문제 내용: 「근로기준법」상 여성과 소년에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
선택지 1: 사용자는 18세 이상의 여성근로자에게는 해당 근로자의
  동의없이 휴일근로를 시킬 수 있다.
선택지 2: 사용자는 18세 미만자의 동의가 있는 경우로서 고용노동부
  장관의 인가를 받으면 휴일근로를 시킬 수 있다.
선택지 3: 사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성의 동의가 있는
  경우로서 고용노동부장관의 인가를 받으면 오후 10시부터
  오전 6시까지의 시간에 근로를 시킬 수 있다.
선택지 4: 사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체
  협약이 있는 경우라도 1일에 2시간, 1주일에 6시간, 1년에
  150시간을 초과하는 시간외근로를 시키지 못한다.