jeune demandeuse d’emploi de 23 ans, margot petit s’est vu accorder un contrat d’engagement jeune afin de la soutenir au mieux dans sa demarche. grâce à ce dispositif et à sa motivation sans faille, elle a pu en à peine trois mois se former à un nouveau metier et devenir l’heureuse detentrice d’un cdi en restauration. un exemple qui montre que parfois les histoires les plus courtes sont les meilleures !
nous sommes le 23 mars 2023, c’est le jour du premier rendez vous entre margot petit et sa conseillère france travail, orlane fantoli. cette entrevue est organisee dans le cadre de son
contrat d’engagement jeune, un dispositif d’accompagnement intensif destine à aider les moins de 26 ans à trouver un emploi
. «
c'est un service privilegie qui prevoit un contact par semaine ainsi qu’une rencontre par mois pour suivre les jeunes demandeurs pas à pas
» explique orlane fantoli, conseillère cej à l'agence de soisson. sans projet professionnel precis, margot affiche une belle motivation. son objectif est simple : travailler le plus rapidement possible. orlane fantoli, sa conseillère chez france travail, lui fait donc part des metiers en tension et lui demande si elle serait interessee par le secteur de la restauration. la jeune femme est seduite par l’idee, et se voit bien dans le service en salle. à partir de ce moment, france travail va tout mettre en œuvre pour l’aider à faire aboutir ce nouveau projet. toutes les etapes s'enchaînent très vite, et avec succès !
la belle histoire commence
elle rencontre d’abord les equipes du service employeur en charge du pôle hôtellerie restauration qui lui propose de participer à un atelier detection de potentiel ayant lieu (par chance !) seulement 5 jours plus tard.
ces ateliers permettent à des personnes sans experience de tester leurs aptitudes à travailler dans un secteur precis.
ici, dans le cas de margot pour la restauration, cela comprend : respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la duree, executer des gestes avec dexterite, travailler sous tension ou encore agir dans une relation de service. une serie d’exercices completee par des tests psychotechniques ainsi que des qcm. la candidate passe les evaluations haut la main !
grâce à ses resultats prometteurs, france travail presente son profil à differents employeurs en valorisant un maximum son potentiel. en parallèle, la jeune femme rencontre les equipes de cap emploi, organisme partenaire de france travail specialise dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap. «
margot n’avait pas de handicap à proprement parler, mais quelques petites contraintes de sante qu’il faut pouvoir prendre en consideration. ce service permet d’apprendre à presenter ces contraintes de façon positive en entretien
» explique orlane fantoli, conseillère chez france travail.
le match parfait
une seule rencontre, et un entretien plus tard, c’est vincent andreetto, directeur du restaurant la terrasse qui lui donne sa chance. cet ancien boucher vient tout juste de reprendre l’etablissement qui reouvre ses portes après 9 mois de fermeture. le 12 avril 2023, elle intègre l’etablissement par le biais d’une action de formation prealable au recrutement (afpr) en tant que serveuse. il s’agit d’un stage de formation qui s’effectue au sein de l'entreprise afin d’apprendre directement sur le terrain et selon les modalites de l’employeur. « on a construit un plan de formation avec france travail pour la familiariser aux differentes missions : accueil client, caisse, service en salle » explique vincent. «
c'est un super procede pour pouvoir avancer sûrement, et dans le bon sens. on experimente la collaboration sur le terrain pour s’assurer que tout se passe bien et pour tout le monde
! ». une fois de plus, l’experience est une reussite. au lendemain de la formation deux mois et demi plus tard, le restaurant recrute margot en cdi dans le cadre d’un contrat initiative emploi jeune pour faciliter son integration.
«
on a vraiment l’impression d‘avoir favorise une très belle rencontre. grâce au cej, on a pu mobiliser l’ensemble de nos outils et services. ça a ete un veritable travail d‘equipe entre france travail, nos partenaires et l’employeur
» orlane fantoli, conseillère france travail cej à l'agence de soissons.
