connaissez vous le point commun entre un archiviste, un infirmier et un agent d’entretien des espaces verts ? tous travaillent dans la fonction publique, un secteur très attractif qui a d’ores et dejà seduit 5,66 millions d’agents, soit l’equivalent d’un salarie sur cinq !
rejoindre la fonction publique, c’est mettre ses competences au service de l’etat et participer pleinement au fonctionnement du service public du pays. mais ce n’est pas tout ! la diversite des metiers et des parcours et les très nombreuses opportunites professionnelles inherentes à la fonction publique font de ce secteur l’allie de votre carrière. alors, prêt à vous lancer dans une aventure aussi utile qu’enrichissante ? lisez cet article sans plus attendre !
plus qu’un metier, une vocation
en integrant la fonction publique, vous travaillerez pour l’interêt general et ce, quelle que soit votre fonction. que ce soit au sein d’une collectivite, d’un etablissement public ou encore au cours d’un service civil ou militaire, vos missions s’inscriront pleinement dans une demarche au service du collectif et des citoyens, et auront un impact direct au niveau local ou au niveau national.
de plus, la fonction publique est l’acteur cle de la mise en œuvre des politiques publiques et est à la manœuvre pour accompagner les grandes transformations du pays. à ce titre, vous participerez, à votre niveau, aux enjeux incontournables de demain comme la
transition ecologique
des services de l’etat ou la transformation
numerique
des territoires. savoir que l’on travaille pour un monde plus inclusif et plus durable, ça donne envie non ?
pas une, pas deux, mais trois fonctions publiques !
les 5,66 millions d’agents de la fonction publique sont repartis au sein des trois grandes administrations que sont la fonction publique d’etat, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. chacune de ces fonctions publiques couvre des domaines, des competences et des metiers specifiques :
la fonction publique d’etat ou « fpe »
: les emplois de la fonction publique d’etat se trouvent au sein des services centraux, comme les ministères, et au sein des services dits deconcentres que sont les lycees, les prefectures ou encore les agences regionales de sante. la fpe emploie à elle seule près de 2,5 millions d’agents.
la fonction publique territoriale ou « fpt »
: cette fonction publique rassemble tous les metiers exerces au sein des collectivites territoriales. si vous optez pour la fpt, vous deviendrez alors
fonctionnaire territorial
et vous travaillerez au developpement du service public local au sein d’une commune, d’un departement, d’une region, ou d’une collectivite d’outre mer. un peu plus de 1,9 million d’agents ont choisi cette voie !
la fonction publique hospitalière ou « fph » :
vous retrouverez ici une très grande partie des metiers de la sante et des services à la personne qui sont exerces au sein d’etablissements d’hospitalisation publics, de maisons de retraite ou centres d’hebergement pour personnes âgees et dependantes, ou encore de services departementaux de l’aide sociale à l’enfance. cette fonction publique est constituee de près de 1,2 million d’agents.
un secteur accessible à tous
l’egalite des chances dans l’accès aux metiers de la fonction publique fait partie des piliers de ce secteur. en effet, que vous soyez
jeune
, diplôme, sans diplôme, en reconversion ou encore en
situation de handicap
, vous avez vos chances ! le recrutement sur concours a justement ete pense en ce sens afin que tous les candidats à la fonction publique soient places sur un pied d’egalite. les concours sont accessibles pour les trois fonctions publiques et vous permettent d’être recrute pour des metiers de categories a, b ou c en fonction de votre niveau de diplôme initial :
les metiers de categorie a sont accessibles aux candidats de niveau bac +3 à doctorat
les metiers de la categorie b sont accessibles aux candidats de niveau bac
les metiers de la categorie c sont accessibles aux candidats de niveau cap, bep ou aux candidats non diplômes.
la fonction publique a egalement mis en place le pacte, un dispositif d’accompagnement des publics fragilises tels que les chômeurs de longue duree, les jeunes de 28 ans et plus non diplômes et les personnes en situation de handicap. grâce au pacte, ces publics peuvent acceder aux metiers de la fonction publique sans avoir à passer par la voie des concours. autre dispositif cle : les prepas talents, des parcours de formation et de preparation aux concours dedies aux etudiants d’un niveau bac +3, aux jeunes diplômes de l’enseignement superieur et aux jeunes demandeurs d’emploi qui souhaitent rejoindre la fonction publique. si vous êtes scolarise dans une zone d’education prioritaire ou en zone rurale isolee, sachez que vous êtes prioritaire pour rejoindre ce programme !
