Het kleine aantal vrouwen met een managementfunctie probeert men te verklaren door te zeggen dat ze zelf niet hogerop willen, wat zou blijken uit het geringe aantal vrouwelijke deelnemers aan managementcursussen en opleidingen. ###>These people try to explain why there are so few women in management by saying that women themselves did not want to be promoted and that this can be seen from the small number of women applying for management seminars and training.