El Ayuntamiento de Aguaviva ha publicado esta semana la convocatoria para la contratación como personal laboral temporal mediante procedimiento de concurso la oposición de la plaza de Gerencia del Plan de Sostenibilidad Turística 'Aiguaiva es Turismo, Estrategia de Desarrollo del municipio para su Sostenibilidad como Destino Turístico', puesto en marcha recientemente por el Consistorio.
Así pues, corresponderán a la Gerencia del Plan de Sostenibilidad Turística, entre otras, las tareas de desarrollar, implantar e impulsar las actuaciones del Plan, el diseño de los procedimientos de ejecución de los fondos, y las tareas de seguimiento, justificación y control y verificación de los proyectos.
La duración de la contratación será, explican desde el consistorio «la necesaria para llevar a cabo la gestión y desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística en Destino, estando prevista su finalización el 31 de marzo de 2026″. Además, destacan que se han fijado para este puesto las retribuciones brutas que corresponden al Grupo A, Subgrupo A2, con el nivel de complemento de destino 22, pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan, según establezca el Ayuntamiento, en una jornada laboral parcial del 60% que supone 22,5 horas semanales.
En cuanto a las condiciones de admisión de los aspirantes, cabe destacar que se deberá estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones (o equivalentes): Derecho, ADE, Economía, Ciencias Políticas, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Turismo.
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento en el plazo de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, que se produjo el pasado lunes 8 de abril. Las bases también se pueden consultar en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Aguaviva y en la web oficial de la entidad, www.aguaviva.es.