想问问留学生们，你后悔过回国工作这个决定吗？
还在适应落差中，慢慢摸索中，慢慢伤心失望难过调整中。 在美国工作快两年，今年年初开始在国内的外企工作。落差很大。薪水少了三分之二。生活方式，生活水平天差地别，几乎心心念念还是觉得美国大农村好。 肯定会被骂吧，也肯定有人说牛逼的人在哪儿都牛逼有人抢着要。但是事实比较在我身上，就是切切实实的生活水平急剧下降，薪水的落差和周围同侪的变化。没必要骗人。切实可见的比如居住环境（就不贴我在美国住的地方和现在租的隔断群租房的对比图了），出行，穿衣吃饭等等等等。 毕竟牛逼的还是少的，只是个普通人，曾经拥有过美国大农村的一份足够生活还游刃有余自给自足的工作，住的起好小区供的起车每个月旅游以及一个年轻单身女生的日常开销。现在在国内过的精打细算租着群居房没有车没有自己的生活的日子，还死撑着想独立不问家里要补贴。 当然我家人也明确说要锻炼我，不贴。
转一个2022年版的相关回答。 原提问是一名北京女生咨询要不要海归北京，加入AI创业公司工作: LZ好，我是去年海归上海，之前在美国大厂工作了快5年，可以分享一些我自己回国的体验。 1、我2021年回国的时候，国内互联网发展的还行，有很多高估值高市值的公司，但现在国内互联网行情变了，大部分估值市值已经下降了很多，既然选择加入start up，可以估一估风险与收益。同样是回国，现在回/之后回，选择去公司A和公司B差距很大。当初和我一起回国的朋友，去B站，快手，腾讯的很多，基本都已经跳槽或者归海了，去小红书和字节的都还在。 2、国内加班文化盛行，这个不同组不同，有的8点，有的9点，有的10点，一般来说start up 9点都算早的，这个最好和leader问清楚。你可以思考一个问题，如果8点想走的时候全组没有一个走，你敢不敢第一个站起来就走？我长期在组里8点按时下班，毫无疑问是组里第一个下班的，带头不卷，毕竟我大不了跳槽或者回美，所以自信是建立在有后路的情况下的。 3、回国之后，不管你是不是海归，一切以实力说话。国内人才济济，加上很多公司裁员，现在互联网领域卷的厉害，能和国内科班又牛又勤奋的大牛们同台竞技，是一个快速学习锻炼自己的机会，能比国外大厂成长的更快。但另一方面，如果不想走拼搏事业、精进能力的路线，想要享受生活躺平一下，在国内会困难许多，325绩效和pip教做人，低绩效和高绩效的收益差距会很大。 总的来说，2022年开始，国内互联网行情+隔离政策变差了很多，但想回依然是可以回国的，陪伴在父母和老人身边，和国内熟悉的朋友一起逛街吃饭是一件无比幸福的事情。可惜地里很多人比如我，就算回国了也依然是北漂沪漂，远离亲人，每年回家1、2次，如果还要降薪，那买房买车就更难了，生活质量下降的厉害。所以，lz情况已经非常好了，真心羡慕，祝你回国一切顺利。