Los 65 médicos jefes de servicio del Hospital de La Paz están firmando esta semana una carta, que se redactó la semana pasada, para solicitar al Gobierno de Isabel Díaz Ayuso que se consoliden los puestos de interino antes o durante el proceso de adjudicación de las plazas que se aprobaron en la oposición del año 2022.
El quid de la cuestión es que antes de que se adjudiquen dichas plazas deberían consolidarse en sus puestos aquellos profesionales que llevan muchos años trabajando en el Hospital de La Paz, pero de interinos. Son expertos en determinadas unidades críticas del hospital, pero por el contrario no tienen su plaza adjudicada, sino que siguen encadenando contratos.
Evitar la desintegración de equipos consolidados
La misiva, que se va a enviar los próximos días a la consejera de sanidad, Fátima Matute, - y a la que ha tenido acceso La Vanguardia- resalta que "la elección de plazas resultantes de este concurso puede desembocar en la desintegración de equipos médicos consolidados". A lo que añade: "Muchos de nuestros profesionales, con años de servicio temporal, han adquirido especializaciones cruciales para el funcionamiento de unidades asistenciales delicadas, como los 34 centros, servicios y unidades de referencia del sistema nacional de Salud (CSUR) y las subespecialidades de pediatría, además de formar parte de equipos críticos como el código ictus". Esas unidades CSUR atienden a pacientes de otras comunidades autónomas que no pueden ser operados en sus hospitales de referencia por la complejidad de la operación y se derivan a grandes hospitales como La Paz o el Hospital Universitario Valle de Hebrón en Barcelona.
En opinión de los jefes de servicio, "esta desestructuración podría paralizar unidades especializadas, afectando directamente a pacientes que dependen de un alto nivel de especialización médica y dañando la reputación de nuestros centros".
Un jefe de servicio, que prefiere mantenerse en el anonimato, explica que puede producirse "un concurso de traslados encubierto", puesto que "médicos de hospitales pequeños de Madrid o de fuera puede pedir plaza en el Hospital de La Paz y desplazar a los que llevan muchos años sin consolidar su plaza, pese a ser super especializados en determinadas actividades".
Evitar impactos adversos
Con esta realidad, los veteranos profesionales exigen al Gobierno de Ayuso, en concreto a la Consejería de Sanidad, que se tengan en cuenta "todos los factores mencionados para evitar consecuencias negativas". De ahí, que reclaman que desde la Consejería de Sanidad "se adopten las medidas necesarias para atenuar cualquier impacto adverso, como podría ser la implementación de comisiones de servicio o la creación de plazas nuevas para aquellos interinos cuya reubicación dismunuya la calidad asistencial".
No hay que olvidar que la UCI pediátrica de este hospital madrileño estuvo este año casi un mes cerrada por un problema con el jefe de servicio. El resto de compañeros médicos se dieron de baja ante la imposibilidad de trabajar con él. Y pese a ser un tema que estaba en los tribunales, la UCI pediátrica dejó de estar operativa casi 30 días, con el consiguiente retraso de algunas intervenciones. Y la recolocacion de pacientes, enfermeras, auxiliares y admnistrativos en otras unidades.
Del mismo modo, los jefes de servicio solicitan al Gobierno madrileño que explique "cómo se van a resolver las situaciones que pueden repercutir en nuestros servicios". Esta última petición la hacen para poder organizar "los diferentes servicios en el hospital".