pour en savoir plus sur toutes les modalites d’accès, rendez vous sur le
portail de la fonction publique
!
opportunites et mobilites professionnelles au rendez vous !
agents de mairie,
chercheurs
,
surveillants de l’administration penitentiaire
, magistrats, agents de la securite sociale,
policiers
… les trois fonctions publiques regroupent des centaines de metiers qui sont autant d’opportunites professionnelles ! la fonction publique offre en effet à ses agents la possibilite d’evoluer tout au long de leur carrière, grâce à une politique de mobilite forte et la mise en place de nombreuses passerelles entre les metiers et les trois fonctions publiques. ainsi, vous pouvez :
monter en competences et gravir les echelons au sein d’une même administration grâce au concours interne ;
être mute à votre demande d’une region à une autre. cette mobilite geographique s’effectue en conservant le même poste et le même grade au sein de la même administration ;
demander un detachement pour exercer un autre metier de la fonction publique que votre emploi initial. chaque detachement dure au moins six mois et peut aller jusqu’à cinq ans ;
realiser ce que l’on appelle une « integration directe » vous permettra de changer de fonction publique ou d’emploi sans passer par l’etape du detachement ;
solliciter une mise en disponibilite revient à cesser votre activite d’agent durant une periode donnee sans pour autant quitter la fonction publique.
carrière, flexibilite et challenge sont au programme !
contractuel, un statut alternatif aux multiples avantages
vous pouvez choisir d’integrer la fonction publique en tant que fonctionnaire, mais aussi en tant que contractuel, un statut avantageux qui se developpe de plus en plus !
tout d’abord, le statut de contractuel vous permet de rejoindre la fonction publique sans passer par l’etape des concours, et vous serez engage par l’une des trois administrations par le biais d’un contrat en cdd ou en cdi. de plus, ce statut vous permet de beneficier d’une partie des dispositifs de mobilite de la fonction publique. si vous êtes contractuel en cdi, vous pouvez par exemple être « mis à disposition » d’une autre administration que la vôtre pendant un temps donne. cette mobilite vous permet d’ouvrir vos horizons professionnels et de monter en competences !
decouvrez la plateforme
choisirleservicepublic.gouv.fr
la plateforme
choisirleservicepublic.gouv.fr
rassemble toutes les informations dont vous avez besoin : inscriptions aux concours, informations sur les carrières dans les trois fonctions publiques, campagnes de recrutement, offres d’emploi par milliers… l’essentiel de la fonction publique est à portee de clics !
trois questions à cindy traore, agent contractuel à la mairie de pantin
qu’est ce qui vous a motive à rejoindre la fonction publique territoriale ?
cindy traore :
j’ai commence ma carrière dans le secteur associatif, dans le domaine du logement, et n’avais pas pour perspective professionnelle de rejoindre la fonction publique. or, après l’obtention d’un double master dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, je me suis reorientee sur les sujets relatifs à la sante au travail. j’avais l’objectif de travailler sur la prevention des risques psychosociaux et d’integrer un service rh. c’est en cherchant un emploi que j’ai obtenu cette opportunite, au sein de la collectivite de pantin, où j’ai ete embauchee comme chargee de mission « prevention de l’absenteisme ». le projet de la collectivite etait très interessant, et j’ai tente ma chance.
quelles sont les specificites de la fonction publique territoriale ?
c. t. :
il y a de nombreuses possibilites de mobilite. j’ai pu travailler sur differents projets, et j’ai change de direction de rattachement : je suis passee de celle des ressources humaines à la direction generale, puis à la direction des finances. il y a vraiment des possibilites de changer de poste. dans la fonction publique de manière generale, on peut reellement accompagner l’evolution professionnelle des agents dejà en poste. j’ai ete agreablement surprise par le fait que la collectivite soit assez souple et en soutien dans ces processus de mobilite interne, je pense que c’est un reel avantage. si tu as les competences, on te fait confiance. la fonction publique territoriale est davantage ouverte à la contractualisation. cela peut aider une collectivite à s’inscrire dans le changement, en faisant appel à certaines competences qu’elle n’a pas, à des profils correspondant pleinement à leurs attentes.
