Hoy Asspur hizo público un documento en el que detalla su trayectoria, el reconocimiento que logró por parte del Gobierno luego de un plan de lucha extendido y piso salarial conseguido, por encima de los 700.000 pesos, pero deja traslucir cierto malestar con otros actores.
El gremio remarcó la creación de la mesa de diálogo sectorial de salud como un logro a raíz de la lucha y acusó -con evidente molestia- que "aparecen por todas partes padres putativos que se auto atribuyen la victoria obtenida". No hay menciones directas pero se infiere algún malestar con la postura de los sectores autoconvocados y especialmente la Asociación de Técnicos y Profesionales, que serán incluidos a la mesa de diálogo con la Provincia.
Asspur hizo un llamado a los trabajadores de la salud pública a sumarse a su gremio para una "mejor defensa de sus derechos y del sistema público de salud" y alentó: "hay lugar para que todos formemos parte".
La carta completa de Asspur
Abrimos una etapa trascendente y transformadora en la vida política y gremial de nuestra
provincia. A partir de una lucha que tuvo a las asambleas hospitalarias como protagonista,
obtuvimos un piso salarial que, si bien no compensa el deterioro global de los salarios, ha sido
un paliativo recibido con alivio por los 7800 trabajadores.
El triunfo tiene un solo progenitor, y son las y los trabajadores de salud pública de Río Negro.
En ese marco de lucha, ASSPUR, una creación genuina de las bases del equipo de salud
rionegrino, obtuvo por fin el registro de su inscripción gremial y hoy es el sindicato de salud
más joven del país con su Inscripción Gremial Nº 3212.
Luego de una batalla de casi tres años, el gobierno de Río Negro tuvo que reconocer que hay
un nuevo actor colectivo, democrático, autónomo, pluralista y de base que es ASSPUR, y aceptó
negociar centralmente con nuestro gremio el conjunto de las ofertas realizadas en esta etapa.
El reconocimiento del Estado a pesar de las múltiples presiones se expresó en la creación de la
mesa sectorial de diálogo de salud, que de aquí en más se convertirá en el ámbito de
negociación para el colectivo de trabajadores sanitarios de Río Negro.
Así como la derrota es huérfana, cuando se obtienen triunfos aparecen por todas partes padres
putativos que se auto atribuyen la victoria obtenida. Sin duda, corrientes, agrupaciones,
activistas de un modo plural y afiliados a distintos gremios fueron partícipes de esta victoria.
Pero fueron las asambleas hospitalarias y el plenario provincial de Asspur los que definieron
tanto el ritmo del conflicto como el ritmo de la negociación. Y así quedó expresado en el
reconocimiento estatal, en el reconocimiento del resto de los sindicatos rionegrinos, de la
prensa y de la sociedad en general. Los compañeros y las compañeras saben perfectamente
quién es quién, y cuáles son sus virtudes y sus defectos.
Nuestro compromiso hoy es profundizar la democracia de base, seguir en la pelea por lo mucho
que todavía nos falta, y sorteando todo intento de división o sectorización pasada o futura,
hacer crecer en un marco del pluralismo e inclusión de todas las regiones, de todas las
profesiones y tareas del equipo de salud, a Asspur como herramienta genuina, democrática y
plural de los trabajadores de salud de Río Negro.
Llamamos a todos y cada uno de trabajadores y trabajadoras de salud pública a participar para
que esta herramienta, que es su creación colectiva, los pueda llevar a una mejor defensa de
sus derechos y del sistema público de salud.
ASSPUR, el único gremio de salud de la provincia, es de todos, y en él hay lugar para que todos
formemos parte.