conseillers penitentiaires d'insertion et probation
surveillants penitentiaires
les personnels penitentiaires assurent la prise en charge des personnes condamnees à une peine ou prevenues. ils peuvent intervenir en prison mais aussi à l’exterieur, notamment dans les services penitentiaires d’insertion et de probation (spip).
temps de lecture :
3 minutes
le personnel de la filière surveillance
le
surveillant penitentiaire
prend en charge quotidiennement les personnes detenues et
contribue à leur reinsertion
. il veille à la
securite
de l’
etablissement penitentiaire
mais aussi à celle des personnes detenues et des personnels : maintien de l’ordre, accompagnement des deplacements internes, contrôles et fouilles…
le niveau de responsabilite du personnel est
different selon les grades
. les officiers (commandants, capitaines, lieutenants) encadrent des equipes de personnels penitentiaires : premiers surveillants, surveillants brigadiers, personnels administratifs et techniques.
le directeur des services penitentiaires
est charge d’une mission de securite et d’ordre public. il met en œuvre la
politique de prise en charge des personnes suivies
. il
coordonne et dirige les equipes
qui interviennent dans le secteur penitentiaire, que ce soit en etablissement penitentiaire, en direction interregionale ou en administration centrale.
à noter
le personnel penitentiaire collabore avec des
associations
et professionnels de l’education nationale, de pôle emploi, etc. afin d’accompagner les personnes placees sous main de justice.
le personnel de la filière insertion et probation
le personnel penitentiaire d’insertion et de probation intervient,
en detention
, au sein des etablissements penitentiaires, comme en
milieu ouvert
. il contribue à prevenir
la recidive
à travers les actions suivantes :
aide à la decision judiciaire et individualisation des peines,
lutte contre la desocialisation,
reinsertion des personnes placees sous main de justice,
suivi et contrôle des obligations des personnes suivies.
il travaille en etroite collaboration avec les surveillants penitentiaires.
le
conseiller penitentiaire d’insertion et de probation
propose des mesures d’amenagement de peine et veille au respect des obligations prononcees (travail, soins, indemnisation des victimes). il aide les personnes incarcerees dans leurs demarches d’insertion.
en
milieu ouvert
, il met en place des
mesures de prevention de la recidive
et s’assure que les personnes condamnees
respectent les peines alternatives
auxquelles elles sont soumises (semi liberte, travail d’interêt general, detention à domicile sous surveillance electronique…).
en
milieu ferme
, il accompagne les personnes detenues dans le cadre du
parcours d’execution des peines
et
aide à la decision judiciaire
en proposant des mesures d’amenagement de peine par exemple.
le
directeur penitentiaire d’insertion et de probation
est responsable de l’organisation et du fonctionnement du spip. il elabore et met en œuvre les mesures de prevention de la recidive et d’insertion. il coordonne et pilote le travail des equipes pluridisciplinaires placees sous son autorite.
le
psychologue
intervient auprès des personnes detenues et du personnel. il evalue leur
etat psychologique
et les prend en charge si besoin.
le personnel technique
il pilote l’ensemble des actions de maintenance, de production ou d’ingenierie au sein des services penitentiaires. il est responsable du
fonctionnement
et de la
securite technique des etablissements.
il participe à l’insertion professionnelle à travers des formations et en encadrant le travail des personnes condamnees.
l’assesseur en commission de discipline
la commission disciplinaire comprend au moins un citoyen assesseur, exterieur à l’administration penitentiaire. celui ci
donne son avis sur les sanctions
prononcees à l’encontre des detenus qui n’ont pas respecte les règles de vie en detention.
en savoir plus sur les fonctions du personnel penitentiaire
des informations supplementaires sur les concours pour devenir membre du personnel penitentiaire sont disponibles sur la justice recrute.
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. les officiers (commandants, capitaines, lieutenants) encadrent des equipes de personnels penitentiaires : premiers surveillants, surveillants brigadiers, personnels administratifs et techniques.
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. il
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à noter
le personnel penitentiaire collabore avec des
associations
et professionnels de l’education nationale, de pôle emploi, etc. afin d’accompagner les personnes placees sous main de justice.
