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給料を増やしたい上司と話す方法は？
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私たちの責任と能力が、当社のガイドラインからの現在のポジションと給与、私たちに対応する責任レベルと能力の従業員よりも高いレベルにある方法を評価することから始めます。または他の企業が受け入れる位置これらの給与を参照として使用して、上司に相談して、市場価格に合わせて給与を調整することができます。
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そして、給料を要求するために上司に話しかける技術
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上司に直接尋ねてください給料を受け取ったとき最高の話
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尋ねる丁寧な言葉を提案します
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これは、上司に給与の増加を要求するように依頼する丁寧な言葉の例です。「私は長い間働いてきました。私の評価結果はとても良いです。給料を求めることができるかどうかはわかりません。」