प्रसंग: 19वीं शताब्दी के उत्तरार्ध के दौरान, विनियमन और आर्थिक कारकों के कारण औद्योगिक समाजों में बाल श्रम में गिरावट आने लगी। बाल श्रम का विनियमन औद्योगिक क्रांति के शुरुआती दिनों से शुरू हुआ। ब्रिटेन में बाल श्रम को विनियमित करने के लिए पहला अधिनियम 1803 में पारित किया गया था। 1802 की शुरुआत में और 1819 कारखाने अधिनियम कारखानों और कपास मिलों में बच्चों के काम के घंटों को प्रति दिन 12 घंटे तक विनियमित करने के लिए पारित किए गए थे। ये अधिनियम काफी हद तक अप्रभावी थे और कट्टरपंथी आंदोलन के बाद, उदाहरण के लिए 1831 में "अल्पकालिक समितियों" द्वारा, एक शाही आयोग ने 1833 में सिफारिश की कि 11-18 आयु वर्ग के बच्चों को प्रति दिन अधिकतम 12 घंटे काम करना चाहिए, 9-11 आयु वर्ग के बच्चों को प्रति दिन अधिकतम 12 घंटे काम करना चाहिए। अधिकतम आठ घंटे और नौ साल से कम उम्र के बच्चों को अब काम करने की अनुमति नहीं थी। ब्रिटेन में बाल श्रम को विनियमित करने के लिए पहला अधिनियम 1803 में पारित किया गया था। 1802 की शुरुआत में और 1819 कारखाने अधिनियम कारखानों और कपास मिलों में बच्चों के काम के घंटों को प्रति दिन 12 घंटे तक विनियमित करने के लिए पारित किए गए थे। हालाँकि यह अधिनियम केवल कपड़ा उद्योग पर लागू हुआ, और आगे के आंदोलन के कारण 1847 में एक और अधिनियम ने वयस्कों और बच्चों दोनों को 10 घंटे के कार्य दिवसों तक सीमित कर दिया। लॉर्ड शाफ्ट्सबरी बाल श्रम को विनियमित करने के एक मुखर समर्थक थे।

सवाल: किस वर्ष वयस्क और बच्चे दोनों दिन में केवल 10 घंटे काम करने में सक्षम थे?

उत्तर: 1847 में.............................................................................................................................................................................................................................................................