un seul employeur, plusieurs jobs ? vous souhaitez concilier diversite dans votre activite et securite de l’emploi ? quels que soient votre âge, votre formation ou votre experience, pensez groupement d’employeurs !
credit photo : alliance emploi
un groupement d’employeurs, c’est quoi ?
saviez vous que les entreprises, les associations, les collectivites peuvent s’associer pour partager du personnel ? elles se regroupent au sein de structures associatives ou cooperatives appelees « groupements d’employeurs » pour mutualiser leurs besoins de competences et employer des personnes qu’elles n’auraient pas pu, seules, recruter.
en etant embauche par un groupement d’employeurs, vous pouvez ainsi travailler pour plusieurs adherents du ge,
mais avec un contrat de travail unique !
en france, on recense près de 800 groupements d’employeurs
, dans tous types de secteurs et pour tous types de metiers !
comment ça fonctionne ?
une fois embauches par le ge, vous êtes mis à disposition des entreprises adherentes au groupement d’employeurs selon des modalites qui peuvent être :
hebdomadaires
(lundi/mardi chez a, mercredi, jeudi, vendredi chez b),
saisonnières
(printemps/ete chez a, automne/hiver chez b),
ou sur des
modèles plus hybrides
(mises à disposition longue duree…).
contrairement à d’autres formes d’emploi (interim, portage salarial), vous n’êtes pas en mission. l’interêt pour la structure qui accueille, c’est de disposer
de manière recurrente
de votre savoir faire et de votre competence !
100 % attractif
le groupement d’employeurs assume 100 % des responsabilites de l’employeur (salaire, disciplinaire, entretiens annuels & professionnels…). la plupart des ge mettent en œuvre des actions de formation afin de vous garantir une evolution operationnelle de vos competences et de votre qualification.
leur objectif :
booster votre employabilite
pour rendre votre profil attractif pour un maximum de leurs adherents !
travailler dans un ge, c’est donc rejoindre une structure à taille humaine, avec des interlocuteurs bien identifies qui cultivent et qui valorisent vos talents, mais c’est aussi l’opportunite de travailler pour des environnements très varies : de la pme au grand groupe, de la petite association à la grande collectivite !
temoignage d'alliance emploi
le groupement d’employeurs, est ce fait pour moi ?
vous aimez la diversite dans le travail ? le groupement d’employeurs est assurement fait pour vous ! c’est une solution qui convient à des profils très divers, avec pour point commun : l’adaptabilite !
vous travaillez en temps partiel et vous voudriez faire plus d’heures ?
le ge peut vous « composer » un temps plein à partir de plusieurs besoins à temps partiel.
vous avez longtemps travaille à la mission, et vous souhaitez vous stabiliser ?
le ge vous emploie sur des contrats durables.
vous êtes jeune diplôme et vous souhaitez multiplier les experiences, vous faire un reseau ?
le groupement d’employeurs vous permet, avec un seul contrat, de travailler dans plusieurs entreprises.
vous êtes profil « senior », vous souhaitez epauler des pme, tout en conservant votre remuneration ?
le ge peut vous embaucher et vous partager entre plusieurs structures locales, avec un seul contrat de travail et l’assurance d’un salaire fixe.
attention toutefois : travailler pour un ge impose quelques exigences. il faut être rigoureux, organise, savoir passer d’une tâche à l’autre, savoir s’adapter à des contextes d’organisation des entreprises differents…
les groupements d’employeurs sont presents sur de nombreux bassins d’emploi. il faut, bien sûr, un minimum de mobilite pour evoluer parmi leurs differentes entreprises adherentes.
le concept vous interesse ?
n’hesitez pas à vous renseigner et à contacter les groupements d’employeurs sur votre territoire !
il existe des groupements d’employeurs specialises (agriculture, hôtellerie/restauration, sports et loisirs, culture, association, transport/logistique, aeroportuaire), d’autres sont multisectoriels et offrent l’opportunite de travailler dans plusieurs types d’industries.
on estime aujourd’hui à
22 400 (equivalent temps plein) le nombre de salaries travaillant pour un groupement d’employeurs
(hors groupement d’employeurs agricole)*.
les contrats proposes concernent tout type de profil, quels que soient vos niveaux de diplômes et vos qualifications.
de nombreuses opportunites d’emploi sont à saisir : dans l’industrie (maintenance), dans le tertiaire, dans la restauration, les ge recrutent ! … alors, si ce mode de travail innovant vous tente, n’hesitez pas ! les groupements d’employeurs offrent de belles perspectives !
*source : dares mars 2022, chiffres 2019
travail à temps partage : temoignage de marion, salariee du groupement d'employeurs actiss.
marion, salariee du groupement d'employeur actiss, temoigne de son experience de travail à temps partage dans 3 entreprises sur le secteur de pontivy.
episode #4: philippe l., agent de maintenance à reso travaille au sein de 7 entreprises des chr
web serie "vivre le temps partage": reso france donne la parole à ses adherents et à ses salaries pour evoquer leur experience du "cdi en temps partage", une nouvelle forme d'emploi qui permet aux employeurs d'acceder à des competences "au juste temps", tout en permettant aux salaries d'organiser leur parcours professionnel en toute securite.
dans cet episode, philippe, agent de maintenance à reso 44, raconte comment il a commence sa collaboration avec reso, en extra puis en cdi, en temps partiel, puis en temps plein, et quels sont ses projets futurs pour son poste.
pour aller plus loin
cartographie actualisee des groupements d'employeurs, membres du snge
snge sur
linkedin
le groupement d’employeurs : une solution flexible et adaptee pour l’emploi durable
groupement d’employeurs : les bonnes raisons de postuler