Con la legge del 13 luglio 1983, il codice del lavoro, sotto il titolo di "parità professionale", sancisce ciò che il datore di lavoro non può fare o non può includere in un contratto di lavoro o in un contratto collettivo. ###>Since the Act of 13 July 1983, under the title of "Professional equality", the Labour Code explains what employers may not do or insert into a contract of employment or a collective labour agreement.