Reutlingen.Seit bald 30 Jahren ist die Stefan Künstle GmbH erfolgreich am Markt. Stefan Künstle entwickelt sein Ausbildungsangebot stetig weiter und setzt neben Fachwissen auf engagierte Menschen und Kooperationen. Als Klempner haben sie die Verschönerung von Gebäuden mit unterschiedlichen Metallen immer im Blick und das Wissen wird in dem Reutlinger Betrieb aktiv geteilt. Die Nachhaltigkeit im Unternehmen und die soziale Verantwortung war Stefan Künstle von Beginn an ebenfalls enorm wichtig.
Die Ausbildung und Menschen, die mit ihm arbeiten, sind für Stefan Künstle von großer Bedeutung. Mit seinen Ausbildungsplänen und der Integration der Auszubildenden in anspruchsvolle Fachprojekte sieht er sich vorne dran. So hat er bereits mehr als zehn junge Menschen ausgebildet und jeder, der im Beruf bleiben wollte, wurde übernommen – »nicht selbstverständlich«, meint der Chef. Jetzt ist einer seiner Auszubildenden, Jens H., als Azubi des Monats von der Handwerkskammer Reutlingen gekürt worden. Künftig will der Auszubildende seine persönlichen Fähigkeiten auch als Ausbildungs-Botschafter der Handwerkskammer aktiv ausbauen. Fest in die Ausbildung integriert sind externe Lehrgänge und Praktika. Das Kennenlernen von anderen Betrieben, Arbeitsweisen und Projekten erweiterten die Fähigkeiten und den Blick seines Teams. Und um die Teams zu entwickeln, organisiert Künstle Ausflüge und Events. Natürlich seien für ihn, als zertifizierter »Top Arbeitgeber«, auch soziale Sonderleistungen bis hin zum Jobrad selbstverständlich.
Wichtige Basiskriterien als »Top Arbeitgeber« sind für das Unternehmen die persönliche Sicherheit, die Wertschätzung der Mitarbeiter, die Verbundenheit und Freiheit bis hin zur fachlichen Entwicklung. Durch die Zertifizierung wird Bewerbern und Mitarbeitern signalisiert, dass sie hier Wertschätzung, ein starkes Team und tolle Entfaltungsmöglichkeiten finden. »Klempner, Spengler oder Flaschner ist ein toller Beruf. Man hat es mit aktuellsten Themen und vielseitigen Materialien zu tun und kann mit seinem erworbenen Know-how Häuser gestalten«, sagt Stefan Künstle begeistert. Als Klempner-Fachgruppenleiter bei der Innung Sanitär – Heizung – Klima (SHK) möchte er den Beruf weiterentwickeln und noch mehr Transparenz für das spannende Handwerk schaffen. Da lag es nahe, dass er durch die Partnerschaft mit der Unternehmensberatung und Werbeagentur Apros Consulting & Services GmbH aus Reutlingen auch die Prozesse, den Firmenauftritt, die Arbeitgebermarke und die Öffentlichkeitsarbeit ausgebaut hat.
Im Klempnerberuf werden vor allem sehr langlebige Baumetalle verarbeitet, wie Kupfer, Zink, Aluminium, Edelstahl und Stahlbleche. Handwerkliches Geschick vom Umgang mit dem Hammer über die Bedienung hochmoderner CNC-Maschinen bis hin zur Montage auf dem Dach, wird im Beruf des Klempners vereint. Und dies bei der Stefan Künstle GmbH mit geregelten Arbeitszeiten und spannenden Projekten. Mit seinen sechs Mitarbeitern ist die Stefan Künstle GmbH als Flaschner- und Handwerksbetrieb in Planungs- und Montageteams unterwegs in der Region Neckar-Alb von Reutlingen bis Stuttgart. Da sein Unternehmen stetig wächst, ist Stefan Künstle froh, dass sein Sohn Alexander Künstle sehr engagiert ist und aktuell seine Meisterausbildung mit Bravour bestanden hat. Im Betrieb war Alexander Künstle immer in anspruchsvolle Projekte eingebunden, die seinen Horizont erweiterten – daher ist es nicht verwunderlich, dass er künftig noch mehr Verantwortung übernehmen wird. Als Projekt- und Teamleiter wird er mehr planerische und organisatorische Aufgaben übernehmen und dadurch langfristig auch mehr in die Geschäftsführung hineinwachsen, so der Weiterbildungsplan des Inhabers. Stefan Künstle hat mit dieser Strategie für eine langfristige Firmenentwicklung die Zukunft im Blick. »Mit meinem erworbenen, erweiterten Know-how als Meister, werde ich mich ab jetzt mit einem Serviceteam' von der Idee bis zur Ausführung um die ansprechende Gestaltung von Gebäuden aller Art in der Region Reutlingen bis nach Stuttgart kümmern«, erklärt Alexander Künstle begeistert. Und dafür werden bei der Stefan Künstle GmbH die Möglichkeiten im Handwerk auch genutzt.
