私たちの責任と能力が、当社のガイドラインからの現在のポジションと給与、私たちに対応する責任レベルと能力の従業員よりも高いレベルにある方法を評価することから始めます。または他の企業が受け入れる位置これらの給与を参照として使用して、上司に相談して、市場価格に合わせて給与を調整することができます。
เริ่มจากประเมินว่าความรับผิดชอบและความาสามารถของเราอยู่ในระดับที่สูงกว่าตำแหน่งงานและเงินเดือนปัจจุบันเพียงแค่ไหนจาก guideline ของบริษัท, พนักงานที่อยู่ในระดับความรับผิดชอบและความสามารถที่ตรงกับเรา หรือตำแหน่งงานที่บริษัทอื่นรับสมัคร เราสามารถใช้เงินเดือนเหล่านี้เป็นตัวอ้างอิงเพื่อคุยกับเจ้านายให้ปรับเงินเดือนของเราให้ตรงกับราคาตลาดได้