Quindi, se non altro per prudenza, possiamo dare per pacifica la possibilità di cambiare datore di lavoro se c’è il licenziamento MA NON altrettanto pacifica la possibilità di cambiare datore di lavoro se invece è il lavoratore che sceglie di andarsene. ###>We therefore can confirm that in case of dismissal any worker can look for a new employer vice versa it is still obscure.