あなたの友人、家族、あなたが信頼する人々に確認し、彼らが以前に弁護士を雇わなければならなかったかどうかを確認し、そのリードを考慮してください。それはあなたが弁護士が何らかの利益を得るかどうかの正確な評価に最も近いものです。あなたが盲目に行かなければならない場合、私が提案できる唯一のことは、弁護士と顔を合わせて会って、問題を話し、あなたが彼らに満足しているかどうか、そして彼らがあなたに満足しているかどうかを見ることです。双方向の就職インタビューとして扱います。
Check with your friends, family and people you trust, see if they have had to hire a lawyer before, and consider that lead. It's the closest you will get to an accurate assessment of whether or not the lawyer's any good. If you have to go in blind, the only thing I can suggest is going in and meeting the lawyer face to face, talking the matter out, and seeing if you're comfortable with them and if they're comfortable with you; treat it as a two-way job interview.