chaque annee, plus de 46 000 jeunes entreprennent des etudes de langues et il existe en france plus de 40 000 organismes de formation en langues etrangères.
que ce soit pour les particuliers, les organisations ou les entreprises, les langues ont leur importance dans notre societe moderne.
l’aptitude au multilinguisme cree du lien entre les peuples et les cultures. il encourage
la mobilite,
ameliore
l’employabilite
et favorise la competitivite, en plus de stimuler la tolerance et l’inclusion sociale. elles sont un vecteur
de croissance et d’emploi
dans un monde marque par la mobilite physique et virtuelle.
les langues et l’emploi
les debouches specifiques sont limites et concernent principalement la traduction, l'interpretation, l'enseignement et la recherche. en revanche, associees à d'autres competences (droit, commerce, tourisme, communication, construction, etc.), les langues representent un atout indeniable dans une carrière à entreprise.
l'anglais est incontournable. l'espagnol est precieux.
avec l'elargissement de l'union europeenne et la mondialisation grandissante, les langues dites rares comme
le polonais, le lituanien, l’arabe, ou le chinois
… sont davantage recherchees qu'autrefois. elles peuvent ouvrir les portes de l'entreprise, des organisations internationales et de la diplomatie : la commission europeenne mise sur le multilinguisme, tandis que la france ambitionne de tripler ses parts de marche en chine d'ici 10 ans.
la demande de
competences
linguistiques et communicationnelles
est en constante augmentation sur le marche du travail. les entreprises recherchent des candidats capables de  s’adapter à des environnements professionnels differents ou les competences interculturelles, l'aptitude à travailler au sein d’equipes multilingues et multiculturelles, l’adaptabilite et de bonnes competences en communication sont très demandees.
de nombreux secteurs professionnels ont besoin de collaborateurs maîtrisant les langues etrangères. les fonctions les plus souvent concernees sont l
e marketing
et
le commerce
(commercial import export, ingenieur technico commercial, etc.),
la communication
et
la gestion administrative
. pour certains postes, un bon bagage technique suffit. pour d’autres, un niveau "courant" ou "bilingue" est indispensable. dans
le tourisme
et
l’hôtellerie
, les metiers au contact de la clientèle exigent souvent des competences linguistiques poussees.
grâce aux nouvelles technologies, les traducteurs et les interprètes ont elargi leur champ d'intervention à
l'audiovisuel
et à
internet (
sous titrage, doublage, traduction de sms pour les telecommunications).
difficile de faire carrière aujourd’hui sans maîtriser au moins l’anglais, a fortiori pour les postes de cadres. la pratique d’une langue rare correspondant à un marche emergeant peut même constituer un critère de selection prioritaire pour les employeurs.
les formations
avant de vous lancer dans une formation, faites le tour des instituts prives, des formations  proposees par les organismes publics ou parapublics. une fois votre projet precise, vous pourrez vous inscrire directement auprès de l'organisme.
les formations continues
choisir sa formation continue
pour vous renseigner sur les modalites d'entree en formation, vos droits et devoirs en la matière, prenez contact avec le
ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
.
se renseigner localement
en fonction de votre secteur, de votre statut et de votre region, vous dependez d'un fongecif (ou autre organisme paritaire agree il est votre interlocuteur direct en matière de formation continue.
trouvez votre
fongecif.
d'autres interlocuteurs peuvent vous renseigner sur les offres de formation proposees dans votre secteur professionnel et/ou geographique :
prenez contact avec votre
chambre de commerce et d'industrie
, qui peut vous proposez des formations en son sein.
le conseil regional
dispose egalement d'une liste des formations de votre region.
les possibilites de formation et l’inscription
consultez le
greta
de votre academie pour connaître les formations continues offertes dans le cadre de l'education nationale
renseignez vous auprès du reseau des
afpa.
certaines formations y sont dispensees à distance.
prenez contact avec le service formation continue de l'universite qui vous interesse. c'est là que l'on pourra vous renseigner sur les modalites d'inscription à l'universite en formation continue.
