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Trabajo en Medellín sí hay: la reconocida marca Vélez dispone de varias vacantes para aplicar desde ya
Las condiciones laborales son bastante atractivas.
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La reconocida marca de cuero Vélez dispone de varias vacantes en Medellín, en diferentes áreas.
Las vacantes fueron publicadas en la bolsa de empleo Magneto y allí se entregan detalles precisos de requisitos, beneficios, etc., tal como se menciona a continuación.
Especialista de Infraestructura
Quien quede al frente del cargo deberá diseñar, implementar y controlar los proyectos de infraestructura física del negocio en todas las sedes de la compañía con el fin de garantizar el ADN organizacional, y la oportunidad mediante el desarrollo de los proyectos asignados al proceso cumpliendo con eficiencia y optimizando los recursos.
Responsabilidades a cargo:
- Identificar y gestionar solicitudes, requerimientos y necesidades de adecuaciones a la infraestructura física de las diferentes sedes de la compañía realizando los recorridos necesarios para reconocer su propósito y viabilidad, teniendo en cuenta la normatividad técnica, arquitectónica, ergonómica y de seguridad.
- Controlar y administrar los espacios de trabajo de la compañía y velar por su adecuada gestión, disponibilidad y conexión con el ADN de la marca.
- Proponer e implementar alternativas de mejoras de habitabilidad, seguridad y estética, exponiendo las ventajas y desventajas de cada opción y sugiriendo la más adecuada según las necesidades de la organización.
- Diseñar alternativas de solución a las necesidades de los espacios físicos de las diferentes sedes, utilizando los diferentes programas adecuados, esquemas, bocetos, planos; en donde se realicen las especificaciones técnicas, materiales, cantidades de obra, proyecciones de costos y evaluaciones de riesgos normativos.
Beneficios
- Contrato directamente con la compañía.
- Plan carrera
- Estabilidad laboral
- Descuento en tiendas
- Gimnasio gratis
Jefe de auditoría
En Vélez están en la búsqueda de una persona que se encargue de valuar, implementar y hacer seguimiento a las acciones necesarias que permitan el adecuado control de los procesos de inventario, con el fin de prevenir y mitigar los riesgos establecidos, y cumplir con las políticas definidas por la compañía.
Responsabilidades a cargo:
- Controlar y hacer seguimiento a los inventarios de la compañía, evaluando el sistema de control para mitigar riesgos y reportar no conformidades y falencias encontradas.
- Supervisar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos del sistema de inventario en todas las áreas auditadas.
- Planificar y verificar las auditorías de toma física de inventarios en tiendas dando cumplimiento con el plan anual planteado.
- Presentar informes de resultados de los inventarios a las diferentes gerencias para la toma de decisiones, basado en las Normas Internacionales para la práctica de la profesión de la auditoría interna.(MIPP).
- Brindar soporte a las áreas de la compañía en asuntos relacionados con inventarios y procesos.
Requisitos:
- Ser profesional en contaduría pública, ingeniería Industrial, ingeniería administrativa, administración de empresas, o de negocios.
- Contar con experiencia mínima de dos años en el mismo rol.
- Tener conocimiento en: Excel (Medio), auditoría basada en riesgos (Medio) y conocimiento en costos (Medio).
- Contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Planeador de la oferta
En esta compañía también están en la búsqueda de una persona que se encargue de planear y programar las plantas de producción teniendo en cuenta capacidades, restricciones de los procesos, ciclo establecido por la compañía, lead time de materias primas, metodología PVO (Plan de venta y Operaciones) y OTB confirmado (Open to Buy), con el objetivo de garantizar el ingreso a tiempo de las colecciones, estimando un plan factible y consensuado de producción de tal manera que se permita obtener mayor productividad y satisfacción de las mismas.
Responsabilidades a cargo:
- Programar y liberar las órdenes de fabricación, compra, maquila e importados en un horizonte de 3 meses, así como la generación de órdenes de compra y maquila.
- Llevar a cabo el Premeeting mensual utilizando la metodología PVO (planes de venta y operaciones), con el objetivo de identificar desviaciones y tomar medidas correctivas.
- Realizar la programación y secuencia detallada de las plantas, teniendo en cuenta las restricciones de capacidad y garantizando el flujo de trabajo adecuado.
- Parametrizar y actualizar la información en la herramienta designada para el seguimiento y control de las actividades productivas.
- Realizar seguimiento al plan y generar indicadores para la toma de decisiones y planes de acción con el fin de evaluar el desempeño y ajustar las estrategias según sea necesario.
- Liderar las reuniones de comunicación de novedades de producción para mantener a todos los involucrados informados y alineados.
Beneficios:
- Contrato directamente con la compañía
- Plan de carrera
- Estabilidad laboral
- Descuento en tiendas
- Gimnasio gratis
- Tiquetera con tiempo libre
Jefe de almacén
Quien quede al frente del cargo deberá garantizar la confiabilidad del inventario, almacenamiento y distribución oportuna de la materia prima, repuestos, químicos, suministros, dotación y material de empaque a los clientes internos y externos de la compañía, asegurando la eficiencia del presupuesto de gastos, implementando o proponiendo herramientas y programas de mejoramiento continuo para garantizar los indicadores exigidos por la compañía.
Responsabilidades a cargo:
- Gestionar eficientemente el recibo, almacenamiento y despacho de materia prima, insumos, químicos, repuestos, entre otros, al igual que asegurar la precisión y la confiabilidad de los inventarios a cargo de su operación con miras a cumplir con los objetivos pactados de productividad para cada una de las operaciones.
- Administrar la gestión del gasto, garantizando el cumplimiento a la promesa de servicio interna, la confiabilidad de las operaciones y el desarrollo de proveedores.
- Analizar y proyectar el ingreso de nuevos recursos en temporadas, procesos especiales, ampliaciones de planta con el fin de garantizar la promesa de servicio.
- Garantizar el desarrollo del equipo de trabajo a cargo mediante el liderazgo y el acompañamiento en los resultados, al igual que realizar de forma continua retroalimentación al personal sobre los nuevos requerimientos de los clientes, cambios y desviaciones a los procesos.
- Proponer, preparar y ejecutar los proyectos de mejoramiento del área.