1. 특수상해 피고인은 2017. 8. 28. 14:10경 남양주시 C건물 경비실에서, 피고인이 소속되어 있던 ‘D 경비업체’의 지점장인 피해자 E(43세)로부터 경비원 수습 해지 통보를 받게 되자 화가 나 경비실 문을 받치고 있던 위험한 물건인 골프채(길이 92cm)를 거꾸로 쥐고 손잡이 부분으로 피해자의 머리와 팔 등에 휘둘러 때리고, 주먹으로 피해자의 얼굴을 때렸다. 이로써 피고인은 위험한 물건을 휴대하여 피해자에게 약 2주간의 치료가 필요한 안면부, 전완부 다발성, 주관절, 상완부 좌상 등을 가하였다.
 2. 상해 피고인은 1항의 일시, 장소에서 피해자 F(56세)을 보자 피고인에 대한 해고의 발단이 피해자 때문이라고 생각하고 주먹과 발로 피해자의 얼굴과 몸을 때렸다. 이로써 피고인은 피해자를 폭행하여 피해자에게 약 2주간의 치료가 필요한 턱 및 우제5수지 찰과상, 우슬관절 염좌, 아랫입술의 열상 등을 가하였다.
형법 제258조의2 제1항,형법 제257조 제1항