La Universitat Politècnica de València (UPV), a través de su Consejo de Gobierno, ha aprobado este jueves la convocatoria de una oferta pública de empleo "sin precedentes" por el crecimiento más que "significativo" de la actividad docente e investigadora de la institución. Una clara apuesta por retener el talento propio en un contexto en el que las empresas -también las valencianas- se encuentran en dura pugna por el talento tecnológico salido, en buena parte, de universidades públicas como esta.
En concreto, el acuerdo, alcanzado por unanimidad, incluye la promoción a tiempo completo del 6% de toda la plantilla del Personal Docente e Investigador (PDI) de la UPV -unas 120 personas-; 101 nuevas plazas de ayudante doctor, de las que entre 40 y 50 podrán ser ocupadas por profesores asociados y hasta 15 de ellas se convocarán con el objetivo de retener al mejor talento formado en la UPV mediante el programa +Cantera Jóvenes Doctores; y 14 nuevas plazas de profesor a tiempo completo, que tendrán el requisito de acreditación i3/r3 y que están destinadas a la estabilización de investigadores procedentes de programas de excelencia como Ramón y Cajal o GENT. En total, 235 plazas.
Habrá una promoción a tiempo completo de 120 docentes e investigadores
La institución explica que está en el camino hacia una "necesaria renovación generacional ordenada" que se producirá durante la próxima década. Desde 2003, la media de plazas nuevas por año ha sido de 20.5, con un pico máximo de 63 en 2021, cifras todas ellas muy alejadas de las más de 100 de este año.
El programa +Cantera aspira a retener el mejor talento joven formado en la UPV, ofreciéndole oportunidades de estabilización en sus carreras docentes, con el fin de abordar "con garantías" una renovación generacional ordenada y necesaria durante la próxima década. Un ejemplo de esa apuesta por el talento local es la aprobación de la propuesta de nombramiento como doctor honoris causa de Enrique Lores Obrador, actual presidente y CEO de HP Inc, compañía que recientemente se ubicó en València con centro propio.
La propuesta del nombramiento de Lores está realizada por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial (ETSII-UPV) y avalada por la Instituto de Ingeniería de España por considerarle un ejemplo de "excelencia por su aportación a la resolución con éxito de grandes problemas complejos y globales, tanto técnicos e innovadores como de organización empresarial", y persigue reconocer a un "profesional extraordinario de enorme implicación en la defensa de la importancia de la universidad y la formación".