Kreis Segeberg (em) Das Frühjahr belebt den Arbeitsmarkt. Mehr Arbeitslose fanden im März wieder eine neue Beschäftigung und die Arbeitslosenzahl ging im März saisonal zurück. "Der Arbeitsmarkt bleibt trotz der aktuellen Konjunkturdelle in ruhiger Fahrt. Zum Frühjahr beenden wieder mehr Menschen ihre Arbeitslosigkeit durch die Aufnahme einer Beschäftigung. Wer branchenübergreifend sucht, für den ergeben sich neue Möglichkeiten! Da Fachkräfte knapp bleiben, sind viele Arbeitgeber offen für Quereinsteiger", sagt Thomas Kenntemich, Leiter der Agentur für Arbeit Elmshorn.
Mit 2.300 Stellenangeboten bleibt die Nachfrage der Unternehmen weiterhin auf einem sehr hohen Niveau. Viele Betriebe schauen nicht mehr nur auf den kurzfristigen Personalbedarf, sondern achten auch auf eine langfristige Personalplanung. Fachkräfte werden dadurch seltener entlassen und auch in auftragsschwächeren Zeiten gehalten.
Im März nahmen Arbeitnehmer vermehrt (wieder) eine Beschäftigung im Garten- und Landschaftsbau und im Baugewerbe auf. Besonders gefragt waren zudem Fachkräfte der Logistik, in den Metall- und Elektronikberufen sowie im Lebensmittelverkauf. Erzieher/innen und Pflegefachkräfte sind seit langem sehr gefragt und bleiben rar.
Rund 98.900 Menschen haben ihren (sozialversicherungspflichtigen) Arbeitsplatz im Kreis Segeberg - dies zeigen die aktuell zur Verfügung stehenden Beschäftigtendaten (Stand 30.09.2023). Damit ist die Zahl zum Vorjahr nochmals um 1.700 Personen gewachsen.
"Dass wir trotz eines Beschäftigungsrekords mehr Arbeitslose als vor einem Jahr zählen, liegt auch an der Fluchtmigration. Wir sollten die Potentiale geflüchteter Menschen nutzen und sie zügig in unsere Arbeitswelt integrieren. Arbeitsagentur und Jobcenter unterstützen dabei Unternehmen, die Geflüchtete nach dem Deutschsprachlehrgang beschäftigen und Ihnen die Möglichkeit zum Weiterlernen geben", erläutert Thomas Kenntemich zum "Job-Turbo für Geflüchtete".
Unternehmen, die sich auch für die Beschäftigung von Migranten interessieren, können sich an den Arbeitgeber-Service unter Tel. 0800 4555520 wenden.
Viele Ausbildungsplätze warten – Osterferien nutzen und #AusbildungKlarmachen
In diesen Wochen gehen viele Bewerbungsverfahren um Ausbildungsplätze in die entscheidende Phase. Dabei stehen die Chancen für Ausbildungsinteressierte weiterhin sehr gut. Mehr als 600 Ausbildungsplätze sind im Kreis derzeit noch zu besetzen. Statistisch kommen auf 10 Ausbildungssuchende rund 19 offene Ausbildungsstellen.
"Die Osterferien sind eine gute Zeit, um Bewerbungsunterlagen zu versenden, das Berufsinformationszentrum zu besuchen oder auch für ein kurzes Betriebspraktikum. Wer sich jetzt für eine betriebliche Ausbildung entscheidet, kann sich noch bei interessanten Unternehmen bewerben", rät Thomas Kenntemich.
Die Ausbildungsbetriebe suchen besonders häufig Nachwuchskräfte für die Ausbildungen im (Lebensmittel-) Einzelhandel, als Fachkraft Lagerlogistik, Industriemechaniker/in und Elektroniker/in Energie-/Gebäudetechnik. In kaufmännischen Berufen sind ebenfalls Ausbildungsstellen zu besetzen. Spannende Ausbildungsinhalte und gute Berufschancen versprechen auch weniger bekannte Berufe außerhalb der Top-10. In der Jobbörse unter www.arbeitsagentur.de finden sich im Kreis Segeberg z.B. die Ausbildungsangebote Süßwarentechnologe/in, Straßenwärter/in oder Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice.
Ausbildungssuchende wenden sich an die Berufsberatung unter 0800 4 5555 00 (kostenfrei). Der Arbeitgeber-Service informiert und berät Ausbildungsbetriebe unter der kostenfreien Rufnummer 0800 4 5555 20.