scadere di un'aspettativa per motivi personali, di cui all'articolo 11 del regime, oppure di un'aspettativa senza retribuzione, di cui all'articolo 33 del regime. . ###>'3. Paragraph 2 shall also apply to a staff member who is reinstated following expiry of a period of leave on personal grounds under Article 11 or unpaid leave under Article 33 of the Conditions of Employment.'