給与を要求するのは敏感で挑戦的かもしれません。しかし、あなたがこれについて上司に話したいなら次の手順に従うことができます。

1.情報の収集：会社の予算分析から始めてください。給与を増やすのに十分な予算があるかどうかを確認するには、今行っている立場を勉強し、その立場の適切な賃金を計算する必要があります。Glassdoor、JobsDB、Jobthaiなどの雇用に関する情報を提供するWebサイトからの情報を使用する場合があります。

2.上司に会う前に準備する計画：上司に会う前に上司があなたをもっと見るのに役立つ重要な文書や情報を準備して、準備することを計画する必要があります。それはあなたがする立場に関する研究かもしれません。およびマーケティング分析

3.提案を準備する：十分な情報を収集した後追加の給与を受け取るべきだと思う理由を指定して、提案を準備しましょう。しかし、あなたがその位置に適切な資質を持っていることを説明することを忘れないでください。そして、追加の給与を受け取らなければ、どのようにあなたの仕事に影響を与えますか？

4.言葉は重要です：話しながら、上司に希望の情報を取得させてください。そして、はっきりと理解しやすい話をするべきです多くの種類のプレゼンテーションが必要です。上司があなたが裁量を持っていることを確認し、会社のサポートを計画できるように

5.提案の要求と質問への回答：上司の質問に誠実に答える必要があります。そして、上司があなたが課題に責任を負うことをいとわないことを見ていることを忘れないでくださいより高い給与を受け取る場合
การขอเพิ่มเงินเดือนอาจเป็นเรื่องที่อ่อนไหวและท้าทาย แต่หากคุณต้องการคุยกับเจ้านายเกี่ยวกับเรื่องนี้ คุณอาจลองปฏิบัติตามขั้นตอนต่อไปนี้:

1. รวบรวมข้อมูล: คุณควรเริ่มต้นจากการวิเคราะห์งบประมาณของบริษัท เพื่อดูว่ามีงบประมาณเพียงพอเพื่อเพิ่มเงินเดือนของคุณหรือไม่ นอกจากนี้ คุณยังควรศึกษาเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่คุณทำอยู่ในตอนนี้และคำนวณค่าจ้างที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานนั้นๆ โดยอาจใช้ข้อมูลจากเว็บไซต์ที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงาน เช่น Glassdoor, JobsDB, JobThai และอื่นๆ

2. วางแผนเตรียมตัวก่อนพบเจ้านาย: ก่อนที่คุณจะพบเจ้านาย คุณควรวางแผนเตรียมตัวโดยเตรียมเอกสารหรือข้อมูลสำคัญที่อาจช่วยให้เจ้านายเห็นถึงคุณมากขึ้น อาจเป็นการศึกษาเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่คุณทำ และการวิเคราะห์ตลาดงาน

3. เตรียมข้อเสนอ: หลังจากที่คุณได้รวบรวมข้อมูลเพียงพอแล้ว ให้คุณเตรียมข้อเสนอโดยระบุเหตุผลที่ทำให้คุณคิดว่าคุณควรได้รับเงินเดือนเพิ่ม แต่อย่าลืมต้องอธิบายว่าคุณมีคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานนั้นๆ และคุณจะมีผลกระทบต่อการทำงานของคุณอย่างไรหากไม่ได้รับเงินเดือนเพิ่ม

4. คำพูดเป็นสิ่งสำคัญ: ขณะพูดคุณควรให้เจ้านายได้รับข้อมูลที่ต้องการ และควรพูดอย่างชัดเจนและเข้าใจง่าย คุณควรมีการนำเสนอหลายแบบ เพื่อให้เจ้านายได้เห็นว่าคุณมีวิจารณญาณและวางแผนการสนับสนุนงานของบริษัท

5. ขอข้อเสนอและตอบคำถาม: คุณควรตอบคำถามของเจ้านายด้วยความจริงใจ และอย่าลืมให้เจ้านายเห็นว่าคุณเต็มใจรับผิดชอบหน้าที่ได้รับมอบหมาย หากได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้น