This system requires employers to deposit pension contributions into workers 'individual accounts, making retirement funds "portable" when workers change jobs.
新制要求雇主固定提撥退休金進入「勞工個人專戶」，讓原本許多人只能看得到卻拿不到的退休金從此成為「可攜式」，是台灣勞動條件的一大進步。