上司からの増加を要求する際には、複数の要因を考慮する必要があります。最初のものは、あなたがそれを行うコンテキストです。たとえば、：

 - 経済的コンテキストと企業の結果。
 - あなたが所属する部門の経済的および結果のコンテキスト。

私がアドバイスするのは、あなたが常にその増加に値するあなたの代表的なボスが、彼が会社内の従業員として迷子になるよりも多くの増加を補うことを補うために、あなたは常に良い仕事をしていることです。

それらを要求する方法については、常に誠実で明確でなければなりません。
Se deben tener en cuenta múltiples factores a la hora de solicitar un aumerto a tu jefe. El primero de ellos sería el contexto en el que lo haces, por ejemplo:

- Contexto economico  y de resultados de la empresa.
- Contexto economico  y de resultados del departamento al que perteneces.

Lo que yo aconsejaría sería que realizases siempre un buen trabajo para que tu jefe perfica que realmente te mereces ese aumento y que le compensa mas darte dicho aumento que perderte como empleado dentro de la empresa.

En cuanto a la forma de solicitarlos siempre hay que ser sincero y claro.