En conferencia de prensa, el Ministro Rivas Piasentini indicó que la «La mejora es de entre el 15 y el 17% para los estatales de Corrientes.
TERCER ANUNCIO SALARIAL DE 2024.
«Desde ABRIL, incrementamos los salarios de los trabajadores provinciales activos y jubilados: esto implica un AUMENTO en el básico que supera, así, el 51% acumulado en estos cuatro meses, en tanto que el incremento de bolsillo supera el 71%», anunció Gustavo Valdés.
DOCENTES:
• 15% de aumento al básico.
• El Fondo Compensador Provincial pasa a $181.500.
Estos incrementos pasan a ser de carácter remunerativo, es decir, alcanzan a los jubilados provinciales.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 15% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.
• Se incrementa el código 627: $20.000, dependiendo de cada sector.
Este aumento incluye a los Excombatientes de Malvinas.
VIALIDAD:
• 15% de incremento en el básico.
• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
SEGURIDAD:
• 15% de incremento en el Valor Punto.
• 15% de aumento en el mínimo garantizado.
• Se actualizan los códigos 180 y 601 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.
SALUD PÚBLICA:
• 15% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
• Se incorpora al código 627 un valor de $20.000.
• Se actualiza el código 182.
«Recordamos: SÓLO en 2024, la mejora en el salario básico de los trabajadores del Gobierno de Corrientes es del 51% y el acumulado de bolsillo supera el 71%.
Esta inversión salarial que realizamos implica, acumuladamente, un desembolso de $27.100 millones», dijo Gustavo Valdés.
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