le secteur de l'animation socioculturelle est en manque d'animateurs, et les opportunites d'emploi y sont nombreuses. et si on faisait le point sur les bonnes raisons d'y travailler ?
1/  un metier qui peut en cacher plein d'autres
en fonction du public participant,
mais aussi selon le type d'animation realisee, le metier d'animateur socioculturel peut avoir des contenus de postes très varies
, selon les activites pratiquees. en devenant animateur ou animatrice, vous pouvez donc miser sur vos aptitudes artistiques ou sportives, puisqu'il existe presque autant de profils d'animateurs que de projets socioculturels ! une bonne manière de conjuguer l'utile et l'agreable, puisqu'en fonction de vos preferences, vous pouvez orienter votre recherche d'emploi vers un centre de loisirs, une colonie de vacances, un chrs (centre d'hebergement et de reinsertion sociale), une mjc (maison des jeunes et de la culture) ou encore une maison de retraite. les projets sont varies, et avec eux les activites qu'ils prevoient. celles ci vont de la peinture à la randonnee, en passant par le canoë kayak ou encore le theâtre, en coherence avec les capacites et goûts des personnes que vous encadrerez.
2/ des metiers qui font la part belle à l'epanouissement
que vous souhaitiez pratiquer l'animation ponctuellement ou de manière durable, ce metier vous permettra de faire l'experience de relations pedagogiques souvent pleines de surprises.
au point de rencontre entre les dimensions sociales et culturelles de l'animation, la notion de plaisir est centrale. en effet, au delà de la diversite du metier evoquee, tous les emplois d'animateur ont un denominateur commun : l'objectif de travailler pour l'epanouissement des personnes et le developpement
du lien social entre les participants
.
3/ une experience valorisante et enrichissante pour les plus jeunes
si vous avez moins de trente ans, vous engager dans une formation d'animateur ne peut être qu'une experience enrichissante. bien sûr, si vous avez un projet professionnel dans le domaine de la culture, de l'education ou encore de la sante, l'importante dimension relationnelle du metier d'animateur vous permettra d'y trouver une experience formatrice, notamment en termes de competences pedagogiques et relationnelles. ainsi, vous ne manquerez pas de pouvoir valoriser cette experience, au moment de postuler à l'entree du master de vos rêves, ou encore après la fin de vos etudes, lors de vos entretiens de recrutement.
mais même si votre projet professionnel est assez eloigne des metiers relationnels, vous pourrez facilement valoriser cette experience. en effet, les valeurs humanistes et citoyennes sont au cœur de l'animation, egalement formatrice sur le plan de la prise de responsabilites. de plus, le secteur compte une grande part d'emplois saisonniers (
64,8% des projets en recrutement pour 2021 sont saisonniers, d'après l'enquête "besoins en main d'œuvre" de pôle emploi
) et d'emplois à temps partiel, les opportunites pour une experience plus ou moins longue dans le secteur ne manquent donc pas !
4/ des possibilites d'evolution dans la filière de l'animation
outre les diplômes non professionnels (bafa   brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur   et bafd   brevet d'aptitude aux fonctions de directeur), premiers sesames d'entree vers le metier delivres par le
ministère de l'education nationale
, il existe bien d’
autres diplômes
, et ce jusqu'au niveau bac +5. pour financer la formation du bafa, certaines communes et departements proposent des aides, et en 2022,
une aide de 200 euros pourra être obtenue auprès de l'etat, sous conditions de ressources
.
si les postes d'encadrement sont moins nombreux que ceux d'animateurs,
ils font aussi l'objet d'importants besoins de recrutement
, ouvrant ainsi des perspectives d'evolution professionnelle.
le secteur de l'animation socioculturelle connaît actuellement une penurie d'animateurs et
offre de nombreux emplois
. ainsi,
d'après une etude menee par l'organisation professionnelle hexopee
, les trois quarts des acteurs de l'education populaire temoignent de difficultes de recrutement. parmi les facteurs en cause, la forte baisse en 2020 du nombre de nouveaux diplômes du bafa, du fait des periodes de confinement successives, qui ont conduit à l'annulation de nombreuses formations. le coût de la formation pouvant parfois être un frein,
une aide exceptionnelle sera versee en 2022 à 20 000 jeunes, pour les aider à financer cette formation
.
