30... On entendait 50... Ce n'est pas la bonne question. La question, c'est : "comment est-ce qu'on a un modèle de rémunération qui permet la coordination, "qui permet la prise en soin des patients complexes, "qui permet le travail en équipe ?" Et pour ça On a besoin de sortir du paiement à la tâche.
30... We heard 50... That's not the right question. The question is: "How do we create a payment model that allows for coordination, "that facilitates the care of complex patients, "that enables teamwork?" And for that, we need to move away from the fee-for-service system.
30... Chúng tôi đã nghe thấy 50... Đó không phải là câu hỏi đúng. Câu hỏi là: "Làm sao chúng ta có được một mô hình thanh toán cho phép phối hợp, "cho phép chăm sóc bệnh nhân phức tạp, "cho phép làm việc theo nhóm?" Và để làm được điều đó, chúng ta cần thoát khỏi hệ thống thanh toán theo nhiệm vụ.
30 ... 我们听到了 50 ... 这不是正确的问题。问题是："我们如何建立一种薪酬模式，能够实现协调，"能够实现对复杂病人的照护，"能够实现团队合作？" 为了做到这一点，我们需要摆脱按任务付费的模式。
30... Wir haben 50... gehört. Das ist nicht die richtige Frage. Die Frage ist: "Wie schaffen wir ein Vergütungsmodell, das Koordination ermöglicht, "das die Versorgung komplexer Patienten ermöglicht, "das Teamarbeit ermöglicht?" Und dafür müssen wir aus dem System der Vergütung nach Leistung herauskommen.
30……我們聽到了50……這不是正確的問題。問題是：「我們如何建立一種薪酬模式，能夠實現協調，「能夠實現對複雜病人的照護，「能夠實現團隊合作？」為了做到這一點，我們需要擺脫按任務付費的模式。