un marche de l’emploi dynamique et un droit du travail flexible, le canada reste une terre d’accueil pour les candidats à la mobilite professionnelle. quelles sont les perspectives d’emploi dans ce pays qui accueille toujours plus de nouveaux arrivants ? on vous guide.
vous avez le projet de partir pour le canada où les opportunites de travail sont nombreuses.
comment acceder au marche canadien, particulièrement porteur pour des candidats anglophones et francophones , et où le besoin de main d’œuvre qualifiee ne cesse de croître ?
france travail vous accompagne pour realiser votre projet de mobilite professionnelle.
une terre d’accueil pour les travailleurs etrangers
le canada compte près de 36 millions d’habitants dont 22% sont issus de l’immigration. en 2017, le pays a accueilli 300 000 residents permanents et le gouvernement federal a mis en place un plan pluriannuel pour faciliter l’admission d’ici 2020, d’un million de nouveaux arrivants.
pour soutenir sa croissance et son developpement economiques, le pays mise sur l’accueil des travailleurs etrangers. l’immigration economique va s’accroitre fortement afin de repondre aux besoins demographiques et de main d’œuvre. avec une augmentation contrôlee et progressive du nombre de travailleurs etrangers, l’etat federal veut ajuster ses ressources d’accueil pour assurer les meilleures conditions d’integration de ses nouveaux residents.
des particularites culturelles à prendre en compte
dans ce pays de culture anglo saxonne,
le marche de l’emploi est plus proche des normes americaines
que de celles qui prevalent en france. en matière de droit du travail, la
souplesse de la legislation canadienne
favorise la mobilite professionnelle. un candidat peut ainsi, en peu de temps, trouver un emploi, en changer ou le perdre.
la societe canadienne prône l’
egalite des chances
et la recompense par le merite. des valeurs encouragees dans le monde du travail qui valorise les competences professionnelles et la remuneration competitive.
les perspectives d’emploi sont ouvertes à qui fait preuve d’
adaptabilite
, de
flexibilite
mais aussi de loyaute envers son employeur. la reserve et la neutralite restent de mise.
l'anglais et le français sont les langues officielles au niveau federal. sans être un prerequis,
le bilinguisme est donc un atout.
pour les français, le quebec peut rester une destination privilegiee mais d’autres provinces telles que le manitoba, le nouveau brunswick, l’ontario ou encore la saskatchewan hebergent aussi des communautes francophones.
des rendez vous à ne pas manquer
si vous avez un projet canadien, "destination canada" et "journees quebec" vous offrent de reelles opportunites d’emploi.
france travail
, partenaire de ces deux forums de recrutement,
realise la preselection des candidats
, en amont de l’evenement et l’
accès à l’evenement est reserve aux candidats preselectionnes.
c’est le rendez vous incontournable pour l'expatriation temporaire ou permanente vers le canada. le forum emploi
destination canada est organise chaque automne, à paris
par l’ambassade du canada en france, en partenariat avec france travail.
chaque annee, des employeurs canadiens participent à l’evenement avec des centaines de postes à pourvoir dans des secteurs varies.
tout savoir sur destination canada et s’inscrire
les
journees quebec
constituent une occasion unique pour les candidats de rencontrer plusieurs dizaines d’employeurs quebecois. l’evenement
a lieu deux fois par an, à paris, en juin et en decembre
. le gouvernement du quebec et ses partenaires montreal international, quebec international et la societe de developpement economique de drummondville organisent ces journees auxquelles s’associe france travail.
des centaines de postes sont proposes dans des secteurs cibles.
dans le contexte sanitaire, l'evenement se deroule à distance.
tout savoir sur journees quebec et s’inscrire
quelles perspectives d’emploi au canada ?
un marche de l’emploi dynamique et un droit du travail flexible, le canada reste une terre d’accueil pour les candidats à la mobilite professionnelle. quelles sont les perspectives d’emploi dans ce pays qui accueille toujours plus de nouveaux arrivants ? on vous guide. vous avez le projet de partir pour le canada où les opportunites de travail sont nombreuses. comment acceder au marche canadien, particulièrement porteur pour des candidats anglophones et francophones , et où le besoin de main d’œuvre qualifiee ne cesse de croître ? france travail vous accompagne pour realiser votre projet de mobilite professionnelle. une terre d’accueil pour les travailleurs etrangers le canada compte près de 36 millions d’habitants dont 22% sont issus de l’immigration. en 2017, le pays a accueilli 300 000 residents permanents et le gouvernement federal a mis en place un plan pluriannuel pour faciliter l’admission d’ici 2020, d’un million de nouveaux arrivants. pour soutenir sa croissance et son developpement economiques, le pays mise sur l’accueil des travailleurs etrangers. l’immigration economique va s’accroitre fortement afin de repondre aux besoins demographiques et de main d’œuvre. avec une augmentation contrôlee et progressive du nombre de travailleurs etrangers, l’etat federal veut ajuster ses ressources d’accueil pour assurer les meilleures conditions d’integration de ses nouveaux residents. des particularites culturelles à prendre en compte dans ce pays de culture anglo saxonne, le marche de l’emploi est plus proche des normes americaines que de celles qui prevalent en france. en matière de droit du travail, la souplesse de la legislation canadienne favorise la mobilite professionnelle. un candidat peut ainsi, en peu de temps, trouver un emploi, en changer ou le perdre. la societe canadienne prône l’ egalite des chances et la recompense par le merite. des valeurs encouragees dans le monde du travail qui valorise les competences professionnelles et la remuneration competitive. les perspectives d’emploi sont ouvertes à qui fait preuve d’ adaptabilite , de flexibilite mais aussi de loyaute envers son employeur. la reserve et la neutralite restent de mise. l'anglais et le français sont les langues officielles au niveau federal. sans être un prerequis, le bilinguisme est donc un atout. pour les français, le quebec peut rester une destination privilegiee mais d’autres provinces telles que le manitoba, le nouveau brunswick, l’ontario ou encore la saskatchewan hebergent aussi des communautes francophones. des rendez vous à ne pas manquer si vous avez un projet canadien, "destination canada" et "journees quebec" vous offrent de reelles opportunites d’emploi. france travail , partenaire de ces deux forums de recrutement, realise la preselection des candidats , en amont de l’evenement et l’ accès à l’evenement est reserve aux candidats preselectionnes. c’est le rendez vous incontournable pour l'expatriation temporaire ou permanente vers le canada. le forum emploi destination canada est organise chaque automne, à paris par l’ambassade du canada en france, en partenariat avec france travail. chaque annee, des employeurs canadiens participent à l’evenement avec des centaines de postes à pourvoir dans des secteurs varies. tout savoir sur destination canada et s’inscrire les journees quebec constituent une occasion unique pour les candidats de rencontrer plusieurs dizaines d’employeurs quebecois. l’evenement a lieu deux fois par an, à paris, en juin et en decembre . le gouvernement du quebec et ses partenaires montreal international, quebec international et la societe de developpement economique de drummondville organisent ces journees auxquelles s’associe france travail. des centaines de postes sont proposes dans des secteurs cibles. dans le contexte sanitaire, l'evenement se deroule à distance. tout savoir sur journees quebec et s’inscrire