vous avez adhere au contrat de securisation professionnelle (csp) suite à un licenciement economique ? en plus d'une indemnisation specifique (l'allocation de securisation professionnelle), vous beneficiez d'un accompagnement renforce et personnalise pendant toute la duree du csp.
a quel accompagnement specifique ai je droit ?
l’objectif est le retour rapide à un emploi ou à une activite durable.
vous êtes accompagne de façon renforcee et personnalisee par le même conseiller pendant 12 mois
. votre conseiller connaît bien le marche de l’emploi, ainsi que l’ensemble des mesures et des aides à votre disposition. il vous appuie jusqu’à votre retour à l’emploi durable.
vous definissez avec lui votre projet de reclassement
(ex : retour à l’emploi direct, reconversion professionnelle, creation ou reprise d’entreprise, etc.)
en lien avec le marche du travail
.
vous realisez les actions decidees d’un commun accord
(ex : formation, ciblage des entreprises immersion, preparation aux entretiens).
vous avez des echanges reguliers
pour faire le bilan des actions realisees et preparer celles à venir et, si besoin, reajuster ou modifier votre projet.
suis je accompagne près de chez moi ?
vous êtes suivi par un conseiller france travail ou un consultant prive. lors de votre premier entretien votre conseiller recherche le lieu approprie pour votre suivi.vous decidez avec votre conseiller referent des modes d’entretien et de contact les plus adaptes à votre situation et votre projet (ex : entretiens en face à face, à distance, echanges par mail via votre espace personnel, etc.).
pourquoi ne suis je pas suivi par france travail directement ?
que vous soyez suivi par un conseiller france travail ou un consultant prive, l’accompagnement dont vous beneficiez repond aux mêmes règles :
il est renforce et personnalise, selon votre projet de reclassement durable et de votre situation ;
vous gardez le même conseiller pendant toute la duree de votre csp ;
votre conseiller ou consultant peut mobiliser l’ensemble des aides et mesures adaptees à votre situation.
à quelle frequence vais je être suivi ?
le csp prevoit des entretiens obligatoires :
dès votre entree en csp : un premier entretien dit de « pre bilan » pour demarrer votre accompagnement ;
dans un delai de 4 à 8 semaines après votre pre bilan, un entretien dit « plan de securisation professionnelle » (psp) pour determiner votre projet et les actions à mettre en œuvre ;
a l’issue du 4
e
mois d’accompagnement : un entretien de point d’etape ;
dans les 2 derniers mois : un entretien de bilan.
en dehors de ces entretiens obligatoires, vous avez des echanges et entretiens reguliers et beneficiez d’autant de contacts que necessaire avec votre conseiller referent pour faire le bilan des actions realisees et preparer la suite.
dois je rechercher le même type d'emploi que celui perdu ?
dès lors que votre projet est securise et valide avec votre conseiller referent, il est possible de changer d’activite ou de metier. vous travaillez avec votre conseiller sur les critères à prendre en compte si vous souhaitez vous reconvertir, notamment les conditions d’exercice du nouveau metier (ex : horaires, salaire, lieu de travail), les competences à acquerir, l’organisation personnelle et familiale (garde d’enfants, transport domicile travail, etc.).
votre conseiller referent vous accompagne dans la realisation des actions liees à la recherche d’emploi (ex : ciblage des entreprises, cv, preparation aux entretiens de recrutement, etc.).
suis je oblige de suivre une formation en csp?
il n’y a pas d’obligation à suivre des formations. cela depend de votre projet professionnel valide avec votre conseiller referent qui vous accompagne pendant la duree de votre csp.
ai je interêt à choisir le csp si j'ai un projet de formation ?
les formations validees dans le cadre de votre csp doivent permettre d’acceder à des metiers ou secteurs qui recrutent. l’interêt de suivre une formation depend donc de votre situation.
si vous voulez changer de metier, vous pourrez suivre une formation pour acquerir de nouvelles competences.
