Ingenieros, desarrolladores, expertos en inteligencia artificial o gestión de datos. BBVA prevé incorporar a un total de 2.700 perfiles tecnológicos durante 2024. Una contratación que continúa la tendencia de los dos últimos años y que se dirige a la digitalización de la entidad, apostando por la incorporación de este talento tecnológico como pieza clave para la estrategia digital del grupo. Desde 2021, la compañía ha aumentado su plantilla en 7.187 profesionales relacionados con la tecnología y los datos.
Las ofertas de empleo son para trabajar en las diferentes sedes del banco en España y se ofrece una formación de largo recorrido, con un modelo de trabajo flexible. Las personas interesadas pueden formalizar su inscripción a alguna de las vacantes que ya tiene disponibles la entidad en su portal web de forma rápida y sencilla.
Contenido de la información:
Qué puestos de trabajo en tecnología ofrece BBVA
Ingenieros, matemáticos, expertos en inteligente artificial, ciberseguridad o gestión de datos. Estos son algunos de los perfiles tecnológicos que busca la entidad bancaria para incorporar a su plantilla.
La incorporación de estos perfiles digitales a la plantilla de la entidad es una apuesta que se enmarca dentro de la estrategia del banco de la digitalización. Un objetivo para el que necesitan poner a las personas en el centro, para atraer y fidelizar al mejor talento tecnológico y poner a su disposición las últimas novedades en tecnología y herramientas.
Los perfiles más demandados en el área de Ingeniería siguen siendo los desarrolladores de software, así como los ingenieros de datos, especialistas en seguridad, infraestructuras y arquitectura. En este sentido, Pedro J. Méndez, responsable de Talento y Cultura para el área de Ingeniería de BBVA, explica que las áreas en las que se han incorporado más perfiles en el último año son arquitectura, data, ciberseguridad e infraestructura.
Ubicación de los puestos de trabajo ofertados
Del total de las nuevas vacantes para trabajar en el área de tecnología de BBVA, 1.225 se realizarán en las sedes que la entidad tiene en Madrid, Bilbao y Barcelona.
Condiciones laborales para los perfiles tecnológicos
La compañía explica que se ofrece a estos perfiles tecnológicos un plan de carrera y oferta formativa individual, de largo recorrido, con un modelo de trabajo flexible y programas formativos del más alto nivel.
De manera adicional, la entidad ofrece a estos nuevos empleados el compromiso con la diversidad, la inclusión y el bienestar físico y mental de todos los profesionales.
Los nuevos empleados desempeñan sus trabajos con herramientas y tecnologías de vanguardia en proyectos retadores de ámbitos como el desarrollo y la arquitectura, la seguridad, el fraude o la infraestructura de datos.
Cómo apuntarse a las ofertas de empleo en BBVA
Las personas interesadas en formar parte del área de tecnología de esta entidad bancaria, tienen que inscribirse a través del portal de empleo de BBVA.
Para ello, en la parte superior de la página hay un botón que dice 'BBVA Careers'. Al pulsarlo, se abre una nueva ventana donde se muestran las vacantes disponibles de la entidad.
Lo primero a tener en cuenta en este portal es el lugar donde se busca trabajo. En la parte superior de la pantalla hay un desplegable en el que los usuarios pueden elegir entre buscar una oferta de trabajo en España o en Estados Unidos.
En el menú superior también aparecen tres opciones para los candidatos:
Iniciar sesión para inscribirse en una vacante
Crear un perfil de usuario en el portal
Subir el currículum a esta plataforma
En la misma página hay una serie de filtros que permiten centrar la búsqueda para que solamente se muestren los puestos de trabajo que se ajusten mejor a las necesidades de cada candidato.
Para ello, hay que indicar una palabra clave, seleccionar la ubicación y el área de trabajo específica donde se busca un empleo.
A continuación, pulsar el botón que dice 'Buscar' para ver las vacantes disponibles.
En la actualidad, tal y como se muestra en la siguiente imagen, BBVA cuenta con un total de 62 ofertas de empleo en el área de la Ingeniería y Data.
Para conocer todos los detalles de cada una de estas convocatorias, hay que entrar al interior de cada una de estas ofertas.
Una vez aquí, es posible consultar todos los detalles y condiciones laborales asociadas al puesto. En el caso de querer continuar con el proceso de inscripción, pulsar el botón que dice 'Solicitar ahora' para echar la candidatura a esta vacante.
Crece la apuesta de BBVA por los perfiles tecnológicos
Este interés por aumentar la parte tecnológica de la plantilla es una estrategia de la entidad que lleva implementando en sus diferentes localizaciones desde hace dos años. En concreto, a finales del año 2021 la entidad puso en marcha la división global de Desarrollo de Software, que agrupaba a más de 16.000 desarrolladores en todo el Grupo. En este contexto, se incorporaron un total de 3.279 personas durante 2022, de las cuales, 1.008 fueron en España.
Una tendencia que continuó en 2023, año en el que BBVA contrató a 3.908 personas de perfiles STEM para las áreas de Ingeniería y Data. En cifras, aumentó su plantilla en 1.259 personas.
Avanzó en este sentido con la revolución del desarrollo de software, a través de ONE, un proyecto a cargo de los ingenieros. También se creó un portal de empleo con la principal finalidad de atraer a estos perfiles tecnológicos en los diferentes países donde el banco tiene presencia. Página desde la que se pueden consultar todas las vacantes de empleo, tal y como se ha explicado en el apartado anterior.
Puedes acceder a este portal de empleo de BBVA para conocer todas sus ofertas disponibles.