¿Cómo se caracteriza el liderazgo de Robert Lugn?
Lugn fue ascendido a teniente en 1950 y asistió a la Real Escuela de Estado Mayor del Ejército Sueco de 1955 a 1957 y realizó estudios militares en Alemania, Bélgica y Holanda en 1956. Llegó a capitán del Cuerpo de Estado Mayor en 1960 y fue nombrado jefe de sección en el Departamento de Organización del Estado Mayor del Ejército. Lugn realizó estudios militares en Noruega en 1961.

En 1965, Lugn sirvió en el Batallón Sueco en Chipre, parte de la Fuerza de las Naciones Unidas para el Mantenimiento de la Paz en Chipre (UNFICYP) y en 1966 fue ascendido a mayor del Cuerpo de Estado Mayor. En 1968 fue ascendido a teniente coronel del Cuerpo de Estado Mayor y en 1970 sirvió en los Guardavidas de Göta (P 1). En 1972, Lugn fue ascendido a coronel del Cuerpo de Estado Mayor y nombrado jefe de sección en el Estado Mayor del Ejército. De 1975 a 1977, sirvió como comandante en funciones del Regimiento Hälsinge (I 14) y del Distrito de Defensa de Gävleborg (Gävleborgs försvarsområde, Fo 49), cuando fue ascendido a coronel superior y nombrado Jefe de Estado Mayor del Distrito Militar Occidental. Lugn fue ascendido a general de división y nombrado Jefe del Estado Mayor del Ejército y Jefe del Cuerpo de Estado Mayor en 1979.

Como Jefe del Estado Mayor del Ejército, dirigió la difícil tarea de equilibrar calidad y cantidad en el ejército de reclutas dentro del marco financiero establecido. Sus instrucciones escritas al personal estaban marcadas por una buena pluma. Expresaban su permanente interés por la calidad en la organización bélica del ejército. La interacción de Lugn con los miembros del personal se caracterizaba por la consideración unida a un gran sentido del humor. Su estilo de liderazgo relajado creaba un buen ambiente que aliviaba la carga de trabajo, a veces pesada, de los empleados. Lugn fue entonces Jefe de la Guardia Nacional desde el 1 de octubre de 1983.

Como Jefe de la Guardia Nacional, Lugn introdujo cambios radicales en la Guardia Nacional. Consiguió que los militares aceptaran que pertenecían a una unidad del ejército e introdujo el entrenamiento militar para todos los militares. Fue revolucionario para la Guardia Nacional, que hasta entonces recibía formación en armamento pero muy poca formación de unidad. Ahora los militares se entrenaban en grupos y también en pelotones de trabajo, y el entrenamiento incluía todos los elementos que debe tener un soldado. También se aseguró de que los pelotones recibieran armas más pesadas, como ametralladoras y fusiles sin retroceso. Lugn también se ocupó de la formación superior del comandante e introdujo una formación superior de los comandantes de circuito de la Guardia Nacional, que le llevó a ser competente como comandante de batallón. Lugn fue Jefe de la Guardia Nacional hasta su jubilación el 1 de marzo de 1988.
El General de División Per Erick Robert Lugn llevaba un estilo de liderazgo relajado que, en última instancia, creó un buen ambiente, sobre todo aliviando la carga de trabajo de los miembros del personal.