このような成功の拘束された文化への感情的な愛着は、文化的概念の無意味さの不条理な表現ではなく、これらの幹部がそのような無意味で限られた文化における自己表現と競争力に対して持っている不合理な感情的な愛着に注意を向けていますか？
Is the emotional attachment to such a confined culture of success not an absurdist representation of the pointlessness of the cultural concept, drawing attention to the irrational emotional attachment these executives have to self expression and competitiveness in such a pointless and confined culture?