l'europe s'engage aux côtes de pôle emploi pour la mise en place d’un parcours d’accompagnement intensif specifique. au cours de celui ci, les beneficiaires sont accompagnes dans la construction et la mise en place d’un plan d’action vers l’emploi ou la formation.ce dispositif territorial est cofinance par le fonds social europeen.
les cles de cet accompagnement
cet accompagnement reunit 5 elements cles :
une detection accrue des besoins des personnes ayant besoin d’un accompagnement intensif ;
un accompagnement avec une duree predefinie, avec un rythme de contacts soutenus, qui se poursuivent après l’entree en formation ou, si besoin, lors d’une reprise d’emploi ;
une forte orientation « marche du travail » (plus de mises en situations professionnelles, des contacts plus etroits avec les entreprises, des jobs datings);
une intensification des partenariats locaux pour elargir la palette de solutions proposees aux de ;
une presence accrue sur les territoires via des actions « hors les murs ».
l’operation s’etale du 03/05/22 au 31/10/22  et concerne le departement de la guyane.
qui peut être suivi dans le cadre de equip'emploi ?
les beneficiaires de cet accompagnement sont principalement :
les demandeurs d’emploi en situation de vulnerabilite :
chômage de longue duree ;
beneficiaires de l’obligation d’emploi ;
beneficiaires du rsa et de l’ass ;
public de plus faible niveau de qualification;
seniors de plus de 55 ans.
quels sont les particularites de cet accompagnement ?
cet accompagnement vise à participer en proximite au recul des discriminations liees à l’emploi et à intensifier l’accompagnement des plus fragiles dans les quartiers prioritaires de la ville :
une mise en place, en cas de besoin, d’un suivi dans l’emploi sur la duree de la periode d’essai et jusqu’à 2 mois après l’entree en formation longue.
une duree d’accompagnement limitee dans le temps qui appelle à un suivi intensif ;
un accompagnement avec les partenaires pour des actions de proximite, hors les murs et au plus près des populations ;
une intensification des relations avec les entreprises partenaires de l’accompagnement ;
un suivi post accompagnement dans l’emploi ou la formation pour s’assurer de la bonne integration du demandeur d’emploi.
quelle est la duree de cet accompagnement ?
cet accompagnement dure 12 mois, renouvelable exceptionnellement 1 fois.
pour plus d'informations, contactez votre conseiller pôle emploi.
equip'emploi
l'europe s'engage aux côtes de pôle emploi pour la mise en place d’un parcours d’accompagnement intensif specifique. au cours de celui ci, les beneficiaires sont accompagnes dans la construction et la mise en place d’un plan d’action vers l’emploi ou la formation.ce dispositif territorial est cofinance par le fonds social europeen. les cles de cet accompagnement cet accompagnement reunit 5 elements cles : une detection accrue des besoins des personnes ayant besoin d’un accompagnement intensif ; un accompagnement avec une duree predefinie, avec un rythme de contacts soutenus, qui se poursuivent après l’entree en formation ou, si besoin, lors d’une reprise d’emploi ; une forte orientation « marche du travail » (plus de mises en situations professionnelles, des contacts plus etroits avec les entreprises, des jobs datings); une intensification des partenariats locaux pour elargir la palette de solutions proposees aux de ; une presence accrue sur les territoires via des actions « hors les murs ». l’operation s’etale du 03/05/22 au 31/10/22 et concerne le departement de la guyane. qui peut être suivi dans le cadre de equip'emploi ? les beneficiaires de cet accompagnement sont principalement : les demandeurs d’emploi en situation de vulnerabilite : chômage de longue duree ; beneficiaires de l’obligation d’emploi ; beneficiaires du rsa et de l’ass ; public de plus faible niveau de qualification; seniors de plus de 55 ans. quels sont les particularites de cet accompagnement ? cet accompagnement vise à participer en proximite au recul des discriminations liees à l’emploi et à intensifier l’accompagnement des plus fragiles dans les quartiers prioritaires de la ville : une mise en place, en cas de besoin, d’un suivi dans l’emploi sur la duree de la periode d’essai et jusqu’à 2 mois après l’entree en formation longue. une duree d’accompagnement limitee dans le temps qui appelle à un suivi intensif ; un accompagnement avec les partenaires pour des actions de proximite, hors les murs et au plus près des populations ; une intensification des relations avec les entreprises partenaires de l’accompagnement ; un suivi post accompagnement dans l’emploi ou la formation pour s’assurer de la bonne integration du demandeur d’emploi. quelle est la duree de cet accompagnement ? cet accompagnement dure 12 mois, renouvelable exceptionnellement 1 fois. pour plus d'informations, contactez votre conseiller pôle emploi.