quelles sont vos perspectives de carrière ?
c. t. :
au bout de six ans au même grade et au même cadre d’emploi en cdd, on peut beneficier d’un cdi. je devrais pouvoir beneficier de cela dans un an. quand on travaille dans la fpt, il est important de se responsabiliser dans la conduite de son parcours professionnel, et d’être attentif aux offres de mobilite diffusees, ainsi qu’aux règles de mobilite. mais, personnellement, je n’envisage pas de passer le concours de fonctionnaire, être en cdi m’irait bien. et j’aimerais eventuellement retourner dans le secteur associatif. le fait d’avoir travaille dans une collectivite permet d’avoir une vision très large de ses enjeux en termes d’amenagement, de structuration du territoire et de politique publique. c’est le côte qui me plaît. à mon poste actuel au sein de la direction des finances, je comprends encore mieux tous les enjeux d’une ville dans la gestion budgetaire, dans la relation avec l’administre, dans le portage des projets et l’etude de leur faisabilite.
consulter le dossier fonction publique
secretaire de mairie, un metier revalorise qui recrute !
exerce en milieu rural ou periurbain, le metier de secretaire de mairie reclame un peu d’organisation et beaucoup de rigueur. alors qu’un tiers des secretaires de marie va partir à la retraite d’ici 2030, le metier vient tout recemment d’être revalorise. rôle, missions, competences, formation… nous vous disons tout !
devenir enseignant, pourquoi pas vous ?
l’enseignement vous interesse et vous avez envie de changer de metier ? nos reponses à toutes vos questions avant de vous lancer ce metier riche de sens.
rejoignez la fonction publique, devenez agent administratif !
education, protection sociale, justice… la fonction publique assure des missions de service public sur l’ensemble du territoire. des milliers d’offres sont à pourvoir, alors si vous rêvez de mener une carrière au service des autres et qui a du sens, le metier d’agent administratif est fait pour vous !
la police nationale recrute de futurs gardiens de la paix, plusieurs milliers de postes sur toute la france !
vous avez entre 17 et 45 ans, vous êtes de nationalite française et titulaire a minima d’un baccalaureat ou avez 3 ans d’activite dans le domaine de la securite ? rejoignez la police nationale !
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les 5 raisons qui vous donneront envie de rejoindre la fonction publique
connaissez vous le point commun entre un archiviste, un infirmier et un agent d’entretien des espaces verts ? tous travaillent dans la fonction publique, un secteur très attractif qui a d’ores et dejà seduit 5,66 millions d’agents, soit l’equivalent d’un salarie sur cinq ! rejoindre la fonction publique, c’est mettre ses competences au service de l’etat et participer pleinement au fonctionnement du service public du pays. mais ce n’est pas tout ! la diversite des metiers et des parcours et les très nombreuses opportunites professionnelles inherentes à la fonction publique font de ce secteur l’allie de votre carrière. alors, prêt à vous lancer dans une aventure aussi utile qu’enrichissante ? lisez cet article sans plus attendre ! plus qu’un metier, une vocation en integrant la fonction publique, vous travaillerez pour l’interêt general et ce, quelle que soit votre fonction. que ce soit au sein d’une collectivite, d’un etablissement public ou encore au cours d’un service civil ou militaire, vos missions s’inscriront pleinement dans une demarche au service du collectif et des citoyens, et auront un impact direct au niveau local ou au niveau national. de plus, la fonction publique est l’acteur cle de la mise en œuvre des politiques publiques et est à la manœuvre pour accompagner les grandes transformations du pays. à ce titre, vous participerez, à votre niveau, aux enjeux incontournables de demain comme la transition ecologique des services de l’etat ou la transformation numerique des territoires. savoir que l’on travaille pour un monde plus inclusif et plus durable, ça donne envie non ? pas une, pas deux, mais trois fonctions publiques ! les 5,66 millions d’agents de la fonction publique sont repartis au sein des trois grandes administrations que sont la fonction publique d’etat, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. chacune de ces fonctions publiques couvre des domaines, des competences et des metiers specifiques : la fonction publique d’etat ou « fpe » : les emplois de la fonction publique d’etat se trouvent au sein des services centraux, comme les ministères, et au sein des services dits deconcentres que sont les lycees, les prefectures ou encore les agences regionales de sante. la fpe emploie à elle seule près de 2,5 millions