GNW-Adhoc: Duck Creek veranstaltet jährliches Gipfeltreffen "One Duck Creek" zur Förderung von Vernetzung, Zugehörigkeit und Gemeinschaft
^COLUMBIA, South Carolina, April 18, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Duck Creek
Technologies, der Anbieter intelligenter Lösungen, der die Zukunft der Schaden-
/Unfall- und der allgemeinen Versicherungsbranche gestaltet, veranstaltet heute
sein Gipfeltreffen?One Duck Creek" in Columbia, South Carolina, und bringt
Mitarbeiter aus aller Welt zusammen. Die Teilnehmer werden für ihre Mitarbeit in
den zahlreichen Gremien und Programmen gewürdigt, die Duck Creek dabei helfen,
eine Kultur der Exzellenz in den Bereichen Versicherung und Technologie zu
schaffen.
Die bunt gemischte Gruppe wird in den nächsten zwei Tagen zusammenkommen, um die
Ziele des vergangenen Jahres zu besprechen und für die Zukunft zu planen, um die
preisgekrönte Kultur von Duck Creek weiter zu verbessern. Duck Creek ist
bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit und des Respekts zu fördern, in der jede
Stimme gehört und wertgeschätzt wird.
?Als globales Unternehmen wissen wir, wie wichtig es ist, eine vielfältige und
inklusive Belegschaft zu haben, die die Gemeinschaften und Kunden widerspiegelt,
denen wir dienen", so Amy Bayer, Global Director of DE&I, Engagement & Culture
bei Duck Creek.?Wir glauben, dass unsere DE&I-Programme für unsere Mitarbeiter
unerlässlich sind, aber auch ein strategischer Vorteil, der es uns ermöglicht,
innovativ zu sein, zusammenzuarbeiten und bessere Lösungen für unsere Kunden zu
liefern. Das Gipfeltreffen?One Duck Creek" ist eine großartige Gelegenheit,
unsere Errungenschaften zu feiern, bewährte Verfahren auszutauschen und uns
gegenseitig zu inspirieren, um eine großartige Unternehmenskultur aufzubauen."
Das Gipfeltreffen wird von Mike Jackowski, dem Chief Executive Officer von Duck
Creek Technologies, eröffnet. Herr Jackowski wird betonen, wie wichtig es ist,
starke Unternehmenswerte zu fördern, die sich auf Vielfalt, Gleichberechtigung,
Inklusion und Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion and Belonging; DEI&B)
sowie eine positive Mitarbeitererfahrung konzentrieren. Im Rahmen des
Gipfeltreffens sprechen auch Hauptredner, die den Mitarbeitern die Möglichkeit
geben, Kontakte zu knüpfen und mehr über andere erfolgreiche Arbeitsplätze und
Kulturen zu erfahren.
?Wir sind stolz darauf, die unterschiedlichen Hintergründe, Ideen und
Erfahrungen, die unsere Mitarbeiter bei Duck Creek einbringen, anzuerkennen und
zu würdigen", so Courtney Townsend, Chief People Officer bei Duck Creek
Technologies.?Die Förderung eines Umfelds der Zugehörigkeit und Inklusion ist
die Grundlage für ein außergewöhnliches Mitarbeitererlebnis und eine Quelle für
Wettbewerbsvorteile und Innovation. Unser flexibles, globales Arbeitsumfeld
ermöglicht es uns, die besten Talente anzuziehen und zu halten, unabhängig vom
Standort, und gibt unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, so zu arbeiten, wie es
ihren Wünschen und Bedürfnissen entspricht."
Einer der Höhepunkte des jährlichen Gipfeltreffens ist eine Veranstaltung zum
Thema soziale Auswirkungen. In diesem Jahr ist Duck Creek eine Partnerschaft mit
Ronald McDonald House Charities in Columbia eingegangen. Die Teilnehmer des
Gipfeltreffens werden das?Pack-a-Smile"-Programm unterstützen, das
Familienangehörigen von Kindern, die in örtlichen Krankenhäusern behandelt
werden, ein schnelles, nahrhaftes Mittagessen in Tüten anbietet. So müssen die
Angehörigen das kranke Kind nicht verlassen und sich nicht fragen, wann oder
woher die nächste Mahlzeit kommt.
Über Duck Creek Technologies
Duck Creek Technologies ist der Anbieter intelligenter Lösungen, der die Zukunft
der Schaden-/Unfall- und der allgemeinen Versicherungsbranche gestaltet. Wir
sind die Plattform, auf der moderne Versicherungssysteme aufgebaut werden und
die es der Branche ermöglicht, die Leistungsfähigkeit der Cloud zu nutzen, um
agile, intelligente und kontinuierliche Prozesse zu betreiben. Authentizität,
Zweckmäßigkeit und Transparenz sind für Duck Creek von zentraler Bedeutung. Wir
sind der Meinung, dass Versicherungen für Privatpersonen und Unternehmen
verfügbar sein sollten, und zwar wann, wo und wie diese am meisten gebraucht
werden. Unsere marktführenden Lösungen sind als Einzellösungen oder
als Komplettpaket (https://www.duckcreek.com/product/duck-creek-suite/)
über Duck Creek OnDemand (https://www.duckcreek.com/product/duck-creek-
ondemand/) verfügbar. Besuchen Sie www.duckcreek.com
(http://www.duckcreek.com/), um mehr zu erfahren. Folgen Sie Duck Creek auf
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Dennis Dougherty
dennis.dougherty@duckcreek.com (mailto:dennis.dougherty@duckcreek.com)
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