Cada año, Great Place to Work destaca las empresas que destacan por su compromiso con la calidad de vida laboral de sus empleados. En este 2024, no ha sido la excepción, y las firmas galardonadas han sido anunciadas, destacando por sus prácticas laborales ejemplares y un ambiente propicio para el desarrollo personal y profesional de sus trabajadores.
Para formar parte de este prestigioso ranking, las empresas deben postularse y someterse a un riguroso proceso de evaluación que incluye un cuestionario sobre su cultura laboral, así como entrevistas y encuestas a sus empleados. Este año, las empresas que han sobresalido en este proceso de selección son aquellas que han logrado crear entornos de trabajo saludables, fomentando el bienestar y la conciliación entre la vida personal y profesional.
"Es un momento en el que el teletrabajo ha ido ganando peso"
Desde la consultoría Great Place to Work, se destaca la importancia de promover un ambiente de confianza y colaboración entre los trabajadores y la dirección de la empresa. Este enfoque no solo mejora la calidad de vida de los empleados, sino que también aumenta la productividad y la eficiencia del negocio.
En un momento en el que el teletrabajo ha ganado relevancia, Great Place to Work enfatiza la importancia de promover un ambiente laboral atractivo que motive a los empleados a preferir trabajar físicamente en la empresa cuando sea necesario. Esta estrategia no solo fortalece el sentido de pertenencia, sino que también atrae a talentos cualificados que desean formar parte de un entorno laboral positivo.
Este año, las empresas destacadas en el ranking incluyen a grandes nombres como DHL Express España, AbbVie, Cisco, Redarbor y Plytix, entre otras. Estas empresas han sido reconocidas por su compromiso con la calidad de vida laboral de sus empleados y por su capacidad para crear entornos de trabajo que promueven el bienestar y el desarrollo profesional.
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