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5 astuces pour toucher le marche cache de l'emploi
sur les 7 millions d'embauches qui ont eu lieu en france en 2020, 41%   soit près de 3 millions   ont ete realisees sur le marche invisible de l’emploi, c'est à dire sans passer par la publication d'une offre d'emploi. mais comment toucher cette partie immergee de l'iceberg, qui represente pourtant un important potentiel d'offres d'emploi ? voici cinq conseils pour vous aider à mettre en lumière ces offres d'emploi, qui ne demandent qu'à être plus visibles.
l’art de se presenter en 5 minutes chrono
savoir realiser un « pitch », c’est à dire se presenter en un temps limite, est un atout pour seduire les recruteurs lors d’un salon professionnel ou en amorce d’un entretien. voici nos conseils.
pour votre recherche d’emploi, ayez le reflexe reseaux sociaux !
vous êtes en pleine recherche d’emploi et vous avez un œil sur tous les canaux et plateformes de recrutement pour ne manquer aucune annonce… mais avez vous pense à integrer les reseaux sociaux à votre strategie ?
faire le point sur l’organisation de sa recherche d’emploi
beaucoup de temps à chercher pour peu de resultats ? il est peut être temps de faire le point sur l’organisation de vos recherches. entretien avec michaële rodrigues, conseillère à l’emploi passionnee.
les certifications : un atout pour valoriser votre cv
très appreciees par les recruteurs, les certifications de competences mettent en avant vos points forts et favorisent la mobilite professionnelle. sur votre cv, elles attestent de vos aptitudes et peuvent faire toute la difference ! mode d’emploi.
pourquoi continuer à chercher un emploi en juillet août ?
si l’ete est une periode relativement plus calme pour l’activite des entreprises, les recrutements continuent. profitez en pour rechercher des offres ou revoir votre cv et lettre de motivation.
ces entreprises qui recrutent selon votre personnalite et non votre cv
pour certaines entreprises, exit les experiences passees et autres formations, seule votre personnalite compte pour l’obtention d’un job. explications avec deux entreprises en tout point differentes, mais aux methodes de recrutement novatrices : my little paris et machines pages.
comment presenter votre candidature quand des competences vous font defaut ?
certaines offres d'emploi affichent parfois une liste impressionnante – voire dissuasive – de competences requises. mais ce n’est pas une raison pour « laisser filer » un poste qui vous plaît vraiment.
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