question: Кәсіби компания жаңа қызметке жалдап жатыр. Олардың екі білікті үміткері бар. Бірінші өтініш беруші $42000 жалақысын қабылдайды және бірінші жылы компанияны $93000 етеді, бірақ айына $1200 тұратын 3 айлық қосымша оқытуды қажет етеді. Екінші өтініш беруші оқытуды қажет етпейді және бірінші жылы компанияны $92000 етеді, бірақ $45000 жалақы мен жалақысының 1% жалдау бонусын сұрайды. Әрбір үміткер үшін төлеуге кететін сома аз болса, бірінші жылы бір үміткер екіншісінен қанша доллар көп болады?
answer: Бірінші үміткердің оқу құны қанша болады? ** Бірінші үміткерді оқыту құны 1200 * 3 = $<<1200*3=3600>>3600 болады.
  Бірінші жылы бірінші үміткер компанияны қанша құрайды? ** Бұл үміткер бірінші жылы компанияны 93000 - 42000 - 3600 = $<<93000-42000-3600=4400>>47400 етеді.
  Екінші үміткердің бонустық құны қанша болады? ** Екінші үміткердің бонусы 45000 * 1 / 100 = $<<45000*1/100=450>>450 тұрады.
  Бірінші жылы екінші үміткер компанияны қаншалықты жасайды? ** Бұл үміткер бірінші жылы компанияны 92000 - 45000 - 450 = $<<92000-45000-450=46550 етеді.
  Бірінші жылы бір үміткер екіншісінен қанша доллар көп болады? ** Осылайша, бірінші үміткер бірінші жылы компанияны 47400 - 46550 = $<<47400-46550=850>>850 тағы да жасайды.
  №### 850