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journees des metiers de l'industrie pharmaceutique
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industrie pharmaceutique : des metiers à portee de main !
l’industrie pharmaceutique, un secteur reserve aux savants en blouse blanche ? pas seulement ! à l’occasion de la semaine des metiers de l’industrie pharmaceutique, la filière et pôle emploi vous invitent à faire connaissance avec des metiers attractifs, echanger et pourquoi pas rejoindre la diversite de talents recherches.
plus de 103 000 emplois en france
les entreprises du medicament, qui representent aujourd’hui plus de 103 000 emplois en france, recensent plus de 150 metiers, chercheurs, bio informaticiens, responsables des essais cliniques,
techniciens de maintenance
, responsables qualite,
conducteurs de lignes de fabrication
,
data scientists
, responsables de la pharmacovigilance, webmasters…, sans oublier les metiers des domaines administratif, finance,
rh
, marketing,
comptabilite
et communication. entre les activites production, qualite, r & d, marketing/commercialisation, fonctions support, information medicale et reglementaire…, le choix est vaste !
en grande forme, le secteur bouge, se transforme et sollicite de nouvelles competences pour accompagner sa dynamique de relocalisation des sites de production en france et en europe. par ailleurs, le secteur innove dans des domaines specifiques qui requièrent une grande diversite de profils metier. ainsi, nul besoin d’être uniquement scientifique pour envisager un emploi et une carrière dans l
’industrie pharmaceutique,
un secteur qui recrute du bac au bac +12 !
et si vous faisiez connaissance avec les entreprises du medicament ?
à la recherche d’un emploi, en reconversion, etudiant ou candidat ? du 2 au 6 octobre a lieu la deuxième semaine des metiers de l’industrie pharmaceutique organisee par le syndicat des entreprises du medicament (leem), pôle emploi et ses partenaires. l’occasion ideale de rencontrer des dizaines d’entreprises du secteur. sur tout le territoire, des actions d’information, des evenements, des visites de sites et des jobs dating seront organises pour vous presenter les emplois et les opportunites liees à ces metiers de la sante riches de sens et d’avenir.
=> consultez dès maintenant l’agenda des evenements de la
semaine des metiers de l’industrie pharmaceutique
digital et biotechnologies : faites valoir vos competences
orchestre par les pôles regionaux, agences regionales de sante (ars), mairies, entreprises et pôle emploi, dont les equipes viennent de signer un partenariat avec le leem, cette edition vous presentera les
profils et les competences que la filière recrute.
l’industrie pharmaceutique recherche notamment des conducteurs de ligne de production (operationnels lies à la fabrication des medicaments), des contrôleurs qualite, des charges de recherche, des pharmacovigilants (profils scientifiques, doctorants, pharmaciens…) ou encore des techniciens en bioproduction (fabrication de medicaments biologiques), un domaine où le besoin s’intensifie.
l’industrie pharmaceutique, c’est : + de 5 000 postes à pouvoir d’ici à 2026 dans les metiers du numerique en sante ;+ de 10 000 postes dans les biotechnologies d’ici à 2030, et dès à present dans la recherche, le developpement, la production, la qualite, les fonctions support…
au delà des 12 000 recrutements par an en moyenne, le profil des competences demandees et la creation de nouveaux metiers sont revelateurs de la transformation du secteur et de son attractivite.
leem
handiem
un secteur « porteur de sens » : premier argument des etudiants
l’industrie pharmaceutique est en constante evolution pour repondre aux enjeux de sante de demain avec l’integration des nouvelles technologies (jumeau numerique, intelligence artificielle…), ou encore anticiper les besoins de sante accrus d’une population vieillissante et l’arrivee de menaces sanitaires emergentes.
pour les etudiants en ecole ou en alternance, le sens et la satisfaction de soigner et d’ameliorer la sante des patients est la première motivation ! au delà, les possibilites de carrière autour des 150 metiers du secteur, ainsi que les passerelles qui existent entre eux, offrent de reelles perspectives pour ceux qui souhaitent evoluer tout au long de leur parcours professionnel. enfin, il faut savoir que les conditions de travail et le niveau de salaire dans cette industrie sont favorables, voire superieurs aux autres secteurs industriels. un autre argument pour rejoindre l’industrie pharmaceutique : elle compte quasiment autant de femmes que d’hommes dans ses rangs !
l’alternance, le sesame pour l’emploi
r&d, services support, production…, ces trois domaines cle sont particulièrement ouverts aux jeunes, et accessibles grâce à l’alternance. l’industrie pharmaceutique s’est donnee comme objectif la formation de 8 000 alternants chaque annee, un engagement fort dont vous pouvez beneficier si vous avez moins de 30 ans.
record battu en 2021 : près de 9 000 jeunes ont ete recrutes en alternance,
un cursus qui vous met rapidement le pied à l’etrier pour un premier emploi, et vous donne de grandes chances d’integrer à terme une entreprise en cdd ou cdi. en 2021, près d’un cdd sur quatre (22 %) a ete converti en cdi à la fin de la mission.
=> pistes, demarches, benefices…, on vous dit tout sur
l’alternance
.
« je ne suis ni medecin, ni pharmacien. ce secteur est il fait pour moi ? »
oui !
les entreprises de sante sont plus ouvertes que vous ne le pensez ! depuis trois ans, le secteur recherche et recrute des profils de candidats qui ne sont pas forcement passes par les ecoles traditionnelles. en collaboration avec le leem, pôle emploi s’est donne pour mission de faciliter le recrutement des demandeurs d’emplois et des jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville (qpv) et des zones de revitalisation rurale (zrr). enfin, les equipes handicap de pôle emploi et handiem pourront echanger regulièrement afin de favoriser l’integration des talents et demandeurs d’emploi porteurs de handicap.
comment pôle emploi vous accompagne ?
à travers des actions de professionnalisation sur les specificites de l’industrie pharmaceutique par des visites de sites, des webinaires d’information sur le secteur et les metiers;
des actions de formation ou de reconversion vers les metiers de l’industrie pharmaceutique ;
le deploiement de poe collectives ou de « periodes de mise en situation professionnelle » (pmsmp) ;
des actions favorisant la diversification des talents et l’inclusion des demandeurs d’emplois rencontrant des freins à l’accès au marche du travail.
=> vous vous sentez concerne ? parlez en à votre conseiller pôle emploi.
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