モノプソニーでの権力の乱用を防ぐために、さまざまな規制措置をとることができます。いくつかのオプションには次のものがあります：
1.連邦取引委員会（FTC）や欧州委員会などの競争当局による独占禁止法執行は、労働市場でのモノプニーの形成を防ぎ、競争を促進します。
2.最低賃金と労働条件を設定するための労働省などの政府機関による労働市場規制。
3.より良い賃金と労働条件を交渉するために、労働者による労働者による団体交渉。
4.労働者所有の協同組合の形成を奨励して、労働者の交渉力を高める。
5.オンラインプラットフォームなどの代替労働市場の開発を促進するために、競争を増やし、モノプニーの力を減らす。
To prevent the abuse of power in a monopsony, various regulatory measures can be taken. Some options include:
1. Antitrust enforcement by competition authorities such as the Federal Trade Commission (FTC) or the European Commission to prevent the formation of monopsonies and promote competition in the labor market.
2. Labor market regulation by government agencies such as the Department of Labor to set minimum wages and working conditions.
3. Collective bargaining by workers through unions to negotiate better wages and working conditions.
4. Encouraging the formation of worker-owned cooperatives to increase worker bargaining power.
5. Promoting the development of alternative labor markets, such as online platforms, to increase competition and reduce the power of monopsonies.