Trabajadores de limpieza de Chicago logran acuerdo histórico
El acuerdo incluye un aumento de sueldo del 15% y una mejora de los beneficios de atención médica y jubilación, dijo el sindicato. Fue ratificado un día antes de que venza el contrato actual.
El sindicato que representa a los conserjes que limpian los edificios de oficinas de la ciudad y los suburbios ratificó el pasado sábado un nuevo contrato para más de 8,000 trabajadores de limpieza.
El Sindicato Internacional de Empleados de Servicios Local 1 (SEIU, por sus siglas en inglés) calificó el acuerdo de tres años como el mejor contrato de su historia para los trabajadores de limpieza. Se aprobó un día antes de que venciera el contrato actual.
El sindicato aseguró los beneficios que había exigido durante una manifestación la semana pasada en el Loop. Un aumento salarial del 15% —el mayor en el mercado comercial para SEIU Local 1— destaca en el nuevo contrato, junto con la atención médica pagada por el empleador y mejores prestaciones de jubilación, dijo el sindicato.
"Hoy es un día histórico para los trabajadores de limpieza del sindicato Local 1, que han luchado durante semanas para conseguir el contrato que se merecían", declaró Genie Kastrup, presidenta del sindicato.
"Miles de conserjes comerciales trabajaron valientemente durante la pandemia mientras todos los demás se quedaban en casa... Los conserjes del Local 1 demostraron lo que un movimiento dirigido por los trabajadores debe esforzarse por ser, y estoy muy orgullosa de su lucha, de esta victoria y del futuro".
Unos 3,000 conserjes que limpian edificios como Willis Tower, Hancock Tower, Merchandise Mart y otros lugares emblemáticos, estaban cubiertos por un contrato con la Building Owners and Management Association of Chicago (BOMA/Chicago, por sus siglas en inglés).
Otros 5,000 conserjes que limpian edificios de los suburbios estaban incluidos en un contrato con otros contratistas, según el sindicato.
No se pudo contactar con un representante de BOMA/Chicago para que hiciera comentarios.
Se añadió el 19 de junio (Día de la Liberación o "Juneteenth") como día festivo pagado, así como días personales y por enfermedad.
Los conserjes del convenio BOMA/Chicago recibirán un aumento de $1.50 la hora el primer año y de 75 centavos los dos siguientes. Los conserjes de los suburbios recibirán un aumento de sueldo del $1.25 el primer año, de 75 centavos el segundo y de $1.20 el último año.
Según el sindicato, el sueldo actual de los conserjes ha quedado rezagado con respecto a la inflación en $1.91 la hora. SEIU Local 1 empezó a negociar los aumentos de sueldo con BOMA/Chicago el mes pasado.
"Como parte del equipo negociador, estoy orgullosa del contrato por el que tanto hemos luchado. Se trata de un contrato fuerte y justo que no sería posible sin estar unidos: los trabajadores de limpieza de los suburbios y del centro de la ciudad unidos", declaró Magdalena Muñoz, trabajadora de limpieza de los suburbios del sindicato Local 1.
Entre los miembros de la asociación comercial figuran unos 240 edificios y 170 empresas que prestan servicios a edificios comerciales. Los conserjes del sindicato dan servicio a cerca del 85% de los edificios de oficinas comerciales del Condado de Cook.
El SEIU representa a 50,000 trabajadores en todo el Medio Oeste, incluidos conserjes, oficiales de seguridad, trabajadores de aeropuertos, profesores de educación superior, trabajadores de servicios de alimentos y otros.