En menos de 24 horas, luego de obtener una nueva propuesta salarial con sumas fijas para el bimestre, el gremio de los estatales ATE decidió, en su plenario de secretarios generales, aprobar la oferta del Gobierno de Río Negro esgrimida ayer en la mesa de la Función Pública.
El esquema salarial ofrecido ayer mejoró las sumas que la Provincia había ofertado la semana anterior y que ATE había rechazado el martes en un congreso provincial. Ahora, el sindicato decidió por unanimidad su aceptación.
De este modo los estatales recibirán sumas fijas y permanentes de $150.000, $180.000 y $210.000 para el bimestre, según categoría y agrupamiento. Según destacó el sindicato este esquema permite un ingreso inicial de $650.000 que para los hospitalarios supera los $730.000.
"Seguimos en un sendero de recuperación salarial en un escenario absolutamente complejo en todo el país", dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.
Vicente también anticipó una condición que llevarán a la mesa de negociación futura para que se blanqueen los montos no remunerativos de los salarios de los estatales.
El sindicato pedirá a la Función Pública la pronta liquidación de la oferta y espera la nueva mesa de salud que el Ejecutivo ya convocó para el próximo miércoles 24 de abril, junto a UPCN y Asspur.
Los secretarios generales aprobaron por unanimidad la propuesta, aunque las seccionales de El Bolsón y Bariloche marcaron la insuficiencia en el reconocimiento de los adicionales por mayor costo de vida en la línea sur y zona andina.
El detalle del aumento que recibirán los estatales
Las categorías 1 a 11 tendrán una suma de $100.000 en abril, más $50.000 en mayo, para las categorías 12 a 14 de $120.000 en abril, más $60.000 en mayo, y para las categorías 15 a más de 20 de $140.000 en abril más $70.000 en mayo.
Para los agentes comprendidos en el escalafón sanitario de la Ley 1904 habrá un incremento de $100.000 en abril más $50.000 en mayo para el agrupamiento tercero; de $120.000 en abril más $60.000 en mayo para el segundo; y de $140.000 más $70.000 en mayo para el primero.
Para los profesionales de la Ley 1844 que perciben un adicional por título el aumento es de $90.000 para los de pre grado, $130.000 para los de grado y $150.000 para los de postgrado.
En tanto que el aumento en el ítem indumentaria será de $100.000 que se pagará en dos veces por planilla complementaria a partir de abril.