Brasilia, 5 abr (EFECOM).- El Gobierno brasileño ha incluido a 248 nuevos empleadores en su "lista sucia" por el uso de mano de obra esclava, que ahora se eleva a 654 entre empresas y personas físicas, informaron este viernes fuentes oficiales.
Se trata del "mayor número de inclusiones jamás registrado" desde que se contabiliza esta lacra que afecta históricamente a la mayor potencia económica de América Latina, según los datos divulgados por el Ministerio de Trabajo y Empleo de Brasil.
De los 248 nuevos sujetos incorporados a la lista, 43 están relacionados con el trabajo doméstico, 27 con el cultivo de café y 22 con la cría de ganado.
El Gobierno brasileño actualiza la lista cada seis meses con el objetivo de "dar transparencia a los actos administrativos derivados de las inspecciones contra el trabajo análogo a la esclavitud".
Existe desde 2003 y en ella aparecen reflejados, por un periodo de dos años, los nombres de aquellas empresas o individuos que han sido condenados en firme en un proceso administrativo relacionado con mano de obra esclava.
Las autoridades brasileñas rescataron el año pasado a 3.190 personas que se encontraban en situación cercana a la esclavitud, lo que supuso la cifra más alta en 14 años.
Supuso un importante incremento con respecto a 2022, cuando fueron liberadas 2.575 personas en condiciones similares.
Brasil fue el último país de América en abolir la esclavitud. Lo hizo en 1888 a través de la llamada "Ley Áurea", firmada por la princesa imperial Isabel I de Bragança.
Se puso fin así al modelo tradicional de esclavitud, que incluía la compra-venta de personas, y prácticas similares pasaron a perseguirse bajo el calificativo de "trabajo en condiciones análogas a la esclavitud".
El trabajo análogo a la esclavitud incluye violaciones como el sometimiento del empleado a jornadas extenuantes de muchas horas o a trabajos denigrantes, así como restricciones a la movilidad y el requisado de documentos de identidad. EFECOM
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