现在四大行总行的简历要求最低是什么样的？
如果你不是特殊人材，比如科技巨匠、外语专家、战略风险牛津哈佛海归等，刚毕业的你实在应该为自己的勇气点个赞。各行招聘网址附在文末。 工、农、中、建四大行每年校招的规模不算小，但是总行岗位进行校招的比例比较小。你可以细想一下，工、农、中、建二、三级分行及以下的支行、网点有多少，有多少基层的工作人员，总行岗位需要人才，在这样庞大的人才库中就可以解决一部分！另外对一些特殊工作经验的人才通过社招又可以解决一部分，总行校招的岗位主要还是在为科技、海外业务等储备人才。 无论怎么样，读者这颗上劲的心还是值得称赞的，那我们就分别来看一看四大总行的招聘公告。题目问简历的最低要求，我觉得应该是对你自身条件的最低要求，这不是靠一份花里胡哨的简历可以解决的。 邀请各位应聘者进该群讨论，共同进步！ 这些岗位的报名通过统一系统报名，也无需要准备简历，考试也通过统一系统线上考试。因此对这个岗位的把握还是要量力而行，谨慎选择。 农总行的招聘公告里可以看到，只面向数据中心及研发中心。其他的一律不招。 可参见：中国银行股份有限公司博士后科研工作站2022年度博士后研究人员招收公告中国银行股份有限公司 2022 年全球校园招聘条件 中国银行总行招收部分毕业生，条件仅为国内外大专院校，本科以上学历，线上统一报名，统一招考，只要你相信自己能够杀出一条血路，那么请大胆报名总行职位吧。 建设银行允许考生同时报考多个职位，招聘仅进行一场笔试，报考多家机构的考生可能会多次收到笔试通知，笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2022年度校园招聘中均有效。因此可以根据地区，阶梯性的多选择几个职位，总行未能获准入职，可能还有机会进入分支机构工作。 四大总行的招聘最低学历要求不高，均未划定如博士这样明确的线，但是可以想见的是报名总行的毕业生学历一定较高。四大总行均采用线上报名的方式，因此重点还在于自己的硬性条件，无需花费心思去准备夺人眼球的纸质简历。考试均采用线上笔试的方式，而且考试内容也注重综合职业能力，所以，还是那句话，是金子一定会发光，关注一下，静待你成功入职总行后的佳音。 中国工商银行.人才招聘.[DB/OL].https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/home中国农业银行.人才招聘.[DB/OL].https://career.abchina.com/build/index.html#/中国银行.招聘公告.[DB/OL].https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/中国建设银行.招聘.[DB/OL].http://job2.ccb.com/cn/job/index.html 可参考的其他相关问题： 请问进银行真的像大家说的很不好吗？
国有四大行的门槛到不清楚。 跨国三大行的门槛倒是有点了解。  英语听说读写，能写英语邮件，开全英文视频会议。 国内985硕士（不会写代码教你写代码），海外top30的本科（会写代码的）。 熟练运用命令行，shell，数量运用SQL语句，熟悉Oracle，Redis。熟悉云服务器的使用。 能接受慵懒低效的办公环境。 说话客气，为人谦逊，绝不可以在任何场合以任何理由发脾气。 Python，Java，前端，至少会一到两种（没怎么见过C/C++团队） 不能随意买卖股票，购买前提前30天上报。 当然你还要有点专业能力，比如会点AI之类的。 AI研究人员就不需要了，copy+paste就够了。  cfa可以考个一级，不考也没事。 能接受远低于互联大厂的工资待遇。 女性和少数族裔有buff加成。 离公司近的有buff加成。  business金融业务的话不太清楚，可能全球top30海龟金融硕士（第一学历也得这么个水平），交易部门卷上天，这个没有专业能力的请绕路。  还有一些酱油文职，需要良好的英语能力，以及你家长辈官大。气氛组的同事通常人长得美，说话又好听，一天到晚搞一些没人参加的活动。（不是指HR的培训，那个是必须参加的，不参加KPI就没了）