En el año 2000 se promulga un decreto en el que permite que todos los trabajadores tengan derecho a aperturar una cuenta en la Afore, iniciando la homologación de derechos y la universalidad de las pensiones.
Aun y cuando en el 2000 se empezó a gestar el sistema universal de salud, con el objetivo de brindar cobertura médica al sector poblacional que carecía de ella, recordemos que fue el nacimiento del Seguro Popular, también se planteó la privatización de los servicios de salud y la creación de un modelo universal de pensiones. Sin embargo fue hasta 2007, durante la gestión de Felipe Calderón, con la reforma a la Ley del ISSSTE, cuando se crearon las bases suficientes para dar inicio a la privatización de las pensiones y homologar los distintos sistemas pensionarios de instituciones públicas y empresas paraestatales, el modelo que se eligió fue el de las Afores, fue así que a partir de enero de 2007, los trabajadores que empezaron a trabajar para el ISSSTE empezaron a cotizar bajo un esquema de capitalización individual administrado por una Afore, creado por esta institución, Pensionissste.
A los trabajadores más antiguos se les dio elegir entre migrar a este nuevo esquema de jubilación o permanecer en la actual; los que elegían emigrar al nuevo sistema, se les finiquitaban sus años de servicios, a través de un bono que era depositado primeramente en el Banco de México y posteriormente en su cuenta individual; los que permanecían en el esquema anterior, se les condicionó su esquema salarial de retiro y jubilación.
Meses más adelante de ese mismo año, se modificaría el régimen de jubilaciones y pensiones de los trabajadores sindicalizados del Seguro Social, emigrando también al sistema privado de cuentas individuales. También durante ese año, se reformo el contrato colectivo de los trabajadores de Comisión Federal de Electricidad, y sí, entre sus principales reformas fue el emigrar su esquema de jubilación al modelo de capitalización individual manejado por las Afores.
El orden que se plantea para emigrar dichas instituciones a la privatización del nuevo esquema de pensión, por la alta contingencia presupuestal que representa, primeramente, las empresas paraestatales como Comisión Federal de Electricidad y Pemex, seguido de la UNAM y el resto de las universidades y finalmente los gobiernos estatales y municipales sumando en conjunto un total de 50 instituciones.
Aun y cuando Felipe Calderón hablaba de la urgencia de reformar y emigrar el resto de las instituciones públicas y empresas paraestatales, pues afirmaba que la carga por concepto de pago de jubilaciones y pensiones ascendía a más de 50% de su presupuesto asignado a dichas instituciones y paraestatales, después de las reformas efectuadas al ISSSTE, IMSS y CFE, el resto de las reformas y modificaciones quedaron pendientes, aun Pemex que presentaba un déficit sumamente alto fue hasta 2017, año que fue rescatado financieramente por el gobierno federal, cuando se llevó a cabo su restructuración en su esquema de jubilaciones y pensiones.
Los trabajadores que laboran para el gobierno del Estado de México fueron los últimos que han migrado al sistema de cuentas individuales, la mayoría de los trabajadores y catedráticos no vieron con buenos ojos esta reforma, que consideraron inapropiada y que afectara a vida laboral de cientos trabajadores que laboran para el estado. Lo que es un hecho es que de manera irreversible se seguirá emigrando las pensiones al sistema de capitalización individual manejado por las Afores.
Consultor en pensiones y Afores
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