vous êtes demandeur d'emploi et vous avez prevu de prendre des conges durant l'ete ? pensez à prevenir france travail. c'est une obligation au delà de 7 jours d'absence consecutifs, c'est aussi dans votre interêt pour passer des vacances sereines !
pourquoi declarer mes conges?
dès lors que
vous vous absentez de votre lieu de residence habituelle plus de 7 jours consecutifs, vous devez avertir france travail de ce changement de situation.
cela permet à votre conseiller de prendre en compte votre emploi du temps personnel, afin par exemple de ne pas vous proposer de rendez vous ou de services qui ont lieu à une periode où vous êtes absent. peu importe le motif de vos conges et peu importe que vous restiez sur le territoire national ou partiez à l’etranger.
vous pourrez continuer à être indemnise par france travail, dans la limite de 35 jours d’absence cumules
(l’equivalent de 5 semaines) sur une annee civile l’annee (du 1
er
janvier au 31 decembre).
au delà, france travail considerera que vous n’êtes plus disponible pour occuper un emploi.
quand et comment declarer?
vous avez 3 jours (72 h) pour declarer les absences d'une duree superieure à 7 jours.
vous pouvez adresser un mail à votre conseiller france travail.
vous pouvez le faire facilement en ligne depuis votre espace personnel. rendez vous sur votre dossier de demandeur d'emploi, dans la zone « ma situation », cliquez sur le lien « je declare un changement de situation ». ​​​​​​
vous pouvez egalement la declarer par telephone en composant le 3949.
plus d’infos sur les modalites de declaration et les consequences de ces absences sur francetravail.fr : "
declarer une absence, un conge"
.
faut il prevenir france travail ?
vous êtes demandeur d'emploi et vous avez prevu de prendre des conges durant l'ete ? pensez à prevenir france travail. c'est une obligation au delà de 7 jours d'absence consecutifs, c'est aussi dans votre interêt pour passer des vacances sereines ! pourquoi declarer mes conges? dès lors que vous vous absentez de votre lieu de residence habituelle plus de 7 jours consecutifs, vous devez avertir france travail de ce changement de situation. cela permet à votre conseiller de prendre en compte votre emploi du temps personnel, afin par exemple de ne pas vous proposer de rendez vous ou de services qui ont lieu à une periode où vous êtes absent. peu importe le motif de vos conges et peu importe que vous restiez sur le territoire national ou partiez à l’etranger. vous pourrez continuer à être indemnise par france travail, dans la limite de 35 jours d’absence cumules (l’equivalent de 5 semaines) sur une annee civile l’annee (du 1 er janvier au 31 decembre). au delà, france travail considerera que vous n’êtes plus disponible pour occuper un emploi. quand et comment declarer? vous avez 3 jours (72 h) pour declarer les absences d'une duree superieure à 7 jours. vous pouvez adresser un mail à votre conseiller france travail. vous pouvez le faire facilement en ligne depuis votre espace personnel. rendez vous sur votre dossier de demandeur d'emploi, dans la zone « ma situation », cliquez sur le lien « je declare un changement de situation ». ​​​​​​ vous pouvez egalement la declarer par telephone en composant le 3949. plus d’infos sur les modalites de declaration et les consequences de ces absences sur francetravail.fr : " declarer une absence, un conge" .