自動化と人工知能は、仕事の世界を急速に変え、経済と雇用に大きな課題をもたらす技術です。ただし、生産性を向上させ、コストを削減し、新しい雇用を創出するための貴重なツールになることもできます。

私は、人工知能がタスクを生成し、自動化できる世界で失業危機を避けるために実施できるいくつかの戦略を提示します。

1.教育とトレーニングへの投資：技術の変化に取り組み、失業を避ける最も効果的な方法の1つは、教育とトレーニングに投資して、労働者が新しい技術に適応し、より多くの専門化を必要とする仕事のためにスキルと知識を習得できるようにすることです。

2. AI関連セクターでの雇用の創出：自動化とAIは、ロボット工学、プログラミング、データ分析などの分野で新しい雇用機会を生み出しています。労働者がこれらの機会にアクセスできるように、これらのセクターで雇用の創造を奨励することができます。

3.就業日の削減：自動化とAIによって生み出される失業に対処するために提案されている戦略は、就業日の削減です。これにより、より多くの労働者の間で利用可能な作業を配布することができ、したがって、失業を減らすことができます。

一般に、雇用に関連して自動化とAIによってもたらされる課題に対処するための政府、企業、労働者、社会が一般的に関与する不可欠なアプローチが必要です。
La automatización y la inteligencia artificial son tecnologías que están transformando rápidamente el mundo del trabajo y presentan desafíos significativos para la economía y el empleo. Sin embargo, también pueden ser herramientas valiosas para mejorar la productividad, reducir los costos y crear nuevos empleos.

Te presento algunas estrategias que se podrían implementar para evitar una crisis por desempleo en un mundo en el que las inteligencias artificiales puedan generar y automatizar tareas:

1. Inversión en educación y capacitación: una de las formas más efectivas de abordar el cambio tecnológico y evitar la crisis del desempleo es invertir en educación y capacitación para que los trabajadores puedan adaptarse a las nuevas tecnologías y adquirir habilidades y conocimientos para trabajos que requieren mayor especialización.

2. Creación de empleos en sectores relacionados con la IA: la automatización y la IA están creando nuevas oportunidades de empleo en campos como la robótica, la programación y el análisis de datos. Se podría fomentar la creación de empleos en estos sectores para que los trabajadores puedan acceder a estas oportunidades.

3. Reducción de la jornada laboral: una estrategia que se ha propuesto para abordar el desempleo generado por la automatización y la IA es la reducción de la jornada laboral. Esto permitiría distribuir el trabajo disponible entre más trabajadores y, por lo tanto, reducir el desempleo.

En general, se requiere un enfoque integral que involucre a los gobiernos, empresas, trabajadores y la sociedad en general para abordar los desafíos que plantea la automatización y la IA en relación con el empleo.