解雇の補償は、各国の特定の法律に従って計算されます。一般に、それはサービスの年数と最後の未収給与から計算されます。解雇に対する補償を確立する特定の法律がある国もありますが、他の国は支払うための最小限の補償を確立します。ほとんどの場合、サービスの各年の多くの給与日に相当する補償が計算されます。
La indemnización por despido se calcula de acuerdo a la legislación específica de cada país. En general, se calcula a partir del número de años de servicio y del último salario devengado. Algunos países tienen leyes específicas que establecen las indemnizaciones por despido, mientras que otros establecen una indemnización mínima a pagar. En la mayoría de los casos, se calcula una indemnización equivalente a un número de días de salario por cada año de servicio.