El pasado 23 de abril, la reforma pensional en Colombia fue aprobada por el Senado, en su segundo debate. Este proyecto tiene como objetivo principal transformar el sistema de pensiones del país, pero aún debe superar dos debates adicionales en la Cámara de Representantes antes de convertirse en ley.
Uno de los aspectos más destacados de la reforma es el umbral de cotizaciones, que establece que las cotizaciones de hasta 2.3 salarios mínimos mensuales serán destinadas a Colpensiones sin excepción.
Además, se propone un régimen de transición para aquellos cotizantes cercanos a la jubilación, permitiéndoles acceder a una pensión sin estar sujetos a los parámetros de la nueva ley. Asimismo, la fecha de entrada en vigor está programada para el 1 de julio de 2025.
Beneficios de cotizar más de 1300 semanas en Colombia
Según la Corte Suprema de Justicia, aquellos pensionados de Colpensiones que efectuaron cotizaciones superiores a las semanas mínimas establecidas pueden solicitar que su prestación les sea liquidada por un valor del 80 % del Ingreso Base de Liquidación (IBL).
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Asimismo, por cada 50 semanas adicionales después de las 1300, el afiliado aumentará su pensión en un 1.5 %.
Esto significa que cotizar más allá de las 1300 semanas puede permitir que la pensión alcance el máximo del 80 % del IBL, brindando un beneficio adicional a quienes han contribuido durante más tiempo.
Régimen de transición
- La reforma introduce un régimen de transición para aquellos cotizantes con derechos adquiridos.
- Según lo establecido, las mujeres con 750 semanas de cotización y los hombres con 900 semanas podrían pensionarse bajo las condiciones de la Ley 100.
- Este régimen excepcional permite a quienes están próximos a pensionarse acceder a una pensión sin estar sujetos a los nuevos parámetros de la ley.
Cálculo de la pensión
- El monto de la pensión de vejez variará entre el 65 % y el 80 % del Ingreso Base de Liquidación (IBL).
- El IBL se determina en función del promedio de los salarios o rentas sobre los cuales se realizaron las cotizaciones durante los últimos 10 años anteriores al reconocimiento de la pensión.
Es importante mencionar que la reforma pensional en Colombia, aprobada por el Senado, tiene una fecha clave: entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2025.
A partir de esa fecha, las nuevas reglas y disposiciones comenzarán a aplicarse en el sistema de pensiones del país.