decryptage d’une formation de machinistes, developpee en île de france par compagnons by tsf avec le soutien de france travail.
dans la region île de france, le secteur du spectacle represente environ 160 000 emplois directs. mais la
dernière etude de france travail
revèle des besoins beaucoup plus importants, estimant à 32 430 le nombre de salaries requis. pour repondre à cette demande croissante, des formations sur mesure se profilent comme une solution prometteuse afin de permettre à des jeunes talents de developper leurs competences et s'integrer durablement dans le secteur. les metiers du spectacle, pilier de la culture et de l'industrie creative, connaissent de veritables tensions sur le marche du travail aujourd’hui. «
beaucoup d’intermittents du spectacle ont decide de se reorienter après le covid. les employeurs reclament une expertise sur ces postes, mais une forte carence prevaut sur le secteur, notamment pour les theâtres de paris
», explique fabrice millon desvignes, directeur de l’agence france travail spectacle technicien de la plaine st denis.
face au besoin croissant de former une main d’œuvre qualifiee, l’organisme de formation compagnons by tsf, loueur de materiel de tournage, a decide d'agir en partenariat avec france travail en proposant trois courtes formations specialisees, dont une formation de machiniste.  «
en sortant du covid, les tournages ont repris et les demandes de machinistes etaient consequentes, raconte sebastien chaplais, directeur pedagogique de l’entreprise. les previsions du gouvernement et du cnc (centre national du cinema) prevoient d’ici 2030 un doublement des productions et une arrivee massive des tournages internationaux. proposer une offre de formation de qualite etait alors une evidence.
»
un metier ouvert à la diversite de profils
cette formation s'adresse à un public varie : des jeunes, des personnes dejà dans le secteur souhaitant developper leurs competences, ou encore des personnes en reconversion   et quel que soit le statut (intermittent ou non). alors, quels pre requis sur un poste de machiniste ? «
il n’y a pas forcement besoin d’avoir une expertise complète, puisqu’on est sur un metier qui reclame des habiletes generiques. on recherche des personnes qui savent avant tout travailler en equipe, executer des gestes mecaniques avec precision et manier des outils
» precise m. millon desvignes. «
mais il faut aussi savoir que le travail de machiniste est dote d’un statut particulier, celui d’intermittent du spectacle. le demandeur d’emploi doit être en mesure d’accepter de travailler, avec plusieurs employeurs
».
grâce à leur partenariat avec france travail, compagnons by tsf a pu lancer des sessions d'information collectives, reunissant dans chacune d’elles 30 à 40 personnes ciblees et interessees par la formation proposee. sebastien chaplais s’est occupe de cette première phase de job dating : «
ces rencontres offrent un espace où les participants peuvent nous partager leurs experiences, projets professionnels et nous presenter leurs cv. tsf est alle à la rencontre de toutes les personnes presentes. on a tout fait pour accompagner en detail chaque demandeur d’emploi, c’etait assez emouvant
».
une formation en adequation avec les exigences du metier
4 formations de machinistes ont ete mises en place en 2023. combinant à la fois theorie et pratique, la formation de trois semaines maximum, dotee d'un equipement de tournage haut de gamme, prepare aux mieux les participants à l'ensemble des tâches liees aux machineries.
«
notre methode : leur donner le materiel, les mettre en situation, et y aller par palier, pour les confronter aux defis techniques et artistiques propres au metier de machiniste.
» cette methodologie s’appuie sur l'expertise de dominique robert, chef machino avec plus de 35 ans d'experience, avec qui m.chaplais a cree la maquette de la formation. «
notre force reside dans notre capacite à proposer une formation en petits groupes, avec du vrai materiel, encadree par des formateurs du metier, qui savent exactement ce qu’il se passe sur un plateau, pour eviter tout decalage avec la realite du terrain »,
explique le directeur de compagnons by tsf. du montage du materiel à l'insertion dans les equipes,
« à l'issue de la formation, ils auront aborde tout ce qui leur sera demande sur le plateau, de a à z.
