vous constatez un ecart entre les competences du candidat et celles requises par le poste à pourvoir ? votre processus de recrutement est compromis et vos objectifs sont revus à la baisse ? pour eviter ces freins au developpement de votre entreprise, france travail mobilise une aide pour financer la formation d'un demandeur d’emploi avant son embauche :
la preparation operationnelle à l'emploi individuelle (poei)
.
une aide complementaire, des mises en situation plus efficaces
si vous êtes une petite entreprise et que vous n'avez pas toujours le temps ou les ressources pour former vous mêmes un candidat ou même identifier un organisme de formation. c'est precisement pour repondre à ces difficultes que l’action de formation en situation de travail a ete mise en place.
quel benefice pour vous ?
grâce à cet accompagnement sur mesure pour tpe et pme, vous beneficiez d’une aide certifiee, puisqu’elle emane d'un organisme de formation certifie. cet organisme intervient aux côtes du candidat pour le former directement sur son futur lieu de travail.
quelles sont les differentes etapes du dispositif ?
une fois le candidat preselectionne, l'organisme de formation prend contact avec votre entreprise pour realiser une analyse approfondie de votre activite. à partir de cette etude, un plan de formation personnalise sera elabore.
ensuite, vous devez designer un tuteur, à savoir un salarie, qui detient les competences metier visees par la formation.
l’integration du candidat sera rythmee par l’application d’un programme pedagogique al ternant les mises en situation et les phases dites « reflexives ».
objectif : preparer au mieux l’apprenant à son futur poste et à son environnement de travail.
l’exemple d’une afest reussie :
le chantier naval couach
, situe dans le bassin d'arcachon, a, par exemple, forme deux personnes eloignees du marche du travail aux metiers d'operateur en materiaux composites (coque des bateaux) et de meca nicien naval.
l’afest, c’est maintenant !
à compter de septembre 2022 et pour une duree de douze mois, mobilisez l’afest avec france travail. le service s’adresse prioritairement :
aux tpe/pme rencontrant des difficultes de recrutement,
aux demandeurs d’emploi de longue duree ne disposant pas de toutes les competences indispensables pour occuper votre poste.
et la suite ?
à l’issue du deroule de l’action, l’entreprise accueillante doit recruter le candidat en cdi, en contrat en alternance ou en cdd/ctt d'au moins six mois.
france travail prend en charge le financement de la preparation et de la conception du parcours pedagogique mais aussi la mise en œuvre de la formation elle même, dans la limite de 450 heures de formation (600 heures pour les publics prioritaires).
le dispositif vous interesse ? contactez votre
conseiller entreprise
! il peut aussi vous mettre en relation avec des candidats preselectionnes interesses et prêts à se former sur un poste à pourvoir dans votre entreprise.
à telecharger
flyer action de formation en situation de travail (afest)   285ko
afest), l’intervenant d’un organisme de formation certifie vient directement former votre futur salarie sur son poste de travail. une aide qui s'adresse aux tpe et pme confrontees à des difficultes de recrutement.
vous constatez un ecart entre les competences du candidat et celles requises par le poste à pourvoir ? votre processus de recrutement est compromis et vos objectifs sont revus à la baisse ? pour eviter ces freins au developpement de votre entreprise, france travail mobilise une aide pour financer la formation d'un demandeur d’emploi avant son embauche : la preparation operationnelle à l'emploi individuelle (poei) . une aide complementaire, des mises en situation plus efficaces si vous êtes une petite entreprise et que vous n'avez pas toujours le temps ou les ressources pour former vous mêmes un candidat ou même identifier un organisme de formation. c'est precisement pour repondre à ces difficultes que l’action de formation en situation de travail a ete mise en place. quel benefice pour vous ? grâce à cet accompagnement sur mesure pour tpe et pme, vous beneficiez d’une aide certifiee, puisqu’elle emane d'un organisme de formation certifie. cet organisme intervient aux côtes du candidat pour le former directement sur son futur lieu de travail. quelles sont les differentes etapes du dispositif ? une fois le candidat preselectionne, l'organisme de formation prend contact avec votre entreprise pour realiser une analyse approfondie de votre activite. à partir de cette etude, un plan de formation personnalise sera elabore. ensuite, vous devez designer un tuteur, à savoir un salarie, qui detient les competences metier visees par la formation. l’integration du candidat sera rythmee par l’application d’un programme pedagogique al ternant les mises en situation et les phases dites « reflexives ». objectif : preparer au mieux l’apprenant à son futur poste et à son environnement de travail. l’exemple d’une afest reussie : le chantier naval couach , situe dans le bassin d'arcachon, a, par exemple, forme deux personnes eloignees du marche du travail aux metiers d'operateur en materiaux composites (coque des bateaux) et de meca nicien naval. l’afest, c’est maintenant ! à compter de septembre 2022 et pour une duree de douze mois, mobilisez l’afest avec france travail. le service s’adresse prioritairement : aux tpe/pme rencontrant des difficultes de recrutement, aux demandeurs d’emploi de longue duree ne disposant pas de toutes les competences indispensables pour occuper votre poste. et la suite ? à l’issue du deroule de l’action, l’entreprise accueillante doit recruter le candidat en cdi, en contrat en alternance ou en cdd/ctt d'au moins six mois. france travail prend en charge le financement de la preparation et de la conception du parcours pedagogique mais aussi la mise en œuvre de la formation elle même, dans la limite de 450 heures de formation (600 heures pour les publics prioritaires). le dispositif vous interesse ? contactez votre conseiller entreprise ! il peut aussi vous mettre en relation avec des candidats preselectionnes interesses et prêts à se former sur un poste à pourvoir dans votre entreprise. à telecharger flyer action de formation en situation de travail (afest) 285ko