La reconocida cadena de supermercados Coto lanzó una convocatoria para cubrir 32 puestos de trabajo en diversas áreas de su operación en Argentina. Cuánto dinero ofrecen y cómo aplicar.
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Desde roles operativos en sucursales hasta oportunidades ejecutivas, supermercados Coto busca ampliar su equipo con talento de todo el país. Las vacantes incluyen posiciones en el área de carnicería, pescadería, verdulería, así como también cajeros y supervisores.
Proceso de postulación para supermercados Coto, simplificado y accesible
Para aquellos interesados en formar parte del equipo de Coto, el proceso de postulación es sencillo y accesible. Deben dirigirse al sitio web de Coto Empleos y explorar las ofertas disponibles.
En el portal podrán filtrar la búsqueda según sus intereses y habilidades. Una vez encontrada una vacante de interés, pueden obtener más detalles sobre el puesto y postularse a través del chat de WhatsApp proporcionado por el bot llamado "Emi".
Este asistente virtual guiará a los candidatos a través del proceso de postulación. Allí se solicitarán detalles sobre la experiencia laboral, disponibilidad horaria y formación académica.
Los atractivos sueldos que ofrece la cadena de supermercados Coto
Según datos de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), Coto ofrece sueldos atractivos para sus empleados.
Por ejemplo, un cajero de nivel A puede percibir hasta $615,758.31 mensuales, mientras que un vendedor de nivel D puede alcanzar los $694,466.00.
A continuación, enumeramos la remunaración según el puesto:
- Cajero A: cobra un sueldo de $615,758.31
- Cajero B: cobra un sueldo de $618,837.88
- Cajero C: cobra un sueldo de $622,796.00
- Vendedor A: cobra un sueldo de $665,019.00
- Vendedor B: cobra un sueldo de $679,270.00
- Vendedor C: cobra un sueldo de $684,017.00
- Vendedor D: cobra un sueldo de $694,466.00
Es importante tener en cuenta que la mayoría de las posiciones son para trabajar de manera presencial y a tiempo completo, con beneficios adicionales como el acceso al comedor.