Aumentar el número de plazas de profesores en la escuela pública, reducir las horas lectivas de los docentes en Primaria y Secundaria y disminuir el número de alumnos por clase. Este sábado Marea Verde ha convocado una marcha para solicitar estas reclamaciones a la Comunidad de Madrid. La movilización se produce dos días antes de que se cumpla la fecha, toque que los sindicatos dieron al Gobierno regional para presentar una propuesta por escrito que contemplara estos puntos.
"Educación pública, inclusiva y de calidad", es el lema que guiará la marcha que tendrá lugar en el centro de Madrid el próximo 6 de abril. Los convocantes, entre los que se encuentran Comisiones Obreras (CC OO), reclaman al Gobierno regional un plan efectivo que permita reducir las ratios en colegios e institutos, atender a la diversidad en las aulas incrementar el número de profesores, la inversión o reducir las horas lectivas de 25 horas a 23 horas en Primaria y de las 20 horas actuales a las 18 horas en Secundaria y Formación Profesional.
La concentración comenzará a las 12.00 horas en la plaza Neptuno para pasar por Cibeles hasta llegar a la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, en la calle Alcalá. "En los últimos años, estamos teniendo un problema con la escolarización, por el cierre de aulas en los centros públicos", explica la secretaria general de CC OO, Isabel Galvín, quien expone que la libertad de elección de centro no existe si quieres estudiar en la pública, ya que la falta de espacios obliga a derivar a la concertada.
La atención a la diversidad es otro de los temas más candentes, debido a la falta de profesionales especializados en las plantillas: "Faltan perfiles, cupos en los centros para desdobles. Los orientadores, por ejemplo, tienen que atender de media a unos 1.200 alumnos", detalla Galvín. Marea Verde convoca de forma recurrente para reivindicar los problemas estructurales que identifican, a principio de curso convocaron otro marcha para reivindicar estos temas.
Este recurrido se produce en medio de las negaciones entre el Ejecutivo autonómico y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial —CC OO, el Sindicato independiente, al servicio del profesorado de la enseñanza pública (ANPE), la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) y la Unión General de Trabajadores (UGT)— para acordar un nuevo acuerdo sobre las condiciones del profesorado.
A principios de marzo, la Consejería retiró la propuesta inicial que había presentado en diciembre, lo que hizo encallar las negociaciones. Días después, el propio consejero, Emilio Viciana, trasmitió a los sindicatos su intención de valorar la "viabilidad económica" para introducir la reducción de las horas lectivas del profesorado y ampliar las plantillas para disminuir el número de alumnos por aula. Las plataformas con representación dieron de plazo hasta el 8 de abril para que el Gobierno regional les presentase una propuesta por escrito, de lo contrario volverían a plantear convocar parones y huelgas: "Tenemos un calendario preparado si la propuesta no responde a las expectativas", indica la secretaria general de CC OO.
Durante ese mismo encuentro, el consejero remarcó el compromiso del Gobierno regional para mejorar las condiciones laborales con la subida salarial de 75 euros al mes en Primaria e Infantil y de 90 euros en Secundaria y FP desde el curso pasado, lo que ha supuesto una partida de 63 millones de euros anuales. Además, subrayo, la inversión de 9,5 millones de euros para reforzar las tutorías en los colegios e institutos. Junto a esto, también se encuentran los 41 millones anuales para complementos de productividad que perciben más de 40.000 docentes o la bajada de ratios de alumnos por clase, que comenzó durante 2022-2023.