quand vous pensez « recherche de job », vous pensez en premier à pôle emploi et aux sites d’offres. mais saviez vous que l’on peut postuler partout ?
le cafe
on aime s’y poser, entre amis ou seul pour travailler ou bouquiner. or bistrots, cafes ou même restaurants sont des endroits de choix pour rechercher du travail. le secteur de
l’hôtellerie restauration recrute
et les candidats sont très attendus. personne ne vous reprochera de demander si un poste de serveur est disponible ! ce sera même une demarche appreciee. c’est l’occasion de profiter du reel pour poser le maximum de questions sur leurs metiers à des professionnels, sur les competences attendues, les horaires, les salaires… et jetez un œil à la caisse ou sur la porte de l’etablissement, des annonces y figurent regulièrement.
la boulangerie
vous y passez tous les jours, ou presque ! mais avez vous remarque les annonces de jobs en vitrine ? car oui, la boulangerie a
besoin de vendeurs
pour vendre pains et viennoiseries (sans oublier l’atelier de fabrication pains/viennoiserie/pâtisserie). alors ok, vous remarquez que le rythme effrene de vente et la queue à rallonge ne se prêtent pas à l’entretien d’embauche. mais glisser une question ne gênera pas les managers. et si c’est tendu ils vous diront de prendre en photo l’annonce et d’envoyer votre candidature par email. enfin profitez de l’espace cafe de certains etablissements pour nouer les contacts avec les vendeurs.
le centre commercial
attention ! ça clignote « job » partout. concentration de commerces avec de multiples postes à pourvoir, le centre commercial peut virer au forum de l’emploi si vous êtes motive. là encore, checkez bien les vitrines pour voir les potentielles annonces et posez vos questions aux vendeurs au moment opportun. les presses vous diront de vous referer aux sites d’offres ou d’envoyer votre candidature par email, mais d’autres pourront vous glisser des conseils sur les jobs en question, les opportunites, les qualites à avoir… enfin soyez attentifs aux operations speciales des entreprises pour recruter. oui, cela existe, elles viennent desormais vous demarcher directement :
meralliance par exemple dans un supermarche de quimper,
avec vanessa dubois, infirmière en sante du travail, qui apprecie la demarche :
« je me suis dit que j'allais tenter ma chance. au moins, je pourrais voir les recruteurs, et c'est parfois plus facile que d'envoyer son cv et d'être noyee dans la masse. ça permet de decrocher un rendez vous, c'est dejà très bien ! »
le chantier de btp
s’il est un secteur où il fait bon se reconvertir, qui offre une
situation de long terme
, ce sont bien les
bâtiments travaux publics.
mais comment pousser les portes d’un chantier ? c’est un endroit souvent inaccessible au public pour raison de securite et de serenite des travailleurs.
option 1 : le chantier est prive, dans votre immeuble ou dans le voisinage. profitez des rencontres impromptues avec les contremaîtres, les ouvriers et artisans pour poser vos questions sur les emplois, les organismes de formation pour se reconvertir… tout peut arriver car de nombreux jobs sont non pourvus (maçons, plombiers, electriciens…) et votre interêt peut attirer l’attention des chefs de chantier.
option 2 : sur un plus gros chantier (immeuble de bureau, infrastructure de transport), profitez des occasions de rencontre proposees par les grosses entreprises du secteur. par exemple, l’evenement grand public
la fabrique du metro
ou
km10,
la grande fête d’ete du chantier du grand paris express. les compagnons du chantier sont là pour repondre en direct à vos questions, foncez !
une exploitation agricole
en balade dans les vignes ou le long des vergers ? pas le contexte où l’on promène son cv en bandoulière. et pourtant, vous l’avez sur votre telephone et ça tombe bien car les exploitants sont toujours
à la recherche de bras
pour les vendanges, la recolte des fruits et legumes et la taille des arbres, le ramassage des melons et leur conditionnement en usine… profitez de vos rencontres avec les exploitants et les saisonniers pour les questionner sur les missions, et savoir s’ils ont besoin de bras supplementaires. une telle demarche sera bien reçue !
rencontre « dans la vraie vie », une vraie difference ?
oui, car la rencontre physique permet d’apprecier la personne differemment que par son cv et sa lettre de motivation. vous pouvez montrer votre curiosite, glisser vos qualites au recruteur, et determiner plus rapidement si la mission peut vous convenir. le recruteur lui même imprime plus facilement votre visage et votre profil, et cet echange prealable peut lever des malentendus sur les attendus du poste. planifiez ensuite avec votre
conseiller pôle emploi
une eventuelle
immersion professionnelle
, qui confirme ou infirme votre sentiment sur la mission, et vous conforte dans votre plan de jeu (formation prise en charge, contrat court ou long…).
