14 juillet
publie le 05 juillet 2024
savez vous ce qu’est un chef de corps lors du defile du 14 juillet ? à l’occasion des preparations du defile militaire, nous avons echange avec stephane raberin qui occupe cette fonction cle dans l’organisation et le bon deroulement de cet evenement. il explique son rôle, ses missions avant et pendant le defile et les enjeux de l’edition 2024.
stephane raberin, chef de corps du defile du 14 juillet 2024 lors des entraînements.
© remi martofel/ministère de la justice
temps de lecture :
5 minutes
vous êtes le chef de corps de la delegation, quels sont votre rôle et vos missions avant et pendant le defile ?
cette annee, je serai à la fois le responsable de la mission et le chef de corps de la delegation de l’administration penitentiaire.
ma fonction de responsable du defile national du 14 juillet m’amène, dix mois avant l’echeance, à piloter et organiser la chefferie de projet à partir du retour d’experience de l’annee precedente. vient ensuite l’aspect plus operationnel du projet, incluant la reflexion et la definition du schema de l’edition suivante, les preselections et selections avant de debuter la preparation technique des defilants.
en tant que chef de corps, je participe aux entraînements mis en place à l’ecole nationale de l’administration penitentiaire (enap), à agen, puis aux reunions et repetitions centralisees en region parisienne.
le matin avant le defile,
je dois m’assurer de la mise en place de la delegation sur l’axe de revue par le chef de l’etat puis sur l’axe de defile.
pendant le defile, je m’attache à maintenir la bonne distance par rapport à l’unite precedente, tout en veillant à amortir les ralentissements et les accelerations pour ne pas perturber le peloton derrière moi.
quels sont les critères de selection pour faire partie des defilants ?
les agents de l’administration penitentiaire, dotes d’un uniforme et qui souhaitent integrer le groupe, doivent renseigner le dossier de candidature diffuse en debut d’annee. une preselection est effectuee parmi les dossiers reçus au regard des motivations du candidat, de son grade, son âge, sa pratique sportive et de l’avis hierarchique.
sur la base des dossiers retenus, une epreuve de selection est mise en place à l’enap. celle ci comprend un entretien avec l’equipe technique, un entretien avec le service communication, des tests sportifs et de posture, des essayages de l’uniforme de ceremonie.
cette annee, un groupe de 52 participants (49 defilants et trois remplaçants) a ete constitue à l’issue des selections.
il doit, autant que faire se peut, illustrer la diversite des fonctions et des metiers de l’administration penitentiaire, en tenant compte de la proportion femmes hommes.
en tant que chef de projet et en lien avec le cabinet du directeur de l’administration penitentiaire, je veille à ce que toutes les directions interregionales soient representees.
« la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes. »
comment se deroulent la formation et les repetitions du defile ?
la formation commence par deux semaines d’entraînement à agen, soit à partir du 24 juin. ces entraînements debutent par les manœuvres de « plein pieds » puis des exercices d’ordre serre, d’abord centres sur la marche au pas cadence en respectant les alignements, pour finir par la totale synchronisation du mouvement de balancier des bras.
le 6 juillet, la delegation rejoint la region parisienne pour y effectuer des reperages et des repetitions avec les autres troupes defilantes sous la direction des autorites militaires rattachees au gouverneur militaire de paris. ces enchaînements visent à evaluer le niveau technique des troupes et leur capacite à defiler ensemble en respectant strictement les distances inter unites.
>> lire aussi : defile du 14 juillet : les coulisses de l'entraînement de l’administration penitentiaire
quel est le plus complique à apprehender pour les defilants ?
je dirais deux choses :
la synchronisation du mouvement des bras et la gestion des emotions.
si la marche au pas cadence est relativement vite assimilee, la synchronisation du mouvement des bras demande beaucoup de travail, des efforts constants et très soutenus. pour les defilants, c’est un enjeu majeur pour la creation d’une harmonie au sein du peloton.
par ailleurs, la gestion des emotions, notamment le stress, s’avère primordiale. en effet, une mauvaise gestion du stress ou une trop grande apprehension peut inhiber certains defilants dans les moments decisifs, comme la première repetition devant les autorites militaires, sans parler du defile du 14 juillet.
pour tenir compte de ces enjeux, le programme des entraînements à agen contient des exercices varies et orientes permettant de travailler ces facteurs importants. la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes.
« la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines. »
quelle est selon vous la valeur qui unit les agents qui defilent ?
je pense que c’est l’engagement au service de l’etat, illustre par la volonte des agents qui participent au defile du 14 juillet de
representer l’ensemble des personnels de l’administration penitentiaire.
la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines.
cette annee le defile sera sur l’avenue foch. quelles sont les contraintes et les difficultes techniques de ce parcours inedit ?
a priori
, la première difficulte sera la separation du peloton devant la tribune presidentielle, qui n’a jamais ete realisee par l’administration penitentiaire jusqu’à present.
la configuration de l’avenue foch imposera egalement des virages très serres après l’eclatement de la troupe. cela apparaît comme une difficulte technique majeure et necessitera d’autant plus d’efforts lors des entraînements.
vous faites partie de la mission 14 juillet depuis sa creation en 2016. comment abordez vous votre dernière participation au defile ?
je l’aborde avec une motivation intacte cette annee encore.
je suis conscient que nous devrons tous faire preuve d’adaptation et de reactivite compte tenu des changements de lieu et de schema de defile pour cette edition. je reste concentre sur cette mission et determine à la reussir.
à travers le defile des agents de l’administration penitentiaire, c’est le ministère de la justice qui est represente.
à l’issue de cette dernière participation, il me restera la satisfaction d’avoir contribue à la creation et à la structuration de cette aventure, avec l’elaboration d’un processus à present parfaitement formalise. je n’oublie pas que rien n’aurait ete possible sans l’equipe pluridisciplinaire creee à l’enap, constituee d’agents engages, competents, totalement devoues à cette mission, notamment dans les semaines precedant le defile national.
