Las Palmas de Gran Canaria, novena, y Santa Cruz de Tenerife, decimoctava, aparecen entre los 20 municipios españoles con mayor número de empresas gacela, negocios que inician su andadura con al menos diez empleados, duplican su tamaño en pocos años y crecen más del 20% durante tres ejercicios consecutivos. Así lo señala la actualización de los datos correspondientes al año 2022 del Observatorio Cotec que se han conocido esta semana.
Un dato «esperanzador», para Rosa Batista, profesora de Organización de Empresas de la ULPGC. La también directora en Canarias del Global Entrepeneurship Monitor (GEM), el observatorio que analiza la evolución y características del tejido productivo, sostiene que el Archipiélago tiene «potencial, pero no está bien aprovechado». Se refiere de este modo a los encontronazos que sufren con Hacienda no pocos proyectos que acuden a las Islas al calor de los incentivos contenidos en el Régimen Económico y Fiscal (REF).
El 4,3% de los negocios isleños con más de diez trabajadores crecen sin freno
Solo Navarra –un punto porcentual– muestra mayor crecimiento que las Islas en esta actualización del observatorio. Canarias avanza 0,9 puntos con respecto a 2021 y ahora son el 4,3% de las empresas con más de diez trabajadores las que se han ganado el calificativo de gacelas.
Se constata de este modo el inicio de la recuperación, porque antes del estallido de la pandemia las Islas ocupaban el tercer lugar en el ranking para desplomarse hasta el undécimo puesto por el parón de la economía. En el ejercicio 2022, el Archipiélago sumó medio centenar de empresas de estas características y ahora cuenta con 185, el 3,6% del total de las que hay en España.
La Zona Especial de Canarias (ZEC), de baja tributación, es uno de los atractivos diseñados para seducir y atraer a las empresas. «Por mucho que tengamos REF», insiste Batista sobre el fuero en el que se enmarca la ZEC, «no se entiende». O lo que es lo mismo, la inspección de Hacienda fiscaliza como si las compañías tuvieran un comportamiento sospechoso.
Aglomerados de empresas
La profesora de Organización de Empresas incide en que, como constata el propio informe del Observatorio Cotec, la aparición de empresas gacela está directamente relacionada con el surgimiento de aglomerados de empresas. El volumen total de ellas y las relaciones que establecen entre sí son dos factores fundamentales. En buena lógica, poner dificultades a su llegada es hacerlo al surgimiento de estos negocios de gran repercusión en el conjunto de la economía y el mercado laboral.
Porque para el empleo también son de gran importancia. Sobre todo teniendo en cuenta, en el caso de las Islas, que los puestos de trabajo que se generan son de alto valor añadido. Es en la economía digital, para la que no existe la lejanía con respecto al continente, donde Canarias puede destacar.
Las gacelas de las Islas cerraron 2022 con una plantilla media de 84 empleados, lejos de los 124 que presenta la media nacional. Eso no quiere decir que el dato del Archipiélago sea malo. Es la décima de las 17 comunidades autónomas, a solo cinco trabajadores de la sexta plaza que ocupa la Comunidad Valenciana. Además, la media aparece distorsionada por los altos valores que alcanzan las tres únicas regiones que se sitúan por encima de ella: Madrid (226), La Rioja (200) y Galicia (140).
El tamaño medio de las plantillas de estas empresas en el Archipiélago fue de 84 empleados
En cuanto a las dos capitales, su situación puede considerarse mucho más que aceptable. Sobre todo teniendo en cuenta que los primeros puestos están vedados y reservados a los polos de Madrid (768 gacelas) y Barcelona (348). Desde el noveno puesto de Las Palmas de Gran Canaria, solo resulta alcanzable el octavo de Alcobendas, con una gacela más. Sin embargo, caer cuatro plazas está solo a seis empresas de distancia.
A la misma distancia está la capital tinerfeña (33) de bajar cinco escalones. Claro que si en vez de perderlas las gana, subirá seis peldaños para situarse por encima de A Coruña, Córdoba, Valladolid, Vigo y Getafe.
Las gacelas crearon más de 385.000 empleos en España entre 2019 y 2022. Durante este periodo, España contabilizaba 5.210 de estas compañías (el 4,9% del total de empresas de al menos diez trabajadores), 622 más que entre 2018 y 2021 y un 30% menos que los «máximos» alcanzados antes de la pandemia. Según Cotec, el resto de compañías con al menos diez trabajadores destruyeron 48.977 empleos y su tamaño «se estancó» en 62 trabajadores, mientras que el de las gacelas pasó de 50 a 124 en el periodo estudiado. Respecto a la facturación, concentraron el 22% del aumento de la facturación global a pesar de representar menos del 5% del total de empresas con un mínimo de diez empleados. El sector del suministro de energía es el único en el que su peso respecto al total fue superior al de antes de la pandemia (el 6%), mientras que el ámbito en el que fueron más relevantes es el de las actividades de seguridad e investigación (16,5). No obstante, se crearon mayoritariamente en servicios (7,7%) y el 33% o eran «intensivas» en conocimiento y tecnología. | Agencias
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