Súperparitaria: un gremio acordó un aumento de un 90%, ¿a quiénes beneficiará?
El sector acumulará una suba de 240% en su salario básico. ¿Cómo se pagará?
En medio de las negociaciones paritarias, diferentes sectores acuerdan nuevos incrementos en su base salarial que se ajusten a la inflación, con el fin de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
Uno de los últimos en conseguir un aumento fue la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) quienes firmaron una suba de un 90% en los salarios.
Paritarias: un gremio acordó un aumento del 90%, ¿cómo se pagará?
El sindicato que conduce Luis Barrionuevo firmó un aumento del 90% para el sector que se pagará en tres cuotas del 30%. Los montos se verán acreditados en los salarios de marzo, abril y mayo.
Este acuerdo se suma a una gratificación por única vez del 15% que se entregó en febrero.
Además, en mayo se incorporará el primer complemento al sueldo básico y en junio el segundo, por lo que la suma total será de un 240% de incremento, en relación a la última discusión paritaria.
Empleados de comercio: ¿De cuánto es el aumento según la última paritaria?
Otro de los sectores que recientemente firmó un acuerdo paritario es la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
En la última negociación, definieron que el sueldo básico supere los $ 756.000, con el presentismo incluido. Es decir, obtendrán un incremento no remunerativo del 8% en abril y otro del 7% en mayo.
Por otra parte, se firmó la entrega de una suma fija no remunerativa de $ 40.000 durante abril (correspondiente a marzo).