cas particuliers
si vous êtes artisan, renseignez vous auprès de la
chambre des metiers et de l'artisanat
de votre region.
si vous êtes agent de
la fonction publique
, renseignez vous auprès de votre administration.
si vous êtes interimaire, renseignez vous auprès de le
faftt
(fonts d’assurance formation du travail temporaire)
si vous exercez une activite liberale, vous pouvez vous renseigner auprès de l'ordre de votre profession (medecin, architecte, etc.)
si vous êtes agriculteur, vous pouvez vous renseigner auprès de la
chambre d'agriculture
de votre region.
dans le domaine de l'industrie, renseignez vous auprès de
l'afci
(association pour la formation continue dans les industries)
si vous êtes demandeur d'emploi, prenez contact avec votre conseiller pôle emploi.
les formations courtes
en face à face, par telephone ou en immersion : les methodes de formation aux langues varient. sachez
identifier vos
besoins
afin de bien vous former.
à chaque objectif sa solution
on ne forme pas de la même façon un responsable grands comptes qui vient d’accepter une mission outre manche et un vendeur qui souhaite peaufiner son anglais, sans contrainte de temps. le choix de la methode pedagogique decoule très largement des objectifs pedagogiques. dans le premier cas c’est de
l’expatriation
, on choisira plutôt
l’immersion
, dont le premier atout est la
rapidite des resultats.
dans le second, l
’apprentissage progressif
peut indifferemment envisager une
formule traditionnelle de cours de langues
. il faut ensuite se demander si l’objectif est d’ameliorer l’oral ou l’ecrit. « si le beneficiaire des cours est amene à renseigner des clients par telephone, alors la formule à distance (par telephone) est la plus appropriee. » a contrario, si le beneficiaire doit ameliorer sa capacite à rediger des contrats commerciaux dans une langue etrangère, alors la formule e learning est tout indiquee. sans cette reflexion il est impossible de choisir serieusement une bonne formule.
le bilan linguistique
avant d’arrêter votre choix sur un organisme, assurez vous que les equipes pedagogiques demarrent systematiquement par un bilan linguistique pousse. il est important de mesurer le
niveau de depart
par des entretiens et des tests ecrits et oraux. l’organisme doit egalement chercher à savoir
pour qui
et
pourquoi
il a ete sollicite et dans
quel cadre
il interviendra.
une vaste palette d’outils pedagogiques
l’e learning, pour les personnes disciplinees
l’apprentissage des langues via
internet
demande une
grande discipline
de la part des stagiaires, qui doivent être suffisamment
matures
pour
s’automotiver
. de plus, le fait de travailler sur ordinateur ne doit pas leur poser de problème.
si ces conditions sont remplies, l’e learning permet un
parcours
totalement
individualise
et une très grande souplesse dans la gestion des emplois du temps.
le telephone, pour les plus occupes
le telephone ne convient pas aux debutants, il faut le reserver à des personnes
maîtrisant
au moins
les fondamentaux
de la langue. cette formule, qui s’articule autour de seances relativement courtes (une demi heure en moyenne), offre une très
grande souplesse
: le participant peut planifier ses seances en fonction de son emploi du temps. elle s’adresse particulièrement aux personnes qui souhaitent
ameliorer leur oral
de manière intensive.
les cours traditionnels, pour ameliorer l’oral
individuels ou en groupe, intra ou interentreprises, les cours traditionnels offrent differentes formules. si les cours particuliers sont apprecies pour la souplesse de leurs horaires, il n’en va pas de même pour les cours collectifs, qui regroupent des stagiaires provenant d’horizons differents. quelle que soit la formule choisie,
ces cours permettent
d’
ameliorer son oral.
l’immersion, pour les plus presses
preconisee ceux qui doivent ameliorer leur niveau dans un
temps très court,
la formule de l’immersion presente le risque de l’“overdose”. attention donc à ne pas aboutir à une situation de saturation. une formule à reserver aux personnes qui ont dejà
de bonnes bases dans la langue etudiee.