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en detention
, au sein des etablissements penitentiaires, comme en
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il travaille en etroite collaboration avec les surveillants penitentiaires.
le
conseiller penitentiaire d’insertion et de probation
propose des mesures d’amenagement de peine et veille au respect des obligations prononcees (travail, soins, indemnisation des victimes). il aide les personnes incarcerees dans leurs demarches d’insertion.
en
milieu ouvert
, il met en place des
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et s’assure que les personnes condamnees
respectent les peines alternatives
auxquelles elles sont soumises (semi liberte, travail d’interêt general, detention à domicile sous surveillance electronique…).
en
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, il accompagne les personnes detenues dans le cadre du
parcours d’execution des peines
et
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en proposant des mesures d’amenagement de peine par exemple.
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le
psychologue
intervient auprès des personnes detenues et du personnel. il evalue leur
etat psychologique
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fonctionnement
et de la
securite technique des etablissements.
il participe à l’insertion professionnelle à travers des formations et en encadrant le travail des personnes condamnees.
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fonctionnement
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associations
et professionnels de l’education nationale, de pôle emploi, etc. afin d’accompagner les personnes placees sous main de justice.
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milieu ouvert
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le
conseiller penitentiaire d’insertion et de probation
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et
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directeur penitentiaire d’insertion et de probation
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le
psychologue
intervient auprès des personnes detenues et du personnel. il evalue leur
etat psychologique
et les prend en charge si besoin.
le personnel technique
il pilote l’ensemble des actions de maintenance, de production ou d’ingenierie au sein des services penitentiaires. il est responsable du
fonctionnement
et de la
securite technique des etablissements.
il participe à l’insertion professionnelle à travers des formations et en encadrant le travail des personnes condamnees.
l’assesseur en commission de discipline
la commission disciplinaire comprend au moins un citoyen assesseur, exterieur à l’administration penitentiaire. celui ci
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de l’
etablissement penitentiaire
mais aussi à celle des personnes detenues et des personnels : maintien de l’ordre, accompagnement des deplacements internes, contrôles et fouilles…
le niveau de responsabilite du personnel est
different selon les grades
. les officiers (commandants, capitaines, lieutenants) encadrent des equipes de personnels penitentiaires : premiers surveillants, surveillants brigadiers, personnels administratifs et techniques.
le directeur des services penitentiaires
est charge d’une mission de securite et d’ordre public. il met en œuvre la
politique de prise en charge des personnes suivies
. il
coordonne et dirige les equipes
qui interviennent dans le secteur penitentiaire, que ce soit en etablissement penitentiaire, en direction interregionale ou en administration centrale.
à noter
le personnel penitentiaire collabore avec des
associations
et professionnels de l’education nationale, de pôle emploi, etc. afin d’accompagner les personnes placees sous main de justice.
le personnel de la filière insertion et probation
le personnel penitentiaire d’insertion et de probation intervient,
en detention
, au sein des etablissements penitentiaires, comme en
milieu ouvert
. il contribue à prevenir
la recidive
à travers les actions suivantes :
aide à la decision judiciaire et individualisation des peines,
lutte contre la desocialisation,
reinsertion des personnes placees sous main de justice,
suivi et contrôle des obligations des personnes suivies.
il travaille en etroite collaboration avec les surveillants penitentiaires.
le
conseiller penitentiaire d’insertion et de probation
propose des mesures d’amenagement de peine et veille au respect des obligations prononcees (travail, soins, indemnisation des victimes). il aide les personnes incarcerees dans leurs demarches d’insertion.
en
milieu ouvert
, il met en place des
mesures de prevention de la recidive
et s’assure que les personnes condamnees
respectent les peines alternatives
auxquelles elles sont soumises (semi liberte, travail d’interêt general, detention à domicile sous surveillance electronique…).
en
milieu ferme
, il accompagne les personnes detenues dans le cadre du
parcours d’execution des peines
et
aide à la decision judiciaire
en proposant des mesures d’amenagement de peine par exemple.
le
directeur penitentiaire d’insertion et de probation
est responsable de l’organisation et du fonctionnement du spip. il elabore et met en œuvre les mesures de prevention de la recidive et d’insertion. il coordonne et pilote le travail des equipes pluridisciplinaires placees sous son autorite.
le
psychologue
intervient auprès des personnes detenues et du personnel. il evalue leur
etat psychologique
et les prend en charge si besoin.
le personnel technique
il pilote l’ensemble des actions de maintenance, de production ou d’ingenierie au sein des services penitentiaires. il est responsable du
fonctionnement
et de la
securite technique des etablissements.
il participe à l’insertion professionnelle à travers des formations et en encadrant le travail des personnes condamnees.
l’assesseur en commission de discipline
la commission disciplinaire comprend au moins un citoyen assesseur, exterieur à l’administration penitentiaire. celui ci
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. les officiers (commandants, capitaines, lieutenants) encadrent des equipes de personnels penitentiaires : premiers surveillants, surveillants brigadiers, personnels administratifs et techniques.
