スペインで最低専門職間給与（SMI）を確立しているRoyal Decre 103/2019によれば、2023年の総最低賃金は、フルタイム契約（週40時間）で月額965ユーロです。ただし、トレーニングにおける博士課程の調査員の最低給与は、その特定の契約と労働者と大学の間の合意された条件に依存します。

営業日および給与アクセサリー（たとえば、トリエンニウム、古代など）の期間も給与に影響を与える可能性があります。契約と対応する団体協定を確認して、給与が公正であるかどうかを判断し、労働基準と特定の条件に適合するかどうかを判断することが重要です。

雇用契約を確認し、特定の状況に適用される団体契約に相談して、給与が対応する法律と対応する団体協定によって確立された条件を満たすことを確認することをお勧めします。対応する給与を受け取っていないという疑問や疑いがある場合は、労働弁護士または組合代表に相談することが重要です。
Según el Real Decreto 103/2019, que establece el salario mínimo interprofesional (SMI) en España, el salario mínimo bruto para el año 2023 es de 965 euros al mes para un contrato a jornada completa (40 horas semanales). Sin embargo, el salario mínimo para un investigador predoctoral en formación depende de su contrato específico y las condiciones acordadas entre el trabajador y la universidad.

La duración de la jornada laboral y los complementos salariales (por ejemplo, los trienios, la antigüedad, etc.) también pueden afectar al salario. Es importante revisar el contrato y los convenios colectivos correspondientes para determinar si el salario es justo y se ajusta a las normas laborales y las condiciones específicas del trabajo.

Te recomiendo revisar tu contrato laboral y consultar el convenio colectivo aplicable a tu situación específica para asegurarte de que tu salario cumple con las condiciones establecidas por la ley y el convenio colectivo correspondiente. Si tienes dudas o sospechas que no estás recibiendo el salario correspondiente, es importante que consultes con un abogado laboral o un representante sindical.