¿Qué es la cultura de la ingeniería?
La cultura de la ingeniería suele referirse a las creencias y comportamientos comunes de los ingenieros de una empresa. Una cultura de ingeniería sólida permite a los ingenieros trabajar juntos de forma más eficaz.

A menudo, distintos ingenieros tienen concepciones o creencias diferentes sobre un mismo tema, como si es necesario un PRD para un documento de diseño, o si un ingeniero debe escribir pruebas para su trabajo. Sin una sólida cultura de ingeniería, los ingenieros suelen perder el tiempo debatiendo sobre matices, lo que puede perjudicar considerablemente la productividad de la empresa y crear una mala experiencia para el cliente.

Las grandes empresas tecnológicas suelen tener una cultura de ingeniería fuerte y única. Por ejemplo: Apple favorece el diseño y la calidad; Amazon favorece la experiencia del cliente; Facebook favorece las métricas de éxito; Google favorece la excelencia en ingeniería; Microsoft favorece el éxito empresarial. Cada cultura de ingeniería tiene sus pros y sus contras. En general, tener una cultura de ingeniería es mejor que no tenerla. Un buen liderazgo debería fomentar intencionadamente una fuerte cultura de ingeniería en su empresa.