王某雇用了一名未满十六周岁的未成年人在高空作业，并且没有提供安全保障措施，该如何处理？
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事高空作业的行为，是一种违法犯罪行为。因此，对于这种行为，直接责任人员可以被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，王某作为该行为的直接责任人员，应该被依照法律规定处罚。
刑法-刑法:    "第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。",
 刑法-刑法:    "明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。",
 刑法-刑法:    "单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。",
 刑法-刑法:    "第二百四十四条之一 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。",
 刑法-刑法:    "有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。",

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### Instruction: 王某雇用了一名未满十六周岁的未成年人在高空作业，并且没有提供安全保障措施，该如何处理？

### Response: 根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事高空作业的行为，是一种违法犯罪行为。因此，对于这种行为，直接责任人员可以被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，王某作为该行为的直接责任人员，应该被依照法律规定处罚。
刑法-刑法:    "第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。",
 刑法-刑法:    "明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。",
 刑法-刑法:    "单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。",
 刑法-刑法:    "第二百四十四条之一 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。",
 刑法-刑法:    "有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。",
