仕事に応募して履歴書を作成するとき：

•真実で関連性があります。風変わりなCVは、プレーンで直接的なものよりもはるかに低い受け入れ率を持っています。履歴書に横たわっているだけで、みんなの時間を失い、役に立たない経験を与えます。
•読みやすい。履歴書のレイアウトが明確で一貫していることを確認し、1つのフォントタイプのみ（** bold **を使用して強調表示できます）を含み、箇条書きを使用してスキルを概説します。
•具体的に。あなたが申請する特定の各ジョブに合わせて履歴書を調整します。スキルを文書化していない場合は、履歴書で明確に体験してください。あなたは最初のハードルに落ちるかもしれません。
•一貫性を保つ。説明のつかない時間の経過なしで明確で逆の時系列の順序を与えます（無関係な仕事は単一の仕様に任される場合があります）。
•知識が豊富です。あなたが求める仕事で何が重要かを事前に知ってください。以前の役割でこの仕事に獲得し、必要なすべての関連スキルを指定します。
•有効です。あなたが求める（または別の仕事で）仕事の間違った部門で長年の経験を持っている場合、あなたの経験がまだ有効である理由を説明してください。
•効果的です。採用マネージャーは結果を見るのが大好きです。あなたが価値を加えた場所と、あらゆる有名なプロジェクトへの正確な貢献を理解するための明確な方法を与えてください。
•効率的です。関連言語を使用します。それを読んでいる人は技術的な専門家や業界の専門家ではないかもしれませんが、何を注意すべきかを知っています。
•認定されます。関連する教育証明書を強調してください。
•識別可能になります。雇用マネージャーは、履歴書を表示するソフトウェアをダウンロードしたいとは思わない。ファイルタイトルに名前、つまりSmith-John-CVを含めてください。

• オリジナルで。上記のすべては、あなたを自分のように描くべきです***、それはまさに「オリジナルである」という意味です。あなたは他の人と同じ経験をする可能性は低いです。しかし、経験則として：「私は優れたコミュニケーションスキルを持っている」や「素晴らしいチームプレーヤー」などの一般的なものを含めることを避けてください。
When applying for a job and making a CV:

• Be truthful and relevant. Quirky CV have a much lower acceptance rate than plain and direct ones. Lying in a CV just loses everybody's time and gives you useless experience.
• Be readable. Ensure the layout of your CV is clear and consistent, containing only 1 font type (**bold** can be used to highlight) and using bullet points to outline skills.
• Be specific. Tailor your CV to each particular job that you apply for. If you don’t document your skills and experience clearly in your CV; you may fall at the first hurdle.
• Be consistent. Give a clear, reverse chronological order with no unexplained time lapses (irrelevant jobs may be left to a single specification).
• Be knowledgeable. Know in advance what is important in the job you seek. Specify all relevant skills gained and required of you for this job in your previous roles.
• Be valid. If you have had years of experience in the wrong branch of the job you seek (or in a different job), explain why your experience is still valid.
• Be effective. Hiring managers love to see results. Give a clear way to understand where you added value, and your exact contribution to any high profile project.
• Be efficient. Use relevant language. The person reading it may not be a technical or industry expert, however they will know what to look out for.
• Be certified. Ensure you highlight relevant educational certificates.
• Be identifiable. No hiring manager wants to download software to view a CV. Include your name i.e. Smith-John-CV in the file title.

• Be original. All of the above should ***paint you as yourself***, which is exactly what "being original" means. You are unlikely to have the same experiences as anybody else. However, as a rule of thumb: avoid including anything generic like "I have excellent communication skills" or "a great team player" all of which are just a waste of space, time, and you.