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給料を増やしたい上司と話す方法は？
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給与を要求するのは敏感で挑戦的かもしれません。しかし、あなたがこれについて上司に話したいなら次の手順に従うことができます。

1.情報の収集：会社の予算分析から始めてください。給与を増やすのに十分な予算があるかどうかを確認するには、今行っている立場を勉強し、その立場の適切な賃金を計算する必要があります。Glassdoor、JobsDB、Jobthaiなどの雇用に関する情報を提供するWebサイトからの情報を使用する場合があります。

2.上司に会う前に準備する計画：上司に会う前に上司があなたをもっと見るのに役立つ重要な文書や情報を準備して、準備することを計画する必要があります。それはあなたがする立場に関する研究かもしれません。およびマーケティング分析

3.提案を準備する：十分な情報を収集した後追加の給与を受け取るべきだと思う理由を指定して、提案を準備しましょう。しかし、あなたがその位置に適切な資質を持っていることを説明することを忘れないでください。そして、追加の給与を受け取らなければ、どのようにあなたの仕事に影響を与えますか？

4.言葉は重要です：話しながら、上司に希望の情報を取得させてください。そして、はっきりと理解しやすい話をするべきです多くの種類のプレゼンテーションが必要です。上司があなたが裁量を持っていることを確認し、会社のサポートを計画できるように

5.提案の要求と質問への回答：上司の質問に誠実に答える必要があります。そして、上司があなたが課題に責任を負うことをいとわないことを見ていることを忘れないでくださいより高い給与を受け取る場合
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他の会社がより多くの給料を提供していることを上司に伝えてください。私は何をすべきか？