基层公务员没有在体制内获得提拔，报考遴选或许是唯一途径？
是的，如果你没有背景，进入体制内平台就决定了你的晋升上限和下限。 当你考上公务员，被正式录用那一刻，基本就触及职业天花板了。 化肥哥当年那是没有禁考政策，才能几年时间就从县城一路拼到省城，而现在： 随着2015年国考禁止公务员报名，各省也陆续跟进政策。 截止2020年11月，全国除了贵州、江苏，大多数已经完全禁止公务员报名，允许报名的也限定了苛刻条件（5年以上等等）。 简单来说，你考上哪里，没有够硬的背景调动去上级机关的情况下，大概率就是一辈子在这个单位不动了。 只要你不是清北毕业定向选调的硕博，普通人正常情况下考到哪里，下半辈子就基本也就定型了： 在县（区）乡，熬到退休三级主任科员； 在市直机关，熬到退休一级主任科员； 在副省级市直，熬到退休三级调研员； 在省（直辖市）直机关厅局，熬到退休一级调研员； 在中央部委，熬到退休二级巡视员。 这就是你的职业天花板，细心的同学可能发现了，一个“长”都没有，全是职级。 有没有突破可能？理论上你确实有可能因为能力出众被伯乐相中。甚至运气不错，成了谁家的女婿/儿媳。 实际上嘛：除了上面提到的个别省可以重考，大多数省只能通过遴选考试往上走这个独木桥可以拼拼运气。 市县遴选萝卜多、中央遴选门槛高（条件苛刻且需要报名时候就单位盖章同意），最公平的也就是省公开遴选（内推遴选也是一言难尽），一年百八十个指标，全省几万人报名。 遴选不仅仅是岗位竞争比公考竞争大，还有比公考更难：大家都是几十几百比一上岸的公务员，谁比谁差多少？ 你随手查查本省每年国考、省考、选调生考上多少公务员，每年省里才遴选多少公务员，再算算没考上年年再战的，相信你心里就有数这遴选的路有多难了。 冷水泼完还是要说点正经的： 你要确实还想拼一拼运气遴选往上级机关走，那就两点： 1.好好练习写材料，主要参考市以上机关大领导讲话稿、综合工作安排文件、本系统全省表彰单位汇报材料等等。 2.好好练字，毕竟遴选考试字写的丑就彻底没戏了，有基础练习行楷，没基础正楷即可，个人认为田英章的字帖最合适（国务院任命书的书写员，说白了就是当代馆阁体）。  我是化肥哥，一个靠谱的 考公/考研 类答主，欢迎关注我~觉得我的回答有道理记得点个赞哟~喵喵~ 公务员事业编考试的知识，欢迎看看我的 公考回复 收藏夹。专栏 体制内入门指南 转载了部分公众号文章，有兴趣也可以读读。高考考研类问题欢迎关注我的 高考考研类问题 收藏夹。 如果想有全面了解考公，9.9元听个LIVE也是不错的办法：公务员带你从 0 开始了解公考 半杯奶茶的钱，我相信大家都不缺，对吧？知乎会员听还是免费的。 如果需要个性化建议和指导，可以走 付费咨询， 2300+次五星好评，职场类排名第四的答主哟~
不是。我就不是通过遴选上来的。给你提供个思路。 2016年开展两学一做学习教育，市里成立小组，要抓一批材料狗，我在县里刚提副科，负责文字，毫不知情的情况下被市委组织部抽走了。 到市里，被告知现在材料狗难抓，市直各单位都不放人，只能从县区弄人。 那段时间，因为经常参与书记市长，副书记，还有组织部长的讲话稿起草，以及向省里报稿子，我的材料水平得到很大提高，后来学习教育常态化后，组织部让我继续帮忙，写各种其他材料。 最终，通过市委组织部的运作，从县区抽到学习教育写作小组的人员都留在了市直单位。有个政府的局承诺我去了给提正科，但我觉得政府的局是正县级单位，平台跟在县里差不多，既然到市里了就争取去个更高的平台。最后选择去了一个正厅级单位（市人大）的秘书科。 后来我成了秘书科长。 这算是一种遴选以外爬上来的方式，主要是各单位都缺写材料的，能写好就有人抢你。需要有较强的文字综合能力，还要设法进入组织部的视野。 基层的特点是平台低，抬手就是天花板，年轻人能跳还是跳出来，好找对象。 可以关注我，有问题一起探讨。