Nel Regno Unito, molte aziende hanno cercato di ridurre le demarcazioni professionali e di adottare modelli più flessibili di utilizza zione delle qualifiche e di polivalenza (Atkinson e Meager 1986). ###>In Britain, many firms have sought to reduce job demarcations and adopt more flexible patterns of skill utilisation and multiskilling (Atkinson and Meager 1986).