Este jueves habrá Paro Nacional Docente para exigir la vuelta del FONID
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La Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA) lanzó un Paro Nacional Docente para este jueves 4 de abril en reclamo de la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
El comunicado firmado por el secretario General de CTERA y titular del SUTEBA bonaerense, Roberto Baradel, explica que el paro es convocado ante la eliminación del FONID y la no convocatoria de la Paritaria Nacional Docente.
La CTERAreclama la restitución del FONID; urgente convocatoria a la Paritaria Nacional Docente; restitución de un piso salarial a nivel nacional; envío de fondos para los programas educativos nacionales; aumento urgente para los haberes de los docentes jubilados; envío de los fondos nacionales para Cajas Previsionales Provinciales; solidaridad con los trabajadores estatales; y rechazo del protocolo de seguridad del gobierno nacional.
Además del paro, la central inicia un lanzamiento de campaña de firmas «exigiendo al Gobierno Nacional que garantice la educación pública en todo el país».
Durante el paro nacional además habrá conferencias de prensa y acciones en las provincias para «visibilizar la grave situación educativa».
Esta medida es parte de la continuidad del plan de acción que CTERA votó por unanimidad «contra el ajuste en la educación pública, por la restitución del FONID, la convocatoria a la paritaria nacional dodente y la urgente recomposición salarial».
El próximo miércoles 3 de abril, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará una nueva Jornada Nacional de Protesta con «ingresos masivos y simultáneos» a todos los organismos nacionales y ministerios. "Milei encabeza un Gobierno dañino y cruel", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.
"Los estatales ya empezamos a recibir miles de telegramas de despidos, pero el día 3 de abril igual nos vamos a presentar en nuestros puestos de trabajo, haciéndolo exclusivo responsable por cualquier hecho violento que hubiera que lamentar", indicó el referente de ATE.
El gobierno nacional confirmó 15 mil despidos ejecutados en toda la administración pública mediante la no renovación de contratos que vencen el 31 de marzo. El resto será renovado por otros tres meses, por lo que a fines de julio se repetiría la misma situación.
En esta línea, Aguiar continuó: "Esperamos que no se repitan escenarios del pasado, que la Administración Pública no esté militarizada y la Policía no bloquee las puertas de los ministerios con listados de quienes sí y quienes no pueden ingresar".
Entre los despidos hay trabajadores de 10, 15 y hasta 20 años de antigüedad que permanecieron en condición de contratados por el alto grado de precarización que existe en el empleo estatal. Entre los cesanteados en organismos hay científicos y personal altamente calificado.
"El Presidente y sus funcionarios que tanto hablan de respetar la ley, han decidido quebrantar normas fundamentales y violar el derecho constitucional a la estabilidad en el Empleo Público, como figura en el artículo 14 bis. Cada cesantía se convierte en un calvario para el trabajador y la familia que la sufre, pero también detrás de cada puesto de empleo que se pierde, hay una política pública que se desmantela", apuntó el Secretario General de ATE.
De cara a lo que será la jornada de ingresos del próximo miércoles, Aguiar concluyó: "Frente a esta tragedia social que están provocando, nos vamos a defender con las herramientas más efectivas que tenemos, que es ejerciendo nuestros derechos constitucionales de huelga, manifestación y libertad de expresión. Como son peligrosos y despiadados, anticipamos nuestro repudio a cualquier hecho de represión que desde la Casa Rosada se pudiera ordenar".
En una nota firmada y dirigida al Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello, el sindicato informó que la medida de fuerza nacional se desarrollará en reclamo de:
Aumento salarial que supere la inflación.
Pase a Planta Permanente y Estabilidad Laboral para todos los trabajadores.
Cese de los despidos y reincorporación inmediata de todos los despedidos.
Cese de las políticas de ajuste, miseria y hambre.
Rechazo a cualquier privatización de empresas públicas.
Defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y de todos los trabajadores jubilados.
Anulación del Protocolo Anti-Movilizaciones.
Cese de las políticas de amedrentamiento hacia los trabajadores estatales.
Toyota Argentina comunicó a sus trabajadores la decisión de iniciar un plan de retiros voluntarios para reducir en alrededor de 400 personas su plantel laboral, debido a que por la baja de la demanda reducirán en 26 mil unidades la cantidad de unidades producidas respecto al 2023.
Según publicó InfoGremiales, los 400 retiros voluntarios ofrecidos obtendrán «una gratificación equivalente a la indemnización legal por antigüedad (incluyendo liquidación final) más un adicional de 12 (doce) salarios básicos, teniendo en cuenta la categoría de cada empleado».
