Il rafforzamento di un "terzo" canale fondamentalmente non conflittualedovrebbe in qualche modo incoraggiare idatori di lavoro e i fornitori di servizi a seguire un approccio preventivo all'attuazionedelle due direttive. ###>non-confrontational “third way” channel of representation should also gosome way to encouraging employers andservice providers to take a pre-emptiveapproach to the implementation of thetwo Directives.