"Si un contrato no se renueva, el Estado está fallando"
Un abogado laboral dialogó con Sin Verso, por Ciudadano News 91.7, en referencia a la cantidad de despidos de organismos estatales
Por Redacción
En medio de una mega protesta por parte de la Asociación de Trabajadores del Estado, que este viernes se congregaron a las puertas del Ministerio de Economía como reclamo por la gran cantidad de trabajadores despedidos de oficinas estatales, varios son los damnificados que buscan apoyo y asesoramiento por el lado legal.
Uno de los abogados encargados de esta tarea fue entrevistado por Sin Verso, el programa de Ciudadano News 91.7, y en esa charla surgieron conceptos que pueden llegar a sorprender.
Manuel Luaces, el profesional encargado de los casos de trabajadores despedidos, expresó que "desde el estudio hacemos demandas individuales, ante el fuero contencioso administrativo federal.
Tienen el objetivo de alcanzar la reincorporación, la reinstalación del trabajador estatal injustamente despedido en sus funciones. Por otro lado, pedimos la indeminzación prevista en la Ley 25164, que regula el marco del empleo público".
Luaces comentó que "es un error pensar que si un contrato se termina, o no es renovado, no hay ningún incumplimiento. La mayoría de las personas afectadas por esta tanda de miles y miles de despidos que organiza el gobierno nacional son trabajadores contratados a tiempo determinado, cuyas renovaciones se fueron ejecutando sucesivamente.
Se fue desnaturalizando la figura, porque muchos trabajadores debían ser contratados para cubrir funciones de carácter transitorio o estacional, y a veces terminaban precarizando su trabajo".
Los periodistas Rebeca Miranda y Gabriel Landart, conductores del programa, buscaron indagar más en este último punto, el de la precarización laboral: "¿Es ilegal que el Estado dé de baja un contrato de una persona que estuvo trabajando durante 11 años?
¿Puede ser demandado el Estado?", preguntaron. El abogado respondió que "la Corte Suprema de Justicia de la Nación consagra la estabilidad laboral para empleados públicos en caso de renovación sucesiva por contratos por tiempo indeterminado".
Las demandas que tiene a su cargo Luaces son presentaciones que se realizan ante el fuero contencioso administrativo federal, por lo que los reclamos se extienden por toda la Argentina. "Los despidos incluyen oficinas de Desarrollo Social, agencias territoriales del Ministerio de Trabajo, y otras. Nuestro estudio tiene abogados con matrícula federal, por lo que abarca todo el país. Estamos haciendo muchas presentaciones", explicó el abogado laboral.
"Es un momento histórico, donde hombres y mujeres de derecho y también los jueces de la República van a tener un rol fundamental para tutelar y garantizar garantías constitucionales y derechos -dice Luaces-, frente a un gobierno nacional que está generando angustia en miles de trabajadores", culmina el profesional.
Y a esto agrega un detalle: cada caso es un mundo, y requiere que haga un tratamiento personalizado de cada situación.