ce dispositif de formation permet de preparer un candidat à sa prise de poste.
vous sollicitez france travail pour un recrutement : un contrat à duree determinee (cdd), un ou plusieurs contrats de missions d'au moins 6 mois dans les 9 mois suivant la fin de formation, un contrat d'au moins 4 mois pour un emploi saisonnier, un contrat à duree indeterminee (cdi), un contrat à duree indeterminee interimaire (cdii), ou encore un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de plus de 6 mois. votre conseiller a diagnostique avec vous la difficulte de trouver un candidat correspondant exactement au profil du poste.
la preparation operationnelle à l’emploi individuelle (poe i) permet la mise en place d'une formation de preparation à cette prise de poste.
la poei permet de resorber efficacement l'ecart entre les competences du candidat que vous retenez et les competences requises par le poste. elle finance tout ou partie des frais que vous engagez pour une formation realisee au sein de votre entreprise (tutorat) et/ou par un organisme de formation.
quels employeurs ?
tous les employeurs du secteur prive ou secteur public.
qui former ?
le demandeur d'emploi, indemnise ou non, preselectionne sur l’emploi à pourvoir, peut beneficier d'une formation adaptee dispensee par un organisme de formation d'
une duree de 450 heures maximum (jusqu'à 600 heures pour les publics prioritaires), ou limitee à 300h en 100% tutorat dans l'entreprise
, afin de lui permettre d'acquerir les qualifications et competences professionnelles necessaires pour acceder à un emploi vacant.
la preparation operationnelle à l’emploi individuelle peut être mise en place pour une formation pre qualifiante preparant à la conclusion d'un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage.
quels avantages ?
la preparation operationnelle à l’emploi individuelle vous permet d'embaucher, à l'issue d'une formation definie avec vous, un candidat immediatement operationnel sur son poste de travail. l'acquisition des competences pour occuper ce poste peut se faire soit dans votre entreprise, soit dans un organisme de formation, ou les deux pour repondre au mieux à vos besoins et ceux du demandeur d'emploi.
une aide au financement de la formation vous est versee une fois la formation realisee  : jusqu'à  5 €/heure net si la formation est realisee en entreprise.
si elle est realisee en organisme de formation, france travail etudiera les demandes d'aide sur dossier : plan individuel de formation et devis pour une prise en charge totale ou partielle de la formation.
pour en savoir plus
>
une formation sur mesure avant embauche, prise en charge par france travail
a telecharger
la fiche poei detaillee (pdf, 78 ko)
la preparation operationnelle à l’emploi individuelle (poe i)
ce dispositif de formation permet de preparer un candidat à sa prise de poste. vous sollicitez france travail pour un recrutement : un contrat à duree determinee (cdd), un ou plusieurs contrats de missions d'au moins 6 mois dans les 9 mois suivant la fin de formation, un contrat d'au moins 4 mois pour un emploi saisonnier, un contrat à duree indeterminee (cdi), un contrat à duree indeterminee interimaire (cdii), ou encore un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de plus de 6 mois. votre conseiller a diagnostique avec vous la difficulte de trouver un candidat correspondant exactement au profil du poste. la preparation operationnelle à l’emploi individuelle (poe i) permet la mise en place d'une formation de preparation à cette prise de poste. la poei permet de resorber efficacement l'ecart entre les competences du candidat que vous retenez et les competences requises par le poste. elle finance tout ou partie des frais que vous engagez pour une formation realisee au sein de votre entreprise (tutorat) et/ou par un organisme de formation. quels employeurs ? tous les employeurs du secteur prive ou secteur public. qui former ? le demandeur d'emploi, indemnise ou non, preselectionne sur l’emploi à pourvoir, peut beneficier d'une formation adaptee dispensee par un organisme de formation d' une duree de 450 heures maximum (jusqu'à 600 heures pour les publics prioritaires), ou limitee à 300h en 100% tutorat dans l'entreprise , afin de lui permettre d'acquerir les qualifications et competences professionnelles necessaires pour acceder à un emploi vacant. la preparation operationnelle à l’emploi individuelle peut être mise en place pour une formation pre qualifiante preparant à la conclusion d'un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage. quels avantages ? la preparation operationnelle à l’emploi individuelle vous permet d'embaucher, à l'issue d'une formation definie avec vous, un candidat immediatement operationnel sur son poste de travail. l'acquisition des competences pour occuper ce poste peut se faire soit dans votre entreprise, soit dans un organisme de formation, ou les deux pour repondre au mieux à vos besoins et ceux du demandeur d'emploi. une aide au financement de la formation vous est versee une fois la formation realisee : jusqu'à 5 €/heure net si la formation est realisee en entreprise. si elle est realisee en organisme de formation, france travail etudiera les demandes d'aide sur dossier : plan individuel de formation et devis pour une prise en charge totale ou partielle de la formation. pour en savoir plus > une formation sur mesure avant embauche, prise en charge par france travail a telecharger la fiche poei detaillee (pdf, 78 ko)