El Departamento de Parques y Recreación de DC está contratando cientos de trabajos estacionales, incluidos salvavidas, que según los líderes son esenciales para satisfacer la creciente demanda de piscinas.
Thennie Freeman, directora de la agencia, dijo que la ciudad busca cubrir más de 700 vacantes estacionales. Algunos de ellos implican trabajar en una piscina de la ciudad, pero otros incluyen trabajos en campamentos o programas de DC.
DC contrata alrededor de 200 salvavidas para apoyar sus piscinas, dijo Freeman. El verano pasado, la ciudad informó un aumento en las visitas a sus piscinas a medida que el clima se volvió más cálido. Como resultado, los líderes de la ciudad ampliaron sus horarios.
Como parte de un programa piloto, la ciudad también mantuvo las piscinas abiertas hasta el último día oficial del verano del año pasado , más allá del Día del Trabajo, cuando tradicionalmente cierran muchas piscinas al aire libre en la región. Se espera volver a hacerlo, dijo Freeman, por lo que llenar esas vacantes es esencial.
Ahora, la ciudad pregunta si los solicitantes pueden comprometerse a trabajar hasta el 30 de septiembre.
"Para poder servir al público y brindarles más, necesitamos más personas como usted", dijo Freeman, refiriéndose a los miembros de la comunidad.
Como parte de sus esfuerzos de reclutamiento, Freeman dijo que la ciudad tiene una academia de salvavidas junior para niños de 13 a 15 años, "para que a la edad de 16 años podamos contratarlos".
La edad promedio de los salvavidas de DC es de 20 años, dijo Freeman, señalando que muchos de ellos son estudiantes universitarios. La ciudad está reclutando para contratar más, dijo, porque los estudiantes universitarios que asisten a la escuela en otras partes del país regresan y luego salen de DC en diferentes momentos.
«Para mantener nuestras piscinas abiertas por más tiempo, lo que hicimos el año pasado, utilizamos a nuestros salvavidas que asisten a la universidad local», dijo Freeman.
Los salvavidas tienen que participar en una prueba de agilidad física y una prueba cognitiva, dijo Freeman, pero «los capacitamos en esas cosas». Los salvavidas que pasan las pruebas quedan certificados a través del Departamento de Salud, dijo.
DC ha estado reclutando salvavidas en los campus universitarios, y "la población de personas mayores jubiladas también ha sido un recurso maravilloso que podemos aprovechar para nuestras contrataciones de verano", dijo Freeman.
Las vacantes, sin embargo, van más allá de los roles junto a la piscina. Algunos de ellos implican trabajar con un campamento de refuerzo del DPR, que ofrece a niños de 3 a 13 años "oportunidades de recreación enriquecedoras en las escuelas del distrito".
Otras funciones implican liderar programación al aire libre, como senderismo, kayak y acampada, según un comunicado de prensa.
Todos los puestos estacionales requieren 40 horas por semana y los solicitantes están sujetos a una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, dijo Freeman.
«El mayor desafío que hemos visto en la contratación es comprender que hay ciertas cosas que no se pueden hacer», dijo Freeman.
Convertirse en empleado de verano del DPR es la forma más rápida de conseguir un puesto permanente en la agencia, dijo. El año pasado, más de 50 personas que trabajaban en trabajos de verano fueron contratadas como empleados regulares.
"Ven a pasar el verano, haz un gran trabajo y llamarás la atención", dijo Freeman. «Y si hay un lugar, nos encantaría retenerte».