문제 내용: 조직시민행동(organizational citizenship behavior)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
선택지 1: 공식적인 보상 시스템에 의하여 직접적으로 또는 명시적으로 인식되지 않는 직무역할 외 행동이다.
선택지 2: 구성원들의 역할모호성 지각은 조직시민행동에 긍정적 영향을 미친다.
선택지 3: 구성원들의 절차공정성 지각은 조직시민행동에 긍정적 영향을 미친다.
선택지 4: 작업장의 청결을 유지하는 것은 조직시민행동 유형 중 양심 행동에 속한다.