Айтарлықтай пайыздық қор
Стронгтың бастапқы тізімдемесі 10 кәсіби шкаладан тұрды. Бастапқы түгендеу мужчин қажеттіліктерін ескере отырып жасалған, сондықтан 1933 жылы Strong кәсіби форманың әйел формасын шығарды. 1974 жылы Стронг - Кэмпбеллдің қызығушылықтарының тізімі шыққан кезде, Кэмпбелл ерлер мен әйелдердің сауалнамаларын бір формаға біріктірді. Кэмпбеллдің бұрынғы нұсқаларында енгізілген басқа жақсартуларға мыналар жатады: 124 кәсіби шкаланы пайдалану, 23 негізгі қызығушылық шкаласын пайдалануды жалғастыру және академиялық жайлылық пен интроверсия / экстраверсия параметрлерін өлшеу үшін 2 арнайы шкала қосу.
күшті мүдделерді түгендеудің күшті жақтарының бірі-бұл
академиялық жайлылық пен интроверсия / экстраверсия параметрлерін өлшеу үшін 2 арнайы шкала