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La tasa de absentismo escaló al 7,2% en el cuarto trimestre de 2023, marcando un porcentaje histórico, superior incluso al registrado en 2020, cuando la pandemia disparó las horas no trabajadas.
El absentismo laboral se ha convertido en un problema cada vez mayor y más grave para las empresas, que a las dificultades para captar y retener talento profesional han visto sumarse en los últimos años un fuerte incremento del número de empleados qu
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