Dácil León, concejala de Promoción Económica, Empleo, Sector Primario y Turismo, ha destacado que esos datos sitúan a Arona en el segundo puesto del ranking canario de menor tasa de desempleo para municipios de más de 40.000 habitantes. Y ha matizado que si en vez de tomar como referencia los habitantes reconocidos por el INE se tomaran los 112.281 habitantes que recoge el padrón municipal, la tasa de paro resultante sería inferior al 5%. En cualquier caso, apuntó, "siempre hay que abordar estos datos con cautela, sobre todo teniendo en cuenta el auge de actividad y contratación aparejado a la Semana Santa y que los datos fluctúan entre un mes y otro". Aún así, ha admitido que es inevitable sentir "satisfacción" con la "mejora notable" de los ratios de empleo de Arona y con el dinamismo del mercado de trabajo local.
"En esta mejora influyen muchos factores –indicó–, entre ellos, que están dando frutos los programas y proyectos de formación, inserción laboral, apoyo al emprendimiento, promoción comercial y asesoramiento que se están desarrollando desde el Área de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Arona con proyectos propios y a través de convenios con otras administraciones". "Lo que está claro es que hay que seguir trabajando para consolidar esta tendencia a la baja y para reducir el desempleo a lo mínimo, así como para mejorar los salarios y las condiciones laborales de la población empleada".
Desempleo por género, edad y ocupación en Arona
Siguiendo con los datos del INE y el SEPE y con marzo como mes de referencia, de las 4.965 habitantes de Arona registradas en situación de desempleo, 2.848 son mujeres (el 57,36% del total) y 2.117 hombres (42,64%). El paro masculino ha descendido un 15,8% en relación al mismo periodo de 2023 y el paro femenino ha bajado un 15,6%.
La mayoría de esa población desempleada tiene más de 45 años: el 63,65% del total, con 3.160 personas en paro (un 12,8% menos que en marzo del año pasado). De entre 25 y 44 años figuran 1.575 inscritos sin empleo, el 31,72% del total (un 21% menos que en 2023), mientras que 230 personas tienen menos de 25 años (un 16,1% menos que el año pasado). En cuanto al nivel formativo, el 77,18% de las personas registradas en situación de desempleo tiene estudios primarios; el 16,93% educación secundaria; el 3,11% estudios universitarios y el 2,78% formación profesional.
Por sectores de ocupación, la mayoría del desempleo se concentra en los servicios de restauración, protección y vendedores (34,03%) y en el apartado de recogedores de residuos urbanos, peones o, entre otros, personal doméstico (casi un 31%). El 10,19% del paro afecta a personal contable, administrativo y de oficina; el 8,55% a artesanos y personal cualificado de la industria manufacturera y, en parte, de la construcción, mientras que el 5,71% a técnicos y profesionales de apoyo y el 5,61% a técnicos y profesionales científicos e intelectuales. En la cola de esta lista se sitúan los operadores de instalaciones y maquinaria (3%), trabajadores cualificados en sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (1,3%) y personal de dirección y gerencia (0,51% de desempleo).
En cuanto a la evolución del desempleo por años, continuando con marzo como mes de referencia, la última vez que el municipio tuvo menos de 5.000 personas desempleadas fue en 2007, con 3.625 personas en paro y una población de 72.328 habitantes (9,99% de desempleo). En 2008 el paro alcanzó el 16,88%; en 2009 el 22,80% y en 2012 el 24,48%, el peor dato hasta el paréntesis de la pandemia (30,75% de desempleo registrado). En 2022 la tasa de desempleo fue del 14,35% (5.933 personas en situación de desempleo y 83.628 habitantes) y en 2023 del 12,08% (5.225 personas sin empleo y una población de 86.497 habitantes), hasta llegar en marzo de 2024 a un 11,60% (4.965 demandantes de empleo).