Con una inflación prevista en un dígito para el mes de abril, y que mostró el segundo mes consecutivo en baja (fue del 11%) llega mayo con al menos siete aumentos previstos. La presión llegará en el quinto mes del año de la mano de las empleadas de casas particulares, los colegios privados bonaerenses y la telefonía celular, la tv por cable, y los alquileres.
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Empleadas de Casas Particulares
La Comisión de Trabajo en Casas Particulares definió un nuevo aumento, la semana pasasa, sobre las remuneraciones mínimas del personal de Casas Particulares. La suba acordada se repartirá en dos tramos: 11% en abril (retroactivo al 1° para los que pagan por hora, semana o quincena) sobre los salarios de marzo, y 7% en mayo, partiendo de los sueldos de este mes.
El aumento anterior para el sector fue en febrero cuando se definió una paritaria del 35% también a pagar en dos veces, 20% en febrero y 15% en marzo. Para aquellas empleadas que cobran de manera mensual el último ajuste lo recibieron este mes. La novedad, por entonces, fue que, por primera vez, el sindicato lograba que la suba sea acumulativa.
Con la suba del 11% retroactiva al primero de mes, la categoría más baja (la quinta), y la más demandada, cobrará la hora en abril: $ 2.170 con retiro (desde los $ 1.955 de marzo) y el mes estará en $ 266.163, y para las sin retiro, se irá a $ 2.340,99 (desde los $ 2.109), y será de $ 295.969 en el mes de abril. Estos números pueden sufrir alguna variación hasta su publicación en el Boletín Oficial.
Para el quinto mes del año, con el ajuste del 7%, los salarios provisorios para esa misma categoría serán de: $ 2.322 por hora y de $ 284.794,43 el mes para las con retiro; y de $ 2.504,85 por hora y $ 316.687 el mes para las empleadas con "cama adentro".
Colegios privados bonaerenses
El gobierno de la provincia de Buenos Aires autorizó para el quinto mes un aumento del 6,7% promedio en los aranceles de los servicios educativos que alcanza a todos los institutos con subvención estatal. Con esa suba, comparado con la cuota que se pagó en diciembre, la diferencia es de 65,5% en promedio.
De esta forma, un jardín con 100% de aporte oficial para el pago de sueldos podrá cobrar hasta $ 17.500 de cuota y si el subsidio es del 40% se podrá extender hasta los $ 78.000 mensuales. En el caso de la secundaria ese rango irá desde $ 19.200 a los $ 102.500. Secundaria técnica, agraria y especializadas en arte: las cuotas de mayo irán de $ 22.170 a $ 117.273. Y para el nivel superior, los aranceles quedarán desde $ 25.119 hasta $100.080.
Alquileres
Pese a que Javier Milei derogó la Ley de Alquileres, los contratos en curso deben respetarse hasta su fecha de vencimiento, es decir, para quienes tienen contratos en marcha firmados con la vieja norma, nada cambió todavía.
"Los contratos celebrados con anterioridad al DNU 70/2023 y que no vencieron se rigen por la ley que estaba vigente al momento de su celebración", explicaron a Clarín días atrás desde la Cámara de Propietarios de la República Argentina.
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Para aquellos que alquilan bajo la ley prevista tendrán que afrontar subas superiores al 200% anual en los valores a pagar. Tras 12 meses sin cambios, estas familias tendrán que pagar más del triple que lo desembolsado en abril.
Se trata de un nuevo récord ya que superará el 197,7% aplicado en las actualizaciones de abril. Esta fórmula se aplica únicamente a los alquileres iniciados entre el 1° de julio de 2020 y el 17 de octubre de 2023.
Cable y celular
Finalemente, las empresas comenzaron a anticipar a sus clientes que, a partir de los primeros días de mayo, llevarán a cabo un nuevo retoque de tarifas del 2024, con un incremento que rondará el 10 y el 20%, según el servicio y la operadora.