El área sanitaria de Lugo incentiva que las esperas para ver al médico de Familia no superen los 4 días. Los facultativos que cumplan ese requisito recibirán el 10% del complemento de productividad variable, que asciende en total a más de dos mil euros anuales. Ese complemento solo se cobra íntegro si se cumplen todos los objetivos establecidos cada año.
El de reducir la demora de manera que no se pase de los cuatro días, en realidad, se repite desde hace varios ejercicios. En el del 2023 también suponía el 10% del complemento para los médicos del área lucense, mientras que en 2022 fue del 5%. Hay centros de salud en otras áreas donde es simplemente del 2%, ya que los objetivos no son idénticos en todos ellos.
Gran parte de médicos de Familia —incluso en una provincia como Lugo donde la mayoría ha podido cumplir hasta ahora ese requisito— consideran que se trata de un objetivo perverso, ya que reconoce algo que no depende de ellos, un trabajo en el que no pueden intervenir y del que creen que es únicamente un problema de gestión.
Se preguntan cómo ahora mismo, cuando la mayor parte de coberturas de ausencias se hacen por intersustitución (un profesional que se hace cargo del cupo de un compañero de baja), puede un profesional reducir su propia lista de espera.
También recuerdan que no es lo mismo contener las demoras en cupos por debajo de los mil pacientes y en los que superan los 1.500 o en cupos con más presencia de pacientes jóvenes que aquellos de pacientes crónicos y envejecidos.
Por otra parte, el sindicato médico O'Mega criticó ese objetivo porque entiende que es un intento de responsabilizar a los facultativos del "fracaso del Xide", el sistema en virtud del que se deriva cada paciente al profesional correspondiente del centro de salud con el que la inmensa mayoría están en abierto desacuerdo.
El objetivo de la demora es común también a los pediatras de Primaria, aunque en ese caso el incentivo que reciben si las citas para su consulta son de 4 o menos días es del 5%.
Una de las novedades de los acuerdos de gestión de este año se refiere a la prescripción de antibióticos. Aquellos médicos que logren reducir un 3% las dosis diarias por cada mil pacientes de su cupo lograrán un 10% del complemento de productividad. Al igual que otros años también se incentiva bajar la prescripción de opioides. Bajar un 10% las recetas las dosis con respecto a las del pasado ejercicio se recompensa con otro 5%.
En realidad, de todo el listado de objetivos, el que tiene un mayor peso se refiere a las derivaciones desde el centro de salud al hospital por una vía rápida. Aquellos médicos de Familia que tengan menos de un 20% de casos rechazados logran un 15% de la productividad. Las vías rápidas son una manera de enviar de manera más directa a pacientes de los que hay una sospecha clínica fundada de algo que requiera una consulta rápida, como determinados tipos de cáncer.