Bono Empleo Joven 2024: ¿Quiénes pueden recibir este aporte de hasta $670.000 anuales?
El Bono Empleo Joven es un aporte estatal que reciben muchos trabajadores del país. Conoce quiénes lo pueden recibir y cómo postular.
El Bono Empleo Joven o Subsidio al Empleo Joven es un aporte del Sence que está destinado a ser un aporte económico para trabajadores desde 18 hasta menos de 25 años.
Los requisitos para acceder a este beneficio son los siguientes:
- Ser trabajador dependiente o independiente.
- Tener desde 18 hasta menos de 25 años.
- Ser parte del 40% más vulnerable del país, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Quienes tienen más de 21 años deben contar con su licencia de educación media para optar al Bono Empleo Joven.
- No trabajar en alguna institución estatal, o empresa que reciba un aporte del Estado mayor al 50%.
- No recibir el Ingreso Mínimo Garantizado.
- Acreditar una renta bruta mensual inferior a $606.537.
- Acreditar una renta bruta anual inferior a $7.278.446.
Es importante señalar que se puede postular al Subsidio al Empleo Joven durante cualquier momento del año.
Montos del beneficio
Quienes reciben el beneficio, pueden escoger entre elegir el pago mensual o anual.
Por otro lado, el monto depende del salario del beneficiario. Sin embargo, los topes son de $678.027 al año y $84.753 mensuales.
En este sentido, quienes reciben el aporte de forma anual se les paga en agosto, mientras que el pago mensual es a fin de mes.
¿Cómo se puede extender el Bono Empleo Joven?
Quienes quieran seguir recibiendo el monto del Bono Empleo Joven después de cumplir 25 años, deben realizar la solicitud de extensión. Las causas para esto son estar estudiando o haber sido madre.
De este modo, para extender el beneficio por ser estudiante se debe presentar la solicitud al menos tres meses antes de cumplir 25 años. Es importante mencionar que hay que estar inscrito en una institución acreditada y seguir cumpliendo todos los requisitos.
Mientras que para concretar la extensión del Bono Empleo Joven por haber sido madre, las trabajadoras deben realizar tres meses antes de cumplir 25 años y haber tenido a su hijo o hija antes de tener dicha edad.