complementaire à l'accompagnement individuel des jeunes (aij), la prestation « atouts jeunes » vous permet de trouver un emploi et booster vos recherches.
quels objectifs ?
les employeurs sont de plus en plus attentifs aux savoir être professionnels des demandeurs d’emploi, que ce soit dans leur dimension individuelle (autonomie, reactivite, perseverance …), environnementale (capacite d’adaptation, gestion du stress …) ou collective (sens de la communication, travail en equipe …).
cette attention est d’autant plus forte vis à vis des jeunes recrutes qui decouvrent le monde de l’entreprise.
« atout jeunes » est un service personnalise qui vous permet de :
de mieux comprendre les attentes des entreprises ;
d’identifier les savoir être professionnels necessaires aux metiers que vous souhaitez exercer ;
de s’entraîner pour progresser et mettre en valeur vos atouts ;
de trouver des cles pour s’adapter à l’entreprise qui vousrecrutera.
c'est une prestation collective interne, destinee aux jeunes suivis en aij, pour developper leurs savoir être professionnels.
les etapes
atouts jeunes s’articule autour d’une demarche en 3 etapes :
jour 1, inspiration :
decouvrir l’entreprise et les savoir être professionnels
jour 2, introspection :
apprendre et s’adapter en permanence en entreprise
jour 3, action :
utiliser les savoir être professionnels adaptes
volontairement concrète et pratique, la prestation favorise les mises en situation en s’appuyant sur la dynamique de groupe et une pedagogie ludique pour faire prendre conscience au jeune de l’importance des savoir être professionnels en l’amenant, par exemple, à se mettre à la place de l’employeur.
à vous de jouer !
pour beneficier de ce service
, contactez votre conseiller france travail par courriel pour lui faire part de vos interrogations. il est à votre ecoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et vous aider à choisir les services les plus adaptes à votre situation.
atouts jeunes
complementaire à l'accompagnement individuel des jeunes (aij), la prestation « atouts jeunes » vous permet de trouver un emploi et booster vos recherches. quels objectifs ? les employeurs sont de plus en plus attentifs aux savoir être professionnels des demandeurs d’emploi, que ce soit dans leur dimension individuelle (autonomie, reactivite, perseverance …), environnementale (capacite d’adaptation, gestion du stress …) ou collective (sens de la communication, travail en equipe …). cette attention est d’autant plus forte vis à vis des jeunes recrutes qui decouvrent le monde de l’entreprise. « atout jeunes » est un service personnalise qui vous permet de : de mieux comprendre les attentes des entreprises ; d’identifier les savoir être professionnels necessaires aux metiers que vous souhaitez exercer ; de s’entraîner pour progresser et mettre en valeur vos atouts ; de trouver des cles pour s’adapter à l’entreprise qui vousrecrutera. c'est une prestation collective interne, destinee aux jeunes suivis en aij, pour developper leurs savoir être professionnels. les etapes atouts jeunes s’articule autour d’une demarche en 3 etapes : jour 1, inspiration : decouvrir l’entreprise et les savoir être professionnels jour 2, introspection : apprendre et s’adapter en permanence en entreprise jour 3, action : utiliser les savoir être professionnels adaptes volontairement concrète et pratique, la prestation favorise les mises en situation en s’appuyant sur la dynamique de groupe et une pedagogie ludique pour faire prendre conscience au jeune de l’importance des savoir être professionnels en l’amenant, par exemple, à se mettre à la place de l’employeur. à vous de jouer ! pour beneficier de ce service , contactez votre conseiller france travail par courriel pour lui faire part de vos interrogations. il est à votre ecoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et vous aider à choisir les services les plus adaptes à votre situation.