accueil normandie
employeur
employeur
france travail en normandie
2 558 collaborateurs au plus près des besoins des territoires
267 conseillers dedies entreprise
50 implantations reparties sur 5 departements (y compris saint pierre et miquelon)
1 plateforme
3 directions territoriales
une agence france travail à moins de 30 min et/ou 30 km des demandeurs d'emploi
en savoir plus
contactez directement votre conseiller dedie entreprises
la confiance des entreprises est pour france travail un objectif prioritaire. a ce jour, 87,2% des entreprises normandes sont satisfaites des services de france travail. une relation que france travail souhaite privilegier en la personnalisant pour mieux cerner les besoins des entreprises et les accompagner dans leurs recrutements.
ainsi, vous pouvez contacter directement un conseiller entreprise. il deviendra votre conseiller attitre.
contactez directement votre conseiller dedie entreprises
selection des profils, entretiens en binôme : l’accompagnement france travail pour l’ouverture d’un hôtel de luxe à honfleur
les metiers de l’hôtellerie requièrent beaucoup de flexibilite et de rigueur. aussi le secteur cherche à attirer de nouveaux profils de saisonniers ou d’employes en cdi. pour les accompagner, les equipes de france travail s’attellent à identifier et à preparer les candidats, à accompagner les recruteurs dans la redaction et la diffusion des offres et même à conduire les entretiens d’embauche en binôme. demonstration en normandie, avec l’agence france travail d’honfleur.
commerces ephemères : operation immersion avec france travail
dans le secteur du commerce, les recruteurs sont à la recherche d’employes à la fois autonomes, organises et à l’aise dans la relation avec les clients. pour identifier ces qualites chez les candidats, quoi de plus eclairant qu’une mise en situation reelle en magasin ? c’est le parti pris des commerces ephemères lances par l’agence france travail d’avranches.
pensons habiletes avec la methode de recrutement par simulation ! exemple avec la cpam
les bons candidats à un poste ne sont pas toujours ceux qui presentent des diplômes et cv bien remplis. nombre de metiers requièrent des savoir être et des savoir faire qui ne peuvent reellement s’exprimer qu’en situation. une realite que france travail a su transformer en opportunite en developpant la methode de recrutement par simulation (mrs). demonstration avec l’agence france travail d’alençon.
grâce au restaurant ephemère, ils enfilent leur tablier pour trouver un emploi
pour accompagner les restaurateurs dans leurs recrutement et permettre aux demandeurs d’emploi de longue duree de rencontrer leur futur employeur, pôle emploi normandie a conçu les restaurants ephemères. le temps d’un midi, des chefs d’etablissements viennent dejeuner, les demandeurs d’emploi sont quant à eux dans les cuisines et au service.
poei financee par pôle emploi : la formation ideale pour recruter des surveillants de baignade
former ses futurs salaries en un temps record ? face aux besoins en recrutement dans le domaine aquatique, center parcs des bois francs s’est tourne vers pôle emploi verneuil afin de mettre en place une preparation operationnelle à l’emploi individuelle (poei).
quand les candidats partent en formation à valence (drôme) : l’experience de pôle emploi vire et de la maison degrenne
susciter des vocations et permettre à chacun de se former même loin de chez soi : ce sont les defis qu’ont releve la maison degrenne et pôle emploi. pour accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle la preparation operationnelle à l’emploi (poe) a ete activee, et des aides à la mobilite financees par pôle emploi vire. zoom sur une experience de recrutement aussi efficace qu’originale pour un metier d’exception.
job dating inverse à l’agence pôle emploi du havre souday
le secteur economique du transport et de la logistique peine à recruter. face à ce constat, il faut se reinventer. pour y remedier, pôle emploi normandie a propose à des entreprises de participer à un job dating inverse, au mois de juin 2023. decryptage d’un nouveau mode de recrutement.
une formation pour recruter dans la restauration d’excellence
une formation de serveur en restauration d’excellence en 13 semaines ? c’est le pari reussi d’une collaboration commune entre pôle emploi, l’ecole fauchon et l'umih 27. retour sur la première session qui s’est tenue en avril 2023.
