Este domingo 21 de abril los vascos y las vascas están llamados a votar para elegir a los representantes del Parlamento Vasco. Pero, ¿Cómo puedo votar si trabajo el mismo día de las elecciones?
Todos los ciudadanos tienen el derecho a ausentarse de su puesto de trabajo para votar en las elecciones autonómicas si su horario laboral coincide en más de dos horas con la apertura de los colegios electorales.
Es un permiso retribuido
Si coincide en menos de dos horas, se entiende que la persona tiene tiempo durante el resto del día para votar y por lo tanto no se le concede el permiso laboral.
Es un permiso retribuido, por lo que a final de mes no te pueden descontar estas horas de la nómina. Así lo establece el Estatuto de los Trabajadores, que confirma que se debe disponer de "tiempo indispensable" para realizar el voto.
En el momento de votar, es conveniente que la persona en cuestión pida al presidente de su mesa electoral un justificante para acreditar que se ha ausentado de su trabajo para ejercer un derecho reconocido en la Constitución.
¿Qué ocurre si la empresa no me da el permiso?
Todo trabajador tiene el derecho a ejercer el voto, y aquellos que trabajen el día de las elecciones podrán solicitar un permiso si su jornada coincide en más de dos horas. En caso de que el permiso sea rechazado por la empresa, el trabajador puede denunciar a la empresa ante la IT (Inspección de Trabajo).
¿Y si trabajo de noche?
En caso de trabajar en la noche previa a la jornada electoral, existe la posibilidad de pedir la noche libre, pero no estará remunerada. Asimismo, si un ciudadano solicita cambiar el turno, la empresa deberá concedérselo para poder descansar la noche antes al día de la votación.
Por otro lado, si la noche es la del mismo día de las elecciones, la empresa no se verá obligada a facilitar un cambio de turno o dar horas libres al trabajador.
Soy miembro de una mesa electoral, ¿he de ir a trabajar?
En caso de ser escogido por sorteo como miembro de la mesa electoral, estarás obligado u obligada a acudir a la mesa y a no ir a trabajar. Sí contarás con una reducción de jornada de 5 horas al día siguiente.