Politiker von SPD, der Linken und den Grünen fordern das Nachholen von Feiertagen, die auf Sonntag fallen. Saarbrücken/Berlin – Der 1. Mai, der Tag der Arbeit, fällt heuer auf einen Sonntag. Für Arbeitnehmer ist das eine schlechte Nachricht – sie haben einen Feiertag weniger. Nun werben einige Politiker in Deutschland dafür, dort solche entgangenen freien Tage künftig nachzuholen. Sabine Zimmermann von der Linken sagte der Saarbrücker Zeitung vom Samstag: Es kann nicht sein, dass den Arbeitgebern regelmäßig zusätzliche Arbeitstage geschenkt werden, die eigentlich als bezahlte Feiertage den Beschäftigten zustehen. Die SPD-Arbeitsmarktpolitikerin Katja Mast sagte zum Nachholen von Feiertagen: Das wäre natürlich ein Zeichen zur Entlastung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Eine Sprecherin des Arbeitsministeriums erklärte jedoch auf Anfrage: Uns sind dazu keine Pläne bekannt. Vor allem das Nachholen des 1. Mai als freiem Tag sei wünschenswert, sagte die arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Grünen, Beate Müller-Gemmeke, der Saarbrücker Zeitung. Ihre Begründung: Das hätte Charme. Dann haben Beschäftigte zum einen Zeit für die Kundgebung am Sonntag und können am freien Montag ihre Zeit der Familie widmen. Von den Arbeitgebern wurde der Vorschlag dagegen mit deutlich weniger Enthusiasmus quittiert. Bei der Gesamtzahl der arbeitsfreien Tage durch Urlaub und Feiertage belegt Deutschland ohnehin einen Spitzenplatz im internationalen Vergleich, sagte ein Sprecher des Arbeitgeberverbandes BDA. Falle ein Feiertag zufällig auf einen Sonntag hätten alle interessierten Beschäftigten die Möglichkeit den jeweiligen Anlass würdig zu begehen. Für eine Verschiebung auf einen Werktag gebe es daher keinen Grund. Noch etwas drastischer drückte es der stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Michael Fuchs, aus. Er sagte: Ich halte das für Blödsinn. Die Deutschen hätten so viele Feiertage. Wenn dann mal einer auf das Wochenende fällt, ist das bei durchschnittlich 30 Urlaubstagen im Jahr sicherlich zu verkraften. In Spanien oder Großbritannien werden Feiertage, die an einem Wochenende liegen, am darauffolgenden Werktag, dem nächsten Montag nachgeholt. Fällt einer der arbeitsfreien Feiertage in Belgien auf einen Sonntag oder anderen freien Tag, wird ein Werktag als Ersatz bestimmt. Der 1. Mai kann so auch im August nachgefeiert werden. Den Arbeitnehmern muss noch im Vorjahr mitgeteilt werden, welcher Tag als Ersatz gewählt wird. Die Regelung gilt dann einheitlich für alle Angestellten des Unternehmens. Auch Luxemburg erlaubt seinen Unternehmen, selbstständig einen alternativen freien Tag festzusetzen – immer vorausgesetzt, dass einer der zehn gesetzlich garantierten Feiertage auf das Wochenende fällt. In Deutschland fallen heuer zwei kalendarisch fest gebundene Feiertage auf ein Wochenende: der 1. Mai und der 25. Dezember.