percevoir une remuneration pendant ma formation et des aides pour mes frais annexes
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l'aide à la garde d'enfants (age) facilite votre quotidien en formation
lorsque vous entrez en formation et que vous elevez un ou plusieurs enfants de moins 12 ans, vous pouvez beneficier de l'aide à la garde d'enfant (age) de france travail, sous certaines conditions.
vous êtes sur le point de commencer une formation et vous elevez un ou plusieurs enfants de moins de 12 ans, vous vous demandez comment payer vos frais de garde d’enfant ? ces frais ne doivent pas vous empêcher de poursuivre votre projet de formation.
vous pouvez beneficier de l'aide à la garde d'enfant (age) de france travail, voici toutes les explications.
l'aide à la garde d'enfant (age) en un coup d’œil :
qu’est ce que l’age ?
c’est une aide financière forfaitaire versee par france travail et accordee au debut de la formation pour financer vos frais de garde d’enfants de moins de 12 ans.
qui peut beneficier de l’age ?
sont concernes les demandeurs d’emploi peu ou non indemnises.
quelles sont les formations concernees par l’age ?
votre projet de formation doit être valide par votre conseiller france travail et la duree de votre formation doit être superieure ou egale à 40h.
comment faire une demande d’age ?
la demande est à faire depuis votre
espace personnel
sur francetravail.fr, en y joignant les justificatifs, au plus tard dans les 3 mois qui suivent votre formation. ensuite, une fois votre demande validee, l’aide financière vous sera versee.
prenez connaissance de toutes les conditions ci dessous.
qu’est ce que l'aide à la garde d'enfant (age) ?
c’est une aide financière versee par france travail pour prendre en charge vos frais de garde d’enfants. son montant est forfaitaire et est determine par l’intensite de la formation hebdomadaire que vous suivez et par le nombre d’enfants de moins de 12 ans à faire garder pendant que vous êtes en formation.
si votre formation dure entre 15 et 35 heures par semaine, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 416 € ; le montant forfaitaire par enfant supplementaire est de 62,40 €; le montant maximum de l’age est de 540,80 € au total pour trois enfants et plus.
si la formation est inferieure à 15 heures par semaine ou inferieure à 64 heures par mois, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 176,80 € ; le montant forfaitaire par enfant supplementaire est de 26 € ; le montant maximum de l’age s’elève à 228,80 € pour trois enfants et plus.
à noter
: l’age peut egalement concerner la prise en charge des frais de garde occasionnes dans le cadre d’une reprise d’emploi. pour plus d’information, visitez la page
reprise d'emploi   l'aide à la garde d'enfants (age)
.
qui peut beneficier de l’age ?
pour beneficier de l’age, vous devez remplir les conditions suivantes :
1  vous êtes inscrit à france travail et vous êtes stagiaire de la formation professionnelle, ou vous êtes disponible pour occuper un emploi, ou vous êtes beneficiaire d’un « contrat aide » (c’est à dire beneficiaire d’un contrat unique d’insertion denommes « parcours emploi competences »/contrat initiative emploi (cie) ou d’un contrat à duree determinee d’insertion (cddi)).
2  vous n’êtes pas indemnise au titre d’une l’allocation chômage ou indemnise au titre d’une allocation dont le montant est inferieur ou egal à 1,3 fois du montant de l'allocation de retour à l’emploi (are) minimale. le montant pris en compte comme critère est le montant journalier net avant prelèvement à la source eventuel de l’impôt sur le revenu.
à noter
: dans certaines situations particulières definies localement, une aide à la garde d’enfant peut être attribuee à titre derogatoire, même si certaines conditions ne sont pas remplies. cette decision reste exceptionnelle et relève de l’appreciation de votre conseiller france travail et de la validation du directeur d’agence france travail.
quelles sont les formations concernees par l’age ?
pour beneficier de l’age, votre formation doit remplir ces conditions :
elle doit être validee par votre conseiller france travail dans le cadre de votre projet personnalise d’accès à l’emploi (
ppae
).
sa duree doit être egale ou superieure à 40h.
les bilans de competences et le permis de conduire b (code et conduite) n’ouvrent pas de droits à l’age.
comment faire une demande d’age ?
si vous remplissez les conditions, deposez votre demande le plus tôt possible, dès que vous avez connaissance de votre entree en formation ; la demande devant être deposee au plus tard dans les 3 mois suivants votre entree en formation.
connectez vous à
votre espace personnel
sur francetravail.fr, rendez vous dans la rubrique « mes aides »
joignez à votre demande les pièces justificatives necessaires (par exemple la copie du livret de famille ou l'attestation de naissance de chaque enfant…)
la demande d’age est etudiee en quelques jours. si elle est validee, la validation est affichee dans votre espace personnel.
lorsque l’aide vous est attribuee, le versement est effectue. vous devrez fournir un justificatif (attestation d'inscription ou facture par enfant concerne par une structure d'accueil, contrat de travail d'une assistante maternelle). elle n'est attribuee qu’une seule fois au cours des 12 mois (de date à date) qui suivent l’entree en formation.
la demande d’aide peut egalement être deposee en agence auprès de votre conseiller france travail.
vous pouvez donc envisager sereinement votre formation sans que les frais de garde d’enfants soient un frein à votre projet professionnel.
à consulter
d’autres aides peuvent vous interesser. decouvrez "
mes aides
" sur l'emploi store.
questions et contacts
une question, consultez notre page questions & contacts.
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