy importante poder incrementar la prestación de manera sostenible, acompañando a todos los trabajadores que desafortunadamente perdieron su empleo en momentos muy complejos".Por su parte, José Voytenco, director del Renatre, enfatizó la importancia de este aumento, destacando el compromiso del organismo con los trabajadores y trabajadoras rurales.
Además de proporcionar "un apoyo financiero crucial en medio de la adversidad laboral", el Renatre también se comprometió a brindar capacitaciones técnicas y de formación, así como programas de difusión de derechos para todos los beneficiarios y beneficiarias de la prestación por desempleo.
Zonas desfavorables
En este contexto, buscando abordar las disparidades regionales, el Renatre implementará un incremento adicional para aquellos que residen en zonas desfavorables. Las provincias de Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur verán un aumento del 20% en las prestaciones por desempleo, mientras que Neuquén y Río Negro recibirán un incremento del 10%."Esta medida busca reconocer y mitigar los desafíos particulares que enfrentan los trabajadores rurales en estas áreas específicas del país", explicaron.
Requisitos
Para acceder a la prestación por desempleo, es necesario cumplir con una serie de requisitos establecidos por el Renatre:-Poseer el Código Único de Identificación Laboral (CUIL).
-Encontrarse en situación legal de desempleo debido a causas no imputables al trabajador o trabajadora.
-Estar inscrito en el Renatre.
-Solicitar la prestación dentro de los 90 días posteriores a la fecha en que se haya producido el cese laboral. Después de este plazo, se aplicará un descuento proporcional.
-Estar debidamente registrado en la seguridad social por parte del empleador, lo que implica lo siguiente: los trabajadores rurales permanentes deben contar con al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años previos al fin de la relación laboral que originó la situación de desempleo. Los trabajadores temporarios y permanentes discontinuos deben haber acumulado 180 jornadas efectivas de trabajo dentro de los 36 meses inmediatamente anteriores al cese de la relación laboral o al final de la temporada o ciclo de prestación de servicios.
Para obtener más detalles sobre las prestaciones por desempleo, se puede visitar la delegación o la Boca de Entrega y Recepción más cercana, acceder a los sitios web www.renatre.org.ar o, portal.renatre.org.ar, o llamar al 0-800-777-7366. También es posible gestionar la prestación a través del número de WhatsApp +54 911 2279-0400. Fuente: (LaVoz)