El Ayuntamiento de Puerto Real, a través de la Unidad de Feminismos-LGTBI de la que es responsable la concejala, Lorena Díaz López, ha organizado un curso sobre 'Lenguaje no sexista en la Administración Pública' dirigido al personal municipal. Se desarrollará los días 8, 11, 15 y 18 de abril en el Centro Cultural Rosa Butler, en horario de 9:00 a 14:00 horas.
Este curso tiene como objetivo principal adquirir conocimientos sobre la importancia de un lenguaje representativo de mujeres y hombres, conceptos generales sobre igualdad, el uso sexista del lenguaje y la aplicación del lenguaje no sexista en la administración pública, siendo conscientes de la importancia de un lenguaje representativo de mujeres y hombres.
El personal inscrito adquirirá conocimientos de los conceptos generales sobre igualdad de género formándose en las repercusiones del uso sexista de lenguaje adquiriendo habilidades para emplear un lenguaje inclusivo y no sexista en la administración pública.
"El lenguaje sexista -señala Lorena Díaz- perpetúa estereotipos y desigualdades de género por lo que, es importante erradicar cualquier expresión que refuerce roles tradicionales o invisibilice a las mujeres. Al usar un lenguaje inclusivo, estamos reconociendo la contribución de todas las personas, independientemente de su género. La claridad en la comunicación es esencial para una administración eficiente, de ahí la importancia de este curso".
Esta acción formativa está financiada con cargo a los créditos recibidos del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género.