Mis à jour le 07/05/2024
L'allocation journalière de présence parentale vous apporte une aide financière si vous interrompez ponctuellement votre activité professionnelle pour rester auprès de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Un complément pour frais peut également vous êtres versé, sous condition de ressources, si vous avez engagé des dépenses liées à l'état de santé de votre enfant.
1/ Conditions, montants et versement de l'allocation journalière de présence parentale
2/ Le complément pour frais
3/ Le renouvellement exceptionnel
3/ Le renouvellement exceptionnel
Vous pouvez bénéficier d’un
renouvellement de la durée maximale du congé de présence parentale
et de l’allocation journalière de présence parentale sans attendre le terme de la première période de 3 ans, et ce dès l’expiration des 310 premiers jours,
pour une nouvelle période de 3 ans
(et 310 nouveaux jours).
Exemple
Vous avez atteint la limite des 310 jours d’AJPP au bout de 2 ans : vous pouvez demander un renouvellement exceptionnel qui vous permettra de bénéficier à nouveau de 310 jours d’AJPP pour une nouvelle période de 3 ans.
Ce renouvellement exceptionnel est conditionné à un accord explicite du service du contrôle médical sur le nouveau certificat médical détaillé et établi par le médecin qui suit l’enfant. Vous devez donc en parler au médecin qui suit votre enfant.
La demande de renouvellement exceptionnel se fait
via le formulaire de demande d’AJPP
.
Pour les salariés
, le renouvellement exceptionnel du congé de présence parentale est conditionné par le renouvellement exceptionnel de l’AJPP. Nous vous recommandons d’anticiper les démarches afin d’éviter le risque de rupture de votre congé de présence parentale. Un délai de 3 mois est conseillé.
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2/ Le complément pour frais
Démarches
Formulaires et notices
Demande d allocation journaliere de presence parentale AJPP
Cerfa 12666*05
Attestation mensuelle Chômeurs (AJPP)
Attestation mensuelle Salariés (AJPP)
Attestation mensuelle Stagiaires Formation Pro Rémunérée (AJPP)
Attestation mensuelle Non salariés VRP Salariés particulier employeur (AJPP)
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Sites utiles
Enfance
Pajemploi
Mon-enfant.fr
Accueil petite enfance
Maison Départementale des Personnes Handicapées
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L'allocation journalière de présence parentale (AJPP)
mis à jour le 07/05/2024 l'allocation journalière de présence parentale vous apporte une aide financière si vous interrompez ponctuellement votre activité professionnelle pour rester auprès de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. un complément pour frais peut également vous êtres versé, sous condition de ressources, si vous avez engagé des dépenses liées à l'état de santé de votre enfant. 1/ conditions, montants et versement de l'allocation journalière de présence parentale 2/ le complément pour frais 3/ le renouvellement exceptionnel 3/ le renouvellement exceptionnel vous pouvez bénéficier d’un renouvellement de la durée maximale du congé de présence parentale et de l’allocation journalière de présence parentale sans attendre le terme de la première période de 3 ans, et ce dès l’expiration des 310 premiers jours, pour une nouvelle période de 3 ans (et 310 nouveaux jours). exemple vous avez atteint la limite des 310 jours d’ajpp au bout de 2 ans : vous pouvez demander un renouvellement exceptionnel qui vous permettra de bénéficier à nouveau de 310 jours d’ajpp pour une nouvelle période de 3 ans. ce renouvellement exceptionnel est conditionné à un accord explicite du service du contrôle médical sur le nouveau certificat médical détaillé et établi par le médecin qui suit l’enfant. vous devez donc en parler au médecin qui suit votre enfant. la demande de renouvellement exceptionnel se fait via le formulaire de demande d’ajpp . pour les salariés , le renouvellement exceptionnel du congé de présence parentale est conditionné par le renouvellement exceptionnel de l’ajpp. nous vous recommandons d’anticiper les démarches afin d’éviter le risque de rupture de votre congé de présence parentale. un délai de 3 mois est conseillé.