il existe des alternatives au système du conseil en evolution professionnelle (cep). leurs objectifs : aider n'importe quelle personne active dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel.
le conseil en evolution professionnelle (cep)
le cep est un accompagnement ouvert à tous les actifs, à la recherche d’un emploi ou en activite.
comment ça marche ?
il est possible de beneficier gratuitement d’un conseil en evolution professionnelle auprès de france travail, l’apec, cap emploi, les missions locales et les opacif. de l’amelioration de votre cv au plan de financement d’une formation complementaire, auprès d'un conseiller vous identifiez vos points forts, analysez le marche du travail et ses evolutions pour repenser votre projet professionnel.
en savoir plus sur le conseil en evolution professionnelle
l’evaluation des competences et des connaissances professionnelles (eccp)
l’eccp permet d’evaluer les competences et connaissances correspondant à un metier. elle aide aussi à identifier d'autres fonctions ou secteurs sur lesquels vous pourriez vous positionner en transposant les competences acquises durant votre carrière.
comment ça marche ?
pendant une demi journee ou une journee, un prestataire conventionne par france travail fait passer des tests avant de dresser un bilan de vos acquis professionnels. il isole vos points forts et vous explique comment les faire valoir auprès d’employeurs potentiels. si besoin, il met en place un plan d’action pour preciser vos besoins de formation.
pratique :
la synthèse et le bilan de votre evaluation dans votre espace personnel francetravail.fr.
en savoir plus sur l’eccp
l’immersion professionnelle pour trouver la bonne voie
l’objectif de l’immersion professionnelle : beneficier d'une periode de mise en situation en vue de decouvrir un metier (aide à domicile, cuisinier, plombier…), un secteur d’activite (commerce, hôtellerie restauration…), de confirmer son projet professionnel ou d’initier un recrutement.
comment ça marche ?
l’immersion professionnelle doit être proposee par un organisme referent (france travail, mission locale, cap emploi, structure d’insertion par l’activite economique ou autre referent delegue). pendant toute la periode d’immersion, vous conservez votre indemnisation. vous êtes protege par une couverture sociale et suivez les mêmes règles que les salaries.
en savoir plus sur l’immersion professionnelle
place des talents : trouvez l’emploi fait pour votre personnalite
place des talents est un site original de mise en relation avec des employeurs. la plateforme propose gratuitement un test de personnalite fiable ainsi qu’une synthèse de vos savoir être et savoir faire. pratique pour les recruteurs et pour vous les employes.
ça m’interesse
quiz pro : des pistes professionnelles à votre goût
quiz pro aide à construire l'avenir professionnel, à partir de vos goûts et de vos preferences. à l’issue du quiz, vous obtenez une representation graphique de votre profil qui vous permet de vous orienter vers des pistes de metiers.
ça m’interesse
evaluer vos competences
competences transversales et transferables : comment en tirer le meilleur parti ?
vous aimeriez changer de metier ou de secteur ? engager un projet de reconversion ? et si vous misiez sur vos competences transversales ou transferables ?  communes à differents metiers, secteurs et emplois, ces aptitudes sont de vrais atouts à faire valoir.
trois services pour mettre en valeur ses competences
il existe des alternatives au système du conseil en evolution professionnelle (cep). leurs objectifs : aider n'importe quelle personne active dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel.
l'evaluation des competences et des connaissances professionnelles (eccp)
animee par un prestataire conventionne par france travail, l'evaluation des competences et des connaissances professionnelles (eccp) dure une demi journee à une journee, selon les emplois/metiers à evaluer.
mes competences matchent elles avec mon projet professionnel ?
vous avez etabli un projet professionnel, mais vous ne savez pas si cela correspond à vos competences. les conseils de catherine cavillon bathias, psychologue du travail dans l’agence france travail de châteauroux.
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trois services pour mettre en valeur ses competences
il existe des alternatives au système du conseil en evolution professionnelle (cep). leurs objectifs : aider n'importe quelle personne active dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel. le conseil en evolution professionnelle (cep) le cep est un accompagnement ouvert à tous les actifs, à la recherche d’un emploi ou en activite. comment ça marche ? il est possible de beneficier gratuitement d’un conseil en evolution professionnelle auprès de france travail, l’apec, cap emploi, les missions locales et les opacif. de l’amelioration de votre cv au plan de financement d’une formation complementaire, auprès d'un conseiller vous identifiez vos points forts, analysez le marche du travail et ses evolutions pour repenser votre projet professionnel. en savoir plus sur le conseil en evolution professionnelle l’evaluation des competences et des connaissances professionnelles (eccp) l’eccp permet d’evaluer les competences et connaissances correspondant à un metier. elle aide aussi à identifier d'autres fonctions ou secteurs sur lesquels vous pourriez vous positionner en transposant les competences acquises durant votre carrière. comment ça marche ? pendant une demi journee ou une journee, un prestataire conventionne par france travail fait passer des tests avant de dresser un bilan de vos acquis professionnels. il isole vos points forts et vous explique comment les faire valoir auprès d’employeurs potentiels. si besoin, il met en place un plan d’action pour preciser vos besoins de formation. pratique : la synthèse et le bilan de votre evaluation dans votre espace personnel francetravail.fr. en savoir plus sur l’eccp l’immersion professionnelle pour trouver la bonne voie l’objectif de l’immersion professionnelle : beneficier d'une periode de mise en situation en vue de decouvrir un metier (aide à domicile, cuisinier, plombier…), un secteur d’activite (commerce, hôtellerie restauration…), de confirmer son projet professionnel ou d’initier un recrutement. comment ça marche ? l’immersion professionnelle doit être proposee par un organisme referent (france travail, mission locale, cap emploi, structure d’insertion par l’activite economique ou autre referent delegue). pendant toute la periode d’immersion, vous conservez votre indemnisation. vous êtes protege par une couverture sociale et suivez les mêmes règles que les salaries. en savoir plus sur l’immersion professionnelle place des talents : trouvez l’emploi fait pour votre personnalite place des talents est un site original de mise en relation avec des employeurs. la plateforme propose gratuitement un test de personnalite fiable ainsi qu’une synthèse de vos savoir être et savoir faire. pratique pour les recruteurs et pour vous les employes. ça m’interesse quiz pro : des pistes professionnelles à votre goût quiz pro aide à construire l'avenir professionnel, à partir de vos goûts et de vos preferences. à l’issue du quiz, vous obtenez une representation graphique de votre profil qui vous permet de vous orienter vers des pistes de metiers. ça m’interesse evaluer vos competences competences transversales et transferables : comment en tirer le meilleur parti ? vous aimeriez changer de metier ou de secteur ? engager un projet de reconversion ? et si vous misiez sur vos competences transversales ou transferables ? communes à differents metiers, secteurs et emplois, ces aptitudes sont de vrais atouts à faire valoir. trois services pour mettre en valeur ses competences il existe des alternatives au système du conseil en evolution professionnelle (cep). leurs objectifs : aider n'importe quelle personne active dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel. l'evaluation des competences et des connaissances professionnelles (eccp) animee par un prestataire conventionne par france travail, l'evaluation des competences et des connaissances professionnelles (eccp) dure une demi journee à une journee, selon les emplois/metiers à evaluer. mes competences matchent elles avec mon projet professionnel ? vous avez etabli un projet professionnel, mais vous ne savez pas si cela correspond à vos competences. les conseils de catherine cavillon bathias, psychologue du travail dans l’agence france travail de châteauroux. 1 page courante page 2 page suivante, page 2