»
outre l'acquisition de competences techniques, la formation met l'accent sur le savoir être, notamment l'ingeniosite et l'adaptabilite, des qualites indispensables dans un environnement de travail aussi exigeant que celui du spectacle vivant. mais pas que ! l’entre aide et l'intelligence collective sont egalement des piliers fondamentaux de la formation. «
pour favoriser cette dynamique, nous limitons les groupes à un maximum de douze personnes, ce qui cree une ambiance chaleureuse et collaborative. ça marche de tonnerre ! »
, se rejouit m. chaplais.
une formation integralement soutenue par france travail
ces formations s’inscrivent dans deux dispositifs de formation de france travail : l’
aide individuelle à la formation (aif)
, et la
preparation operationnelle à l'emploi collective (poec)
.
avant de pouvoir beneficier de l’aide individuelle à la formation (aif), l’intermittent du spectacle peut se tourner vers l’opco, qui prendra en charge la formation si celui ci a dejà cotise 130 cachets sur 3 ans via l’afdas. lorsque l’afdas ne peut pas prendre en charge la formation (totalement ou partiellement), france travail etudie le dossier et peut directement mettre en place une aif.
cette approche sur mesure garantit que chaque candidat reçoit un accompagnement individualise et adapte à ses besoins specifiques, en fonction de son dossier. sebastien chaplais souligne la pertinence du dispositif : «
l'aif se revèle être le modèle ideal pour former et faire financer individuellement les demandeurs d'emploi, au cas par cas
».au total, 25 personnes ont ete financees à une hauteur de 4 900 euros, la preuve «
une vraie volonte d’aider de la part de france travail.
», selon fabrice millon desvignes. . le succès de cette initiative se traduit par le taux eleve d'insertion professionnelle des participants : «
plus de la moitie des personnes formees par tsf travaillent regulièrement aujourd’hui
», precise sebastien.
pour l'avenir, compagnons by tsf et france travail restent resolument engages à collaborer ensemble. «
j’ai eu le bonheur d’être invite sur le plateau de bfm televisions sur l’emission
emploi et vous
, accompagne du directeur de tsf. cette experience a reellement noue notre relation.
», se rejouit fabrice millon desvignes. de son côte, sebastien chaplais affirme la volonte de compagnons by tsf à adapter ses formations pour former des professionnels competents en adequation avec les evolutions du marche du travail. «
si france travail considère qu’on peut aider à remettre des gens sur le marche du travail, ils savent qu’on le fera sur mesure, par rapport à leurs besoins.
»
en restant à l'ecoute des evolutions de l'industrie et en proposant des formations de qualite,  le partenariat entre france travail et compagnons by tsf contribue activement au dynamisme et à la vitalite du secteur du spectacle en île de france.
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decryptage d’une formation de machinistes, developpee en île de france par compagnons by tsf avec le soutien de france travail. dans la region île de france, le secteur du spectacle represente environ 160 000 emplois directs. mais la dernière etude de france travail revèle des besoins beaucoup plus importants, estimant à 32 430 le nombre de salaries requis. pour repondre à cette demande croissante, des formations sur mesure se profilent comme une solution prometteuse afin de permettre à des jeunes talents de developper leurs competences et s'integrer durablement dans le secteur. les metiers du spectacle, pilier de la culture et de l'industrie creative, connaissent de veritables tensions sur le marche du travail aujourd’hui. « beaucoup d’intermittents du spectacle ont decide de se reorienter après le covid. les employeurs reclament une expertise sur ces postes, mais une forte carence prevaut sur le secteur, notamment pour les theâtres de paris », explique fabrice millon desvignes, directeur de l’agence france travail spectacle technicien de la plaine st denis. face au besoin croissant de former une main d’œuvre qualifiee, l’organisme de formation compagnons by tsf, loueur de materiel de tournage, a decide d'agir en partenariat avec france travail en proposant trois courtes formations specialisees, dont une formation de machiniste. « en sortant du covid, les tournages ont repris et les demandes de machinistes etaient consequentes, raconte sebastien chaplais, directeur pedagogique de l’entreprise. les previsions du gouvernement et du cnc (centre national du cinema) prevoient d’ici 2030 un doublement des productions et une arrivee massive des tournages internationaux. proposer une offre de formation de qualite etait alors une evidence. » un metier ouvert à la diversite de profils cette formation s'adresse à un public varie : des jeunes, des personnes dejà dans le secteur souhaitant developper leurs competences, ou encore des personnes en reconversion et quel que soit le statut (intermittent ou non). alors, quels pre requis sur un poste de machiniste ? « il n’y a pas forcement besoin d’avoir une expertise complète, puisqu’on est sur un metier qui reclame des habiletes generiques. on recherche des personnes qui savent avant tout travailler en equipe, executer des gestes mecaniques avec precision et manier des outils » precise m. millon desvignes. « mais il faut aussi savoir que le travail de machiniste est dote d’un statut particulier, celui d’intermittent du spectacle. le demandeur d’emploi doit être en mesure d’accepter de travailler, avec plusieurs employeurs ». grâce à leur partenariat avec france travail, compagnons by tsf a pu lancer des sessions d'information collectives, reunissant dans chacune d’elles 30 à 40 personnes ciblees et interessees par la formation proposee. sebastien chaplais s’est occupe de cette première phase de job dating : « ces rencontres offrent un espace où les participants peuvent nous