Update | Saarbrücken · Weiterhin haben sich Verdi und Arbeitgeber nicht auf einen neuen Tarifvertrag für die Beschäftigten bei der Postbank geeinigt. Darum kommt es seit Dienstag bundesweit zum neuen Warnstreik. Am heutigen Mittwoch ist auch das Saarland betroffen.
Die Tarifverhandlungen für die Angestellten bei der Postbank kommen nicht vom Fleck. Das wirkt sich erneut auf die Kunden aus. Denn nach dem Start des neuerlich bundesweiten Warnstreiks am Dienstag, 2. April, erreicht der Ausstand jetzt auch das Saarland. Das kündigt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) an. Zuletzt war Anfang März gestreikt worden.
Einschränkungen bei Dienstleistungen der Postbank im Saarland
Jetzt sollen zwar die Bediensteten an den Schaltern außen vor bleiben. Sie wurden diesmal nicht aufgerufen, die Arbeit niederzulegen. Dafür kommt es am Mittwoch, 3. April, in den Abteilungen zum Streik, wo Daten verarbeitet werden. Dies betrifft also die Bankgeschäfte, die Angestellte in der Verwaltung abwickeln. Hier spricht die Bankenbranche von Backoffice.
Dies kann sich nach Verdi-Ansicht ebenfalls auf die direkten Dienstleistungen auswirken. Je nachdem, wie viele dem Streikaufruf folgen, seien verzögerte Abläufe möglich. Das betreffe unter anderem Kreditanträge, wenn diese in der Zeit einlaufen, wenn Mitarbeiter streiken.
Das ist der Auslöser für den Warnstreik
Grund für diesen Schwerpunkt: Die dortigen Mitarbeiter seien während der vergangenen Monate einer hohen Arbeitsbelastung ausgesetzt gewesen. Sie müssten es bewerkstelligen, die Computertechnik (IT) auf die der Deutschen Bank einzurichten. In diesem Zusammenhang verlange Verdi nun ein aus ihrer Sicht vernünftiges Angebot seitens der Arbeitgeber.
Hintergrund: Die Deutsche Bank begann mit der Übernahme der Postbank 2009. Dieser Prozess zog sich bis 2015 hin. Drei Jahre später verschmolz die Postbank mit dem Bereich der Privat- und Firmenkunden bei der Deutschen Bank. Seit Mai 2020 firmiert der Konzern als Deutsche Bank AG.
Was Verdi für die Beschäftigten mit Postbank-Tarifvertrag fordert
In ganz Deutschland soll der jetzige Warnstreik rund 4500 Beschäftigte betreffen. Das Unternehmen zählt komplett etwa 12 000 Menschen mit Postbank-Tarifvertrag. Für sie will Verdi erreichen, die Löhne um 15,5 Prozent anzuheben. Mindestens sollen es 600 Euro mehr im Monat sein. Bei Auszubildenden-Vergütungen ist ein Plus von 250 Euro verlangt.
Außerdem soll es bis 31. Dezember 2028 keine Kündigungen geben. Dieser Schutz ist Verdi umso wichtiger, da die Deutsche Bank ankündigte, Filialen zu schließen. Bis zu 250 der noch 550 Standorte sollen wegfallen. Damit verbunden: ein Stellenabbau. Der Zeitplan, bis wann dies über die Bühne gehen soll: Juni/Juli 2026.
Was die Deutsche Bank der Arbeitnehmerseite bietet
Bislang gibt es seitens der Deutschen Bank eine Zusage, bis September dieses Jahres auf betriebsbedingte Kündigungen für Tarifangestellte zu verzichten. Außerdem sah sie zuletzt eine Lohnerhöhung von 6,4 Prozent bei den ehemaligen Postbank-Angestellten vor. Das reicht der Arbeitnehmerseite aber nicht aus.
Sollte es während der kommenden Verhandlungsrunde kein akzeptables Angebot der Deutschen-Bank-Vertreter geben, bereite Verdi die Urabstimmung über einen unbefristeten Streik vor, drohte deren Verhandlungsführer Jan Duscheck. Beide Seiten kommen am 16. April wieder zusammen.