l’idee de devenir votre propre patron, de creer votre propre emploi en tant qu’independant vous tente ? bertrand moine, l’auteur de "tout le monde rêve d’être independant"*, nous livre ses precieux conseils pour se lancer.
quel premier conseil donner à une personne qui souhaite se lancer comme independant ?
bertrand moine
: la raison d’être d’un travailleur independant, c’est de proposer son expertise sur le marche des prestations de services. la première etape va donc consister à l’identifier et à fixer ses tarifs. c’est une reflexion assez naturelle, car cette expertise decoule directement de sa vie de salarie. le spectre s’est considerablement elargi ces dernières annees avec l’essor du
digital
.
developpeur informatique
, concepteur redacteur, photographe, videaste, consultant en strategie,
community manager
,
data scientist
… sont autant de metiers qui s’exercent aujourd’hui en freelance. la question de faire appel à des independants ne fait desormais plus debat. c’est un statut admis et facilite. cela ouvre donc de nombreuses opportunites sur le plan professionnel.
au moment de la creation de son activite, le choix du statut est fondamental. quel est votre avis sur la micro entreprise et le portage salarial ?
b. m.
: le statut de la micro entreprise est de prime abord seduisant. sur le plan administratif, les demarches sont simples, rapides et accessibles, que ce soit au moment de la creation de son entreprise ou du pilotage au quotidien. les charges sociales sont faibles, aux alentours de 22 % (chiffres 2022). mais attention aux coûts caches, lies à l’absence de prevoyance ou de droit au chômage ou aux conges.
à la frontière du salariat et de l’entreprenariat, le portage salarial offre davantage de securite. l’independant va passer par le biais d’une societe de portage pour facturer ses clients, qui, moyennant des frais de gestion, va lui reverser un salaire. il va ainsi pouvoir piloter librement son activite et fixer ses tarifs, tout en beneficiant d’une couverture sociale liee à son statut de salarie.
« la raison d’être de l’independant, c’est de proposer une expertise »
il faut ensuite sortir de chez soi, pour aller proposer sa competence à des clients…
b. m.
: effectivement. il faut rapidement partir prospecter des entreprises. mobiliser son reseau professionnel est le meilleur moyen de decrocher des missions. vous pouvez aussi proposer vos services en envoyant des e mails à des contacts cibles ou encore passer par des plateformes de mise en relation dediees aux freelances comme
digital village
,
one man support
ou
malt
. il en existe desormais pour tous les metiers. ce sont de gros apporteurs d’affaires. ils sont aussi riches en enseignements sur les tarifs auxquels proposer vos prestations.
attention toutefois à ne pas « mettre tous ses œufs dans le même panier » en ayant un seul gros client. pour perenniser son activite, il est preferable, d’en avoir toujours plusieurs en portefeuille. à ce titre, il est important d’etablir un «
business plan
» pour definir les contours de son
projet
entrepreneurial. cela permettra de vous fixer un cap et d’identifier les volumes d’affaires necessaires pour rendre votre activite viable. developpement commercial, juridique, comptabilite, fiscalite… on ne peut pas non plus tout faire tout seul. il est important de savoir deleguer pour se concentrer pleinement sur son cœur d’expertise.
travailler en independant exige t il un etat d’esprit particulier ?
b. m.
: au delà de ses competences, de son expertise, il faut effectivement se demander s’il on est vraiment fait pour la vie de freelance. bien sûr que ce mode de travail apporte une certaine liberte. mais attention, cela demande enormement de rigueur et d’autodiscipline au quotidien. il faut être capable de « s’auto encadrer », de se fixer des règles de travail et de les respecter. impossible de
procrastiner
, de remettre ce qu’on à faire au lendemain. un independant doit toujours être à l’affût de nouvelles missions. vous devez en permanence trouver de nouveaux clients, vous former en continu pour rester à la page et savoir mener de front plusieurs projets en même temps. à vous de voir, si ce type d’activites est aussi conciliable avec votre vie de famille. avant de vous engager dans cette voie, il est preferable de bien mesurer le pour et le contre, et faire ses choix en conscience.
plus de 4 millions :
c’est le nombre de personnes travaillant en independant en france
source : insee 2022.
le saviez vous ?
sous certaines conditions, il est possible de continuer à percevoir l’
are
(allocation d’aide au retour à l’emploi) en même temps que la remuneration issue de son activité creee ou reprise (salariée ou non). l’allocation mensuelle est alors diminuee de 70 % de la remuneration ou du revenu declare au titre des assurances sociales. pour plus d’information, n’hesitez pas à vous rapprocher de votre conseiller france travail.
le freelancing, une piste à creuser pour les seniors ?
vous avez plus de 50 ans ? avez vous pense à poursuivre votre carrière en freelance ? par votre experience, vous avez peut être developpe une ou plusieurs expertises ? pourquoi ne pas les transmettre en tant que coach, formateur ou mentor ? il y a une vraie carte à jouer, dans de nombreuses entreprises en recherche de profils experimentes, pour les aider à transmettre les savoir faire à leurs jeunes talents.
