¿Qué es lo mejor de ser directivo?
Mucha gente considera que su parte favorita de la gestión de personas es desempeñar un papel importante en el desarrollo personal y profesional de otra persona. Saber que estás contribuyendo al crecimiento de alguien de forma significativa puede ser muy gratificante. Para ayudar a alguien a crecer, tienes que establecer una relación de confianza y ser capaz de mantener con él conversaciones muy sinceras y, a veces, difíciles. Esto suele crear una conexión profunda y puede darte una señal clara de que realmente estás marcando la diferencia en la vida de alguien.