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El centro subraya que no hay datos que demuestren una interrelación entre el fallecimiento y el incidente, aunque Sanidad de Madrid ha denunciado ante la Inspección de Trabajo a la Orden de San Juan de Dios, propietaria y gestora del Hospital Fundación Instituto San José, por una posible infracción de la normativa en prevención de riesgos laborales tras la muerte de un trabajador de este centro horas después de haber sido agredido por un interno.
Los hechos ocurrieron el pasado día 15 de febrero en la residencia para personas con Discapacidad Intelectual San Nicolás de la Fundación San José, para personas con discapacidad psíquica, cuando el trabajador, un Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) de 57 años, fue agredido en el turno de tarde por un residente.
Según el testimonio de los testigos trasladado por la organización sindical, el paciente cogió por los hombros al trabajador y le propinó una fuerte patada en los testículos con el pie (desde abajo). El trabajador cayó al suelo lateralmente y se quedó pálido sin poder moverse unos instantes.
Fruto de esta agresión, registrada sobre las 17.30 horas, el TCAE permaneció tumbado en la Enfermería del centro hasta las 19 horas y después se le facilitó un parte de asistencia a la mutua al tratarse de un accidente laboral en su centro de trabajo.
Posteriormente, y ya fuera de las instalaciones de la empresa, el trabajador falleció. Se está a la espera del resultado de la autopsia para determinar las causas de la muerte y la existencia o no de causalidad entre la agresión y el deceso.
No hay datos que demuestren una interrelación
La dirección de la Fundación Instituto San José envió una comunicación interna a trabajadores y pacientes al día siguiente de los hechos lamentando lo sucedido. "Por ahora, no hay datos que demuestren una interrelación entre el fallecimiento y el incidente", se lee en la misma.
El sanitario llevaba diez años en la Fundación, donde además trabajan varios de sus familiares. "Todos los que formamos parte de la casa, queremos mostrar nuestras condolencias a todos sus seres queridos y familiares, así como nuestro apoyo al equipo de San Nicolás, que sufre esta triste pérdida", se indica en el texto, al que tuvo acceso Europa Press.
El sindicato ha puesto los hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo al considerar que no se aplicaron los protocolos de agresión en el entorno laboral, que la empresa no adoptó las medidas preventivas adecuadas, y que el trabajador fallecido, así como el resto de los profesionales, no cuentan con la formación suficiente y adecuada para enfrentarse a circunstancias como esta.
Relación directa de causalidad para el sindicato
A la espera de lo que determine la autopsia, la organización sindical denuncia "la posible existencia de responsabilidad empresarial, ya que en este accidente mortal existe una relación directa de causalidad entre las lesiones sufridas por este trabajador y la infracción del ordenamiento vigente en materia de seguridad y salud".
"Entendemos que la causa básica que contribuye a la materialización del accidente laboral con resultado de muerte es la ausencia de medidas de seguridad, y la no aplicación de protocolo de agresiones", ha destacado el secretario de Salud Laboral de CC.OO Sanidad Madrid, Manuel Barroso.
En la denuncia de la Secretaría de Salud Laboral de CC.OO. Sanidad Madrid, se indica que los delegados de Prevención de este centro habían alertado "en reiteradas ocasiones" a la Dirección de la empresa "que era necesario tener un protocolo en caso de agresiones físicas, a lo que la empresa había hecho caso omiso".
Además, los representantes sindicales sostienen que la empresa "se había negado a tomar medidas preventivas adecuadas y era evidente la falta de personal sanitario para atender y contener en caso de necesidad a este perfil de pacientes".
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