某公司因增加业务需求招聘员工，但公司负责人担心招聘残疾人员工会给公司带来不便，是否合法？
根据《社会法-残疾人保障法》第三十条，国家保障残疾人劳动的权利，各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。同时，《社会法-残疾人保障法》第三十一条指出，残疾人劳动就业应采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。因此，该公司招聘残疾人员工是符合法律法规的，并且国家鼓励和扶持残疾人劳动就业。
社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第二十九条 政府有关部门应当组织和扶持盲文、手语的研究和应用，特殊教育教材的编写和出版，特殊教育教学用具及其他辅助用品的研制、生产和供应。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第三十条 国家保障残疾人劳动的权利。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第三十一条 残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第三十二条 政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。",

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社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第二十九条 政府有关部门应当组织和扶持盲文、手语的研究和应用，特殊教育教材的编写和出版，特殊教育教学用具及其他辅助用品的研制、生产和供应。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第三十条 国家保障残疾人劳动的权利。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第三十一条 残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第三十二条 政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。",
 社会法-残疾人保障法2018-10-26:    "第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。",
