¿Cuáles son los mejores tipos de preguntas para hacer durante una entrevista de trabajo?
Los mejores tipos de preguntas para hacer durante una entrevista dependerán del puesto que se vaya a cubrir, de la experiencia y los conocimientos requeridos y del conjunto de habilidades específicas que se busquen. Es importante hacer preguntas de fondo para comprender el papel y las responsabilidades actuales del candidato, así como su próximo trabajo ideal. Las preguntas de comportamiento también son muy útiles durante una entrevista. Las preguntas de comportamiento piden al candidato que describa cómo respondería en una situación concreta y pueden adaptarse a las habilidades y experiencia buscadas. Por ejemplo, es útil describir una situación con la que probablemente se encuentre el candidato en el posible nuevo trabajo y pedirle que describa cómo afrontaría la situación. Esto te ayudará a identificar si el candidato tiene las habilidades y la experiencia necesarias para abordar algunas de las tareas cotidianas de tu empresa. Es una buena idea hacer varias preguntas de comportamiento durante cada entrevista y hacer las mismas preguntas a todos los candidatos para ese puesto.