문제 내용: 조직이론에 대한 설명으로 옳은 것은?
선택지 1: 인간관계론은 동기 유발 기제로 사회심리적 측면을 강조한다.
선택지 2: 귤릭(Gulick)은 시간 동작 연구를 통해 과학적 관리론을 주장하였다.
선택지 3: 고전적 조직이론은 조직 내 사회적 능률을 강조하고, 조직 속의 인간을 자아실현인으로 간주한다.
선택지 4: 상황이론(contingency theory)은 모든 상황에서 적용되는 유일·최선의 조직구조를 찾는다.