Maike Müßle und Kristin Ventur sind Co-Leiterinnen: Gemeinsam leiten sie das Presse-Team der Niederrheinischen IHK. Zwei Schülerinnen aus Moers und Kamp-Lintfort haben sie von ihrem Weg erzählt.
Zwei junge Frauen haben am Girls' Day Einblick in die Führungsmannschaft der Niederrheinischen IHK bekommen. Drei Teamleiterinnen stellten den beiden Schülerinnen ihren Werdegang und ein bislang wenig genutztes Arbeitsmodell vor: Zwei der drei Frauen teilen sich eine Führungsposition. Damit nimmt die Niederrheinische IHK an der bundesweiten Aktion "Girls' Day – Ich werde Chefin" teil. Eine der Schülerinnen kommt aus Moers, die andere aus Kamp-Lintfort. Beide interessieren sich für eine Führungstätigkeit.
"Es ist cool zu sehen, wie viel Spaß und Vielseitigkeit hinter einem Führungsberuf steckt. Es motiviert zu sehen, dass auch Frauen die Möglichkeit bekommen, sich zu beweisen", finden Lia Heidenreich und Marie Donath.
Zusammen mit Janine Peters, Teamleiterin im Bereich Ausbildung, zeigten die Co-Leiterinnen Maike Müßle und Kristin Ventur, wie ihr Presse-Team die Arbeit der Niederrheinischen IHK sichtbar macht. Dazu gehört, sich mit Journalisten auszutauschen und Pressemitteilungen zu verfassen ebenso wie die Sozial-Media-Kanäle und die Webseite zu bespielen. Auch alle Publikationen vom IHK-Magazin "Niederrhein Wirtschaft" über den Geschäftsbericht bis zur Info-Postkarte laufen über die Kommunikationsabteilung.
"Wir leiten das Team zu zweit. Das ist eher ungewöhnlich, bietet aber viele Vorteile. Wir haben dieselbe Einstellung zu unserer Arbeit. Das erleichtert vieles. Wenn wir unterschiedlich auf Themen und Anforderungen blicken, probieren wir aus, was uns weiterbringt. So können wir die Arbeit im Team immer weiter optimieren, finden die besten Lösungen und haben auch noch Spaß dabei. Wir zeigen, dass auch Teilzeitkräfte wichtige Positionen besetzen können", sagt Ventur.
"Rangeleien um Entscheidungen sind bei uns kein Thema. Wir schätzen es, dass wir an knifflige Probleme mit der geballten Doppelspitzen-Power herangehen können. Für das Alltagsgeschäft haben wir ein Tandem-Modell zwischen unseren Team-Mitgliedern und je einer Führungskraft entwickelt. So sind Zuständigkeiten klar verteilt und wir arbeiten effizient mit unserer Mannschaft zusammen", erklärt Müßle.
Janine Peters hat verschiedene Stationen in der Niederrheinischen IHK durchlaufen: Angefangen als Trainee frisch nach dem Studium, danach als Referentin und jetzt als Teamleiterin im Bereich Ausbildung. "Ich habe verschiedene Verantwortungsbereiche kennengelernt und kann sagen: Es ist toll, zusammen mit meinem Team unsere Projekte weiterzuentwickeln. Ich habe Verantwortung für zwölf Teammitglieder und gleichzeitig die Freiheit unsere Arbeit zu steuern, sodass der beste Output herauskommt. Das macht mir an meiner Leitungsstelle besondere Freude."
Zahlreiche Unternehmerinnen aus dem IHK-Netzwerk "Business Women IHK Niederrhein" beteiligten sich am Girls' Day: darunter Heike Haferkamp von der Neuen Ruhrorter Schiffswerft in Duisburg. Ziel der Aktion ist es, dass Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen Schülerinnen ab der 8. Klasse mit ihren Werdegängen inspirieren.