Еңбекке қабілеттілікті бағалау
Соңғы мерзімінде "жаңа Еңбек партиясы" еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақыны кезең-кезеңімен алып тастай бастады және оны жұмысқа орналастыру және қолдау бойынша жәрдемақымен алмастыра бастады. Сонымен қатар, еңбекке қабілеттілікті бағалау ауруға байланысты мүгедектік бойынша жаңа жәрдемақы алудың кілті болды. Жаңа тесттің стратегиялық мақсаттары: "не істей алмайтыныңызды емес, не істей алатыныңызды қарастыру" арқылы позитивті атап өту; мүгедектік туралы жаңа заңнаманы, жұмыс орнындағы өзгерістерді және еңбек гигиенасы саласындағы жетістіктерді ескеру; тестті қатаңырақ ету; жаңаларының көпшілігін бағалау өтініштер Жеке, және қағазда жоқ; және жаңа сынақ енгізілгеннен кейін оны ауру бойынша жәрдемақы алушылардың барлығын дерлік қайта бағалау үшін пайдаланыңыз. Осы соңғы екі мақсатқа жету үшін тестілеу мүмкіндіктері дәрігерлермен қатар жұмыс істеу үшін медбикелер мен физиотерапевттерді тарту арқылы бес есе ұлғайтылды және алғаш рет компьютерде жасалған үлгіге негізделген жартылай құрылымды сұхбат әдісі қолданылды.
esa үшін еңбекке қабілеттілікті бағалауды кім жүргізеді
дәрігерлермен қатар жұмыс істеу үшін медбикелер мен физиотерапевттерді