postuler partout, c’est possible !
quand vous pensez « recherche de job », vous pensez en premier à pôle emploi et aux sites d’offres. mais saviez vous que l’on peut postuler partout ? le cafe on aime s’y poser, entre amis ou seul pour travailler ou bouquiner. or bistrots, cafes ou même restaurants sont des endroits de choix pour rechercher du travail. le secteur de l’hôtellerie restauration recrute et les candidats sont très attendus. personne ne vous reprochera de demander si un poste de serveur est disponible ! ce sera même une demarche appreciee. c’est l’occasion de profiter du reel pour poser le maximum de questions sur leurs metiers à des professionnels, sur les competences attendues, les horaires, les salaires… et jetez un œil à la caisse ou sur la porte de l’etablissement, des annonces y figurent regulièrement. la boulangerie vous y passez tous les jours, ou presque ! mais avez vous remarque les annonces de jobs en vitrine ? car oui, la boulangerie a besoin de vendeurs pour vendre pains et viennoiseries (sans oublier l’atelier de fabrication pains/viennoiserie/pâtisserie). alors ok, vous remarquez que le rythme effrene de vente et la queue à rallonge ne se prêtent pas à l’entretien d’embauche. mais glisser une question ne gênera pas les managers. et si c’est tendu ils vous diront de prendre en photo l’annonce et d’envoyer votre candidature par email. enfin profitez de l’espace cafe de certains etablissements pour nouer les contacts avec les vendeurs. le centre commercial attention ! ça clignote « job » partout. concentration de commerces avec de multiples postes à pourvoir, le centre commercial peut virer au forum de l’emploi si vous êtes motive. là encore, checkez bien les vitrines pour voir les potentielles annonces et posez vos questions aux vendeurs au moment opportun. les presses vous diront de vous referer aux sites d’offres ou d’envoyer votre candidature par email, mais d’autres pourront vous glisser des conseils sur les jobs en question, les opportunites, les qualites à avoir… enfin soyez attentifs aux operations speciales des entreprises pour recruter. oui, cela existe, elles viennent desormais vous demarcher directement : meralliance par exemple dans un supermarche de quimper, avec vanessa dubois, infirmière en sante du travail, qui apprecie la demarche : « je me suis dit que j'allais tenter ma chance. au moins, je pourrais voir les recruteurs, et c'est parfois plus facile que d'envoyer son cv et d'être noyee dans la masse. ça permet de decrocher un rendez vous, c'est dejà très bien ! » le chantier de btp s’il est un secteur où il fait bon se reconvertir, qui offre une situation de long terme , ce sont bien les bâtiments travaux publics. mais comment pousser les portes d’un chantier ? c’est un endroit souvent inaccessible au public pour raison de securite et de serenite des travailleurs. option 1 : le chantier est prive, dans votre immeuble ou dans le voisinage. profitez des rencontres impromptues avec les contremaîtres, les ouvriers et artisans pour poser vos questions sur les emplois, les organismes de formation pour se reconvertir… tout peut arriver car de nombreux jobs sont non pourvus (maçons, plombiers, electriciens…) et votre interêt peut attirer l’attention des chefs de chantier. option 2 : sur un plus gros chantier (immeuble de bureau, infrastructure de transport), profitez des occasions de rencontre proposees par les grosses entreprises du secteur. par exemple, l’evenement grand public la fabrique du metro ou km10, la grande fête d’ete du chantier du grand paris express. les compagnons du chantier sont là pour repondre en direct à vos questions, foncez ! une exploitation agricole en balade dans les vignes ou le long des vergers ? pas le contexte où l’on promène son cv en bandoulière. et pourtant, vous l’avez sur votre telephone et ça tombe bien car les exploitants sont toujours à la recherche de bras pour les vendanges, la recolte des fruits et legumes et la taille des arbres, le ramassage des melons et leur conditionnement en usine… profitez de vos rencontres avec les exploitants et les saisonniers pour les questionner sur les missions, et savoir s’ils ont besoin de bras supplementaires. une telle demarche sera bien reçue ! rencontre « dans la vraie vie », une vraie difference ? oui, car la rencontre physique permet d’apprecier la personne differemment que par son cv et sa lettre de motivation. vous pouvez montrer votre curiosite, glisser vos qualites au recruteur, et determiner plus rapidement si la mission peut vous convenir. le recruteur lui même imprime plus facilement votre visage et votre profil, et cet echange prealable peut lever des malentendus sur les attendus du poste. planifiez ensuite avec votre conseiller pôle emploi une eventuelle immersion professionnelle , qui confirme ou infirme votre sentiment sur la mission, et vous conforte dans votre plan de jeu (formation prise en charge, contrat court ou long…).