El tiempo para anotarse es limitado a diez días, empieza a correr el 6 de abril hasta el 16 del mismo mes. «Finalizado este período, considerando el cupo establecido y la continuidad operativa de las áreas, los interesados preinscriptos serán convocados por el área de Relaciones Laborales para formalizar la adhesión al plan», finaliza el comunicado.
Según fuentes del sector, la empresa estima producir este año unas 26.000 unidades menos que en 2023. Se pasará de unas 186.000 a unas 160.000, por lo que el objetivo es ajustarse en un contexto de crisis económica que afecta el nivel de ventas.
Toyota es la automotriz con mayor nivel de crecimiento en el mercado local en las últimas décadas. La marca japonesa viene de invertir u$s50 millones en su planta de Zárate para producir el modelo utilitario Hiace como lo hace con la Hilux y la SW4.
Por eso se teme que otras firmas del sector automotriz sigan los pasos de Toyota Argentina con la presentación de planes de retiros voluntarios, suspensiones o despidos.
El presidente de Toyota Argentina, Gustavo Salinas había declarado respecto a los precios de los automóviles en el mercado local: «Lamentablemente, lo que ha pasado se mira a la Argentina medida en dólares, en todos los aspectos, es que hemos terminado siendo una Argentina pobre».
Y agreg+ó: «Si uno mira los valores de los autos, más allá de todo el efecto impositivo y lo demás, el gran problema que tenemos es que hay que recuperar los ingresos para que los vehículos vuelvan a ser accesibles. Los salarios no dejan de ser otro precio de la economía, van a tener que ajustar para arriba también. El problema es que es lo último que termina de ajustar. No podemos tener los ingresos en dólares más bajo de Latinoamérica".
Según detalló el CEO de Toyota, las ventas de unidades cero kilómetro también cayeron 40% en Colombia y 25% en Chile, dos de los mercados más importantes donde exporta la empresa desde su planta de Zárate.
A días del vencimiento de 70 mil contratos que tienen como fecha de culminación el 31 de marzo, el gobierno nacional adelantó su intención de cesantear entre el 20 y el 30% de los mismos, lo que representaría el despido masivo de entre 14 mil y 21 mil trabajadores de distintas reparticiones y organismos. Algunos cesanteos ya se concretaron en la ANSES.
En ese marco, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó este lunes una nueva Jornada Nacional de Protesta en rechazo al intento de despidos masivos en la Administración Pública y la intención de cierre de organismos claves para garantizar políticas sociales. También se oponen a la oferta salarial del 8% propuesta en paritarias.
«Si el gobierno avanza en el recorte de entre un 20% y un 30% de los contratados, teniendo en cuenta de que son un poco más de 70.000 los que vencen el 31 de marzo, estaríamos enfrentando entre 14.000 y 21.000 despidos», precisó el secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar, quien anticipó un plan de lucha para resistir.
"Son tiempos de resistir pero también de tener propuestas. Nos quieren acorralar para que defendamos puestos de empleo y no hablemos de que enfrentamos el ajuste salarial más grande de los últimos tiempos y con él, el deterioro grave de todas las condiciones de vida de los trabajadores y jubilados", apuntó el dirigente sindical.
Y anticipó: "Vamos a seguir luchando y multiplicando las protestas para impedir cualquier cesantía ilegal e injustificada en el Estado".
Aguiar aseguró que "también el ajuste se dispara rápidamente a las provincias y municipios" y concluyó: "Necesariamente la conflictividad va a ir creciendo en todo el país".
Este ajuste también alcanza a institutos como el Instituto de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena, uno de los organismos que el Gobierno anunció su cierre, al igual que el INADI, los Centros de Referencia del ex Ministerio de Desarrollo Social.
Además, ya comenzaron a llegar cesanteos en oficinaes de la ANSES. En Olavarría, fueron despedidos dos trabajadores. "Eran compañeros que venían a trabajar, que cumplían con sus funciones todos los días, las ocho horas, igual que cualquiera de nosotros", aseguró la delegada sindical.
La ola de despidos en el Estado llegó al deporte. El Centro Nacional de Alto Rendimiento Deportivo (CeNARD) sufrió el lunes un despido del 30% de su planta, que comprende a 400 trabajadores, como parte del «plan de adecuación» que lleva adelante la cartera.
"Si no se garantiza la plena estabilidad de todos los contratados, una vez concluido el fin de semana largo retomaremos todo nuestro plan de acción", adelantó el titular de ATE.