Una vez más, el Gobierno de San Juan y los sindicatos docentes se vieron las caras en el marco de la negociación salarial. Esta vez, la administración de Marcelo Orrego hizo una nueva oferta para los maestros: un aumento del 11% y un bono de 35.000 pesos, más el pago de incentivo docente y conectividad. Sin embargo, los gremios la rechazaron por ser "insuficiente".
De acuerdo al acta paritaria, "la parte patronal ofrece como propuesta salarial superadora según el siguiente detalle: para el mes de abril 2024 un 11% al valor índice, acumulando un 43% en total sobre los haberes de enero, asegurando el monto equivalente a Conectividad y FONID, pagado por la Provincia igual al abonado en marzo de cuarenta mil pesos ($40.000) y un bono de treinta y cinco mil pesos ($35.000) por persona, hasta un cargo o su equivalente en horas cátedra, no remunerativo, no bonificable.
En tanto, para mayo, el Ejecutivo propuso "un 10% de aumento sobre el valor índice, acumulando un 53% en total sobre los haberes de enero, más el monto equivalente a Conectividad y FONID, pagado por la Provincia igual al abonado en marzo de cuarenta mil pesos ($40.000)".
El ministro de Hacienda de San Juan, Roberto Gutiérrez, consideró que "estamos redondeando una buena propuesta para los docentes. Con el 10% de mayo, totaliza un 53% de aumento. Esperamos que sea bien receptado". Acto seguido, afirmó: "Estamos eficientizando el gasto lo que más podemos sin vulnerar el resto de la cadena de pago".
Por su parte, la ministra de Educación, Silvia Fuentes, expresó: "Los gremios nos manifestaron su preocupación. Lo más importante es ser honestos. La decisión del gobernador Orrego es acompañar a los docentes". No obstante, los secretarios Generales de UDAP, UDA y AMET -Patricia Quiroga, Karina Navarro y Daniel Quiroga- manifestaron su disconformidad y rechazo a la oferta.