1.インタビューの準備：Microsoftの公式ウェブサイトでお気に入りの位置を検索し、直接雇用またはパルスを押している人を見つけ、履歴書を提出します。
2.外国企業は一般に、アルゴリズムのプログラミングの質問に対してより高い要件を持っているため、主に中間の難易度で、フォースバックルに関するアルゴリズムの質問を実践しています。
3. Microsoftのインタビューはチームを使用し、HRは事前にそれを思い出させ、ダウンロードし、テストします。
4.インタビュープロセス：HRに連絡し、インタビュー>片側>片側>両側> 3つの側面> 4つの側面を確認します。4つの側面の両側は1日中ずっとあります。片側がある限り、インタビューは終了します。
1、面试准备：在微软官网上搜索确定自己心仪的岗位，在Boss直聘或者脉脉上找到内推的人，投递简历；
2、外企普遍对算法编程题要求较高，所以在力扣上练习算法题，以中级难度为主；
3、微软面试是使用Teams，HR也会提醒，事前下载调试好；
4、面试流程：联系HR，确认面试 > 一面 > 二面 > 三面 >四面。其中二面到四面是一天之内全部面完，只要有一面没通过，面试就会结束。