¿Estás buscando una oportunidad de trabajo que no requiera experiencia previa? Una reconocida empresa en España ha lanzado una oferta de empleo que podría ser tu puerta de entrada al mercado laboral español. Ofrecen un salario competitivo de 1750 euros mensuales y buscan candidatos entusiastas dispuestos a unirse a su equipo.
La oferta de empleo está dirigida especialmente a individuos que, aunque no cuenten con experiencia en ventas, tengan interés en desarrollar habilidades en este sector comercial. ¿Te gustaría saber qué beneficios ofrece esta empresa?, ¿cómo enviar tu solicitud para esta posición de trabajo? Estas son algunas de las preguntas que resolveremos a continuación en las siguientes líneas.
Mapfre ha lanzado una amplia convocatoria de empleo, con más de 200 oportunidades disponibles en su página web. La mayoría de estas vacantes están destinadas a la contratación de agentes comerciales de seguros y productos financieros, aunque también se buscan gestores y expertos en seguros de salud, entre otros perfiles.
Con un enfoque inclusivo, Mapfre no exige experiencia previa ni estudios superiores para postularse, lo que abre las puertas a un amplio espectro de candidatos con Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Esto se debe a que la empresa ofrece formación gratuita, avalada por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), lo que garantiza el desarrollo de habilidades necesarias para desempeñar el puesto con éxito. Aunque el contrato es de tipo mercantil, sugiere la posibilidad de un "futuro estable", equiparable a un contrato indefinido, en un sector en constante expansión.
El salario ofrecido para los agentes comerciales es de 1750 euros mensuales, según información de Glasdoor, con la posibilidad de aumentar mediante incentivos adicionales. Las condiciones laborales específicas, como el sistema de pagos y los beneficios adicionales, se detallarán durante el proceso de entrevista.
Las funciones principales del puesto incluyen:
Para acceder a las ofertas de empleo como agentes comerciales en Mapfre, existen dos requisitos principales y fijos. En primer lugar, no se exigen estudios superiores, siendo suficiente con haber completado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Sin embargo, la compañía valora positivamente cualquier formación adicional que los candidatos puedan aportar, lo cual puede ser un factor diferenciador en el proceso de selección.
Una vez que los candidatos verifiquen que cumplen con los requisitos, podrán enviar su currículum actualizado a Mapfre. El proceso de envío se realiza a través del sitio web de la compañía. Allí podrán explorar las diferentes ofertas de empleo disponibles y seleccionar la que se ajuste a sus habilidades y preferencias.
Cuando esté seleccionada la oferta deseada, los candidatos deberán hacer clic en el botón correspondiente para enviar su candidatura. En este punto, Mapfre solicitará que se introduzca un correo electrónico y una contraseña. En caso de que el candidato no tenga una cuenta previa, se le brindará la opción de crear una cuenta nueva de manera sencilla y rápida.
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