si votre projet est de retrouver le même type d’emploi et qu’il existe des offres correspondantes, vous n’aurez pas besoin de formation, mais plutôt d’un accompagnement dans votre recherche d’emploi durable et la realisation d’actions pour y parvenir.
quelles sont les formations auxquelles j'ai droit dans le cadre du csp ?
cela depend du projet professionnel. votre conseiller referent vous accompagne dans la recherche et le choix de la formation la plus adaptee à votre projet.
selon votre situation, il peut s’agir de formations :
d’acquisition ou de remise à niveau de connaissances ou de competences de base
, indispensables dans votre recherche d’emploi et/ou dans l’exercice de l’emploi vise (ex : usage d’internet dans un environnement professionnel) ;
d’acquisition d’un diplôme ou titre professionnel
(ex : diplôme d’aide soignant(e), titre professionnel d’agent de securite, etc.) ;
d’acquisition ou de renouvellement de certifications professionnelles obligatoires
pour exercer certains metiers (ex : habilitations electriques, permis) ;
d’elargissement ou de perfectionnement des competences
(ex : anglais professionnel, management, bureautique).
mon cpf sera t il utilise si je realise une formation lors du csp ?
vous pouvez beneficier d’aides au financement de votre formation reservees aux adherents csp, à condition de valider votre projet de formation avec votre conseiller referent. dans ce cas, vous ne devez pas mobiliser votre cpf. cela presente l’avantage de conserver votre compte cpf pour d’autres formations au cours de votre vie professionnelle. ne vous engagez pas sur une formation sans avoir verifie au prealable son financement avec votre conseiller referent.
à telecharger
le flyer sur le contrat de securisation professionnelle (csp)
pour aller plus loin sur francetravail.fr
je suis licencie pour raison economique
contrat de securisation professionnelle, les reponses à vos questions
l’allocation de securisation professionnelle (licenciement economique)
telechargez le flyer sur le csp
les textes de reference
articles l. 1233 65 et suivants du code du travail
convention relative au csp du 26 janvier 2015
circulaire unedic relative au csp
licencie economique, à quel accompagnement ai je droit dans le cadre du csp ?
vous avez adhere au contrat de securisation professionnelle (csp) suite à un licenciement economique ? en plus d'une indemnisation specifique (l'allocation de securisation professionnelle), vous beneficiez d'un accompagnement renforce et personnalise pendant toute la duree du csp. a quel accompagnement specifique ai je droit ? l’objectif est le retour rapide à un emploi ou à une activite durable. vous êtes accompagne de façon renforcee et personnalisee par le même conseiller pendant 12 mois . votre conseiller connaît bien le marche de l’emploi, ainsi que l’ensemble des mesures et des aides à votre disposition. il vous appuie jusqu’à votre retour à l’emploi durable. vous definissez avec lui votre projet de reclassement (ex : retour à l’emploi direct, reconversion professionnelle, creation ou reprise d’entreprise, etc.) en lien avec le marche du travail . vous realisez les actions decidees d’un commun accord (ex : formation, ciblage des entreprises immersion, preparation aux entretiens). vous avez des echanges reguliers pour faire le bilan des actions realisees et preparer celles à venir et, si besoin, reajuster ou modifier votre projet. suis je accompagne près de chez moi ? vous êtes suivi par un conseiller france travail ou un consultant prive. lors de votre premier entretien votre conseiller recherche le lieu approprie pour votre suivi.vous decidez avec votre conseiller referent des modes d’entretien et de contact les plus adaptes à votre situation et votre projet (ex : entretiens en face à face, à distance, echanges par mail via votre espace personnel, etc.). pourquoi ne suis je pas suivi par france travail directement ? que vous soyez suivi par un conseiller france travail ou un consultant prive, l’accompagnement dont vous beneficiez repond aux mêmes règles : il est renforce et personnalise, selon votre projet de reclassement durable et de votre situation ; vous gardez le même conseiller pendant toute la duree de votre csp ; votre conseiller ou consultant peut mobiliser