bien loin de l’image vieillotte qu’elles peuvent encore parfois avoir, les concessions de materiels agricoles et espaces verts offrent aujourd’hui des conditions de travail agreables à leurs salaries. ce sont des entreprises où il fait bon vivre et travailler.
modernite, proximite, convivialite et perspectives sont aujourd’hui les maîtres mots des concessions de materiels agricoles et espaces verts. ces dernières sont particulièrement attentives au bien être de leurs salaries et veulent leur offrir une bonne qualite de vie au travail. l’objectif, en plus de fournir le meilleur service aux clients, est d’attirer de nouveaux collaborateurs et surtout de leur donner envie de rester dans l’entreprise.
un secteur resolument moderne
un outillage de pointe
si les concessions proposent des materiels agricoles et des espaces verts à la pointe de la technologie, elles ont elles aussi investi dans des outils dernier cri pour suivre ses evolutions. à l’atelier, les salaries beneficient ainsi de tout l’outillage necessaire pour mener à bien les operations d’entretien et de reparation. les techniciens sont ainsi en mesure d’anticiper et de prevenir un risque d’immobilisation du materiel. pour les materiels connectes, ils ont à leur disposition des modèles algorithmiques qui permettent d’analyser les donnees issues des nombreux capteurs embarques.
des locaux propres et securises
contrairement à une idee reçue, être technicien ne signifie plus vivre dans la poussière du matin jusqu’au soir. un environnement propre et bien range est en effet indispensable pour bien travailler au quotidien. la proprete des locaux est donc une priorite. les concessions sont aussi equipees de modules de rangement pratiques, accessibles et adaptes à chaque poste de travail. elles fournissent bien entendu à leur personnel des equipements de protection individuelle (epi), indispensables pour accomplir leur tâche en toute securite, sans se blesser.
l’importance des relations humaines
une ambiance familiale
les concessions de materiels agricoles et espaces verts sont des entreprises à taille humaine. ici, l’ambiance n’est pas impersonnelle, bien au contraire, puisque tout de monde se connaît. les salaries forment une equipe soudee au sein de laquelle l’entraide est valorisee. même le dirigeant de l’entreprise est accessible et proche des collaborateurs. tous partagent des moments de pause conviviaux qui constituent autant d’occasions d’echanger entre les differents services.
une proximite avec les clients
dans une concession, les echanges avec les clients sont particulièrement importants. les commerciaux doivent ecouter, informer, repondre aux questions et surtout conseiller et accompagner un eventuel achat. particularite des concessions : même le technicien est en contact avec le client. quand il est sur le terrain, chez le client par exemple, il doit savoir mener à bien son diagnostic et expliquer quelles reparations doivent être realisees. c’est pour toutes ces raisons que les qualites relationnelles des collaborateurs sont particulièrement recherchees.
concilier vie professionnelle et personnelle facilement
anticiper et planifier le travail
auparavant, en periode de moisson, il etait difficile pour les collaborateurs d’une concession de materiels agricoles et espaces verts de poser des jours de conge en ete. mais aujourd’hui, grâce aux outils de planification du travail et à un materiel de plus en plus fiable, on est capable d’anticiper. au sein d’une equipe, il est tout à fait possible de s’organiser en amont afin que certains puissent partir en vacances en periode estivale tandis que d’autres assurent le service auprès des clients.
moins d’astreintes
les collaborateurs se rendent generalement au travail du lundi au vendredi. certains techniciens peuvent aussi realiser quelques astreintes les week ends lors des pics d’activite ou encore pour rester disponibles auprès des elevages en cas de soucis techniques. mais ces astreintes sont assurees à tour de rôle par les salaries afin de preserver leur vie personnelle. et avec le developpement des concessions, celles ci sont reparties sur un plus grand nombre de collaborateurs et sont donc moins frequentes.
