Mis à jour le 19/01/2024
Vous vous occupez d'un parent dépendant ou d'un enfant handicapé ? Cela peut avoir des conséquences non négligeables sur votre carrière. Le système de retraite prévoit donc des compensations pour tenir compte de ces situations : trimestres de majoration, possibilité de partir à 65 ans à taux plein (sous condition), assurance vieillesse gratuite pour les parents au foyer.
1/ Les trimestres de majoration
2/ La retraite à taux plein dès 65 ans
3/ L'Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF)
3/ L'Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF)
Vous vous occupez d’un enfant handicapé
Si vous ne travaillez pas ou travaillez à temps partiel pour pouvoir vous occuper, à votre domicile, de votre enfant handicapé, la MSA peut vous affilier à l’assurance vieillesse du régime général de sécurité sociale à condition que :
l'enfant soit atteint d'une incapacité permanente de 80 % ou plus et ne soit pas admis dans un internat ;
les revenus professionnels du parent concerné, durant l'année d’affiliation, soient inférieurs à 63 % du
Plafond de la Sécurité sociale
(2 434,32€ par mois en 2024).
Si vous percevez
l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)
, la MSA transmettra les informations nécessaires à l’Assurance retraite (Cnav, Carsat) pour votre affiliation à l’assurance vieillesse du régime général. Vous n'avez aucune démarche à effectuer.
Si vous ne percevez pas cette allocation, vous devez contacter votre caisse de MSA).
Vous vous occupez d’un adulte handicapé
Cas général
Si vous ne travaillez pas ou travaillez à temps partiel
, pour pouvoir vous occuper d'un parent handicapé, la MSA peut vous affilier à l’assurance vieillesse du régime général à condition que :
la personne dont vous vous occupiez soit :
votre conjoint, concubin ou partenaire de Pacs ;
votre ascendant ou descendant ;
votre frère, sœur, oncle, tante, neveu, nièce ou cousin ;
ou une personne ayant l'un des liens de parenté ci-dessus avec votre conjoint, concubin ou partenaire de Pacs (beau-père, belle-mère...).
la personne aidée soit atteinte d'une incapacité permanente de 80 % ou plus et soit au domicile familial ;
vos revenus professionnels, durant l'année d’affiliation, soient inférieurs à 63 % du
Plafond de la Sécurité sociale
(2 434,32€ par mois en 2024).
Autres cas
Vous êtes salarié et vous bénéficiez d’un congé de proche aidant
Si vous bénéficiez du congé de proche aidant auprès de votre employeur, vous pouvez effectuer une demande d'affiliation à l’assurance vieillesse du régime général, auprès de votre MSA, sans condition de ressources.
Vous êtes exploitant
Si vous devez interrompre votre activité pour vous occuper d’une personne proche (avec ou sans lien de parenté) souffrant d’un handicap ou d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité , vous pouvez bénéficier de l'affiliation à l’assurance vieillesse du régime général en faisant la demande auprès de votre MSA sans condition de ressources.
Si vous bénéficiez de
l’allocation journalière du proche aidant
depuis le 30 septembre 2020, vous pouvez être affilié à l’assurance vieillesse du régime général par la caisse de MSA qui vous verse la prestation.
A savoir
La réforme des retraites portée par la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 a créé l’assurance-vieillesse des aidants (AVA), dispositif regroupant l’ensemble des motifs d’affiliation à l’assurance-vieillesse existants pour les bénéficiaires de l’allocation journalière de présence parentale (AJPP), de l’allocation journalière de proche aidant (AJPA) ou d’un congé de proche aidant (CPA), et les aidants d’un adulte ou d’un enfant handicapé répondant aux conditions d’éligibilité de l’assurance vieillesse pour les parents au foyer (AVPF) actuelles.
