Although some senior management positions in foreign banks are held by foreigners, most of the employees are Chinese.
分行負責人的心理壓力自然會比行員更大，因為他們負責整個分行經營的成敗，如果績效不好，馬上會被調走。最近有一家歐洲銀行經營不善，總行認為原負責人是「老外」，不瞭解本地情況，因此換成中國人。