The quality of her designer clothing, which falls more into the category of art than of manufactures, reflects the resulting high morale and conscientiousness of her employees.
在薪資方面，王榕生表示，公司年年會有正常的調整，從 5 % 到 30 %，全賴員工的表現、考勤而定，完全操之在個人。良性競爭刺激成長「我們公司內部競爭很激烈，而這種現象是我刻意造成的。