les conseils pour faire la difference et attirer l’attention des recruteurs.
les avantages
la candidature spontanee est un moyen direct de se faire connaître auprès d'une entreprise et d'anticiper ses eventuels besoinsprofessionnels. l’interêt est double :
choisir les entreprises qui vous interessent reellement
être confronte à moins de concurrence
le plus :
cette demarche est d’autant plus efficace que toutes les offres d’emploi ne sont pas publiees par les entreprises et elle fonctionne particulièrement dans certains secteurs :
la vente, l'entretien d'interieur, l’hôtellerie restauration et les postes de cadre tels que les ingenieurs ou les chefs de projet.
postuler autrement
le marche connu, ou dit ouvert, correspond aux offres d'emploi publiees publiquement par les entreprises et pour lesquelles les candidats sont nombreux à postuler.
mais, les embauches se font de plus en plus via le marche cache
: le recrutement passe par la cooptation, via un chasseur de tête, par mail, ou encore directement par les reseaux sociaux professionnels (linkedin ou viadeo).
interesser le recruteur
le recruteur ne s’attend pas à recevoir votre candidature. il faut donc suivre certaines règles pour attirer son attention et le convaincre.
cibler les entreprises à demarcher :
la societe pour laquelle vous postulez doit vous plaire. les employeurs apprecient les candidatures spontanees, car elles prouvent la motivation du candidat.
activer ses reseaux :
pour optimiser vos chances, contactez vos relations personnelles ou professionnelles travaillant dans les secteurs qui vous interessent. elles sont susceptibles de vous recommander au sein de leur entreprise en cas d’ouverture d’un poste.
envoyer sa candidature au bon interlocuteur :
adressez la au destinataire le plus pertinent (chef d’entreprise pour une petite structure, direction des ressources humaines pour les autres). vous pouvez l’identifier sur le site web de l’entreprise ou via les reseaux sociaux professionnels.
rediger un e mail percutant :
il faut attirer l'attention dès les premières lignes. certains elements sont donc à soigner : le jour de l'envoi, l’objet, la forme, sans oublier la politesse.
personnaliser la lettre de motivation :
evoquez votre interêt pour l'entreprise et parlez de votre parcours, de vos motivations. retrouvez les
10 astuces pour ecrire votre lettre de motivation
assurer le suivi :
si vous n’avez pas eu de reponses, renvoyez un message et/ou rappelez votre interlocuteur, ce qui demontrera egalement votre motivation.
plus d'informations
le guide "
comment aborder le marche du travail
"
et l'atelier "
demarcher les entreprises de façon spontanee
".
la bonne boîte
pour decouvrir les entreprises qui ont le plus de chances d'embaucher dans les six mois à venir.
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