Los sindicatos de Policía Local de Coslada están en pie de guerra con la Jefatura del Cuerpo y con el Equipo de Gobierno municipal por el dinero que se les debe de años pasados. En concreto, se les adeuda el pago de horas extras de hace varios años, los fondos adicionales desde 2018, la subida salarial del 0,5% de 2023 y 2024, la compensación por trabajar las Navidades de 2023 y todas las productividades del nuevo convenio desde noviembre de 2022, las cuales engloban los fines de semana, festivos y nocturnidad. Además, denuncian la falta de personal en la plantilla que supone que no haya patrullas suficientes para atender a las necesidades de los ciudadanos y que los policías locales existentes tengan que hacer forzosamente horas extras de refuerzo, tanto en los días de servicio normales como en eventos y acontecimientos festivos, deportivos, o de cualquier tipo. Esto provoca un malestar entre los agentes y que desde hace tiempo muchos policías opten por irse a otros municipios a través de permutas o comisiones de servicio.
La situación les ha llevado a plantearse no realzizar más horas extras y en concreto no trabajar para la celebración de la Media Maratón de Coslada que va a tener lugar el próximo domingo 14 de abril, y para la que se necesita prácticamente toda la plantilla, puesto que se desarrolla en todas las zonas urbanas y se necesita cortar el tráfico en casi toda la ciudad.
La reacción del Equipo de Gobierno tras un informe de la Jefatura, ha sido obligarles a trabajar ese día por decreto, según denuncian los sindicatos. Ante esta obligatoriedad impuesta los policías han hecho público sendos manifiestos en los que además de expresar su inquietud y los motivos del mismo, lamentan que "no solo la suspensión de los descansos semanales pone en peligro la salud de los agentes al no respetar sus descansos, sino también pone en riesgo la conciliación familiar de estos trabajadores".
Uno de estos manifiestos que firman los sindicatos CSIT y el PLA lo titulan "preocupados por la seguridad de Coslada". En otro escrito rubricado por todos los sindicatos del cuerpo (UGT, CCOO, CSIT, PLA, y CPPM), subrayan que "la inmensa mayoría de los componentes de esta plantilla de Policía Local se han posicionado en la opción de no hacer ningún tipo de refuerzos extraordinario de forma voluntaria como se viene haciendo por la falta habitual de personal", añadiendo que "no colaboraremos con las actividades extraordinarias que la ausencia de personal nos obliga a hacer y que sigue generando el aumento de lo que se adeuda".
Las reivindicaciones de los agentes es que se vayan cubriendo primero las vacantes de la escala básica y de mandos intermedios, ya que Coslada ha llegado a tener cubiertas 148 efectivos de Policía Local y ahora hay un centenar.
La queja y el malestar aumentan cuando, sin embargo, sí que se ha ascendido a los actuales jefes publicándose por promoción interna las plazas de comisario para el inspector José Miguel Regidor García y de comisario principal para Gabriel Ángel Cerrato Pedroche, habiéndose cubierto ya esta última con el ascenso del actual jefe.