Capacitan a personal contra acoso sexual en dependencia estatal para promover espacios seguros y respetuosos para las mujeres.
Chihuahua, Chih. (ADN/Staff) – La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, a través de su Unidad de Igualdad de Género, ha llevado a cabo una importante labor de capacitación en la Dirección de Grupos Vulnerables con el objetivo de prevenir el acoso sexual y generar espacios seguros para las mujeres. Esta iniciativa forma parte de la preparación continua que se brinda al personal, con el fin de dotarles de las herramientas necesarias para identificar y denunciar cualquier forma de hostigamiento.
Estos talleres, que se imparten de manera periódica en diferentes áreas de la dependencia estatal, buscan garantizar un ambiente laboral sano y de respeto para las mujeres. En esta ocasión, la actividad estuvo a cargo de integrantes de la Comisión Estatal de Derechos Humanos especializados en la materia, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias para concienciar a los servidores públicos sobre la importancia de erradicar el acoso sexual.
Durante la capacitación, se abordaron diferentes aspectos relacionados con el acoso sexual, tales como sus distintas manifestaciones, cómo identificarlo y cómo proceder ante una situación de este tipo. Se hizo énfasis en la importancia de denunciar cualquier conducta inapropiada y en el compromiso de todas y todos los colaboradores en crear un ambiente de trabajo seguro y libre de violencia de género.
La Unidad de Igualdad de Género destacó la relevancia de estas acciones preventivas en la construcción de una cultura organizacional basada en el respeto y la equidad. Asimismo, se enfatizó la importancia de seguir brindando este tipo de capacitaciones a lo largo del tiempo, con el objetivo de fortalecer el compromiso institucional en la lucha contra la violencia de género y la discriminación.
En conclusión, la capacitación realizada en la Dirección de Grupos Vulnerables representa un paso importante en la promoción de entornos laborales libres de acoso sexual y en la consolidación de una cultura de igualdad y respeto en la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común. Esta labor preventiva y formativa contribuye a sensibilizar al personal y a fortalecer la protección de los derechos de las mujeres en el ámbito laboral.
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