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defile du 14 juillet : rencontre avec stephane raberin, chef de corps
14 juillet
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savez vous ce qu’est un chef de corps lors du defile du 14 juillet ? à l’occasion des preparations du defile militaire, nous avons echange avec stephane raberin qui occupe cette fonction cle dans l’organisation et le bon deroulement de cet evenement. il explique son rôle, ses missions avant et pendant le defile et les enjeux de l’edition 2024.
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ma fonction de responsable du defile national du 14 juillet m’amène, dix mois avant l’echeance, à piloter et organiser la chefferie de projet à partir du retour d’experience de l’annee precedente. vient ensuite l’aspect plus operationnel du projet, incluant la reflexion et la definition du schema de l’edition suivante, les preselections et selections avant de debuter la preparation technique des defilants.
en tant que chef de corps, je participe aux entraînements mis en place à l’ecole nationale de l’administration penitentiaire (enap), à agen, puis aux reunions et repetitions centralisees en region parisienne.
le matin avant le defile,
je dois m’assurer de la mise en place de la delegation sur l’axe de revue par le chef de l’etat puis sur l’axe de defile.
pendant le defile, je m’attache à maintenir la bonne distance par rapport à l’unite precedente, tout en veillant à amortir les ralentissements et les accelerations pour ne pas perturber le peloton derrière moi.
quels sont les critères de selection pour faire partie des defilants ?
les agents de l’administration penitentiaire, dotes d’un uniforme et qui souhaitent integrer le groupe, doivent renseigner le dossier de candidature diffuse en debut d’annee. une preselection est effectuee parmi les dossiers reçus au regard des motivations du candidat, de son grade, son âge, sa pratique sportive et de l’avis hierarchique.
sur la base des dossiers retenus, une epreuve de selection est mise en place à l’enap. celle ci comprend un entretien avec l’equipe technique, un entretien avec le service communication, des tests sportifs et de posture, des essayages de l’uniforme de ceremonie.
cette annee, un groupe de 52 participants (49 defilants et trois remplaçants) a ete constitue à l’issue des selections.
il doit, autant que faire se peut, illustrer la diversite des fonctions et des metiers de l’administration penitentiaire, en tenant compte de la proportion femmes hommes.
en tant que chef de projet et en lien avec le cabinet du directeur de l’administration penitentiaire, je veille à ce que toutes les directions interregionales soient representees.
« la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes. »
comment se deroulent la formation et les repetitions du defile ?
la formation commence par deux semaines d’entraînement à agen, soit à partir du 24 juin. ces entraînements debutent par les manœuvres de « plein pieds » puis des exercices d’ordre serre, d’abord centres sur la marche au pas cadence en respectant les alignements, pour finir par la totale synchronisation du mouvement de balancier des bras.
le 6 juillet, la delegation rejoint la region parisienne pour y effectuer des reperages et des repetitions avec les autres troupes defilantes sous la direction des autorites militaires rattachees au gouverneur militaire de paris. ces enchaînements visent à evaluer le niveau technique des troupes et leur capacite à defiler ensemble en respectant strictement les distances inter unites.
>> lire aussi : defile du 14 juillet : les coulisses de l'entraînement de l’administration penitentiaire
quel est le plus complique à apprehender pour les defilants ?
je dirais deux choses :
la synchronisation du mouvement des bras et la gestion des emotions.
si la marche au pas cadence est relativement vite assimilee, la synchronisation du mouvement des bras demande beaucoup de travail, des efforts constants et très soutenus. pour les defilants, c’est un enjeu majeur pour la creation d’une harmonie au sein du peloton.
par ailleurs, la gestion des emotions, notamment le stress, s’avère primordiale. en effet, une mauvaise gestion du stress ou une trop grande apprehension peut inhiber certains defilants dans les moments decisifs, comme la première repetition devant les autorites militaires, sans parler du defile du 14 juillet.
pour tenir compte de ces enjeux, le programme des entraînements à agen contient des exercices varies et orientes permettant de travailler ces facteurs importants. la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes.
« la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines. »
quelle est selon vous la valeur qui unit les agents qui defilent ?
je pense que c’est l’engagement au service de l’etat, illustre par la volonte des agents qui participent au defile du 14 juillet de
representer l’ensemble des personnels de l’administration penitentiaire.
la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines.
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a priori
, la première difficulte sera la separation du peloton devant la tribune presidentielle, qui n’a jamais ete realisee par l’administration penitentiaire jusqu’à present.
la configuration de l’avenue foch imposera egalement des virages très serres après l’eclatement de la troupe. cela apparaît comme une difficulte technique majeure et necessitera d’autant plus d’efforts lors des entraînements.
vous faites partie de la mission 14 juillet depuis sa creation en 2016. comment abordez vous votre dernière participation au defile ?
je l’aborde avec une motivation intacte cette annee encore.
je suis conscient que nous devrons tous faire preuve d’adaptation et de reactivite compte tenu des changements de lieu et de schema de defile pour cette edition. je reste concentre sur cette mission et determine à la reussir.
à travers le defile des agents de l’administration penitentiaire, c’est le ministère de la justice qui est represente.
à l’issue de cette dernière participation, il me restera la satisfaction d’avoir contribue à la creation et à la structuration de cette aventure, avec l’elaboration d’un processus à present parfaitement formalise. je n’oublie pas que rien n’aurait ete possible sans l’equipe pluridisciplinaire creee à l’enap, constituee d’agents engages, competents, totalement devoues à cette mission, notamment dans les semaines precedant le defile national.
