¿Cómo debo planificar el orden del día de la próxima reunión de líderes que voy a organizar?
Para determinar cómo sería un buen orden del día, es importante decidir primero qué quieres conseguir durante tu reunión de liderazgo. Los objetivos habituales de las reuniones de liderazgo son revisar el rendimiento del equipo en el último periodo, alinear las prioridades y los objetivos en los que os centraréis el año que viene, abordar los problemas en los que se puede trabajar mejor estando todos en la misma sala y establecer relaciones personales y profesionales mediante ejercicios de trabajo en equipo y experiencias comunes.

A continuación, debes priorizar cuál de estos objetivos es más importante para ti. Si sólo pudieras cumplir uno de ellos, ¿cuál sería? Continúa identificando el siguiente objetivo más importante hasta que hayas priorizado completamente tu lista de objetivos.

El siguiente paso es determinar cuánto tiempo tienes que dedicar a cada tema para asegurarte de que puedes cumplir tus objetivos plenamente.

Por último, determina cuántas pausas tendrás que incluir en el tiempo de reunión para garantizar que los miembros del equipo no se sobrecarguen mentalmente. Una buena práctica es hacer una pausa de 15-30 minutos cada 90 minutos, y una pausa de una hora cada 4 horas.

Una vez identificados todos estos parámetros, puedes elaborar el orden del día de tu reunión de liderazgo.