炭素相殺は、産業または他の人間の活動から大気中に放出される二酸化炭素を補償する行動です。カーボンオフセットはアクションまたはプロジェクトであり、ウォーキングがデマではないのと同じようにデマになることはできませんが、カーボンオフセットプロジェクトからの主張はデマになる可能性があります。

*ヴェラは、彼らが主張した排出削減の6％しか提供していないと非難されました。彼らは、森林地帯の保存を表す「回避された森林破壊」の単位を与えました。保全は、何も行われていない場合、森林破壊の推定値と比較されました。つまり、森林破壊とクレジットがまだ授与される可能性があります。また、Verraは、可能な限り多くのクレジットを確認するために、すべてのクレジットごとに10セントの報酬でインセンティブを受け、購入会社はVerraが必要としているだけで競争力のある製品を見栄えを得ました。
* Sylveraは、森林破壊を防ぐことを目的とした3億3,700万炭素クレジットを分析し、CO2を避けたり削除したり、恒久的な削減を行ったのは40％しかありませんでした。
* CO2よりも悪い温室効果ガスであるメタンは、埋め立て地、家畜、および炭鉱から収集して燃やすことができます。これはCO2を放出しますが、実際にはメタンを放出するのと比較して地球温暖化に対抗し、エネルギーを与えます。2022年の時点で、538の埋め立てガスプロジェクトがありました

したがって、いくつかのカーボンオフセット方法はデマであり、一部はそうではありません。特定の会社とそのインセンティブ構造に依存します。
Carbon offsetting is any action that compensates for the carbon dioxide released into the atmosphere from industrial or other human activity. Carbon offsetting is an action or a project, and can't be a hoax in the same way that walking can't be a hoax, however claims from carbon offset projects can be hoaxes. 

* Verra was accused of only providing six percent of the emission reductions they claimed. They gave "avoided deforestation" credits which represented conserving forested areas. The conservation was compared with estimates of deforestation if nothing was done, which means there could still be deforestation and credits awarded. Verra was also incentivized with a 10 cent reward per every credit to verify as many credits as possible, and buying companies got a competitive product to look good while doing only as much as Verra required.
* Sylvera analyzed 337 million carbon credits that aimed to prevent deforestation, and only 40% avoided or removed CO2 or led to a permanent reduction.
* Methane, a worse greenhouse gas than CO2, can be collected from landfills, livestock, and coal mines can be collected and burned. While this would release CO2, it would actually counter global warming compared to releasing the methane, and it gives energy. As of 2022, there were 538 landfill gas projects

So, some carbon offsetting methods can be hoaxes and some not. It depends on the specific company and its incentive structure.