Los diputados y senadores de la UCR le llevan este jueves al jefe de Gabinete, Nicolás Posse, su propuesta de Reforma Laboral, que contempla la creación de un fondo de cese para reemplazar indemnizaciones, reduce multas a empleadores y extiende el periodo de prueba, tres puntos que toca el DNU del presidente Javier Milei - que quedó suspendido por la Justicia.
Como contó Clarín, la reforma laboral no fue incluida en la nueva versión de la Ley Ómnibus del Ejecutivo pero existe un compromiso de que se incluya en el texto durante el debate en comisión.
El PRO tiene un proyecto -encabezado por Cristian Ritondo- ya presentado; y el bloque federal de Miguel Pichetto también tiene uno craneado por Ricardo López Murphy y Oscar Agost Carreño. Ahora la UCR, consensuó entre los bloques de Diputados y Senado un proyecto propio que se suma al debate y recibe un guiño de la Rosada que se presta a una foto para recibirlo.
Los principales puntos del proyecto
- La propuesta de la UCR extiende el período de prueba -que actualmente es de tres meses- a seis meses, con posibilidad terminación de la relación laboral sin derecho a indemnización, pero con obligación de preavisar. El decreto del Ejecutivo extendía la prueba a ocho meses.
- Propone la creación de un fondo de cese laboral (tipo UOCRA), con un aporte de hasta 8% de la remuneración, que tiene que ser acordado por convenio colectivo de trabajo. En ese punto, el DNU de Milei planteaba lo mismo pero además reducía el cálculo de la indemnización por despido. Los radicales también ofrecen la posibilidad de que la empresa contrate seguros para responder a las indemnizaciones.
- Agrava hasta en un 100% la indemnización por "despido motivado por un acto discriminatorio por motivos de etnia, raza, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, ideología, u opinión política".
- Un punto central es la reducción de multas a empleadores por trabajo no registrado, que desde el radicalismo coinciden con el oficialismo en que conforman la industria del juicio. Aseguran que quieren bajar las multas para bajar la litigosidad.
- El texto también fija a la educación como servicio estratégico esencial. Lo establece como un derecho humano fundamental, para limitar los paros en las escuelas.
Mirá también
Sobre la firma
Newsletter Clarín