des metiers interessants et des possibilites d’evolution
autonomie, liberte, diversite
avec une palette d’
une trentaine de metiers attractifs
et varies, le secteur du materiel agricole et des espaces verts permet de s’epanouir professionnellement. à titre d’exemple, un technicien, qui assure l’entretien, la reparation et la maintenance des materiels, doit être autonome, efficace à l’atelier et capable de s’adapter à toutes les situations sur le terrain et en cas de besoin il peut se faire assister par son chef d’atelier. son quotidien n’est pas monotone, ses tâches varient d’un jour à l’autre et il doit faire preuve d’adaptabilite. c’est un secteur où l’on ne s’ennuie pas et où il n’y a pas de routine.
se former et evoluer
au sein d’une concession,
les postes sont varies et, la plupart du temps, evolutifs
. y faire carrière est donc une reelle possibilite car le secteur est dynamique et en phase avec les nouvelles technologies. les entretiens annuels sont notamment l’occasion de faire le point sur les envies d’evolution du collaborateur. il est en effet possible de passer d’aide mecanicien à technicien puis de devenir expert technique par exemple. en fonction de ses affinites et de ses capacites, chacun peut donc choisir de continuer de se former, de se specialiser dans un domaine bien precis ou bien de developper des multicompetences.
pour en savoir plus, rendez vous sur le site
unemploialacle.fr
les avantages du travail à la campagne
la plupart des concessions de materiels agricoles et espaces verts se situent en zone rurale, ce qui presente un certain nombre d’atouts. vous beneficierez en effet d’un cadre de vie et de travail agreable, plus « nature ». il est aussi moins coûteux de se loger à la campagne. autre avantage : termine le stress des bouchons le matin avant d’arriver au travail. les routes seront degagees pour vous permettre de rouler plus sereinement.
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la france est historiquement un grand pays d'agriculture. premier producteur europeen, elle compte 390 000 exploitations sur l’ensemble de son territoire. et ce secteur recrute, avec plus de 257 000 projets de recrutements lors du dernier recensement en 2022.
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vous aimez la nature et avez envie de travailler avec le vivant ? pourquoi ne pas choisir l’agriculture… ce secteur d’avenir offre de nombreux metiers en lien avec la terre ou les productions animales et repond aux enjeux de demain. nos cinq raisons de s’y interesser, à l’occasion des journees de l’agriculture.
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concession de materiels agricoles et espaces verts : la qualite de vie au travail au cœur des preoccupations
bien loin de l’image vieillotte qu’elles peuvent encore parfois avoir, les concessions de materiels agricoles et espaces verts offrent aujourd’hui des conditions de travail agreables à leurs salaries. ce sont des entreprises où il fait bon vivre et travailler. modernite, proximite, convivialite et perspectives sont aujourd’hui les maîtres mots des concessions de materiels agricoles et espaces verts. ces dernières sont particulièrement attentives au bien être de leurs salaries et veulent leur offrir une bonne qualite de vie au travail. l’objectif, en plus de fournir le meilleur service aux clients, est d’attirer de nouveaux collaborateurs et surtout de leur donner envie de rester dans l’entreprise. un secteur resolument moderne un outillage de pointe si les concessions proposent des materiels agricoles et des espaces verts à la pointe de la technologie, elles ont elles aussi investi dans des outils dernier cri pour suivre ses evolutions. à l’atelier, les salaries beneficient ainsi de tout l’outillage necessaire pour mener à bien les operations d’entretien et de reparation. les techniciens sont ainsi en mesure d’anticiper et de prevenir un risque d’immobilisation du materiel. pour les materiels connectes, ils ont à leur disposition des modèles algorithmiques qui permettent d’analyser les donnees issues des nombreux capteurs embarques. des locaux propres et securises contrairement à une idee reçue, être technicien ne signifie plus vivre dans la poussière du matin jusqu’au soir. un environnement propre et bien range est en effet indispensable pour bien travailler au quotidien. la proprete des locaux est donc une priorite. les concessions sont aussi