2023 国考 1 月 7-8 日开考，近 260 万人参考，今年上岸难度怎么样？
太难考了。 努力是为了更好的躺平，然而事与愿违，反而陷入更深的内卷。 这是公考目前最真实的写照。 似乎有人忘记了，刚过去的2023江苏省考，极高的“缺席率”成为了本次考试亮点，30个人的考场，许多考场只有10几个人参考，但与众不同的是，当时疫情还没放开。 那作为疫情放开后许多人都阳过一轮的国考，“上座率”应该会比江苏省考好看一些。毕竟，当时江苏省考又是疫情防控，又是提前隔离，人心惶惶下，再加上报考人数众多，复习的一般，许多朋友很容易产生信念上的动摇。那么如今的放开，无疑会让这次的国考进入到正常的轨道，减少外界环境因素的影响，再次进入白热化的竞争阶段。 那有人说了，“那完球了，我赌他们会放弃，但现在看来又要拼刺刀了，我的上岸概率又小了一点。” 并非如此。 千万不要低估你对手“自我放弃”的速度，这就如同股市的一些股票一样，哪怕是一路的震荡上行，但每一次下跌，都会甩下无数不坚定的投资者。因为「追涨杀跌是人的本能」。 公考又有何异？ 你扪心自问为什么考公？是不是因为周围的人都在考？是不是因为大环境萧条下公务员的铁饭碗看着还行？没错，哪怕现在公考热度非常高，考得人非常多，竞争异常激烈，但公考路上的人却越来越多，今年的国考人数260万，比去年多了整整50万！再次刷新近十年来的报名人数新高。 人声鼎沸时加入，这属于“追涨”。 疫情的波动，国考的延期，考生人数的增加，任何一个因素都会减缓他们的复习进度，甚至直接让他们决定放弃。 备考中遇到困难而退缩，这属于“杀跌”。 所以，每一次“跌”，都会洗走许多过路人。到目前为止，能每天按计划执行公考复习计划，能在得知国考延期后，及时调整心态和学习计划再出发的人，其实寥寥无几。 甚至我遇到过不少人，「自爆」的速度比你想象得还快，这部分人，根本不需要外界的“寒冬”，因为他们自己会对自己出手。 比如： 放弃需要理由吗，不需要，所以今年国考的“上座率”绝对会低于往年，仅仅因为中间多了太多的插曲，就足够甩掉一大批人了。 但你也不要庆幸的太早，因为 轻而易举就自爆的人，从来不是你真正的对手。 你的目标是考第一，或者说进面，那么前三是最起码的，那你有考前三的实力，放弃的净是那些只能考100名开外的人，那么他们放不放弃，和你其实没多大关系，考110分的人和考150分的人，在考场上，从来不是一路人。 所以，你问我，今年上岸难度怎么样？ 我只能说： 弱者自喜，强者无感。
 简单讲几点，主要针对应届生：  第一，从小伙伴反馈来的信息看，今年的行测有一定难度，尤其是图推、资料分析和常识3个部分，整体上和前年的试题难度更为接近，略大于去年。如果申论阅卷不放水，相近报录比的情况下各岗位的进面分数也会和前年更接近（即平均报录比的情况下进面分数125到130左右）。  第二，相较于之前两个月，从今天开始到春节收假前2月1日这接近一个月的时间节奏会相对和缓。无论是否有保底offer，都要利用这段时间做好基础工作。这些基础工作包括但不限于（有先后顺序）：放松好身心；复盘好自己的择业偏好及定位（主要是合理性评估，可以对照漫谈四、七、九）；完善自己面试央企国企的简历、自我介绍和契合性问题（可以对照漫谈四、六和九）；准备好自己的毕业论文初稿；围绕时事热点问题和基本的人生问题（看过什么书、崇拜什么人等等）做好素材积累。  第三，如果确定在京择业的泛文科类毕业生，有解决北京户口+试用期满第一年到手和公积金22万以上（女生可以调降到20万）的央企二级以上单位（北京市国企总部）offer建议在春节前先签下保底。当然，清北人本硕男生如果愿意再等等倒也未尝不可，但如果是在京泛名校男生或者清北人女生，稳妥起见还是建议先签。最直接的理由有两个：其一，春招、夏招中央企二级以上单位的泛文科类岗位较少，以金融央企北分、实业类央企三级单位或者非在京单位为主；其二，少数比较具有含金量的岗位会面临在央选笔试、面试阶段淘汰下来，且逐步在企业面试投入更多精力的清北人名校男生竞争（这类群体先前对实业类央企尤其是二级单位投递的较少，重心主要在准备央选和银行笔面试）。  第四，今年2月15日至3月31日会是一个择业的小高潮，尤其是央企国企层面，类似中国物流集团、矿业资源集团等新成立央企会开启招聘，还有部分金融央企总部、央企二级单位会释放一些新的岗位出来。考虑到4月以后疫情不排除有第二波的可能，所以抢开局非常重要。这更加说明了第二点所提及的基础工作的重要性。  第五，如果疫情不出现反复，国考央选的面试大概率会落在2023年3月中旬（两会以后一周内）。但如果单位出于各种考量没能在这个窗口期内展开，一旦疫情反复，不排除推到4月中下旬甚至五一之后的可能性（2022年就有无限期推迟面试的单位。所以，对于国考央选面试的准备，前期基础性的素材积累现在就可以干，我之前推荐的体制老司机的200题节前也可以买，因为这些基本的底层素材和逻辑思维在任何面试中都是用得上的。但如果你现在并没有满足第三点条件的offer，那么现在最现实紧迫要做的还是二和四，急于准备央选国考面试意义比较有限。  第六，对于广大泛文科类泛名校毕业生而言，找工作是一个系统工程，也是一个持久战，你可以有所倾向，但大体上还是要统筹兼顾、有舍有得，而且要保有足够的韧性。坚持到5月底拿到一个适配offer要远远胜过10月底草草签约工作之后再后悔，这不是鸡汤。  备注：先前讲长期咨询的事情，近期考虑放1到2个名额，主要针对没有满足第三点条件offer的小伙伴。时程安排是春节前先复盘秋招存在的问题，协商明确春招夏招的定位，1月26日后正式开始辅导。特别强调，想要报名长期咨询的小伙伴，除了需要满足漫谈七里说的条件和费用要求外（费用不降低是因为虽然辅导时程缩短了一半，但对于没有适配offer的小伙伴而言，春招、夏招的难度事实上是大于秋招的，辅导时长不会缩减而且时间协调起来更困难），还必须发自内心的认同漫谈九和这篇文章的观点，保证一定的执行力，我不想把大量的时间花在做思想工作上。如果只是想进行国考京考央选的面试辅导，届时如果有时间按照800元/2.5小时的标准约单次课即可，这样对双方都好。因为这种我只需要对课时质量负责任，不需要就你的整体择业情况负责，你需要支付的费用也远少于长期咨询，明显更合算一些。