Principio de acuerdo entre la Confederación Española de las Cajas de Ahorros (CECA) y los sindicatos para aumentar la remuneración de las plantillas. Ambas organizaciones han pactado una mejora salarial del 11% a tres años, además de un pago único adicional de 1.000 euros a cada trabajador, según han indicado en una nota. En concreto, el pacto contempla una subida del 5% para 2024 y otra del 3% para los próximos dos ejercicios.
En las negociaciones se ha incluido una cláusula de revisión para que en el caso de que el IPC acumulado durante los próximos tres años supere el incremento salarial pactado en el periodo, la tabla salarial de 2026 se actualizaría, con efectos desde el 1 de enero de 2027, en un porcentaje equivalente a la diferencia entre el IPC acumulado y la subida pactada, con un tope del 3%. También se incluye un día de libre disposición para este periodo sin ampliar el periodo ni eliminar la ayuda de estudios a los hijos.
La comisión negociadora se constituyó el pasado mes de noviembre, antes de finalizar la vigencia del convenio anterior en diciembre de 2023. La oferta Inicial de la asociación era del 5%, cifra que elevó al 7% después de varias reuniones en las que no lograron acercar posturas. Ante el descontento, los sindicatos han llevado a cabo en las últimas semanas varios paros parciales y amenazaban con una huelga el pasado 22 de marzo. Este convenio se aplicará a los más de 55.000 trabajadores de las plantillas de CaixaBank, Unicaja, Abanca, Ibercaja Banco, Caixa Ontinyent, Caixa Pollença y Cecabank.
El preacuerdo ha sido alcanzado con más del 86% de representación sindical, que ostenta a los sindicatos FINE, CCOO y UGT. No obstante, las parte se han emplazado a la primera semana de abril para redactar el texto definitivo del convenio. "CECA y sus entidades asociadas valoran de forma positiva el acuerdo alcanzado, en la medida en que supone un reconocimiento a la labor y el compromiso demostrado por sus plantillas, necesario para afrontar con éxito y estabilidad los próximos años", precisan desde la patronal.