自分の社会的地位を使用して他の人よりも優位を獲得することは、権力の不均衡と不正行為であるため、間違っていると考えられています。この種の行動は、敵対的な職場環境を作り出し、話されている人の信頼性を損ない、多様な視点を沈黙させます。それは平等と公平性の原則に反し、士気と生産性の低下につながる可能性があります。さらに、個人的および職業的成長の機会を制限することができます。これは、直接影響を受けた個人だけでなく、組織全体にも有害です。
Using one's social standing to gain advantage over others is considered wrong because it is an act of power imbalance and injustice. This kind of behavior creates a hostile work environment, undermines the credibility of the person being spoken over, and silences diverse perspectives. It goes against the principles of equality and fairness, and can lead to decreased morale and productivity. Additionally, it can limit opportunities for personal and professional growth, which is harmful not only to the individuals directly impacted, but also to the organization as a whole.