Arbeitswelt verändert sich Thüringen-Monitor sieht "digitale Spaltung" unter den Berufstätigen
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16. April 2024, 06:00 Uhr
Der Thüringen-Monitor untersucht seit dem Jahr 2000 jährlich die politische Kultur im Freistaat Thüringen. Er basiert auf einer repräsentativen telefonischen Befragung von 1.063 wahlberechtigten Thüringern. Diesmal ging es um die Digitalisierung der Arbeitswelt im Freistaat und um den Fachkräftemangel.
Die Arbeitswelt der Thüringer wird zunehmend digitaler. Das ist eines der Ergebnisse des Thüringen-Monitors von 2023, der am Dienstag vorlegt wird. Dazu wurden im Auftrag der Thüringer Staatskanzlei über 1.000 wahlberechtigte Thüringer befragt. Ein weiteres Thema, das die Thüringer beschäftigt, ist der Fachkräftemangel.
Demnach nutzen drei Viertel der Thüringer Beschäftigten täglich digitale Arbeitsmittel. Nur eine Minderheit von elf Prozent der Berufstätigen nutzt sie nicht. Die Folgen der Digitalisierung werden dem Thüringen-Monitor zufolge unterschiedlich bewertet.
Als positiv nannten die Befragten unter anderem eine körperliche Entlastung oder Beruf und Familie durch das Home-Office besser vereinbaren zu können. Als negative Aspekte der Digitalisierung wurden genannt, dass die Arbeitslast zunimmt und Arbeit und Freizeit immer mehr verschmelzen. Zwei Drittel der Befragten gehen davon aus, dass sich ihre Arbeitsaufgaben im Zuge der Digitalisierung verändern werden.
Als problematisch sehen die Autoren der Studie, dass es eine "digitale Spaltung" unter der Thüringer Bevölkerung gibt. So habe mehr als die Hälfte der Thüringerinnen und Thüringer Angst, von der Entwicklung digitaler Technologien abgehängt zu werden.
Vier von fünf Befragten sind oft unsicher, ob es sich bei Informationen aus den sozialen Medien um Falschinformationen handelt. Daher fordern die Autoren, die digitale Kompetenz der Menschen zu fördern.
Ein weiteres wichtiges Thema aus der Arbeitswelt, das laut Thüringen-Monitor die Thüringer bewegt, ist der Fachkräftemangel. 80 Prozent der Befragten nehmen ihn nach eigenen Angaben auch in ihrem Alltag wahr, etwa bei der Suche nach einem Facharzt oder einem Handwerker.
Für 86 Prozent der Befragten führt das fehlende Personal bereits heute zu einer höheren Arbeitsbelastung. Eine große Mehrheit ist daher dafür, diesen Mangel zu bekämpfen, in dem die Region attraktiver gemacht wird, Arbeitslose und Geringqualifizierte weitergebildet werden und in besonders betroffenen Branchen mehr gezahlt wird.
Einer Zuwanderung von Fachleuten aus dem Ausland stehen zwei Drittel eher offen, ein Drittel dagegen ablehnend gegenüber. Ein höheres Renteneintrittsalter, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen, lehnen 88 Prozent der Befragten ab.
Der Thüringen-Monitor untersucht seit dem Jahr 2000 jährlich die politische Kultur im Freistaat Thüringen. Er basiert auf einer repräsentativen telefonischen Befragung von 1.063 wahlberechtigten Thüringern zwischen dem 11. September und dem 25. November 2023.
MDR (bml/gh)
Dieses Thema im Programm: MDR THÜRINGEN - Das Radio | Nachrichten | 16. April 2024 | 07:00 Uhr