auvergne rhône alpes organisait un hackathon autour du thème « recrutement et transition professionnelle »
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gamification : faire du recrutement un jeu
et si vous utilisiez les codes du jeu pour optimiser vos recrutements ? c’est en tout cas l’ambition de la « gamification », une methode qui plonge les candidats dans l’univers du jeu et revisite l’approche du recrutement en presentiel comme à distance. à l’aide d’outils dedies, la gamification vous offrira un autre regard sur les competences metier et les
soft skills
des candidats. de plus, cette approche vous permettra de valoriser de façon plus innovante votre marque employeur, votre culture d’entreprise ou encore vos ambitions. pour que vos evènements de recrutement autour de la gamification soient une reussite, choisissez en amont des jeux adaptes en fonction de vos differentes cibles :
escape games
, jeux de logique, jeux video, serious games ou encore challenges en ligne, il y en a pour tous les profils !
pôle emploi, partenaire de vos evènements !
pôle emploi met à votre disposition plusieurs outils afin de vous donner les moyens de ne rien manquer des salons en ligne et de vous faire connaître auprès de candidats lorsque vous organisez un evènement. ainsi, retrouvez tous les
salons en ligne
en region et au niveau national grâce au portail salons en ligne ;
evenement, un employeur potentiel identifie les profils relevant du leadership, de la creativite ou de l’expertise technique. historiquement dedie aux informaticiens, l’hackathon s’ouvre à d’autres populations de l’entreprise. le 19 octobre 2017, pôle emploi
auvergne rhône alpes organisait un hackathon autour du thème « recrutement et transition professionnelle » . gamification : faire du recrutement un jeu et si vous utilisiez les codes du jeu pour optimiser vos recrutements ? c’est en tout cas l’ambition de la « gamification », une methode qui plonge les candidats dans l’univers du jeu et revisite l’approche du recrutement en presentiel comme à distance. à l’aide d’outils dedies, la gamification vous offrira un autre regard sur les competences metier et les soft skills des candidats. de plus, cette approche vous permettra de valoriser de façon plus innovante votre marque employeur, votre culture d’entreprise ou encore vos ambitions. pour que vos evènements de recrutement autour de la gamification soient une reussite, choisissez en amont des jeux adaptes en fonction de vos differentes cibles : escape games , jeux de logique, jeux video, serious games ou encore challenges en ligne, il y en a pour tous les profils ! pôle emploi, partenaire de vos evènements ! pôle emploi met à votre disposition plusieurs outils afin de vous donner les moyens de ne rien manquer des salons en ligne et de vous faire connaître auprès de candidats lorsque vous organisez un evènement. ainsi, retrouvez tous les salons en ligne en region et au niveau national grâce au portail salons en ligne ;