Тең еңбек үшін тең төлем
Тең жұмыс үшін тең төлем-бұл бір жұмыс орнындағы адамдар бірдей жалақы алатын еңбек құқықтары тұжырымдамасы. Ол көбінесе гендерлік жалақы айырмашылығына байланысты жыныстық кемсітушілік аясында қолданылады. Тең жалақы негізгі жалақыны, жалақыға жатпайтын төлемдерді, бонустар мен жәрдемақыларды қоса алғанда, төлемдер мен жәрдемақылардың барлық спектрін білдіреді. Кейбір елдер бұл мәселені басқаларға қарағанда тезірек шешті. Президент Джон Кеннеди тең жалақы туралы Заңға қол қойғаннан бері 1963, Америка Құрама Штаттарында бір жерде жұмыс істейтін ерлер мен әйелдерге ұқсас жұмыс үшін әртүрлі жалақы төлеу заңсыз болды.
тең жұмыс үшін тең төлем қашан басталды
1963