Trabajadores pueden obtener la doble pensión en Colombia: casos en los que se puede solicitar
La doble pensión en Colombia fue reglamentada por la Corte Suprema de Justicia.
El sistema de pensiones en Colombia es un tema que genera diversas interrogantes entre los trabajadores del país. Aunque la pensión de vejez es la más conocida y habitual, desde el año 2021 la Corte Suprema de Justicia de Colombia ha abierto la posibilidad para que los ciudadanos puedan recibir una doble pensión en circunstancias específicas.
La Corte Suprema estableció válida la combinación entre pensiones por invalidez, de origen laboral y la pensión de vejez. Es importante destacar que, según esta interpretación, las pensiones de vejez e invalidez, son consideraban incompatibles y al tener una financiación distinta, pueden ser otorgadas en conjunto.
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Sin embargo, la ley establece un límite en cuanto al monto que puede recibir el beneficiario de la doble pensión. Para el año 2024, este límite se fija en 20 salarios mínimos mensuales, lo que equivaldría a $26.000.000.
¿Cómo obtener dos pensiones en Colombia?
Los requisitos para acceder a una doble pensión varían dependiendo del régimen de seguridad social al que esté afiliado el trabajador. En el caso del régimen de prima media (Colpensiones), se requiere un mínimo de 15 años de afiliación y cumplir con requisitos específicos para cada tipo de pensión.
Para el régimen individual con solidaridad, los requisitos pueden variar ligeramente. A continuación, se detallan los requisitos para acceder a cada tipo de pensión:
Pensión por Vejez:
- Edad mínima: 62 años para hombres y 57 años para mujeres.
- Semanas cotizadas mínimas: 1.300 semanas.
Pensión por Invalidez:
- Estar con una pérdida de capacidad laboral del 50% o más debido a una enfermedad o accidente.
- Haber cotizado al menos 50 semanas en los últimos tres años anteriores a la fecha de estructuración.
¿En qué casos se solicita la pensión de invalidez?
Es fundamental mencionar que las personas que pueden solicitar la pensión por invalidez son aquellas que han perdido hasta el 50% de su capacidad laboral, ya sea debido a una enfermedad o a un accidente.
Entre las enfermedades reconocidas por la ley como enfermedades laborales se encuentran:
- Dolor de espalda crónico y agudo.
- Sordera.
- Estrés.
- Síndrome de fatiga crónica.
- Agotamiento visual.
- Silicosis crónica.
- Síndrome del túnel del carpo.
Así las cosas, para obtener una doble pensión en Colombia implica cumplir con requisitos específicos establecidos por el sistema de seguridad social del país, siendo la combinación de pensiones por vejez e invalidez una opción posible bajo ciertas condiciones.
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