प्रसंग: 23 अप्रैल, 2008 को, डेल ने कनाटा, ओंटारियो में अपने सबसे बड़े कनाडाई कॉल-सेंटरों में से एक को बंद करने की घोषणा की, लगभग 1100 कर्मचारियों को समाप्त कर दिया, जिनमें से 500 अतिरेक मौके पर ही प्रभावी हो गए, और केंद्र को आधिकारिक रूप से बंद कर दिया गया। गर्मियों के लिए निर्धारित। कॉल-सेंटर 2006 में खोला गया था जब ओटावा शहर ने इसकी मेजबानी करने के लिए एक बोली जीती थी। एक साल से भी कम समय बाद, डेल ने अपने कार्यबल को दोगुना करके लगभग 3,000 श्रमिकों को एक नई इमारत जोड़ने की योजना बनाई। इन योजनाओं को उलट दिया गया था, क्योंकि एक उच्च कनाडाई डॉलर ने ओटावा कर्मचारियों को अपेक्षाकृत महंगा बना दिया था, और डेल के टर्नअराउंड के हिस्से के रूप में, जिसमें लागत में कटौती करने के लिए इन कॉल-सेंटर नौकरियों को अपतटीय रूप से स्थानांतरित करना शामिल था। कंपनी ने अपने एडमोंटन, अल्बर्टा कार्यालय को बंद करने की भी घोषणा की थी, जिसमें 900 नौकरियां चली गईं। कुल मिलाकर, डेल ने अपने कार्यबल के 2007-2008-10 प्रतिशत में लगभग 8,800 नौकरियों को समाप्त करने की घोषणा की।

सवाल: डेल ने अपने ओटावा कॉल सेंटर में कितने श्रमिकों को रखने की योजना बनाई थी?

उत्तर: 3, 000