human
私の毎年の昇給に詳細な3段階の議論を提供します。あなたは私のパフォーマンス、インフレ率、私の立場の典型的な給与、そして議論の一部としての私の以前の昇給を使用することができます。あなたの口調は礼儀正しく、しっかりしているはずであり、議論は効果的でなければなりません。目的は、前年比で10％の昇給を達成することです。
gpt
確かに、上司と昇給について話し合うときに使用できるサンプルの議論があります。

こんにちは[ボスの名前]、私はあなたと私の補償について話し合いたいと思います。過去1年間、私は一貫して高品質の仕事を提供し、私の役割に期待を上回りました。チームと会社への私の貢献は、私の献身と努力を反映した昇給を保証すると信じています。

私の研究と現在の市場動向に基づいて、私の役割での私のパフォーマンスと経験を考えると、10％の昇給が適切だと思います。さらに、過去数年間で着実に増加しているインフレ率に注意を向けたいと思います。生活費が上昇するにつれて、私の給与がこれらの変更に耐えていることを確認して、私の生活水準を維持し、財政的義務を引き続き満たすことができるようにすることが重要です。

さらに、私は同僚とクライアントの両方から一貫して肯定的なフィードバックを受け取っており、私の以前の昇給は市場レートに沿っていました。私の並外れたパフォーマンス、市場動向、生活費の上昇を考えると、10％の昇給は、チームと会社への私の貢献を公平に反映すると思います。

このリクエストについてのご検討書に感謝します。この問題についてのご意見をお待ちしております。あなたの時間と注意をありがとう。
human
今、4歳の人が彼らのふりをした仕事のために賃金を引き上げるために交渉しながら思いつくかもしれないというこの議論のバージョンを書いてください
gpt
確かに、ここに更新されたバージョンがあります：

こんにちは[お気に入りのおもちゃの名前]、私は本当に話す必要があります。今週、私はたくさんのお茶を調理し、あなたのためにたくさんのケーキを焼きました。あなたは私にそれのためにいくつかのキャンディーを与え始めるべきだと思います。

私たちがプレイするたびに2つのキャンディが十分であると思います。今日、キャンディーを食べたので、おなかがあまりにも多くのキャンディーを食べたときに痛いからです。

また、テディベアのように私を抱きしめることができないので、あなたは私にキャンディーを与えるべきだと思います。わかりました、あなたは正しいです、今回はもう一度無料で焼きますが、次回はキャンディーを持ってくるはずです。これがあなたのケーキです。