Cáceres.– Una comisión de expertos se ha reunido con el objetivo de elaborar un informe que sentará las bases para una nueva Ley de Función Pública. Esta ley abordará cuestiones cruciales como los procesos de selección, la provisión de puestos de trabajo, el régimen retributivo y la carrera profesional.
La normativa actual en materia de función pública data del año 2015, y en algunos aspectos, sigue utilizando reglamentos que se remontan a mediados de los 90. La consejera de Hacienda y Administración Pública, Elena Manzano, ha destacado la necesidad de redactar un nuevo marco jurídico que se adapte a la realidad actual, considerando los avances tecnológicos, académicos y laborales que han ocurrido desde entonces.
El objetivo es que esta nueva norma esté aprobada antes de que concluya la presente legislatura. Además de actualizar la legislación, se busca reestructurar el sistema de clasificación y ordenación del personal funcionario. Se pondrá énfasis en contar con perfiles profesionales que se ajusten a las demandas actuales del mercado laboral.
Un desafío importante es la jubilación del 25% de los empleados públicos de la Administración General antes de 2030. Para garantizar la transferencia de conocimientos entre los empleados, es crucial estar preparados para este cambio. La consejera insta a ver esta situación como una oportunidad para reevaluar y cubrir las necesidades reales.
La comisión de expertos está integrada por profesionales destacados, como la magistrada Carmen Bravo Díaz, el abogado del Estado Juan José Torres Ventosa y el profesor de Derecho Administrativo de la Universidad de Extremadura, Pedro Brufao Curiel. Su colaboración desinteresada contribuirá al diseño de la función pública "del futuro".
En este proceso, se escucharán todas las voces involucradas en la función pública, y se buscará una administración más ágil y eficiente. La ciudad de Mérida acogerá un congreso internacional sobre el futuro de la función pública, organizado por la consultora NTT Data, en junio próximo. El objetivo es avanzar hacia una administración conectada con la realidad, más cercana y rápida, que crea en la negociación colectiva.