प्रसंग: सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए प्रतिस्पर्धा एक और समस्या है जिसका गैर-लाभकारी संगठनों को अनिवार्य रूप से सामना करना पड़ेगा, विशेष रूप से प्रबंधन पदों के लिए। नए स्नातक श्रमिकों के संबंध में आज गैर-लाभकारी क्षेत्र में बड़ी प्रतिभा की कमी की खबरें हैं, और एन. पी. ओ. ने बहुत लंबे समय से एक माध्यमिक प्राथमिकता के लिए काम पर रखा है, यही कारण हो सकता है कि वे खुद को उस स्थिति में पाते हैं जो कई लोग करते हैं। जबकि कई स्थापित एन. पी. ओ. अपने सार्वजनिक क्षेत्र के प्रतियोगियों के लिए अच्छी तरह से वित्त पोषित और तुलनात्मक हैं, कई और स्वतंत्र हैं और रचनात्मक होने चाहिए जिनके साथ वे जीवंत व्यक्तित्वों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए प्रोत्साहन का उपयोग करते हैं। कई लोगों के लिए प्रारंभिक ब्याज मजदूरी और लाभ पैकेज है, हालांकि एन. पी. ओ. छोड़ने के बाद जिन लोगों से पूछताछ की गई है, उन्होंने बताया है कि यह तनावपूर्ण कार्य वातावरण और अनिवार्य काम था जिसने उन्हें दूर कर दिया।

सवाल: गैर-लाभकारी संस्थाओं को रोजगार के साथ किन समस्याओं का सामना करना पड़ता है?

उत्तर: सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए प्रतिस्पर्धा