La plantilla de la Guardia Civil de la provincia de Teruel perdió 102 agentes de la Guardia Civil hace tan solo seis meses, y ahora no recuperará ni la mitad de los agentes que perdió en el mes de septiembre. Así lo confirma la última publicación de los destinos de empleo de Guardias Civiles.
Tan solo 47 efectivos son los que se incorporarán en los cuarteles turolenses. Sin embargo, de ellos, la mitad llegan en situación de forzosos, es decir, cuando transcurra un año tendrán la oportunidad de solicitar una vacante en un nuevo destino. Desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) admiten que las condiciones que ofrece la provincia no son atractivas para los agentes y con toda seguridad se marcharán tras este periodo. «Es una condición que supone un agravio todavía más grande. Tan solo tienen que esperar ese tiempo para marcharse, algo que ocurre en la mayoría de los casos», recalca Cristóbal Soria, portavoz de la Asociación Unificada de Guardias Civiles.
Según Soria, los motivos por los que rechazan trasladarse hasta la provincia, en general, se deben a que normalmente llegan a pueblos pequeños y prácticamente sin servicios, algo que rechazan, y especialmente porque la provincia, dada la creciente escasez de personal, no permite la conciliación laboral y familiar que se pueden tener en otras zonas.
La solución para paliar el problema pasa, por tanto, por un complemento de territorialidad, es decir unos importes económicos mensuales que dependen de la zona geográfica donde se llevan a cabo las funciones como el que ya posee la Policía Nacional. «Nos consta que por diferentes entidades del Gobierno de Aragón se ha intentado. Pero hace falta más voluntad política y, sobre todo, que esta se plasme en hechos», recalca Soria.
Desde la Asociación Unificada de Guardias Civiles vuelven a denunciar la situación y admiten lo harán cuantas veces sea necesario hasta ser escuchados por el Ministerio del Interior y el Gobierno Central.