あなたは悪質ならせん状になっているように聞こえます。同僚とつながることができないことに対して罪悪感を感じながら、自分自身を他の人から隔離することを奨励しています。この現状を維持することには快適さがありますが、機会を与えられたときにそれを抜けることが重要です。
あなたが「あなたが共通の関心を共有していると感じないでください」と言うとき、それはあなたが知っていることですか、それともただ仮定しますか？たとえ彼らがそのように見えなくても、あなたの興味を共有する同僚がいるかもしれません。あるいは、あなたがそれを紹介すると、彼らが何かを好きになるように成長する可能性があり、その逆も同様です。あなたの趣味の1つがどこかに行くことを伴う場合は、誰かが参加したいかどうか尋ねてください。
現時点では、定期的にあなたに親切な人たちと多くの時間を過ごすことができて幸運です。より内向的な人々は、彼らと多くの共通点を持っている人々にもっと快適に感じるかもしれませんが、それは仲良くするために要件である必要はありません。そして、誰が知っているか、彼らはあなたの興味を共有する人を知っているかもしれません、そしてあなたに彼らを紹介することができます。

あなたの興味は何ですか？あなたが望むなら、私はあなたの同僚との活動についていくつかの提案をすることができます。
It sounds like you might be in a vicious spiral, encouraging yourself to isolate yourself from others while feeling guilty for not being able to connect with your coworkers. Though there is a comfort in maintaining this status quo, it's important to break out of it when given the opportunity.
When you say you "don't feel you share a common interest", is that something you know, or just assume? There might be a coworker who shares your interests, even if they don't look like it. Alternatively, it's possible that they could grow to like something if you introduce them to it, and vice versa. If one of your hobbies involves going somewhere, ask if anyone wants to join.
At the moment, you're lucky enough to spend a lot of time with people who are nice to you on a regular basis. More introverted people might feel more comfortable with people that have a lot in common with them, but it doesn't have to be a requirement to get along. And who knows, they might know someone who does share your interests, and could introduce them to you.

What are your interests? If you want, I could give you some suggestions for activities with your coworkers.