Se espera que Nevada pague algunas de las compensaciones hoteleras más altas y los ingresos fiscales generados por los hoteles en 2024, según un nuevo reporte de la industria.
Se prevé que los hoteles del Estado de Plata generen alrededor de 8.1 mil millones de dólares en impuestos - o 3.7 mil millones de dólares en impuestos federales y 4.4 mil millones de dólares en impuestos estatales y locales - de acuerdo con la comparación estado por estado del impacto económico de la American Hotel and Lodging Association (AHLA) publicada el 8 de abril. Se trata del tercer mayor total, por detrás de California y Nueva York.
Según los datos de Oxford Economics incluidos en el reporte, también se espera que el sector hotelero del estado pague el segundo mayor total de sueldos, salarios e indemnizaciones este año, con 14,400 millones de dólares. El total proyectado a nivel nacional es un 4.6 por ciento más alto que el total de 118 mil millones de dólares de 2023 y más del 20 por ciento más alto desde 2019.
En un comunicado, los líderes de AHLA dijeron que los hallazgos del reporte no muestran los desafíos que oscurecen el crecimiento de la industria.
"Las proyecciones históricas de los totales de ingresos salariales e impositivos apuntan a un fuerte 2024 para los hoteleros", dijo Kevin Carey, presidente interino y director ejecutivo de AHLA. "Pero nuestra industria se enfrenta a obstáculos significativos para el crecimiento. Estos incluyen la escasez de mano de obra en curso en todo el país, la inflación obstinada y una agenda regulatoria federal que amenaza la futura expansión económica".
La AHLA dijo que 2023 fue un año de regreso para los hoteleros y las mayores tasas de ocupación previstas en 2024 son parte del camino de la industria hacia el crecimiento. Pero la escasez de trabajadores existe a través de los salarios más altos a nivel nacional - los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) muestran que el promedio nacional de los salarios hoteleros fue de 23.84 dólares por hora en febrero, pero hay 1.36 vacantes por cada persona desempleada.
En Nevada, todavía se estima que hay un 10.6 por ciento menos de trabajadores en hoteles en comparación con 2019, según el reporte de AHLA. Es aún más agudo en el valle de Las Vegas: los datos no ajustados de BLS muestran que había aproximadamente un 15 por ciento menos de trabajadores en febrero en comparación con el mismo mes de 2019.