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職場のコロンビアに存在するフエロスは何ですか？
gpt
コロンビアでは、職場にはさまざまな特権がありますが、最も重要なのは次のとおりです。

    労働管轄権：この管轄権は労働者を保護し、労働権を保証します。つまり、彼らの仕事に関連する労働者の権利を保護します。

    労働組合：この管轄権は、労働者が組合を形成して参加する権利を保護し、関連性の自由を保証します。

    社会保障判決：この管轄権は、年金や健康などの社会保障サービスにアクセスできる労働者の権利を保護します。

さらに、コロンビアには、産科の管轄権、父性の管轄権、障害の管轄権、とりわけの管轄権など、さまざまな分野の労働者を保護する他の特権があります。

労働特権は排他的ではなく、労働者が同時に複数の管轄権によって保護できることを強調することが重要です。
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私の権利が充実していないことを保証すべき特権が私にできることはありますか？
gpt
この問題があなたにのみ発生している場合は、対応する政府機関に出席してこの問題を解決する方法を見つける必要があります。これが一般化された問題である場合、この問題が解決することを尋ねるために平和的な抗議を組織することができます。抗議の場所は、あなたが無視することができず、可能な限り長くあるという地域にあります。つまり、あなたが望むなら、彼らが問題に出席するまで、グループが常に彼らの問題に出席するまで、グループが常にその地域に存在するように抗議を組織しますそれを行う方法の詳細情報は、抗議するために中国で抗議がどのように組織されているかを見つけることをお勧めします。
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あなたは私が許可を求め、さらには交通を自由に防ぐ必要なく抗議できると言っていますか？さらに、警察が発生する妨害に対する抗議を思いとどまらせようとする場合、私は警察を反撃するすべての権利を持っていますか？