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est charge d’une mission de securite et d’ordre public. il met en œuvre la
politique de prise en charge des personnes suivies
. il
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qui interviennent dans le secteur penitentiaire, que ce soit en etablissement penitentiaire, en direction interregionale ou en administration centrale.
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associations
et professionnels de l’education nationale, de pôle emploi, etc. afin d’accompagner les personnes placees sous main de justice.
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, au sein des etablissements penitentiaires, comme en
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le
psychologue
intervient auprès des personnes detenues et du personnel. il evalue leur
etat psychologique
et les prend en charge si besoin.
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il pilote l’ensemble des actions de maintenance, de production ou d’ingenierie au sein des services penitentiaires. il est responsable du
fonctionnement
et de la
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il participe à l’insertion professionnelle à travers des formations et en encadrant le travail des personnes condamnees.
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la commission disciplinaire comprend au moins un citoyen assesseur, exterieur à l’administration penitentiaire. celui ci
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mais aussi à celle des personnes detenues et des personnels : maintien de l’ordre, accompagnement des deplacements internes, contrôles et fouilles…
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. les officiers (commandants, capitaines, lieutenants) encadrent des equipes de personnels penitentiaires : premiers surveillants, surveillants brigadiers, personnels administratifs et techniques.
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le personnel de la filière insertion et probation
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en detention
, au sein des etablissements penitentiaires, comme en
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. il contribue à prevenir
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aide à la decision judiciaire et individualisation des peines,
lutte contre la desocialisation,
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suivi et contrôle des obligations des personnes suivies.
il travaille en etroite collaboration avec les surveillants penitentiaires.
le
conseiller penitentiaire d’insertion et de probation
propose des mesures d’amenagement de peine et veille au respect des obligations prononcees (travail, soins, indemnisation des victimes). il aide les personnes incarcerees dans leurs demarches d’insertion.
en
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et s’assure que les personnes condamnees
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le
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il participe à l’insertion professionnelle à travers des formations et en encadrant le travail des personnes condamnees.
l’assesseur en commission de discipline
la commission disciplinaire comprend au moins un citoyen assesseur, exterieur à l’administration penitentiaire. celui ci
donne son avis sur les sanctions
prononcees à l’encontre des detenus qui n’ont pas respecte les règles de vie en detention.
le personnel de la filière insertion et probation
le personnel penitentiaire d’insertion et de probation intervient,
en detention
, au sein des etablissements penitentiaires, comme en
milieu ouvert
. il contribue à prevenir
la recidive
à travers les actions suivantes :
aide à la decision judiciaire et individualisation des peines,
lutte contre la desocialisation,
reinsertion des personnes placees sous main de justice,
suivi et contrôle des obligations des personnes suivies.
aide à la decision judiciaire et individualisation des peines,
lutte contre la desocialisation,
reinsertion des personnes placees sous main de justice,
suivi et contrôle des obligations des personnes suivies.
il travaille en etroite collaboration avec les surveillants penitentiaires.
le
conseiller penitentiaire d’insertion et de probation
propose des mesures d’amenagement de peine et veille au respect des obligations prononcees (travail, soins, indemnisation des victimes). il aide les personnes incarcerees dans leurs demarches d’insertion.
en
milieu ouvert
, il met en place des
mesures de prevention de la recidive
et s’assure que les personnes condamnees
respectent les peines alternatives
auxquelles elles sont soumises (semi liberte, travail d’interêt general, detention à domicile sous surveillance electronique…).
en
milieu ferme
, il accompagne les personnes detenues dans le cadre du
parcours d’execution des peines
et
aide à la decision judiciaire
en proposant des mesures d’amenagement de peine par exemple.
le
directeur penitentiaire d’insertion et de probation
est responsable de l’organisation et du fonctionnement du spip. il elabore et met en œuvre les mesures de prevention de la recidive et d’insertion. il coordonne et pilote le travail des equipes pluridisciplinaires placees sous son autorite.
le
psychologue
intervient auprès des personnes detenues et du personnel. il evalue leur
etat psychologique
et les prend en charge si besoin.
