Because of his success in running China Steel, Chao Yao-tung was appointed Minister of Economic Affairs late last year.
因此，他的管理哲學﹘﹘「愛的管理、鋼的紀律」，與趙部長的「儒家倫理、法家紀律」有異曲同工之妙。中鋼從業人員的流動率很低，因此，隨著時間的推進，員工的平均年齡有逐漸提高之勢。