Quiénes cobran el programa "Volver al Trabajo" en 2024: requisitos y obligaciones
El Ministerio de Capital Humano hizo oficial toda la información sobre este programa que reemplaza al "Potenciar Trabajo".
El programa "Volver al Trabajo" en Argentina, es una iniciativa del gobierno nacional destinada a fomentar la reinserción laboral y el desarrollo de competencias socio laborales. En 2024, este programa se presenta como una oportunidad significativa para muchas personas que buscan mejorar sus posibilidades de empleo. A continuación, se detallan los aspectos clave sobre quiénes pueden acceder a este programa y qué ofrece.
Quiénes pueden acceder al beneficio
El acceso al programa "Volver al Trabajo" está específicamente dirigido a individuos que previamente formaron parte del "Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local - Potenciar Trabajo". Esta transferencia se fundamenta en el Decreto N° 198/24, asegurando una continuidad en el apoyo a las personas que ya estaban recibiendo ayuda del gobierno en su búsqueda de trabajo y desarrollo profesional.
El programa incluye una variedad de servicios y asistencias para sus beneficiarios, dentro de los límites del presupuesto y la normativa aplicable. Entre ellos se encuentran:
Orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo.
Servicios de intermediación laboral.
Capacitación y certificación de competencias laborales.
Prácticas formativas en ambientes laborales.
Promoción para la inserción en trabajos asalariados registrados y en el trabajo independiente y autogestionado.
Fortalecimiento de unidades productivas de carácter individual, asociativo o familiar.
Programas de terminalidad educativa o análogos para el desarrollo de competencias básicas.
Cuándo cobran los beneficiarios del "Volver al Trabajo"
Los beneficiarios del programa recibirán una asignación mensual fija no remunerativa de 78.000 pesos argentinos. Este pago se realizará a mes vencido y directamente a los beneficiarios, a través de los medios de pago utilizados por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano.
Cuánto tiempo estará vigente el beneficio
El programa tiene una duración prevista de 24 meses, sujeta a la disponibilidad de crédito presupuestario, desde la entrada en vigencia de los lineamientos generales y operativos del programa. Los beneficiarios que estén recibiendo prestaciones al final de la vigencia del programa podrán completar su desarrollo.
Obligaciones de los beneficiarios
Los beneficiarios del programa deben cumplir con ciertas obligaciones:
Mantener actualizada su información personal y laboral
Participar en las prestaciones ofrecidas, cumplir con las normativas de cada prestación
Proporcionar documentación requerida
Comunicar cualquier cambio en su situación que pueda afectar su elegibilidad.
Compatibilidades e incompatibilidades
El programa "Volver al Trabajo" establece un conjunto de criterios para determinar la compatibilidad e incompatibilidad de sus beneficiarios con otras prestaciones o situaciones. Estos criterios son esenciales para asegurar que el programa llegue a quienes realmente lo necesitan y para evitar la superposición con otras ayudas o situaciones que pudieran descalificar a un potencial beneficiario.
Compatibilidades
Los beneficiarios del programa pueden compaginar la asignación dineraria con las siguientes situaciones:
Asignación Universal por Hijo: permite la compatibilidad con esta asignación, asegurando apoyo a las familias con hijos.
Asignación Universal por Embarazo para Protección Social: apoyo adicional para mujeres embarazadas.
Prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o de protección familiar: incluye ayudas del Estado en vivienda y otras necesidades familiares.
Prestaciones de carácter alimentario: compatibilidad con programas de asistencia alimentaria.
Trabajadores independientes inscritos en el Monotributo Social o Monotributo categoría A: facilita la compatibilidad con pequeños emprendedores y trabajadores independientes de baja renta.
Trabajadores registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares: reconoce la situación particular de este sector laboral.
Trabajadores rurales que realicen trabajos temporarios o estacionales: apoya a los trabajadores de temporada, una figura común en el sector agrícola.
Empleo público con remuneración que no exceda tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles: limita el acceso a quienes tienen empleos públicos con ingresos moderados.
Trabajo en el sector privado con remuneración que no exceda tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles: similar al punto anterior, pero aplicado al sector privado.
Empleo formal en el marco del Programa de Inserción Laboral: no aplica el límite de ingresos establecido en los puntos 8 y 9 para este caso.
Incompatibilidades
Por otro lado, hay situaciones específicas que hacen a una persona inelegible para recibir los beneficios del programa:
Prófugos de la justicia penal y/o correccional nacional, provincial o federal: garantiza la integridad del programa excluyendo a quienes evaden la justicia.
Registrados como empleadores en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA): enfocado en personas sin empleados a cargo.
Receptores de subsidio o prestación monetaria no reintegrable para empleo y/o capacitación de cualquier nivel gubernamental: evita la duplicidad de beneficios económicos para el mismo fin.
Titulares de más de un bien inmueble: dirigido a personas con limitada capacidad patrimonial.
Propietarios de automotores, embarcaciones y/o aeronaves de menos de diez años de antigüedad: restringe el acceso a quienes poseen bienes de valor reciente.
Receptores de jubilaciones y pensiones contributivas y no contributivas: se enfoca en individuos activos laboralmente.
Beneficiarios de prestaciones o subsidios por desempleo: evita la acumulación de ayudas para desempleo.
Trabajadores en relación de dependencia, excepto en los casos especificados en las compatibilidades: limita la elegibilidad a quienes no tienen empleo formal o están en situaciones especiales.
Trabajadores independientes registrados, salvo excepciones previstas: apunta a individuos sin ingresos significativos de trabajo autónomo.
Viajes al exterior que impidan cumplir con las contraprestaciones requeridas o a destinos considerados para altos ingresos: asegura el compromiso y la necesidad real de asistencia del beneficiario.
Supervisión y monitoreo
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social realizará el monitoreo y la evaluación de las acciones y prestaciones desarrolladas en el marco del programa. Este seguimiento es crucial para asegurar la efectividad del programa y realizar ajustes cuando sea necesario.
Cómo inscribirse
El Ministerio de Capital Humano realizará de manera automáticala inscripción tanto para Volver al Trabajo como Acompañamiento Social, analizando cada beneficiario actual del Potenciar Trabajoy si debe esta persona percibir o no alguno de estos dos nuevos programas.