vous reprenez un emploi ? vous avez peut être le droit à l'aide à la mobilite de france travail.
les conditions à remplir
vous devez être inscrit à france travail.
vous devez être disponible pour occuper un emploi, ou stagiaire de la formation professionnelle ou encore beneficier d’un « contrat aide ».
vous ne devez pas être indemnise au titre d’une allocation chômage, ou être indemnise au titre d'une autre allocation dont le montant est inferieur ou egal à celui de l'allocation de retour à l’emploi (are) minimale.
dans le detail
le montant pris en compte est le montant journalier net avant prelèvement à la source eventuel de l’impôt sur le revenu.
le lieu de votre reprise d’emploi doit être situe sur le territoire français et à plus de 60 km aller retour, ou à 2 heures de trajet aller retour du lieu de votre domicile (pour l’outre mer, la condition est de 20 km aller retour).
l’emploi repris doit concerner soit un
contrat à duree indeterminee (cdi)
,
soit un contrat à duree determinee (cdd) ou un contrat de travail temporaire de 3 mois consecutifs minimum à temps plein ou à temps partiel.
dans le detail
le kilometrage aller retour (ou le cas echeant le temps de trajet) est ainsi evalue:
distance du code postal/ville du lieu de domicile du demandeur ;
au code postal/ville du lieu de deroulement de l’action de reclassement
dans les conditions normales de circulation,
en selectionnant le trajet le plus court via le
https://fr.mappy.com
.
quels peuvent être les frais pris en charge ?
il s’agit de frais durant le premier mois de reprise (de date à date).
frais de deplacement :
prise en charge maximale à hauteur de 0,23 €/km multiplie par le nombre de kilomètres parcourus aller retour.
frais de repas :
forfait de 6,25 € par jour. si les frais de repas sont pris en charge par votre employeur, l’aide ne vous sera pas attribuee
frais d’hebergement :
plafond de 31,20 € par nuitee, dans la limite des frais que vous engagez et sur presentation des justificatifs.
bon à savoir
l’aide attribuee pourra être d’un montant inferieur aux frais calcules si vous avez beneficie d’une ou plusieurs decisions d’attribution d’aide au cours des 12 mois qui precèdent votre demande.
l’aide à la mobilite attribuee pour tous types de prise en charge confondus est plafonnee à 5 200 € par annee telle que precedemment definie.
la duree de prise en charge est d'un mois maximum suivant la reprise d'emploi.
les demarches à accomplir
votre demande doit être effectuee dès la connaissance de votre embauche et au plus tard dans les 30 jours.
formulez votre demande sur votre espace personnel et telechargez les pièces justificatives necessaires.
la demande d’aide peut egalement être deposee auprès de votre conseiller france travail.
lorsqu’une aide vous est attribuee, pour recevoir le paiement vous devez transmettre au plus tard 60 jours après votre embauche, une copie de votre premier bulletin de salaire et, le cas echeant, une facture à votre nom pour les frais d’hebergement.
pour aller plus loin
dans certaines situations particulières definies localement, une aide à la mobilite peut être attribuee, même si certaines conditions ne sont pas remplies. cette decision exceptionnelle relève de l’appreciation de votre conseiller et de la validation du directeur d’agence.
d'autres aides existent, decouvrez les sur mes aides
« les voitures de future fonction » par caremakers, une initiative solidaire de renault group
les offres du programme caremakers de renault group permettent à tous, même aux personnes avec un budget contraint, de rester mobile pour rechercher, trouver ou conserver un emploi.
aujourd’hui renault group va plus loin et lance l’initiative « les voitures de future fonction ». cette offre supplementaire, derivee des offres actuelles d'achat/location de voiture ou d'entretien, s’adresse plus particulièrement aux personnes en periode d’essai. en effet, cette offre leur permet de commencer à payer leur vehicule à partir du 4
e
mois, pour leur donner le temps de securiser leur emploi.
