Berlin · Die Lokführer haben gezielt und mit großer Härte spektakuläre Abschlüsse erzielt. Wenn das Schule macht, wird sich Deutschland auf mehr und auf härtere Arbeitskämpfe einstellen müssen.
Morgen in Hannover ist es wieder so weit: Der Deutsche Gewerkschaftsbund lädt zur 1.-Mai-Kundgebung. Rote Fahnen werden geschwenkt, die Nachrichtensendungen werden berichten. Über 80 Prozent der Arbeitnehmenden hat an diesem Tag bislang nur interessiert, ob es warm genug werden wird, dass der Grill angeworfen werden kann. Sie waren – und sind – nicht gewerkschaftlich organisiert. Das aber könnte sich ändern: Nischengewerkschaften wie die der Lokführer und Nischenarbeitnehmergruppen wie die der Flughafen-Sicherheitskräfte haben in den vergangenen Monaten spektakuläre Tarifabschlüsse erreicht. Sie haben sehr gezielt und mit großer Härte die Republik lahmgelegt. Keine Züge, keine Flüge. Tagelang ging nichts mehr.
Damit haben sie nicht nur die Arbeitgeber gehörig unter Druck gesetzt, sondern auch die Anführer großer Gewerkschaften wie von Verdi und der IG Metall. Attraktiv ist diese Art der Eskalation zudem für wenig organisierte Branchen. Als beispielsweise die Gebäudereiniger 2019 die Arbeit niederlegten, beließ es die zuständige IG Bau auch wegen der vermeintlich geringen Streikbereitschaft bei Nadelstichen, die kaum wehgetan haben.
Nach der Devise "Von den Lokführern lernen heißt siegen lernen" dürften nun aber überall neue Streikstrategien entwickelt werden, um die Gegenseite maximal zu piesacken. Warum nur ein einziges Bundestagsgebäude bestreiken wie 2019? Warum nicht alle gleichzeitig und sämtliche Bundesministerien ebenfalls? Weshalb nur die Fenster dreckig lassen? Die Toiletten und Kaffeeküchen sind doch auch prima Streikobjekte.
Ende Dezember dieses Jahres läuft der Tarifvertrag bei den Gebäudereinigern aus. Bei der größten Einzelgewerkschaft Deutschlands, der IG Metall, endet die Friedenspflicht im November. Und Anfang 2025 ist dann wieder der öffentliche Dienst mit den Müllwerkern dran.