同样是985大学的博士生，为什么有的博士生能发几篇SCI，而有的一篇核心也发不了？
竟然过千赞了... 其实也不是说学生一点责任没有，确实我见过忙着创业的博士最后延期好多年的，也看过导师专门为某博士的毕业开了好多次组会的情况（负责任的导师）。也有很多老师在学生找工作的时候帮忙推荐。这些我都见过 学生发不出论文，肯定有自己的原因，比如导师给你个方向，甚至相关论文都给你找好了，但是你还是不看，自己去实习找工作，最后几个月哭着喊着求老师给毕业（硕士居多，博士较少）。这些我也都见过。 但是大多数情况，对于博士来说，老板还是影响其论文发表的最主要因素。 —————————————————————— 以下为原答案 你的问题错了。 应该问： “都是博士生导师，为啥有的导师平台一年可以出几十上百篇SCI，有的导师几年出不了一篇SCI？” 发不了SCI责任121%在导师（不仅不能帮忙还瞎指挥），学生的责任基本上在-21%（求生欲很强硬着头皮扣创新点）。 说句不好听的，平台在那里，就算是只狗，也能混个共同一作；就算是个小学生，也能混个nature communications 一作；换个中学生，也能每年发nature、science、cell正刊。在平台面前，博士生的可替代性特别强。
读博士，主要还是看所在团队，是不是国家重点实验室，有没有掌门人级别的大佬镇场子，等等。 选择，有时候真的比努力，更重要得多。 至于是不是什么数字大学，怕是不要紧的。 读个博士，无非就是读书年头长了点，和优秀不优秀搭不上边。 没必要对学历进行吹捧甚至“崇拜”，多读了一段时间的书，多拿了个把学位，远不见得就必然都是同龄人甚至整个人群中的所谓”天龙人“。 说来也巧，同样的专业甚至同样的研究领域，我也见过正像题目所说的这两种状态的博士： 那就必然是著作多的博士甲比尚无著作的博士乙就更优秀更出色么？ 还真不一定。 有时候可能是博士甲那主编父亲或者教授舅舅对其指导有加； 有时候可能是博士乙的所在团队不像博士甲团队那样有实力进行包刊。  在之前的一个回答（你在大学时代反复阅读过的经典书籍是什么？它如何影响着你的成长？）中，我就说过，这个社会对人的评价体系本身就是很偏颇又残酷的，因为它不是对某个人的个体本身来进行评价，而是针对某一个指标进行简单粗暴的一刀切式的评价。 令我庆幸的是，自己在中学乃至本科时代就通过这样的认知，知道去多重角度来观察和评价一个人，所以有机会结识了一些有大智慧的人，比如 @Joker Lee 和 @雪山飞狐 。  我所接触的有限的几百个博士中，主要群体还是有一两篇文章，基本都是能够达到毕业要求，又不至于太夸张的。毕竟常人的精力都是有限的，个体差异也真没那么悬殊，看上去特殊优秀的确实有但很少，而且有的只是看着硬，实际上一碰就碎，很酥。 两种极端的其实比较少，一个极端是博士甲这种有丰富著作的，另一个极端的是博士乙这种几乎没有出版物的。 我所遇到的著作丰富的博士甲中，有两种比较多。 而几乎无出版物的博士乙，就很复杂了。 当然，博士的类型还有很多，无论是出版众多还是少言寡语，都是有各种可能的。 所以啊，具体问题具体分析，每个博士的情景都大有不同。 切莫以为所有出版物少的博士都是像我这样的无能之辈，那可就容易错过高人了。 差点忘了，还有一种人，在两个极端中也会有，在中间态也会有。 会觉得人家著作丰富的博士甲，核心就是人家自身勤奋～ 而认为那些出版极少的博士乙，无非自己混得不好哼哼～ “那是人家勤奋！” 感谢 @视死如归钱谦益 指正！ 哈哈哈哈～ 劝君更尽一杯格瓦斯～ 