Currently there are about 30 significant employment agencies in Taiwan. Most focus on two things: head-hunting and temping.
目前國內民營人才仲介機構較有規模的將近三十幾家，大多兼營「獵人頭」與臨時人力派遣兩種，其中獵人頭的部分為傳統長期雇用的形式，企業的對象多放在具有專業能力的中、高階主管人才上，新鮮人較無機會。