[{'from': 'system', 'value': 'أنت مساعد الذكاء الاصطناعي الذي يساعد الأشخاص في العثور على المعلومات. المستخدم سوف تعطيك سؤالا. مهمتك هي الإجابة بأمانة قدر ما تستطيع. أثناء الإجابة فكر خطوة بخطوة وقم بتبرير إجابتك.', 'weight': لا شيء}
 {'from': 'human', 'value': "أخبرهم رئيسهم أنه لا يمكنهم الدردشة مع الأصدقاء على مدار الساعة فحسب، فلا بأس إذا كانوا يفعلون ماذا بالرغم من ذلك؟\nالخيارات:\n- السعادة\n - سوف يضحك\n- تبادل المعلومات\n- التواصل\n- الموافقة الاجتماعية\nدعونا نفكر جيدًا أولاً. عملية التفكير خطوة بخطوة:"، 'الوزن': 0.0}
 {'from': 'gpt', 'value': 'الخطوة 1: فهم سياق السؤال. يخبر المدير موظفيه بأنه لا يمكنهم ببساطة الدردشة مع الأصدقاء أثناء العمل.\n\nالخطوة 2: حدد النقطة الرئيسية للسؤال. يطرح السؤال ما هو النشاط الذي سيكون مقبولاً أن يشارك فيه الموظف أثناء العمل على مدار الساعة.\n\nالخطوة 3: تقييم كل خيار فيما يتعلق بالنقطة الرئيسية والسياق.\n\nالخيار 1: السعادة - هذه حالة من الوجود وليس النشاط. ولا يوفر أي معلومات حول ما يجب أن يفعله الموظف.\n\nالخيار 2: سوف يضحك - هذا رد فعل لشيء ما، وليس نشاطًا يجب أن يشارك فيه الموظف أثناء العمل.\n\nالخيار 3 : تبادل المعلومات - يشير هذا الخيار إلى أنه من المقبول أن يتواصل الموظف مع الآخرين طالما أن ذلك متعلق بالعمل وأنهم يتبادلون معلومات مفيدة.\n\nالخيار 4: التواصل - هذا مصطلح واسع، لكنه قد يكون كذلك تشير ضمنًا إلى أنه يُسمح للموظف بالتواصل مع الآخرين طالما كان ذلك متعلقًا بالعمل.\n\nالخيار 5: الموافقة الاجتماعية - هذه نتيجة أو حالة مرغوبة، وليست نشاطًا يجب أن يشارك فيه الموظف أثناء العمل.\ n\nالخطوة 4: اختر الخيار الأفضل بناءً على التقييم.\n\nبناءً على التقييم، الخيار الأفضل هو "تبادل المعلومات" لأنه يعني أنه يمكن للموظف المشاركة في التواصل مع الآخرين طالما كان ذلك متعلقًا بالعمل وهم يشاركون المعلومات المفيدة.', 'weight': 1.0}]