प्रसंग: सामाजिक विज्ञान अक्सर मानव संस्कृति और सामाजिक बातचीत में भावना की भूमिका की जांच करते हैं। समाजशास्त्र में, भावनाओं की जांच मानव समाज, सामाजिक पैटर्न और बातचीत और संस्कृति में उनकी भूमिका के लिए की जाती है। मानव विज्ञान में, मानवता के अध्ययन में, विद्वान मानव गतिविधियों की एक श्रृंखला के प्रासंगिक विश्लेषण और अंतर-सांस्कृतिक तुलना करने के लिए नृविज्ञान का उपयोग करते हैं। कुछ नृविज्ञान अध्ययन मानव गतिविधियों में भावनाओं की भूमिका की जांच करते हैं। संचार विज्ञान के क्षेत्र में, महत्वपूर्ण संगठनात्मक विद्वानों ने प्रबंधकों, कर्मचारियों और यहां तक कि ग्राहकों के दृष्टिकोण से संगठनों में भावनाओं की भूमिका की जांच की है। संगठनों में भावनाओं पर ध्यान केंद्रित करने का श्रेय आर्ली रसेल होक्सचाइल्ड की भावनात्मक श्रम की अवधारणा को दिया जा सकता है। क्वींसलैंड विश्वविद्यालय ईमोनेट की मेजबानी करता है, एक ई-मेल वितरण सूची जो शिक्षाविदों के एक नेटवर्क का प्रतिनिधित्व करती है जो संगठनात्मक सेटिंग्स में भावना के अध्ययन से संबंधित सभी मामलों की विद्वतापूर्ण चर्चा की सुविधा प्रदान करती है। यह सूची जनवरी 1997 में स्थापित की गई थी और इसमें दुनिया भर से 700 से अधिक सदस्य हैं।

सवाल: अध्ययन का कौन सा क्षेत्र भावनाओं की संगठनात्मक भूमिका का अध्ययन करता है?

उत्तर: संचार विज्ञान