vous souhaitez informer france travail d’un refus de cdi ?
un salarie a refuse une proposition de contrat à duree indeterminee (cdi) à l’issue d’un contrat à duree determinee (cdd) ou d’un contrat de mission, vous devez transmettre cette information à france travail.
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transfert de competences : misez sur les seniors
difficultes de recrutement, penurie de candidats, perte des savoir faire… et si la transmission des competences etait la solution à adopter pour votre entreprise ? decouvrez les benefices de sa mise en œuvre, et le rôle determinant de vos salaries seniors.
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recrutez en ligne  en toute securite avec france travail : les bonnes pratiques
pour lutter contre les tentatives de fraude, france travail ne cesse de renforcer la securite de votre compte entreprise. côte employeur, quelques règles simples sont à adopter pour se proteger. mode d'emploi.
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accompagnez la montee en competences numerique de vos equipes
dans un monde du travail toujours plus digitalise, comment lutter contre l’illectronisme des salaries ? quels moyens concrets mettre en œuvre quand on est une petite ou moyenne entreprise ? nicolas drevon, responsable de secteur des operateurs prives et publics au sein de pix, nous repond.
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la motivation intrinsèque : plaisir et performance des salaries
pour se developper, une entreprise a besoin de l’implication de toutes les forces vives qui la composent. mais comment accroître les performances de vos collaborateurs ? qu’est ce qui peut les motiver à donner le meilleur d’eux mêmes ? zoom sur la theorie de la motivation intrinsèque.
introverti, extraverti : comment capitaliser sur les personnalites ?
le recrutement d’un collaborateur ne doit pas se limiter à l’evaluation de ses competences techniques. la personnalite de chacun determinera la façon dont il mènera ses missions. introverti ? extraverti ? sachez reconnaître et developper le potentiel de chacun.
bien gerer vos ressources humaines
formation competences evolution de carrière
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