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今月給与を支払ったとき、監督者と一口の給料を持っていたので、給与の控除によって罰せられました。自分の権利と利益を保護するために中国本土の法律をどのように使用すればよいですか？
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書面による魅力：あなたはあなたの雇用主に書面による訴えを行い、あなたの状況を詳細に説明し、相手に合理的な説明をしてもらい、あなたの給与を回復するように要求することができます。

調停を求める：控訴が失敗した場合、地元の労働監督機関または労働紛争仲裁委員会に連絡して調停を求め、中立の第三者に紛争を解決できるようにすることができます。

訴訟：調停が失敗した場合、訴訟を起こし、民事訴訟または労働仲裁申請を裁判所に提出し、雇用主に経済的損失を補償するよう求めます。
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書面による訴訟の例を書くことはできますか？