l’ensemble des aides et mesures adaptees à votre situation. à quelle frequence vais je être suivi ? le csp prevoit des entretiens obligatoires : dès votre entree en csp : un premier entretien dit de « pre bilan » pour demarrer votre accompagnement ; dans un delai de 4 à 8 semaines après votre pre bilan, un entretien dit « plan de securisation professionnelle » (psp) pour determiner votre projet et les actions à mettre en œuvre ; a l’issue du 4 e mois d’accompagnement : un entretien de point d’etape ; dans les 2 derniers mois : un entretien de bilan. en dehors de ces entretiens obligatoires, vous avez des echanges et entretiens reguliers et beneficiez d’autant de contacts que necessaire avec votre conseiller referent pour faire le bilan des actions realisees et preparer la suite. dois je rechercher le même type d'emploi que celui perdu ? dès lors que votre projet est securise et valide avec votre conseiller referent, il est possible de changer d’activite ou de metier. vous travaillez avec votre conseiller sur les critères à prendre en compte si vous souhaitez vous reconvertir, notamment les conditions d’exercice du nouveau metier (ex : horaires, salaire, lieu de travail), les competences à acquerir, l’organisation personnelle et familiale (garde d’enfants, transport domicile travail, etc.). votre conseiller referent vous accompagne dans la realisation des actions liees à la recherche d’emploi (ex : ciblage des entreprises, cv, preparation aux entretiens de recrutement, etc.). suis je oblige de suivre une formation en csp? il n’y a pas d’obligation à suivre des formations. cela depend de votre projet professionnel valide avec votre conseiller referent qui vous accompagne pendant la duree de votre csp. ai je interêt à choisir le csp si j'ai un projet de formation ? les formations validees dans le cadre de votre csp doivent permettre d’acceder à des metiers ou secteurs qui recrutent. l’interêt de suivre une formation depend donc de votre situation. si vous voulez changer de metier, vous pourrez suivre une formation pour acquerir de nouvelles competences. si votre projet est de retrouver le même type d’emploi et qu’il existe des offres correspondantes, vous n’aurez pas besoin de formation, mais plutôt d’un accompagnement dans votre recherche d’emploi durable et la realisation d’actions pour y parvenir. quelles sont les formations auxquelles j'ai droit dans le cadre du csp ? cela depend du projet professionnel. votre conseiller referent vous accompagne dans la recherche et le choix de la formation la plus adaptee à votre projet. selon votre situation, il peut s’agir de formations : d’acquisition ou de remise à niveau de connaissances ou de competences de base , indispensables dans votre recherche d’emploi et/ou dans l’exercice de l’emploi vise (ex : usage d’internet dans un environnement professionnel) ; d’acquisition d’un diplôme ou titre professionnel (ex : diplôme d’aide soignant(e), titre professionnel d’agent de securite, etc.) ; d’acquisition ou de renouvellement de certifications professionnelles obligatoires pour exercer certains metiers (ex : habilitations electriques, permis) ; d’elargissement ou de perfectionnement des competences (ex : anglais professionnel, management, bureautique). mon cpf sera t il utilise si je realise une formation lors du csp ? vous pouvez beneficier d’aides au financement de votre formation reservees aux adherents csp, à condition de valider votre projet de formation avec votre conseiller referent. dans ce cas, vous ne devez pas mobiliser votre cpf. cela presente l’avantage de conserver votre compte cpf pour d’autres formations au cours de votre vie professionnelle. ne vous engagez pas sur une formation sans avoir verifie au prealable son financement avec votre conseiller referent. à telecharger le flyer sur le contrat de securisation professionnelle (csp) pour aller plus loin sur francetravail.fr je suis licencie pour raison economique contrat de securisation professionnelle, les reponses à vos questions l’allocation de securisation professionnelle (licenciement economique) telechargez le flyer sur le csp les textes de reference articles l. 1233 65 et suivants du code du travail convention relative au csp du 26 janvier 2015 circulaire unedic relative au csp