Simon Sinekとビジネスイキガイの黄金のサークルの理論を参照して、新興企業のブランドコンセプトを構築するための手順は次のとおりです。

   1-ブランドに感情的につながる顧客を可能にする明確な目的を確立します。これは、組織がクライアントと共有する価値と原則を特定することに加えて、あなたの会社が存在する理由を特定することを意味します。

   2-会社の使命と、それがどのように社会の福祉に貢献するかを決定します。これには、会社が解決しようとしているニーズ/問題とそれがどのようにそれをしているかを理解することが含まれます。

   3-会社の目的と使命と一致するマーケティング戦略を準備します。これには、ブランドの個性の発達、ユニークな視覚的アイデンティティ、一貫した言語とトーンの作成が含まれます。

   4-会社の日常生活に会社の目的と使命を伝える計画を確立します。これには、会社の文化が常に目的と使命と整合するようにするための内部プロセスの実装が含まれます。

  5-目的、ミッション、および内部プロセスの一貫性を評価し、確保します。これは、ブランドが常にその目的と会社の使命と、ブランドの言語、性格、トーンが一貫していることを保証することを意味します。
Los pasos para construir el concepto de marca de una empresa emergente, tomando como referencia las teorías del círculo de oro de Simon Sinek y el Ikigai empresarial, son los siguientes:

   1 - Establecer un propósito claro que les permita a los clientes conectarse emocionalmente con la marca. Esto significa identificar el motivo por el cual su empresa existe, además de identificar los valores y principios que la organización comparte con sus clientes.

   2 - Determinar la misión de la empresa y cómo esta contribuye al bienestar de la sociedad. Esto incluye el entendimiento de la necesidad/problema que la empresa está tratando de solucionar y de qué manera lo está haciendo.

   3 - Elaborar una estrategia de marketing que sea coherente con el propósito y la misión de la empresa. Esto incluye el desarrollo de una personalidad para la marca, una identidad visual única y la creación de un lenguaje y tono consistentes.

   4 - Establecer un plan para llevar el propósito y la misión de la empresa a la vida diaria de la empresa. Esto incluye la implementación de procesos internos para asegurar que la cultura de la empresa este siempre alineada con el propósito y la misión.

  5 - Evaluar y asegurar la consistencia entre el propósito, la misión y los procesos internos. Esto significa asegurarse de que la marca esté siempre alineada con su propósito y con la misión de la empresa, así como que el lenguaje, la personalidad y el tono de la marca sean coherentes.