7,5 Prozent beträgt jene Lohnerhöhung, die die österreichweit rund 18.000 Seilbahner ab 1. Mai bekommen. Das ist bei der diesjährigen KV-Verhandlung herausgekommen. "Das ergibt an 1. Mai eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 207 Euro", weiß Walter Bacher, Leiter des KV-Verhandlungsteams der Gewerkschaft "vida". Mit einer Erhöhung von 7,5 Prozent liegt man auch über der der Verhandlung zugrundeliegenden, durchschnittlichen Inflation von 6,8 Prozent.
"Wir sind auf gut ausgebildetes Personal angewiesen"
"Wie in allen Sparten sind auch wir darauf angewiesen, dass wir ausreichend und gut ausgebildetes Personal haben. Erfreulicherweise haben sich im vergangenen Jahr wieder 252 neue Lehrlinge für den Lehrberuf Seilbahntechnik entschieden", erläutert Bacher, der auch selbst seit 1989 bei den Gletscherbahnen Kaprun (Salzburg) beschäftigt ist. "Deshalb freut es uns besonders", so Bacher weiter, "dass wir mit diesem Abschluss auch die Lehrlingseinkommen entsprechend anheben konnten." Lehrlinge steigen ab Mai im ersten Lehrjahr mit 1.244 Euro ein, im zweiten Jahre bekommen sie 1.452 und im dritten dann 1.659 Euro. Im vierten Lehrjahr liegt die Vergütung bei 2.074 Euro.
Auch Verbesserungen bei den Fahrbegünstigungen
Durch eine Änderung im Sachbezugsschema für die Seilbahner konnten von der "vida" außerdem Verbesserung bei den Fahrbegünstigungen erreicht werden. "Zusammen mit dieser Klarstellung und der Erweiterung des Lohnschemas, die wir schon für den letzten Winter vereinbart hatten, ist wieder ein sehr guter KV-Abschluss gelungen", zeigt sich auch Kajetan Uriach, Landesgeschäftsführer der Gewerkschaft vida in Salzburg, mit der vereinbarten Regelung zufrieden.
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