en savoir plus sur
mes aides
reprise d'emploi   l'aide au deplacement
vous reprenez un emploi ? vous avez peut être le droit à l'aide à la mobilite de france travail. les conditions à remplir vous devez être inscrit à france travail. vous devez être disponible pour occuper un emploi, ou stagiaire de la formation professionnelle ou encore beneficier d’un « contrat aide ». vous ne devez pas être indemnise au titre d’une allocation chômage, ou être indemnise au titre d'une autre allocation dont le montant est inferieur ou egal à celui de l'allocation de retour à l’emploi (are) minimale. dans le detail le montant pris en compte est le montant journalier net avant prelèvement à la source eventuel de l’impôt sur le revenu. le lieu de votre reprise d’emploi doit être situe sur le territoire français et à plus de 60 km aller retour, ou à 2 heures de trajet aller retour du lieu de votre domicile (pour l’outre mer, la condition est de 20 km aller retour). l’emploi repris doit concerner soit un contrat à duree indeterminee (cdi) , soit un contrat à duree determinee (cdd) ou un contrat de travail temporaire de 3 mois consecutifs minimum à temps plein ou à temps partiel. dans le detail le kilometrage aller retour (ou le cas echeant le temps de trajet) est ainsi evalue: distance du code postal/ville du lieu de domicile du demandeur ; au code postal/ville du lieu de deroulement de l’action de reclassement dans les conditions normales de circulation, en selectionnant le trajet le plus court via le https://fr.mappy.com . quels peuvent être les frais pris en charge ? il s’agit de frais durant le premier mois de reprise (de date à date). frais de deplacement : prise en charge maximale à hauteur de 0,23 €/km multiplie par le nombre de kilomètres parcourus aller retour. frais de repas : forfait de 6,25 € par jour. si les frais de repas sont pris en charge par votre employeur, l’aide ne vous sera pas attribuee frais d’hebergement : plafond de 31,20 € par nuitee, dans la limite des frais que vous engagez et sur presentation des justificatifs. bon à savoir l’aide attribuee pourra être d’un montant inferieur aux frais calcules si vous avez beneficie d’une ou plusieurs decisions d’attribution d’aide au cours des 12 mois qui precèdent votre demande. l’aide à la mobilite attribuee pour tous types de prise en charge confondus est plafonnee à 5 200 € par annee telle que precedemment definie. la duree de prise en charge est d'un mois maximum suivant la reprise d'emploi. les demarches à accomplir votre demande doit être effectuee dès la connaissance de votre embauche et au plus tard dans les 30 jours. formulez votre demande sur votre espace personnel et telechargez les pièces justificatives necessaires. la demande d’aide peut egalement être deposee auprès de votre conseiller france travail. lorsqu’une aide vous est attribuee, pour recevoir le paiement vous devez transmettre au plus tard 60 jours après votre embauche, une copie de votre premier bulletin de salaire et, le cas echeant, une facture à votre nom pour les frais d’hebergement. pour aller plus loin dans certaines situations particulières definies localement, une aide à la mobilite peut être attribuee, même si certaines conditions ne sont pas remplies. cette decision exceptionnelle relève de l’appreciation de votre conseiller et de la validation du directeur d’agence. d'autres aides existent, decouvrez les sur mes aides « les voitures de future fonction » par caremakers, une initiative solidaire de renault group les offres du programme caremakers de renault group permettent à tous, même aux personnes avec un budget contraint, de rester mobile pour rechercher, trouver ou conserver un emploi. aujourd’hui renault group va plus loin et lance l’initiative « les voitures de future fonction ». cette offre supplementaire, derivee des offres actuelles d'achat/location de voiture ou d'entretien, s’adresse plus particulièrement aux personnes en periode d’essai. en effet, cette offre leur permet de commencer à payer leur vehicule à partir du 4 e mois, pour leur donner le temps de securiser leur emploi. en savoir plus sur mes aides