à consulter
le dossier animation
4 bonnes raisons de travailler dans l'animation socioculturelle
le secteur de l'animation socioculturelle est en manque d'animateurs, et les opportunites d'emploi y sont nombreuses. et si on faisait le point sur les bonnes raisons d'y travailler ? 1/ un metier qui peut en cacher plein d'autres en fonction du public participant, mais aussi selon le type d'animation realisee, le metier d'animateur socioculturel peut avoir des contenus de postes très varies , selon les activites pratiquees. en devenant animateur ou animatrice, vous pouvez donc miser sur vos aptitudes artistiques ou sportives, puisqu'il existe presque autant de profils d'animateurs que de projets socioculturels ! une bonne manière de conjuguer l'utile et l'agreable, puisqu'en fonction de vos preferences, vous pouvez orienter votre recherche d'emploi vers un centre de loisirs, une colonie de vacances, un chrs (centre d'hebergement et de reinsertion sociale), une mjc (maison des jeunes et de la culture) ou encore une maison de retraite. les projets sont varies, et avec eux les activites qu'ils prevoient. celles ci vont de la peinture à la randonnee, en passant par le canoë kayak ou encore le theâtre, en coherence avec les capacites et goûts des personnes que vous encadrerez. 2/ des metiers qui font la part belle à l'epanouissement que vous souhaitiez pratiquer l'animation ponctuellement ou de manière durable, ce metier vous permettra de faire l'experience de relations pedagogiques souvent pleines de surprises. au point de rencontre entre les dimensions sociales et culturelles de l'animation, la notion de plaisir est centrale. en effet, au delà de la diversite du metier evoquee, tous les emplois d'animateur ont un denominateur commun : l'objectif de travailler pour l'epanouissement des personnes et le developpement du lien social entre les participants . 3/ une experience valorisante et enrichissante pour les plus jeunes si vous avez moins de trente ans, vous engager dans une formation d'animateur ne peut être qu'une experience enrichissante. bien sûr, si vous avez un projet professionnel dans le domaine de la culture, de l'education ou encore de la sante, l'importante dimension relationnelle du metier d'animateur vous permettra d'y trouver une experience formatrice, notamment en termes de competences pedagogiques et relationnelles. ainsi, vous ne manquerez pas de pouvoir valoriser cette experience, au moment de postuler à l'entree du master de vos rêves, ou encore après la fin de vos etudes, lors de vos entretiens de recrutement. mais même si votre projet professionnel est assez eloigne des metiers relationnels, vous pourrez facilement valoriser cette experience. en effet, les valeurs humanistes et citoyennes sont au cœur de l'animation, egalement formatrice sur le plan de la prise de responsabilites. de plus, le secteur compte une grande part d'emplois saisonniers ( 64,8% des projets en recrutement pour 2021 sont saisonniers, d'après l'enquête "besoins en main d'œuvre" de pôle emploi ) et d'emplois à temps partiel, les opportunites pour une experience plus ou moins longue dans le secteur ne manquent donc pas ! 4/ des possibilites d'evolution dans la filière de l'animation outre les diplômes non professionnels (bafa brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur et bafd brevet d'aptitude aux fonctions de directeur), premiers sesames d'entree vers le metier delivres par le ministère de l'education nationale , il existe bien d’ autres diplômes , et ce jusqu'au niveau bac +5. pour financer la formation du bafa, certaines communes et departements proposent des aides, et en 2022, une aide de 200 euros pourra être obtenue auprès de l'etat, sous conditions de ressources . si les postes d'encadrement sont moins nombreux que ceux d'animateurs, ils font aussi l'objet d'importants besoins de recrutement , ouvrant ainsi des perspectives d'evolution professionnelle. le secteur de l'animation socioculturelle connaît actuellement une penurie d'animateurs et offre de nombreux emplois . ainsi, d'après une etude menee par l'organisation professionnelle hexopee , les trois quarts des acteurs de l'education populaire temoignent de difficultes de recrutement. parmi les facteurs en cause, la forte baisse en 2020 du nombre de nouveaux diplômes du bafa, du fait des periodes de confinement successives, qui ont conduit à l'annulation de nombreuses formations. le coût de la formation pouvant parfois être un frein, une aide exceptionnelle sera versee en 2022 à 20 000 jeunes, pour les aider à financer cette formation . à consulter le dossier animation