土木/水利工程的发展前景在哪里？
曾在某中字开头的国企。 1、几乎全年无休、（过年会放几天假）没有周末、没有任何节假日。 2、加班严重、你的上级会在任何时间段找你、做表、画图、写资料、提计划、算量、计价…… 3、收入稳定、也稍微看运气，之前我处的项目财务部长像狗一样，把所有节日奖金的扣了。 4、你完全能看到你自己未来的一切。3~7年后你可能成为你现在主管、分区小副总共的样子，8~十几多年后你可能是你现在的总共、工区长、项目副经理、项目经理的模样，然后利用职务之便捞开始捞……差不多一辈子就这样了 5、这帮项目上的人对家庭基本没什么概念，你以后也是这样 6、领导会疯狂对你们洗脑，他们认为连续几年加班到半夜1点多是件光荣而伟大的事哦~ 7、过年的时候老婆生孩子了想回家多待几天？  行啊？结果孩子出生不到一周把人家威胁回来了，你敢不回来？同事的亲身经历。 未完待续 ----------------------------继续 ，吐槽-------- 关于过节费：因为工作几乎是全年无休（除了过年那几天），所以正常情况下一些传统的节日都是有过节费的，比如 元宵节、端午、中秋、元旦等，牛逼的给项目一次2000，正常的1000，抠一点的500，结果我真是日狗了，摊上的项目一分不发，过节时项目经理跟财务部长连个屁都不放了，一个过节的字都不提，结果隔壁的同届朋友一次1000，我们都被气疯了，然后并没有什么卵用 我的主管，就是上面提到的媳妇生孩子的，他调到这个项目之后，职位升了一点点，工资减了1500，他当然不干，于是便去项目部里问了一下，答复是每个项目情况不同，得看效益，不信你看看XXX老部长，他的工资也才几千，你哪来这么多问题？ 呵呵呵，你们这帮老狗随便收点好处，这两年基本工资就有了吧？ 关于未来，我总跟我的主管闲聊，难免会吐槽，当时我已经要辞职的想法了， 我说怎么会有人愿意在山沟子里混一辈子，就这样永远吃喝嫖赌？ 他说他也不想，只不过现实就是这样：他在老家省会买的房，将近100万，老婆得在家养娃，每个月房贷大几千，他敢说走就走？敢辞职吗？ 他对未来最好的期望就是，能赶紧往上混，早点熬到腐败层，然后捞几年跑路，回家老婆孩子热炕头。 所以他的工资分三块，1、还房贷  2、养老婆  3、给领导送礼 。 自己几乎不用再花钱，毕竟项目包吃、包住、包穿，底下有包工头 包烟、包酒、包茶叶、偶尔还包嫖。 观点略偏激，不过这就是我眼中看到的一切。 如果人给你讲鸡汤，让你奉献，让你坚持，告诉你每天加班到凌晨2点是在培养你，这种人真应该遭……不说了，知乎也有不少，你们继续给新人洗脑吧
前景是暗淡的，道路是下坡的，可是最终的发展结果将是 土木行业人才不再鱼龙混杂，专业的人干专业的事，高校土木专业设置招生不断优化以适应行业需要，土木行业的企业不断通过优胜劣汰进行分化，形成大批管理优良、技术先进的优质大型企业以及专业化、特色化的各类中小企业，目前建筑行业从业人员良莠不齐、工程质量问题频发、安全事故连连的问题将得到根本解决。分析如下： 关于土木行业的大趋势 2014年建筑业总产值达到176713亿元，2014年全年国内生产总值636463亿元，建筑业总产值占国内生产总值的27.7%。 2015年建筑业总产值达到180757亿元，2015年全年国内生产总值676708亿元，建筑业总产值占国内生产总值的26.7%。 2014年末，中国大陆总人口136782万人，建筑业从业人数4960万人。2014年全国农民工总量为27395万人，从事建筑业的农民工比重为22.3%，从业总人数高达6109万人。2015年数据尚未查到，应该与此数据差不了很多，因为工程产值与用工人数基本都是对应的。 因此，合计来说，我国建筑业的从业总人数（包含农民工）高达11069万人，超过一亿人。建筑业从业人数（包含农民工）占社会总人口的8%。 2015年的建筑总产值相比2014年还是有所增长的，但是增速已经从过去十多年的两位数增速下降到个位数。2015年建筑业总产值占国内生产总值的比重相比2014年也是下降一个百分点。这两点可以看出建筑行业的下行趋势是明显的，土木行业的同行们也是感同身受的，中标额大幅下降、设计院开始裁员、建筑工人开始无工可做，互联网各大社区天涯、贴吧、知乎于是一片哀鸿遍野，有识之士纷纷欲求转行，知乎上更是热论“2016年清华大学土木建管系五字班大规模转专业？”的话题，所有这些情况出现的原因何在？ 1，土木行业在“黄金十年2003-2013”年蓬勃发展，2008年更是推出四万亿投资刺激举措，导致土木行业（房地产、房建、铁路、路桥、市政等）吸引了海量的社会资本、人才、设备、建材，土木行业及相关带动的行业成了产能严重过剩的根源所在。 2，2015年12月18日至21日，中央经济工作会议在北京举行，提出5大任务，第一项就是去产能！我国传统过剩行业的钢铁、煤炭、有色、建材、化工等首当其冲。如何去产能？只能抑制房地产过热并压缩投资基建行业，让社会资本离开并且让过剩行业的钢铁、煤炭、有色、建材、化工的需求萎缩，才能实现去产能。

3，土木行业“黄金十年2003-2013”也基本与高校大规模扩大招生同步，基本上像点样的大学都开设土木工程专业并不断扩大招生，因为随着“黄金十年”的发展毕业生就业都有保证。但是随着目前中央去产能政策的实施，社会资本开始逃离，过剩产业开始转移安置，但是学校的四年前招生的大学生此时才开始刚刚步入社会，海量的供应方与萎缩的需求方形成了巨大的矛盾，导致土木行业大学生就业相当困难。 形势既已如此，那么土木行业未来的发展趋势到底如何呢？ 1，土木行业萎缩是发展中国家向发达国家跨越必然的趋势。美国建筑行业总产值占美国国内生产总值的比例一直维持在8%-10%之间。但是考虑到目前我国目前蓬勃发展的城镇化进程以及建筑行业一亿人的从业规模，相信中央政府会稳妥的从2015年起通过十年的时间将建筑行业占国内生产总值的比例以每年1%的速度递减，将26.7%的行业占比递减到15%左右，并最终将符合中国特色的15%的比例长期稳定。 2，以后的十年的时间里，社会资本逃离去向更有潜力的国家支持的新兴行业，传统过剩行业的钢铁、煤炭、有色、建材、化工等产能逐步消解，城镇化进程逐步完成，基础设施建设不断完善，土木行业人才不再鱼龙混杂，专业的人干专业的事，高校土木专业设置招生不断优化以适应行业需要，土木行业的企业不断通过优胜劣汰进行分化，形成大批管理优良、技术先进的优质大型企业以及专业化、特色化的各类中小企业，目前建筑行业从业人员良莠不齐、工程质量问题频发、安全事故连连的问题将得到根本解决。 摘自专栏文章如下  致土木工程专业大学生的一封信 - 游云的工程日志 - 知乎专栏 