Mis à jour le 19/12/2023
Vous attendez un enfant ? Que vous soyez salariée ou agricultrice, vous avez droit à un congé d'une durée de 16 semaines en principe. Des indemnités journalières ou une allocation de remplacement vous aident à conserver un niveau de revenu pendant cette période.
1/ La durée du congé maternité
2/ Les cas particuliers (périodes supplémentaires)
3/ L'indemnisation du congé maternité pour les salariées
4/ L'allocation de remplacement maternité pour les agricultrices
5/ En cas d'exposition au distilbène
1/ La durée du congé maternité
Quelle est la durée légale de ce congé ?
Le congé légal de maternité est fixé à
16 semaines en principe
. En général, il commence
6 semaines avant
la date présumée de votre accouchement et se poursuit
10 semaines après
.
Vous pouvez toutefois choisir d'écourter votre congé de maternité en respectant un congé obligatoire d'au moins 8 semaines.
Le congé maternité comprend un
congé prénatal
(avant la naissance) et un
congé postnatal
(après la naissance). Sa durée varie selon le nombre d'enfants que vous attendez et le nombre d'enfants déjà à votre charge.
Bon à savoir
Depuis le 1
er
janvier 2019, à l’instar des salariées, la durée minimum du congé de maternité des
assurées non-salariées agricoles
est portée à
8 semaines
dont 6 semaines de congé postnatal et 2 semaines de congé prénatal.
Durée du congé de maternité en fonction de votre situation
Enfant(s)
à naître
Durée du congé
prénatal
Durée du congé
postnatal
Total
1
er
ou 2
e
6 semaines
10 semaines
16 semaines
3
e
et plus
8 semaines
18 semaines
26 semaines
Jumeaux
12 semaines
22 semaines
34 semaines
Triplés ou plus
24 semaines
22 semaines
46 semaines
Le report du congé prénatal
Si votre grossesse se déroule bien, vous pouvez également choisir de reporter une partie du congé prénatal après votre accouchement. Dans ce cas, vous pouvez prendre votre congé maternité au minimum 3 semaines avant la date d'accouchement et au maximum 13 semaines après.
Si vous souhaitez en bénéficier, vous devez transmettre à votre MSA une demande de report, accompagnée de l'avis favorable de votre médecin, avant le jour précédent le début de votre congé prénatal légal.
Vous devez également avertir votre employeur avant le jour précédent le début de votre congé prénatal légal. Votre employeur ne peut refuser ce report dès lors qu'il est médicalement prescrit.
A noter :
en cas d'arrêt de travail pendant cette période, le report est annulé et le congé prénatal commence au 1
er
jour de l'arrêt.
N'oubliez pas d'informer votre MSA
Après la naissance, vous devez fournir à votre MSA un justificatif de filiation (copie de l'extrait d'acte de naissance, copie du livret de famille mis à jour…).
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2/ Les cas particuliers (périodes supplémentaires)
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Le congé maternité
mis à jour le 19/12/2023 vous attendez un enfant ? que vous soyez salariée ou agricultrice, vous avez droit à un congé d'une durée de 16 semaines en principe. des indemnités journalières ou une allocation de remplacement vous aident à conserver un niveau de revenu pendant cette période. 1/ la durée du congé maternité 2/ les cas particuliers (périodes supplémentaires) 3/ l'indemnisation du congé maternité pour les salariées 4/ l'allocation de remplacement maternité pour les agricultrices 5/ en cas d'exposition au distilbène 1/ la durée du congé maternité quelle est la durée légale de ce congé ? le congé légal de maternité est fixé à 16 semaines en principe . en général, il commence 6 semaines avant la date présumée de votre accouchement et se poursuit 10 semaines après . vous pouvez toutefois choisir d'écourter votre congé de maternité en respectant un congé obligatoire d'au moins 8 semaines. le congé maternité comprend un congé prénatal (avant la naissance) et un congé postnatal (après la naissance). sa durée varie selon le nombre d'enfants que vous attendez et le nombre d'enfants déjà à votre charge. bon à savoir depuis le 1 er janvier 2019, à l’instar des salariées, la durée minimum du congé de maternité des assurées non-salariées agricoles est portée à 8 semaines dont 6 semaines de congé postnatal et 2 semaines de congé prénatal. durée du congé de maternité en fonction de votre situation enfant(s) à naître durée du congé prénatal durée du congé postnatal total 1 er ou 2 e 6 semaines 10 semaines 16 semaines 3 e et plus 8 semaines 18 semaines 26 semaines jumeaux 12 semaines 22 semaines 34 semaines triplés ou plus 24 semaines 22 semaines 46 semaines le report du congé prénatal si votre grossesse se déroule bien, vous pouvez également choisir de reporter une partie du congé prénatal après votre accouchement. dans ce cas, vous pouvez prendre votre congé maternité au minimum 3 semaines avant la date d'accouchement et au maximum 13 semaines après. si vous souhaitez en bénéficier, vous devez transmettre à votre msa une demande de report, accompagnée de l'avis favorable de votre médecin, avant le jour précédent le début de votre congé prénatal légal. vous devez également avertir votre employeur avant le jour précédent le début de votre congé prénatal légal. votre employeur ne peut refuser ce report dès lors qu'il est médicalement prescrit. a noter : en cas d'arrêt de travail pendant cette période, le report est annulé et le congé prénatal commence au 1 er jour de l'arrêt. n'oubliez pas d'informer votre msa après la naissance, vous devez fournir à votre msa un justificatif de filiation (copie de l'extrait d'acte de naissance, copie du livret de famille mis à jour…).