Between a rock and a hard place, the problem of salaries can only be stretched out year after year.
新聞局一位職員提出質疑。而主管待遇的人事行政局第四處處長歐育誠則認為，以他工作廿二年，簡任十二職等的待遇來說，扣除平常坐坐計程車、打打球的花費，並不覺得不夠用，「只要生活能安定，工作推廣很順利，待遇並不是最重要的問題」，他說。