la periode d'immersion professionnelle en entreprise est un dispositif desormais connu et frequemment utilise dans tous les secteurs d’activite.la creation de la plateforme immersion facile.fr propose bien plus qu'une interface dematerialisee, c'est une petite revolution dans le monde du recrutement et de l'emploi car cet outil permet desormais une grande autonomie de mise en relation demandeurs employeurs.
c'est un champ des possibles indispensable pour les demandeurs en besoin de reconversion, comme pour les employeurs qui, devant les difficultes de recrutement desormais tangibles, veulent accueillir et provoquer des vocations nouvelles.
« c'est une start up d'etat qui est le resultat de plusieurs annees de travail mais egalement la concentration dematerialisee de plusieurs outils qui existaient dejà.
https://immersion facile.beta.gouv.fr/
est un outil cree par plusieurs acteurs dont, en premier lieu, le ministère delegue à l'insertion, la dgefp (delegation generale à l'emploi et à la formation professionnelle), pôle emploi, et le haut commissariat à l'engagement des entreprises qui s'est egalement pleinement investi dans la creation de cette start up d'etat.
banaliser la mise en situation professionnelle : l'evidence du futur !
la mise en situation professionnelle a ete initialement pensee pour les personnes en reconversion professionnelle ou les jeunes en manque de vocation, dans le but d'experimenter in situ des metiers, mais egalement d'evaluer des competences et des savoir être.
la diffusion de cet outil et la visibilite des entreprises prêtes à accueillir des candidats sont les veritables atouts de cette plateforme.
« ce site va permettre aux personnes desireuses de decouvrir d'autres secteurs, d'autres metiers de pouvoir le faire depuis chez elles et, avec l'annuaire des entreprises accueillantes, le choix de l'entreprise en sera facilite, car les entreprises ont fait la demarche de s’inscrire sur le site et de se declarer accueillantes »
,
precise
caroline rouveyrol chargee de la conception et de l’integration de l’offre de services entreprise, pôle emploi auvergne rhône alpes.
un accelerateur de vocations pour tous les entrepreneurs
actuellement, les inquietudes quant au recrutement et à la fidelisation des salaries touchent pratiquement tous les secteurs.
l'immersion est un dispositif efficace pour redonner une impulsion après cette pandemie qui a bouscule les esprits et le rapport que chacun entretient avec le travail.
plus de sens, plus de concret, voilà ce que clament les jeunes, mais egalement les moins jeunes.
la pmsmp (periode de mise en situation en milieu professionnel) va permettre à tous les entrepreneurs de faire connaître les metiers directement dans leur environnement, de pouvoir evaluer des candidats potentiels au sein de leur entreprise. le sourcing est egalement un paramètre dont les codes ont mute.
au delà des competences techniques auparavant privilegiees, l'immersion permet de favoriser les savoir être et la motivation et, par la suite, d'entreprendre de concert avec le candidat un parcours de formation.
immersion facile est un accelerateur de talents, de vocations et de rencontres ! les procedures administratives sont allegees, et les candidats rencontrent les entrepreneurs qui s'inscrivent de manière visible dans un vrai projet de recrutement innovant.
recevoir solution recrutement par courriel
> s'abonner à solution recrutement
numeros
>
solution recrutement n°1   juillet 2021
>
solution recrutement n°2  octobre 2021
>
solution recrutement n°3   decembre 2021
>
solution recrutement n°4   mars 2022
>
solution recrutement n°5   juin 2022
>
solution recrutement n°6   octobre 2022
>
solution recrutement n°7   janvier 2023
>
solution recrutement n°8   mai 2023
>
solution recrutement n°9   septembre 2023
>
solution recrutement n°10   decembre 2023
immersion facilitee, la plateforme qui booste l'emploi
la periode d'immersion professionnelle en entreprise est un dispositif desormais connu et frequemment utilise dans tous les secteurs d’activite.la creation de la plateforme immersion facile.fr propose bien plus qu'une interface dematerialisee, c'est une petite revolution dans le monde du recrutement et de l'emploi car cet outil permet desormais une grande autonomie de mise en relation demandeurs employeurs. c'est un champ des possibles indispensable pour les demandeurs en besoin de reconversion, comme pour les employeurs qui, devant les difficultes de recrutement desormais tangibles, veulent accueillir et provoquer des vocations nouvelles. « c'est une start up d'etat qui est le resultat de plusieurs annees de travail mais egalement la concentration dematerialisee de plusieurs outils qui existaient dejà. https://immersion facile.beta.gouv.fr/ est un outil cree par plusieurs acteurs dont, en premier lieu, le ministère delegue à l'insertion, la dgefp (delegation generale à l'emploi et à la formation professionnelle), pôle emploi, et le haut commissariat à l'engagement des entreprises qui s'est egalement pleinement investi dans la creation de cette start up d'etat. banaliser la mise en situation professionnelle : l'evidence du futur ! la mise en situation professionnelle a ete initialement pensee pour les personnes en reconversion professionnelle ou les jeunes en manque de vocation, dans le but d'experimenter in situ des metiers, mais egalement d'evaluer des competences et des savoir être. la diffusion de cet outil et la visibilite des entreprises prêtes à accueillir des candidats sont les veritables atouts de cette plateforme. « ce site va permettre aux personnes desireuses de decouvrir d'autres secteurs, d'autres metiers de pouvoir le faire depuis chez elles et, avec l'annuaire des entreprises accueillantes, le choix de l'entreprise en sera facilite, car les entreprises ont fait la demarche de s’inscrire sur le site et de se declarer accueillantes » , precise caroline rouveyrol chargee de la conception et de l’integration de l’offre de services entreprise, pôle emploi auvergne rhône alpes. un accelerateur de vocations pour tous les entrepreneurs actuellement, les inquietudes quant au recrutement et à la fidelisation des salaries touchent pratiquement tous les secteurs. l'immersion est un dispositif efficace pour redonner une impulsion après cette pandemie qui a bouscule les esprits et le rapport que chacun entretient avec le travail. plus de sens, plus de concret, voilà ce que clament les jeunes, mais egalement les moins jeunes. la pmsmp (periode de mise en situation en milieu professionnel) va permettre à tous les entrepreneurs de faire connaître les metiers directement dans leur environnement, de pouvoir evaluer des candidats potentiels au sein de leur entreprise. le sourcing est egalement un paramètre dont les codes ont mute. au delà des competences techniques auparavant privilegiees, l'immersion permet de favoriser les savoir être et la motivation et, par la suite, d'entreprendre de concert avec le candidat un parcours de formation. immersion facile est un accelerateur de talents, de vocations et de rencontres ! les procedures administratives sont allegees, et les candidats rencontrent les entrepreneurs qui s'inscrivent de manière visible dans un vrai projet de recrutement innovant. recevoir solution recrutement par courriel > s'abonner à solution recrutement numeros > solution recrutement n°1 juillet 2021 > solution recrutement n°2 octobre 2021 > solution recrutement n°3 decembre 2021 > solution recrutement n°4 mars 2022 > solution recrutement n°5 juin 2022 > solution recrutement n°6 octobre 2022 > solution recrutement n°7 janvier 2023 > solution recrutement n°8 mai 2023 > solution recrutement n°9 septembre 2023 > solution recrutement n°10 decembre 2023