マックス・ウェーバーによると、公共の官僚主義とは、タスクと責任が明確に分割され、権威の階層を通じて定義され、定義されている合理的で効率的な組織の形を指します。この形式の組織は、標準化されたルールと手順に基づいており、意思決定は客観的および非個人的な基準に従って行われます。さらに、従業員は技術的な能力とスキルに従って選択され、仕事のパフォーマンスにおいて公平かつ中立的に行動することが期待されています。
La burocracia pública según Max Weber se refiere a una forma de organización racional y eficiente en la que las tareas y responsabilidades se dividen y se asignan de manera clara y definida a través de una jerarquía de autoridad. Esta forma de organización se basa en reglas y procedimientos estandarizados, y las decisiones se toman de acuerdo con criterios objetivos y no personales. Además, los empleados son seleccionados en función de su competencia técnica y habilidades, y se espera que actúen de manera imparcial y neutral en su desempeño laboral.