recruter et former 30 « compagnons » pour l’ouverture d’un site de production à saint quentin ? c’est le pari de l’entreprise th. une operation inedite, axee sur la motivation des candidats, la croissance durable et le developpement humain des talents. decryptage d’une initiative fructueuse, où collaboration et ambition se côtoient avec succès.
le recrutement inverse : une approche innovante pour booster le secteur des services à la personne
et si les demandeurs d’emploi recrutaient leur entreprise ? pour seduire des candidats et changer l’image des metiers des services à la personne, l’agence france travail de lens gare a imagine un format novateur : l’operation « recrutement inverse ». une manière innovante et collaborative de relever les defis de l’emploi.
adm sio : un recrutement inclusif au service d’un emploi durable
comment recruter de manière à la fois efficace et inclusive ? c’est tout le defi rencontre par l’entreprise adm sio, à saint laurent blangy, dans le pas de calais. pour le relever, l’entreprise s’est donnee pour mission de rencontrer des candidats sans critères preetablis avec l’aide de france travail. retour d’experience.
retour à l’emploi des personnes en situation de handicap : les lignes bougent
les prejuges autour du recrutement de personnes en situation de handicap ont la vie dure, mais les employeurs sont de plus en plus decides à aller chercher ces talents et sont d’ailleurs accompagnes dans cette demarche. voilà ce qui ressort du salon organise le 19 septembre 2023 par france travail, cap emploi et impulsion metropole sud, auquel plus de 40 entreprises de la metropole lilloise et des alentours ont participe. la preuve que les employeurs sont prêts à elargir leurs horizons.
un recrutement à la carte : burger king de château thierry
le nouveau restaurant burger king de château thierry a ouvert ses portes le 9 janvier 2023. la direction a cherche à recruter une soixantaine de personnes dans ce secteur en tension, en particulier depuis la fin des restrictions covid 19. pôle emploi et burger king ont donc collabore pour mettre en place des preparations operationnelles à l'emploi (poe), avec succès.
quand france travail suscite des vocations : la success story de margot petit !
jeune demandeuse d’emploi de 23 ans, margot petit s’est vu accorder un contrat d’engagement jeune afin de la soutenir au mieux dans sa demarche. grâce à ce dispositif et à sa motivation sans faille, elle a pu en à peine trois mois se former à un nouveau metier et devenir l’heureuse detentrice d’un cdi en restauration. un exemple qui montre que parfois les histoires les plus courtes sont les meilleures !
« l’emploi au menu », la solution innovante de france travail pour recruter autrement
à table, en cuisine ou au service, recruteurs et demandeurs d’emploi se melangent au restaurant solidaire ostricuistot. c’est l’operation « l’emploi au menu », une action innovante pour aider les entreprises à recruter autrement et remobiliser les publics eloignes de l’emploi.
l’immersion professionnelle, un tremplin pour recruter
à bruay la buissière dans le pas de calais, le dispositif d’immersion professionnelle facilite les recrutements dans un secteur en tension : la restauration. de l’industrie au service, quelques jours suffisent pour confirmer ses convictions, côte employeur comme employe.
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emploi
recruter et former 30 « compagnons » pour l’ouverture d’un site de production à saint quentin ? c’est le pari de l’entreprise th. une operation inedite, axee sur la motivation des candidats, la croissance durable et le developpement humain des talents. decryptage d’une initiative fructueuse, où collaboration et ambition se côtoient avec succès. le recrutement inverse : une approche innovante pour booster le secteur des services à la personne et si les demandeurs d’emploi recrutaient leur entreprise ? pour seduire des candidats et changer l’image des metiers des services à la personne, l’agence france travail de lens gare a imagine un format novateur : l’operation « recrutement inverse ». une manière innovante et collaborative de relever les defis de l’emploi. adm sio : un recrutement inclusif au service d’un emploi durable comment recruter de manière à la fois efficace et inclusive ? c’est tout le defi rencontre par l’entreprise adm sio, à saint laurent blangy, dans le pas de calais. pour le relever, l’entreprise s’est donnee pour mission de rencontrer des candidats sans critères preetablis avec l’aide de france travail. retour d’experience. retour à l’emploi des personnes en situation de handicap : les lignes bougent les prejuges autour du recrutement de personnes en situation de handicap ont la vie dure, mais les employeurs sont de plus en plus decides à aller chercher ces talents et sont d’ailleurs accompagnes dans cette demarche. voilà ce qui ressort du salon organise le 19 septembre 2023 par france travail, cap emploi et impulsion metropole sud, auquel plus de 40 entreprises de la metropole lilloise et des alentours ont participe. la preuve que les employeurs sont prêts à elargir leurs horizons. un recrutement à la carte : burger king de château thierry le nouveau restaurant burger king de château thierry a ouvert ses portes le 9 janvier 2023. la direction a cherche à recruter une soixantaine de personnes dans ce secteur en tension, en particulier depuis la fin des restrictions covid 19. pôle emploi et burger king ont donc collabore pour mettre en place des preparations operationnelles à l'emploi (poe), avec succès. quand france travail suscite des vocations : la success story de margot petit ! jeune demandeuse d’emploi de 23 ans, margot petit s’est vu accorder un contrat d’engagement jeune afin de la soutenir au mieux dans sa demarche. grâce à ce dispositif et à sa motivation sans faille, elle a pu en à peine trois mois se former à un nouveau metier et devenir l’heureuse detentrice d’un cdi en restauration. un exemple qui montre que parfois les histoires les plus courtes sont les meilleures ! « l’emploi au menu », la solution innovante de france travail pour recruter autrement à table, en cuisine ou au service, recruteurs et demandeurs d’emploi se melangent au restaurant solidaire ostricuistot. c’est l’operation « l’emploi au menu », une action innovante pour aider les entreprises à recruter autrement et remobiliser les publics eloignes de l’emploi. l’immersion professionnelle, un tremplin pour recruter à bruay la buissière dans le pas de calais, le dispositif d’immersion professionnelle facilite les recrutements dans un secteur en tension : la restauration. de l’industrie au service, quelques jours suffisent pour confirmer ses convictions, côte employeur comme employe. 1 page courante page 2 page 3 page 4 page 5 page suivante, page 2