l’ offre de services aux entreprises de france travail, c'est un accompagnement personnalise pour repondre à vos besoins et accelerer vos recrutements.
pour repondre aux besoins des entreprises et favoriser le retour ou l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi, france travail garantit des services d’appui aux recrutements pour l’ensemble des employeurs, qui comprennent notamment l’aide à la redaction des offres d’emploi, l’enregistrement et la diffusion des offres, l’accès aux profils pertinents et l’information sur le marche du travail.
france travail propose egalement des services renforces d’accompagnement en priorite pour les employeurs rencontrant des difficultes de recrutement (metiers en tension, petites et moyennes entreprises sans service de recrutement, très petites entreprises…) et offrant des perspectives d’emplois pour les demandeurs d’emploi.
ces services comprennent notamment le conseil en recrutement, la preselection de candidats et le cas echeant, des actions d’adaptation au poste de travail ou la mobilisation de la formation.
besoin d'un appui pour vos recrutements ?
l’ offre de services aux entreprises de france travail, c'est un accompagnement personnalise pour repondre à vos besoins et accelerer vos recrutements. pour repondre aux besoins des entreprises et favoriser le retour ou l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi, france travail garantit des services d’appui aux recrutements pour l’ensemble des employeurs, qui comprennent notamment l’aide à la redaction des offres d’emploi, l’enregistrement et la diffusion des offres, l’accès aux profils pertinents et l’information sur le marche du travail. france travail propose egalement des services renforces d’accompagnement en priorite pour les employeurs rencontrant des difficultes de recrutement (metiers en tension, petites et moyennes entreprises sans service de recrutement, très petites entreprises…) et offrant des perspectives d’emplois pour les demandeurs d’emploi. ces services comprennent notamment le conseil en recrutement, la preselection de candidats et le cas echeant, des actions d’adaptation au poste de travail ou la mobilisation de la formation.