문제 내용: '변혁적 리더십(transformational leadership)'에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
선택지 1: 조직참여의 기대가 적은 경우에 적합하며 예외관리에 초점을 둔다.
선택지 2: 리더가 부하에게 특별한 관심을 보이거나 자긍심과 신념을 심어준다.
선택지 3: 리더가 부하들의 창의성을 계발하는 지적 자극(intellectual stimulation)을 중시한다.
선택지 4: 리더가 인본주의, 평화 등 도덕적 가치와 이상을 호소하는 방식으로 부하들의 의식수준을 높인다.