Un triple bono y aumento salarial que podría alcanzar el 33% fueron los ofrecimientos que recibieron trabajadores pertenecientes a un sector fundamental de la administración pública.
Un triple bono y aumento salarial que podría alcanzar el 33% fueron los ofrecimientos que recibieron trabajadores pertenecientes a un sector fundamental de la administración pública.
A pesar de obtener esta oferta salarial, consistente en el otorgamiento de tres bonos extraordinarios y consecutivos sumado a un aumento de sueldos, los trabajadores decidieron rechazar el ofrecimiento.
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De esta manera, la entrega de este triple bono y el aumento salarial para miles de trabajadores públicos quedó en suspenso hasta que se resuelva celebrar una nueva reunión paritaria entre las partes.
Los trabajadores estatales recibieron una oferta que consiste en un triple bono extraordianario y aumento salarial por parte del gobierno de la provincia de Mendoza. Sin embargo fue rechazado por los sindicalistas pertenecientes a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Asimismo, trabajadores agrupados en la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) también rechazaron el triple bono y el aumento ya que consideraron insuficiente esta propuesta del gobierno mendocino.
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Tanto trabajadores de ATE como de AMPROS no aceptaron ninguna de las dos propuestas ofrecidas por el gobierno de Mendoza, por lo que las negociaciones paritarias continuarán.