Un fastuoso salón del hotel Pompadour, en Fontainbleau, los dos mariscales –munidos de sus respetivos bastones de mando– se encontraron por fin a solas y hablaron sin eufemismos.
Acaso la mejor representación de aquel diálogo antológico y de uno posterior, que diversos libros de historia han conseguido reconstruir, se localice en una película clásica: El zorro del desierto, donde Henry Hathaway pinta con sucinta maestría la intensa vida y la misteriosa muerte de Erwin Rommel sobre la base de una rigurosa investigación periodística que realizó en la segunda posguerra mundial un antiguo militar y escritor británico.
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El interlocutor de James Mason, que aquí encarnaba a Rommel, era Gerd von Rundstedt, comandante supremo de las tropas del oeste; a puertas cerradas, ambos se sinceran: el plan militar confeccionado por los altos mandos es espantoso; está inspirado en la astrología, en la pobre experiencia de "generales de escritorio" y en la terquedad de un líder encapsulado y colérico a quien nadie puede contradecir.
"Cuando uno ha estorbado más de una docena de veces la decisión más bien entusiasta de un hombre que quiere cortarse el pescuezo, llega un momento en que se siente inclinado a quedar al margen y ver las cosas con cierto desapego", confiesa Von Rundstedt.
Algo está cambiando en el subsuelo de la patria
Los dos mariscales saben que la guerra está perdida y Rommel pretende negociar una paz digna; está claro que eso, para el cuartel general de Berlín, implica criticar a la jefatura, entregarse al derrotismo, ser débiles y temerosos, y bordear la traición.
"Le diré algo en confianza –finaliza Von Rundstedt–. Nada de lo que hagamos puede ser de utilidad. El plan de la derrota ya está dispuesto. Aguantar, no ceder un milímetro; la consigna es: victoria o muerte".
Este episodio, más allá de sus circunstancias extremas, echa luz sobre la impotencia que pueden sentir bajo presión personas fieles y cuadros políticos o profesionales frente a liderazgos sordos, ensimismados, temidos y narcisistas, que son ejercidos por individuos que para colmo están jugados, no tienen salida, y a los que les importa muy poco llevar a su equipo hasta el colapso. Podríamos bautizarlo como el síndrome del césar acorralado.
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