Kreis Viersen · Die Gewerkschaft spricht von einer "Schicksalsstunde". Die Tarifrunde im Bauhauptgewerbe drohe zu platzen. Sollten die Arbeitgeber nicht schnell den Spruch eines Schlichters annehmen, seien Streiks zu erwarten.
Die Gewerkschaft IG Bau droht damit, dass auf den Baustellen im Kreis Viersen Bagger, Kräne und Betonmischer still stehen, weil gestreikt wird. Tino Brüning, Bezirksvorsitzende der IG Bau Düsseldorf, spricht laut einer Mitteilung der Gewerkschaft von einer "extrem heiklen Phase für die Bauwirtschaft im Kreis Viersen". Grund sei das drohende Platzen der Tarifrunde im Bauhauptgewerbe.
"Drei Verhandlungstreffen haben die Arbeitgeber scheitern lassen. Jetzt liegt ein Schlichterspruch auf dem Tisch. Aber Bauhandwerk und Bauindustrie machen bislang keine Anstalten, den Kompromiss zu akzeptieren. Wenn sie als Dauer-Nein-Sager weiter auf stur schalten, dann gibt es einen Bau-Streik. Und der wird auch im Kreis Viersen richtig weh tun", so Tino Brüning.
Insgesamt gebe es laut Bundesagentur für Arbeit 317 Bauunternehmen im Kreis Viersen, teilte die Gewerkschaft weiter mit. Aktuell arbeiteten dort mehr als 2.950 Beschäftigte. "Noch jedenfalls", sagt Brüning. Denn der Bezirksvorsitzende erwartet eine "regelrechte Fachkräfte-Flucht" von den Baustellen: "Wenn nicht mehr in die Lohntüten kommt, dann sind die Leute ruckzuck weg. Viele werden dem Bau den Rücken kehren." Denn wer auf dem Bau arbeite, der finde überall schnell einen neuen Job. "Das Problem dabei: Wer einmal geht, der kommt nicht wieder auf den Bau zurück", sagt Brüning deutlich.
Um das noch in letzter Minute zu verhindern, müssten die Bauunternehmen im Kreis Viersen ihren eigenen Verbänden von Bauhandwerk und Bauindustrie jetzt "gehörig auf die Füße treten", meint der Bezirksvorsitzende. "Es steht Spitz auf Knopf. Entweder die Arbeitgeber nehmen den Schlichterspruch an oder der Bau steht still – und wird dann auch nicht wieder richtig auf die Beine kommen", warnt Brüning.
Der Schlichter hat laut IG Bau vorgeschlagen eine Loherhöhung für Bauarbeiter von mindestens 250 Euro pro Monat vorgeschagen. In einem Jahr sollten die Löhne um weitere 4,15 Prozent steigen. Azubis sollen beim Start 1.080 Euro pro Monat verdienen.