La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará este martes en Viedma su 25° Congreso Ordinario y 27° Congreso Extraordinario, con el objetivo de analizar la oferta salarial y no descarta medidas de acción directa ante la propuesta del gobierno que la consideró «insuficiente».
El Gobierno de Río Negro ofreció una suma fija para todo el personal estatal en el marco de la reunión de la Mesa de la Función Pública que se desarrolló el miércoles pasado en la capital provincial.
Ahora, el gremio ATE junto a delegados y delegadas de todo el territorio rionegrino, debatirá las distintas problemáticas de cada sector y «no se descarta votar medidas de acción directa en reclamo por la falta de acuerdo salarial».
Además, como lo hace todos los años, el gremio revisará en esta instancia la memoria y el balance del año 2023 junto a autoridades locales y nacionales.
Para ATE esta instancia constituye «un claro espacio de encuentro y fortalecimiento para avanzar con la lucha que lleva adelante en cada uno de los sectores frente a la política de ajuste y desguace de lo público que propone el actual gobierno nacional y su repercusión negativa en el Estado provincial».
La última oferta salarial consistió en sumas fijas
El ofrecimiento oficial para la suba del mes en curso consiste en «una suma de carácter no remunerativo y no bonificable por agente» según la categoría y agrupamiento.
Para los agentes no profesionales de la Ley 1844 será de 50.000 pesos para las categorías 1 a 11, de 60.000 para los de la 12 a la 14 y de 70.000 pesos para los incluidos entre las categorías 15 y 20.
Para los profesionales de Pregrado de la Ley 1844 será de 50.000 para los trabajadores de categorías de la 8 a la 11, de 60.000 para los ubicados de la 12 a 14 y de 70.000 para los de la 15 a la 21.
Para los profesionales de Grado de la 12 a 14 será de 60.000 y de la 15 a la 23 de 70.000 pesos; al igual que para los profesionales de posgrado, de la 16 a la 25.
Para los agentes comprendidos en la Ley 1904, profesionales médicos con 44 horas laborales, será de 60.000 para el agrupamiento segundo y de 70.000 para los agrupamiento primero. Mientras que para los profesionales no médicos con 44 horas laborales, la propuesta es de 50.000 pesos para los del agrupamiento tercero, de 60.000 para los del segundo y de 70.000 pesos para los del agrupamiento primero.