Das Unternehmen hat beste Gewerkeübergreifende Handwerkskontakte und kann so auch umfangreiche Bauvorhaben durchführen oder andere Gewerke in die Projekte integrieren. Um die Fähigkeiten immer auf dem neuesten Stand zu halten, waren die Mitarbeiter gemeinsam auf Schulung. Denn die Stefan Künstle GmbH ist nicht nur bei anspruchsvollen Denkmalrestaurierungen tätig, sondern auch Geschäftsbereiche wie der Fassadenbau entwickeln sich stetig weiter. Aktuell ist das Projektteam »Fassade« unterwegs, um eine anspruchsvolle »Siding Fassade« in Dettingen zu installieren. Nach der Besichtigung vor Ort und einer 3D-Projektplanung werden die Fassadenteile in der firmeneigenen Werkstatt in Altenburg gefertigt. Die Mitarbeiter demontieren und entsorgen die alte Fassade fachgerecht. Die Vorbereitung des Untergrundes ist notwendig, um dann in mehreren Schritten die Unterkonstruktion sowie das Dämm- und Fassadensystem aufbauen zu können. In solchen Projekten steht – neben der Ästhetik – meist eine nachhaltige Modernisierung im Fokus. Beispielsweise werden durch den Austausch von verwitterten Holzfassaden gegen moderne Materialien, wie zum Beispiel Aluminium, viel Energie und Heizkosten gespart und auch die Wind- und Witterungsdichtigkeit erhöht. Natürlich gibt es bei Fassadensystemen viele Gestaltungs- und Werkstoffmöglichkeiten.
Es kann nicht nur das Aussehen eines Hauses stark aufgewertet werden, sondern auch durch eine sogenannte hinterlüftete Fassade anfallende Feuchtigkeit, die aus dem Gebäudeinneren kommt, gut abtransportiert werden – Thema Schimmelbildung. Die Beratung für die geeignete Verbindung, die optisch und technisch optimale Gestaltung sowie der Kundenservice stehen für das Team ganz oben. »Mit uns nimmt Ihr Haus eine ganzheitliche Gestalt an – das macht uns allen einfach Spaß«, so Stefan Künstle. Im nächsten Schritt will Stefan Künstle den firmeneigenen Klimaschutz verbessern. Ein Fotovoltaik-Projekt für das große Werkstattdach wurde gestartet und weitere E-Fahrzeuge werden angeschafft. Die Investitionssumme in Höhe von knapp 100.000 Euro ist dafür bereits vorgesehen. Und auch sein soziales Engagement entwickelt er derzeit weiter – so startete bereits die Zertifizierung zum »TOP Sozial« engagierten Unternehmen durch die Firma Apros. In der Unternehmerrunde Reutlingen ist Stefan Künstle auch aktiv. Bei der Initiative »Unternehmer entwickeln Unternehmer« werden Start-ups unterstützt. Gemeinsames soziales Engagement sowie regelmäßige Veranstaltungen und Firmenbesuche dienen dem Austausch – »alle erfahren so eine wertvolle Horizonterweiterung«, erklärt Apros. Und: »Wir dürfen auf die weiteren Entwicklungen in Altenburg gespannt sein.«