“
c'est un super procede pour pouvoir avancer sûrement, et dans le bon sens. on experimente la collaboration sur le terrain pour s’assurer que tout se passe bien et pour tout le monde
! » vincent andreetto, directeur du restaurant la terrasse à soissons.
quand france travail suscite des vocations : la success story de margot petit !
jeune demandeuse d’emploi de 23 ans, margot petit s’est vu accorder un contrat d’engagement jeune afin de la soutenir au mieux dans sa demarche. grâce à ce dispositif et à sa motivation sans faille, elle a pu en à peine trois mois se former à un nouveau metier et devenir l’heureuse detentrice d’un cdi en restauration. un exemple qui montre que parfois les histoires les plus courtes sont les meilleures ! nous sommes le 23 mars 2023, c’est le jour du premier rendez vous entre margot petit et sa conseillère france travail, orlane fantoli. cette entrevue est organisee dans le cadre de son contrat d’engagement jeune, un dispositif d’accompagnement intensif destine à aider les moins de 26 ans à trouver un emploi . « c'est un service privilegie qui prevoit un contact par semaine ainsi qu’une rencontre par mois pour suivre les jeunes demandeurs pas à pas » explique orlane fantoli, conseillère cej à l'agence de soisson. sans projet professionnel precis, margot affiche une belle motivation. son objectif est simple : travailler le plus rapidement possible. orlane fantoli, sa conseillère chez france travail, lui fait donc part des metiers en tension et lui demande si elle serait interessee par le secteur de la restauration. la jeune femme est seduite par l’idee, et se voit bien dans le service en salle. à partir de ce moment, france travail va tout mettre en œuvre pour l’aider à faire aboutir ce nouveau projet. toutes les etapes s'enchaînent très vite, et avec succès ! la belle histoire commence elle rencontre d’abord les equipes du service employeur en charge du pôle hôtellerie restauration qui lui propose de participer à un atelier detection de potentiel ayant lieu (par chance !) seulement 5 jours plus tard. ces ateliers permettent à des personnes sans experience de tester leurs aptitudes à travailler dans un secteur precis. ici, dans le cas de margot pour la restauration, cela comprend : respecter des normes et des consignes, maintenir son attention dans la duree, executer des gestes avec dexterite, travailler sous tension ou encore agir dans une relation de service. une serie d’exercices completee par des tests psychotechniques ainsi que des qcm. la candidate passe les evaluations haut la main ! grâce à ses resultats prometteurs, france travail presente son profil à differents employeurs en valorisant un maximum son potentiel. en parallèle, la jeune femme rencontre les equipes de cap emploi, organisme partenaire de france travail specialise dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap. « margot n’avait pas de handicap à proprement parler, mais quelques petites contraintes de sante qu’il faut pouvoir prendre en consideration. ce service permet d’apprendre à presenter ces contraintes de façon positive en entretien » explique orlane fantoli, conseillère chez france travail. le match parfait une seule rencontre, et un entretien plus tard, c’est vincent andreetto, directeur du restaurant la terrasse qui lui donne sa chance. cet ancien boucher vient tout juste de reprendre l’etablissement qui reouvre ses portes après 9 mois de fermeture. le 12 avril 2023, elle intègre l’etablissement par le biais d’une action de formation prealable au recrutement (afpr) en tant que serveuse. il s’agit d’un stage de formation qui s’effectue au sein de l'entreprise afin d’apprendre directement sur le terrain et selon les modalites de l’employeur. « on a construit un plan de formation avec france travail pour la familiariser aux differentes missions : accueil client, caisse, service en salle » explique vincent. « c'est un super procede pour pouvoir avancer sûrement, et dans le bon sens. on experimente la collaboration sur le terrain pour s’assurer que tout se passe bien et pour tout le monde ! ». une fois de plus, l’experience est une reussite. au lendemain de la formation deux mois et demi plus tard, le restaurant recrute margot en cdi dans le cadre d’un contrat initiative emploi jeune pour faciliter son integration. « on a vraiment l’impression d‘avoir favorise une très belle rencontre. grâce au cej, on a pu mobiliser l’ensemble de nos outils et services. ça a ete un veritable travail d‘equipe entre france travail, nos partenaires et l’employeur » orlane fantoli, conseillère france travail cej à l'agence de soissons. “ c'est un super procede pour pouvoir avancer sûrement, et dans le bon sens. on experimente la collaboration sur le terrain pour s’assurer que tout se passe bien et pour tout le monde ! » vincent andreetto, directeur du restaurant la terrasse à soissons.