le designer textile (h/f) intervient en amont du travail du styliste. il conçoit ou cree des textures, des gammes de tissus, des motifs ou des illustrations qui apparaissent sur les vêtements, les accessoires, le linge de maison, le papier peint...
ses activites
avant de demarrer la phase de conception, il est necessaire au designer textile d’analyser de près les produits et les marches existants. le designer textile doit être au fait des tendances artistiques et de consommation. l’analyse de la concurrence internationale est primordiale dans ce metier. enfin, la connaissance des resultats des collections precedentes est egalement très utile au designer textile pour demarrer la creation d’une nouvelle collection (creation de modèles, plan de collection, produits phares,…).
le designer textile a ensuite en charge la gestion de la collection (etapes, calendrier, retroplanning,…). il s’occupe egalement de la validation et du lancement des prototypes jusqu’à leur mise en fabrication.
c’est à lui que revient de presenter la collection aux clients mais aussi dans les salons ou show room.
il suit et participe à la mise en œuvre de la collection en liaison avec le marketing et/ou les achats. enfin, il s’occupe de la veille et de la recherche technologique et creative, il est à l’affût des nouvelles matières et des nouveaux procedes technologiques.
son profil
pour exercer le metier, il faut posseder des bonnes connaissances en :
outils de conception assistee par ordinateur ou de dessin (cao/dao),
dessin,
procedes de fabrication textile (filature, tissage, ennoblissement,...),
matières textiles.
il doit avoir un vrai sens de la communication pour entretenir de bonnes relations avec les acteurs de la creation textile et habillement (confection), parler une ou plusieurs langues (anglais, italien, etc.), connaître les techniques marketing.
il doit pouvoir reunir les competences de conception, travailler en groupe projet, être ouvert aux evolutions et aux echanges internationaux pour faire face à la concurrence.
sa formation
il existe un bon nombre de formations dont :
diplôme de designer textile de l'anat (atelier national d'art textile)
diplôme de l'ensad (ecole nationale superieure des arts decoratifs, option vêtement)
diplôme superieur d'arts decoratifs ; options : objet et communication visuelle, conception d'objets en bois, metal, verre, terre, bijou, livre, textile
dsaa createur concepteur textile
dsaa mode et environnement
dea, dess, diplôme national superieur d'expression plastique (dnsep)
dnsep option design textile
dess mode et creation.
sa remuneration
le salaire d’embauche dans les bureaux est generalement compris entre 1 200 et 1 500 euros par mois.
offres d'emploi
son evolution professionnelle
aujourd’hui le textile français connaît quelques deconvenues : concurrence des tissus etrangers, des textiles issus des recherches technologiques... les debouches sont rares pour les designers textiles, ce qui pousse la plupart des createurs textiles à travailler en free lance, demarchant d’eux mêmes les entreprises et les bureaux de style. les meilleurs, dotes d’un diplôme d’ecole d’arts appliques ou des arts decoratifs, reussissent parfois à decrocher un poste fixe.
le dossier design industriel
le metier de designer textile (h/f)
le designer textile (h/f) intervient en amont du travail du styliste. il conçoit ou cree des textures, des gammes de tissus, des motifs ou des illustrations qui apparaissent sur les vêtements, les accessoires, le linge de maison, le papier peint... ses activites avant de demarrer la phase de conception, il est necessaire au designer textile d’analyser de près les produits et les marches existants. le designer textile doit être au fait des tendances artistiques et de consommation. l’analyse de la concurrence internationale est primordiale dans ce metier. enfin, la connaissance des resultats des collections precedentes est egalement très utile au designer textile pour demarrer la creation d’une nouvelle collection (creation de modèles, plan de collection, produits phares,…). le designer textile a ensuite en charge la gestion de la collection (etapes, calendrier, retroplanning,…). il s’occupe egalement de la validation et du lancement des prototypes jusqu’à leur mise en fabrication. c’est à lui que revient de presenter la collection aux clients mais aussi dans les salons ou show room. il suit et participe à la mise en œuvre de la collection en liaison avec le marketing et/ou les achats. enfin, il s’occupe de la veille et de la recherche technologique et creative, il est à l’affût des nouvelles matières et des nouveaux procedes technologiques. son profil pour exercer le metier, il faut posseder des bonnes connaissances en : outils de conception assistee par ordinateur ou de dessin (cao/dao), dessin, procedes de fabrication textile (filature, tissage, ennoblissement,...), matières textiles. il doit avoir un vrai sens de la communication pour entretenir de bonnes relations avec les acteurs de la creation textile et habillement (confection), parler une ou plusieurs langues (anglais, italien, etc.), connaître les techniques marketing. il doit pouvoir reunir les competences de conception, travailler en groupe projet, être ouvert aux evolutions et aux echanges internationaux pour faire face à la concurrence. sa formation il existe un bon nombre de formations dont : diplôme de designer textile de l'anat (atelier national d'art textile) diplôme de l'ensad (ecole nationale superieure des arts decoratifs, option vêtement) diplôme superieur d'arts decoratifs ; options : objet et communication visuelle, conception d'objets en bois, metal, verre, terre, bijou, livre, textile dsaa createur concepteur textile dsaa mode et environnement dea, dess, diplôme national superieur d'expression plastique (dnsep) dnsep option design textile dess mode et creation. sa remuneration le salaire d’embauche dans les bureaux est generalement compris entre 1 200 et 1 500 euros par mois. offres d'emploi son evolution professionnelle aujourd’hui le textile français connaît quelques deconvenues : concurrence des tissus etrangers, des textiles issus des recherches technologiques... les debouches sont rares pour les designers textiles, ce qui pousse la plupart des createurs textiles à travailler en free lance, demarchant d’eux mêmes les entreprises et les bureaux de style. les meilleurs, dotes d’un diplôme d’ecole d’arts appliques ou des arts decoratifs, reussissent parfois à decrocher un poste fixe. le dossier design industriel