El desempleo puede ser un desafío, pero también una oportunidad para crecer y desarrollarse profesionalmente. En un mercado de trabajo como el actual, donde los cambios son continuos y cada vez más acelerados, el aprendizaje y la formación constante se han convertido en algo necesario para acceder al mercado laboral y mantenerse en él con un perfil empleable.
Como resultado de este nuevo paradigma, el porcentaje de personas que deciden seguir ampliando su aprendizaje es cada vez mayor. Los datos que ofrece la UE informan de que el 77% de las empresas a nivel europeo manifiestan tener dificultades para encontrar profesionales con las competencias necesarias. Es por ello por lo que, personas de toda edad y condición necesitan cada vez más formarse y reciclarse tanto para incorporarse al mercado laboral, como para seguir siendo competitivos en el sector en el que desarrollan su trabajo.
Asturias cuenta con diferentes cursos gratuitos de diferentes sectores productivos y 100% subvencionados por el Servicio Público de Empleo en el Principado de Asturias y el Ministerio de Trabajo y Economía Social. A través de esta convocatoria, las personas participantes podrán adquirir nuevas habilidades y conocimientos que les ayudarán a destacar en el competitivo mercado laboral actual. Además, aquellas personas desempleadas podrán beneficiar de becas y ayudas para cubrir gastos de transporte, conciliación familiar, entre otras. Es interesante destacar que todos los participantes tienen a su disposición un servicio de acompañamiento, mentorización, elaboración de currículum y apoyo en la búsqueda de empleo tras finalizar la formación.
Entre los cursos gratuitos disponibles hay formaciones de gestión logística, programación web, factura digital, técnicas de marketing online, instalación y mantenimiento industrial, seguridad informática, dietética y nutrición o comercio electrónico entre otros. Todos ellos se imparten en modalidad presencial en Lugones, Oviedo y Avilés en horarios de mañana y tarde. Las personas interesadas podrán asistir a las sesiones informativas grupales en el centro de Femxa Lugones los martes y jueves de 11:00 a 12:00 horas para resolver todas sus dudas.
Acerca de Femxa
Femxa es una entidad con más de 20 años de experiencia, especializada en consultoría y formación para el empleo dirigida a personas trabajadoras ocupadas y desempleadas, empresas, administración pública, asesorías, despachos profesionales, centros de formación y universidades. Su objetivo es incrementar la competitividad de las organizaciones, la empleabilidad y la cualificación profesional de las personas.
Cada año Femxa forma a más de 60.000 personas en España y más de 20.000 en Latinoamérica. A lo largo de su recorrido, en línea con su misión de acompañar a personas y organizaciones en su crecimiento personal y profesional, la compañía ha impartido formación a más de 850.000 alumnos, a través de 22.000 cursos presenciales y más de 19 millones de horas de formación online con metodología propia.
Además, Femxa es pionera en la implementación de la metodología e-learning en España y cuenta con un área especializada en ayudar a grandes y pequeñas empresas a digitalizar sus procesos formativos, creando experiencias de aprendizaje a medida que cambian la cultura empresarial y conectan a las organizaciones con sus equipos. Hoy en día, Femxa desarrolla soluciones de aprendizaje para entidades y universidades de España y Latinoamérica como Inditex, Bosch, Applus, Grupo Pascual, Bayer, Sanofi, Walmart, Bridgestone, Grupo Bimbo, Nestlé, Grupo Salinas o Universidad La Salle, entre otras.
Asimismo, la compañía promueve y participa en proyectos formativos internacionales, financiados con fondos provenientes de la Unión Europea y en consorcio con entidades educativas y sociales líderes en Europa, con el objetivo de mejorar la calidad de la educación a través de la innovación y el intercambio de conocimientos
Tras la marca Femxa se encuentra un equipo de más de 500 profesionales que aportan talento y pasión a cada proyecto formativo, dispuestos a ofrecer el mejor servicio para mejorar las oportunidades laborales de las personas.
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