1947 жылғы еңбек ресурстарын басқару қатынастары туралы заң
1947 жылғы еңбек қатынастарын басқару қатынастары туралы заң, 29 АҚШ § 141-197, Тафт - Хартли заңы ретінде танымал, (80 H. R. 3020, Pub. Л. 80 -- 101, 61 статистика. 136, 1947 жылы 23 маусымда қабылданған) - кәсіподақтардың қызметі мен өкілеттіктерін шектейтін Америка Құрама Штаттарының федералды Заңы. Заң әлі де күшінде, сенатор Роберт А. Тафт пен өкіл Фред А. Хартли кіші қолдады және 1947 жылы 23 маусымда АҚШ президенті Гарри С. Трумэннің ветосын жеңіп, заңға айналды; лейбористік көшбасшылар оны "құл еңбегі туралы заң" деп атады, ал президент Труман бұл "қауіпті заң"деп мәлімдеді. "және бұл "сөз бостандығына қол сұғу біздің демократиялық қоғамның маңызды принциптеріне қайшы келеді."Алайда, Труман кейіннен оны президенттік кезінде он екі рет қолданды. Тафт - Хартли Заңы 1935 жылы Конгресс қабылдаған ұлттық еңбек қатынастары туралы заңға (Nlra; бейресми Вагнер Заңы) түзетулер енгізді. Тафт - Хартли Заңының негізгі авторы Цинциннатидің "Тафт, Стеттиниус және Холлистер" заң фирмасының қызметкері Дж. мак Суиджерт болды.
қандай заңнама кәсіподақтардың күші мен ықпалын шектеді
1947 жылғы еңбек қатынастарын басқару қатынастары туралы заң, 29 АҚШ § 141-197, Тафт - Хартли заңы ретінде танымал, (80 H. R. 3020, Pub. Л. 80 -- 101, 61 статистика. 136, 1947 жылы 23 маусымда қабылданған)