Dabei handelt es sich um eine im Geschäftsjahr 2005 für die Geschäftsjahre 2005–2009 festgesetzte Vergütung eines größeren Kreises von Führungskräften im Rahmen des Matching Stock Program (MSP). ###>(3) share-based compensation under the Matching Stock Program (MSP) which was established for a wide section of the company’s executive management in the financial year 2005 to cover the period 2005 -2009.