まあ、まず第一に、あなたの間違いを認め、それに対して責任を負うことが重要です。「ごめんなさい、1つの部屋だけを予約することで間違いを犯したことを知っています。良い印象を与えて、あなたをよりよく知りたいと思っていましたが、今では不適切であり、今では気づきました。謝罪します。"

あなたの謝罪において誠実で正直であり、あなたの上級同僚があなたの行動の重大さを理解していることを知っていることを確認することが重要です。また、余分な部屋の支払いや、状況を理解し、それを正しくすることにコミットしていることを示す何かをするなど、修正を行うこともできます。

最も重要なことは、上級同僚とのコミュニケーションにおいてオープンで敬意を払って、彼らの視点を理解しようとすることです。彼らが怒っている場合は、彼らの懸念に耳を傾け、あなたの両方のために働く決議に向けて取り組むようにしてください。少しの忍耐、優しさ、理解により、この状況を克服し、上級同僚との前向きな関係で前進することができます。
Well, first of all, it's important to acknowledge your mistake and take responsibility for it. You can start by saying something like, "I'm sorry, I know I made a mistake by reserving only one room. I just wanted to make a good impression and get to know you better, but I realize now that it was inappropriate and I apologize."

It's important to be sincere and honest in your apology, and to make sure that your senior coworker knows that you understand the gravity of your actions. You can also offer to make amends, such as paying for an extra room or doing something else that shows that you understand the situation and are committed to making it right.

Most importantly, be open and respectful in your communication with your senior coworker, and try to understand their perspective. If they are angry, listen to their concerns and try to work towards a resolution that works for both of you. With a little bit of patience, kindness, and understanding, you can overcome this situation and move forward with a positive relationship with your senior coworker.