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ma fonction de responsable du defile national du 14 juillet m’amène, dix mois avant l’echeance, à piloter et organiser la chefferie de projet à partir du retour d’experience de l’annee precedente. vient ensuite l’aspect plus operationnel du projet, incluant la reflexion et la definition du schema de l’edition suivante, les preselections et selections avant de debuter la preparation technique des defilants.
en tant que chef de corps, je participe aux entraînements mis en place à l’ecole nationale de l’administration penitentiaire (enap), à agen, puis aux reunions et repetitions centralisees en region parisienne.
le matin avant le defile,
je dois m’assurer de la mise en place de la delegation sur l’axe de revue par le chef de l’etat puis sur l’axe de defile.
pendant le defile, je m’attache à maintenir la bonne distance par rapport à l’unite precedente, tout en veillant à amortir les ralentissements et les accelerations pour ne pas perturber le peloton derrière moi.
quels sont les critères de selection pour faire partie des defilants ?
les agents de l’administration penitentiaire, dotes d’un uniforme et qui souhaitent integrer le groupe, doivent renseigner le dossier de candidature diffuse en debut d’annee. une preselection est effectuee parmi les dossiers reçus au regard des motivations du candidat, de son grade, son âge, sa pratique sportive et de l’avis hierarchique.
sur la base des dossiers retenus, une epreuve de selection est mise en place à l’enap. celle ci comprend un entretien avec l’equipe technique, un entretien avec le service communication, des tests sportifs et de posture, des essayages de l’uniforme de ceremonie.
cette annee, un groupe de 52 participants (49 defilants et trois remplaçants) a ete constitue à l’issue des selections.
il doit, autant que faire se peut, illustrer la diversite des fonctions et des metiers de l’administration penitentiaire, en tenant compte de la proportion femmes hommes.
en tant que chef de projet et en lien avec le cabinet du directeur de l’administration penitentiaire, je veille à ce que toutes les directions interregionales soient representees.
« la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes. »
comment se deroulent la formation et les repetitions du defile ?
la formation commence par deux semaines d’entraînement à agen, soit à partir du 24 juin. ces entraînements debutent par les manœuvres de « plein pieds » puis des exercices d’ordre serre, d’abord centres sur la marche au pas cadence en respectant les alignements, pour finir par la totale synchronisation du mouvement de balancier des bras.
le 6 juillet, la delegation rejoint la region parisienne pour y effectuer des reperages et des repetitions avec les autres troupes defilantes sous la direction des autorites militaires rattachees au gouverneur militaire de paris. ces enchaînements visent à evaluer le niveau technique des troupes et leur capacite à defiler ensemble en respectant strictement les distances inter unites.
>> lire aussi : defile du 14 juillet : les coulisses de l'entraînement de l’administration penitentiaire
quel est le plus complique à apprehender pour les defilants ?
je dirais deux choses :
la synchronisation du mouvement des bras et la gestion des emotions.
si la marche au pas cadence est relativement vite assimilee, la synchronisation du mouvement des bras demande beaucoup de travail, des efforts constants et très soutenus. pour les defilants, c’est un enjeu majeur pour la creation d’une harmonie au sein du peloton.
par ailleurs, la gestion des emotions, notamment le stress, s’avère primordiale. en effet, une mauvaise gestion du stress ou une trop grande apprehension peut inhiber certains defilants dans les moments decisifs, comme la première repetition devant les autorites militaires, sans parler du defile du 14 juillet.
pour tenir compte de ces enjeux, le programme des entraînements à agen contient des exercices varies et orientes permettant de travailler ces facteurs importants. la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes.
« la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines. »
quelle est selon vous la valeur qui unit les agents qui defilent ?
je pense que c’est l’engagement au service de l’etat, illustre par la volonte des agents qui participent au defile du 14 juillet de
representer l’ensemble des personnels de l’administration penitentiaire.
la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines.
cette annee le defile sera sur l’avenue foch. quelles sont les contraintes et les difficultes techniques de ce parcours inedit ?
a priori
, la première difficulte sera la separation du peloton devant la tribune presidentielle, qui n’a jamais ete realisee par l’administration penitentiaire jusqu’à present.
la configuration de l’avenue foch imposera egalement des virages très serres après l’eclatement de la troupe. cela apparaît comme une difficulte technique majeure et necessitera d’autant plus d’efforts lors des entraînements.
vous faites partie de la mission 14 juillet depuis sa creation en 2016. comment abordez vous votre dernière participation au defile ?
je l’aborde avec une motivation intacte cette annee encore.
je suis conscient que nous devrons tous faire preuve d’adaptation et de reactivite compte tenu des changements de lieu et de schema de defile pour cette edition. je reste concentre sur cette mission et determine à la reussir.
à travers le defile des agents de l’administration penitentiaire, c’est le ministère de la justice qui est represente.
à l’issue de cette dernière participation, il me restera la satisfaction d’avoir contribue à la creation et à la structuration de cette aventure, avec l’elaboration d’un processus à present parfaitement formalise. je n’oublie pas que rien n’aurait ete possible sans l’equipe pluridisciplinaire creee à l’enap, constituee d’agents engages, competents, totalement devoues à cette mission, notamment dans les semaines precedant le defile national.
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publie le 05 juillet 2024
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ma fonction de responsable du defile national du 14 juillet m’amène, dix mois avant l’echeance, à piloter et organiser la chefferie de projet à partir du retour d’experience de l’annee precedente. vient ensuite l’aspect plus operationnel du projet, incluant la reflexion et la definition du schema de l’edition suivante, les preselections et selections avant de debuter la preparation technique des defilants.
en tant que chef de corps, je participe aux entraînements mis en place à l’ecole nationale de l’administration penitentiaire (enap), à agen, puis aux reunions et repetitions centralisees en region parisienne.
le matin avant le defile,
je dois m’assurer de la mise en place de la delegation sur l’axe de revue par le chef de l’etat puis sur l’axe de defile.
pendant le defile, je m’attache à maintenir la bonne distance par rapport à l’unite precedente, tout en veillant à amortir les ralentissements et les accelerations pour ne pas perturber le peloton derrière moi.
quels sont les critères de selection pour faire partie des defilants ?
les agents de l’administration penitentiaire, dotes d’un uniforme et qui souhaitent integrer le groupe, doivent renseigner le dossier de candidature diffuse en debut d’annee. une preselection est effectuee parmi les dossiers reçus au regard des motivations du candidat, de son grade, son âge, sa pratique sportive et de l’avis hierarchique.
sur la base des dossiers retenus, une epreuve de selection est mise en place à l’enap. celle ci comprend un entretien avec l’equipe technique, un entretien avec le service communication, des tests sportifs et de posture, des essayages de l’uniforme de ceremonie.
cette annee, un groupe de 52 participants (49 defilants et trois remplaçants) a ete constitue à l’issue des selections.
il doit, autant que faire se peut, illustrer la diversite des fonctions et des metiers de l’administration penitentiaire, en tenant compte de la proportion femmes hommes.
en tant que chef de projet et en lien avec le cabinet du directeur de l’administration penitentiaire, je veille à ce que toutes les directions interregionales soient representees.
