सवाल: क्या मुझे काम पर सोने के लिए बर्खास्त किया जा सकता है

प्रसंग: ड्यूटी पर रहते हुए सोना या नौकरी पर सोना समय घड़ी या समकक्ष के दौरान सो जाना, या कुछ सक्रिय या निष्क्रिय नौकरी कर्तव्य करने के लिए जिम्मेदार होने को संदर्भित करता है। जबकि कुछ नौकरियों में, यह एक मामूली उल्लंघन है या मंजूरी के योग्य भी नहीं है, अन्य कार्यस्थलों में, इसे घोर दुराचार माना जाता है और रोजगार की संभावित समाप्ति सहित अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए आधार हो सकता है। हालाँकि, हाल ही में, काम पर सोने या झपकी लेने के समर्थन में एक आंदोलन हुआ है, जिसमें वैज्ञानिक अध्ययन स्वास्थ्य और उत्पादकता लाभों को उजागर करते हैं, और कुछ देशों में 6 प्रतिशत से अधिक नियोक्ता ऐसा करने के लिए सुविधाएं प्रदान करते हैं। कुछ प्रकार के काम में, जैसे कि अग्निशमन या लिव-इन-केयरगिवींग, कम से कम पाली के हिस्से में सोना भुगतान किए गए कार्य समय का एक अपेक्षित हिस्सा हो सकता है। जबकि कुछ कर्मचारी जो उल्लंघन में ड्यूटी पर रहते हुए सोते हैं, वे जानबूझकर ऐसा करते हैं और उम्मीद करते हैं कि वे पकड़े नहीं जाएँगे, अन्य अच्छे विश्वास में जागते रहने का इरादा रखते हैं, और गलती से सो जाते हैं।
