El gobernador Alberto Weretilneck convocó para el próximo lunes 15 a los gremios UPCN y ATE, en representación de la administración provincial, a una mesa de revisión y discusión del convenio colectivo de trabajo. ATE lo calificó como un «hito», tras muchos años de gestión para retomar «la confección de un instrumento que transformará el Estado rionegrino y las relaciones laborales».
El sindicato que conduce Rodrigo Vicente detalló que es un «instrumento que le permitirá a 17.000 trabajadores de la administración pública democratizar y formalizar sus relaciones laborales».
«Nos permitirá sentarnos en una mesa de negociación en igualdad de condiciones con el Estado empleador y no bajo una relación de sumisión», dijo Vicente, y agregó que posibilitará «tener carrera y seguramente esto redundará en un modelo de Estado más eficiente que necesita la provincia».
El convenio colectivo de trabajo fue creado por la OIT (Organización Internacional del Trabajo) en 1979, que Argentina puso en práctica en 1992 a través de una ley impulsada por el diputado Germán Abdala, legendario dirigente de ATE.
La ley regula en un plano de igualdad con el Estado una nueva estructura salarial, carrera administrativa, escalafón, régimen de licencias y normas de higiene y seguridad, atravesados por el principio de la perspectiva de género.
«Si bien nuestra Constitución provincial adhiere a las convenciones colectivas, estas no estaban reguladas sino hasta junio de 2019 cuando el entonces gobernador Weretilneck firmó el Decreto 759 de redacción de la ley, aprobada finalmente en junio de 2021 como Ley 5506″, detalló el secretario general de ATE.
ATE señaló que hubo una serie de encuentros para avanzar en la confección del convenio, pero que fueron «abandonados finalmente por funcionarios del anterior gobierno y que ahora el sindicato espera que retomen impulso para la transformación definitiva del Estado».
La convocatoria fue realizada por el gobernador Weretilneck para el próximo lunes 15 y el legislador Lucas Pica será el coordinador de la mesa de revisión y discusión del convenio colectivo de trabajo.