El calendario de días festivos y de descanso obligatorio es vital para la planificación tanto de estudiantes como de trabajadores en México. Con la combinación de fechas establecidas por la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Ley Federal del Trabajo (LFT), es esencial estar al tanto de los días de asueto para disfrutar de un merecido descanso o para ajustar agendas laborales.
El próximo mes de mayo 2024 presenta una serie de días de descanso obligatorio que son clave para marcar en el calendario. De acuerdo a la información proporcionada por la SEP y la LFT, aquí te decimos los días festivos para este mes.
Cuáles son los días festivos
- 1 de mayo - Día del Trabajo: Este día conmemora la lucha de los trabajadores por sus derechos laborales. Es un feriado reconocido tanto por la SEP como por la LFT, lo que significa que tanto estudiantes como trabajadores tienen derecho a un día de descanso obligatorio.
Además del Día del Trabajo, es importante mencionar que mayo 2024 no cuenta con más días de descanso obligatorio por parte de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Días feriados de la SEP
Como parte del calendario escolar oficial, la Secretaría de Educación Pública (SEP) estableció los días de descanso obligatorio para el mes de mayo 2024. Estas fechas son relevantes tanto para estudiantes como para trabajadores, permitiendo la planificación de actividades y momentos de ocio en familia.
En mayo 2024, la SEP designado dos días de descanso obligatorio, los cuales son:
- Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo.
- Miércoles 15 de mayo: Día del Maestro.
El Día del Maestro, celebrado el 15 de mayo, es una jornada dedicada a honrar la labor invaluable de los maestros y maestras en el país. En esta fecha, las instituciones educativas permanecen cerradas en reconocimiento al importante papel que desempeñan los educadores en la sociedad.
Con esta información, tanto estudiantes como trabajadores pueden planificar sus actividades para el mes de mayo 2024. Es esencial tener en cuenta que sólo el 1 de mayo se considera como día de descanso obligatorio, de acuerdo con la LFT y se suma el 15 de mayo para la SEP. Mantenerse informado sobre los feriados y días festivos es fundamental para una gestión eficiente del tiempo y la agenda personal o laboral.