*
tout le monde rêve d’être independant
. le guide des freelances, slasheurs, auto entrepreneurs, bertrand moine et romain arnol, editions vuibert, 2020.
consultez l'article
creez votre entreprise en beneficiant du programme «inclusion par le travail independant»
en savoir plus
la creation d'entreprise pas à pas
la reprise d'entreprise pas à pas
les ressources utiles
les aides financières
des temoignages de createurs et de repreneurs
l’ emission #2 – creation d'entreprise, reprise et franchise
semaine de la creation d'entreprise   re start
france travail et ses partenaires se mobilisent pour aider les demandeurs d’emploi et les actifs, à faire emerger les idees de creation d’entreprise tout en securisant leur parcours avec l’appui d’experts. rendez vous en septembre.
en savoir plus
et si vous deveniez independant ?
l’idee de devenir votre propre patron, de creer votre propre emploi en tant qu’independant vous tente ? bertrand moine, l’auteur de "tout le monde rêve d’être independant"*, nous livre ses precieux conseils pour se lancer. quel premier conseil donner à une personne qui souhaite se lancer comme independant ? bertrand moine : la raison d’être d’un travailleur independant, c’est de proposer son expertise sur le marche des prestations de services. la première etape va donc consister à l’identifier et à fixer ses tarifs. c’est une reflexion assez naturelle, car cette expertise decoule directement de sa vie de salarie. le spectre s’est considerablement elargi ces dernières annees avec l’essor du digital . developpeur informatique , concepteur redacteur, photographe, videaste, consultant en strategie, community manager , data scientist … sont autant de metiers qui s’exercent aujourd’hui en freelance. la question de faire appel à des independants ne fait desormais plus debat. c’est un statut admis et facilite. cela ouvre donc de nombreuses opportunites sur le plan professionnel. au moment de la creation de son activite, le choix du statut est fondamental. quel est votre avis sur la micro entreprise et le portage salarial ? b. m. : le statut de la micro entreprise est de prime abord seduisant. sur le plan administratif, les demarches sont simples, rapides et accessibles, que ce soit au moment de la creation de son entreprise ou du pilotage au quotidien. les charges sociales sont faibles, aux alentours de 22 % (chiffres 2022). mais attention aux coûts caches, lies à l’absence de prevoyance ou de droit au chômage ou aux conges. à la frontière du salariat et de l’entreprenariat, le portage salarial offre davantage de securite. l’independant va passer par le biais d’une societe de portage pour facturer ses clients, qui, moyennant des frais de gestion, va lui reverser un salaire. il va ainsi pouvoir piloter librement son activite et fixer ses tarifs, tout en beneficiant d’une couverture sociale liee à son statut de salarie. « la raison d’être de l’independant, c’est de proposer une expertise » il faut ensuite sortir de chez soi, pour aller proposer sa competence à des clients… b. m. : effectivement. il faut rapidement partir prospecter des entreprises. mobiliser son reseau professionnel est le meilleur moyen de decrocher des missions. vous pouvez aussi proposer vos services en envoyant des e mails à des contacts cibles ou encore passer par des plateformes de mise en relation dediees aux freelances comme digital village , one man support ou malt . il en existe desormais pour tous les metiers. ce sont de gros apporteurs d’affaires. ils sont aussi riches en enseignements sur les tarifs auxquels proposer vos prestations. attention toutefois à ne pas « mettre tous ses œufs dans le même panier » en ayant un seul gros client. pour perenniser son activite, il est preferable, d’en avoir toujours plusieurs en portefeuille. à ce titre, il est important d’etablir un « business plan » pour definir les contours de son projet entrepreneurial. cela permettra de vous fixer un cap et d’identifier les volumes d’affaires necessaires pour rendre votre activite viable. developpement commercial, juridique, comptabilite, fiscalite… on ne peut pas non plus tout faire tout seul. il est important de savoir deleguer pour se concentrer pleinement sur son cœur d’expertise. travailler en independant exige t il un etat d’esprit particulier ? b. m. : au delà de ses competences, de son expertise, il faut effectivement se demander s’il on est vraiment fait pour la vie de freelance. bien sûr que ce mode de travail apporte une certaine liberte. mais attention, cela demande enormement de rigueur et d’autodiscipline au quotidien. il faut être capable de « s’auto encadrer », de se fixer des règles de travail et de les respecter. impossible de procrastiner , de remettre ce qu’on à faire au lendemain. un independant doit toujours être à l’affût de nouvelles missions. vous devez en permanence trouver de nouveaux clients, vous former en continu pour rester à la page et savoir mener de front plusieurs projets en même temps. à vous de voir, si ce type d’activites est aussi conciliable avec votre vie de famille. avant de vous engager dans cette voie, il est preferable de bien mesurer le pour et le contre, et faire ses choix en conscience. plus de 4 millions : c’est le nombre de personnes travaillant en independant en france source : insee 2022. le saviez vous ? sous certaines conditions, il est possible de continuer à percevoir l’ are (allocation d’aide au retour à l’emploi) en même temps que la remuneration issue de son activité creee ou reprise (salariée ou non). l’allocation mensuelle est alors diminuee de 70 % de la remuneration ou du revenu declare au titre des assurances sociales. pour plus d’information, n’hesitez pas à vous rapprocher de votre conseiller france travail. le freelancing, une piste à creuser pour les seniors ? vous avez plus de 50 ans ? avez vous pense à poursuivre votre carrière en freelance ? par votre experience, vous avez peut être developpe une ou plusieurs expertises ? pourquoi ne pas les transmettre en tant que coach, formateur ou mentor ? il y a une vraie carte à jouer, dans de nombreuses entreprises en recherche de profils experimentes, pour les aider à transmettre les savoir faire à leurs jeunes talents. * tout le monde rêve d’être independant . le guide des freelances, slasheurs, auto entrepreneurs, bertrand moine et romain arnol, editions vuibert, 2020. consultez l'article creez votre entreprise en beneficiant du programme «inclusion par le travail independant» en savoir plus la creation d'entreprise pas à pas la reprise d'entreprise pas à pas les ressources utiles les aides financières des temoignages de createurs et de repreneurs l’ emission #2 – creation d'entreprise, reprise et franchise semaine de la creation d'entreprise re start france travail et ses partenaires se mobilisent pour aider les demandeurs d’emploi et les actifs, à faire emerger les idees de creation d’entreprise tout en securisant leur parcours avec l’appui d’experts. rendez vous en septembre. en savoir plus