그럼에도 불구하고, 오늘날 우리의 견해는 전략적 인적 자본 관리에 대한 광범위한 관심 부족이 연방 관리에 근본적인 약점을 만들고 있을 수 있으며, 어쩌면 연방정부가 미래에 납세자들에게 제품과 서비스를 효율적이고 경제적으로 효과적으로 제공할 수 있는 능력을 위험에 빠뜨릴 수도 있다는 것이다.
연방 경영진은 그들이 인적 자본을 관리하는 방법을 개선할 필요가 있다.