Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie! An unserem Standort in Gera.
Meister*in Versorgungstechnik (m/w/div)
Was Sie mitbringen
Neben Ihrer eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie einer stark ausgeprägten Dienstleistungsmentalität bringen Sie Folgendes mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in oder über einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in jeweils in der Fachrichtung Heizung-, Klima- und Sanitärtechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Heizungs-, Klima-, Kälte-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik mit
Ihr Job bei uns
An unserem Standort in Gera übernehmen Sie in einer besonderen Vertrauensstellung die fachliche Betreuung der HKLS-Anlagen vor Ort und sorgen somit für einen reibungslosen und störungsfreien Gebäudebetrieb:
- Sie organisieren und gewährleisten die qualitative Einhaltung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie koordinieren und überwachen unsere Handwerker*innen und Fachfirmen zur Störungsbeseitigung bzw. bei Umbaumaßnahmen
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der ökologischen und ökonomischen Optimierung der technischen Anlagen
Das bieten wir Ihnen
Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:
- Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 9b (TV-DRV Bund entspricht TvÖD), womit Sie ein aktuelles Jahresgehalt zwischen 48.800 und 64.200 Euro beziehen.
- Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig, es gibt geregelte Arbeitszeiten mit einer minutengenauen Arbeitszeiterfassung ohne Schichtdienst.
- Gute Perspektiven: Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten damit Sie Ihr fachliches Know-how immer auf dem neusten Stand halten können.
- Und noch mehr: Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. On Top sind jeweils der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich gern!
(Referenznummer: 12-036-2024)
Ihr Kontakt: Franzsika Freytag 0175 8028237
- Vielfältiges Liegenschaftsportfolio: Büroflächen und Parkräume
- Ein modernes Arbeitsumfeld und digitalisierte Prozesse
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
Bewerben Sie sich. Über 26.000 Kolleg*innen freuen sich auf Sie!