Entre las últimas ofertas en Galicia incorporadas a Infojobs, uno de los portales de búsqueda de empleo de referencia en el país, están la de gestor energético, operario de fábrica de bebidas, un ingeniero de recurso eólico, comercial para el sector del embalaje flexible en una empresa que presta servicios a la industria alimentaria, jefe de proyecto en infraestructuras de transporte, intérpretes de nepalí o bengalí, gestor comercial de un banco, perito de calle para el análisis de daños en flotas de coches, vendedores con experiencia, delegado comercial en una firma de sistemas de climatización, trabajadores y educadores sociales y comerciales de seguros. Es habitual que los perfiles comerciales abunden. De hecho, lideraron las vacantes a lo largo del pasado año con el 17% de las casi 119.000 publicadas en la web en el mercado laboral regional. Según el tipo de contrato, la temporalidad sigue en cabeza. El 42% de las ofertas tenía una duración determinada. La mitad pedía uno o dos años de experiencia previa. Predominan los puestos que apenas necesitan formación y solo el 9% requería estudios universitarios.
En 2023 hubo en Galicia menos ofertas de empleo que el ejercicio anterior. Bajaron un 7%, algo menos que el 9% de caída en el conjunto del Estado (2,5 millones de vacantes). "La aprobación de la reforma laboral en 2022 ha supuesto un vuelco en términos de estabilidad laboral: la rotación que los contratos temporales provocaban antes de la aprobación de esta norma se ha reducido sustancialmente", explica Infojobs en el informe sobre el estado del mercado laboral en España durante el pasado año presentado ayer junto con Esade.
Frente a la reducida presencia de ofertas para licenciados –que en la media nacional escala hasta el 12%–, el 38% de las vacantes acumuladas por la web en Galicia únicamente pedía estudios básicos y el 22% ni siquiera eso. El 19% demandaba formación profesional y el 7% bachillerato.
Los contratos indefinidos alcanzaron el 24% y un 9% los fijos discontinuos, una modalidad que pasó de aparecer en 3.330 vacantes en 2022 a superar las 10.600 en 2023. Es, según Infojobs, "uno de los territorios con menor tasa de contratación estable". "Es una cuestión que tiene que ver con el modelo productivo de esta comunidad", señalan los técnicos del portal, por el "significativo peso" en el tejido económico gallego de "algunos de los sectores más esquivos a devolver al contrato temporal la causalidad que se corresponde con la duración limitada que dicta la reforma laboral". Especialmente el caso de la categoría de comercial y ventas, la de mayor presencia en la autonomía a pesar de un recorte anual del 23% en las vacantes, hasta las 20.482.
Profesiones, artes y oficios reunieron el 15% de las ofertas en Galicia; un 10% fue para compras, logística y almacén; y otro 10% para calidad, producción e I+D, el grupo de trabajos que más crece aquí y en el resto de España. Alcanzó las 11.480 vacantes en la comunidad, el doble que el ejercicio anterior (5.687). Más de un tercio de los puestos disponibles en calidad, producción e I+D, alrededor de 3.900, fueron para peón de industria manufacturera. Sumadas las ofertas de trabajador de fábrica y operario de producción, rozan el 50%. "La importancia de la industria textil y automovilística en esta comunidad explica estos datos, que no pueden desligarse de una tasa de temporalidad que difícilmente casa con las limitaciones legales a esta modalidad contractual", explican desde Infojobs. Ocho de cada diez vacantes en esta área son de labores temporales, "muy por encima del promedio del conjunto del mercado".
El salario medio crece un 5% y supera los 25.000 euros
El promedio salarial ofertado en las vacantes publicadas en Infojobs en España durante el pasado año alcanzó los 26.245 euros brutos anuales tras un incremento del 1,6% (403) euros respecto a 2022. En comparación con los niveles prepandemia, el importe se elevó un 3,3%. Hay que tener en cuenta que el cálculo se ha hecho con los puestos en los que la cantidad es visible en las ofertas y que la nómina final puede variar si existe un acuerdo entre ambas partes. El portal reconoce que ese incremento de 2023 queda muy lejos de compensar el 3,1% de subida de la inflación en España. "El resultado es una pérdida de poder adquisitivo del 1,5%", señala. Un porcentaje "mucho más moderado que en los años anteriores", añade, en referencia al -7,2% que llegó a darse en 2021. "Con todo, el resultado acumulado durante los últimos años es significativamente lesivo para la economía de las personas trabajadoras", explica.
En Galicia se situó en 25.069 euros, un 5% por encima del ejercicio anterior. Aumentó en 1.303 euros brutos. A la cabeza de las subidas están Asturias (9%) y Castilla-La Mancha, Aragón y La Rioja, donde el alza fue del 6%. Los mayores sueldos medios brutos se registraron entre las vacantes de Asturias (27.857 euros), País Vasco (27.431) y Andalucía (27.221). Canarias y Castilla-La Mancha están en los puestos de cola, ambas con importes inferiores a los 24.000 euros.
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