action logement accompagne les salaries et demandeurs d’emploi dans leur mobilite residentielle et professionnelle, en leur proposant des aides financières pour faciliter et securiser leur accès au logement et favoriser ainsi leur accès ou leur maintien dans l'emploi.
en tant qu’employeur, vos salaries peuvent, sous certaines conditions, beneficier de ces aides :
avance loca pass
: une aide gratuite sous forme d'un prêt à 0 % pour financer votre depôt de garantie.
pour les salarie.e.s du secteur prive non agricole
pour les moins de 30 ans en recherche d’emploi, en formation en alternance ou etudiant.e.
visale
: une garantie locative 100% gratuite
tous les jeunes de 18 à 30 ans inclus (salaries, demandeurs d’emploi, etudiants, interimaires)
salaries de plus de 31 ans entrant* dans l’emploi ou en mutation dans un entreprise du secteur prive ou agricole de toute taille.
*dans les six mois de la prise de fonction ou de la mutation.
aide mobili pass
: une aide financière pour faciliter la mobilite professionnelle, pour les salarie.e.s d'une entreprise du secteur prive non agricole d'au moins 10 salaries qui doivent changer de logement suite à une embauche, une mutation ou une formation dans le cadre d'un plan de sauvetage de l'emploi.
aide à la mobilite 1 000 €
: pour les salarie.e.s qui changent de logement pour se rapprocher de leur lieu de travail suite à une periode de chômage ou dans le cadre d'un premier emploi ou d'un emploi en alternance et dont le revenu actuel est inferieur ou egal à 1,5 fois le smic.
aide mobili jeune
: une subvention de 100 €/mois pour reduire son loyer, pour les moins de 30 ans qui perçoivent au maximum 100% du smic et sont en formation en alternance (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) au sein d’une entreprise du secteur prive non agricole.
action logement : des solutions de logement pour vos salaries et futurs salaries
action logement accompagne les salaries et demandeurs d’emploi dans leur mobilite residentielle et professionnelle, en leur proposant des aides financières pour faciliter et securiser leur accès au logement et favoriser ainsi leur accès ou leur maintien dans l'emploi. en tant qu’employeur, vos salaries peuvent, sous certaines conditions, beneficier de ces aides : avance loca pass : une aide gratuite sous forme d'un prêt à 0 % pour financer votre depôt de garantie. pour les salarie.e.s du secteur prive non agricole pour les moins de 30 ans en recherche d’emploi, en formation en alternance ou etudiant.e. visale : une garantie locative 100% gratuite tous les jeunes de 18 à 30 ans inclus (salaries, demandeurs d’emploi, etudiants, interimaires) salaries de plus de 31 ans entrant* dans l’emploi ou en mutation dans un entreprise du secteur prive ou agricole de toute taille. *dans les six mois de la prise de fonction ou de la mutation. aide mobili pass : une aide financière pour faciliter la mobilite professionnelle, pour les salarie.e.s d'une entreprise du secteur prive non agricole d'au moins 10 salaries qui doivent changer de logement suite à une embauche, une mutation ou une formation dans le cadre d'un plan de sauvetage de l'emploi. aide à la mobilite 1 000 € : pour les salarie.e.s qui changent de logement pour se rapprocher de leur lieu de travail suite à une periode de chômage ou dans le cadre d'un premier emploi ou d'un emploi en alternance et dont le revenu actuel est inferieur ou egal à 1,5 fois le smic. aide mobili jeune : une subvention de 100 €/mois pour reduire son loyer, pour les moins de 30 ans qui perçoivent au maximum 100% du smic et sont en formation en alternance (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) au sein d’une entreprise du secteur prive non agricole.