문제 내용: 「근로기준법」상 단시간근로자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
선택지 1: 단시간근로자라 함은 1주 동안의 소정근로시간이 20시간
  이하인 근로자를 말한다.
선택지 2: 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에
  종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에
  따라 결정되어야 한다.
선택지 3: 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간
  미만인 근로자에게는 연차유급휴가를 주지 않아도 된다.
선택지 4: 4주 미만으로 근로하는 경우 그 기간을 평균하여 1주 동안의
  소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에게는 유급휴일을
  주지 않아도 된다.