« la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes. »
comment se deroulent la formation et les repetitions du defile ?
la formation commence par deux semaines d’entraînement à agen, soit à partir du 24 juin. ces entraînements debutent par les manœuvres de « plein pieds » puis des exercices d’ordre serre, d’abord centres sur la marche au pas cadence en respectant les alignements, pour finir par la totale synchronisation du mouvement de balancier des bras.
le 6 juillet, la delegation rejoint la region parisienne pour y effectuer des reperages et des repetitions avec les autres troupes defilantes sous la direction des autorites militaires rattachees au gouverneur militaire de paris. ces enchaînements visent à evaluer le niveau technique des troupes et leur capacite à defiler ensemble en respectant strictement les distances inter unites.
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quel est le plus complique à apprehender pour les defilants ?
je dirais deux choses :
la synchronisation du mouvement des bras et la gestion des emotions.
si la marche au pas cadence est relativement vite assimilee, la synchronisation du mouvement des bras demande beaucoup de travail, des efforts constants et très soutenus. pour les defilants, c’est un enjeu majeur pour la creation d’une harmonie au sein du peloton.
par ailleurs, la gestion des emotions, notamment le stress, s’avère primordiale. en effet, une mauvaise gestion du stress ou une trop grande apprehension peut inhiber certains defilants dans les moments decisifs, comme la première repetition devant les autorites militaires, sans parler du defile du 14 juillet.
pour tenir compte de ces enjeux, le programme des entraînements à agen contient des exercices varies et orientes permettant de travailler ces facteurs importants. la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes.
« la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines. »
quelle est selon vous la valeur qui unit les agents qui defilent ?
je pense que c’est l’engagement au service de l’etat, illustre par la volonte des agents qui participent au defile du 14 juillet de
representer l’ensemble des personnels de l’administration penitentiaire.
la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines.
cette annee le defile sera sur l’avenue foch. quelles sont les contraintes et les difficultes techniques de ce parcours inedit ?
a priori
, la première difficulte sera la separation du peloton devant la tribune presidentielle, qui n’a jamais ete realisee par l’administration penitentiaire jusqu’à present.
la configuration de l’avenue foch imposera egalement des virages très serres après l’eclatement de la troupe. cela apparaît comme une difficulte technique majeure et necessitera d’autant plus d’efforts lors des entraînements.
vous faites partie de la mission 14 juillet depuis sa creation en 2016. comment abordez vous votre dernière participation au defile ?
je l’aborde avec une motivation intacte cette annee encore.
je suis conscient que nous devrons tous faire preuve d’adaptation et de reactivite compte tenu des changements de lieu et de schema de defile pour cette edition. je reste concentre sur cette mission et determine à la reussir.
à travers le defile des agents de l’administration penitentiaire, c’est le ministère de la justice qui est represente.
à l’issue de cette dernière participation, il me restera la satisfaction d’avoir contribue à la creation et à la structuration de cette aventure, avec l’elaboration d’un processus à present parfaitement formalise. je n’oublie pas que rien n’aurait ete possible sans l’equipe pluridisciplinaire creee à l’enap, constituee d’agents engages, competents, totalement devoues à cette mission, notamment dans les semaines precedant le defile national.
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vous êtes le chef de corps de la delegation, quels sont votre rôle et vos missions avant et pendant le defile ?
cette annee, je serai à la fois le responsable de la mission et le chef de corps de la delegation de l’administration penitentiaire.
ma fonction de responsable du defile national du 14 juillet m’amène, dix mois avant l’echeance, à piloter et organiser la chefferie de projet à partir du retour d’experience de l’annee precedente. vient ensuite l’aspect plus operationnel du projet, incluant la reflexion et la definition du schema de l’edition suivante, les preselections et selections avant de debuter la preparation technique des defilants.
en tant que chef de corps, je participe aux entraînements mis en place à l’ecole nationale de l’administration penitentiaire (enap), à agen, puis aux reunions et repetitions centralisees en region parisienne.
le matin avant le defile,
je dois m’assurer de la mise en place de la delegation sur l’axe de revue par le chef de l’etat puis sur l’axe de defile.
pendant le defile, je m’attache à maintenir la bonne distance par rapport à l’unite precedente, tout en veillant à amortir les ralentissements et les accelerations pour ne pas perturber le peloton derrière moi.
quels sont les critères de selection pour faire partie des defilants ?
les agents de l’administration penitentiaire, dotes d’un uniforme et qui souhaitent integrer le groupe, doivent renseigner le dossier de candidature diffuse en debut d’annee. une preselection est effectuee parmi les dossiers reçus au regard des motivations du candidat, de son grade, son âge, sa pratique sportive et de l’avis hierarchique.
sur la base des dossiers retenus, une epreuve de selection est mise en place à l’enap. celle ci comprend un entretien avec l’equipe technique, un entretien avec le service communication, des tests sportifs et de posture, des essayages de l’uniforme de ceremonie.
cette annee, un groupe de 52 participants (49 defilants et trois remplaçants) a ete constitue à l’issue des selections.
il doit, autant que faire se peut, illustrer la diversite des fonctions et des metiers de l’administration penitentiaire, en tenant compte de la proportion femmes hommes.
en tant que chef de projet et en lien avec le cabinet du directeur de l’administration penitentiaire, je veille à ce que toutes les directions interregionales soient representees.
« la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes. »
comment se deroulent la formation et les repetitions du defile ?
la formation commence par deux semaines d’entraînement à agen, soit à partir du 24 juin. ces entraînements debutent par les manœuvres de « plein pieds » puis des exercices d’ordre serre, d’abord centres sur la marche au pas cadence en respectant les alignements, pour finir par la totale synchronisation du mouvement de balancier des bras.
le 6 juillet, la delegation rejoint la region parisienne pour y effectuer des reperages et des repetitions avec les autres troupes defilantes sous la direction des autorites militaires rattachees au gouverneur militaire de paris. ces enchaînements visent à evaluer le niveau technique des troupes et leur capacite à defiler ensemble en respectant strictement les distances inter unites.
