O sistema Fecomércio-RS/Sesc/Senac chegou a um contingente de colaboradoras de 63%, sendo que, em cargos de gestão, elas ocupam 78%. O crescimento na presença feminina tem relação com a adesão, em 2018, ao Pacto Global da ONU, que, entre princípios e objetivos de desenvolvimento sustentável, estão ações que eliminam discriminação no emprego.
Na Federasul, a conquista também pode ser quantificada. Atualmente, 40% dos cargos de diretoria são ocupados por mulheres. A entidade, que completa 97 anos no próximo mês de outubro, teve a primeira representante feminina na presidência há oito anos. A ascensão de Simone Leite teve muita resistência. Pela primeira vez na história da entidade não houve consenso, o que determinou uma eleição. "As próximas não terão a mesma resistência", acredita a ex-presidente, que revela ter tido a necessidade de, diariamente, provar capacidade pessoal para o cargo.
A porta aberta por Simone incentivou a chegada de novas lideranças. Se, naquele ano da eleição haviam apenas duas mulheres presidindo associadas à Federasul, hoje são 51. "Na história da humanidade, as mulheres não tinham direitos. As conquistas que tivemos são recentes. O 8 de Março serve para celebrar todas essas conquistas, mas precisamos avançar na questão das oportunidades. A legislação prevê os mesmos direitos, mas, na prática, não. É um trabalho constante", ressalta.
Dentro da Federasul, Simone preside o Conselho da Mulher Empreendedora, que promove o Aceleradora de Mulheres Empreendedoras, evento que tem o foco no desenvolvimento pessoal e profissional para o mundo empresarial. Já foram capacitadas 150 mulheres e está dando início a uma nova turma. "Vemos que é preciso uma rede de apoio para esse crescimento", explica Simone.
Iniciativas como esta estão alavancando a participação no mercado do Rio Grande do Sul. Um levantamento promovido pelo Sebrae mostrou que, desde a pandemia, o empreendedorismo feminino vem crescendo exponencialmente e que 46% dos negócios pesquisados têm entre 3 e 10 anos de existência. Grande parte das empreendedoras têm ensino superior completo e a maioria pós-graduação, mestrado ou doutorado. A maioria (84%) são mulheres brancas e com idade entre 40 (33%) e 59 (22%) anos. Uma das ajudas mais recorrentes para que as entrevistadas conseguissem exercer suas funções como empreendedoras vieram de suas famílias e cônjuges (62%).
Entre as entrevistadas, 41% relataram ter passado por algum tipo de preconceito por serem mulheres. Mas, é, justamente, por meio do empreendedorismo que as mulheres conquistam cada vez mais lugares de destaque na sociedade, o aumento de renda, o empoderamento e a autorrealização.
"Os dados nos mostram de forma concreta o cenário do empreendedorismo feminino e nos subsidiam para que possamos elaborar estratégias e políticas públicas importantes no intuito de potencializar o ambiente empresarial. Esse conhecimento todo é fundamental para que pensemos em como maximizar o protagonismo feminino no mundo dos negócios e de forma mais inclusiva", diz a Especialista em Inteligência de Negócios do Sebrae RS, Andreia Nascimento.