La consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, Loles López, y el presidente de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), José María Bellido, firmaron el primer Pacto Andaluz por la Conciliación y la Corresponsabilidad, que busca favorecer una igualdad real y efectiva a través de 54 medidas transversales y 42,9 millones de euros para la implementación de las actuaciones en 2024. El acuerdo busca «un cambio de cultura» que conciencie sobre la importancia del reparto de tareas domésticas y de los cuidados de los menores, personas mayores y personas en situación de dependencia.
Este pacto nace de la defensa de la conciliación laboral, personal y familiar como herramienta necesaria para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres y del acuerdo de la Junta con las entidades locales, a través de la Federación Andaluza de Municipios y provincias (FAMP), como administración pública más cercana a la ciudadanía. En concreto, la FAMP tiene presencia en 785 municipios de Andalucía, por lo que serán «altavoces» en todos los rincones para que llegue el mensaje de la corresponsabilidad y la conciliación.
López y Bellido coincidieron en resaltar el «clima de colaboración» entre ambas administraciones para impulsar este primer pacto por la conciliación, que persigue la construcción de un nuevo modelo social, donde mujeres y hombres compartan tiempo, espacios y responsabilidades de la vida laboral y personal. Ambos destacaron la necesidad de seguir trabajando puesto que «la corresponsabilidad es esencial» para conseguir la igualdad.
En este punto, López señaló que «no puede haber igualdad si no hay corresponsabilidad entre hombres y mujeres». Por ello, destacó que se trata de una cuestión «transversal y que ocupa a todo el Gobierno andaluz», que ha tenido «muy presente» a la FAMP para sellar esta alianza a favor de la conciliación.
Se trata, como continuó López, de conseguir «la revolución de lo invisible», ya que todas las tareas de la logística doméstica y de cuidados quedan en la esfera privada, recayendo gran parte de las mismas sobre las mujeres. Así, debido a la relevancia de esta cuestión, la consejera llamó a las entidades sociales, agentes económicos y demás administraciones a que se adhieran a este pacto, el cual busca sensibilizar sobre este cambio de cultura, que permita que «en el ADN de las personas» esté presente la conciliación como herramienta para una igualdad efectiva.
La consejera se mostró convencida de que hay que educar en materia de igualdad, toda vez que reiteró que el Gobierno andaluz camina «hacia una sociedad más justa e igualitaria».
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