Durante las negociaciones de la paritaria nacional docente, los sindicatos de maestros han rechazado la última oferta gubernamental de establecer un salario mínimo de 325 mil pesos. En cambio, exigen una base salarial de 450 mil pesos y el desembolso del Fondo Nacional de Incentivo Docente.
Por su parte, el gobierno no estableció una fecha adicional para proseguir con las negociaciones; por lo tanto, CTERA anunció que realizará otra huelga si no reciben una respuesta.
En una reunión este martes en la Secretaría de Trabajo, los representantes sindicales fueron informados sobre la posibilidad de elevar el salario mínimo a $325,000, a partir de abril, como sueldo base para maestros de jornada simple. Sin embargo, CTERA rechazó la oferta por considerarla insuficiente y por no contemplar el FONID.
Los representantes gubernamentales ratificaron su resolución de suprimir el Fondo Nacional de Incentivo Docente, un pago que se ha realizado a las provincias durante 26 años, y siguen demandando un salario base inicial de $450,000.
Asimismo, pidieron la convocatoria del Ministerio de Economía para asistir a la siguiente reunión, cuya fecha aún no ha sido establecida. Los sindicatos acordarán medidas en los días venideros.
Paritaria docente: se aproxima un nuevo paro
Después de no alcanzar un consenso en la segunda jornada de negociaciones sobre salarios, el Plenario de Secretarios Generales determinó organizar una manifestación nacional para la semana siguiente, exigiendo el pago del FONID, un incremento salarial, el cumplimiento de los acuerdos de la paritaria nacional docente y condiciones adecuadas para la enseñanza y el aprendizaje.
Han advertido que en caso de no obtener una respuesta a sus demandas, llevarán a cabo una huelga nacional de CTERA en coordinación con otros sindicatos. Además, se planea realizar una marcha educativa a nivel nacional en busca de un mayor presupuesto para la educación.
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