GAO는 이전에 조직 개편이 통합 접근법을 강조해야 한다고 권고했다. 조직 개편 계획은 구체적이고 식별 가능한 목표를 달성하기 위해 설계되어야 한다. 강력한 금융, 기술 및 인적 자본 관리와 같은 근본적인 공공 부문 관리 관행 및 원칙에 대한주의가 정부 조직의 성공적인 구현에 매우 중요합니다.
조직 개편 계획은 구체적인 목표를 달성하는 것을 목표로 해야 한다.