>> lire aussi : defile du 14 juillet : les coulisses de l'entraînement de l’administration penitentiaire
quel est le plus complique à apprehender pour les defilants ?
je dirais deux choses :
la synchronisation du mouvement des bras et la gestion des emotions.
si la marche au pas cadence est relativement vite assimilee, la synchronisation du mouvement des bras demande beaucoup de travail, des efforts constants et très soutenus. pour les defilants, c’est un enjeu majeur pour la creation d’une harmonie au sein du peloton.
par ailleurs, la gestion des emotions, notamment le stress, s’avère primordiale. en effet, une mauvaise gestion du stress ou une trop grande apprehension peut inhiber certains defilants dans les moments decisifs, comme la première repetition devant les autorites militaires, sans parler du defile du 14 juillet.
pour tenir compte de ces enjeux, le programme des entraînements à agen contient des exercices varies et orientes permettant de travailler ces facteurs importants. la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes.
« la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines. »
quelle est selon vous la valeur qui unit les agents qui defilent ?
je pense que c’est l’engagement au service de l’etat, illustre par la volonte des agents qui participent au defile du 14 juillet de
representer l’ensemble des personnels de l’administration penitentiaire.
la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines.
cette annee le defile sera sur l’avenue foch. quelles sont les contraintes et les difficultes techniques de ce parcours inedit ?
a priori
, la première difficulte sera la separation du peloton devant la tribune presidentielle, qui n’a jamais ete realisee par l’administration penitentiaire jusqu’à present.
la configuration de l’avenue foch imposera egalement des virages très serres après l’eclatement de la troupe. cela apparaît comme une difficulte technique majeure et necessitera d’autant plus d’efforts lors des entraînements.
vous faites partie de la mission 14 juillet depuis sa creation en 2016. comment abordez vous votre dernière participation au defile ?
je l’aborde avec une motivation intacte cette annee encore.
je suis conscient que nous devrons tous faire preuve d’adaptation et de reactivite compte tenu des changements de lieu et de schema de defile pour cette edition. je reste concentre sur cette mission et determine à la reussir.
à travers le defile des agents de l’administration penitentiaire, c’est le ministère de la justice qui est represente.
à l’issue de cette dernière participation, il me restera la satisfaction d’avoir contribue à la creation et à la structuration de cette aventure, avec l’elaboration d’un processus à present parfaitement formalise. je n’oublie pas que rien n’aurait ete possible sans l’equipe pluridisciplinaire creee à l’enap, constituee d’agents engages, competents, totalement devoues à cette mission, notamment dans les semaines precedant le defile national.
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vous êtes le chef de corps de la delegation, quels sont votre rôle et vos missions avant et pendant le defile ?
cette annee, je serai à la fois le responsable de la mission et le chef de corps de la delegation de l’administration penitentiaire.
ma fonction de responsable du defile national du 14 juillet m’amène, dix mois avant l’echeance, à piloter et organiser la chefferie de projet à partir du retour d’experience de l’annee precedente. vient ensuite l’aspect plus operationnel du projet, incluant la reflexion et la definition du schema de l’edition suivante, les preselections et selections avant de debuter la preparation technique des defilants.
en tant que chef de corps, je participe aux entraînements mis en place à l’ecole nationale de l’administration penitentiaire (enap), à agen, puis aux reunions et repetitions centralisees en region parisienne.
le matin avant le defile,
je dois m’assurer de la mise en place de la delegation sur l’axe de revue par le chef de l’etat puis sur l’axe de defile.
pendant le defile, je m’attache à maintenir la bonne distance par rapport à l’unite precedente, tout en veillant à amortir les ralentissements et les accelerations pour ne pas perturber le peloton derrière moi.
quels sont les critères de selection pour faire partie des defilants ?
les agents de l’administration penitentiaire, dotes d’un uniforme et qui souhaitent integrer le groupe, doivent renseigner le dossier de candidature diffuse en debut d’annee. une preselection est effectuee parmi les dossiers reçus au regard des motivations du candidat, de son grade, son âge, sa pratique sportive et de l’avis hierarchique.
sur la base des dossiers retenus, une epreuve de selection est mise en place à l’enap. celle ci comprend un entretien avec l’equipe technique, un entretien avec le service communication, des tests sportifs et de posture, des essayages de l’uniforme de ceremonie.
cette annee, un groupe de 52 participants (49 defilants et trois remplaçants) a ete constitue à l’issue des selections.
il doit, autant que faire se peut, illustrer la diversite des fonctions et des metiers de l’administration penitentiaire, en tenant compte de la proportion femmes hommes.
en tant que chef de projet et en lien avec le cabinet du directeur de l’administration penitentiaire, je veille à ce que toutes les directions interregionales soient representees.
« la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes. »
comment se deroulent la formation et les repetitions du defile ?
la formation commence par deux semaines d’entraînement à agen, soit à partir du 24 juin. ces entraînements debutent par les manœuvres de « plein pieds » puis des exercices d’ordre serre, d’abord centres sur la marche au pas cadence en respectant les alignements, pour finir par la totale synchronisation du mouvement de balancier des bras.
le 6 juillet, la delegation rejoint la region parisienne pour y effectuer des reperages et des repetitions avec les autres troupes defilantes sous la direction des autorites militaires rattachees au gouverneur militaire de paris. ces enchaînements visent à evaluer le niveau technique des troupes et leur capacite à defiler ensemble en respectant strictement les distances inter unites.
