considerevole dei neo­assunti entra di re­gola a far parte del personale fisso, il che equivale a un'occupazione a vita, dall'al­tra le imprese giapponesi perseguono ­ a differenza delle americane ­ una strategia di incremento e mantenimento degli utili a lungo termine. ###>CEDEFOP training a long-term relationship with the company and the occupation automatically follows.