en quoi consiste cet entretien ?
lors de votre premier entretien, vous elaborez votre projet personnalise d'accès à l'emploi (ppae) avec un conseiller france travail.
vous determinez et planifiez les actions à realiser pour faire aboutir votre recherche d’emploi : s’abonner aux offres d’emploi sur francetravail.fr, participer à un atelier (pour realiser un cv et des lettres de motivation, creer son entreprise…), identifier un besoin de formation, etc….
votre ppae sera actualise selon la periodicite et les modalites que vous definissez avec votre conseiller, en fonction des resultats de vos recherches et de l’evolution des actions que vous aurez engagees pour faire aboutir votre projet.
pensez à vous munir de vos cv, certificats de travail, diplômes...
important : cet entretien est obligatoire.
si vous n’êtes pas disponible le jour de votre rendez vous, vous devez contacter france travail soit :
  par telephone en appelant le 3949 (service gratuit + prix appel) file "assistance inscription" ;
  par courrier ;
  ou en vous presentant à l’accueil de votre agence.
en cas d’absence à un rendez vous sans motif legitime,
vous pouvez faire l’objet d’une decision de radiation. si vous êtes indemnise(e),
cette decision entraînera un arrêt de vos paiements.
en cas d’absences repetees (sans motif legitime), vos droits pourront être supprimes pour une duree de 1 ou 2 mois (articles l. 5412 1, l. 5426 2, r. 5412 1 à r. 5412 8 et r. 5426 3 du code du travail).
votre projet prend en compte les caracteristiques de l'emploi recherche
dans le cadre de votre ppae, vous fixez, avec votre conseiller, les critères de l’emploi que vous recherchez en tenant compte :
de votre formation, de vos qualifications, de vos connaissances et competences professionnelles,
de votre situation personnelle et familiale,
de la situation du marche du travail local,
de la nature et des caracteristiques de l’emploi que vous recherchez (cdi, cdd, temps plein ou partiel…),
de la zone geographique de recherche,
et du salaire attendu.
ces differents elements constituent les critères de l’offre raisonnable d’emploi.
vous êtes tenu(e) d’accepter toute offre raisonnable d’emploi qui vous est propose(e) ; en cas de deux refus d’offres raisonnables d’emploi sans motif legitime, vous pouvez faire l’objet d’une decision de radiation de la liste des demandeurs d’emploi ainsi que d’une suppression de votre allocation si vous êtes indemnise(e).
les entretiens
pour chaque entretien, vous recevez un courrier qui vous precise la date et le lieu du rendez  vous. ce courrier vous est envoye soit par voie postale, soit par voie dematerialisee si vous avez choisi ce service.
important : si vous n’êtes pas disponible,
vous pouvez demander à reporter votre rendez  vous en prevenant votre conseiller (avant votre rendez  vous), par mail, par courrier ou en vous presentant à l’accueil de votre agence.
en cas d’absence à un rendez vous sans motif legitime,
vous pouvez faire l’objet d’une decision de radiation. si vous êtes indemnise(e),
cette decision entraînera un arrêt de vos paiements.
en cas d’absences repetees (sans motif legitime), vos droits pourront être supprimes pour une duree de 1 ou 2 mois (articles l. 5412 1, l. 5426 2, r. 5412 1 à r. 5412 8 et r. 5426 3 du code du travail).
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le premier entretien
en quoi consiste cet entretien ? lors de votre premier entretien, vous elaborez votre projet personnalise d'accès à l'emploi (ppae) avec un conseiller france travail. vous determinez et planifiez les actions à realiser pour faire aboutir votre recherche d’emploi : s’abonner aux offres d’emploi sur francetravail.fr, participer à un atelier (pour realiser un cv et des lettres de motivation, creer son entreprise…), identifier un besoin de formation, etc…. votre ppae sera actualise selon la periodicite et les modalites que vous definissez avec votre conseiller, en fonction des resultats de vos recherches et de l’evolution des actions que vous aurez engagees pour faire aboutir votre projet. pensez à vous munir de vos cv, certificats de travail, diplômes... important : cet entretien est obligatoire. si vous n’êtes pas disponible le jour de votre rendez vous, vous devez contacter france travail soit : par telephone en appelant le 3949 (service gratuit + prix appel) file "assistance inscription" ; par courrier ; ou en vous presentant à l’accueil de votre agence. en cas d’absence à un rendez vous sans motif legitime, vous pouvez faire l’objet d’une decision de radiation. si vous êtes indemnise(e), cette decision entraînera un arrêt de vos paiements. en cas d’absences repetees (sans motif legitime), vos droits pourront être supprimes pour une duree de 1 ou 2 mois (articles l. 5412 1, l. 5426 2, r. 5412 1 à r. 5412 8 et r. 5426 3 du code du travail). votre projet prend en compte les caracteristiques de l'emploi recherche dans le cadre de votre ppae, vous fixez, avec votre conseiller, les critères de l’emploi que vous recherchez en tenant compte : de votre formation, de vos qualifications, de vos connaissances et competences professionnelles, de votre situation personnelle et familiale, de la situation du marche du travail local, de la nature et des caracteristiques de l’emploi que vous recherchez (cdi, cdd, temps plein ou partiel…), de la zone geographique de recherche, et du salaire attendu. ces differents elements constituent les critères de l’offre raisonnable d’emploi. vous êtes tenu(e) d’accepter toute offre raisonnable d’emploi qui vous est propose(e) ; en cas de deux refus d’offres raisonnables d’emploi sans motif legitime, vous pouvez faire l’objet d’une decision de radiation de la liste des demandeurs d’emploi ainsi que d’une suppression de votre allocation si vous êtes indemnise(e). les entretiens pour chaque entretien, vous recevez un courrier qui vous precise la date et le lieu du rendez vous. ce courrier vous est envoye soit par voie postale, soit par voie dematerialisee si vous avez choisi ce service. important : si vous n’êtes pas disponible, vous pouvez demander à reporter votre rendez vous en prevenant votre conseiller (avant votre rendez vous), par mail, par courrier ou en vous presentant à l’accueil de votre agence. en cas d’absence à un rendez vous sans motif legitime, vous pouvez faire l’objet d’une decision de radiation. si vous êtes indemnise(e), cette decision entraînera un arrêt de vos paiements. en cas d’absences repetees (sans motif legitime), vos droits pourront être supprimes pour une duree de 1 ou 2 mois (articles l. 5412 1, l. 5426 2, r. 5412 1 à r. 5412 8 et r. 5426 3 du code du travail). livret d'accueil telechargez le livret d'accueil