Mediante el Decreto 771, el Gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, dispone un incremento en las asignaciones familiares del personal de la Administración Pública desde el 1 de abril de 2024.
Se trata de "ajustes necesarios para que el incremento salarial no implique disminución alguna en los montos que actualmente perciben los trabajadores".
Además, en la norma, que se publicó en el Boletín Oficial, se detalla que se liquidará y abonará "durante el mes de mayo, en caso de corresponder, la diferencia entre el monto de Ayuda Escolar que se fija en este decreto y el monto liquidado en febrero" por el mismo concepto.
Asignación por hijo:
Para remuneraciones brutas de $3.172,69 a $348.817,35: $16.000 (un 128% de aumento).
Para remuneraciones brutas de $348.817,36 a $511.584,23: $12 000(140% de incremento).
Para remuneraciones brutas de $511.584,24 a $1.348.392,90: $8.000 (un 166% más).
Asignación prenatal:
Para remuneraciones brutas de $3.172,69 a $348.817,35: $19.000 (un 126% de aumento).
Para remuneraciones brutas de $348.817,36 a $511.584,23: $15.000(150% de incremento).
Para remuneraciones brutas de $511.584,24 a $1.348.392,90: $9.000 (un 150% más).
Asignación por hijo con discapacidad
Para remuneraciones brutas de $3.172,69 a $348.817,35: $111.000 (un 85% de aumento).
Para remuneraciones brutas de $348.817,36 a $511.584,23: $15.000(84% de incremento).
Para remuneraciones brutas de $511.584,24 en adelante: $40.000 (un 90% más).
En tanto, las otras asignaciones sin sujetarse a franjas de remuneración bruta pasaran a los siguientes valores:
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