Das Kompetenzmodell definierte die Interpretationsbasis für einzelne Personalprozesse (Mitarbeiterbewertung, Beschreibungen der Arbeitsstellen, Entwicklung und Fortbildung, Karriereplanung und Auswahl von neuen Mitarbeiter). ###>The competency model defined the interpretation base for individual human resource processes (employee assessment, job descriptions, development and education, career planning and new hires selection).