question: Компания жұмыс бар-жоғына байланысты қызметкерлерді келісім-шарт негізінде жалдайды. Белгілі бір айда олар бірінші аптада екінші аптаға қарағанда 200-ге, ал екінші аптада үшінші аптаға қарағанда 150-ге аз қызметкерді жұмысқа алды. Төртінші аптада жұмысқа қабылданған қызметкерлердің саны үшінші аптада жұмысқа қабылданғандар санынан екі есе көп болса, төртінші аптада қызметкерлер саны 400 болса, аптасына жұмысқа қабылданған қызметкерлердің орташа саны қандай?
answer: Үшінші аптада қанша қызметкер болды? ** Төртінші аптада үшінші аптаға қарағанда қызметкерлер саны екі есе көп болды, сондықтан үшінші аптада 400/2 = <<400/2=200>>200 қызметкер болды.
  Екінші аптада қанша қызметкер жұмысқа алынды? ** Үшінші аптада олар екінші аптаға қарағанда 150-ге аз қызметкерді жалдады, яғни екінші аптада жұмысқа қабылданған 200-150 = <<200-150=50>>50 қызметкер.
  Бірінші аптада қанша қызметкер жұмысқа алынды? ** Бірінші аптада екінші аптаға қарағанда 200-ге көп жалдау болды, яғни 50+200 = <<50+20=250>>250 қызметкер.
  Барлығы қанша қызметкер жұмысқа алынды? ** Жалданған қызметкерлердің жалпы саны - 250+50+200+400 = <<250+50+200+400=900>>900.
  Аптасына жұмысқа қабылданған қызметкерлердің орташа саны қандай? ** Аптасына жалданған қызметкерлердің орташа саны 900/4 = <<900/4=225>>225 қызметкерді құрайды.
  №### № 225