Los gremios que confirmaron aumentos de salarios en mayo, ¿a qué trabajadores beneficiará?
Tras cerrar acuerdos con las cámaras empresarias, diferentes sindicatos otorgarán incrementos o sumas fijas para el próximo mes.
Paritarias: ¿Cuáles son los gremios con aumentos en mayo 2024?
Ciertos sindicatos acordaron, en conjunto con el Gobierno y las cámaras empresariales, destinar nuevos aumentos y/o sumas fijas para los diferentes trabajadores. ¿A quiénes beneficiará?
Camioneros
Luego de que el Gobierno homologara el acuerdo paritario, la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros cerró un aumento bimestral del 24% (15% sobre los salarios en marzo y 9% sobre los salarios en abril).
Además, el gremio que conduce Hugo Moyano otorgará una suma fija, en carácter de recomposición, en marzo (10%) y abril (7%). Tendrá vigencia desde el 1° de marzo y hasta el 31 de mayo.
UOCRA
En un contexto de fuerte caída en el sector de la construcción, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) confirmó un incremento salarial del 40%.
Tras un acuerdo con las cámaras empresarias, la actualización regirá desde abril y hasta junio, a liquidarse entre mayo y julio:
- Aumento del 14% en abril (sobre los salarios de marzo): se pagará en mayo
- Aumento del 11% en mayo (sobre los salarios de abril): se pagará en junio
- Aumento del 11% en junio (sobre los salarios de mayo): se pagará en julio
Empleados de Comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anunció un nuevo aumento del 15%, a pagarse en dos tramos (8% en mayo y 7% en junio), para los empleados de comercio.
Además, los trabajadores mercantiles recibieron una suma fija no remunerativa de $ 40.000, por única vez, correspondiente a marzo.
No obstante, desde el gremio remarcaron que evaluarán la evolución de los precios, traducidos en el índice de inflación mensual que publica el INDEC.
UTA
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) cerró un acuerdo con las empresas en la Secretaría de Trabajo y otorgará un bono de $ 500.000, a pagar en dos cuotas.
Según detalló el gremio, se trata de "una suma fija no remunerativa" a liquidarse en "dos cuotas iguales y consecutivas de $ 250.000 con fechas de pago 15 de mayo y 14 de junio".
Docentes bonaerenses
El Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires (SUTEBA) cerró un nuevo aumento del 9,5% para los docentes.
"Estamos en un contexto en el que la situación económica se ha ido deteriorando notoriamente producto de las políticas del Gobierno Nacional", señaló Pablo López, ministro de Economía bonaerense.
MAESTROS DE GRADO | SUELDO |
Hasta un año de antigüedad | $420.107 |
Desde 12 hasta 14 años de antigüedad | $484.552 |
Más de 24 años de antigüedad | $576.541 |
PRECEPTORES | SUELDO |
Hasta un año de antigüedad | $353.093 |
Desde 12 hasta 14 años de antigüedad | $411.410 |
Más de 24 años de antigüedad | $495.001 |
DIRECTORES DE PRIMERA CATEGORÍA | SUELDO |
Hasta un año de antigüedad | $658.189 |
Más de 24 años de antigüedad | $932.482 |
PROFESORES | SUELDO |
Hasta un año de antigüedad | $565.702 |
Desde 12 hasta 14 años de antigüedad | $683.601 |
Más de 24 años de antigüedad | $850.853 |
INSPECTORES | SUELDO |
Desde 12 hasta 14 años de antigüedad | $1.383.319 |
Más de 24 años de antigüedad | $1.726.186 |
Empleadas domésticas
La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares (CNTCP) confirmó un nuevo aumento del 18% para todas las categorías de empleadas domésticas.
El acuerdo contempla una liquidación en dos tramos (11% en abril y 7% en mayo). Tras haber sido homologado por la Secretaría de Trabajo, desde el gremio señalaron que habrá una nueva revisión en junio.
Encargados de Edificio
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) cerró un nuevo aumento para los trabajadores del sector. El acuerdo alcanza un incremento salarial del 4% sobre los sueldos de abril.
De esta manera, tomando las diferentes actualizaciones, los encargados de edificio acumularon subas del 81% en los primeros cuatro meses del 2024 (22% en enero, 45% en febrero, 10% en marzo y 4% en abril).