Resulta sorprendente ver cómo alguien es capaz de completar el cubo de Rubik en menos de diez segundos. Es algo que escapa a la lógica, pero ocurre, es real e, incluso, hay quien lo completa con menos de diez años. Las personas que cuentan con un don especial y aquellas que son capaces de transmitir entusiasmo, ilusión y pasión por las cosas son las que hacen posible que todo evolucione, cambie y se transforme en beneficio de una sociedad que siempre estará en deuda con ellas. En el caso de Aragón, hay innumerables ejemplos de protagonistas que han imaginado realidades que luego se han convertido en eso, en realidades tangibles.
EL PERIÓDICO DE ARAGÓN quiere simbolizar con el cubo de Rubik, que ilustra la portada de este suplemento especial dedicado al talento, la potencialidad de una sociedad efervescente, entusiasta, dinámica y ilusionada, que sigue empeñada en que las piezas encajen para que todo fluya. Aragón va por el buen camino como lo demuestran los índices de calidad de vida, su renta per cápita, sus proyectos de futuro, su capacidad de reinvención, su resiliencia, su gente y sus prescriptores: empresas locales, nacionales e internacionales, que han detectado que hay activos intangibles que son oro puro, como el talento, la innovación y la investigación. Pero atraerlo, cuidarlo, retenerlo, repatriarlo e impulsarlo no resulta una tarea sencilla. Para ello, es preciso el concurso de todos.
Es el momento de unir fuerzas, aunar voluntades y tratar de hacer posible que todas las piezas encajen. Tan solo es necesario querer y creer
Este diario, perteneciente al grupo Prensa Ibérica, ha querido dedicar el suplemento especial de este 23 de abril, Día de Aragón, a 25 perfiles de hombres y mujeres, de muy diversos sectores, actividades y profesiones, que proyectan todo el potencial de una tierra, dentro y fuera de ella. A través de sus más de 60 páginas, esta publicación trata de desentrañar las claves que han de guiar a la comunidad en la búsqueda del talento. Artículos en profundidad, opiniones, entrevistas y el bagaje de estas 25 personas refuerzan la tesis de que es el momento de unir fuerzas, aunar voluntades y tratar de hacer posible que el cubo de Rubik se complete. Desde los colegios, las administraciones, las universidades, las instituciones, a los centros de formación, las empresas, los partidos políticos y los agentes sociales. Tan solo es necesario querer y creer.
Quinta posición
La comunidad aragonesa se encuentra en los puestos de cabeza, a nivel nacional, en el difícil reto de crear, atraer y retener talento. Ocupa la quinta posición, solo por detrás de Madrid, País Vasco, Navarra y Cataluña, según el último Mapa del Talento en España 2023, un estudio elaborado por la Fundación para la Innovación Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie). Pero quizá no sea suficiente, ya que el mismo informe detecta fugas que hay que solventar en áreas como la inversión, la innovación y el escaso gasto público que se destina a la educación y la sanidad. Tampoco resulta bien parada en la facilidad para hacer negocios y son muchos los que ven en las trabas burocráticas un importante problema. Además, es preciso ahondar en la formación como uno de los puntales del progreso de Aragón.
El director de operaciones de Meta Platforms, dueña de Facebook, Whatsapp e Instagram, Javier Oliván asegura en las páginas interiores de este suplemento, citando a un profesor que tuvo que «hay veces en las que al no asumir un riesgo, estás asumiendo un riesgo mayor». Quizá sea el momento.
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