Pepe Jiménez, un tiktoker español, está llevando a cabo una búsqueda de empleo bastante tradicional y complicada en Dublín, la capital de Irlanda. Su método consiste en ir de puerta en puerta entregando su currículum vitae en distintos establecimientos, una táctica que puede parecer anticuada pero que aún conserva cierto valor en la era digital.
La experiencia de Pepe, que también ha vivido y trabajado en algunas partes de Australia, demuestra una persistencia y una capacidad de adaptación que resultan cruciales a la hora de buscar trabajo en el extranjero, donde el idioma puede ser un escollo importante.
El valor añadido de ir en persona
La técnica de búsqueda de empleo puerta a puerta tiene un amplio porcentaje de fracaso, por lo que cualquier respuesta positiva es un progreso. Esta mentalidad es esencial para no desanimarse en un proceso que puede ser largo y lleno de incertezas. "El no ya lo tenías y te llevaste un posible sí", han reconocido los usuarios de TikTok.
Precisamente, la actitud positiva y proactiva que muestra Pepe al entregar personalmente su CV y hablar directamente con los posibles empleadores demuestra la importancia de la comunicación personal en la búsqueda de trabajo, especialmente en un entorno internacional.
Durante sus interacciones, Pepe no sólo menciona su experiencia previa trabajando en Dublín y en el sector de la hostelería en Australia, sino que también recuerda su flexibilidad en cuanto al tipo de contrato laboral, ya sea a tiempo completo o parcial. Además, sabe reconducir preguntas sobre su número de contacto y situación residencial para que le beneficien: "Es clave decir que vives cerca".
Las enseñanzas de Pepe para tener éxito
Para quienes estén pensando en buscar trabajo fuera de España, el planteamiento de Pepe ofrece varias lecciones. En primer lugar, es esencial adaptarse y ser flexible tanto en las expectativas laborales como en la forma de presentarse a los posibles jefes. Es fundamental tener un CV actualizado y adaptado al contexto del país, así como demostrar la voluntad de integrarse en la cultura laboral local.
Además, es crucial comunicar claramente la experiencia y las aptitudes personales. En el caso de Pepe, repetir que ha trabajado en Dublín permite establecer una conexión a nivel local, mientras que hablar de su experiencia internacional demuestra su capacidad para adaptarse y aprender en diferentes contextos. Otra de sus lecciones es ser respetuoso con los antiguos trabajos: "Nunca hables mal de tu extrabajo del posible próximo".