Quereinsteiger für die Kita zu gewinnen, ist überfällig
In Bayern fehlen derzeit 14.400 Fach- und Ergänzungskräfte in den Kindertagesstätten. Der Schritt, berufsfremde Personen zu gewinnen, ist überfällig. Doch ihnen sollten nicht alle Türen offenstehen.
Mit dem seit zehn Jahren bestehenden Rechtsanspruch auf einen Kitaplatz ist es nicht weit her: Eltern finden keinen Platz für ihr Kind, Gruppen müssen schließen, weil Erzieherinnen fehlen. Über Jahre wurde versäumt, genug Fachkräfte auszubilden, vor allem aber, die Bedingungen für bestehende Kitakräfte zu verbessern. Und das, wo immer mehr Kinder außer Haus betreut werden, weil immer mehr Eltern Job und Familie vereinbaren wollen.
Verwaltungsangestellte und Küchenkräfte, damit Erziehern mehr Zeit für die Kinder bleibt
Dass nun versucht wird, Frauen und Männer aus anderen Berufen für die Arbeit in den Kitas zu gewinnen, ist ein überfälliger Schritt. Nötig sind zudem mehr Mitarbeiter, die den Fachkräften Aufgaben abnehmen – Verwaltungsangestellte etwa oder Küchenkräfte – und ihnen mehr Zeit für die Kinder ermöglichen. Quereinsteiger aber dürfen nur entsprechend ihrer Qualifikation eingesetzt werden.
Falsch ist aber, dass man in Bayern nun Vorgaben aufweicht und Kitaleitungen keine pädagogische Ausbildung mehr brauchen. Ebenso, dass Quereinsteiger Erziehern gleichgestellt werden, die eine deutlich fundiertere Ausbildung haben. Darunter leiden letztlich die Qualität – und die Kinder.