De werktijdenrichtlijn is gerechtvaardigd als zijnde een richtlijn betreffende gezondheid en veiligheid, en dat is ze voor een deel ook, maar het opleggen van strakke grenzen aan het totaal aantal gewerkte uren is niet het antwoord. ###>The Working Time Directive is justified as being about health and safety, and in part, it is. But rigid limits on total hours worked are not the answer.