प्रसंग: मई 2015 में, 60 से अधिक एशियाई-अमेरिकी संगठनों के एक गठबंधन ने हार्वर्ड विश्वविद्यालय के खिलाफ शिक्षा और न्याय विभागों के साथ संघीय शिकायतें दायर कीं। गठबंधन ने एशियाई-अमेरिकी आवेदकों के खिलाफ हार्वर्ड की भेदभावपूर्ण प्रवेश प्रथाओं के रूप में वर्णित नागरिक अधिकारों की जांच के लिए कहा। शिकायत में कहा गया है कि हाल के अध्ययनों से संकेत मिलता है कि हार्वर्ड अपनी "समग्र" प्रवेश प्रक्रिया में एशियाई अमेरिकियों के खिलाफ व्यवस्थित और निरंतर भेदभाव में लगा हुआ है। लगभग-पूर्ण परीक्षण अंक, शीर्ष-एक-प्रतिशत ग्रेड अंक औसत, शैक्षणिक पुरस्कार और नेतृत्व की स्थिति वाले एशियाई-अमेरिकी आवेदकों को कथित तौर पर हार्वर्ड द्वारा खारिज कर दिया जाता है क्योंकि विश्वविद्यालय नस्लीय रूढ़िवादिता का उपयोग करता है, नस्लीय रूप से भिन्न होता है। मानक, और वास्तविक नस्लीय कोटा। शिकायत में कहा गया है कि हाल के अध्ययनों से संकेत मिलता है कि हार्वर्ड अपनी "समग्र" प्रवेश प्रक्रिया में एशियाई अमेरिकियों के खिलाफ व्यवस्थित और निरंतर भेदभाव में लगा हुआ है। इस संघीय शिकायत को जुलाई 2015 में खारिज कर दिया गया था क्योंकि स्टूडेंट फॉर फेयर एडमिशन का मुकदमा इसी तरह के आरोप लगाता है।

सवाल: फाइलिंग का लक्ष्य कौन था?

उत्तर: हार्वर्ड विश्वविद्यालय