Chau Potenciar Trabajo: cuánto cobrarán en mayo los titulares por Volver al Trabajo y Acompañamiento Social
La Secretaría de Trabajo y Niñez indicó la fecha de pago de las prestaciones que reemplazarán la principal la exprestación Potencia Trabajo
Volver al Trabajo y Acompañamiento Social son los dos nuevos programas que surgieron a partir de que el Gobierno decidiera disolver la prestación para desempleados y beneficiarios sociales, Potenciar Trabajo. Pese a ser distintos, ambos beneficios tendrán montos y fechas de pago similares.
El Ministerio de Capital Humano decidió que los dos beneficios sociales queden a cargo de la Secretaría de Trabajo y de la de Niñez. De esta forma, los titulares de la antigua prestación laboral pasarán a alguna de las dos nuevas, según corresponda. Vale remarcar que ambas serán compatibles con la Asignación Universal por Hijo (AUH) que liquida Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
Chau Potenciar Trabajo: cuándo se cobra Volver al Trabajo y Acompañamiento Social
Voceros oficiales de ambas secretarías a cargo señalaron que el calendario de pagos de las dos nuevas prestaciones será el mismo que el viejo esquema de Potenciar Trabajo. Este beneficio que liquidaba el ex Ministerio de Desarrollo Social, actual Capital Humano, se cobraba los días 5 de cada mes.
Vale remarcar que el cobro de la antigua asignación estaba atado al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que en abril rompió la barrera de los $ 202.000, luego de estar fijado por un trimestre en $ 156.000. Los titulares cobraban la mitad del sueldo básico y veían los aumentos a mes vencido, es decir 30 días después de efectivizarse.
Sin embargo, todavía no se conoció si los ajusten serán trimestrales o dictaminados por el Gobierno a través de las distintas resoluciones como la 82/2024 que reglamentó ambas prestaciones.
¿Cuánto se cobra por Volver al Trabajo y por Acompañamiento Social?
Pese a que Potenciar Trabajo estaba atado al SMVM y a sus aumentos, durante los últimos meses y desde que asumió Javier Milei, esta prestación tuvo su haber congelado. Por eso, se estima que el primero cobro sea de $ 78.000 en total, según indicaron las fuentes oficiales de las Secretarías de Niñez y de Trabajo.
Los titulares de Volver al Trabajo y Acompañamiento Social cobrarán el día 5 de cada mes.
¿Cuáles son los requisitos para cobrar las prestaciones que reemplazaron a Potenciar Trabajo?
Para empezar, el Gobierno advirtió que los titulares de la antigua prestación de empleo serán asignatarios de Volver al Trabajo, en caso de cumplir con todas las condiciones que exige el Ministerio de Capital Humano.
Los requisitos (compatibilidades y prohibiciones) para recibir la prestación serán los siguientes:
- Cobrar la AUH o la Asignación Universal por Embarazo.
- Recibir prestaciones por situación de vulnerabilidad.
- Cobrar pensiones de alimentos, como la Tarjeta Alimentar o el Complemento Leche.
- Ser Monotributista Social o categoría A.
- Estar registrado como empleada doméstica o como trabajador rural temporario en AFIP.
- No tener ingresos formales superiores a los 3 SMVM.
- Tener un empleo en el Programa de Inserción Laboral (este punto anula la condición anterior)
- No ser prófugo de la justicia penal y/o correccional nacional, provincial o federal.
- No estar registrado como empleador en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
- Cobrar un subsidio o prestación monetaria no reintegrable con fines de empleo y/o capacitación otorgado por el Estado Nacional, Provincial, Municipal o del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
- No ser titular de más de 1 bien inmueble.
- Ser titular de un vehículo, embarcación y/o aeronave, con una antigüedad menor a 10 años.
- No cobrar jubilaciones, pensiones ni prestación o subsidio por desempleo.
- No tener un empleo formal bajo relación de dependencia, salvo las excepciones.
- No ser trabajador independiente
- Haber viajado al exterior.
Es importante puntualizar que Acompañamiento Social tiene condiciones similares, aunque algunas presentan diferencias:
- Trabajadores independientes promovidos o monotributistas categoría B.
- Trabajadores contratados para actividades agropecuarias.
- Trabajadores contratados en virtud de lo establecido en el Decreto N° 551/22.
- Trabajadores que posean empleo formal registrado bajo o relación de dependencia con un salario bruto menor al SMVM.
- Estar en situación de vulnerabilidad.
- No deberán ser titulares de comercios ni exportadores, salvo que estén en Registro Nacional de la Economía Popular.
- No realizar actividades laborales en entidades estatales similares a las de los trabajadores del organismo.
- No haber realizado gastos por encima de un SMVM con tarjetas o billeteras virtuales en el último semestre.
- No haber comprado divisas extranjeras para ahorro.