El Barcelona ha tomado la decisión de certificar la continuidad de Xavi al frente del equipo, y sin duda es algo que genera un fuerte debate. Es difícil calibrar a día de hoy si esto es algo positivo o no. Pero sí que nos permite realizar ciertas reflexiones.
La primera, y creo que es fundamental, es considerar cuáles podían ser las autenticas opciones al margen de la de Xavi. Porque al final lo que cuenta es poder escoger al mejor entre las posibilidades existentes. Y si se ha tomado esta decisión es porque las otras opciones generaban menos garantías.
El entrenador ha demostrado que sabe manejarse más allá del estilo impuesto
Está claro que Xavi tiene aspectos que mejorar en la gestión del equipo, pero por otro lado ha mostrado cualidades que han enriquecido al conjunto en el transcurrir de la temporada. Yo sí que creo que el Barcelona actual es mejor que el del inicio de temporada. Y que al final quedará segundo en la Liga y ha sido eliminado en la Champions por un equipo que creo que su tope salarial está muy por encima que el de la plantilla azulgrana. Y también es justo reconocer que tanto en esa eliminatoria como en el último partido frente al Madrid ha existido algo de mala suerte.
Existe un gran potencial con los jugadores jóvenes de la plantilla. Ese es desde luego la pepita de oro del patrimonio azulgrana, y creo que nadie puede dudar que Xavi es de las personas que mejor puede gestionarlo. Permitiendo que su crecimiento lleve al Barcelona al máximo de su capacidad deportiva.
También ha demostrado que sabe manejarse más allá del estilo impuesto. Algo que es fundamental, porque hay estilos que solo se sostienen si eres mejor que el rival. Y desde luego, ante la situación económica actual del Barcelona, hay varios equipos en Europa mejores que el azulgrana. Pero han existido, y eso es muy importante, partidos donde el Barcelona ha sabido manejarse sin llevar el peso del encuentro.
Pero Xavi tiene que aprender con una mayor resiliencia a gestionar la adversidad. No puede cometer el error de desgastarse ante las críticas, por muy injustas que le puedan parecer. No vale la pena enfrentarse a un entorno que le va a restar energía y que en el fondo no son responsables directos de la capacidad del equipo. No debe caer en el error de ofuscarse por no encontrar reconocimiento en la tarea realizada ni debe tratar de aleccionar sobre lo que ocurre con los arbitrajes.
Luego existen dos protagonistas más. Por un lado los jugadores, y creo entender que el vestuario cree en él y apuesta por su continuidad. Y por otro la directiva y el director deportivo, que deben aprender que si quieres tener un líder que te lleve al éxito, lo primero que tienes que hacer es protegerlo y no utilizar su continuidad como escudo.