¿Quieres trabajar en minería? Estos serán los trabajos más demandados en la industria durante los próximos años
El estudio de Fuerza Laboral de Gran Minería Chilena, desarrollando tras una alianza entre el Consejo de Competencias Minera y el Programa Eleva (CCM-Eleva), proyectó que el rubro minero necesitará más de 34 mil nuevos trabajadores de aquí a 2032.
"Esta demanda de más de 34 mil nuevos talentos para la próxima década refleja un crecimiento de 36% respecto a la estimación que entregamos en la octava versión, lo cual es una excelente noticia que da cuenta de una industria minera que crece de manera robusta, generando empleos y desarrollo local", destacó el director de Eleva, Vladimir Glasinovic, a Lun.
¿Cuáles serán los trabajos más demandados en minería?
De acuerdo al estudio de Fuerza Laboral de Gran Minería Chilena, los trabajos más demandados en el rubro para 2032 serán:
- Mantenedor mecánico: 10.340 cupos.
- Operador de equipos móviles: 5.791 cupos.
- Operador de equipos fijos: 4.905 cupos.
- Supervisor de mantenimiento: 2.546 cupos.
- Profesional de mantenimiento: 2.545 cupos.
- Supervisor de extracción: 2.117 cupos.
- Mantenedor eléctrico: 1.853 cupos.
- Mantenedor electromecánico: 894 cupos.
- Profesional de extracción en mina: 836 cupos.
- Geología y exploración: 665 cupos
- Personal de procesamiento: 593 cupos.
- Mantenedor instrumentista: 503 cupos.
- Supervisor de procesamiento: 419 cupos.
¿Qué debo estudiar para trabajar en minería?
El director de Eleva destacó que para postular a los puestos que demandará la industria durante los próximos años hay que estudiar especialidades y carreras afines a la minería como Mecánica, Electricidad y Electrónica.
Dichos programas de estudio son impartidos tanto por liceos técnicos profesionales, centros de formación técnica (CFT) y organismos técnicos de capacitación (OTEC).
En la misma línea, el "Modelo de Competencias Transversales para la Industria Minera 4.0" efectuado por la alianza entre CCM y Eleva, indicó que para ingresar a trabajar a esta industria será necesario tener habilidades en las áreas de gestión de datos, cambio climático, economía circular o gestión digital.
Por otra parte, desde Antofagasta Minerals indicaron al mismo medio que, para los próximos años, proyectan que se requerirán técnicos y universitarios capacitados en:
- Minería sostenible.
- Automatización y robótica.
- Inteligencia de datos.
- Analítica avanzada.
- Mantenimiento 2.0.
- Energías renovables.
- Gestión eficiente del agua.
- Gestión comunitaria y de relacionamiento con comunidades.
- Recuperación y reciclaje minero.
- Análisis de regulaciones que afectan a la actividad.