"Se impone una discusión transparente del destino de una mayor masa (de recursos), para lo cual solicitamos se nos permita previamente acceder al detalle de ingresos y gastos de la Administración Pública Provincial al mes de la recomposición salarial, y así conocer las razones de los incrementos otorgados sin acuerdo paritario, y poder nosotros hacer propuestas para eficientizar el gasto en pos de una mejor educación pública y política salarial docente". Este es el planteo formal que le hicieron llegar por nota los gremios docentes UDAP, UDA y AMET a la gestión de Marcelo Orrego, mostrando una posición más dura a la hora de reunirse en la paritaria que definirá el aumento de mayo para los maestros y el resto de la administración pública provincial.
Los tres sindicatos sorprendieron con el pedido a la parte oficial de esta especie de fiscalización de las cuentas, para verificar si el Gobierno cuenta o no con recursos para darles lo que los docentes consideran justo. Hasta ahora, el Gobierno viene mostrando en las reuniones cómo están sus finanzas pero al parecer no ha sido suficiente y los gremios quieren involucrarse más en las decisiones de la patronal.
El Gobierno viene repitiendo en cada reunión paritaria que el aumento mensual es el máximo esfuerzo posible, en virtud de la baja de la recaudación, de la actividad económica y del recorte de fondos nacionales.
Este planteo ya está en manos de los ministros de Economía, Roberto Gutiérrez; y Educación, Silvia Fuentes, ya que los gremios les mandaron una nota, respondiendo a un pedido de la parte oficial para prorrogar la próxima reunión paritaria. Al final se terminó adelantando para el 6 de mayo.
Los gremios consideran que las medidas adoptadas por el gobierno, en particular la liquidación de los sueldos, se hicieron en "forma arbitraria, sin acuerdo y sin tener en consideración la negativa de la docencia a la propuesta salarial que ofrecieron oficialmente". A la vez recalcaron que "esto se hizo sentir el día del paro como un mecanismo de reclamo descontento y expresión pública, lo que devino producto de mandatos de las bases, de los cuales estaban formalmente informados en la parte patronal".
Para los gremios encabezados por Patricia Quiroga (UDAP), Karina Navarro (UDA) y Daniel Quiroga (AMET). "Decimos que compartimos la necesidad de seguir reuniéndonos de manera permanente para revisar los salarios docentes y su poder adquisitivo, pero disentimos en que la recomposición salarial docente compromete los recursos de la provincia y su sostenimiento en el futuro, dado que la provincia carece de ley de presupuesto para el año en curso, razón por la cual el Poder Ejecutivo tiene la facultad de ampliar su margen de discrecionalidad a la hora de disponer y administrar mayores recursos no presupuestados".
El Gobierno concedió para la suba de abril 11% más una suma fija de $35.000 para todos los estatales y a los maestros además les paga Incentivo Docente y Conectividad.
Acciones desde los gremios, jugando de a tres
Según informaron desde los gremios, se reunieron los tres juntos, como vienen haciendo como estrategia para potenciar los reclamos, y realizaron un balance del paro docente provincial que concretaron el jueves 18 de abril. Luego de ello, se trazaron acciones en conjunto "urgentes e inmediatas" y acordaron "medidas a corto, mediano y largo plazo según vayan sucediendo los hechos".
La primera acción que difundieron es la respuesta a la nota que tiene fecha 22 de abril de 2024 en la cual los ministerios de Educación y Economía les solicitaron a los gremios prórroga del plazo de negociación para dar continuidad a la sesión número 7, por estar ratificada la vigencia de las "paritarias abiertas". A esto, los sindicatos contestaron que la parte trabajadora entiende que la paritaria salarial "no se encuentra vigente como consecuencia del accionar contrario del empleador que hizo caso omiso al pedido de no liquidar los saberes del mes de abril hasta tanto arribar a un acuerdo con la parte trabajadora, dado que pudo utilizarse el mecanismo de liquidación posterior por planilla".
Además, acusan al Gobierno de citar unilateralmente y sin acordar una nueva reunión para el mes siguiente, concretamente para 9 de mayo, con lo cual se dio por sentado que en esa fecha se discutirían los saberes del mes de mayo sin tener en cuenta los resultados de los mandatos de toda la docencia sanjuanina, la cual rechazaba la propuesta de aumento para el mes de abril.
La segunda acción que difundieron los tres gremios fue el pedido formal de adelantar la fecha de la primera reunión para el viernes 26 de abril, a fines de tener tiempo para "evitar nuevamente liquidaciones no acordadas que hagan fracasar la negociación colectiva, teniendo en cuenta que el último 18 de abril la docencia sanjuanina salió a las calles y manifestó su descontento con la política económica actual, tanto nacional como provincial". Este pedido tuvo luego una respuesta del gobierno, por la cual se comunicó que se iba a adelantar la fecha al 6 de mayo para poder concederles tiempo a los gremios para la discusión salarial con las bases.
Discusión por el descuento del día de paro
Por otro lado, los gremios difundieron como tercera acción, ante la confirmación oficial de que se hará efectivo el descuento del día a la docencia que haya hecho paro, teniendo en cuenta el relevamiento oficial realizado por el Ministerio de Educación, que ratifica un 35% de acatamiento comprendido como impacto de la medida de fuerza en todos los niveles.
En función de ello, los gremios docentes pidieron que se les informe el porcentaje detallado de establecimientos privados que funcionan en la provincia y basándose en los números oficiales de que la adhesión fue del 35%, contemplando los ámbitos público y privado, requirieron a las autoridades provinciales el relevamiento del número y porcentaje de docentes que realizaron la medida, según lo manifestado públicamente por las autoridades.
Pedidos y respuestas
Estas son las notas que se enviaron en los últimos días entre el Gobierno de San Juan y los gremios docentes UDAP, UDA y AMET.