une fois votre objectif fixe et votre formation choisie vous voilà pare pour une nouvelle aventure linguistique. n’oubliez pas un allie de taille : le dictionnaire !
langues etrangères : une carte à jouer
chaque annee, plus de 46 000 jeunes entreprennent des etudes de langues et il existe en france plus de 40 000 organismes de formation en langues etrangères. que ce soit pour les particuliers, les organisations ou les entreprises, les langues ont leur importance dans notre societe moderne. l’aptitude au multilinguisme cree du lien entre les peuples et les cultures. il encourage la mobilite, ameliore l’employabilite et favorise la competitivite, en plus de stimuler la tolerance et l’inclusion sociale. elles sont un vecteur de croissance et d’emploi dans un monde marque par la mobilite physique et virtuelle. les langues et l’emploi les debouches specifiques sont limites et concernent principalement la traduction, l'interpretation, l'enseignement et la recherche. en revanche, associees à d'autres competences (droit, commerce, tourisme, communication, construction, etc.), les langues representent un atout indeniable dans une carrière à entreprise. l'anglais est incontournable. l'espagnol est precieux. avec l'elargissement de l'union europeenne et la mondialisation grandissante, les langues dites rares comme le polonais, le lituanien, l’arabe, ou le chinois … sont davantage recherchees qu'autrefois. elles peuvent ouvrir les portes de l'entreprise, des organisations internationales et de la diplomatie : la commission europeenne mise sur le multilinguisme, tandis que la france ambitionne de tripler ses parts de marche en chine d'ici 10 ans. la demande de competences linguistiques et communicationnelles est en constante augmentation sur le marche du travail. les entreprises recherchent des candidats capables de s’adapter à des environnements professionnels differents ou les competences interculturelles, l'aptitude à travailler au sein d’equipes multilingues et multiculturelles, l’adaptabilite et de bonnes competences en communication sont très demandees. de nombreux secteurs professionnels ont besoin de collaborateurs maîtrisant les langues etrangères. les fonctions les plus souvent concernees sont l e marketing et le commerce (commercial import export, ingenieur technico commercial, etc.), la communication et la gestion administrative . pour certains postes, un bon bagage technique suffit. pour d’autres, un niveau "courant" ou "bilingue" est indispensable. dans le tourisme et l’hôtellerie , les metiers au contact de la clientèle exigent souvent des competences linguistiques poussees. grâce aux nouvelles technologies, les traducteurs et les interprètes ont elargi leur champ d'intervention à l'audiovisuel et à internet ( sous titrage, doublage, traduction de sms pour les telecommunications). difficile de faire carrière aujourd’hui sans maîtriser au moins l’anglais, a fortiori pour les postes de cadres. la pratique d’une langue rare correspondant à un marche emergeant peut même constituer un critère de selection prioritaire pour les employeurs. les formations avant de vous lancer dans une formation, faites le tour des instituts prives, des formations proposees par les organismes publics ou parapublics. une fois votre projet precise, vous pourrez vous inscrire directement auprès de l'organisme. les formations continues choisir sa formation continue pour vous renseigner sur les modalites d'entree en formation, vos droits et devoirs en la matière, prenez contact avec le ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social . se renseigner localement en fonction de votre secteur, de votre statut et de votre region, vous dependez d'un fongecif (ou autre organisme paritaire agree il est votre interlocuteur direct en matière de formation continue. trouvez votre fongecif. d'autres interlocuteurs peuvent vous renseigner sur les offres de formation proposees dans votre secteur professionnel et/ou geographique : prenez contact avec votre chambre de commerce et d'industrie , qui peut vous proposez des formations en son sein. le conseil regional dispose egalement d'une liste des formations de votre region. les possibilites de formation et l’inscription consultez le greta de votre academie pour connaître les formations continues offertes dans le cadre de l'education nationale renseignez vous auprès du reseau des afpa. certaines formations y sont dispensees à distance. prenez