Chihuahua.- Comenzaron los trabajos de revisión de las prestaciones laborales del personal operativo del Sistema Penitenciario, Prevención y Reinserción Social, llevados a cabo por la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE).
Este análisis surge como resultado de los acuerdos establecidos en la mesa de diálogo realizada el 1 de abril y tiene como objetivo principal garantizar la atención individualizada de cada uno de los miembros del sistema penitenciario, así como asegurar la entrega de uniformes.
Durante este proceso, se verificó la situación de cada uno de los 592 miembros del personal operativo, considerando aspectos como el pago de retroactivo al ajuste salarial, el impuesto sobre la compensación salarial, la priorización de la atención médica para los agentes con alguna incapacidad, así como la subrogación del servicio de pensiones del estado en casos especiales.
Además, se está revisando la posibilidad de otorgar una pensión al 100 por ciento tras 25 años de servicio, establecer sanciones para el personal en casos específicos, cubrir plazas vacantes de mandos para empleados, y garantizar la dotación de radios, chalecos y demás equipamiento necesario.
En el marco del plan para el equipamiento permanente de los integrantes de la corporación, cada uno de los 592 elementos ha recibido su nuevo uniforme, incluyendo a aquellos que laboran en los Centros de Reinserción Social No. 1 de Aquiles Serdán, No. 2 de Chihuahua, el Femenil No. 1 y el Centro de Reinserción Social para Adolescentes Infractores (Cersai) No. 1."