Мүдделі тарап (корпоративтік)
Корпорациядағы мүдделі тарап, 1983 жылғы Стэнфорд ғылыми-зерттеу институтының ішкі меморандумында алғашқы қолданысында анықталғандай, "ұйым қолдаусыз өмір сүруін тоқтататын топтардың" мүшесі. Кейінірек бұл теорияны 1980 жылдары Р.Эдвард Фриман әзірледі және жақтады. содан бері ол іскерлік тәжірибеде және стратегиялық менеджмент, корпоративтік басқару, бизнес мақсаттары және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік (КӘЖ) туралы теорияда кеңінен танылды. Корпоративтік мүдделі тарап жалпы бизнестің әрекеттеріне әсер етуі немесе әсер етуі мүмкін. Акционерлер көбінесе іскери шешімдер қабылдауға тікелей және айқын қызығушылық танытатын тарап болғанымен, олар мүдделі тараптардың әр түрлі кіші топтарының бірі болып табылады, өйткені клиенттер мен қызметкерлер де нәтижеге мүдделі. Стейкхолдерлердің нақты корпоративтік жауапкершілік тұрғысынан неғұрлым дамыған түсінігінде сыртқы әсерлердің тасымалдаушылары мүдделі тараптар шеңберіне енгізілген.
бизнестегі мүдделі тараптарды кім құрайды
"ұйым қолдаусыз өмір сүруін тоқтататын топтардың" мүшесі