>> lire aussi : defile du 14 juillet : les coulisses de l'entraînement de l’administration penitentiaire
quel est le plus complique à apprehender pour les defilants ?
je dirais deux choses :
la synchronisation du mouvement des bras et la gestion des emotions.
si la marche au pas cadence est relativement vite assimilee, la synchronisation du mouvement des bras demande beaucoup de travail, des efforts constants et très soutenus. pour les defilants, c’est un enjeu majeur pour la creation d’une harmonie au sein du peloton.
par ailleurs, la gestion des emotions, notamment le stress, s’avère primordiale. en effet, une mauvaise gestion du stress ou une trop grande apprehension peut inhiber certains defilants dans les moments decisifs, comme la première repetition devant les autorites militaires, sans parler du defile du 14 juillet.
pour tenir compte de ces enjeux, le programme des entraînements à agen contient des exercices varies et orientes permettant de travailler ces facteurs importants. la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes.
« la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines. »
quelle est selon vous la valeur qui unit les agents qui defilent ?
je pense que c’est l’engagement au service de l’etat, illustre par la volonte des agents qui participent au defile du 14 juillet de
representer l’ensemble des personnels de l’administration penitentiaire.
la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines.
cette annee le defile sera sur l’avenue foch. quelles sont les contraintes et les difficultes techniques de ce parcours inedit ?
a priori
, la première difficulte sera la separation du peloton devant la tribune presidentielle, qui n’a jamais ete realisee par l’administration penitentiaire jusqu’à present.
la configuration de l’avenue foch imposera egalement des virages très serres après l’eclatement de la troupe. cela apparaît comme une difficulte technique majeure et necessitera d’autant plus d’efforts lors des entraînements.
vous faites partie de la mission 14 juillet depuis sa creation en 2016. comment abordez vous votre dernière participation au defile ?
je l’aborde avec une motivation intacte cette annee encore.
je suis conscient que nous devrons tous faire preuve d’adaptation et de reactivite compte tenu des changements de lieu et de schema de defile pour cette edition. je reste concentre sur cette mission et determine à la reussir.
à travers le defile des agents de l’administration penitentiaire, c’est le ministère de la justice qui est represente.
à l’issue de cette dernière participation, il me restera la satisfaction d’avoir contribue à la creation et à la structuration de cette aventure, avec l’elaboration d’un processus à present parfaitement formalise. je n’oublie pas que rien n’aurait ete possible sans l’equipe pluridisciplinaire creee à l’enap, constituee d’agents engages, competents, totalement devoues à cette mission, notamment dans les semaines precedant le defile national.
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ma fonction de responsable du defile national du 14 juillet m’amène, dix mois avant l’echeance, à piloter et organiser la chefferie de projet à partir du retour d’experience de l’annee precedente. vient ensuite l’aspect plus operationnel du projet, incluant la reflexion et la definition du schema de l’edition suivante, les preselections et selections avant de debuter la preparation technique des defilants.
en tant que chef de corps, je participe aux entraînements mis en place à l’ecole nationale de l’administration penitentiaire (enap), à agen, puis aux reunions et repetitions centralisees en region parisienne.
le matin avant le defile,
je dois m’assurer de la mise en place de la delegation sur l’axe de revue par le chef de l’etat puis sur l’axe de defile.
pendant le defile, je m’attache à maintenir la bonne distance par rapport à l’unite precedente, tout en veillant à amortir les ralentissements et les accelerations pour ne pas perturber le peloton derrière moi.
quels sont les critères de selection pour faire partie des defilants ?
les agents de l’administration penitentiaire, dotes d’un uniforme et qui souhaitent integrer le groupe, doivent renseigner le dossier de candidature diffuse en debut d’annee. une preselection est effectuee parmi les dossiers reçus au regard des motivations du candidat, de son grade, son âge, sa pratique sportive et de l’avis hierarchique.
sur la base des dossiers retenus, une epreuve de selection est mise en place à l’enap. celle ci comprend un entretien avec l’equipe technique, un entretien avec le service communication, des tests sportifs et de posture, des essayages de l’uniforme de ceremonie.
cette annee, un groupe de 52 participants (49 defilants et trois remplaçants) a ete constitue à l’issue des selections.
il doit, autant que faire se peut, illustrer la diversite des fonctions et des metiers de l’administration penitentiaire, en tenant compte de la proportion femmes hommes.
en tant que chef de projet et en lien avec le cabinet du directeur de l’administration penitentiaire, je veille à ce que toutes les directions interregionales soient representees.
cette annee, je serai à la fois le responsable de la mission et le chef de corps de la delegation de l’administration penitentiaire.
ma fonction de responsable du defile national du 14 juillet m’amène, dix mois avant l’echeance, à piloter et organiser la chefferie de projet à partir du retour d’experience de l’annee precedente. vient ensuite l’aspect plus operationnel du projet, incluant la reflexion et la definition du schema de l’edition suivante, les preselections et selections avant de debuter la preparation technique des defilants.
en tant que chef de corps, je participe aux entraînements mis en place à l’ecole nationale de l’administration penitentiaire (enap), à agen, puis aux reunions et repetitions centralisees en region parisienne.
le matin avant le defile,
je dois m’assurer de la mise en place de la delegation sur l’axe de revue par le chef de l’etat puis sur l’axe de defile.
pendant le defile, je m’attache à maintenir la bonne distance par rapport à l’unite precedente, tout en veillant à amortir les ralentissements et les accelerations pour ne pas perturber le peloton derrière moi.
les agents de l’administration penitentiaire, dotes d’un uniforme et qui souhaitent integrer le groupe, doivent renseigner le dossier de candidature diffuse en debut d’annee. une preselection est effectuee parmi les dossiers reçus au regard des motivations du candidat, de son grade, son âge, sa pratique sportive et de l’avis hierarchique.
sur la base des dossiers retenus, une epreuve de selection est mise en place à l’enap. celle ci comprend un entretien avec l’equipe technique, un entretien avec le service communication, des tests sportifs et de posture, des essayages de l’uniforme de ceremonie.
cette annee, un groupe de 52 participants (49 defilants et trois remplaçants) a ete constitue à l’issue des selections.
il doit, autant que faire se peut, illustrer la diversite des fonctions et des metiers de l’administration penitentiaire, en tenant compte de la proportion femmes hommes.
en tant que chef de projet et en lien avec le cabinet du directeur de l’administration penitentiaire, je veille à ce que toutes les directions interregionales soient representees.
