avec la refonte de son site, pôle emploi personnalise un peu plus l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement. l'offre de services en ligne enrichie permet aux recruteurs de gagner en autonomie, mais aussi de mobiliser à tout moment l'expertise d’un conseiller dedie entreprise.
des services simplifies et enrichis
en vous connectant sur le site pole emploi.fr, vous trouvez un large eventail de services : gestion de vos recrutements, depôt d’offres, recherche de cv, … des services repenses pour un accès et une utilisation plus simples.
une offre vaste, qui s’enrichit aussi d’outils pour mieux recruter :
estimer le coût d'un salarie
,
determiner votre eligibilite aux aides à l'embauche
,
application « je recrute »
, ou
creer votre propre page entreprise
… une demarche pour être en parfait accord avec les usages actuels. une evolution appreciable, comme nous indique
pascal de vriese, expert comptable gexco nord ouest
(voir la video : reussir son recrutement,1ère partie)
: « le service sur internet va nous permettre d’avoir une veille en terme de recrutement, d’avoir un outil adapte au recrutement moderne, et faire connaître le cabinet auprès des candidats. »
en autonomie ou accompagne d'un conseiller pôle emploi : vous avez l'embarras du choix!
l'utilisation des services en ligne permettent de s’affranchir des contraintes de lieu et de temps. où que vous soyez, à n’importe quelle heure du jour et de la nuit, vous pouvez utiliser les services de pôle emploi. un avantage de taille, qui vous permet d'avoir accès à de nombreux services et d'être autonome, comme le souligne
anne sophie charbonneau, conseillère dediee entreprise pôle emploi evreux delaune
(voir la video)
:
« [pole emploi.fr] est un levier important sur le placement des demandeurs et sur la reussite du recrutement pour l’entreprise. l'offre de services pour les entreprises est une offre assez vaste. le but est que ce soit une
boîte à outil
pour les differentes entreprises,
en fonction de leur niveau d'autonomie
par rapport à leur recrutement. c'est un
accelerateur
aussi en termes d'information. ils peuvent se connecter sur le site. ils ont des simulateurs, des focus sur des aides   par exemple l'aide pme   ou sur des contrats aides, etc. ».
mais l’utilisation des services en ligne n'est parfois pas suffisante pour faire aboutir son recrutement
, que ce soit pour maximiser les fonctionnalites des outils à disposition ou faire face à des difficultes de recrutement.
besoin de deposer une offre d’emploi ? vous pouvez la preparer, puis faire ensuite appel à votre conseiller pôle emploi pour la finaliser avec lui sur le site web. vous recherchez un profil specifique de candidats ? vous rencontrez des difficultes pour selectionner parmi les candidatures reçues ? quels que soient vos besoins, n’hesitez pas à solliciter votre conseiller.
ainsi, les services en ligne peuvent être utilises dans une demarche autonome, ou être completes par l'expertise d’un conseiller dedie entreprise. son rôle ne se limite pas à l'accompagnement des outils numeriques : il peut aider à definir un profil de poste , à conduire des recrutements en nombre, à monter des mesures d'aide à l'embauche, ... :
une aide precieuse, en particulier pour les entreprises qui n'ont pas de services rh
.
les atouts des conseillers dedies entreprise : disponibilite et expertise
joignables directement, les conseillers dedies aux entreprises ont pour mission de faciliter vos recrutements.
presents dans chaque agence pôle emploi de votre region, ils connaissent le marche local de l'emploi, et sont des interlocuteurs privilegies pour vous accompagner.
ces conseillers proposent aux entreprises :
un conseil d'expert pour preciser concrètement leur besoin de recrutement
des candidatures adaptees et une preselection de qualite (ces conseillers dedies travaillent en etroite collaboration avec les conseillers pôle emploi qui accompagnent les demandeurs d'emploi)
une aide sur le choix d'un dispositif d’aide à l’embauche : une qualification avant embauche, une formation plus approfondie, un contrat en alternance, une aide financière...
des services complementaires : l’analyse de poste, le recrutement par simulation, l’aide à la conduite d'entretiens d'embauche...
leur objectif : satisfaire votre besoin de recrutement et favoriser le placement des demandeurs d’emploi.
en cas de besoin, n'hesitez pas à les solliciter !
vous souhaitez contacter votre conseiller ?
vous avez dejà des contacts avec une agence pôle emploi :
joignez la, vous serez directement mis en contact avec un conseiller dedie entreprise.
v
ous n'avez pas encore de contact avec une agence pôle emploi :
contactez le
3995
, un teleconseiller vous donnera les coordonnees de l'equipe entreprise de votre agence.
