문제 내용: 「근로기준법」상 근로감독관에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
선택지 1: 의사인 근로감독관이나 근로감독관의 위촉을 받은 의사는 취업을 금지하여야 할 질병에 걸릴 의심이 있는 근로자에 대하여 검진하여야 한다.
선택지 2: 근로조건의 기준을 확보하기 위하여 고용노동부와 그 소속 기관에 근로감독관을 둔다.
선택지 3: 근로감독관은 사업장을 현장조사하고 장부와 서류의 제출을 요구할 수 있다.
선택지 4: 「근로기준법」이나 그 밖의 노동 관계 법령에 따른 현장조사, 서류의 제출, 심문 등의 수사는 검사와 근로감독관이 전담하여 수행한다. 다만, 근로감독관의 직무에 관한 범죄의 수사는 그러하지 아니하다.