El nuevo acuerdo firmado entre el Centro de Empleados de Comercio (CEC) y las cámaras empresariales cerró una mejora de un 15% en los salarios hasta mayo. Con el nuevo panorama, en Neuquén, el básico quedó en $756 mil, pero si se consideran otros ítems los sueldos superarían el millón de pesos.
Así lo confirmó el secretario general del gremio en Neuquén, Ramón Fernández. En diálogo con Diario RÍO NEGRO explicó que en la provincia la categoría más baja correspondiente a maestranza el sueldo inicial quedó reconfigurado en $756 mil.
A eso se le deben sumar los adicionales, por ejemplo las horas trabajadas durante los fines de semana, que en algunos casos representa el 40%. En este escenario, un empleado mercantil pasaría la línea del millón de pesos de bolsillo, con los descuentos aplicados.
El acuerdo cerrado en las últimas horas implica un incremento global del 15%, un 8% para abril y un 7% para mayo, más una suma fija de $40 mil.
Según explicó, los empleadores tienen tiempo hasta el 30 de abril para abonar la recomposición de $40 mil y el 8% de aumento. El mes que viene se incrementa el 7% restante, detalló.
Solo en Neuquén hay más de 20 mil afiliados al CEC que verán reflejado esta mejora salarial acordada en instancia paritaria.