Con nueva área de Cumplimiento y Antisoborno pretenden prevenir conductas no éticas de los colaboradores
La Contraloría General de la República (CGR), en su interés de cumplir con el marco jurídico y la buena práctica internacional, puso en marcha su nueva área de Cumplimiento y Antisoborno. Esta velará por la sostenibilidad del alto nivel reputacional y operativo de la institución.
La unidad, ubicada en la sede central del organismo, fue inaugurada por el contralor general de la República, Félix Santana García, junto al equipo de Cumplimiento y Antisoborno integrado por su oficial, Mariel Ramírez, y las auditoras Cheira Vinicio y Patricia Cruz.
"Esto trae consigo fortalecimiento institucional en la administración pública, en el sentido de generar confianza, seguridad jurídica y credibilidad, por medio de la prevención de malas prácticas y sus consecuentes responsabilidades penales dentro de la institución", expresó Santana García.
Sobre iniciativa antisoborno de Contraloría
De su lado, Mariel Ramírez destacó que la iniciativa marca un hito en la historia de la Contraloría y aseguró que trabajan incansablemente en el fomento de una cultura de cumplimiento que permita a la entidad continuar siendo íntegra en el proceder de su alta dirección y en sus procesos.
El área de cumplimiento tiene como principal función evitar el enjuiciamiento penal a los colaboradores por incurrir en malas prácticas, y como forma de evitarlo le permitirá hacer consultas preventivas y encontrar respuestas apegadas a la legalidad y buenos principios morales.
Sobre la Oficial de Cumplimiento
La Oficial de Cumplimiento se encargará de asegurar el «cumplimiento normativo" en la organización. Desarrollará su actividad de acuerdo a las leyes, reglamentos, normas y prácticas éticas que aplican a la Contraloría.
Identificarán los riesgos relevantes que enfrenta la organización, desarrollará, revisará y actualizará la política de cumplimiento existente. También, revisará las políticas internas y procedimientos para prevenir conductas no éticas, ilegales o impropias dentro de la institución.
Nueva estructura
Se fundamenta en el sistema de gestión ISO37001 Antisoborno, que proporciona sostenibilidad a la organización que lo implementa. Un marco adecuado para prohibir, prevenir, detectar, informar y tratar los problemas de corrupción, fraude y soborno que pudiesen presentarse dentro de la institución.
Otras instituciones se han sumado a la implementación de la Certificación Antisoborno, como parte del compromiso en la lucha contra la corrupción.