प्रसंग: व्यक्तिगत और समूह पहचान का विवरण या प्रतिनिधित्व मनोवैज्ञानिकों, समाजशास्त्रियों और मानवशास्त्रियों और अन्य विषयों के लिए एक केंद्रीय कार्य है जहां "पहचान" को मैप और परिभाषित करने की आवश्यकता है। किसी को दूसरे की पहचान का वर्णन ऐसे तरीकों से कैसे करना चाहिए, जिसमें उनके विशिष्ट गुण और उनके समूह की सदस्यता या पहचान दोनों शामिल हों, जो दोनों ही परिस्थितियों के अनुसार बदल सकते हैं? केली, एरिक्सन, ताजफेल और अन्य लोगों के काम के बाद वीनरिच का पहचान संरचना विश्लेषण (आई. एस. ए.), "व्यक्ति के अस्तित्वगत अनुभव का एक संरचनात्मक प्रतिनिधित्व है, जिसमें स्वयं और अन्य एजेंटों के बीच संबंध हैं। समय के साथ अपेक्षाकृत स्थिर संरचनाओं में संगठित किए जाते हैं... सामाजिक-सांस्कृतिक परिवेश पर जोर देने के साथ जिसमें स्वयं अन्य एजेंटों और संस्थानों से संबंधित है "(वेनरिच और सॉन्डरसन, (संस्करण) 2003, पी 1)। किसी को दूसरे की पहचान का वर्णन ऐसे तरीकों से कैसे करना चाहिए, जिसमें उनके विशिष्ट गुण और उनके समूह की सदस्यता या पहचान दोनों शामिल हों, जो दोनों ही परिस्थितियों के अनुसार बदल सकते हैं? व्यक्ति, समूह और सांस्कृतिक मानदंडों के मुख्य प्रवचनों से ली गई संरचनाओं का उपयोग करते हुए, आई. एस. ए. का व्यावहारिक संचालन एक ऐसी कार्यप्रणाली प्रदान करता है जो यह दर्शाती है कि व्यक्ति द्वारा इनका उपयोग कैसे किया जाता है, समय और परिवेश में कैसे किया जाता है। स्वयं और अन्य एजेंटों और संस्थानों का मूल्यांकन करने के लिए स्वयं स्थित (उदाहरण के लिए, जिसके परिणामस्वरूप व्यक्ति स्वयं और महत्वपूर्ण अन्य लोगों और संस्थानों का मूल्यांकन करता है)। किसी को दूसरे की पहचान का वर्णन ऐसे तरीकों से कैसे करना चाहिए, जिसमें उनके विशिष्ट गुण और उनके समूह की सदस्यता या पहचान दोनों शामिल हों, जो दोनों ही परिस्थितियों के अनुसार बदल सकते हैं?

सवाल: आई. एस. ए. का अर्थ क्या है?

उत्तर: पहचान संरचना विश्लेषण