qu’est ce qu’un intermittent du spectacle ? quelles conditions ? quelles demarches effectuer ? retrouvez les essentiels pour debuter dans l’intermittence du spectacle dans le guide dedie
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je dois rembourser france travail à la suite d'un trop perçu
france travail vous demande le remboursement d’une somme qui vous a ete versee en trop ? retrouvez les reponses aux questions que vous vous posez sur les trop perçus (notification, procedure, voies de recours, etc.) et decouvrez les modalites de remboursement simples et securisees par prelèvement bancaire.
intermittent du spectacle   quels justificatifs adresser à france travail ?
toute activite declaree à france travail doit être justifiee. vous devez ainsi transmettre certains justificatifs, tandis que d’autres sont adresses directement par vos employeurs. nous faisons le point.
les demarches pour demander le renouvellement de ses droits
votre date anniversaire approche ? pour demander le renouvellement de vos droits, vous avez 3 demarches à effectuer depuis votre espace personnel.
les règles applicables en matière de mobilite internationale pour les artistes et techniciens du spectacle
decouvrez les règles qui s'appliquent en fonction de la localisation de votre employeur et de votre situation.
les heures d’enseignement artistique ou technique
les heures d’enseignement artistique ou technique dispensees par les techniciens ou artistes sont retenues sous certaines conditions pour la recherche des 507 heures requises pour beneficier d'un droit intermittent du spectacle.
l’assimilation des heures de formation professionnelle
l'assimilation permet de retenir des heures de formation professionnelle pour la recherche des 507 heures requises lors de l'examen de droits au titre des annexes 8 ou 10.
quelles demarches realiser pour devenir intermittent du spectacle ?
pour devenir intermittent du spectacle, vous devez avoir travaille au minimum 507 heures dans les secteurs et metiers du spectacle sur les 12 mois precedant la date de votre fin de contrat retenue pour l’examen de vos droits. une fois les conditions reunies, il faut demander une ouverture de droits au titre des annexes 8 et 10.
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connaissez vous le guso
le guso s’adresse à tout employeur dont l’activite principale n’est pas le spectacle.
"on the move", en bref
la mission d’on the move est de faciliter la mobilite transfrontalière et la cooperation dans le secteur des arts et de la culture, en contribuant à construire un espace culturel europeen. venez decouvrir toutes ses facettes!
le fonpeps en soutien à l'emploi durable du secteur
le fonds national pour l'emploi perenne dans le spectacle (fonpeps) est un fonds cree pour soutenir l’emploi dans le spectacle vivant et enregistre, dans le secteur public comme dans le secteur prive. il est destine aux entreprises du spectacle et aux artistes et techniciens qu’elles emploient. son objectif est d’encourager la creation d’emplois durables.
fonds de professionnalisation et de solidarite des artistes et techniciens du spectacle
le fonds de professionnalisation a pour mission la securisation du parcours professionnel des artistes et techniciens du spectacle fragilises en proposant un accompagnement professionnel et social.
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