Tras un encuentro con representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), el gremio de empleados de comercio logró acordar un aumento de sueldo trimestral para el período que va desde marzo a mayo.
Según se informó, se estableció una suma fija de 40.000 pesos correspondiente a marzo, un 8 por ciento por abril y un 7 por ciento a mayo, ambos porcentajes sujetos a revisión en función del aumento de los precios y del Indice de Precios al Consumidor (IPC).
Empleados de comercio cerraron suba de sueldo: cuánto cobrará cada categoría
Desde la secretaría de Trabajo que conduce Julio Cordero, el acuerdo fue homologado ya que está en línea con los parámetros establecidos en materia salarial por el ministerio de Economía que dirige Luis Caputo.
De este modo, así quedarán conformados los salarios de abril por categoría:
- Maestranza A: $655.522,00
- Maestranza B: $657.420,00
- Maestranza C: $664.068,00
- Administración A: $662.645,00
- Administración B: $665.497,00
- Administración C: $668.345,00
- Administración D: $676.894,00
- Administración E: $684.017,00
- Administración F: $694.466,00
- Cajeros A: $665.019,00
- Cajeros B: $668.345,00
- Cajeros C: $672.620,00
- Personal Auxiliar A: $665.019,00
- Personal Auxiliar B: $669.768,00
- Personal Auxiliar C: $685.442,00
- Auxiliar Especializado A: $665.019,00
- Auxiliar Especializado B: $679.268,00
- Vendedor A: $665.019,00
- Vendedor B: $679.270,00
- Vendedor C: $684.017,00
- Vendedor D: $694.466,00
En cuanto a los adicionales de convenio, estos son algunos de los casos:
- Armado de vidriedras: $17.506,48
- Cajeros A y C: $54.818,60
- Cajeros B: $21.5873,68
De esta manera, los empleados de comercio aglutinados en las categoría "Administración F" y "Vendedor D" son los que más cobrarán en abril.
El líder de los mercantiles apuntó: "Notamos una tendencia a la baja en los indicadores de los precios, pero también observamos con preocupación una desaceleración en la actividad económica, que debemos seguir con atención para los próximos meses".
Y añadió: "A pesar del momento tan difícil por el que estamos transitando, hemos podido lograr un acuerdo salarial que vuelve a abarcar un plazo mínimo de tres meses y que contempla ajustes mensuales en función de los incrementos de los precios". El aumento corresponde a la paritaria que va de abril 2023 a marzo 2024.