¿Puedes describir qué es la eficacia del equipo?
La eficacia de un equipo (también denominada eficacia de grupo) es la capacidad que tiene un equipo de cumplir las metas u objetivos administrados por un personal autorizado o por la organización. Un equipo es un conjunto de individuos que son interdependientes en sus tareas, comparten la responsabilidad de los resultados y se ven a sí mismos como una unidad integrada en un sistema institucional u organizativo que funciona dentro de los límites establecidos de dicho sistema. Los equipos y los grupos han establecido una relación sinónima dentro de los límites de los procesos y la investigación relativos a su eficacia (es decir, la cohesión del grupo, el trabajo en equipo), al tiempo que mantienen su independencia como dos unidades separadas, ya que los grupos y sus miembros son independientes del papel, la habilidad, el conocimiento o el propósito de cada uno, frente a los equipos y sus miembros, que son interdependientes del papel, la habilidad, el conocimiento y el propósito de cada uno.
La eficacia de un equipo es la capacidad que tiene un equipo para alcanzar los objetivos que se ha fijado. Los equipos se consideran más o menos eficaces en función de su capacidad para alcanzar sus metas y objetivos. Los equipos están formados por individuos que son interdependientes en sus tareas, comparten la responsabilidad de los resultados y se ven a sí mismos como una unidad integrada en un sistema institucional u organizativo que funciona dentro de los límites de dicho sistema.