d’agents. la fonction publique territoriale ou « fpt » : cette fonction publique rassemble tous les metiers exerces au sein des collectivites territoriales. si vous optez pour la fpt, vous deviendrez alors fonctionnaire territorial et vous travaillerez au developpement du service public local au sein d’une commune, d’un departement, d’une region, ou d’une collectivite d’outre mer. un peu plus de 1,9 million d’agents ont choisi cette voie ! la fonction publique hospitalière ou « fph » : vous retrouverez ici une très grande partie des metiers de la sante et des services à la personne qui sont exerces au sein d’etablissements d’hospitalisation publics, de maisons de retraite ou centres d’hebergement pour personnes âgees et dependantes, ou encore de services departementaux de l’aide sociale à l’enfance. cette fonction publique est constituee de près de 1,2 million d’agents. un secteur accessible à tous l’egalite des chances dans l’accès aux metiers de la fonction publique fait partie des piliers de ce secteur. en effet, que vous soyez jeune , diplôme, sans diplôme, en reconversion ou encore en situation de handicap , vous avez vos chances ! le recrutement sur concours a justement ete pense en ce sens afin que tous les candidats à la fonction publique soient places sur un pied d’egalite. les concours sont accessibles pour les trois fonctions publiques et vous permettent d’être recrute pour des metiers de categories a, b ou c en fonction de votre niveau de diplôme initial : les metiers de categorie a sont accessibles aux candidats de niveau bac +3 à doctorat les metiers de la categorie b sont accessibles aux candidats de niveau bac les metiers de la categorie c sont accessibles aux candidats de niveau cap, bep ou aux candidats non diplômes. la fonction publique a egalement mis en place le pacte, un dispositif d’accompagnement des publics fragilises tels que les chômeurs de longue duree, les jeunes de 28 ans et plus non diplômes et les personnes en situation de handicap. grâce au pacte, ces publics peuvent acceder aux metiers de la fonction publique sans avoir à passer par la voie des concours. autre dispositif cle : les prepas talents, des parcours de formation et de preparation aux concours dedies aux etudiants d’un niveau bac +3, aux jeunes diplômes de l’enseignement superieur et aux jeunes demandeurs d’emploi qui souhaitent rejoindre la fonction publique. si vous êtes scolarise dans une zone d’education prioritaire ou en zone rurale isolee, sachez que vous êtes prioritaire pour rejoindre ce programme ! pour en savoir plus sur toutes les modalites d’accès, rendez vous sur le portail de la fonction publique ! opportunites et mobilites professionnelles au rendez vous ! agents de mairie, chercheurs , surveillants de l’administration penitentiaire , magistrats, agents de la securite sociale, policiers … les trois fonctions publiques regroupent des centaines de metiers qui sont autant d’opportunites professionnelles ! la fonction publique offre en effet à ses agents la possibilite d’evoluer tout au long de leur carrière, grâce à une politique de mobilite forte et la mise en place de nombreuses passerelles entre les metiers et les trois fonctions publiques. ainsi, vous pouvez : monter en competences et gravir les echelons au sein d’une même administration grâce au concours interne ; être mute à votre demande d’une region à une autre. cette mobilite geographique s’effectue en conservant le même poste et le même grade au sein de la même administration ; demander un detachement pour exercer un autre metier de la fonction publique que votre emploi initial. chaque detachement dure au moins six mois et peut aller jusqu’à cinq ans ; realiser ce que l’on appelle une « integration directe » vous permettra de changer de fonction publique ou d’emploi sans passer par l’etape du detachement ; solliciter une mise en disponibilite revient à cesser votre activite d’agent durant une periode donnee sans pour autant quitter la fonction publique. carrière, flexibilite et challenge sont au programme ! contractuel, un statut alternatif aux multiples avantages vous pouvez choisir d’integrer la fonction publique en tant que fonctionnaire, mais aussi en tant que contractuel, un statut avantageux qui se developpe de plus en plus ! tout d’abord, le statut de contractuel vous permet de rejoindre la fonction publique sans passer par l’etape des concours, et vous serez engage par l’une des trois administrations par le biais d’un contrat en cdd ou en cdi. de plus, ce statut vous permet de beneficier d’une partie des dispositifs de mobilite de la fonction publique. si vous êtes contractuel en cdi, vous pouvez par exemple être « mis à disposition » d’une autre