良好なマッチングを提供するには、メンターとメンティーの両方に関するデータを収集して、ニーズと期待が一致するようにすることが重要です。ここに、収集するのに役立つデータポイントがいくつかあります。

メンターの場合：

1.職業：メンターの現在の職業または役職に関する情報を収集します。

2.スキルと専門知識：メンターの専門知識とスキルセットの分野に関する情報を収集します。

3.可用性：メンタリングセッションのための優先日と時間など、メンターの可用性に関する情報を収集します。

4.メンタリングエクスペリエンス：メンターとしてのメンターの経験に関する情報を収集します。これには、協力してきたメンティーの数やメンタリングの長さが含まれます。

5.目標：メンタリングによって達成したいことや、どのようなタイプのメンティーを務めたいかなど、メンターのメンターの目標に関する情報を収集します。

メンティーのために：

1.職業：メンティーの現在または希望の職業または役職に関する情報を収集します。

2.スキルと専門知識：メンティーの専門知識とスキルセットの分野に関する情報を収集します。

3.目標：メンティーのキャリア目標と、彼らが求めている指導の種類に関する情報を収集します。

4.可用性：メンタリングセッションのための優先日と時間など、メンティーの可用性に関する情報を収集します。

5.背景：メンティーの経歴に関する情報を収集します。

このデータを収集することにより、メンターとメンティーの両方のニーズと期待をよりよく理解することができます。これにより、より正確なマッチメイキングを提供できます。
To provide good matching, it is important to collect data about both mentors and mentees to ensure that their needs and expectations align. Here are some data points that could be useful to collect:

For Mentors:

1. Occupation: Collect information about the mentor's current occupation or job title.

2. Skills and Expertise: Collect information on the mentor's areas of expertise and skillset.

3. Availability: Collect information on the mentor's availability, such as preferred days and times for mentoring sessions.

4. Mentoring Experience: Collect information on the mentor's experience as a mentor, including the number of mentees they have worked with and the length of time they have been mentoring.

5. Goals: Collect information on the mentor's goals for mentoring, such as what they hope to accomplish by mentoring and what type of mentee they would like to work with.

For Mentees:

1. Occupation: Collect information about the mentee's current or desired occupation or job title.

2. Skills and Expertise: Collect information on the mentee's areas of expertise and skillset.

3. Goals: Collect information on the mentee's career goals and the type of mentorship they are seeking.

4. Availability: Collect information on the mentee's availability, such as preferred days and times for mentoring sessions.

5. Background: Collect information on the mentee's background, including their educational and professional experience.

By collecting this data, you will have a better understanding of the needs and expectations of both mentors and mentees, which will allow you to provide more accurate matchmaking.