« la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes. »
comment se deroulent la formation et les repetitions du defile ?
la formation commence par deux semaines d’entraînement à agen, soit à partir du 24 juin. ces entraînements debutent par les manœuvres de « plein pieds » puis des exercices d’ordre serre, d’abord centres sur la marche au pas cadence en respectant les alignements, pour finir par la totale synchronisation du mouvement de balancier des bras.
le 6 juillet, la delegation rejoint la region parisienne pour y effectuer des reperages et des repetitions avec les autres troupes defilantes sous la direction des autorites militaires rattachees au gouverneur militaire de paris. ces enchaînements visent à evaluer le niveau technique des troupes et leur capacite à defiler ensemble en respectant strictement les distances inter unites.
la formation commence par deux semaines d’entraînement à agen, soit à partir du 24 juin. ces entraînements debutent par les manœuvres de « plein pieds » puis des exercices d’ordre serre, d’abord centres sur la marche au pas cadence en respectant les alignements, pour finir par la totale synchronisation du mouvement de balancier des bras.
le 6 juillet, la delegation rejoint la region parisienne pour y effectuer des reperages et des repetitions avec les autres troupes defilantes sous la direction des autorites militaires rattachees au gouverneur militaire de paris. ces enchaînements visent à evaluer le niveau technique des troupes et leur capacite à defiler ensemble en respectant strictement les distances inter unites.
>> lire aussi : defile du 14 juillet : les coulisses de l'entraînement de l’administration penitentiaire
quel est le plus complique à apprehender pour les defilants ?
je dirais deux choses :
la synchronisation du mouvement des bras et la gestion des emotions.
si la marche au pas cadence est relativement vite assimilee, la synchronisation du mouvement des bras demande beaucoup de travail, des efforts constants et très soutenus. pour les defilants, c’est un enjeu majeur pour la creation d’une harmonie au sein du peloton.
par ailleurs, la gestion des emotions, notamment le stress, s’avère primordiale. en effet, une mauvaise gestion du stress ou une trop grande apprehension peut inhiber certains defilants dans les moments decisifs, comme la première repetition devant les autorites militaires, sans parler du defile du 14 juillet.
pour tenir compte de ces enjeux, le programme des entraînements à agen contient des exercices varies et orientes permettant de travailler ces facteurs importants. la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes.
je dirais deux choses :
la synchronisation du mouvement des bras et la gestion des emotions.
si la marche au pas cadence est relativement vite assimilee, la synchronisation du mouvement des bras demande beaucoup de travail, des efforts constants et très soutenus. pour les defilants, c’est un enjeu majeur pour la creation d’une harmonie au sein du peloton.
par ailleurs, la gestion des emotions, notamment le stress, s’avère primordiale. en effet, une mauvaise gestion du stress ou une trop grande apprehension peut inhiber certains defilants dans les moments decisifs, comme la première repetition devant les autorites militaires, sans parler du defile du 14 juillet.
pour tenir compte de ces enjeux, le programme des entraînements à agen contient des exercices varies et orientes permettant de travailler ces facteurs importants. la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes.
« la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines. »
quelle est selon vous la valeur qui unit les agents qui defilent ?
je pense que c’est l’engagement au service de l’etat, illustre par la volonte des agents qui participent au defile du 14 juillet de
representer l’ensemble des personnels de l’administration penitentiaire.
la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines.
cette annee le defile sera sur l’avenue foch. quelles sont les contraintes et les difficultes techniques de ce parcours inedit ?
a priori
, la première difficulte sera la separation du peloton devant la tribune presidentielle, qui n’a jamais ete realisee par l’administration penitentiaire jusqu’à present.
la configuration de l’avenue foch imposera egalement des virages très serres après l’eclatement de la troupe. cela apparaît comme une difficulte technique majeure et necessitera d’autant plus d’efforts lors des entraînements.
vous faites partie de la mission 14 juillet depuis sa creation en 2016. comment abordez vous votre dernière participation au defile ?
je l’aborde avec une motivation intacte cette annee encore.
je suis conscient que nous devrons tous faire preuve d’adaptation et de reactivite compte tenu des changements de lieu et de schema de defile pour cette edition. je reste concentre sur cette mission et determine à la reussir.
à travers le defile des agents de l’administration penitentiaire, c’est le ministère de la justice qui est represente.
à l’issue de cette dernière participation, il me restera la satisfaction d’avoir contribue à la creation et à la structuration de cette aventure, avec l’elaboration d’un processus à present parfaitement formalise. je n’oublie pas que rien n’aurait ete possible sans l’equipe pluridisciplinaire creee à l’enap, constituee d’agents engages, competents, totalement devoues à cette mission, notamment dans les semaines precedant le defile national.
je pense que c’est l’engagement au service de l’etat, illustre par la volonte des agents qui participent au defile du 14 juillet de
representer l’ensemble des personnels de l’administration penitentiaire.
la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines.
a priori
, la première difficulte sera la separation du peloton devant la tribune presidentielle, qui n’a jamais ete realisee par l’administration penitentiaire jusqu’à present.
la configuration de l’avenue foch imposera egalement des virages très serres après l’eclatement de la troupe. cela apparaît comme une difficulte technique majeure et necessitera d’autant plus d’efforts lors des entraînements.
je l’aborde avec une motivation intacte cette annee encore.
je suis conscient que nous devrons tous faire preuve d’adaptation et de reactivite compte tenu des changements de lieu et de schema de defile pour cette edition. je reste concentre sur cette mission et determine à la reussir.
à travers le defile des agents de l’administration penitentiaire, c’est le ministère de la justice qui est represente.
à l’issue de cette dernière participation, il me restera la satisfaction d’avoir contribue à la creation et à la structuration de cette aventure, avec l’elaboration d’un processus à present parfaitement formalise. je n’oublie pas que rien n’aurait ete possible sans l’equipe pluridisciplinaire creee à l’enap, constituee d’agents engages, competents, totalement devoues à cette mission, notamment dans les semaines precedant le defile national.
