la reprise des droits est le versement d'un reliquat de droits issu d'une precedente periode   d'indemnisation non epuisee.
depuis le 1er octobre 2014, vos allocations sont versees jusqu’à leur epuisement
(sauf si vous beneficiez d’une indemnisation suite à la perte d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ; dans ce cas, vous pouvez choisir entre la reprise de vos droits ou une nouvelle ouverture de droits si les conditions en sont remplies).
attention, si votre fin de contrat de travail ayant ouvert le droit est posterieure au 31 octobre 2017, consultez
l'article suivant.
votre situation est reexaminee :
en cas de reinscription sur la liste des demandeurs d’emploi.
le versement de vos allocations pourra être repris si vous :
1.	n'avez pas epuise la totalite de vos droits
⇒ il doit vous rester un reliquat de droits, c’est à dire que vos droits à l’are ne vous ont ete  verses integralement .
2.	n'êtes pas dechu de vos droits
⇒la reprise d'un droit ne peut intervenir après le terme du delai de decheance.
la duree de ce delai correspond à la duree des droits ouverts, determines lors de votre admission ou de la readmission, augmentee de 3 ans.
ainsi la duree maximale du delai de decheance est de 5 ans lorsque vous êtes âge de moins de 50 ans et justifie d'une duree d'indemnisation de 24 mois. elle est de 6 ans, lorsque vous êtes âge d'au moins 50 ans et justifie d'une duree d'indemnisation de 36 mois.
exemple :
admission et date d'ouverture de droits le 01/08/2017 pour 200 jours
delai de decheance = 200 jours + 3 ans, soit le 16/02/2021.
des hypothèses d'allongement du delai de decheance sont expressement prevues par la loi.
ainsi le delai de decheance ne court pas :
durant la periode pendant laquelle vous avez repris un emploi sous contrat à duree determinee;
pendant la duree d'un contrat de service civique;
en cas de versement du complement du libre choix d'activite ou de l'allocation journalière de presence parentale.
3.	 n’êtes pas en situation de chômage volontaire.
⇒le depart volontaire de la dernière activite professionnelle est 	presume legitime lorsque vous justifiez de moins de 91 jours ou de 455 heures de travail :
depuis la date de la dernière ouverture de droit;
ou depuis la dernière date à laquelle les allocations ont ete refusees.
vous beneficiez d’un droit d’option :
sur
demande expresse
, vous pouvez exercer
un droit d’option
dès lors que vous avez repris une activite salariee d’au moins 122 jours ou 610 heures jusqu’au 31/10/2017, 88 jours travailles  ou 610 heures à compter du 01/11/2017 et 507 heures pour les intermittents spectacles et qu’il y a un ecart de 30% entre le montant de l’allocation perçu et celui dont vous pourriez beneficier du fait de cette nouvelle activite salariee ou si le montant de votre allocation est inferieure ou egal à 20 euros .
ce droit d’option, concerne l’ensemble des demandeurs d’emploi indemnises en are, y compris les intermittents du spectacle.
la reprise des droits à allocation chômage d'un droit ouvert avant le 01 novembre 2017
la reprise des droits est le versement d'un reliquat de droits issu d'une precedente periode d'indemnisation non epuisee. depuis le 1er octobre 2014, vos allocations sont versees jusqu’à leur epuisement (sauf si vous beneficiez d’une indemnisation suite à la perte d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ; dans ce cas, vous pouvez choisir entre la reprise de vos droits ou une nouvelle ouverture de droits si les conditions en sont remplies). attention, si votre fin de contrat de travail ayant ouvert le droit est posterieure au 31 octobre 2017, consultez l'article suivant. votre situation est reexaminee : en cas de reinscription sur la liste des demandeurs d’emploi. le versement de vos allocations pourra être repris si vous : 1. n'avez pas epuise la totalite de vos droits ⇒ il doit vous rester un reliquat de droits, c’est à dire que vos droits à l’are ne vous ont ete verses integralement . 2. n'êtes pas dechu de vos droits ⇒la reprise d'un droit ne peut intervenir après le terme du delai de decheance. la duree de ce delai correspond à la duree des droits ouverts, determines lors de votre admission ou de la readmission, augmentee de 3 ans. ainsi la duree maximale du delai de decheance est de 5 ans lorsque vous êtes âge de moins de 50 ans et justifie d'une duree d'indemnisation de 24 mois. elle est de 6 ans, lorsque vous êtes âge d'au moins 50 ans et justifie d'une duree d'indemnisation de 36 mois. exemple : admission et date d'ouverture de droits le 01/08/2017 pour 200 jours delai de decheance = 200 jours + 3 ans, soit le 16/02/2021. des hypothèses d'allongement du delai de decheance sont expressement prevues par la loi. ainsi le delai de decheance ne court pas : durant la periode pendant laquelle vous avez repris un emploi sous contrat à duree determinee; pendant la duree d'un contrat de service civique; en cas de versement du complement du libre choix d'activite ou de l'allocation journalière de presence parentale. 3. n’êtes pas en situation de chômage volontaire. ⇒le depart volontaire de la dernière activite professionnelle est presume legitime lorsque vous justifiez de moins de 91 jours ou de 455 heures de travail : depuis la date de la dernière ouverture de droit; ou depuis la dernière date à laquelle les allocations ont ete refusees. vous beneficiez d’un droit d’option : sur demande expresse , vous pouvez exercer un droit d’option dès lors que vous avez repris une activite salariee d’au moins 122 jours ou 610 heures jusqu’au 31/10/2017, 88 jours travailles ou 610 heures à compter du 01/11/2017 et 507 heures pour les intermittents spectacles et qu’il y a un ecart de 30% entre le montant de l’allocation perçu et celui dont vous pourriez beneficier du fait de cette nouvelle activite salariee ou si le montant de votre allocation est inferieure ou egal à 20 euros . ce droit d’option, concerne l’ensemble des demandeurs d’emploi indemnises en are, y compris les intermittents du spectacle.