contact avec le service formation continue de l'universite qui vous interesse. c'est là que l'on pourra vous renseigner sur les modalites d'inscription à l'universite en formation continue. cas particuliers si vous êtes artisan, renseignez vous auprès de la chambre des metiers et de l'artisanat de votre region. si vous êtes agent de la fonction publique , renseignez vous auprès de votre administration. si vous êtes interimaire, renseignez vous auprès de le faftt (fonts d’assurance formation du travail temporaire) si vous exercez une activite liberale, vous pouvez vous renseigner auprès de l'ordre de votre profession (medecin, architecte, etc.) si vous êtes agriculteur, vous pouvez vous renseigner auprès de la chambre d'agriculture de votre region. dans le domaine de l'industrie, renseignez vous auprès de l'afci (association pour la formation continue dans les industries) si vous êtes demandeur d'emploi, prenez contact avec votre conseiller pôle emploi. les formations courtes en face à face, par telephone ou en immersion : les methodes de formation aux langues varient. sachez identifier vos besoins afin de bien vous former. à chaque objectif sa solution on ne forme pas de la même façon un responsable grands comptes qui vient d’accepter une mission outre manche et un vendeur qui souhaite peaufiner son anglais, sans contrainte de temps. le choix de la methode pedagogique decoule très largement des objectifs pedagogiques. dans le premier cas c’est de l’expatriation , on choisira plutôt l’immersion , dont le premier atout est la rapidite des resultats. dans le second, l ’apprentissage progressif peut indifferemment envisager une formule traditionnelle de cours de langues . il faut ensuite se demander si l’objectif est d’ameliorer l’oral ou l’ecrit. « si le beneficiaire des cours est amene à renseigner des clients par telephone, alors la formule à distance (par telephone) est la plus appropriee. » a contrario, si le beneficiaire doit ameliorer sa capacite à rediger des contrats commerciaux dans une langue etrangère, alors la formule e learning est tout indiquee. sans cette reflexion il est impossible de choisir serieusement une bonne formule. le bilan linguistique avant d’arrêter votre choix sur un organisme, assurez vous que les equipes pedagogiques demarrent systematiquement par un bilan linguistique pousse. il est important de mesurer le niveau de depart par des entretiens et des tests ecrits et oraux. l’organisme doit egalement chercher à savoir pour qui et pourquoi il a ete sollicite et dans quel cadre il interviendra. une vaste palette d’outils pedagogiques l’e learning, pour les personnes disciplinees l’apprentissage des langues via internet demande une grande discipline de la part des stagiaires, qui doivent être suffisamment matures pour s’automotiver . de plus, le fait de travailler sur ordinateur ne doit pas leur poser de problème. si ces conditions sont remplies, l’e learning permet un parcours totalement individualise et une très grande souplesse dans la gestion des emplois du temps. le telephone, pour les plus occupes le telephone ne convient pas aux debutants, il faut le reserver à des personnes maîtrisant au moins les fondamentaux de la langue. cette formule, qui s’articule autour de seances relativement courtes (une demi heure en moyenne), offre une très grande souplesse : le participant peut planifier ses seances en fonction de son emploi du temps. elle s’adresse particulièrement aux personnes qui souhaitent ameliorer leur oral de manière intensive. les cours traditionnels, pour ameliorer l’oral individuels ou en groupe, intra ou interentreprises, les cours traditionnels offrent differentes formules. si les cours particuliers sont apprecies pour la souplesse de leurs horaires, il n’en va pas de même pour les cours collectifs, qui regroupent des stagiaires provenant d’horizons differents. quelle que soit la formule choisie, ces cours permettent d’ ameliorer son oral. l’immersion, pour les plus presses preconisee ceux qui doivent ameliorer leur niveau dans un temps très court, la formule de l’immersion presente le risque de l’“overdose”. attention donc à ne pas aboutir à une situation de saturation. une formule à reserver aux personnes qui ont dejà de bonnes bases dans la langue etudiee. une fois votre objectif fixe et votre formation choisie vous voilà pare pour une nouvelle aventure linguistique. n’oubliez pas un allie de taille : le dictionnaire !