Claudia Daré, Directora de LatAm Intersect PR, enfatiza la importancia de la transparencia y la rendición de cuentas en la comunicación de las acciones climáticas de las organizaciones. A pesar del aumento global en las emisiones, LatAm Intersect PR reafirma su compromiso con la mejora continua y la concienciación sobre la sostenibilidad.
LatAm Intersect PR ha establecido un plan de acción que se basa en los pilares de transparencia, responsabilidad, compromiso y autenticidad
(5/Abr/2024 – web) San José, Costa Rica.- En un firme compromiso hacia la neutralidad de carbono, LatAm Intersect PR ha anunciado los resultados de su segunda auditoría interna de emisiones de carbono. Guiados por Carolina Proaño Wexman, responsable de DEI, Género y Comunicación Ambiental, la agencia ha establecido un plan de acción que se basa en los pilares de transparencia, responsabilidad, compromiso y autenticidad, sirviendo como modelo para otras empresas que buscan emprender acciones concretas en la lucha contra el cambio climático.
Según Claudia Daré, Directora de LatAm Intersect PR, la transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales en la comunicación de las acciones climáticas de las organizaciones. A pesar del aumento en las emisiones, LatAm Intersect PR reafirma su compromiso con la mejora continua y la concienciación sobre la sostenibilidad.
La agencia destaca la importancia de abordar las emisiones de carbono incluso en entornos de trabajo remoto, enfatizando la necesidad de medidas conscientes y sostenibles. A través de la inversión en compensación de carbono y la reducción de la huella de viajes, LatAm Intersect PR demuestra su compromiso a largo plazo con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, convirtiendo el protagonismo medioambiental en una ventaja distintiva de su identidad empresarial.
«Autenticidad significa evitar el «greenwashing» y centrarse en acciones concretas y verificables como elementos esenciales para labrarse una reputación de integridad y responsabilidad medioambiental», añade. «En un mundo cada vez más concienciado con los retos medioambientales, la responsabilidad de las empresas y organizaciones de mitigar su impacto ambiental trasciende el mero cumplimiento normativo para convertirse en un imperativo ético y social», apunta Carolina Proaño.
Para ella, la autenticidad también significa que las organizaciones deben evitar caer en el «greenwashing», afirmando ser «Cero Carbono» sin pruebas concretas que respalden tales afirmaciones. Y sólo entonces, cuando estén trabajando en la mejora de las prácticas medioambientales, es aconsejable hacer públicas estas estrategias y esfuerzos ecológicos. «Este es nuestro sencillo marco para el futuro: transparencia, responsabilidad, compromiso y autenticidad», concluye Carolina. «Esperamos que nuestros socios y compañeros del sector encuentren nuestro ejemplo y nuestras reflexiones convincentes e inspiradores».