De plus, l’AVA s’élargit aux situations non prises en compte actuellement au titre de l’AVPF :
aux parents d’un enfant en situation de handicap ayant un taux d’incapacité inférieur à 80% et éligible à un complément de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH) ;
aux aidants ne cohabitant pas avec la personne aidée :
aux aidants n’ayant pas de lien familial avec la personne aidée
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2/ La retraite à taux plein dès 65 ans
Les droits retraite de l’aidant
mis à jour le 19/01/2024 vous vous occupez d'un parent dépendant ou d'un enfant handicapé ? cela peut avoir des conséquences non négligeables sur votre carrière. le système de retraite prévoit donc des compensations pour tenir compte de ces situations : trimestres de majoration, possibilité de partir à 65 ans à taux plein (sous condition), assurance vieillesse gratuite pour les parents au foyer. 1/ les trimestres de majoration 2/ la retraite à taux plein dès 65 ans 3/ l'assurance vieillesse des parents au foyer (avpf) 3/ l'assurance vieillesse des parents au foyer (avpf) vous vous occupez d’un enfant handicapé si vous ne travaillez pas ou travaillez à temps partiel pour pouvoir vous occuper, à votre domicile, de votre enfant handicapé, la msa peut vous affilier à l’assurance vieillesse du régime général de sécurité sociale à condition que : l'enfant soit atteint d'une incapacité permanente de 80 % ou plus et ne soit pas admis dans un internat ; les revenus professionnels du parent concerné, durant l'année d’affiliation, soient inférieurs à 63 % du plafond de la sécurité sociale (2 434,32€ par mois en 2024). si vous percevez l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (aeeh) , la msa transmettra les informations nécessaires à l’assurance retraite (cnav, carsat) pour votre affiliation à l’assurance vieillesse du régime général. vous n'avez aucune démarche à effectuer. si vous ne percevez pas cette allocation, vous devez contacter votre caisse de msa). vous vous occupez d’un adulte handicapé cas général si vous ne travaillez pas ou travaillez à temps partiel , pour pouvoir vous occuper d'un parent handicapé, la msa peut vous affilier à l’assurance vieillesse du régime général à condition que : la personne dont vous vous occupiez soit : votre conjoint, concubin ou partenaire de pacs ; votre ascendant ou descendant ; votre frère, sœur, oncle, tante, neveu, nièce ou cousin ; ou une personne ayant l'un des liens de parenté ci-dessus avec votre conjoint, concubin ou partenaire de pacs (beau-père, belle-mère...). la personne aidée soit atteinte d'une incapacité permanente de 80 % ou plus et soit au domicile familial ; vos revenus professionnels, durant l'année d’affiliation, soient inférieurs à 63 % du plafond de la sécurité sociale (2 434,32€ par mois en 2024). autres cas vous êtes salarié et vous bénéficiez d’un congé de proche aidant si vous bénéficiez du congé de proche aidant auprès de votre employeur, vous pouvez effectuer une demande d'affiliation à l’assurance vieillesse du régime général, auprès de votre msa, sans condition de ressources. vous êtes exploitant si vous devez interrompre votre activité pour vous occuper d’une personne proche (avec ou sans lien de parenté) souffrant d’un handicap ou d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité , vous pouvez bénéficier de l'affiliation à l’assurance vieillesse du régime général en faisant la demande auprès de votre msa sans condition de ressources. si vous bénéficiez de l’allocation journalière du proche aidant depuis le 30 septembre 2020, vous pouvez être affilié à l’assurance vieillesse du régime général par la caisse de msa qui vous verse la prestation. a savoir la réforme des retraites portée par la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 a créé l’assurance-vieillesse des aidants (ava), dispositif regroupant l’ensemble des motifs d’affiliation à l’assurance-vieillesse existants pour les bénéficiaires de l’allocation journalière de présence parentale (ajpp), de l’allocation journalière de proche aidant (ajpa) ou d’un congé de proche aidant (cpa), et les aidants d’un adulte ou d’un enfant handicapé répondant aux conditions d’éligibilité de l’assurance vieillesse pour les parents au foyer (avpf) actuelles. de plus, l’ava s’élargit aux situations non prises en compte actuellement au titre de l’avpf : aux parents d’un enfant en situation de handicap ayant un taux d’incapacité inférieur à 80% et éligible à un complément de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (aeeh) ; aux aidants ne cohabitant pas avec la personne aidée : aux aidants n’ayant pas de lien familial avec la personne aidée