le personnel technique
il pilote l’ensemble des actions de maintenance, de production ou d’ingenierie au sein des services penitentiaires. il est responsable du
fonctionnement
et de la
securite technique des etablissements.
il participe à l’insertion professionnelle à travers des formations et en encadrant le travail des personnes condamnees.
l’assesseur en commission de discipline
la commission disciplinaire comprend au moins un citoyen assesseur, exterieur à l’administration penitentiaire. celui ci
donne son avis sur les sanctions
prononcees à l’encontre des detenus qui n’ont pas respecte les règles de vie en detention.
en savoir plus sur les fonctions du personnel penitentiaire
des informations supplementaires sur les concours pour devenir membre du personnel penitentiaire sont disponibles sur la justice recrute.
acceder au site la justice recrute
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personnels penitentiaires
conseillers penitentiaires d'insertion et probation surveillants penitentiaires les personnels penitentiaires assurent la prise en charge des personnes condamnees à une peine ou prevenues. ils peuvent intervenir en prison mais aussi à l’exterieur, notamment dans les services penitentiaires d’insertion et de probation (spip). temps de lecture : 3 minutes le personnel de la filière surveillance le surveillant penitentiaire prend en charge quotidiennement les personnes detenues et contribue à leur reinsertion . il veille à la securite de l’ etablissement penitentiaire mais aussi à celle des personnes detenues et des personnels : maintien de l’ordre, accompagnement des deplacements internes, contrôles et fouilles… le niveau de responsabilite du personnel est different selon les grades . les officiers (commandants, capitaines, lieutenants) encadrent des equipes de personnels penitentiaires : premiers surveillants, surveillants brigadiers, personnels administratifs et techniques. le directeur des services penitentiaires est charge d’une mission de securite et d’ordre public. il met en œuvre la politique de prise en charge des personnes suivies . il coordonne et dirige les equipes qui interviennent dans le secteur penitentiaire, que ce soit en etablissement penitentiaire, en direction interregionale ou en administration centrale. à noter le personnel penitentiaire collabore avec des associations et professionnels de l’education nationale, de pôle emploi, etc. afin d’accompagner les personnes placees sous main de justice. le personnel de la filière insertion et probation le personnel penitentiaire d’insertion et de probation intervient, en detention , au sein des etablissements penitentiaires, comme en milieu ouvert . il contribue à prevenir la recidive à travers les actions suivantes : aide à la decision judiciaire et individualisation des peines, lutte contre la desocialisation, reinsertion des personnes placees sous main de justice, suivi et contrôle des obligations des personnes suivies. il travaille en etroite collaboration avec les surveillants penitentiaires. le conseiller penitentiaire d’insertion et de probation propose des mesures d’amenagement de peine et veille au respect des obligations prononcees (travail, soins, indemnisation des victimes). il aide les personnes incarcerees dans leurs demarches d’insertion. en milieu ouvert , il met en place des mesures de prevention de la recidive et s’assure que les personnes condamnees respectent les peines alternatives auxquelles elles sont soumises (semi liberte, travail d’interêt general, detention à domicile sous surveillance electronique…). en milieu ferme , il accompagne les personnes detenues dans le cadre du parcours d’execution des peines et aide à la decision judiciaire en proposant des mesures d’amenagement de peine par exemple. le directeur penitentiaire d’insertion et de probation est responsable de l’organisation et du fonctionnement du spip. il elabore et met en œuvre les mesures de prevention de la recidive et d’insertion. il coordonne et pilote le travail des equipes pluridisciplinaires placees sous son autorite. le psychologue intervient auprès des personnes detenues et du personnel. il evalue leur etat psychologique et les prend en charge si besoin. le personnel technique il pilote l’ensemble des actions de maintenance, de production ou d’ingenierie au sein des services penitentiaires. il est responsable du fonctionnement et de la securite technique des etablissements. il participe à l’insertion professionnelle à travers des formations et en encadrant le travail des personnes condamnees. l’assesseur en commission de discipline la commission disciplinaire comprend au moins un citoyen assesseur, exterieur à l’administration penitentiaire. celui ci donne son avis sur les sanctions prononcees à l’encontre des detenus qui n’ont pas respecte les règles de vie en detention. en savoir plus sur les fonctions du personnel penitentiaire des informations supplementaires sur les concours pour devenir membre du personnel penitentiaire sont disponibles sur la justice recrute. acceder au site la justice recrute contenus qui pourraient vous interesser la prise en charge des personnes condamnees ou prevenues la direction de l'administration penitentiaire