En protesta nacional los trabajadores exigirán este 1 de mayo el aumento del salario mínimo a $200 con incidencia en las tablas.
Este 29 de abril, desde la sede de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), gremios y sindicatos convocaron a la manifestación nacional y expusieron detalles de sus peticiones.
En un comunicado que leyó José Elías Torres, secretario general de la CTV, enfatizó que los trabajadores protestarán «contra la política hambreadora del gobierno, para exigir un salario mínimo que resuelva realmente los problemas económicos de los trabajadores y marque el inicio de la recuperación del valor de trabajo».
Aseveró que los trabajadores venezolanos no seguirán «cargando con el peso de una crisis creada por quienes dirigen el Estado».
Recordó que desde marzo de 2022 no se aumenta el salario mínimo en Venezuela: «Los 130 Bs hoy son menos de $4 mensuales. El salario no alcanza ni para medio comer tres veces por día al mes, tampoco las jubilaciones ni pensiones».
En el comunicado rechazaron la política «perversa» de bonificaciones que, denuncian, los empobrece porque los montos son «irrisorios» y no les procuran ingresos seguros.
— VPItv (@VPITV) April 29, 2024
Destacaron además que, por los bajos ingresos que perciben, se ven obligados a buscar más de un empleo y a jornadas extenuantes, o a emigrar para buscar mejores condiciones de vida.
Recordaron también al gobierno que el foro tripartito del diálogo social aprobó el método de fijación del salario mínimo, para cumplir con lo dispuesto por la Organización Internacional del Trabajo.
«Este 1 de mayo se cumplirán tres meses del acuerdo (…) Presidente, no siga evadiendo las obligaciones de esta materia», instaron.
En Caracas, la protesta tendrá distintos puntos de concentración debido a que en anteriores convocatorias, según denunciaron los voceros de la actividad, han sido bloqueadas las rutas. El principal hasta ahora es Plaza Venezuela.
Víctimas de la persecución
En el comunicado, respaldado por la Asociación de Profesores de la UCV, la Federación de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa, ASI Venezuela, la CTV y la Confederación General de Trabajadores (CGT) se resaltó también que quienes exigen en el país mejores condiciones de trabajo son víctimas de persecución política.
«Cuando reclamamos salarios dignos, el gobierno nos reprime, nos criminaliza y los jueces mandan a nuestros dirigentes a la cárcel. Tenemos a compañeros presos o en libertad condicional por defender los derechos de los trabajadores», reclamaron.
No obstante, recalcaron que continuarán en su lucha por «devolverle el valor al trabajo» y lograr «condiciones dignas».
«La pelota está en la cancha del presidente»
Marcela León, presidente de ASI Venezuela, destacó en una entrevista radial que la pelota «está en la cancha del Presidente» porque las centrales que participan en el diálogo para fijación del salario mínimo lograron una propuesta salarial acorde con el proceso de equilibrio que tiene que haber entre el crecimiento, el desarrollo económico y las necesidades de los trabajadores.
«Ese método lo ayudó a construir la OIT y también definimos una canasta mínima de consumo para los trabajadores (…) pensamos que es posible un salario mínimo de arranque de $200 para ir cónsonos con la recuperación económica (…) Ya se cumplió el método, ahora es el Presidente, como lo establece la Constitución, quien debe dar una respuesta a esa consulta efectiva después de haber escuchado a trabajadores y empleadores», insistió.
Remarcó que si el propio gobierno ha reportado recuperación económica en los últimos, lo más sensato es que los trabajadores también perciban mejoras salariales.
«De ese chorro de petróleo que hay producto de la flexibilización de sanciones en octubre de 2023, queremos que se reconozca a los trabajadores que hemos tenido que aguantar el peso de la crisis política, social y económica», agregó.
León enfatizó en que no se oponen a la política de bonificación para complementar el salario, pero que estos instrumentos no pueden seguir sustituyendo al salario mínimo.
«Mientras tengan los contratos colectivos congelados y los salarios congelados, el ciclo económico se paraliza. Es falso que la inflación la generen los aumentos salariales. El propio Fondo Monetario Internacional lo ha dicho en sus informes, que el aumento del salario mínimo reactiva la economía y el consumo», concluyó.
No hay razones para tal contención salarial
A la fecha, Venezuela no solo tiene el salario mínimo más bajo de la región, sino que tras 775 días sin ajuste -hasta el 29 de abril de 2024- los 130 bolívares equivalen a $3,2 al mes, o $0,12 la hora, especificó en su cuenta en X el economista y profesor universitario Hermes Pérez.
«En dicho lapso, la inflación acumulada ha sido de 805%, por tanto, el alza de precios no puede imputarse a los ajustes salariales», remarcó el experto.
Después de más de 2 años (775 días) sin ajuste, el salario mínimo (SM) de Vzla se ubica en $3,2 al mes, ($ 0,12 al día), el menor de la región.
En dicho lapso, la inflación acumulada ha sido de 805%, por tanto, el alza de precios no puede imputarse a los ajustes salariales
— Econ. Hermes A. Pérez F. (@EconPerez) April 29, 2024
Pérez, quien fue el último jefe de la mesa de cambio en el Banco Central de Venezuela precisó que el último ajuste salario se realizó en marzo de 2022 y la inflación de ese mes fue justamente la más baja de todo el 2022 y el 2023 (1,4%), lo que reafirma que la génesis de nuestra inflación «obedece a razones distintas».
El último ajuste de salario se realizó en marzo de 2022 y la inflación del mes fue 1,4% m/m, la más baja de todo el 2022 y el 2023. La génesis de nuestra inflación obedece a razones distintas.
— Econ. Hermes A. Pérez F. (@EconPerez) April 29, 2024
El economista considera que no hay razones fiscales que expliquen «semejante contención salarial».