문제 내용: 직무평가 방법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
선택지 1: 점수법은 직무를 구성하는 하위요소별 점수를 합산하여 평가하는 방법이다.
선택지 2: 분류법은 미리 정한 등급기준표와 직무 전체를 비교하여 등급을 결정하는 비계량적 방법이다.
선택지 3: 서열법은 직무의 구성요소를 구별하지 않고 직무 전체의 중요도를 종합적으로 평가하는 방법이다.
선택지 4: 요소비교법은 기준직무(key job)와 평가할 직무를 상호 비교해 가며 평가하는 비계량적 방법이다.