1
page courante
page
2
page
3
page
4
page
5
page suivante, page 2
france travail normandie est partenaire de place des entreprises
tpe & pme, vous avez un projet, une difficulte, une question du quotidien ? service simple et rapide : vous êtes rappele par le conseiller qui peut vous aider.
en savoir plus
gagnez du temps et recrutez facilement grâce aux salons en ligne !
recrutez sans vous deplacer, participez à un salon virtuel sur
salonenligne.francetravail.fr
.
recevez des cv en ligne, selectionnez et planifiez vos entretiens avec les candidats.
participez à un salon en ligne !
livrets de competences
valorisez vos savoir faire et identifiez vos savoir être avec le livret de competences.
salaries de l’hôtellerie restauration
aide à domicile
employeur
accueil normandie employeur employeur france travail en normandie 2 558 collaborateurs au plus près des besoins des territoires 267 conseillers dedies entreprise 50 implantations reparties sur 5 departements (y compris saint pierre et miquelon) 1 plateforme 3 directions territoriales une agence france travail à moins de 30 min et/ou 30 km des demandeurs d'emploi en savoir plus contactez directement votre conseiller dedie entreprises la confiance des entreprises est pour france travail un objectif prioritaire. a ce jour, 87,2% des entreprises normandes sont satisfaites des services de france travail. une relation que france travail souhaite privilegier en la personnalisant pour mieux cerner les besoins des entreprises et les accompagner dans leurs recrutements. ainsi, vous pouvez contacter directement un conseiller entreprise. il deviendra votre conseiller attitre. contactez directement votre conseiller dedie entreprises selection des profils, entretiens en binôme : l’accompagnement france travail pour l’ouverture d’un hôtel de luxe à honfleur les metiers de l’hôtellerie requièrent beaucoup de flexibilite et de rigueur. aussi le secteur cherche à attirer de nouveaux profils de saisonniers ou d’employes en cdi. pour les accompagner, les equipes de france travail s’attellent à identifier et à preparer les candidats, à accompagner les recruteurs dans la redaction et la diffusion des offres et même à conduire les entretiens d’embauche en binôme. demonstration en normandie, avec l’agence france travail d’honfleur. commerces ephemères : operation immersion avec france travail dans le secteur du commerce, les recruteurs sont à la recherche d’employes à la fois autonomes, organises et à l’aise dans la relation avec les clients. pour identifier ces qualites chez les candidats, quoi de plus eclairant qu’une mise en situation reelle en magasin ? c’est le parti pris des commerces ephemères lances par l’agence france travail d’avranches. pensons habiletes avec la methode de recrutement par simulation ! exemple avec la cpam les bons candidats à un poste ne sont pas toujours ceux qui presentent des diplômes et cv bien remplis. nombre de metiers requièrent des savoir être et des savoir faire qui ne peuvent reellement s’exprimer qu’en situation. une realite que france travail a su transformer en opportunite en developpant la methode de recrutement par simulation (mrs). demonstration avec l’agence france travail d’alençon. grâce au restaurant ephemère, ils enfilent leur tablier pour trouver un emploi pour accompagner les restaurateurs dans leurs recrutement et permettre aux demandeurs d’emploi de longue duree de rencontrer leur futur employeur, pôle emploi normandie a conçu les restaurants ephemères. le temps d’un midi, des chefs d’etablissements viennent dejeuner, les demandeurs d’emploi sont quant à eux dans les cuisines et au service. poei financee par pôle emploi : la formation ideale pour recruter des surveillants de baignade former ses futurs salaries en un temps record ? face aux besoins en recrutement dans le domaine aquatique, center parcs des bois francs s’est tourne vers pôle emploi verneuil afin de mettre en place une preparation operationnelle à l’emploi individuelle (poei). quand les candidats partent en formation à valence (drôme) : l’experience de pôle emploi vire et de la maison degrenne susciter des vocations et permettre à chacun de se former même loin de chez soi : ce sont les defis qu’ont releve la maison degrenne et pôle emploi. pour accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle la preparation operationnelle à l’emploi (poe) a ete activee, et des aides à la mobilite financees par pôle emploi vire. zoom sur une experience de recrutement aussi efficace qu’originale pour un metier d’exception. job dating inverse à l’agence pôle emploi du havre souday le secteur economique du transport et de la logistique peine à recruter. face à ce constat, il faut se reinventer. pour y remedier, pôle emploi normandie a propose à des entreprises de participer à un job dating inverse, au mois de juin 2023. decryptage d’un nouveau mode de recrutement. une formation pour recruter dans la restauration d’excellence une formation de serveur en restauration d’excellence en 13 semaines ? c’est le pari reussi d’une collaboration commune entre pôle emploi, l’ecole fauchon et l'umih 27. retour sur la première session qui s’est tenue en avril 2023. 1 page courante page 2 page 3 page 4 page 5 page suivante, page 2 france travail normandie est partenaire de place des entreprises tpe & pme, vous avez un projet, une difficulte, une question du quotidien ? service simple et rapide : vous êtes rappele par le conseiller qui peut vous aider. en savoir plus gagnez du temps et recrutez facilement grâce aux salons en ligne ! recrutez sans vous deplacer, participez à un salon virtuel sur salonenligne.francetravail.fr . recevez des cv en ligne, selectionnez et planifiez vos entretiens avec les candidats. participez à un salon en ligne ! livrets de competences valorisez vos savoir faire et identifiez vos savoir être avec le livret de competences. salaries de l’hôtellerie restauration aide à domicile