研究提案の10のトピックは次のとおりです。

1：文化的知性（独立変数）が異文化コミュニケーション（従属変数）に及ぼす影響、言語能力と異文化体験（モデレーター変数）によって緩和されました。
2：制度的環境と所有構造（モデレーター変数）によって緩和された、外国市場参入戦略（従属変数）に対する腐敗（独立変数）の影響。
3：文化的価値と組織文化（モデレーター変数）によって緩和された、変革的リーダーシップ（独立変数）と従業員の仕事の満足度（従属変数）の関係。
4：業界の競争力と政府規制（モデレーター変数）によって緩和された企業のパフォーマンス（従属変数）に対する企業の社会的責任（独立変数）の影響。
5：ITインフラストラクチャと人的資本開発（モデレーター変数）によってモデレートされた、サプライチェーン管理のパフォーマンス（従属変数）に対するデジタル変換（独立変数）の効果。
6：社会的支援と家族の状況（モデレーター変数）によってモデレートされた、駐在員の調整（従属変数）に対する文化的距離（独立変数）の影響。
7：吸収能力とR＆D投資（モデレーター変数）によってモデレートされた、知識転送（独立変数）とイノベーションパフォーマンス（従属変数）の関係。
8：消費者の民族中心主義とブランド評判（モデレーター変数）によって緩和された顧客ロイヤルティ（依存変数）に対する異文化マーケティング（独立変数）の影響。
9：文化的距離とキャリア開発の機会（モデレーター変数）によって緩和された、駐在員の保持（従属変数）に対する国際的な人事管理慣行（独立変数）の影響。
10：市場参入モードとホスト国の位置（モデレーター変数）によってモデレートされた、外国直接投資（依存変数）に対する政治リスク（独立変数）の影響。
Here are ten topics for research proposals:

1: The effect of cultural intelligence (independent variable) on cross-cultural communication (dependent variable), moderated by language proficiency and intercultural experience (moderator variables).
2: The impact of corruption (independent variable) on foreign market entry strategies (dependent variable), moderated by the institutional environment and ownership structure (moderator variables).
3: The relationship between transformational leadership (independent variable) and employee job satisfaction (dependent variable), moderated by cultural values and organizational culture (moderator variables).
4: The influence of corporate social responsibility (independent variable) on firm performance (dependent variable), moderated by industry competitiveness and government regulations (moderator variables).
5: The effect of digital transformation (independent variable) on supply chain management performance (dependent variable), moderated by IT infrastructure and human capital development (moderator variables).
6: The impact of cultural distance (independent variable) on expatriate adjustment (dependent variable), moderated by social support and family situation (moderator variables).
7: The relationship between knowledge transfer (independent variable) and innovation performance (dependent variable), moderated by absorptive capacity and R&D investment (moderator variables).
8: The influence of cross-cultural marketing (independent variable) on customer loyalty (dependent variable), moderated by consumer ethnocentrism and brand reputation (moderator variables).
9: The effect of international human resource management practices (independent variable) on expatriate retention (dependent variable), moderated by cultural distance and career development opportunities (moderator variables).
10: The impact of political risk (independent variable) on foreign direct investment (dependent variable), moderated by market entry mode and host country location (moderator variables).