en 2021, luma arles a inaugure la tour, le bâtiment emblematique de ce complexe culturel abritant des galeries d’exposition, des espaces de travail, des lieux d’evenements… à cette occasion, et pour l’ouverture de la saison, france travail arles et les equipes de luma ont procede à un recrutement d’envergure pour des postes d’agent d’accueil.
l’effectif de l’equipe de luma arles a ete renforce cet ete pour l’ouverture de la saison. ©adrian deweerdt
« ce qui est interessant, avec france travail, c’est de porter un projet de recrutement qui s’inscrit dans la duree : nous avons pu anticiper nos besoins pour cette ouverture en mettant en place des formations en amont à la prise de poste de nos charges d’accueil. »
mustapha bouhayati – directeur de luma arles
collaboration efficace des acteurs de l’emploi
c’etait un evenement attendu du grand public. en plein cœur du parc des ateliers, le campus creatif de luma arles a ouvert les portes d’un nouveau bâtiment : la tour, imaginee par frank gehry, venant completer ses espaces et offrant de nouvelles perspectives de programmation artistique du lieu.
«
cette inauguration a eu lieu le 26 juin et toute l’equipe de l’agence france travail d’arles s’est mobilisee pour repondre aux besoins de luma arles
», relate ouassila sane, conseillère entreprises au sein de l’agence. en tout, plus de 80 postes d’agent d’accueil, 30 postes d’agent de securite et 10 postes d’agent d’entretien etaient à pourvoir, en lien avec l’ouverture de la saison estivale.
plusieurs reunions d’information collectives et sessions de job dating ont ete organisees par france travail et luma arles, en partenariat avec la chambre de commerce et de l’industrie d’arles et les acteurs locaux : «
ce recrutement est l’illustration d’une collaboration efficace de tous les acteurs de l’emploi et de la formation du territoire
», souligne la conseillère france travail.
quels dispositifs ont ete mis en place ?
sur 400 candidatures, luma arles a reçu 200 personnes en entretien : «
nous etions ouverts à tous profils. l’important etait, pour nous, de representer la diversite et d’avoir une equipe intergenerationnelle
», expose mustapha bouhayati, le directeur de luma arles. une certaine prestance, un sens de l’accueil et quelques notions d’anglais etaient tout de même des habilites importantes pour le recruteur : «
l’accueil, ça ne s’improvise pas. nous avions donc besoin de former nos nouvelles recrues, en amont de l’ouverture, notamment pour les debutants.
»
sur les 100 personnes embauchees au poste d’agent d’accueil, «
toutes ont suivi une formation commune de trois semaines, dont une trentaine grâce au dispositif de formation prealable au recrutement
(
afpr
)
pour leur permettre d’apprehender leur nouveau poste dans les meilleures conditions
», continue ouassila sane. l’expertise de france travail a aussi joue un rôle majeur pour favoriser le recrutement de 51 jeunes dans le cadre du plan « 1jeune1solution » et la signature de plusieurs
contrats en cie
pour les jeunes de moins de 26 ans. des
emplois francs
, pour les candidats residant en quartier prioritaire de la politique de la ville, ont aussi ete mis en place sur la quarantaine d’agents de securite embauches.
«
ce recrutement s’est deroule dans les meilleures conditions possible
», insiste mustapha bouhayati. « france travail
a su identifier nos besoins, effectuer un sourcing des candidats efficace et nous proposer des solutions, notamment en matière de formation. ce travail nous permet aussi d’anticiper la saison prochaine où nous ferons bien sûr appel à france travail de nouveau.
»
pour l’heure, le directeur de luma arles s’affaire à perenniser son equipe pour le reste de l’annee. à l’occasion de la saison estivale, la fondation luma a accueilli près de 2 000 visiteurs par jour.
100 charges d’accueil recrutes pour le centre d’art luma à arles
en 2021, luma arles a inaugure la tour, le bâtiment emblematique de ce complexe culturel abritant des galeries d’exposition, des espaces de travail, des lieux d’evenements… à cette occasion, et pour l’ouverture de la saison, france travail arles et les equipes de luma ont procede à un recrutement d’envergure pour des postes d’agent d’accueil. l’effectif de l’equipe de luma arles a ete renforce cet ete pour l’ouverture de la saison. ©adrian deweerdt « ce qui est interessant, avec france travail, c’est de porter un projet de recrutement qui s’inscrit dans la duree : nous avons pu anticiper nos besoins pour cette ouverture en mettant en place des formations en amont à la prise de poste de nos charges d’accueil. » mustapha bouhayati – directeur de luma arles collaboration efficace des acteurs de l’emploi c’etait un evenement attendu du grand public. en plein cœur du parc des ateliers, le campus creatif de luma arles a ouvert les portes d’un nouveau bâtiment : la tour, imaginee par frank gehry, venant completer ses espaces et offrant de nouvelles perspectives de programmation artistique du lieu. « cette inauguration a eu lieu le 26 juin et toute l’equipe de l’agence france travail d’arles s’est mobilisee pour repondre aux besoins de luma arles », relate ouassila sane, conseillère entreprises au sein de l’agence. en tout, plus de 80 postes d’agent d’accueil, 30 postes d’agent de securite et 10 postes d’agent d’entretien etaient à pourvoir, en lien avec l’ouverture de la saison estivale. plusieurs reunions d’information collectives et sessions de job dating ont ete organisees par france travail et luma arles, en partenariat avec la chambre de commerce et de l’industrie d’arles et les acteurs locaux : « ce recrutement est l’illustration d’une collaboration efficace de tous les acteurs de l’emploi et de la formation du territoire », souligne la conseillère france travail. quels dispositifs ont ete mis en place ? sur 400 candidatures, luma arles a reçu 200 personnes en entretien : « nous etions ouverts à tous profils. l’important etait, pour nous, de representer la diversite et d’avoir une equipe intergenerationnelle », expose mustapha bouhayati, le directeur de luma arles. une certaine prestance, un sens de l’accueil et quelques notions d’anglais etaient tout de même des habilites importantes pour le recruteur : « l’accueil, ça ne s’improvise pas. nous avions donc besoin de former nos nouvelles recrues, en amont de l’ouverture, notamment pour les debutants. » sur les 100 personnes embauchees au poste d’agent d’accueil, « toutes ont suivi une formation commune de trois semaines, dont une trentaine grâce au dispositif de formation prealable au recrutement ( afpr ) pour leur permettre d’apprehender leur nouveau poste dans les meilleures conditions », continue ouassila sane. l’expertise de france travail a aussi joue un rôle majeur pour favoriser le recrutement de 51 jeunes dans le cadre du plan « 1jeune1solution » et la signature de plusieurs contrats en cie pour les jeunes de moins de 26 ans. des emplois francs , pour les candidats residant en quartier prioritaire de la politique de la ville, ont aussi ete mis en place sur la quarantaine d’agents de securite embauches. « ce recrutement s’est deroule dans les meilleures conditions possible », insiste mustapha bouhayati. « france travail a su identifier nos besoins, effectuer un sourcing des candidats efficace et nous proposer des solutions, notamment en matière de formation. ce travail nous permet aussi d’anticiper la saison prochaine où nous ferons bien sûr appel à france travail de nouveau. » pour l’heure, le directeur de luma arles s’affaire à perenniser son equipe pour le reste de l’annee. à l’occasion de la saison estivale, la fondation luma a accueilli près de 2 000 visiteurs par jour.