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le fonds social europeen et france travail grand est
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le fonds social europeen et france travail grand est
france travail grand est met en œuvre des modalites d’accompagnement en direction des jeunes et des demandeurs d'emploi les plus en difficulte, avec le soutien financier du fonds social europeen.
accompagnement global : mettez toutes les chances de votre côte !
france travail grand est propose un mode d’accompagnement pour les demandeurs d'emploi les plus en difficulte. finance par le fonds social europeen, ce dispositif s’adresse aux personnes cumulant des freins (sociaux, economiques…) à leur recherche d’emploi.
le principe : beneficier d’un double accompagnement realise par un conseiller france travail et un travailleur social du conseil departemental.
votre conseiller france travail vous aidera à
definir votre projet de retour à l’emploi
, à
identifier les outils
qui peuvent vous aider dans votre recherche entre deux rendez vous, à
valoriser vos competences
par rapport à votre projet et aux opportunites d’embauches,
votre referent social vous aidera à
trouver des solutions
pour faire face aux difficultes financières, administratives ou juridiques, liees au logement, à la sante, ou à la mobilite.
le conseiller france travail et le travailleur social determineront, avec vous, la nature et la frequence des rendez vous. dans toutes les agences france travail, un professionnel dedie à l’accompagnement global assure ce suivi.
pour plus d’information, contactez votre conseiller.
accompagnement individualise des jeunes : un suivi personnalise !
vous avez moins de 30 ans
et vous voulez dynamiser vos demarches en beneficiant d’un accompagnement personnalise ?
l’accompagnement individualise des jeunes
, finance par le fonds social europeen est fait pour vous !
pour vous aider à retrouver un emploi plus rapidement, votre conseiller vous donne des cles pour :
mieux vous connaître
, mettre en avant
vos points forts
mieux
comprendre les attentes des recruteurs
, leurs besoins en termes de postes et les competences qu’ils recherchent
apprendre à
utiliser les differentes techniques
pour chercher un emploi
vous faire
rencontrer des professionnels
et prendre contact avec les entreprises
reussir votre integration
en entreprise ou en formation, le cas echeant.
vous êtes motive, volontaire et disponible pour être accompagne de façon intensive dans vos demarches, contactez votre conseiller france travail.
les dispositifs territoriaux d’accompagnement (dta) : des accompagnements intensifs et sur mesure !
france travail a developpe ces dispositifs specifiques, co finances par le fonds social europeen, pour
lutter contre la segregation genree des metiers, soutenir les mobilites professionnelles et favoriser l’accès à l’emploi.
leurs objectifs sont de
lever les representations et elargir le champ des possibles
par un travail autour des mobilites professionnelles et geographiques des demandeurs d’emploi, et communiquer autour de ces inflexions
en
prenant appui sur les entreprises et le tissu associatif local.
accompagner les demandeurs d’emploi
dans leur projet d’orientation, reorientation professionnelle jusqu’au retour à l’emploi en mobilisant les reseaux et les entreprises.
mettre en reussite les personnes accompagnees en s’appuyant sur les metiers en tension du bassin d’emploi ayant vocation à recruter dans des conditions d’emplois durables.
la region grand est propose de quatre dispositifs territoriaux d’accompagnement (dta) :
  dta quartier politique de la ville (qpv)
la specificite de ce dispositif est d’accompagner intensivement les demandeurs d’emploi residant en qpv dans l’ensemble de leurs demarches d’orientation, de recherche d’emploi et/ou de formation et en organisant les rencontres avec nos partenaires et les entreprises. le decalage entre les projets de recrutement des entreprises et les metiers recherches par les demandeurs d’emploi residant en qpv est important et necessite, plus qu’ailleurs, de travailler specifiquement autour des realites du marche du travail et les representations des metiers. d’autres facteurs de risque s’ajoutent du simple fait du lieu de residence, et ce, quel que soit le niveau de qualification.
  dta femmes en difficulte d’insertion professionnelle
il s’agit dans ce dispositif, d’aider les femmes confrontees à des discriminations ou violences à developper leur confiance en elles, à valoriser leurs competences et, le cas echeant, à se remobiliser ou se resocialiser. mais aussi, de faciliter leur insertion en leur proposant de diversifier leurs choix d’orientation professionnelle en incluant la piste de l’entrepreneuriat et si necessaire de developper leur autonomie digitale. ainsi que permettre à ces demandeuses d’emploi accompagnees d’acceder ou retourner à l’activite professionnelle grâce à la resolution ou la reduction de leurs difficultes
  dta equip’emploi
ce dispositif s’adresse aux publics les plus eloignes de l'emploi qui ont besoin d’un accompagnement intensif pour resoudre leurs difficultes d’accès à l’emploi et propose un suivi personnalise avec une frequence et des modalites des contacts accrues, un parcours ponctue regulièrement d’actions collectives, des partenariats renforces avec les entreprises, des actions hors les murs, collaborations renforcees avec les cites de l’emploi, complementarite d’expertise avec les acteurs locaux pour elargir la palette de solutions proposees. actuellement, cet accompagnement est propose dans les agences de reims bezannes, mulhouse doller, strasbourg seyboth et strasbourg hautepierre.
 
dta avenir pro
le dispositif avenir pro part du constat que les jeunes qui ne souhaitent pas continuer leurs etudes après avoir obtenu leur cap / bep ou bac pro se retrouvent seuls dans leur recherche d’emploi une fois sortis du système educatif.
pour faciliter l'insertion professionnelle de ces jeunes, des conventions nationales de partenariat entre l’education nationale et france travail ont ete signees pour permettre aux conseillers en evolution professionnelle d’intervenir au sein même de lycees professionnels.
cet accompagnement se deroule en
deux phases
:
janvier à juin 2022
  reperage par les etablissements des elèves qui souhaitent s’inserer rapidement dans la vie active, seances en co animation (conseillers france travail + equipe educative) proposees aux elèves volontaires.
elles completent le travail fait par les equipes educatives pour preparer à l’insertion professionnelle.
quelques exemples de thematiques : definir ses competences professionnelles, travailler sa strategie de recherche d’emploi, connaitre le marche du travail, dechiffrer les offres d'emploi, se preparer à l’entretien d'embauche…
juillet à octobre 2022
  mise en place d’un suivi individuel du jeune par un conseiller france travail.
dans ce cadre, les jeunes seront amenes à participer à des job dating, à rencontrer des professionnels… l'objectif est de permettre aux jeunes sortants de cap / bep ou de bac pro d'acceder à l'emploi en renforçant la cooperation entre les acteurs de l’orientation, la formation et l’insertion vers l’emploi.
le fonds social europeen et france travail grand est