¿Qué es ser hombre? Esa es la pregunta sobre la que ronda el concepto de (nueva) masculinidad. Las respuestas que vienen a la mente de muchas personas pueden ser: fuerte, no llora, le gusta el fútbol, tiene dinero o, al menos, ambición de conseguirlo, entre otras definiciones.
En pocas palabras, las nuevas masculinidades proponen otras formas de ser hombre. Así lo explica un artículo de la Universidad de Los Andes: las nuevas masculinidades rechazan los estereotipos rígidos, como ser fuerte, dominante y emocionalmente distante.
En cambio, la propuesta es que los hombres se sientan libres de mostrar vulnerabilidad, expresar emociones y asumir responsabilidades que antes podrían haber sido considerados exclusivamente "de las mujeres"; lo anterior, sin que por ello sean considerados "menos hombres". De esta forma no solo se busca la equidad de género en favor de las mujeres.
¿Por qué se celebra el día del hombre?
En 1992, Thomas Oaster, director del Centro de Estudios Masculinos de la Universidad de Misuri-Kansas, instauró el Día del Hombre con el propósito de celebrar modelos masculinos positivos y promover la salud y el bienestar de los hombres.
Siete años después, en 1999, Ingeborg Breines, entonces directora del programa Mujeres y Cultura de Paz de la Unesco, respaldó la iniciativa del Comité Internacional del Hombre en Trinidad y Tobago, lo que condujo a la proclamación a nivel global del Día Internacional del Hombres, que es el 19 de noviembre. Sin embargo, esta fecha en Colombia es el 19 de marzo, en honor a la celebración de la Iglesia católica por el día de San José.
De acuerdo con la Comisión Nacional de los Derechos Humanos de México, solo en 2009 la celebración se consolidó, cuando el Comité Directivo del Día Internacional del Hombre estableció seis objetivos para este día:
- Promover modelos masculinos positivos.
- Celebrar las contribuciones positivas de los hombres a la sociedad.
- Centrarse en la salud y el bienestar social, emocional, físico y espiritual de los hombres.
- Resaltar la discriminación contra los hombres en las áreas de servicio.
- Mejorar las relaciones de género y promover la igualdad.
- Crear un mundo más seguro y mejor.