Steve Jobs fue un empresario con una habilidad para trabajar destacable por su enfoque en la excelencia y la innovación. Su capacidad para trabajar se manifestaba en su capacidad para inspirar a otros y liderar equipos hacia la consecución de metas.
Era una persona estructurada y sabia muchos trucos como "la regla de 3 para vender cualquier producto". En este sentido, a lo largo de su vida compartió una serie de consejos para hacer que las reuniones de trabajo sean mucho más eficientes.
Cuáles son las 3 reglas de Steve Jobs para mejorar la efectividad de las reuniones de trabajo
1. Reunirse con un máximo de 5 participantes
Reunir una cantidad grande de empleados puede ser contraproducente, ya que probablemente implique más interrupciones y ruido. En cambio, si es un grupo reducido se produce un entorno de más confianza. Por eso, Steve Jobs seguía la regla de reducir las reuniones a grupos de no más de 5 personas.
2. Abordar no más de 3 asuntos en la agenda del día
Tener un máximo de tres puntos en el orden del día hace que todos los asistentes recuerden mucho mejor las pautas a seguir, resulta menos estresante y se le da mucha más importancia a cada uno de los asuntos pendientes.
3. Reuniones cortas
Según Steve Jobs, las reuniones de trabajo suelen ser más eficientes cuando son cortas. La atención de los asistentes suele ser menor si una reunión se extiende demasiado.
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