El gobierno oficializó la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el próximo 30 de abril. El objetivo es definir un nuevo piso salarial junto con montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo. Desde diciembre, el salario mínimo aumentó sólo 30%, frente a una inflación que durante el período diciembre- marzo llega al 90,1%.
Consejo del Salario Mínimo: cómo fue la convocatoria
El Ministerio de Capital Humano publicó el llamado a los representantes de los gremios, empresarios y el propio Estado a reunirse en sesión plenaria ordinaria el próximo martes a las 16, mediante plataforma virtual. Previamente, se reunirá la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo, también virtualmente, a las 14 para avanzar en la determinación del Salario Mínimo y de los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.
Así quedó establecido en la Resolución 108/2024, que sostuvo que "resulta pertinente decidir la convocatoria a sesión plenaria ordinaria del órgano así como disponer la convocatoria a reuniones de las comisiones establecidas oportunamente, fijando los temarios respectivos". Asimismo, el texto oficial designó como presidente alterno del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a Liliana Acosta de Archimbal, que recientemente fue nombrada como subsecretaria de Relaciones del Trabajo en la cartera que dirige Sandra Pettovello.
El cónclave entre los gremios, los empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales se dará previó del Día Internacional de los Trabajadores y será el segundo del año tras la reunión de febrero en la que no se llegó a un acuerdo entre las partes y el Ejecutivo terminó definiendo un aumento del 30% en el piso salarial en dos tramos (febrero y marzo).
Salario mínimo: a cuánto debería llegar
De esta manera, el salario inicial pasó de $156.000 a $180.000 en febrero para los trabajadores mensualizados, mientras que en marzo alcanzó los $202.800. En cuanto a los empleados jornalizados, la hora aumentó de $780 a $900 en el segundo mes del año y a $1.014 en el tercero.
Desde diciembre, el salario mínimo aumentó sólo 30%, frente a una inflación que durante el período diciembre- marzo llega al 90,1%. Consultoras privadas advierten que la suba de precios en abril será superior al 9%, por lo tanto la inflación en la gestión desde diciembre asciende al 104%. En este contexto, el Salario Mínimo debería subir un 74% para no perder poder adquisitivo con respecto al valor del año pasado, por lo tanto debería ser de $352.872.