まあ、私はあなたの状況の詳細やあなたの雇用主がレイオフの決定を下すために使用している基準を知りませんが、解雇される可能性を減らすためにいくつかの一般的なアドバイスを提供することができます。

 - あなたの会社にあなたのスキルセットと価値を示すことから始めます。これは、他の人がやりたくないタスクを完了したり、タスクを完了したりすることを意味する場合があります。雇用主の収益に測定可能な影響を与えて、優先度の高い課題で才能を紹介します。収益や貯蓄の増加など、仕事に直接関連する財政的影響に関する定期的な進捗状況の最新情報を提供します。監督者と成果を共有してください。彼らはあなたがしたことすべてを認識していないかもしれません。
 - 次に、内部クライアントと外部クライアントの両方にとって不可欠であると見なされることを確認するための措置を講じます。多くの場合、雇用主は、レイオフが顧客関係や内部プロセスに与える影響を考慮しています。明確にしましょう。これらの措置を講じることは常にレイオフを防ぐとは限りませんが、少なくとも、将来のネットワーキングや雇用機会に活用できる経営者や同僚に永続的な印象を残す可能性があります。
 - 最善を尽くしている間、最悪の事態に備えてください。レイオフの準備をするには、履歴書やLinkedInプロファイルを更新して、学位や専門的な認定などのプロモーション、新しいスキル、プロジェクト、教育成果を強調するなど、実用的な手順を実行します。LinkedInやその他の仮想プラットフォームでネットワークを活用して、あなたの分野の人々とつながります。また、キャリアの変更を検討している場合は、希望するキャリアパスへの侵入に関する洞察を提供できる個人を探してください。
 - 財政準備について言及しなければ、私は怠慢です。予算を確認し、できる限りトリミングしてください。これにより、貯蓄を増やすことができます。予算計画に取り組むことができるように、予想される給付額だけでなく、あなたの州の失業率の適格性要件と予想される給付額を知っていることを確認してください。そして、可能であれば、レイオフの決定によって手が強制される前に、新しい機会やフリーランスを申請することを検討してください。

あなたの幸運をお祈りしています！
Well, while I don’t know the particulars of your situation or the criteria your employer is using to make layoff decisions, I can provide some general advice to help reduce the chance of being laid off.

- Start by demonstrating your skillset and value to your company. This may mean volunteering for assignments or completing tasks that others don’t want to do. Showcase your talents on high-priority assignments with a measurable impact on your employer’s bottom line. Provide regular progress updates on the financial impact directly related to your work, such as an increase in revenue or savings. Share your accomplishments with your supervisors. They may not be aware of all that you’ve done.
- Next, take steps to make sure you are seen as vital to both your internal and external clients. Often employers consider the impact layoffs will have on customer relations as well as internal processes. Let me be clear, taking these steps may not always prevent a layoff, but at the very least it may leave a lasting impression on management and colleagues whom you may be able to leverage for networking or job opportunities in the future.
- While you plan for the best, prepare for the worst. To prepare for a layoff, take practical steps, such as updating your resume and LinkedIn profile to highlight any promotions, new skills, projects, and educational achievements like degrees or professional certifications. Leverage your network on LinkedIn and other virtual platforms to connect with people in your field. And if you are considering making a career change, seek out individuals who can provide insight into breaking into your desired career path.
- I would be negligent if I didn’t mention financial preparations. Review your budget and trim it where you can, which will allow you to increase your savings. Make sure you know the eligibility requirements for unemployment in your state as well as the anticipated benefit amount so that you can work that into any budget plans. And if possible, consider applying for new opportunities or freelancing before your hand is forced by any layoff decision.

I wish you the best of luck!