企業に従業員に360 EIAに次の利点があることをさせます

1.チームのパフォーマンスとパフォーマンスを理解する
2.従業員に自分のパフォーマンスを理解させることによって、そして改善を行うことによって
3.チームワークを強化します
4.管理の効率を向上させます

上記の4ポイントは、企業が従業員が毎年360 EIAを行うことを要求する理由です
企業讓員工做 360 環評有以下幾個好處

1. 了解自己的表現與所在團隊的表現
2. 透過讓員工了解自己的績效，進而做出改善
3. 加強團隊合作
4. 提高管理的效率

以上4點是企業為何每年要員工做 360環評的原因