administration que la vôtre pendant un temps donne. cette mobilite vous permet d’ouvrir vos horizons professionnels et de monter en competences ! decouvrez la plateforme choisirleservicepublic.gouv.fr la plateforme choisirleservicepublic.gouv.fr rassemble toutes les informations dont vous avez besoin : inscriptions aux concours, informations sur les carrières dans les trois fonctions publiques, campagnes de recrutement, offres d’emploi par milliers… l’essentiel de la fonction publique est à portee de clics ! trois questions à cindy traore, agent contractuel à la mairie de pantin qu’est ce qui vous a motive à rejoindre la fonction publique territoriale ? cindy traore : j’ai commence ma carrière dans le secteur associatif, dans le domaine du logement, et n’avais pas pour perspective professionnelle de rejoindre la fonction publique. or, après l’obtention d’un double master dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, je me suis reorientee sur les sujets relatifs à la sante au travail. j’avais l’objectif de travailler sur la prevention des risques psychosociaux et d’integrer un service rh. c’est en cherchant un emploi que j’ai obtenu cette opportunite, au sein de la collectivite de pantin, où j’ai ete embauchee comme chargee de mission « prevention de l’absenteisme ». le projet de la collectivite etait très interessant, et j’ai tente ma chance. quelles sont les specificites de la fonction publique territoriale ? c. t. : il y a de nombreuses possibilites de mobilite. j’ai pu travailler sur differents projets, et j’ai change de direction de rattachement : je suis passee de celle des ressources humaines à la direction generale, puis à la direction des finances. il y a vraiment des possibilites de changer de poste. dans la fonction publique de manière generale, on peut reellement accompagner l’evolution professionnelle des agents dejà en poste. j’ai ete agreablement surprise par le fait que la collectivite soit assez souple et en soutien dans ces processus de mobilite interne, je pense que c’est un reel avantage. si tu as les competences, on te fait confiance. la fonction publique territoriale est davantage ouverte à la contractualisation. cela peut aider une collectivite à s’inscrire dans le changement, en faisant appel à certaines competences qu’elle n’a pas, à des profils correspondant pleinement à leurs attentes. quelles sont vos perspectives de carrière ? c. t. : au bout de six ans au même grade et au même cadre d’emploi en cdd, on peut beneficier d’un cdi. je devrais pouvoir beneficier de cela dans un an. quand on travaille dans la fpt, il est important de se responsabiliser dans la conduite de son parcours professionnel, et d’être attentif aux offres de mobilite diffusees, ainsi qu’aux règles de mobilite. mais, personnellement, je n’envisage pas de passer le concours de fonctionnaire, être en cdi m’irait bien. et j’aimerais eventuellement retourner dans le secteur associatif. le fait d’avoir travaille dans une collectivite permet d’avoir une vision très large de ses enjeux en termes d’amenagement, de structuration du territoire et de politique publique. c’est le côte qui me plaît. à mon poste actuel au sein de la direction des finances, je comprends encore mieux tous les enjeux d’une ville dans la gestion budgetaire, dans la relation avec l’administre, dans le portage des projets et l’etude de leur faisabilite. consulter le dossier fonction publique secretaire de mairie, un metier revalorise qui recrute ! exerce en milieu rural ou periurbain, le metier de secretaire de mairie reclame un peu d’organisation et beaucoup de rigueur. alors qu’un tiers des secretaires de marie va partir à la retraite d’ici 2030, le metier vient tout recemment d’être revalorise. rôle, missions, competences, formation… nous vous disons tout ! devenir enseignant, pourquoi pas vous ? l’enseignement vous interesse et vous avez envie de changer de metier ? nos reponses à toutes vos questions avant de vous lancer ce metier riche de sens. rejoignez la fonction publique, devenez agent administratif ! education, protection sociale, justice… la fonction publique assure des missions de service public sur l’ensemble du territoire. des milliers d’offres sont à pourvoir, alors si vous rêvez de mener une carrière au service des autres et qui a du sens, le metier d’agent administratif est fait pour vous ! la police nationale recrute de futurs gardiens de la paix, plusieurs milliers de postes sur toute la france ! vous avez entre 17 et 45 ans, vous êtes de nationalite française et titulaire a minima d’un baccalaureat ou avez 3 ans d’activite dans le domaine de la securite ? rejoignez la police nationale ! 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