fort d’un tissu de pme et start up dynamiques, la france figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine des biotechnologies. emplois, canaux de recrutement, profils recherches… voici des reponses aux questions que vous vous posez sur ce secteur d’avenir, en pointe sur le terrain environnemental.
qu’entend on exactement par biotechnologie ?
c’est l’alliance de la biologie et de la technologie. concrètement, les acteurs de ce secteur exploitent les proprietes de materiaux vivants comme les plantes, les algues ou encore les micro organismes pour developper des produits innovants et respectueux de l’environnement. on trouve des applications dans de multiples domaines comme la pharmacie, l’alimentation, la cosmetique ou l’energie. on peut par exemple penser aux carburants biosources ou encore à des crèmes ou des medicaments à base de vegetaux marins.
ce secteur recrute t il actuellement ?
portees par des consommateurs et des legislateurs de plus en plus attentifs au developpement durable, les « biotechs » sont en plein essor en france avec une croissance de 10 à 15% par an. elles comptent 720* entreprises. parmi elles, on retrouve de nombreuses pme et start up aussi innovantes que dynamiques implantees sur tout le territoire. ce marche, qui genère près de 70 milliards d’euros* de chiffre d’affaires, attire de nombreux investisseurs nationaux et internationaux. avec un grand nombre de recrutements à la cle. cette industrie represente plus de 300 000* emplois directs et indirects (à savoir les emplois generes chez les fournisseurs de matières premières : algues, plantes, solvants, additifs…).
quels profils recherchent les entreprises des biotechs ?
bien sûr, elles recrutent de nombreux ingenieurs ou chercheurs en biologie pour leurs laboratoires de r&d. mais pas seulement ! elles ont tout aussi besoin de technico commerciaux pour vendre leurs innovations en france et sur des marches à l’international très demandeurs en technologies françaises. ces entreprises recrutent egalement dans les secteurs de la production et de la logistique pour repondre à l’augmentation des commandes et rester competitives sur le marche. dans un secteur qui se doit de respecter des standards environnementaux très eleves, ces entreprises s’appuient egalement sur des specialistes des questions de reglementation, de certification et d’assurance qualite.
peut on valoriser, dans les biotechs, des competences developpees ailleurs ?
ces entreprises mènent aussi des activites de production. vous avez acquis une experience dans l’industrie dans des fonctions comme la logistique ou la fabrication ? votre savoir faire et les methodes que vous avez developpees peuvent tout à fait interesser les acteurs des biotechs. vous avez dejà evolue comme delegue medical dans le secteur du medicament ou de la pharmacie ou encore comme technicien dans la chimie ? c’est un atout que vous pourrez aussi valoriser, tout comme votre maîtrise d’une langue etrangère dans des entreprises de plus en plus tournees vers l’international.
quels sont les canaux de recrutement ?
dans ce secteur à la pointe de l’innovation, internet est incontournable dans les relations professionnelles. les recruteurs et drh sont presents sur les reseaux sociaux comme linkedin. ils y publient de nombreuses offres et etablissent des contacts directs avec les candidats. ils sont aussi souvent très ouverts aux candidatures spontanees. l’interim, auquel les entreprises de ce secteur ont souvent recours, peut aussi être une opportunite pour mettre le pied à l’etrier. vous trouverez egalement des offres d’emploi sur francetravaili.fr
offres d'emploi
*chiffres
businessfrance.fr
le dossier : environnement
semaine des metiers de l'industrie pharmaceutique
biotechnologies : l’avenir vous appartient !
fort d’un tissu de pme et start up dynamiques, la france figure parmi les leaders mondiaux dans le domaine des biotechnologies. emplois, canaux de recrutement, profils recherches… voici des reponses aux questions que vous vous posez sur ce secteur d’avenir, en pointe sur le terrain environnemental. qu’entend on exactement par biotechnologie ? c’est l’alliance de la biologie et de la technologie. concrètement, les acteurs de ce secteur exploitent les proprietes de materiaux vivants comme les plantes, les algues ou encore les micro organismes pour developper des produits innovants et respectueux de l’environnement. on trouve des applications dans de multiples domaines comme la pharmacie, l’alimentation, la cosmetique ou l’energie. on peut par exemple penser aux carburants biosources ou encore à des crèmes ou des medicaments à base de vegetaux marins. ce secteur recrute t il actuellement ? portees par des consommateurs et des legislateurs de plus en plus attentifs au developpement durable, les « biotechs » sont en plein essor en france avec une croissance de 10 à 15% par an. elles comptent 720* entreprises. parmi elles, on retrouve de nombreuses pme et start up aussi innovantes que dynamiques implantees sur tout le territoire. ce marche, qui genère près de 70 milliards d’euros* de chiffre d’affaires, attire de nombreux investisseurs nationaux et internationaux. avec un grand nombre de recrutements à la cle. cette industrie represente plus de 300 000* emplois directs et indirects (à savoir les emplois generes chez les fournisseurs de matières premières : algues, plantes, solvants, additifs…). quels profils recherchent les entreprises des biotechs ? bien sûr, elles recrutent de nombreux ingenieurs ou chercheurs en biologie pour leurs laboratoires de r&d. mais pas seulement ! elles ont tout aussi besoin de technico commerciaux pour vendre leurs innovations en france et sur des marches à l’international très demandeurs en technologies françaises. ces entreprises recrutent egalement dans les secteurs de la production et de la logistique pour repondre à l’augmentation des commandes et rester competitives sur le marche. dans un secteur qui se doit de respecter des standards environnementaux très eleves, ces entreprises s’appuient egalement sur des specialistes des questions de reglementation, de certification et d’assurance qualite. peut on valoriser, dans les biotechs, des competences developpees ailleurs ? ces entreprises mènent aussi des activites de production. vous avez acquis une experience dans l’industrie dans des fonctions comme la logistique ou la fabrication ? votre savoir faire et les methodes que vous avez developpees peuvent tout à fait interesser les acteurs des biotechs. vous avez dejà evolue comme delegue medical dans le secteur du medicament ou de la pharmacie ou encore comme technicien dans la chimie ? c’est un atout que vous pourrez aussi valoriser, tout comme votre maîtrise d’une langue etrangère dans des entreprises de plus en plus tournees vers l’international. quels sont les canaux de recrutement ? dans ce secteur à la pointe de l’innovation, internet est incontournable dans les relations professionnelles. les recruteurs et drh sont presents sur les reseaux sociaux comme linkedin. ils y publient de nombreuses offres et etablissent des contacts directs avec les candidats. ils sont aussi souvent très ouverts aux candidatures spontanees. l’interim, auquel les entreprises de ce secteur ont souvent recours, peut aussi être une opportunite pour mettre le pied à l’etrier. vous trouverez egalement des offres d’emploi sur francetravaili.fr offres d'emploi *chiffres businessfrance.fr le dossier : environnement semaine des metiers de l'industrie pharmaceutique