La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) publicó la resolución 2/2021 en el Boletín Oficial a través de la cual fijó la nueva escala salarial que deben percibir los trabajadores incluidos en el Régimen de Trabajo Agrario, en las diferentes categorías que forman parte del personal permanente de prestación continua.
El nuevo sueldo mínimo para peones generales, vigente a partir del 1° de enero y hasta el 31 de julio, es de 40 mil pesos, lo que significa un alza del 3,2 por ciento en relación a los 38.770,70 pesos que se habían establecido a partir del 1° de noviembre de 2020 y que en teoría iban a regir también hasta el 31 de julio.
Sin embargo, en esa acta se había dejado abierta la posibilidad de una revisión en enero que fue la que se hizo ahora y elevó el valor a los 40 mil pesos mencionados, una remuneración que significa una actualización interanual del 36,1 por ciento frente a los 29.371,74 pesos de febrero de 2020.
Es decir que el pago por jornal, en tanto, pasó de los 1.705,64 pesos vigentes hasta diciembre, a 1.759,72 pesos a partir de enero.
Además, la CNTA fijó también el nuevo tope indemnizatorio en 132.267,67 pesos y publicó otras dos resoluciones: la 1/2021, que dispone las remuneraciones mínimas para operarios que se desempeñan en el cultivo de hongos comestibles en Buenos Aires y La Pampa; y la 3/2021, que establece la nueva escala para personal que trabaja exclusivamente en la actividad porcina en criadero.
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