human
最も一般的なリーダーシップスタイルは何ですか？
gpt
5つの最も一般的なリーダーシップスタイル：
権威主義（独裁的）、
参加型（民主的）、
コーチング、
先見の明、
サーバントリーダーシップ。
それぞれの内訳をご希望ですか？
human
はい、お願いします
gpt
権威主義的リーダーシップは、個人が完全な意思決定力と部下に対する絶対的な制御を持っている管理スタイルです。

参加型リーダーシップは、リーダーが従業員の声に耳を傾け、意思決定プロセスに従業員を巻き込む管理スタイルです。

コーチングリーダーシップは、リーダーとマネージャーがチームメンバーにフィードバックを提供し、スキルの成長を支援する管理スタイルです。

先見の明のあるリーダーシップは、未来のビジョンを作成し、他の人にそれを実現するよう促すことに焦点を当てた一種のリーダーシップです。

使用人のリーダーシップは、リーダーの目標は、従業員のニーズ、成長、幸福を最初に仕えることであり、リーダーシップのタイプです。