equipees de modules de rangement pratiques, accessibles et adaptes à chaque poste de travail. elles fournissent bien entendu à leur personnel des equipements de protection individuelle (epi), indispensables pour accomplir leur tâche en toute securite, sans se blesser. l’importance des relations humaines une ambiance 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les qualites relationnelles des collaborateurs sont particulièrement recherchees. concilier vie professionnelle et personnelle facilement anticiper et planifier le travail auparavant, en periode de moisson, il etait difficile pour les collaborateurs d’une concession de materiels agricoles et espaces verts de poser des jours de conge en ete. mais aujourd’hui, grâce aux outils de planification du travail et à un materiel de plus en plus fiable, on est capable d’anticiper. au sein d’une equipe, il est tout à fait possible de s’organiser en amont afin que certains puissent partir en vacances en periode estivale tandis que d’autres assurent le service auprès des clients. moins d’astreintes les collaborateurs se rendent generalement au travail du lundi au vendredi. certains techniciens peuvent aussi realiser quelques astreintes les week ends lors des pics d’activite ou encore pour rester disponibles auprès des elevages en cas de soucis techniques. mais ces astreintes sont assurees à tour de rôle par les salaries afin de preserver leur vie personnelle. et avec le developpement des concessions, celles ci sont reparties sur un plus grand nombre de collaborateurs et sont donc moins frequentes. des metiers interessants et des possibilites d’evolution autonomie, liberte, diversite avec une palette d’ une trentaine de metiers attractifs et varies, le secteur du materiel agricole et des espaces verts permet de s’epanouir professionnellement. à titre d’exemple, un technicien, qui assure l’entretien, la reparation et la maintenance des materiels, doit être autonome, efficace à l’atelier et capable de s’adapter à toutes les situations sur le terrain et en cas de besoin il peut se faire assister par son chef d’atelier. son quotidien n’est pas monotone, ses tâches varient d’un jour à l’autre et il doit faire preuve d’adaptabilite. c’est un secteur où l’on ne s’ennuie pas et où il n’y a pas de routine. se former et evoluer au sein d’une concession, les postes sont varies et, la plupart du temps, evolutifs . y faire carrière est donc une reelle possibilite car le secteur est dynamique et en phase avec les nouvelles technologies. les entretiens annuels sont notamment l’occasion de faire le point sur les envies d’evolution du collaborateur. il est en effet possible de passer d’aide mecanicien à technicien puis de devenir expert technique par exemple. en fonction de ses affinites et de ses capacites, chacun peut donc choisir de continuer de se former, de se specialiser dans un domaine bien precis ou bien de developper des multicompetences. pour en savoir plus, rendez vous sur le site unemploialacle.fr les avantages du travail à la campagne la plupart des concessions de materiels agricoles et espaces verts se situent en zone rurale, ce qui presente un certain nombre d’atouts. vous beneficierez en effet d’un cadre de vie et de travail agreable, plus « nature ». il est aussi moins coûteux de se loger à la campagne. autre avantage : termine le stress des bouchons le matin avant d’arriver au travail. les routes seront degagees pour vous permettre de rouler plus sereinement. à lire aussi mecanicien agricole : le secteur recrute des milliers de profils ! saviez vous que les mecaniciens agricoles disposent de savoir faire indispensables et très recherches par les entreprises du secteur ? agriculture : rejoignez le 2e employeur de france ! vous rêvez d’une carrière au grand air, au contact de la nature et des animaux ? vous aimez le terrain, les journees sans routine et vous souhaitez exercer un metier porteur de sens ? avez vous songe à rejoindre les rangs de l’agriculture, secteur prometteur et deuxième employeur de france ? agriculture, choisir un secteur d’avenir la france est historiquement un grand pays d'agriculture. premier producteur europeen, elle compte 390 000 exploitations sur l’ensemble de son territoire. et ce secteur recrute, avec plus de 257 000 projets de recrutements lors du dernier recensement en 2022. 5 raisons de devenir agriculteur 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