human
職場のコロンビアに存在するフエロスは何ですか？
gpt
コロンビアでは、職場にはさまざまな特権がありますが、最も重要なのは次のとおりです。

    労働管轄権：この管轄権は労働者を保護し、労働権を保証します。つまり、彼らの仕事に関連する労働者の権利を保護します。

    労働組合：この管轄権は、労働者が組合を形成して参加する権利を保護し、関連性の自由を保証します。

    社会保障判決：この管轄権は、年金や健康などの社会保障サービスにアクセスできる労働者の権利を保護します。

さらに、コロンビアには、産科の管轄権、父性の管轄権、障害の管轄権、とりわけの管轄権など、さまざまな分野の労働者を保護する他の特権があります。

労働特権は排他的ではなく、労働者が同時に複数の管轄権によって保護できることを強調することが重要です。
human
私の権利が充実していないことを保証すべき特権が私にできることはありますか？
gpt
はい、あなたのグローバルな権利がコロンビアで尊重されていないと思うなら、あなたが取ることができるいくつかの措置があります：

国際法と条約によって保証されている権利について通知します。

公務員、オンブズマンの事務所、司法長官など、有能な当局に苦情を提出します。

弁護士または人権団体から法的助言を求めます。

あなたの権利への順守を要求するために、平和的な動員と抗議に参加してください。

メディアと市民社会を利用して、状況を非難し、目に見えるようにします。

人権は普遍的で、譲渡不能であり、移動不能であり、すべての当局と団体によって尊重されなければならないことに留意することが重要です。したがって、あなたは彼らがレイプされていると思うなら、あなた自身を守り、彼らのために戦う必要があります。
human
ありがとう、また別の質問、警察の電話は何ですか？
gpt
この組織は全国のいくつかの機関や部門で構成されているため、コロンビア警察に特定の電話番号はありません。警察と通信するには、オンライン情報や地元のオフィスで、ニーズに合った適切な電話番号を見つけることをお勧めします。一般に、緊急事態で警察の支援を要求するために、123番と呼ばれます。