avec les services en ligne on va plus vite, avec les conseillers on va plus loin
avec la refonte de son site, pôle emploi personnalise un peu plus l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement. l'offre de services en ligne enrichie permet aux recruteurs de gagner en autonomie, mais aussi de mobiliser à tout moment l'expertise d’un conseiller dedie entreprise. des services simplifies et enrichis en vous connectant sur le site pole emploi.fr, vous trouvez un large eventail de services : gestion de vos recrutements, depôt d’offres, recherche de cv, … des services repenses pour un accès et une utilisation plus simples. une offre vaste, qui s’enrichit aussi d’outils pour mieux recruter : estimer le coût d'un salarie , determiner votre eligibilite aux aides à l'embauche , application « je recrute » , ou creer votre propre page entreprise … une demarche pour être en parfait accord avec les usages actuels. une evolution appreciable, comme nous indique pascal de vriese, expert comptable gexco nord ouest (voir la video : reussir son recrutement,1ère partie) : « le service sur internet va nous permettre d’avoir une veille en terme de recrutement, d’avoir un outil adapte au recrutement moderne, et faire connaître le cabinet auprès des candidats. » en autonomie ou accompagne d'un conseiller pôle emploi : vous avez l'embarras du choix! l'utilisation des services en ligne permettent de s’affranchir des contraintes de lieu et de temps. où que vous soyez, à n’importe quelle heure du jour et de la nuit, vous pouvez utiliser les services de pôle emploi. un avantage de taille, qui vous permet d'avoir accès à de nombreux services et d'être autonome, comme le souligne anne sophie charbonneau, conseillère dediee entreprise pôle emploi evreux delaune (voir la video) : « [pole emploi.fr] est un levier important sur le placement des demandeurs et sur la reussite du recrutement pour l’entreprise. l'offre de services pour les entreprises est une offre assez vaste. le but est que ce soit une boîte à outil pour les differentes entreprises, en fonction de leur niveau d'autonomie par rapport à leur recrutement. c'est un accelerateur aussi en termes d'information. ils peuvent se connecter sur le site. ils ont des simulateurs, des focus sur des aides par exemple l'aide pme ou sur des contrats aides, etc. ». mais l’utilisation des services en ligne n'est parfois pas suffisante pour faire aboutir son recrutement , que ce soit pour maximiser les fonctionnalites des outils à disposition ou faire face à des difficultes de recrutement. besoin de deposer une offre d’emploi ? vous pouvez la preparer, puis faire ensuite appel à votre conseiller pôle emploi pour la finaliser avec lui sur le site web. vous recherchez un profil specifique de candidats ? vous rencontrez des difficultes pour selectionner parmi les candidatures reçues ? quels que soient vos besoins, n’hesitez pas à solliciter votre conseiller. ainsi, les services en ligne peuvent être utilises dans une demarche autonome, ou être completes par l'expertise d’un conseiller dedie entreprise. son rôle ne se limite pas à l'accompagnement des outils numeriques : il peut aider à definir un profil de poste , à conduire des recrutements en nombre, à monter des mesures d'aide à l'embauche, ... : une aide precieuse, en particulier pour les entreprises qui n'ont pas de services rh . les atouts des conseillers dedies entreprise : disponibilite et expertise joignables directement, les conseillers dedies aux entreprises ont pour mission de faciliter vos recrutements. presents dans chaque agence pôle emploi de votre region, ils connaissent le marche local de l'emploi, et sont des interlocuteurs privilegies pour vous accompagner. ces conseillers proposent aux entreprises : un conseil d'expert pour preciser concrètement leur besoin de recrutement des candidatures adaptees et une preselection de qualite (ces conseillers dedies travaillent en etroite collaboration avec les conseillers pôle emploi qui accompagnent les demandeurs d'emploi) une aide sur le choix d'un dispositif d’aide à l’embauche : une qualification avant embauche, une formation plus approfondie, un contrat en alternance, une aide financière... des services complementaires : l’analyse de poste, le recrutement par simulation, l’aide à la conduite d'entretiens d'embauche... leur objectif : satisfaire votre besoin de recrutement et favoriser le placement des demandeurs d’emploi. en cas de besoin, n'hesitez pas à les solliciter ! vous souhaitez contacter votre conseiller ? vous avez dejà des contacts avec une agence pôle emploi : joignez la, vous serez directement mis en contact avec un conseiller dedie entreprise. v ous n'avez pas encore de contact avec une agence pôle emploi : contactez le 3995 , un teleconseiller vous donnera les coordonnees de l'equipe entreprise de votre agence.