Работодатели в Санкт-Петербурге в 36,7% случаев отказывают потенциальным кандидатам из-за недостатка квалификации и навыков. В основном это касается это технических специальностей или сферы продаж, сообщил сайт «Петроград».
Кроме того, соискатели стали все чаще переставать выходить на связь. По данным пресс-службы hh.ru, внезапное прекращение общения со стороны кандидатов происходит в 12% случаев, что на 5,5% выше предыдущих показателей.
Реклама
Отмечается, что подобные случаи часто встречаются в области здравоохранения и социальных услуг.
Реклама
Реклама