Los feriados son para descansar, recargar energías y reflexionar o conmemorar durante el día. Hay veces que caen en medio de la semana pero también algunos pueden moverse y empalmarse con el fin de semana.
Cuál es la diferencia entre un feriado y un día no laborable: cómo se pagan
En este caso, el gobierno dictó un feriado para el próximo jueves 11 de abril, aunque aclaró que no afectará al total de la población argentina, sino que será a un grupo selecto de habitantes de la provincia de Buenos Aires.
Quiénes tendrán feriado el jueves 11 de abril de 2024
Los residentes de la localidad de Bahía Blanca tendrán un día feriado el 11 de abril de 2024. Será en conmemoración de la fundación de la ciudad, un 11 de abril de 1828, bajo el nombre de "Fortaleza Protectora Argentina" por el coronel Ramón Bernabé Estomba.
Además de los bahienses, también tendrán feriado el 11 de abril los residentes del pueblo de Pasteur, partido bonarense de Lincoln, por el mismo motivo.
Cuáles son los próximos feriados en Argentina durante 2024
Calendario de feriados inamovibles
- Miércoles 1 de mayo: Día del Trabajo.
- Sábado 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo.
- Jueves 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Manuel Belgrano.
- Martes 9 de julio: Día de la Independencia.
- Domingo 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María.
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad.
Calendario de feriados trasladables
- Lunes 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes.
- Sábado 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General Don José de San Martín.
- Sábado 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
- Miércoles 20 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional.
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Cómo se pagan los días no laborables y los feriados
La diferencia clave en términos de remuneración entre estos dos tipos de días radica en que el trabajo durante un feriado nacional debe pagarse al doble de la tasa de un día normal, mientras que en un día no laborable, la remuneración se mantiene como un día habitual, aunque puede haber modificaciones según lo que defina el empleador.