Un entorno laboral con seguridad psicológica es un espacio de trabajo donde las personas tienen la confianza de compartir sus ideas e inquietudes, hay apertura a los errores y una cultura de aprendizaje sobre los mismos, y los colaboradores. Un clima organizacional que carece de esto inhibe la creatividad o la mejora continua, sólo por citar algunos ejemplos.
De acuerdo con un estudio de Betterfly, el 60% de los trabajadores en Latinoamérica carece de un espacio laboral con seguridad psicológica. Además de esto, el 67% de los empleados no se siente reconocido por su buen desempeño."El problema de que los colaboradores se queden con las manos cruzadas y permanezcan dentro de las líneas en lugar de decir lo que realmente piensan es que, aunque estos comportamientos los mantienen a salvo personalmente, pueden hacer que su desempeño sea menor y que se sientan insatisfechos, además de poner en riesgo a la organizació
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