知乎日常劝退土木，土木工程难道真的没有未来和出路了吗？
我在另一个问题下的回答，优劣都说了，自己看吧。 大部分土木学子的归宿就是施工单位了吧。 今年这行情，不少双非学校比如我这种，研究生也只能去施工单位，三局八局不少同学都签了。 那么施工单位有什么优势劣势。先说劣势，施工单位通病。 1.烟酒文化。这个不可能避免的，抽烟喝酒几乎是工程人的标配，也是应酬的必须，别的不说。对于我这种讨厌抽烟喝酒的人来说每次陪酒真的是痛苦万分。 2.工作环境差。这个不用多说了？工地项目部大部分都是活动板房，工地的环境钢筋，水泥，混凝土，各种器材，挖掘机，搅拌机，天天和这些东西打交道。 3.国企官僚主义，关系错综复杂。你不知道这个项目部上某某和某某是谁的亲戚，领导的思维多集中于上个世纪，强调奉献，吃苦。对不起，我是吃了苦的年轻人。 4.加班严重，996那能叫什么？大部分是7107。遇上赶工节点，通宵打灰到凌晨3.4点也太正常了。 5漂泊不定，不稳定。有人会觉得不同意，说你们可是大国企央企，怎么会不稳定？不好意思，但凡你学过工程项目管理这门课，就不会说这种话。国企央企不过是上面的牌子，真正和你我有关的是中建x局x公司x经理部x项目。而施工一切以项目为中心，施工团队来自五湖四海，下面的分包劳务队伍更不知道是什么地方。即使是项目管理部，也不过是从各地抽调的人。班子搭起来就开始干活，结束就解散，去下一个工地。即使目前是属地化管理，但是一个属地也是华东，或者几个城市这种。这种模式决定了你上个项目可能在家乡城市旁边，下一个可能去了三线的郊区。你永远不知道等着你的是什么。 5.圈子封闭，文化程度低。这是个粗放行业。即使你是985.211校招进了三局八局，新生群里全是名牌大学本科生。但是进工地你还是会发现，项目部里你是稀有动物。这里面大部分人是农民工，包工头，土老板，专科毕业的基础管理劳务派遣人员。你怎么和他们交流，你的交际圈就在这里。 6.责任大，风险大，牛鬼蛇神多。工程的参建五方包括，甲方，施工，设计，监理，勘察。除此之外，还有各种政府管理部门。你在施工单位，小的风险是你踩到了钢钉，皮肉之苦。大的风险是项目出事，从上到下全部问责。即使你做到了项目领导班子，总工，商务经理，安全主管等，目前的项目终生负责制，出了事情进去吃牢饭这种例子不多，但也绝对不少见。试问你做其他行业，哪个行业会出现项目死人已经司空见惯的事情，除了程序员猝死之外哈。和这里面任何一方打交道都非常的蛋疼，因为每个参与者都是利益相关者，而且诉求不同，如何平衡这不是一个小员工所需要的问题，但是你会在工作中被这种拉扯而波及到。 7.找对象问题，这个不谈。现在去哪里找对象都不容易。不过你要是喜欢大保健，去会所玩嫩模，说不定还真可以去施工单位爽几年。不开玩笑，这行的离婚率绿帽率不管男女，可以说高到无边。 8.社会地位。你觉得进了央企牛逼了，老一辈的亲戚朋友觉得你出息了。实际上当你每天灰头土脸的时候你才知道，施工单位工程局根本没什么社会地位，当你穿着肮脏的工作服出去买水，连小店老板都看不上你。真的，带上安全帽，穿上反光背心，走在大街上，谁看你都像个异类。别人可不知道白帽子红帽子黄帽子的区别。 好了说了这么多缺点，他有没有优点。客观说，有。 1.工作好找。你是个一本建筑学校学生，校招面试随便去中建各种局。好一点的建筑强校学生，三八局打包。比起文科旅游管理这种专业，你找工作确实是easy模式。 但是我们都知道一句话，当时她还很年轻，不知命运所馈赠的礼物，早已在暗中标明了价格。这么容易找工作，央企国企500强，你凭什么这么容易。你想享受找工作的容易，必定要忍受我刚刚说的劣势。这个世界是公平的。 2.工作身份的稳定。校招进了中建这种单位，成为局自有员工。你确实真的不用担心被辞退，可以一直干到老，今年疫情倒了很多私企，让我们看到，一份稳定的工作有多重要。至少这个工作有国家兜底。你可以一直干，一直干，干到40.50岁。不用担心996程序员35岁被辞退(笑)。但要考虑清楚人生只有一次，你是否愿意用前面的牺牲去换取一个这样的兜底。 3.钱。中建三八局校招，第一年见习期到手8-9万。第二年转正普遍10万＋，具体还是看项目。虽然这是加班换回来的，但是很多人即使更辛苦也没有这种机会。所以如果你家境普通，这份工作可以让你一开始有一定积蓄。 4.开销少。工地上住宿全包，吃饭全包，你的生活用品基本上没事就发，这是在私企里体会不到的福利。虽然住宿吃饭的环境条件不见得有多好，但是这天下免费的东西，不能要求太多了。  说了这么多，希望学土木的学弟学妹们，好好思考，永远不要停止思考。
土木一直有未来，但不一定是你的未来。 项目部作为施工第一线，也是整个土木行业的最小代表单位，一年换一拨实习生，三年换一批顶岗人员，五年换一批中层管理，十年给你一个物是人非。 未来会有，但并不是大多数人期待的未来，因为没有人真的能抗住所有磨难，抓得住每一次机会。