¿La multitarea hace que alguien sea más productivo en el trabajo?
Existe la creencia generalizada de que la multitarea es un atributo deseable para un empleado. Esto se basa en la idea de que la multitarea da lugar a un mayor volumen de producto del trabajo. Sin embargo, la opinión contraria es que la multitarea disminuye la calidad del trabajo. En otras palabras, la multitarea aumenta la productividad si el objetivo es simplemente producir más producto del trabajo; pero, al mismo tiempo, disminuye la calidad de cada resultado individual.