El viernes pasado, el Gobierno de Axel Kicillof concretó un acuerdo con los sindicatos docentes que representa un avance en términos salariales para el sector. En una reunión llevada a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo en La Plata, se anunció un aumento del 13,5% de bolsillo promedio respecto al cierre del año anterior, acompañado por un incremento del 110% en las asignaciones.
Este acuerdo, que deberá ser ratificado por los cuerpos orgánicos de los sindicatos, implica un importante reajuste en los sueldos. Por ejemplo, un maestro de grado recién iniciado verá su salario incrementado a $ 394 mil para el mes de marzo, una notable subida desde los $ 355 mil del mes anterior.
De acuerdo con información obtenida por este medio, los salarios para diferentes categorías de docentes experimentarán variaciones significativas. Por ejemplo, un preceptor sin antigüedad pasará a percibir $ 332 mil, mientras que aquellos con 24 o más años en la actividad alcanzarán los $ 464 mil. Asimismo, un profesor con 20 módulos verá reflejados en su salario unos $ 534 mil, y un director de 1ra. sin antigüedad recibirá alrededor de $ 548 mil.
Es importante destacar que estos ajustes salariales se suman a los incrementos previamente otorgados por la gestión de Kicillof, que incluyeron un aumento del 25% en enero, por decreto, y un 20% adicional en febrero, tras un acuerdo previo. Además, se estableció que los docentes jubilados recibirán el aumento correspondiente tanto a marzo como al mes anterior en sus próximos pagos.