En esta edición de 20 en Empleabilidad, Claudia Merino, Consultora Asociada y Coach Ejecutiva en LHH Perú, compartió algunas ideas sobre el arte de abrir posibilidades a través del Coaching Ejecutivo.
La especialista afirmó que el Coaching Ejecutivo guía al coachee, al ejecutivo que recibe el programa, a descubrir que existe más de un camino para lograr sus objetivos, alineados a los objetivos de la empresa, es decir, lo ayuda a evaluar alternativas. Al abrirse a estas posibilidades, los líderes pueden darse cuenta que al abrir las alas que tienen escondidas, estas pueden llevarlos a nuevos horizontes y a cumplir metas que antes eran inimaginables.
Asimismo, precisó que para que los procesos de Coaching Ejecutivo sean efectivos, es importante que la persona que reciba el programa realmente lo quiera, lo acepte y se comprometa con él.
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