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defile du 14 juillet : rencontre avec stephane raberin, chef de corps
14 juillet publie le 05 juillet 2024 savez vous ce qu’est un chef de corps lors du defile du 14 juillet ? à l’occasion des preparations du defile militaire, nous avons echange avec stephane raberin qui occupe cette fonction cle dans l’organisation et le bon deroulement de cet evenement. il explique son rôle, ses missions avant et pendant le defile et les enjeux de l’edition 2024. stephane raberin, chef de corps du defile du 14 juillet 2024 lors des entraînements. © remi martofel/ministère de la justice temps de lecture : 5 minutes vous êtes le chef de corps de la delegation, quels sont votre rôle et vos missions avant et pendant le defile ? cette annee, je serai à la fois le responsable de la mission et le chef de corps de la delegation de l’administration penitentiaire. ma fonction de responsable du defile national du 14 juillet m’amène, dix mois avant l’echeance, à piloter et organiser la chefferie de projet à partir du retour d’experience de l’annee precedente. vient ensuite l’aspect plus operationnel du projet, incluant la reflexion et la definition du schema de l’edition suivante, les preselections et selections avant de debuter la preparation technique des defilants. en tant que chef de corps, je participe aux entraînements mis en place à l’ecole nationale de l’administration penitentiaire (enap), à agen, puis aux reunions et repetitions centralisees en region parisienne. le matin avant le defile, je dois m’assurer de la mise en place de la delegation sur l’axe de revue par le chef de l’etat puis sur l’axe de defile. pendant le defile, je m’attache à maintenir la bonne distance par rapport à l’unite precedente, tout en veillant à amortir les ralentissements et les accelerations pour ne pas perturber le peloton derrière moi. quels sont les critères de selection pour faire partie des defilants ? les agents de l’administration penitentiaire, dotes d’un uniforme et qui souhaitent integrer le groupe, doivent renseigner le dossier de candidature diffuse en debut d’annee. une preselection est effectuee parmi les dossiers reçus au regard des motivations du candidat, de son grade, son âge, sa pratique sportive et de l’avis hierarchique. sur la base des dossiers retenus, une epreuve de selection est mise en place à l’enap. celle ci comprend un entretien avec l’equipe technique, un entretien avec le service communication, des tests sportifs et de posture, des essayages de l’uniforme de ceremonie. cette annee, un groupe de 52 participants (49 defilants et trois remplaçants) a ete constitue à l’issue des selections. il doit, autant que faire se peut, illustrer la diversite des fonctions et des metiers de l’administration penitentiaire, en tenant compte de la proportion femmes hommes. en tant que chef de projet et en lien avec le cabinet du directeur de l’administration penitentiaire, je veille à ce que toutes les directions interregionales soient representees. « la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes. » comment se deroulent la formation et les repetitions du defile ? la formation commence par deux semaines d’entraînement à agen, soit à partir du 24 juin. ces entraînements debutent par les manœuvres de « plein pieds » puis des exercices d’ordre serre, d’abord centres sur la marche au pas cadence en respectant les alignements, pour finir par la totale synchronisation du mouvement de balancier des bras. le 6 juillet, la delegation rejoint la region parisienne pour y effectuer des reperages et des repetitions avec les autres troupes defilantes sous la direction des autorites militaires rattachees au gouverneur militaire de paris. ces enchaînements visent à evaluer le niveau technique des troupes et leur capacite à defiler ensemble en respectant strictement les distances inter unites. >> lire aussi : defile du 14 juillet : les coulisses de l'entraînement de l’administration penitentiaire quel est le plus complique à apprehender pour les defilants ? je dirais deux choses : la synchronisation du mouvement des bras et la gestion des emotions. si la marche au pas cadence est relativement vite assimilee, la synchronisation du mouvement des bras demande beaucoup de travail, des efforts constants et très soutenus. pour les defilants, c’est un enjeu majeur pour la creation d’une harmonie au sein du peloton. par ailleurs, la gestion des emotions, notamment le stress, s’avère primordiale. en effet, une mauvaise gestion du stress ou une trop grande apprehension peut inhiber certains defilants dans les moments decisifs, comme la première repetition devant les autorites militaires, sans parler du defile du 14 juillet. pour tenir compte de ces enjeux, le programme des entraînements à agen contient des exercices varies et orientes permettant de travailler ces facteurs importants. la progression de l’unite defilante durant ces deux semaines est d’autant plus remarquable que l’ordre serre n’entre pas dans la formation des personnels penitentiaires, contrairement à la majorite des autres troupes participantes. « la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines. » quelle est selon vous la valeur qui unit les agents qui defilent ? je pense que c’est l’engagement au service de l’etat, illustre par la volonte des agents qui participent au defile du 14 juillet de representer l’ensemble des personnels de l’administration penitentiaire. la reussite de cette mission de representation tient aussi à la cohesion de groupe, à l’attention portee à l’autre et à l’entraide mutuelle developpees durant ces trois semaines. cette annee le defile sera sur l’avenue foch. quelles sont les contraintes et les difficultes techniques de ce parcours inedit ? a priori , la première difficulte sera la separation du peloton devant la tribune presidentielle, qui n’a jamais ete realisee par l’administration penitentiaire jusqu’à present. la configuration de l’avenue foch imposera egalement des virages très serres après l’eclatement de la troupe. cela apparaît comme une difficulte technique majeure et necessitera d’autant plus d’efforts lors des entraînements. vous faites partie de la mission 14 juillet depuis sa creation en 2016. comment abordez vous votre dernière participation au defile ? je l’aborde avec une motivation intacte cette annee encore. je suis conscient que nous devrons tous faire preuve d’adaptation et de reactivite compte tenu des changements de lieu et de schema de defile pour cette edition. je reste concentre sur cette mission et determine à la reussir. à travers le defile des agents de l’administration penitentiaire, c’est le ministère de la justice qui est represente. à l’issue de cette dernière participation, il me restera la satisfaction d’avoir contribue à la creation et à la structuration de cette aventure, avec l’elaboration d’un processus à present parfaitement formalise. je n’oublie pas que rien n’aurait ete possible sans l’equipe pluridisciplinaire creee à l’enap, constituee d’agents engages, competents, totalement devoues à cette mission, notamment dans les semaines precedant le defile national.