5 conseils pour réussir sa lettre de motivation
Publié le 06 juin 2022
Complément du CV, la lettre de motivation va permettre d’apporter un plus à votre candidature pour décrocher le job de vos rêves. Quels sont les points importants à inscrire ? Combien de pages sont nécessaires ? Les explications d’une experte.
Connaître sa cible
« Quand on rédige une lettre de motivation, il faut savoir à qui l’on s’adresse »
explique Christina Rounord, recruteuse freelance et fondatrice d'un cabinet de recrutement.
Il est donc impératif de se renseigner sur l’entreprise
: sa cible, ses valeurs, ses objectifs….
« Connaître la façon dont communique une entreprise, via les réseaux sociaux par exemple, va permettre de personnaliser la lettre et
montrer que l’on sait de quoi on parle
. »
indique l’experte.
Schématiser
3 grands points doivent apparaître lors de la rédaction :
-    Le premier est centré sur
l’entreprise
et ce qu’elle porte.
-    Le deuxième se concentre sur
vos objectifs
et comment ils concordent avec le poste recherché.
-    Le troisième et dernier point développe
vos compétences
et vient confirmer
votre volonté
.
Synthétiser
« La lettre doit tenir sur une page, car
elle est un plus qui accompagne le CV
»
, précise la spécialiste. Elle ne doit pas répéter ce qui se trouve déjà sur le curriculum vitae, mais plutôt mettre en avant des aspects de votre personnalité, vos qualités humaines…
«
Celle-ci doit aller à l’essentiel, être lisible, courte et simple
. On doit facilement détecter le destinataire et le rapport entre le parcours et le poste demandé »
ajoute-t-elle.
Être concret
Parlez clairement de vos ambitions et affirmez vos compétences.
« Mon conseil : ne pas hésiter à montrer votre confiance en vous,
cela peut rassurer le recruteur en face qui vous lit
»
, recommande Christina Rounord.
Soigner la présentation
« Il faut
être vigilant sur les fautes d’orthographe, de grammaire ou de conjugaison
qui peuvent ternir la lettre de motivation »
, avertit l’experte. De nombreux correcteurs en ligne gratuits tels que
Scribens
,
Bon Patron
,
Reverso
ou encore
MerciApp
corrigent instantanément les erreurs.
« Le mieux est de se faire relire, auprès de personnes de son entourage, à l’aise en français »
, poursuit Christina Rounord.
Pour ce qui concerne la mise en page,
les coordonnées personnelles sont situées à gauche
du document, avec si possible un renvoi vers le profil LinkedIn, et
les informations de l’entreprise doivent figurer à droite
.
L’objet doit rappeler le poste pour lequel vous candidatez.
« Il ne faut surtout pas oublier les formules de politesse et toujours laisser une ouverture vers la proposition d’entretien. »
conclut la recruteuse.
Pour aller plus loin
« 10 astuces pour écrire votre lettre de motivation »
sur le site de Pôle Emploi
« Rédiger une lettre de motivation »
sur le portail de la Fonction publique
Nos articles :
« 5 conseils pour réussir son entretien d’embauche à distance »
« 1er entretien d’embauche : halte au curriculum vite fait ! »
« CV : que regardent les recruteurs ? »
Mots clés
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emploi
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5 conseils pour reussir sa lettre de motivation
5 conseils pour réussir sa lettre de motivation publié le 06 juin 2022 complément du cv, la lettre de motivation va permettre d’apporter un plus à votre candidature pour décrocher le job de vos rêves. quels sont les points importants à inscrire ? combien de pages sont nécessaires ? les explications d’une experte. connaître sa cible « quand on rédige une lettre de motivation, il faut savoir à qui l’on s’adresse » explique christina rounord, recruteuse freelance et fondatrice d'un cabinet de recrutement. il est donc impératif de se renseigner sur l’entreprise : sa cible, ses valeurs, ses objectifs…. « connaître la façon dont communique une entreprise, via les réseaux sociaux par exemple, va permettre de personnaliser la lettre et montrer que l’on sait de quoi on parle . » indique l’experte. schématiser 3 grands points doivent apparaître lors de la rédaction : - le premier est centré sur l’entreprise et ce qu’elle porte. - le deuxième se concentre sur vos objectifs et comment ils concordent avec le poste recherché. - le troisième et dernier point développe vos compétences et vient confirmer votre volonté . synthétiser « la lettre doit tenir sur une page, car elle est un plus qui accompagne le cv » , précise la spécialiste. elle ne doit pas répéter ce qui se trouve déjà sur le curriculum vitae, mais plutôt mettre en avant des aspects de votre personnalité, vos qualités humaines… « celle-ci doit aller à l’essentiel, être lisible, courte et simple . on doit facilement détecter le destinataire et le rapport entre le parcours et le poste demandé » ajoute-t-elle. être concret parlez clairement de vos ambitions et affirmez vos compétences. « mon conseil : ne pas hésiter à montrer votre confiance en vous, cela peut rassurer le recruteur en face qui vous lit » , recommande christina rounord. soigner la présentation « il faut être vigilant sur les fautes d’orthographe, de grammaire ou de conjugaison qui peuvent ternir la lettre de motivation » , avertit l’experte. de nombreux correcteurs en ligne gratuits tels que scribens , bon patron , reverso ou encore merciapp corrigent instantanément les erreurs. « le mieux est de se faire relire, auprès de personnes de son entourage, à l’aise en français » , poursuit christina rounord. pour ce qui concerne la mise en page, les coordonnées personnelles sont situées à gauche du document, avec si possible un renvoi vers le profil linkedin, et les informations de l’entreprise doivent figurer à droite . l’objet doit rappeler le poste pour lequel vous candidatez. « il ne faut surtout pas oublier les formules de politesse et toujours laisser une ouverture vers la proposition d’entretien. » conclut la recruteuse. pour aller plus loin « 10 astuces pour écrire votre lettre de motivation » sur le site de pôle emploi « rédiger une lettre de motivation » sur le portail de la fonction publique nos articles : « 5 conseils pour réussir son entretien d’embauche à distance » « 1er entretien d’embauche : halte au curriculum vite fait ! » « cv : que regardent les recruteurs ? » mots clés mots clés entretien emploi embauche