Mit Modell 1 wird der Einfluss der – auch zuvor betrachteten – Struktur- und Aus-bildungsmerkmale auf die Akquiseintensität untersucht, also auf die Anzahl der von einem Betrieb eingesetzten Instrumente. ###>Model 1 is used to explore what influence is exerted by the structural and IVET attributes already considered on the intensity of recruitment, i.e. on the number of instruments employed by a company.