Ohne Zeitarbeit wird die Versorgung günstiger und die Arbeit in der Pflege attraktiver (bpa).
bpa und Hamburgische Krankenhausgesellschaft fordern Finanzierung von Poollösungen in der Pflege, um Zeitarbeit zurückzudrängen. Zeitarbeit in Hamburger Pflegeeinrichtungen und Kliniken macht den Pflegeberuf unattraktiv und sorgt jedes Jahr für Mehrkosten von rund 15 Millionen Euro. Der Bundesverband
privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) und die Hamburgische Krankenhausgesellschaft e.V. (HKG) fordern den Bundesgesetzgeber, den Hamburger Senat sowie die Kranken- und Pflegekassen deshalb zu konkreten
Schritten für eine Eindämmung der Zeitarbeit in der Pflege auf.
"Zeitarbeit drängt die Stammbelegschaft oftmals in die unattraktiven
Rand-Arbeitszeiten, schwächt die Bezugspflege und lässt immense Beträge aus dem
System der Kranken- und Pflegeversicherung abfließen, ohne dass tatsächlich
zusätzliches Personal gewonnen wird", sagt der bpa-Landesvorsitzende Frank
Wagner. "Im Gegenteil: Die Zeitarbeitsunternehmen werben aktiv Pflegekräfte aus
Pflegeeinrichtungen und Kliniken ab, um sie dann wieder zurückzuvermieten." So
konkurrierten Zeitarbeitsfirmen mit Krankenhäusern sowie Pflegeeinrichtungen um
Personal und könnten mit freiwählbaren Arbeitszeiten und deutlich höheren
Vergütungen locken. Gleichzeitig müssten viele Einrichtungen aber notgedrungen
auf Zeitarbeitskräfte zurückgreifen, um Belastungsspitzen abzufangen, weil
sinnvollere Alternativen fehlen.
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Quelle: bpa, 30.08.2022